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岗位职责：1、对接金融机构、外资投资机构及风险投资机构，维护公司与各方的合作关系；2、挖掘潜在融资资本，统筹规划融资项目实施方案；3、开拓并维护多元融资渠道，具备独立设计银行金融产品方案的能力；4、引入外部资金资源，设计合作机制，为企业发展提供投融资支持。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、财经、投资、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上融资或资金管理相关工作经验；3、拥有从融资战略制定到执行落地的完整经验，并有明确的资源开拓成功案例；4、熟悉银行授信全流程及主流授信产品类型；5、具备本地银行资源，可直接对接支行负责人、分行审批主管等关键岗位人员；

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1. 全面主导企业资本运作相关事务；2. 在公司上市过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建方案，有效推进上市进程；3. 主导引入战略投资人的全流程交易安排与执行工作；4. 对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方专业机构的工作成果进行跟踪、协调与评估；5. 负责资本市场运营的策略研究与方案策划，协助高层掌握资本运作相关的政策法规，开展上市及融资课题研究，形成研究报告支持决策制定；6. 参与公司整体经营战略的制定，牵头拟定并实施资本运作层面的战略规划；7. 配合公司战略发展目标，主导融资策略设计，制定融资计划与实施路径；8. 完善企业投资管理体系，优化资本运作机制与流程建设；9. 开拓多元化融资渠道，维护与各类金融机构的良好合作关系，保障企业发展的资金需求。职位要求：1. 财务类专业本科及以上学历，具备10年以上财务工作经验，其中5年以上在大中型制造企业任职经历；2. 熟悉境外主板上市流程与监管要求，具备架构统筹能力，能组织编写各类申报材料，拥有完整IPO财务操作经验或IPO审计背景，有四大会计师事务所从业经历者优先；3. 具备实际资本运作经验，参与过企业并购、重组等项目实践；4. 精通预算管理、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能，具备较强的数据敏感性与判断力；5. 具备企业财务风险管控能力，善于进行风险与收益的综合评估，拥有宏观视野和战略规划能力，能结合公司战略制定财务发展战略；6. 持有高级职称或CPA、ACCA等专业资格证书，具有制造业行业背景者优先录用

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域）任职要求1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。注意：本岗位实行个性化管理，工作自主性强，无资源人员请勿投递。点位提成机制完善，能力决定收入，薪资不设上限。同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，合作细节可深入沟通。

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岗位职责1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。任职要求一、基本要求：1. 本科及以上学历2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验二、核心能力：1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式三、优先考虑：1. 具有已成功落地的技术转化项目经验2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

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岗位职责1，参与物流动态定价算法的设计与持续优化迭代。2，参与智慧物流核心算法模块的开发，包括需求预测、车货匹配、路径规划等关键环节。3，基于深度学习、强化学习等技术，构建面向复杂物流场景的预测与优化模型。4，深入分析大规模物流数据，识别数据内在关联，发现可提升物流效率的关键优化方向。需解决的问题1，承担公司大模型项目中价格预测模块的算法研发任务任职要求1，优先考虑计算机、数学、统计学、运筹学、物理学等相关专业背景。2，掌握线性规划、遗传算法等常用运筹优化方法。3，能够熟练运用TensorFlow或PyTorch框架开展机器学习模型开发工作。4，具备扎实的数理统计能力，擅长从大量数据中提炼规律性信息。5，有物流或供应链领域经验，或曾参与网络货运、交通运输类算法项目者优先。6，熟悉大模型基本原理，具备agent构建与应用技术经验者优先

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1、结合公司业务实际，开展大规模方向的技术研发，覆盖NLP、CV及多模态等相关领域；2、精准把握业务需求，推进垂直领域大模型的微调与轻量化部署，打造Agent应用，满足产品功能实现；3、参与高质量数据集的建设工作，根据具体应用场景进行深度分析，明确优化路径与改进策略；4、将训练完成的模型接入生产环境，协同相关团队完成系统联调测试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率与覆盖能力；6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代提供有力的数据支撑；7、关注前沿技术进展，定期输出技术研究报告，助力团队技术规划与能力建设。任职要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV方向常用算法与工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能调优经历；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系与评估方法有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在垂直场景中落地应用经验者优先；7、英语读写能力良好，可熟练查阅国外技术文献与资料；8、具备较强的沟通协作意识，富有团队精神，态度积极，能主动应对技术挑战。

