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岗位职责：1、具备敏锐的时尚洞察力，了解主流时尚品牌风格及流行趋势；2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列技巧以及市场营销相关知识；3、擅长洞察目标客户消费偏好，拥有扎实的货品管理与数据分析能力，掌握基础财务知识；4、富有创新意识，具备良好的审美能力、规划能力、组织协调及沟通技巧，责任心强、执行力高，能适应高强度工作节奏。工作内容：1、开展渠道客户与终端用户需求调研，并进行归纳与分析；2、收集竞品市场信息（包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略及主推款），主导完成春夏/秋冬两季服饰与配饰的商品企划方案并组织宣导；3、结合品牌销售数据与市场需求分析、竞品研究结果，协同商品负责人制定可落地的运营策略及实施方案；4、针对品牌品类结构提出优化建议，与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款配置，完善定价策略；5、统筹每季新品样衣评审进度，汇总修改意见并及时同步至各相关方；6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标，整理分析后反馈至相关部门，联动上下游共同制定商品改进措施，助力提升整体业务表现。加分项具备以下领域经验者优先：服装/纺织行业

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方下达的日常考核任务，确保指标达成并实施现场运营监督；2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标；3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失；4、执行品牌方或上级安排的其他相关工作任务。薪资待遇：10000＋双休及法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队建设活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期目前公司设有四个分职场，整体规模超1300人，接受外派至河南许昌

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工作内容：1、依据公司年度预算，拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况，维护良好客户关系，主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判，保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向，结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动，策划促销方案，并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作，涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流，协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导，内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌行业经验，并有相同岗位履职经历；2、性格开朗，富有亲和力，具备出色的沟通能力与适应能力，可接受出差安排，能独立高效完成工作任务；3、具备较强的数据分析能力，以提升销售业绩为核心导向。

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工作内容：1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息（如时装秀场、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监制定产品开发方向与规划；2.向版型师准确传达设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）；3.将当季大货产品信息整理并提交设计总监审核后录入系统（含款式、面料、辅料等相关资料）；4.配合公司其他部门完成相关协作任务；任职资格：1.具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历；2.热衷时尚行业，责任心强，具备良好的抗压能力；3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格，能独立完成系列产品设计，对市场趋势具有敏锐判断力；4.掌握扎实的服装设计专业知识，包括面料选择、工艺处理、色彩搭配与服饰组合应用，可按时完成季度设计方案；5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件；6.负责设计相关资料的归档管理，妥善保管图书及技术文献；7.具备较强的自主工作意识和良好的团队协作能力

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岗位职责：1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转；2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作；3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析；4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作；5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化；6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力；3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

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工作内容：1、负责季度性的风格、主题与色彩规划，开展面料与款式的搜集及研发，打造兼具品牌调性与市场契合度的产品；2、依据商品企划方案，完成款式与图案的整体创意设计；3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行审核；4、参与新品搭配及拍摄执行，确保视觉呈现符合设计理念；5、掌握所负责产品的市场反馈，分析竞品优劣势，跟踪销售表现与用户评价，持续优化产品设计；6、对接工厂，跟进设计样衣的打样进度与质量把控；岗位职责：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣、文胸、家居服或女装领域经验者优先；2、熟练操作各类服装设计软件工具；3、熟悉面辅料特性与应用，具备较强的产品创新与整合开发能力；4、通晓服装工艺、版型结构及生产流程，了解流行趋势，具备良好的应变能力与独特设计视角；5、能有效管理项目时间节点，确保任务按时高质量交付；6、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

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岗位职责：1.制定并落地执行供应链战略，优化整体供应链结构及运营流程；2.统筹服装产品从设计至交付的全流程管理，保障产品准时、高品质入库；3.搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，推动供应链资源整合与高效利用；4.带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作；5.优化内部协同机制，提升团队执行效率与专业水平。任职要求：1.熟悉服装工艺及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自我驱动力；2.出色的组织协调能力，能有效推进跨部门沟通与协作；3.具备敏锐的市场判断力和良好的成本管控能力；4.拥有卓越的领导才能和团队管理经验；5.为人诚信，责任感强，能在高压环境下保持高效运作。

