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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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落客区230一天 大堂形象岗230一天 夜班200一天 管住不管吃 住宿1.8公里 要求身高173以上 年龄35以下 要有保安证 无犯罪证明 无不良征信，

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王先生

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【美团直营正式编制岗位】重点写在前面！！因团队规模扩张启动招聘，岗位数量有限，我们是当前全国市场占有率第一的业务线！现缺编10人，其中管理岗位空缺1位。诚邀有志之士加入，共同拼搏人生新篇章！【美团餐饮系统·部门介绍】美团餐饮系统部门，是2021年美团全公司200多个团队中仅有的两个SS级重点发展部门之一，积极响应国家推动B端数字化升级的号召，专注科技赋能，为各类餐饮企业提供一体化IT解决方案，助力餐厅实现从供应链、生产流程、前厅运营到外卖管理的全面数字化经营。通过系统打通平台与门店，连接商户与顾客，帮助餐饮商家更精准洞察用户需求，优化经营决策，提升消费体验。2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划新增“餐饮SaaS系统”专项支持，未来三年将依托全面升级的一体化软硬件产品，助力超过20万连锁门店、100万餐饮商户实现线上化运营，在新店推广、效率提升、成本控制、会员营销、流量获取、智能选址六大维度实现能力跃迁。【工作内容】1、结合餐饮商户实际需求，定制适配的系统解决方案2、讲解系统功能亮点，组织并邀约客户到店进行商务沟通3、持续维护客户关系，深入交流商户连锁发展布局4、开拓合作渠道，不断拓展客户资源网络【薪资待遇】1、试用期六个月，签订三方协议，转正后签署美团正式编制劳动合同2、提成机制优厚，业绩突出者收入可观，普通员工月薪可达2w，表现优异者3w，Top级别5w，新人平均薪资1w以上3、上市互联网大厂正式编制+弹性办公+六险一金+无责底薪+奖金+高提成+月度团建+带薪年假+支持全国多城市岗位调动4、晋升通道顺畅，路径清晰：市场经理-组长M0-主管-城市经理-大城市经理-分区经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人5、工作时间灵活，9:00打卡，18:00下班，期间在外开展业务6、前期重视培训与积累，基础能力构建阶段需高度投入，成长速度与努力程度正相关【美团·公司价值观】以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们坚信，一些简单而坚定的信念，会吸引志同道合的人，一起做一件平凡却意义深远的事，这正是我们的价值共识。

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张女士

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准锁定潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式促成面谈，了解需求并提供解决方案，推动签约落地，独立达成既定业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，深化合作黏性，保障客户持续稳定合作。3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，协助优化业务推进策略。4. 与服务协作部门高效联动，快速响应并处理突发状况，提升商户整体服务体验。5. 本岗位由美团代招，实际面试、录用及合同签订由合作方执行，与美团及其下属、关联企业不构成劳动关系、劳务派遣关系或其他用工关系。工作满6个月且符合标准者有机会转为正式编制，享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专或以上学历；2. 有餐饮SaaS领域从业背景或行业理解者优先，熟悉餐饮销售与服务流程，具备互联网直销团队经历，或拥有餐饮SaaS产品销售与客户服务经验者优先考虑；3. 有其他类型销售岗位工作经验；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

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田先生

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岗位职责：1、负责金融行业DolphinDB量化金融时序数据库的市场推广与销售工作；2、协同技术支持工程师，深入理解客户业务需求，制定市场拓展策略，高效推进客户合作进程，达成既定销售目标；3、主导客户业务场景沟通、产品方案演示、需求调研及反馈收集等相关工作；4、承担客户商机挖掘、过程跟进与合同签署任务，同时维护存量客户关系并发掘新的合作机会；5、主动对接技术支持团队，协调资源推动客户POC实施，助力项目顺利转化；6、结合客户实际需求与市场发展趋势，向公司反馈产品优化建议；7、参与市场活动的策划执行，落实内容安排与客户对接等协作事项。任职要求：1、具备8年以上销售工作经验，其中至少5年专注于券商、银行、基金、交易所等金融机构的软件产品销售；3、熟悉大数据、数据库技术、量化投资研究或金融市场中至少一个领域，拥有较强的项目运作能力；4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，具有一定的领导潜质和管理经验，可协助开展团队协作与销售布局；5、工作积极进取，抗压性强，富有团队协作精神。

