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工作职责1、负责项目相关算法的研究、设计与开发实现；2、开展算法实现过程中所需的软硬件选型及测试验证；3、参与技术方案沟通与交流；4、承担相关软件系统的编写与日常维护工作；5、指导并协助团队技术人员的成长与能力提升。任职资格基本技能：具备较强的英文资料阅读理解能力，良好的语言表达与沟通技巧；具有扎实的数学基础和严谨的逻辑分析能力。专业技能：1、掌握信号处理、图像去噪、图像特征建模等领域的算法研发方法；2、熟悉传统信号处理技术以及主流深度学习模型的应用；3、精通C/C++/C#编程语言，可独立完成程序开发，熟练使用VS等开发环境；4、能运用matlab、Python中的一种或多种进行算法仿真与验证；5、了解数据结构、统计学、数据挖掘的基本原理及常用算法实现。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展示；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试PLC与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的“降本增效”需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间30%以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金/核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如C/C++（优先）、C#、Python；熟悉Qt、MFC等桌面应用开发框架，或具备Linux环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet、OPCUA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发“无人化连铸车间”软件系统，为核电站研发“核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供“技术专家”与“技术管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享“导师制”培养，由拥有10年以上冶金/核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业“核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化”等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、主要职责：1.液压系统现场安装：根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。2.液压系统调试：主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。3.协助设计与开发：配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。三、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。2.工作经验：两年以上液压领域相关工作经验。如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。3.技能要求：熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。具有实际现场调试经历和管路布设经验。4.其他要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。有液压系统设计开发经历者优先考虑。熟悉常规液压测试仪器与设备操作。具备项目管理实践经验者优先。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担项目中的机械设计工作，完成零部件图纸绘制及相关技术文件的编写；2、负责电气控制系统的设计与实施、软件编程及设备联调；3、协助现场安装团队开展设备调试，参与故障排查与问题处理；4、编制调试指导书、产品使用说明、现场作业规范等文档；三、任职资格:1、具备2-8年机械设计经验，有重型装备、冶金设备或非标设备设计背景者优先；2、踏实肯干，具备较强抗压能力与创新意识；3、精通CAD、SOLIDWORKS等工程制图工具；4、熟练操作Office系列办公软件；5、具备良好的沟通协调能力，富有团队精神和责任心；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责研发人员评级体系构建与优化：深入了解研发工作流程与各岗位特点，构建科学合理的研发人员评级指标体系；定期根据公司发展战略与研发业务变化，优化评级体系，确保其精准反映研发人员的工作表现与贡献。薪酬体系建设与管理：主导公司薪酬体系的构建工作，负责全面的市场薪酬调研，结合公司实际情况与行业趋势，制定具有竞争力与内部公平性的薪酬策略；建立完善的薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等模块，合理规划各部分占比，激励研发人员提升工作绩效。绩效评估与反馈：协同研发部门制定并执行绩效评估方案，运用多种评估方法对研发人员进行定期考核；组织绩效反馈面谈，帮助研发人员理解绩效评估结果，提供针对性的绩效改进建议与指导。数据分析与决策支持：收集、整理和分析薪酬与绩效数据，为公司管理层提供数据驱动的决策支持，如薪酬预算调整、人才激励策略制定等；通过数据分析识别研发团队在薪酬与绩效方面的潜在问题，提出改进措施并跟踪落实。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。工作经验：具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年薪酬绩效模块工作经验；有研发企业工作背景，且主导过研发人员评级和薪酬体系重建项目者优先。专业技能：熟悉国家和地方劳动法律法规，精通薪酬绩效体系设计与管理方法；熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据处理与分析能力。沟通协作：具备良好的沟通协调能力，能够与研发团队、管理层及其他部门有效沟通；具备团队合作精神，能够协同各部门共同推进薪酬绩效工作的顺利开展。创新能力：具备创新思维，能够不断探索适合研发企业的薪酬绩效激励模式，提出创新性的解决方案。五、福利待遇1、工作时间：每月休假7天，大周上班5天，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：花园式工作园区（市区内）、园区内公寓、自营食堂、健身房等。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。2、承担控制系统方案的规划，并完成PLC、HMI等控制软件的编程任务。3、提供控制系统售前与售后技术支持，参与系统安装与现场调试。4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作内容。三、任职资格:1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。2、具备控制系统方案设计能力，熟练进行PLC等控制软件开发。3、能够熟练使用C/C++语言编写设备控制程序。4、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，富有团队协作精神。