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职责描述:1、算法研发与调优：构建并优化机器学习模型与算法，持续推进性能提升与精度改进；2、数据治理与特征构建：开展数据清洗、预处理及特征提取工作，保障数据的完整性与可用性；3、模型效果验证：制定实验方案，采用合理指标对模型表现进行评估与分析，确保结果可靠性；4、前沿技术探索：关注机器学习领域最新进展与技术动态，推动创新性算法方案落地；5、协同开发支持：与团队高效协作，深入理解业务场景并转化为可执行的技术路径。任职要求:1、计算机科学、统计学、数学等相关专业本科及以上学历；2、掌握主流机器学习或深度学习框架，至少精通Python、Java、C++其中一门编程语言；3、具备推荐系统实战经验，能独立完成数据处理至模型上线全流程工作；4、具有NLP、图像分析、图算法相关项目经历者优先考虑；5、具备良好的沟通意识、团队合作态度及持续学习能力；

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职位描述：1、熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关工作2、具备物流领域可实现线上化运营的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）任职要求：1、具备相关行业从业经验者优先考虑！2、拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等领域的资源，具有物流类企业或物流平台岗位工作经验者优先录用

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职责描述:1、结合企业实际业务场景，承担大规模方向的技术研发任务，覆盖NLP、CV及多模态等核心技术领域；2、精准把握业务需求，开展垂直行业大模型的微调与轻量化部署工作，打造Agent类应用，满足产品功能发展需要；3、参与高质量数据集的建设过程，根据具体应用场景进行深度数据分析，为后续优化提供决策依据；4、将训练完成的模型接入生产环境，协同相关团队完成系统集成与联合调试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试架构，持续优化测试流程，提高整体测试执行效率；6、系统分析测试结果，提取核心性能指标，为模型迭代升级提供数据支撑；7、关注前沿技术发展趋势，撰写技术文档，为团队技术路线规划提供参考和建议。任职要求:1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV方向常用算法与工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能调优经历；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系与评估平台有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在特定领域落地应用开发经验者优先；7、英文读写能力良好，能流畅阅读国外技术文献；8、具备较强的沟通协作意识和团队精神，性格积极，能主动应对复杂挑战。

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1、运力资源开发与管理：负责运力资源的拓展与日常维护，保障公司运输业务的运力供给需求；2、运力采购与成本控制：掌握整车运输市场资源分布及价格行情；具备扎实的运力采购、议价协商、调度安排及管理能力，确保获取性价比高的运力支持。3、运力资源整合与调配：拥有大型运输企业、车队、司机及第三方物流等渠道资源；能依据实际业务需要，高效整合外部优质运力资源；4、持续完善供应商分级管理制度，通过招标、竞价等方式降低采购支出，跟踪市场运价变化并建立灵活的价格调整机制。

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设；2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行；3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力；4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地；5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑；3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程；4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

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【岗位职责】1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作；2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进；3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力；4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施；5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。【任职条件】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先；3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程；4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；6、具备数据分析与处理能力者优先考虑原标题：《车队长 全国》

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1、具备产研融合背景的开发经历，拥有强烈的用户导向意识2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品体验对项目成效的影响4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，主导过大型互联网项目后端整体架构与开发5、主导或参与过市场认可度高的成熟产品，具备TOB及TOG领域同类SaaS产品经验者优先6、有管理50人以上团队的经验，制定过项目流程规范与运作机制

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地点不限，支持属地化办公岗位职责1、开展新能源商用车运输业务拓展，洞察市场动态与客户需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案；2、开展项目客户调研及在运项目的客户关系维护工作；3、参与新能源重卡项目体系构建，协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范；4、参与车辆运营管理系统搭建，对接技术需求并协调沟通，推进系统功能上线与运行；5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作；6、参与车辆管理、维修保养、处置等全生命周期运营服务支持；7、协助完成项目运营数据与财务数据的整理分析，构建业务财务模型，识别管控风险点；8、参与部门运营复盘，梳理问题项，提炼有效经验，持续优化作业流程。任职要求1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业；2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验；3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。