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岗位职责：1.负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌气质；2.为每套图案提供情感化的创意诠释，赋予设计更深层的叙事意义；3.结合时尚潮流与用户心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品；4.参与产品开发策划，从视觉维度提出系列化主题构想（如四季更迭、情绪表达、文化IP联动等）。任职要求：1.审美与风格契合：-热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感有精准把控力；-擅长面向女性用户的设计，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2.专业能力：-具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品设计背景者优先；-精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势；-可独立完成从灵感发想、草图绘制到最终矢量输出的完整流程。3.情感化表达能力：-具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短的故事性描述或意境说明（面试需提供相关案例）；-能洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在疗愈”等场景的视觉化呈现。

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岗位职责：1.负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌整体调性；2.为每组设计图案提供具有情感共鸣的设计诠释；3.结合当下流行元素与用户心理需求，打造兼具艺术美感与市场潜力的视觉方案；4.参与产品企划环节，从视觉维度输出系列化主题构思（如四季更迭、情绪表达、文化联名等）。任职要求：1.审美与风格契合：-热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻笔触具备敏锐感知力；-擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2.专业技能：-具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先；-熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳；-可独立完成从创意发想、手绘草图至矢量成稿的完整设计流程。3.情感化呈现：-具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提交相关案例）；-对用户情感诉求有深入理解，例如“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化能力。加分项：-熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；应聘方式：请提交完整简历及作品集（需包含服装类图案设计案例及相关情感解读文案）

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1.负责开发合适供应商，跟进报价、样品寄送等相关事宜；2.根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货周期，合理管控库存，保障交付时效；3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事项；4.与供应商沟通协商，争取更有利的供货条款与合作条件；5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作流程；6.具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程；7.承担团队管理职责，持续优化部门作业流程。要求：1.大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或版师背景者更佳；2.熟悉服装工艺与版型知识，具备较强的品质意识；3.具备良好的表达能力、沟通技巧、谈判能力及成本管控意识；4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，善于协作沟通。

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岗位职责：1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策略及推广执行等综合性经营工作，并对店铺整体销售业绩承担责任；2、统筹管理店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广实施及售后支持等环节的运作与协调；3、收集并分析市场动态与行业趋势，开展产品调研，制定店铺主推款和爆款产品策略；4、分析竞品优势与市场动向，结合产品信息与市场需求预测生产数量，制定合理销售目标，提升库存周转效率；5、提升店铺搜索排名与商品曝光度，制定优化方案，增强进店流量、点击率、浏览量及转化效果；6、持续优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向；7、掌握天猫平台各类付费推广机制，根据店铺运营状况制定推广预算，监控投放数据，定期输出推广效果分析报告，及时优化营销策略并提出可行改进方案；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机信息技术类相关专业者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能根据运营与推广表现快速调整策略方案；3、有品牌服饰类店铺运营管理经验，或在代运营机构拥有成功项目案例者优先；4、擅长打造热销产品，具备成熟爆款运作及推广成功经验者优先

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岗位职责：1.招商规划与落地：独立承担公司办公空间及写字楼项目的招商任务，达成设定的出租目标与营收指标；通过线上渠道、中介协作、行业资源拓展、客户推荐等多种方式，积极获取潜在租户线索并推进转化；2.对接工程、运营、法务等相关团队，协助解决商户入驻过程中的装修审批、消防验收、合规性等各类问题；3.核查客户经营资质（如特殊行业许可、品牌信用状况），识别并防范政策与运营层面的风险隐患；4.主导客户商务洽谈，涵盖租金定价、合同条款、配套服务等内容，推动合作达成；编制租赁或服务协议，确保文本内容准确、合法合规，并完成签约闭环；5.维护已签约客户关系，跟进入驻进度，协调资源保障顺利入驻，持续提升客户体验与长期合作意愿。岗位要求：1.身体健康，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上房地产租赁、联合办公空间、写字楼招商或ToB类企业服务销售相关工作经验；2.具有优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户开拓能力；3.熟练操作CAD、PS、WPS等制图及日常办公软件。

