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岗位描述1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作；2、协同技术支持工程师，深入理解客户业务需求，制定市场拓展策略，高效推动项目落地，达成既定销售目标；3、组织开展客户技术沟通、解决方案介绍及系统功能演示等相关工作；4、承担新客户的开发与持续跟进，同时维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；5、主动协调技术团队资源，支持客户完成POC验证，加速销售进程；6、结合客户反馈与市场动态，为产品优化和功能迭代提供有效建议；7、参与市场活动的策划执行，落实客户对接与内容支持等协作事项。任职要求1、本科及以上学历，专业方向为计算机、软件、通信类或市场营销相关领域；2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募、公募等金融机构的软件产品销售；3、了解量化投资、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行金融市场等业务场景；4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力；5、工作积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神。

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谭女士

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岗位职责：1. 快速响应客户咨询，指导客户高效使用DolphinDB系列产品，提供实例说明或定制化解决方案；2. 协助客户处理ETL数据同步与清洗、数据分析、因子计算、SQL性能优化、系统压测等技术问题；3. 以产品视角理解并评估客户实际需求，联动研发团队推进方案设计，持续跟进反馈，推动需求实现；4. 承担项目管理职责，统筹协调软件、代码、文档等交付物的质量与进度；5. 负责部门知识库建设及技术资料编写，并面向客户开展技术培训工作。岗位要求：1. 本科及以上学历优先，理工科方向，计算机类相关专业更佳；2. 具备出色的实操能力与技术排障经验；3. 沟通表达能力强，善于倾听，能准确捕捉需求并清晰传达；4. 心理抗压能力强，可独立应对复杂场景下的客户服务挑战；5. 熟悉大数据生态、数据库原理、分布式计算架构或机器学习领域知识；6. 具备较强的脚本语言阅读与开发能力，了解向量化编程或函数式编程者优先；7. 掌握C++/Java/Python等至少一种编程语言，熟悉Linux系统环境；具备Go/Rust/R等语言实际开发经验者优先；8. 善于归纳总结，乐于输出技术文档；具备良好演讲能力，有客户侧技术培训经验者优先。

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【岗位职责】1、负责公司DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设工作：1）客户拓展：开发并维护战略型及重点客户资源，挖掘潜在业务应用场景，推动合同签署与项目实施；2）渠道合作：建立物联网领域生态合作伙伴网络，拓展有助于业务推进的行业资源与公共关系；2、执行完整销售流程：包括客户业务对接、初步技术沟通、解决方案介绍等工作，主动协调技术支持团队开展深入技术交流与POC验证，推动商务谈判与签约进程；3、持续收集行业动态与市场信息，反馈至内部以支持产品迭代与销售策略调整；4、协同参与市场活动策划、内容组织及客户对接等相关支持工作。【任职要求】1、理工类或市场营销类相关专业，本科及以上学历；2、具备5年以上软件类产品在物联网行业的客户及渠道销售经历，具有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等行业背景者优先；3、了解物联网行业应用需求、技术架构，有时序数据库相关经验者更佳；4、具备出色的沟通表达、问题分析与商务谈判能力；5、工作积极进取，能承受工作压力，具备良好的协作精神与团队意识。

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岗位描述：1、负责金融行业DolphinDB时序数据库软件产品的市场推广与销售工作；2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推进客户转化，达成既定销售目标；3、组织开展客户技术交流、解决方案介绍及系统功能演示等相关工作；4、承担新客户的开发与跟进，以及存量客户的维护与深度挖掘；5、主动对接并协调技术团队资源，支持客户POC实施，推动项目落地成交；6、结合客户反馈与市场动态，为产品优化与迭代提供可行性建议；7、参与市场活动的策划执行，落实内容安排与客户沟通等协作事宜。任职要求1、本科及以上学历，计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募、公募等金融领域软件产品的销售；3、了解量化私募、公募基金、期货、券商、交易所及银行金融市场等相关业务场景；4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力；5、性格积极进取，抗压性强，富有团队协作精神。

