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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力；2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然；3、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。二、工作内容：1、学习掌握产品信息及相关沟通话术技巧；2、利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标。三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定的法定节假日；2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶；4、入职即缴纳五险，提供系统化的岗前培训支持。四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻；2、定期组织团建活动、聚餐及外出旅游；3、法定节假日享受提前下班及节日礼品福利。

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工作内容:1、通过电话联系欠款人，依据甲方提供的信息跟进并督促其履行还款义务；2、运用网络查询手段对相关信息进行核验与确认。职位要求:1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、是否具备相关工作经验均可报名，入职后由资深人员带教，系统培训，助你快速掌握技能并成长。工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00，月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高比例提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（含聚餐、旅游）等；无经验者享无责底薪2500。团队人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。3: 我司业务为持牌机构中后端催收服务。

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按照客户规定的标准化流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履约，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，抗压能力突出；4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。加入恒源昊衡阳分公司的理由：1.薪资待遇：无责任底薪+职级津贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底工资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，优秀人员月收入可达10000元以上；2.办公环境：办公地点交通便利，办公场所配备中央空调，工作环境舒适；3.职业发展：公司运营稳定，业务持续增长，规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会；4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月组织迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期开展户外郊游、省内外旅游，并设有大额奖励机制；5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶培训，安排专人指导，定期组织经验分享；6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周周一至周五正常上班，每月第二周周六上班，其余周末如需加班，后续可调休，未调休者享受加班补贴，基本保证月休5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司视员工为企业最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

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按照客户规定的流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时还款，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄24岁至42岁，高中及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同群体，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，抗压性佳；4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。加入恒源昊衡阳分公司的理由：1.薪资待遇：无责任底薪+职级津贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。当前在岗转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上；2.办公环境：地处优质地段，办公场所整洁舒适，配备中央空调系统；3.职业发展：公司运营稳健，业务持续增长，规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会；4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日福利（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等）、每月组织迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期开展户外郊游、省内外团建旅游，并设有高额绩效奖励；5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期开展经验分享会；6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；其余周末如需加班，后续可申请调休，未调休者享有加班补贴，基本确保每月休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司视员工为企业最宝贵的资源，高度重视员工满意度，致力于帮助每位成员实现更高职业成就。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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工作内容：主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务。公司业务涵盖前期、中期、后期催收环节。工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00；周六9:00-12:00，14:30-16:30；周日固定休息，每月至少安排六天休息，具体以公司排班为准。薪资待遇：试用期无责底薪2800元，另享100/200/300元全勤奖励；转正后无责任底薪3000元，叠加100/200/300元全勤奖励，提成比例为4%-8%。发薪日期：每月25日发放上月工资

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按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的正常运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，高中/中专/大专学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工平均月薪5000元，业绩突出者月收入可达8000元以上；另有公司超额利润分红机会。2.办公条件：办公地点交通便利，办公场所配备中央空调，环境舒适整洁。3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续扩展，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会。4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月新员工欢迎会、员工生日聚会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游、专项大额奖励等。5.培训支持：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会。6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；如其他周六需加班，后续可申请调休，未调休者按规定发放加班补贴。每月可保障休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

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按照客户标准流程，通过电话沟通方式协助逾期用户及时履行还款义务，处理花呗、借呗相关逾期提醒工作，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，抗压能力突出；4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。加入恒源昊衡阳分公司的理由：1.薪资待遇：无责任底薪+职级津贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工平均月薪6000元，业绩优异者月收入可达10000元以上；2.办公环境：地处核心区域，办公场所宽敞明亮，配备中央空调，提供舒适工作氛围；3.职业发展：公司运营稳健，业务持续增长，规模不断扩大，内部设有完善的晋升通道和管理岗储备机制；4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月组织迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期开展户外郊游、省内省外旅游及大额专项奖励；5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期举行经验分享会；6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；若其他周需加班，后续可申请调休，未调休将按规定发放加班补贴，基本保障月休5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司视员工为企业最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于支持每一位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士携手共进！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交；2、积极接待到访客户，耐心回应客户疑问，提供专业、全面的置业咨询建议；3、陪同客户实地考察房源，在过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配合适房型任职要求：1、年龄在20至40岁之间，学历不限；2、会驾驶电动车，能适应外出工作；3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿；4、具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；性格活泼开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系薪资待遇：1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整；2、福利保障：法定节假日为员工发放节日礼品或补贴；3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能；4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假