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谭女士

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美团餐饮SaaS系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了餐饮SaaS系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。［本招聘岗位．优缺点］1、优点①晋升非常快，市场经理﹣组长M0﹣主管﹣城市经理﹣大城市经理﹣分区经理﹣区域经理﹣大区经理﹣全国负责人﹣业务总监﹣事业部负责人②．高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪，Top的同学3.5w月薪③工作自由，9:00打卡，晚上6:00下班，中间在外工作④．上市互联网公司，福利全，每年两次大型团建…2、缺点①．前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。②平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗，非地推，非地推，非地推！【本招聘岗位．工作内容］（需要你做什么）二、岗位职责：1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。三、岗位基本要求：1．学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。2．工作能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。3．正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。4．勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，常挑战不可能。5．热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。6．学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经验（重要通知＊)＊本岗位HC8，满人即刻停止招聘［高频问题］1、无责底薪6000+行业最高25%～63%提成比例（13薪！)2、团队年轻扁平化管理，弹性工作，国家法定节假日不加班，带薪年假病假（更喜欢创业者心态的同学加入！！能者多劳）3、前三个月新人看个人能力，平均薪资1w-1w5左右，薪资上不封顶4、美团总部正式编制，缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好～5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！

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田先生

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展，精准识别潜在客户群体，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供解决方案并促成合作，独立达成服务业绩指标。2. 负责辖区客户后续回访与日常维系，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定留存。3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。4. 与相关支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户服务体验。5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编，缴纳六险一金。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历；2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销团队实战经历，熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳；3. 有其他类型销售岗位工作经验；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。

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田先生

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岗位：美团餐饮系统销售BD目标客户：餐饮商家新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金上班时间：周一到周五，周末激励双休薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准识别潜在合作对象，通过电话沟通或实地拜访方式接触客户，提供解决方案，推动签约落地，独立达成服务业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，持续巩固合作关系，保障客户长期留存与续签。3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。4. 与协作部门高效联动，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户整体满意度。5. 本岗位由美团代为发布，实际面试、录用及合同签署由合作方负责，该职位与美团及其附属、关联公司不构成任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后符合标准可转为正式编制，享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历；2. 优先考虑熟悉餐饮SaaS领域、拥有餐饮行业销售与服务经历、互联网直销团队背景、或具备餐饮SaaS相关销售实操经验者；3. 有其他类型销售岗位从业经历者亦可；4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

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杨女士

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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招聘岗位：架子鼓老师一：岗位职责1、根据学生特点及课程大纲进行备课，提供专业且高质量的教学服务；2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，与家长保持有效沟通，关心学生成长，引导其建立积极向上的学习态度；3、积极参与学校及部门安排的教研活动、工作会议及相关培训。二：任职资格1、为人正直，具备优秀的教学素养；2、热爱教育事业，拥有扎实的架子鼓演奏功底；3、普通话流利，具备责任感、耐心与良好的沟通亲和力；4、认同公司价值观与发展理念，有志于在教育领域长期深耕；5、熟悉各类考级教材，掌握系统化教学方法，具备快速提升学员技术水平经验者优先考虑。三：薪酬待遇薪酬=综合底薪+课时费+绩效奖金，入职满半年教师综合年薪20-25w，新教师享有薪资保护机制；四：成长培训配备完善的培训机制，开展多样化人才发展项目五：晋升路径1、专业发展通道：教师→星级教师→骨干教师→教研总监/内部培训师→副校长/校长；2、管理发展通道：教师→星级教师→职能项目经理→部门总监→副校长/校长；3、支持成为门店合伙人或提供创业基金扶持；六：工作地点上海市静安区/杨浦区/长宁区/浦东新区均可就近分配

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王先生

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1，掌握平面设计类软件（Ai、CDR、PS）及CAD（具备基础操作能力即可）；2，熟练使用Excel进行客户订单数据整理与统计；3，配合工程经理开展订单处理及下单进度跟踪工作；4，需具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识；

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王先生

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1、负责为门店客户完成平面设计及制作，配合经理开展订单处理与录单相关事务；2、熟练使用各类平面设计软件，包括PS、AI、CDR、PDF等，具备基础CAD操作能力；3、工作认真细致，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，学习与适应能力强，能迅速掌握门店设备操作流程；4、具备较强的客户服务理念及沟通理解能力，能够有效维护客户关系；5、提供良好晋升通道：入职满一年员工，可参与内部转岗（横向发展）或职位晋升（纵向提升）；6、依法缴纳五险一金；享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴，非诚勿扰。