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业务简介：二手房业务/一手房业务/新房业务/房屋租赁/房屋买卖/可以一起做【我对这行不了解，怎么办？】1、师徒制：没有经验也没有关系，我们会专门给您配到经验丰富的师傅，一对一带教，帮你解决各种难题，工作生活无压力；2、能力培训：入职1周左右，参加丰富全面的去培训师傅带你保证成交率。我们工作内容：通过各平台、渠道发布房源信息；客户电话的接听，带客户看房，沟通签约；维护业主关系，协商解决相关问题，上班时间相对比较自由！带看晚了也有钉钉外勤卡。【在这里您将拥有】1、优越的薪酬体系：薪资:无责底薪+买卖租赁业绩提成+业绩奖金+不定期现金奖励；一个月到手工资在8000以上，实实在在，不打折扣，努力努力20000+！！！2、公司有明确的晋升制度，经纪人-店组经理-店经理-店东-区域总监-大区总监，平均2-3个月就可以晋升！半年升任区域经理，机会多多惊呆你！！！3、优厚福利待遇：奖金补贴：五险年终奖·绩效奖金·工龄奖·团队拓展，旅游机会，联众学院培训免费专业联众学院培训，不定期拓展旅游。【我们需要您】1、年龄18-55岁趁着年轻为自己创造未来。2、学历经验不是硬性要求，主要看能力，只要你有一颗想拼搏的心我们为您提供平台和机遇。3、具有一定的沟通和表达能力肯吃苦，有上进心勇于挑战自我不甘平庸，三观正、有挑战高薪的欲望。现大兴区有几十家家店公司运营体系成熟，有专业的自有权证专员，过户专员，可上门合作的银行贷款服务；有全北京包括环京地区大部分一手新房渠道，专业案场驻场对接，不需要经纪人来回奔波；一切为经纪人铺路，保驾护航，你只需要安心做业务，尽心做服务，其他的都有公司为你想到做到！职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游职位亮点：想挑战高薪的同学赶快投出你简历吧

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郑先生

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岗位职责：快速响应客户咨询，指导客户高效使用DolphinDB系列产品，提供示例代码或针对性解决方案；协助客户解决在ETL数据同步与清洗、数据分析、因子计算、SQL性能优化、系统压测等方面的技术难题；从产品视角出发，分析并评估客户需求的可行性，主动对接研发团队，推动需求持续跟进与落地实施；以项目经理角色统筹管理项目交付工作，确保软件、代码、文档等成果的质量与时效；负责部门知识体系搭建与技术资料输出，面向客户开展技术培训与交流。岗位要求：本科及以上学历优先，计算机相关专业背景；熟练掌握C++/Java/Python中至少一种编程语言，熟悉Linux系统及数据库相关技术；具备强烈的责任意识，关注客户诉求，能够调动内外部资源推动问题彻底解决；拥有良好的沟通技巧，善于倾听与捕捉需求，表达清晰简洁；心理素质稳定，能在高压环境下独立应对和处理客户问题；擅长问题归纳与总结，热衷技术文档编写；具备技术讲解能力，有客户培训经验者更佳。

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招聘信息:北京市高速公路日常运维招聘，要求:年龄40周岁以下，有电工本或者相关专业优先年龄可议，管住不管吃，基本工资7000，

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10月21日 17:24

先生

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业务简介：二手房业务/一手房业务/新房业务/房屋租赁/房屋买卖/可以一起做【我对这行不了解，怎么办？】1、师徒制：没有经验也没有关系，我们会专门给您配到经验丰富的师傅，一对一带教，帮你解决各种难题，工作生活无压力；2、能力培训：入职1周左右，参加丰富全面的去培训师傅带你保证成交率。我们工作内容：通过各平台、渠道发布房源信息；客户电话的接听，带客户看房，沟通签约；维护业主关系，协商解决相关问题，上班时间相对比较自由！带看晚了也有钉钉外勤卡。【在这里您将拥有】1、优越的薪酬体系：薪资:无责底薪+买卖租赁业绩提成+业绩奖金+不定期现金奖励；一个月到手工资在8000以上，实实在在，不打折扣，努力努力20000+！！！2、公司有明确的晋升制度，经纪人-店组经理-店经理-店东-区域总监-大区总监，平均2-3个月就可以晋升！半年升任区域经理，机会多多惊呆你！！！3、优厚福利待遇：奖金补贴：五险年终奖·绩效奖金·工龄奖·团队拓展，旅游机会，联众学院培训免费专业联众学院培训，不定期拓展旅游。【我们需要您】1、年龄18-55岁趁着年轻为自己创造未来。2、学历经验不是硬性要求，主要看能力，只要你有一颗想拼搏的心我们为您提供平台和机遇。3、具有一定的沟通和表达能力肯吃苦，有上进心勇于挑战自我不甘平庸，三观正、有挑战高薪的欲望。现大兴区有几十家家店公司运营体系成熟，有专业的自有权证专员，过户专员，可上门合作的银行贷款服务；有全北京包括环京地区大部分一手新房渠道，专业案场驻场对接，不需要经纪人来回奔波；一切为经纪人铺路，保驾护航，你只需要安心做业务，尽心做服务，其他的都有公司为你想到做到！职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游职位亮点：想挑战高薪的同学赶快投出你简历吧