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岗位职责：招聘与配置： 统筹公司各岗位人才引进工作，重点保障业务团队人员的高效招聘与合理配置，支撑多区域业务拓展的人力供给。制度建设： 参与制定并优化企业人力资源管理体系，涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调动等相关事务，维护良好的用工环境，促进劳资双方良性互动。培训与发展： 协助开展新员工入职引导工作，推动企业文化传播与践行，协助设计员工成长与发展通道。HR数据分析： 按周期整理并分析人力资源相关数据，为管理团队提供有效的决策依据。跨部门支持： 与各城市负责人及职能部门保持紧密协作，输出专业的人力资源建议与实施支持。任职要求：经验： 具备3年以上人力资源领域实际工作经验，有建筑、物业、租赁、销售类或连锁/多区域运营模式企业从业背景者优先考虑。知识技能：精通人力资源各模块运作，尤其在人才招聘方面具备扎实的实战积累。掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策规定。具备较强的报表分析与公文撰写能力，熟练操作Office办公工具。能力素质：拥有良好的沟通协调、统筹规划及应对高强度工作的能力。责任心强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。

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工作内容：主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时完成还款。公司业务涵盖前期、中期、后期催收环节。工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:30-18:00；周六 9:00-12:00，14:30-16:30；周日固定休息，每月至少安排六天休假，具体休息时间以公司统一规划为准。薪资待遇：试用期无责底薪2800元，全勤奖励100/200/300元；转正后无责底薪3000元，全勤奖励100/200/300元，提成比例为4%-8%。发薪日期：每月25日发放上月工资

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岗位职责：1. 利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推进签约流程，助力交易顺利完成。2. 主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、系统的房产咨询服务，内容包括市场租金水平、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。3. 带领客户实地考察房源，过程中深入掌握客户的居住需求、喜好倾向及预算范围，精准筛选并推荐合适房型，全面讲解房屋细节，辅助客户做出科学决策。任职要求：1. 年龄介于20至38周岁之间，学历无硬性要求。2. 工作作风踏实严谨，具有强烈的创收意愿和内在驱动力，期望通过自身拼搏获得可观收入回报。3. 具备优秀的协作意识，乐于与团队成员交流配合；沟通表达能力强，性格活泼乐观，工作积极主动，能有效与客户建立长期信任关系。薪资结构：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力；2、熟练掌握电话沟通技巧，普通话标准流畅二、工作内容：1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标三、薪资待遇1、双休，按国家规定享受法定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训四、公司福利1、每月举办生日会，设有甜品节、零食节、水果节等丰富活动2、定期组织团建、聚餐及外出旅游3、法定节假日享受提前下班及节日礼包福利

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[主要职责]1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自主开拓客户），协助处理逾期账务，保障用户个人信用记录；2、依法依规提醒逾期账户履行还款义务，完整、真实记录每一次客户沟通详情；3、通过电话方式提示客户按时归还欠款；4、及时登记并维护客户最新信息资料；5、本职位不包含任何销售任务；[任职要求]1、*******，大专学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先；2、具备较强的沟通与协调能力，有谈判经验者更优；3、具有基本分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识；4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，善于团队合作，无犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经历者优先录用；[福利待遇]1、提供带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+绩效奖励+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，业绩中等月入5000-8000，优秀者月薪过万；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家规定法定假期及带薪年休假；4、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人带教指导，快速上手；在职期间持续提供主管支持、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长；[职业发展]1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队不断扩张，晋升空间广阔！入职半年可竞聘组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理）[作息时间]08:30-12:00 14:00-18:00 每月第二周周六正常上班

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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验人员，资深带教手把手指导，从基础到熟练快速成长。工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00，月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤+高提成+五险+奖励+每月团队聚餐旅游等。无经验者无责底薪2500。人均收入稳定在7k以上，表现优异者月薪过万。3: 我司业务为持牌机构中后催业务。