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需的各类文案及素材制作，包括电商平台主图内容、产品核心卖点提炼、详情页文案撰写、营销活动方案设计以及各渠道推广文案等；持续关注行业趋势，定期梳理产品优势与用户核心利益点，优化运营内容以增强市场竞争力；2、视频脚本：深入挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定内容方向，完成视频脚本的撰写与优化；3、市场跟踪：密切关注竞品动态与新品动向，分析其产品亮点与目标用户需求，结合自身产品特点研判市场竞争格局，输出更具差异化的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归整，追踪竞品内容更新变化，为内容创新和竞争力提升提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案撰写经验，擅长把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法等相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活开放，富有创意；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等。

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岗位职责：1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘具有市场前景、符合销售需求的潜力爆款产品的能力；2、洞察当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与产品开发节奏推进设计规划与样衣采购，高效完成所辖品类的新品策划、设计跟进及款式选定工作；3、主导产品设计方向，预判下一季主流品类、色彩、版型、出货量级与零售定价等关键采购指标，同步制定季节性商品企划与搭配方案；4、通过深入调研文胸、内裤品类市场，评估新产品切入机会与市场可行性，整合供应商资源并实施差异化选品策略，明确目标用户画像与使用情境，提炼核心产品优势，规划文胸品类开发路径；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市数据，及时优化采购策略与组货结构。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备独立选品思维，有成功打造热销产品的实操案例；2、能准确解读文胸、内裤流行趋势，逻辑清晰、思维敏捷，具备敏锐的市场信息搜集与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备成本管控意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-30工作内容：负责服装类短视频拍摄，侧重产品口播方向工作地点：钟楼大数据产业园时薪范围：70--120身高要求：160-170以内；体重范围：90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先，有意者可私信并附上过往作品参考~

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工作地点：江苏常州岗位职责:1.策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构及运营流程；2.统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全流程，保障产品准时、保质完成入库；3.搭建并持续维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，促进供应链资源整合与高效运作；4.带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作；5.优化内部协同机制，提升团队协作效率与专业水平。任职要求：1.熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自主驱动力；2.具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作；3.拥有良好的市场敏感度和扎实的成本管控能力；4.具备卓越的领导才能和团队管理经验；5.为人诚信，责任感强，能在高压环境下稳定高效开展工作。

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1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘内裤、文胸品类中具备销售潜力产品的选品能力；2、跟踪服饰行业当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与产品开发节奏推进设计规划与样品采购，落实所辖品类的新品策划、款式选定及组货任务；3、主导产品设计方向，预判下一季热门品类、色彩、版型、销量预期及零售定价等关键采购指标，高效完成季度商品企划与搭配方案制定；4、基于对文胸、内裤市场的深入调研与数据分析，评估新品切入机会与市场适配度，整合供应商资源并实施差异化选品策略，洞察目标用户需求与使用情境，提炼核心产品优势，明确文胸类产品开发重点；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季上市产品数据，及时优化采购策略与商品结构。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品方法论，并有成功打造热销款案例；2、能够准确解读文胸、内裤流行趋势，逻辑清晰、思维活跃，具备敏锐的市场信息收集与分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决；

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品牌：jockey岗位：市场拓展经理（固薪10-15k+提成）（主攻北方市场，要求具备北方市场百货、商场等甲方资源，以及大客户资源）职位职责∶1、依据公司整体市场布局，开拓代理商与加盟商渠道，完成招商拓展目标2、对接合作客户，主导店铺开业前的沟通协调、选址评估、筹备支持及运营质量跟踪与审核3、持续跟进加盟合作伙伴，定期开展交流，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作机制4、对加盟商终端零售执行监督，包括门店形象、商品陈列及人员管理，保障品牌在区域市场的统一形象与影响力任职资格∶1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，5年以上男装行业或同类加盟拓展管理从业经历2、具备出色的商务洽谈与市场研判能力，拥有丰富的渠道拓展与运营管理实战经验3、精通市场规划与运作流程，具备优秀的商业谈判技巧和对外协调能力4、责任心强，职业素养高，能适应工作压力，始终保持积极主动的工作热情