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王先生

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1，掌握平面设计类软件（Ai、CDR、PS）及CAD（具备基础操作能力即可）；2，熟练使用excel进行客户订单数据整理与统计；3，配合工程经理开展订单处理及下单进度跟进工作；4，具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识；

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王先生

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【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售压力大还需加班，不妨了解一下这份工作。公司氛围轻松，基本不加班，提供精准客户名单，资深同事全程带教，新人最快一周即可开单~】工作内容：1.公司提供高质量客户资源，均为通过公司平台或广告投放主动申请贷款的意向客户，无需自行找客户；2.通过外呼联系公司分配的客户，了解其当前资金需求及合作意向，邀约到公司面谈并协助完成银行贷款签约；3.公司运营多年，金融产品体系完善，与主流银行长期合作，具备专业渠道支持，能高效匹配客户的多样化贷款需求。岗位福利：1.无责底薪6000＋绩效2000＋15-40%提成＋最高30000元奖金＋新款苹果手机/电脑，新人平均月入1~2w，老员工平均5~8w，销冠可达15w以上，欢迎挑战高收入的你~2.晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，路径为业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人，适合有目标、有抱负的你~3.上海缴纳五险一金，节假日正常休假，享带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断~4.办公面积达八百平，5A级办公环境，配备独立工位及电脑手机，微波炉、冰箱等设施一应俱全；5.纯室内办公，无需外出拓客，客户资源来自内部数据团队及第三方广告投流，精准网推转化率高达85%；任职要求：年龄18-40岁，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握~公司优势：1.管理层亲和，团队氛围融洽，客户资源精准，开单容易，新人最快一周实现首单突破；2.公司成立于2017年，平台稳定，合作渠道广泛，金融产品成熟，实力雄厚，可覆盖各行业融资需求；3.地理位置优越，地处市中心核心地段，距离地铁口约百米，四号线、六号线、九号线均可直达；【今年各行各业面临挑战，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，过年实现提车买房梦想，默默发力惊艳所有人~】

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连女士

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【公司优势】资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题任职要求：1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力3.有担当意识，能承受工作压力4.是否有经验均可，欢迎新人加入工作内容：根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话）支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升薪资待遇：1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全3.核心晋升通道！每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人奖励政策：华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等等你来赢取！公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

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欢迎有强烈赚钱欲望的伙伴加入我们，开启你的金融精英之路，不画大饼，拒绝PUA，只讲实际成长与回报。薪资待遇：底薪8000元+15%-40%高提成+奖金3000-3万元+开单奖88-5000元（视表现而定）五险一金齐全，提供带薪培训，定期组织免费下午茶，团队氛围积极融洽。入职即分配精准实时客户资源，助力高效成交。配备专业电销外呼系统卡、工作手机及微信账号，搭建完整培训体系，帮助每位销售快速上手，独立展业。资源优势：所有客户均为精准网络推送的实时数据，源自与抖音、快手、360等主流平台深度合作，确保为高意向潜在客户，杜绝无效拨打，资源质量高，成单周期短。岗位职责：日常通过电话或微信方式对接精准意向客户，引导其到公司面谈具体贷款方案；全程有主管及区域负责人协助沟通，从需求匹配、方案制定到签约回款，全流程支持，保障顺利开单。任职要求：年龄18至38周岁，渴望成长，勇于追求收入突破的年轻人优先，诚邀怀揣梦想的你加入沪融网大家庭！

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连女士

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就能服务，全品类产品覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-32岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，配备优质数据资源支持3，普通话流利，具备良好沟通能力，富有进取心和强烈的目标感，渴望高收入的沪漂才更有动力！薪资待遇：1.无责底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，提供精准客户资源，团队人均月业绩达10万元，数据可查2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管或区长，带领团队发展，真正实现个人价值3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，同时实行月度负激励制度，团队氛围积极向上，期待有梦想的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力，冲刺高薪不是梦想