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-18【核心优势】1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强；2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上；4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）；【您需负责】推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。【我们期待】在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）；认同长期发展导向，不追求短期快利。【收益机制】·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）；推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。合规声明平台规则提示:1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为；2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金；3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-18【核心优势】1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个税退税服务，客户群体明确，单值高且持续复购；2、零门槛加入：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分润：每单收益分成50%-70%（具体可谈），业绩突出者月入可达5万元以上；4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，借助现有社交网络拓展客户（无需坐班）；【您的职责】推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；利用自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入客户；协助完成退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。【我们期待您具备】在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备基础财税知识或销售经验（资源优质者条件可适当放宽）；认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。【收益机制】·按订单金额分润，结算公开透明（支持后台数据查询）；推荐合作伙伴享额外奖励（非多级分销，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队整体分红权益。合规说明项目规范提示：1. 本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、非法集资等行为；2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润；3. 所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-01项目亮点·高收益：单笔服务分成50%-70%（具体面议），多劳多得，月收入轻松过万。·零投入：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。·蓝海市场：国内接近2亿纳税人群，高收入群体对个税退税服务需求旺盛，未来3-5年发展空间广阔。·灵活自由：可兼职或全职参与，时间自主安排，无需坐班，依托人脉资源开发客户。你的工作内容·客户拓展：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。·需求沟通：通过社交圈层、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案的沟通与确认。·服务跟进：后续服务由专业团队执行，你仅需负责客户对接与协调。我们的要求·有人脉：在当地具备中高端人际资源，拥有企业主、金融或互联网行业人脉者优先。·愿学习：具备基础财税认知或销售经验者更佳，有资源者条件可适当放宽。·求长远：认同项目长期价值，不接受短期套利行为。收益与保障按订单分成，后台数据实时查看，结算过程公开透明。·推荐合伙人可获得额外激励，合作模式符合法律法规。·业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。·正规财税服务项目，无传销性质、无资金盘风险，零入职成本，全程合法合规！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-01项目亮点·高收益：单笔服务佣金50%-70%（具体面议），多劳多得，月收入轻松破万。·零投入：无需垫资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。·蓝海市场：面向国内近2亿纳税人群，高收入群体对个税退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力大。·灵活自由：可兼职可全职，时间自主安排，无需到岗坐班，依托人脉资源开发客户。你的工作内容·客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群推广个人所得税退税服务。·需求沟通：通过社交圈层、社群等渠道联系客户，协助完成退税方案的咨询与确认。·服务跟进：后续服务由专业团队承接，你仅需负责客户对接与协调。我们的要求·有人脉：在当地具备中高端人际资源，拥有企业主、金融或互联网行业人脉者优先。·愿学习：熟悉财税基础知识或有销售经验者更优，资源突出者条件可适当放宽。·求长远：认同长期发展导向，不接受短期套利行为。收益与保障按订单比例分成，后台数据实时查看，结算公开透明。·推荐合伙人可获额外激励，合作模式合法合规。·业绩优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。·正规财税服务项目，杜绝传销、资金盘等形式，无任何入职费用，全程合法合规！

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北京市大兴区招装修学徒工几名，学徒期三个月，学徒期满，每月工资可达一万左右，男女不限，年龄18-40岁，本招聘有效期三天，有意者速速报名…

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10月10日 09:22

先生

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北京市招聘电梯维修/电梯维保人员职位职责：1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故障;保证所辖电梯正常运行。2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保养,填写维保记录和急修单3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检报告。4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力6、保持侯命状态,及时到达现场7、完成上级主管交办的其它事项任职要求1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强；2、有电梯维修人员操作证书3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力4、初中以上,机电工程专业优先；5、优秀的应届毕业生也可培养。

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1月7日 17:36

蔺女士

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