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1、统筹管理线上线下商品库存，监控SKU流转表现（售罄率/周转率/折扣率）；2、基于销售趋势判断商品生命周期，制定补货、调拨及促销优化建议；3、协同市场团队推进爆款营销计划，评估货品适配度与活动投入产出比；4、定期完成《商品运营分析报告》（畅销款分析/滞销预警/竞品对比）；5、熟练使用商品管理工具（ERP/WMS/OMS），保障数据准确及时更新任职要求：1、统招大专及以上学历，服装设计/纺织工程/供应链管理相关专业优先；2、2年以上服装领域商品运营工作经验，掌握全渠道库存运作逻辑；3、具备团队协作精神，工作积极主动，细致认真，责任心强，善于复盘与提炼经验

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1、依据品牌特性与定位及销售经营目标，制定商品管理策略，统筹商品规划、货品供应与产品销售计划，科学管控公司及各渠道库存水平；2、主导商品信息监控工作，组织并推进商品运营，汇总分析销售数据并及时优化商品策略，联动销售团队达成业绩目标，提供有力商品支持，提升商品竞争力，构建高效的商品运营体系；3、负责全平台货品的数据分析与调配管理，把控产品生命周期各阶段效率，降低库存风险并实现预警机制，合理配置商品资源与渠道资源，落实进销存全流程管理；4、建立信息反馈机制与多维度数据分析报表系统，定期开展公司及竞品数据研究，结合商品表现与销售目标进行动态评估与调整；实施商品分层管理，优化产品结构、价格策略、库存周转率及毛利率等核心指标；5、统筹全年商品总体管控，制定季度预算方案；从商品企划阶段（首单采购、渠道上新安排）至销售过程中的运营调整，实施动态化管理，并全程控制库存节奏；6、协调跨部门协作事宜，配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，数据类或服装类相关专业，具有服装行业从业背景，3年以上团队管理经验；2、精通商品运营体系，掌握售前预测与售后分析方法，具备市场调研与数据分析能力，能基于销售数据制定商品策略与结构规划；3、具备敏锐的数据洞察力，热爱数据分析工作，富有创新思维，具备较强的分析能力及以数据驱动业务发展的意识；4、具备良好的团队协作精神，抗压能力强，责任心强，沟通协调能力突出。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保各项关键指标达成，包括客户满意度、CPD等核心数据任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识，能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级；base许昌

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全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地，统筹管理全渠道运营体系，主导市场扩张、商品运营及团队搭建，驱动品牌市场份额与盈利水平稳步提升。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展路径，拆解年度/季度经营指标2.研判市场竞争态势，定期输出市场分析报告并优化运营方案3.搭建渠道绩效评估体系，跟踪销售、毛利、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1.直营体系：完善门店标准化运作流程（选址评估、SI设计、培训体系、会员运营）2.加盟体系：制定加盟规则，构建加盟商赋能机制（培训支持/运营督导/激励政策）3.联营模式：探索联营合作新模式，平衡品牌管理要求与伙伴利益分配4.渠道分级：实施ABCD级门店分类管理，差异化制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.牵头全国及区域渠道布局设计，明确新店拓展方向2.开发优质商场资源及代理渠道，建立长期合作关系3.监管渠道合规运营，协调处理重大渠道矛盾与突发事件四、商品运营管理1.联动商品团队制定各渠道产品策略（款式配置/定价/上新节奏）2.分析终端销售表现，主导库存调配与促销执行3.建立门店陈列标准规范，持续优化SKU组合结构五、团队建设与组织管理1.搭建线下业务组织架构，培育区域负责人、督导等关键人才2.构建一线人员培训体系（销售话术/产品认知/服务流程）3.推进数字化系统应用（ERP/CRM），提高运营协同效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装相关专业优先2.经验：8-10年服装行业背景，3年以上女性消费品牌同岗经历3.资源：具备覆盖全国的百货、购物中心或区域代理商合作网络4.技能：熟练掌握零售财务模型（坪效/人效/库存周转分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到策略执行的全流程把控能力2.渠道敏感度：理解区域市场差异，可制定本地化运营方案3.数据驱动：善于利用销售数据指导商品与营销策略调整4.抗压能力：适应高频出差节奏（预计每月50%时间赴区域市场）加分项具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