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岗位职责1、运力资源开拓与维护：负责运输资源的拓展与日常管理，保障公司货运业务正常运转；2、运力采购与成本优化：掌握整车运输市场行情及价格体系；具备扎实的运力寻源、议价、调度与管理能力，实现低成本优质运力获取；3、运力资源统筹与配置：拥有大型物流企業、车队、司机及第三方物流等运力渠道资源；能依据项目需求，高效整合外部优质运力；4、持续完善供应商分级管理制度，运用招标、比价等方式降低采购支出，跟踪运价走势并建立灵活的价格调整机制。需要解决的问题整合外部运输能力，支撑外包项目运营并实现盈利目标。任职要求1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、3-5年物流运力采购工作经验，熟悉各地线路运价及市场动态，具备较强的供应商开发能力；3、熟练操作采购管理系统，具有数据分析、成本控制及商务沟通谈判经验。

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岗位职责1、负责网络货运平台的线上交易、合规风控、调度管理、电子油气、金融等相关产品策划，参与客户需求调研与收集，整理形成需求文档。2、主导产品功能规划，独立输出MRD、PRD及原型设计文档，组织评审并协同UI/UX、研发、测试、运维等团队推进项目落地。3、持续跟踪竞品动态，深入分析行业产品趋势；推动产品迭代升级，提升商业价值与用户体验。4、配合营销与产品体系，支持销售、实施及产品推广相关工作。任职要求：1、5年以上IT或互联网行业产品工作经验，具备完整的B端产品从设计到上线运营的实战经历。2、熟悉物流行业运作模式（涵盖大宗、普货等业务场景），有网络货运平台、TMS、WMS类产品经验者优先考虑。3、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维清晰，具备强结果导向意识和产品化落地能力。4、热爱互联网领域，拥有良好的产品感知力，能从用户视角发现产品问题，精准识别用户痛点并提出优化方案。5、具备独立撰写产品文档的能力，熟练使用Axure、墨刀、语雀、MindManager、PowerPoint、Visio等设计与办公工具。6、具备调度系统、电子油气类产品设计背景，并有成功落地运营经验者优先。

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岗位职责：1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准模型，实现模式标准化推广，并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验；2、开展项目客户调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度；3、主导新能源重卡项目体系建设，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范；4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行；5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动，落实车辆资产全流程管理；6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务；7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，有效识别并管控经营风险；8、参与部门运营复盘，识别执行短板，提炼成功实践，持续优化作业流程。任职要求：1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景；2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验；3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。

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岗位职责：1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2、研究市场变化及竞争格局，为营销决策提供有力的数据支撑；3、建立并深化媒体合作网络，扩大品牌传播覆盖面；4、整合内部资源，保障营销项目高效执行并完成效果复盘；5、汇总用户意见，持续优化推广策略，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具有市场策划与落地执行经验，有餐饮行业经历者优先，具备在美菜、快驴等买菜类app或小程序从事销售工作一年以上经验2、掌握市场调研工具与分析方法，能独立开展市场洞察，熟悉南京本地食品行业、外卖集中区域及主要商圈，具备开拓意识3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效联动，了解南京本地批发市场如众彩、谷里等情况4、拥有to b领域实战经验，理解中小商户实际需求，思维创新，能输出新颖有效的市场推广思路5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效产出。岗位福利：提供五险，双休，一年一次公司团建，不定时下午茶，弹性打卡

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职位描述1、开展集团所属行业及关联产业的深度研究与长期跟踪，定期把握产业最新动向，梳理行业发展趋势；2、针对特定研究方向，系统收集技术文献、竞品/竞争对手信息及市场数据，进行调研与分析，持续关注竞争格局变化，整理技术演进路径，并撰写相关研究报告，为管理层决策提供支持；3、参与集团战略规划、投资布局及重大项目的可行性研究与方案编制；4、牵头承担并执行重点行业研究课题的实施工作；5、对接行业咨询机构，推进业务协作，负责外部行业报告的采购与管理工作；6、建设、维护并持续更新集团行业信息数据库；7、完成上级领导交办的其他工作事项；需解决问题1）确保公司战略方向与产品布局的科学性与准确性；2）及时掌握行业与竞争动态，推动战略与产品的敏捷调整；任职要求1、硕士研究生及以上学历，产业经济、区域经济、管理类等相关专业背景；2、具备3年以上物流、供应链SAAS产品等领域投资管理或市场研究工作经验者优先；3、拥有较强的信息获取、归纳总结能力及扎实的行业研究功底；4、有独立主导项目研究及报告撰写的实际经验，文字表达能力强；5、具备良好的语言表达、逻辑思维、组织协调能力，工作认真踏实，积极主动；6、具备全局视野，对宏观环境与市场变化具有敏锐洞察力；