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连女士

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薪资详情薪资范围：15000-29000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成；阶梯式提成奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，共谋发展，晋升空间广阔，享有分红机制！办公环境优越，交通便捷~团队充满激情与活力，氛围轻松融洽，成员皆为追梦人~有想法，有冲劲，共同追求更高品质的生活~告别传统陌拜模式，不打白名单，全部为意向客户资源工作内容：1、通过微信或电话对接公司线上推广获取的意向客户，受理其贷款申请；2、了解并分析客户实际情况，精准判断需求，协助制定个性化融资方案；3、邀请客户到店面谈，完成签约流程及相关后续手续，助力客户实现高效银行放款；4、持续为客户提供专业、优质的信贷服务支持。薪资结构：无责任底薪8000元（含500元全勤奖、2500元房补，基础工资5000元）+40%高比例提成+年终奖励注：薪资可根据个人能力面议调整实际月收入普遍在50K-70K，业绩优异者收入更高福利待遇：1、依法缴纳社会保险2、提供系统化专业培训3、定期组织部门团建、下午茶活动，备有水果零食，办公区配备冰箱、微波炉等生活设施4、丰富的节日关怀与福利发放5、清晰透明的薪酬体系与晋升通道6、如住宿需求无法自行解决，可享房补或公司协助提供房源

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选择比努力更重要，金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜！！！！！工作内容介绍1、通过电话、网络等方式邀约客户到公司面谈并协助完成合同签署，全程跟进贷款办理流程，确保顺利落地2、公司提供精准且高效的客户资源，无需自行开发客户；3、客户资源均为主动申请，质量行业领先，只需根据客户资质与需求匹配合适产品并推进办理，确保工作高效推进。薪酬结构底薪10000＋提成20%-40%+3K-2W奖金新人平均薪资约15000元在职员工平均月薪3w~5w销售冠军月入可达30w左右不加班！不加班！职位要求1、年龄18-35岁，口齿清楚，普通话标准，表达流畅，具备良好沟通能力，反应灵敏2、具备基本的服务意识3、有客服相关经验者优先，无经验可享受带薪培训4、法定节假日正常休息5、公司定期提供下午茶福利诚邀不甘平凡、渴望突破、追求高收入的奋斗者加入我们！公司拥有高额提成机制与广阔晋升空间，助力你快速实现目标，我们不缺资金，只缺对财富有强烈追求的人才！！！！

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连女士

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我们公司的优势：【优质的待遇和福利保障】： 新分公司寻求快速扩张，提供上海五险一金，行业最高底薪8000，其中两千需要完成四万的基础业绩要求才有（80%的业务员可以完成），其余6000纯无责。【实时客户资源】： 疫情后有贷款需求的客户数量暴增。公司目前是在头条，百度打广告。也有专门的新媒体部门，在快手、小红书、抖音引流。客户资源是没有任何问题的，绝对行业领先。【公司底蕴强，个人空间大】 ：全国29家分公司，上海6家分公司，长期发展，稳定扩张。个人晋升速度快，上限高。1、薪资待遇：8000底薪 +高额提成15-40%+每月奖金+季度奖金+五险一金2、新人人均月薪18k ，后期人均月薪3万+（2024年一年工薪调查月薪20000-30000，上月真实平均工资三万。人数众多，用事实说话）3、疫情期间公司人情味十足，虽都隔离在家无法工作，但工资全额发放。【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+福利（让你的付出立竿见影）2、公司为员工缴纳上海五险一金3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，季度国内外旅游4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家8、公司普遍员工，九零后，零零后。9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台申请的贷款咨询，受理公司新媒体部门从抖音、小红书、快手引流上门的客户。2.了解和分析客户情况，制定方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【任职资格】 1、18-40周岁，优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 -面试地址：上海市浦东新区9号线商城路2号线东昌路地铁口乐凯大厦8楼bc室注： 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

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一、福利待遇1、无责底薪8000提成15%-40%+月奖金（3000-30000不等）新人首单奖：（300+5000不等）优秀者月收入10万以上，公司平均收入3万元以上2、每周至少一次丰富下午茶3、每月团建聚餐、集体生日会、团队拓展旅游4、晋升机制灵活：业绩达标每季度自动晋级，表现优异可跨级晋升5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供6、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、每月团队活动经费、免费水果供应7、培训体系完善：包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工经验分享8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放内部竞聘管理岗机会9、团队氛围轻松：组织扁平，杜绝办公室政治，定期开展团建和兴趣俱乐部活动二、岗位职责1、通过电话与微信沟通，获取客户需求并根据实际情况持续跟进服务2、及时了解客户疑问，协助解决问题，提升客户满意度与信任度3、初步审核客户资料的完整性和合规性4、针对已有客户开展二次销售与深度维护四、任职要求1、高中及以上学历，年龄19-33岁；2、表达清晰，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃；3、积极主动，责任心强，做事踏实认真，富有进取心和团队协作精神；4、有销售经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月薪2-3万起步！我们最看重的是：你是否渴望高收入！