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岗位职责:1. 负责销售部门的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转；2. 梳理并优化内部管理机制，提升整体工作效率；3. 对部门工作成果进行监督与评估，助力团队达成既定目标；4. 参与拟定业务发展规划及指标，带领团队落实执行策略。任职要求：1. 具备销售团队管理经验，有带队实战经历；2. 拥有出色的组织协调能力及强执行力；3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识；上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，固定休周天，月休4到5天，法定节假日放假，薪资面议加分项有以下行业经验：房地产中介/租赁

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一、任职要求：1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力；2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅；3、有财务咨询类相关工作经验者优先考虑；4、渴望增加收入，愿意接受高薪挑战；5、有意者可直接电话咨询联系二、工作内容：1、熟悉产品信息，掌握并运用销售方法与技巧；2、公司提供客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协助部门主管达成团队业绩目标；3、完成上级安排的其他工作任务三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定节假日；2、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶；4、入职即缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等员工活动；2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动；3、法定节假日享提前下班待遇，并发放节日礼包

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按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的有序运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄24岁至42岁，高中或大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够与各类人群进行有效交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应一定工作压力；4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的理由：1.薪资待遇：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上；2.办公环境：地处核心区域，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统；3.职业发展：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会；4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外郊游、省内省外旅游及高额绩效奖励；5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会；6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余周六如需加班，后续可申请调休，未调休则享受相应加班补贴。每月可保障休息5-6天。这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、完善自我。公司视员工为企业最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验人员，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握工作技能。工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤+高提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游）等。无经验者无责底薪2500。人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。3: 我司业务为持牌机构中后催业务。

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一、任职要求：1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力2、擅长通过电话进行有效沟通，普通话清晰流畅二、工作内容：1. 公司提供客户资源，深入理解客户意向，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定的法定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前培训支持四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松活动2、定期组织团建、聚餐及外出旅游3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

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【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+提成+奖金激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即办理五险一金；3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日慰问、年终年会等员工福利；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天；【工作内容】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划；2、回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户反馈与实际情况，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业。【岗位要求】1、*******，大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历与年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、电销、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。【晋升机制】1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年后可参与管理岗位竞聘：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程；3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持

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杨女士

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达准确。3、有销售相关经验者优先，具备电销经历者更佳。二、工作内容：1.公司提供客户资源，深入了解客户意向，挖掘潜在需求，协同销售经理达成团队销售任务三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入6000元-15000元以上，收入上不封顶4、缴纳五险，公司安排专业入职培训四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日2、定期组织团建活动、聚餐及外出旅游3、法定节假日提前下班并享节日礼包

衡阳

陈女士

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公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于依靠努力与实绩赢得高收入与晋升机会。职位亮点：追求高挑战工作体验，乐于承担团队责任并收获管理成就感。岗位职责：1. 接受支付宝委托，从事信用风险管理相关工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，保障用户信用体系正常运行；2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3. 本岗位不包含销售任务。任职条件：1.******，高中或中专及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；3. 拥有一定的逻辑分析与判断力，性格沉稳，具备基础客户服务意识；4. 结果导向，注重绩效与收入提升，能适应高强度工作节奏；5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；6. 有催收、电销、客服、呼叫中心、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。福利政策：1. 薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀员工可达10000-20000；2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假；4. 生日节日均有礼品发放，中外节庆皆有专属好礼；5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。发展方向：1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）；2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常上班日）

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杨女士

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进交易顺利完成；2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的购房建议与服务；3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配合适房产任职要求：1、年龄要求20至40周岁，学历无硬性限制；2、需会驾驶电动车，可接受外出作业；3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的目标导向和收入提升意愿；4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，能有效维系客户关系薪资待遇：1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人激励奖金，最终收入根据个人能力与实际业绩动态调整；2、福利支持：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴；3、培训机制：新员工入职后统一安排系统化业务培训，快速掌握工作流程与销售方法；4、发展机会：每年开放不少于2次晋升评审通道，优秀者可获得职位升级与加薪资格上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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汤女士

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力；2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅；二、工作内容：1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标三、薪资待遇1、双休，享有国家法定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

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陈女士

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