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1-依据调研结果，结合客户战略目标与业务特点，制定系统化的税务管理解决方案；2-针对客户实际业务开展税务筹划，在合法合规前提下设计优化方案，并推动实施落地，确保方案执行后体现明显的增值成效；3-深入掌握税收法律法规及政策动态，对政策变动具备专业敏锐度；能够及时解读新政并高效应用于具体业务场景；4-协助并引导客户开展日常税务自查工作，配合应对属地税务评估、风险预警、税务稽查等相关事项；5-完成公司及部门安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1-本科及以上学历，财税类相关专业，持有税务师证书者优先考虑；2-具备独立主导并完整执行税务筹划项目的实战经验；3-可独立完成纳税筹划工作，具备创新性解决税务风险问题的能力及拓展新业务区域的潜力；

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1、依据公司战略方向与经营目标，健全并优化内部法务管理机制，为日常运营提供全面法律支持，保障公司合法合规运行；2、参与公司重大决策及经营管理过程，识别、评估并管控法律风险，针对重要事项出具专业法律意见，妥善处理相关法律事宜；3、联动公司各业务中心，统筹防控经营、财务、法律等多维度风险，提升整体风控水平；4、负责拟定、审核和修订公司各类法律文件、合同文本，对公司制度进行合规性审查，协助制定标准化合同模板；5、主导公司重大合同的审阅、修改与归档工作，就合同条款提供法律建议；6、办理公司法律授权相关事务，代表企业应对诉讼或非诉案件，有效维护公司合法权益；7、针对各部门在运作中出现的违法违规行为，提出整改建议并跟踪落实情况；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业，具备2年知名律师事务所从业经历者优先；2、精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解金融领域特别是银行及类金融行业的法律规范，有金融行业背景者优先；3、具有经济纠纷、劳动争议等实际处理经验，参与过新三板挂牌或PPP项目者优先；4、文字功底扎实，语言表达清晰；5、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，品行端正、诚实守信；6、学习能力强，富有团队协作意识；7、持有律师资格证书者优先，能独立承办诉讼案件

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【岗位职责】：1、负责产品硬件原理图设计、PCB Layout审核及硬件调试工作。2、承担产品研发过程中硬件测试文档的撰写与执行。3、协同软件工程师完成软硬件联合调试。4、产品量产后的相关技术支持与问题排查。5、完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】1、具备模拟电路与高速数字电路的设计实践经验。2、英语阅读能力良好，可高效解读硬件规格资料。3、熟练掌握常用硬件开发工具（如Protle、Altium Designer、Cadence）。4、学习能力强，沟通顺畅，性格开朗积极。5、具有良好的团队协作意识，能有效配合部门内各项任务推进。6、执行力高，工作主动灵活，注重工作效率与成果质量。7、遵守组织纪律，具备强烈的团队责任感和职业敬业态度。

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1、主导智慧物流产业园的功能规划、建设布局及营销策略制定2、负责园区招商工作、市场推广活动，以及可持续运营方案的策划与落地执行3、协助搭建后期运营体系：参与运营团队的组织建设与人才配置解决问题：产业园功能分区规划、项目建设方案设计、营销计划拟定工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景5年以上物流行业工作经验熟悉“互联网+”相关产业运营模式，具备智慧物流项目规划、建设布局及营销策划实践经验具有40人以上团队的管理经历具备出色的问题分析与优化能力、团队协作与沟通协调能力，以及资源整合管理等综合素质

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1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域）任职要求1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域）任职要求1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流业务资源，或拥有物流公司、物流平台从业经历者优先考虑。注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，本岗位不适合无资源人员，点位提成机制，能力决定收入，薪资不设上限。同步招募区域代理人，携手合作，互利共赢，详情面议。

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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李先生

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