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岗位职责:1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，精准筛选契合市场需求的款式与品类；2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌战略规划及新品研发提供有力支持；3.评估产品上市时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推动产品迭代与品质提升；4.监控产品销售表现，研判生命周期阶段，动态优化采购策略与补货安排。任职要求：1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，能准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场分析及设计方向预判能力；2.擅于沟通协调，能与内部团队及供应端建立高效协作关系；3.具备出色的应变与问题处理能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效对策；4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

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工作内容：1.负责与面辅料、成衣类供应商开展成本协商、合同对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况；2.大货下单后，持续跟踪交期与品质表现；每日核查到仓货物质检结果，发现问题及时与工厂协调解决，确保顺利入库；3.确认大货所需合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并推进实物生产及流转环节的衔接；4.每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同步存档至共享盘，并对上周回货执行情况进行复核；5.在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关支持性工作；6.完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1.服装纺织类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，熟练使用Office等常用办公软件；2.需具备服装类业务理单或跟单经验，能有效对接面料、辅料及成衣供应商，管控生产进度、质量标准、入仓流程及相关合规要求；3.熟悉产品从开发至大货下单全过程，包括款式核价、报价、面辅料采购、大货生产工艺、出货对账等环节操作流程。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的实际经验，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD绩效表现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系下的服务运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理（包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等），紧跟行业趋势，定期梳理产品核心卖点与用户价值点，持续优化运营内容的市场竞争力；2、视频脚本：挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定视频内容方向，完成脚本撰写工作；3、市场跟踪：关注竞品动态与新品发布，分析其产品亮点与用户需求，结合自身产品进行对比研究，识别竞争格局中的优势与机会，输出更具竞争力的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归档，持续追踪竞品内容更新变化，为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案创作经验，善于把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法及相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活富有创意，不拘常规；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。

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1、负责联营客户的开发工作（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），实现品牌联营拓展的既定目标；2、挖掘潜在合作方，开展商务沟通并推进合作协议签署；3、负责渠道的搭建、日常运营管理及合作关系的持续维护；4、分析各销售渠道的业绩表现、增长空间、消费行为与目标客群特征，精准定位渠道发展方向，重点开拓并维系核心渠道资源；5、具备内衣或家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌资源，亦可接受男装、童装等相关品类背景。任职要求：1、拥有丰富的渠道资源，熟悉线上或线下零售运营模式；2、具备出色的谈判能力与自主开拓市场的能力，有实际渠道开发及团队管理经验；3、性格开朗，积极进取，具有强烈的目标意识和挑战意愿；4、诚信正直，具备良好的职业素养与行业口碑；5、大专及以上学历，五年以上客户开发相关工作经验，有同类品牌从业经历者优先考虑，工作地点无限制。

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岗位要求1.商品企划：基于每季产品复盘与畅销滞销情况分析，为下一季度产品开发提供数据支持，汇总各渠道货品开发需求，梳理并形成企划方案，同步至设计团队；2.产品订货及下单：①整理订货所需的产品资料，包括属性与基础信息，并完成渠道订货资料输出；②汇总各渠道下单信息，统一整理后对接采购进行订单下达；③核实采购报价与交货周期，确保交付时间满足渠道上市节奏；④制定产品上市波段规划；⑤输出产品核心卖点，配合运营完成商品详情内容制作；3.爆品开发：①收集行业动态信息，研判市场趋势，明确爆品开发方向与提案思路；②按月收集用户反馈，洞察消费痛点，策划具备传播力和说服力的产品卖点；③控制爆品开发成本，确保定价符合品牌价格定位；4.快速开发上新：①针对市场热销款开展快速反应现货采买（利用外部资源），按品类制定快反执行策略；②推进战略面料的研发与库存储备，保障爆品后续快速补单能力；任职资格∶1.经验要求：具备3-5年相关渠道运营、产品开发或采买经验，有服装行业背景者优先；2.知识要求：了解服装类相关专业知识；3.能力要求：具有较强的市场洞察力，能准确把握市场变化与发展趋势；4.具备良好的组织协调能力、表达沟通能力、开拓进取意识及团队协作精神，工作积极主动。

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