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就能服务，所有产品线全覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-37周岁，能力突出者可适当放宽，不限性别2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质数据资源全量支持3，普通话流利，具备良好沟通能力，具备强烈目标感和赚钱动力，不追求高收入的沪漂难成大器！薪资待遇：1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有抱负的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

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工作内容:主要服务高端医美客户，协助医生完成面部抗衰老类注射操作。要求:形象良好，气质出众，性格乐观外向，具备优秀的沟通与协调能力，工作积极主动，无菌意识强，富有责任心。

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公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本职场员工规模70人以上，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，无需开发白名单，无需开发白名单，无需开发白名单！【薪资待遇】1、薪酬结构：8000元保底工资全额发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励；2、新人平均月薪2-3万，后期稳定发展可实现5万+，销售冠军月入10万以上【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+综合福利2、依法为员工缴纳五险一金3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动4、提供系统化专业知识培训及清晰的职业晋升路径5、每日下午茶供应炸鸡、可乐、披萨等丰富小吃6、每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、精美礼品与特色美食7、办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，甲级写字楼办公，总面积达800平方米，打造温馨舒适的工作空间8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与创新9、健全晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理【培训体系】新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗实操指导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业成长经验【岗位职责】1、处理客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰）2、分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需被动迎合）3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色行事）4、提供专业贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客）【任职资格】1、优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先录用2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力3、热爱销售工作，具有强烈目标感、责任心和拼搏精神，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力综合收入：8000元底薪+最高40%提成+签约即时奖励（3k-30k当天发放）+附加激励（5K-20K）+月度业绩排名奖（1K-2K），踏实勤勉者月均收入2万起，全力以赴者收入上不封顶！享有法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制完善，诚邀怀揣梦想的你加入！真实案例：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元，虽有一定偶然因素，但足以体现该岗位巨大的earning潜力，收入无上限！欢迎有购房贷款压力、筹备结婚资金、个人负债较高或渴望逆袭的你加入我们！每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！急切求职者可在正常工作时间来电咨询

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诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。二、岗位职责1．熟悉各类信贷产品，结合客户需求，制定精准的信贷解决方案，助力客户缓解资金压力。2．全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。三、任职要求1．热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备较强的服务意识与责任担当。2．拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流。3．有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更优。欢迎无经验者加入。四、薪资福利1．薪酬待遇极具竞争力：无责底薪6000元＋高比例提成，绩效奖金4000＋收入上不封顶，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值。2．福利体系完善：享带薪年假、节日礼品、年度体检，全面呵护员工福祉。3．培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。五、工作环境办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快

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我公司是沪融网，《公司自有广告获客资源，精准引流实时分配，效率远超传统行业》《公司注册运营七年，稳健前行，专注合规助贷，表现优异者有机会晋升为合伙人》《健全的晋升机制，业绩突出者最快3个月晋升团队主管，高底薪+高提成模式》1.底薪6000元纯无责，另享2000元绩效底薪，仅需当月完成4万业绩即可全额获得，公司90%员工均可达成，人均业绩8万，提成区间15%—40%，奖金3000至30000元不等，另有开单红包、上门奖励，无任何负向考核，工作氛围轻松融洽。2.享受带薪年假、法定节假日，定期组织旅游，每月安排团建活动，每周提供下午茶，每日供应奶茶、咖啡、零食及水果，年终抽奖福利丰富，关爱员工全方位。3.公司配备高质量网络推广数据，新人入职即分配新鲜线索，打破“新人无数据”困境，数据量大且精准，团队协作高效，客户关系简洁，产品正规易成交，制度公开透明，团队氛围纯粹和谐，管理扁平化，沟通无障碍。4.新人平均10天内开单/专人一对一辅导/入职次月即有望成交抵押大单。*******************************************任职要求：表达清晰，积极进取，不甘平庸，渴望高收入，具备强烈责任心与目标意识，执行力强，愿意长期深耕金融电销领域，有电销经验者优先考虑。**************************************一经录用即签署正式劳动合同，销售岗位缴纳上海五险一金，享有带薪年假，话费全额报销，配备专业电销外呼系统，办公地点位于商城路地铁口，交通便捷，环境舒适宜人，欢迎投递简历，我们将及时与您联系！

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