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岗位名称：文职售后接听客服（纯文职不含销售性质）工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉福利待遇：1、入职交五险一金2、满一年享受5天带薪年假3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管综合薪资：4000-6000/月工作时间：8小时工作制，月休4天，包住宿备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生职位描述：1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜；2、负责客户订单查询，异常反馈；任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制2、具备简单的OFFICE软件操作能力工作地点：黄州路口大道黄冈站

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陈女士

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岗位名称：文职售后接听客服（纯文职不含销售性质）工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉福利待遇：1、入职交五险一金2、满一年享受5天带薪年假3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管综合薪资：4000-6000/月工作时间：8小时工作制，月休4天，包住宿备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生职位描述：1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜；2、负责客户订单查询，异常反馈；任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制2、具备简单的OFFICE软件操作能力工作地点：黄州路口大道黄冈站

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陈女士

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一、招聘岗位：售后客服/文职二、工作内容：处理消费者在平台购票后的售后问题，例如航班改签，退票退款等操作。处理各种订单三、任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限；2、普通话标准，善于沟通与倾听，有亲和力；3、学习能力，思维敏捷，逻辑清晰；4、会电脑打字。四、福利待遇：底薪+补助+餐补+绩效，综合薪资：4K-7K/月；入职购买五险一金，节假日福利，带薪培训等福利。五、上班时间：轮班制，每天8小时，不加班；六、工作地址：黄州区大别山金融中心

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毕女士

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岗位名称：纯文职不含销售性质、处理出票故障工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉福利待遇：1、入职交五险一金2、满一年享受5天带薪年假3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助综合薪资：4000-6000/月工作时间：8小时工作制，月休4-5天，包住宿备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受职位描述：1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜；2、负责客户订单查询，异常反馈；任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验都可以，有老员工带教2、具备简单的OFFICE软件操作能力

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邓女士

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电工招聘（需登高证）工作地点武汉、黄冈地区岗位职责-负责室内信号分布系统的安装、调试相关工作；-进行线缆的铺设、安装与固定等操作；-参与移动宏站的安装作业，包括在信号塔上完成相关设备及部件的安装工作。任职要求-持有有效的登高作业证，具备电工相关操作技能；-有信号塔攀爬及安装工作经验者优先；-熟悉室内信号分布、线缆安装或移动宏站安装相关流程者优先；-具备良好的安全意识，严格遵守作业安全规范；-身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳，有责任心。薪资福利薪资面议，根据技能水平和工作经验提供有竞争力的薪酬；包吃住，黄冈人也可直接回家

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7月28日 16:51

刘先生

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岗位职责：1.负责AI训练数据的精细标注，保障数据的准确性和高质量输出；2.按照项目具体要求，完成图像、语音、文本等多种类型数据的标注任务；3.严格执行既定的标注规范与流程，参与数据质量检查并提供有效反馈，推动流程持续改进；4.与团队成员协同配合，参与标注工具的优化使用及标注标准的完善制定；5.定期提交工作进展报告，确保任务按期交付，并对最终标注成果承担责任。任职要求：1.对人工智能领域具有强烈兴趣，拥有良好的学习能力与环境适应力；2.工作细致认真，具备较强的观察能力和数据处理技能；3.熟练操作计算机及常用Office办公软件，掌握基础的网络应用操作；4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中高效执行分配的工作任务；5.有数据标注相关经验者优先考虑，但不作为硬性要求。

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王先生

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岗位职责：1、现场接待新客户进行销售转化，提高新客户的加入转化率；2、按照公司SOP，完成新客户的培训、认证及张贴车贴等的工作；3、维护老客户，提高老客户的平台体验和综合收入；岗位要求：1、大专及以上学历，有销售经验者优先；2、具备良好的沟通表达、销售转化和培训演讲能力；3、具备良好的亲和力、执行力、目标感,较强的学习能力和良好的团队合作精神；岗位待遇：1、薪资：无责底薪+档位绩效，综合薪资平均4-7K；2、社保：入职即缴纳六险一金，试用期薪资不打折；3、晋升：每三个月有一次竞聘机会，良好的职业晋升通道；4、福利：带薪年假、团建、下午茶、年终奖、育儿假等。

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樊女士

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任职要求:1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，落实日常管理工作。2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。3、能够进行市场数据的采集与分析，并提出有效的优化建议。4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

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季女士

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【常态化招人】正规一线品牌售后招家电安装维修师傅，尤其是空调安装维修人员，同步办公室招旺季帮促内勤人员。若有团队也可建点、1：要求人品好，身体健康，有组织能力，服从安排。2、有创业思想的年轻人和退伍军人优先。

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张先生

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12月5号6号7号在黄冈市黄州区育英路（湖北省黄州中学）每天需要4个人派发传单，年龄55岁以内12月5号下午2点半到6点12月6号早上7点半到6点，中途有休息和吃饭时间12月7号早上7点半到12点半工资：两个半天加一个整天每人320

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余先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，阻断违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-精准把握客户心理的沟通艺术与需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超产奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

黄冈

黄先生

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