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、技术沟通、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于冶金连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位自动监测与调控。3.与机械、电气工程师协同完成系统集成与联调，保障自动化产线各模块稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料，为后期运维和客户使用提供技术支撑。5.关注自动化领域新兴技术与工艺进展，积极提出改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。2.编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强的团队合作意识，能够高效配合跨职能团队开展工作。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练阅读英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。5.实践经验：有课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先考虑。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化产线中应用先进控制策略。2.职业发展：表现优异者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。4.项目经验：积累覆盖多行业的大型工程项目实践，如参与核电站自动化检测系统的研发与落地实施。5.薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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一、岗位职责:1、承担图像处理与识别方向核心算法的开发与研究。2、参与算法方案设计、代码编写及性能优化工作。3、完成图像处理与识别相关算法的编码实现、系统集成、测试验证及后续维护。4、参与图像处理类软件产品的开发全过程。5、按规范要求撰写各阶段技术文档。二、任职要求:1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、数学等相关专业背景。2、掌握MATLAB等仿真工具的使用，具备至少一门编程语言的实际应用能力。3、理解面向对象编程理念，具备基本的算法分析能力，有算法落地项目经验者优先。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进支持政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。2.负责自动化系统中PLC程序的编写与调试，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序用于钢水液位实时监测与调控。3.配合机械、电气等专业工程师完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术依据。5.关注自动化领域新兴技术与发展趋势，结合实际项目提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。2.技术能力：掌握PLC编程技术，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。3.协作能力：沟通顺畅，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，能阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。5.实践经历：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经验者优先考虑。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化项目中应用先进控制策略。2.职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业会议，拓宽专业视野。4.项目经验：参与多行业大型自动化项目实践，如核电检测系统的研发与现场实施。5.薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、主要职责：1.数据处理与分析：运用MATLAB、Python等工具开展数据清洗、整理与深度分析，挖掘数据中的有效信息。建立数学模型，应对智能制造领域的实际挑战。2.算法开发与优化：基于人工智能技术（如深度学习、强化学习等）进行算法模型的设计与性能提升。面向自然语言处理（NLP）任务，实现相关模型的构建与调优。3.模型部署与应用：将研发的算法模型集成至实际生产系统，保障其稳定高效运行。协同工程团队，推动算法在智能制造场景中的落地，助力生产效率与产品品质提升。4.研究与创新：关注前沿算法与技术动态，持续优化现有模型与方法体系。参与企业内部技术创新项目，提出并落地具有可行性的新技术方案。三、任职要求：1.教育背景：硕士及以上学历，数学、统计学、计算机科学与技术、人工智能等相关专业优先考虑。具备较强编程能力者优先。2.技能要求：精通MATLAB、Python等用于数据分析与建模的工具。具有扎实的数学功底，能灵活运用数学手段解决实际问题。掌握人工智能算法，尤其熟悉深度学习相关技术。有自然语言处理（NLP）实践经验者优先，了解主流NLP模型与框架。熟悉工业通信协议（OPCUA/Modbus）及数据库操作，了解工控机设备、PLC通信、目标检测类算法者优先。3.工作经验：应届毕业生或具备1年以上相关领域工作经验。有完整工业AI项目实施经历，具备上位机程序开发经验者优先。4.其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。对新兴技术保持高度热情，具备快速学习与实践新工具、新方法的能力。

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岗位职责1.现场设备支持：前往钢厂客户现场，负责公司相关设备的安装、调试工作，确保设备在复杂工业环境下稳定运行。2.故障诊断与修复：快速响应客户设备故障报修，凭借专业知识与经验，通过现场勘查诊断，精准定位硬件、软件故障，并进行修复和杜绝。3.客户培训与指导：为客户开展设备操作、维护培训，以通俗易懂的方式讲解复杂技术原理，提升客户自主运维能力。指导客户进行日常巡检与简单故障处理，确保客户能熟练掌握设备运维要点，降低人为误操作风险。4.售后问题反馈：收集整理设备售后运行数据、故障信息，及时反馈至公司研发、质量部门，为产品优化升级提供一手资料。5.备件管理与协调：管理项目现场备件库存，依据设备运行状况与故障频率，合理规划备件储备，确保紧急维修时有充足备件可用。同时，协调公司内部资源，保障备件及时供应。任职要求1.专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉工业设备运行原理。2.技术能力：掌握设备维修技能，能熟练使用万用表等检测工具；熟悉PLC编程、电气控制原理，可进行简单软件调试；了解机械结构设计，能处理常见机械故障。3.语言与沟通：英语流利，具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力，能与客户无障碍交流；善于倾听客户需求，清晰解释技术问题，有效协调公司内部资源解决客户难题。4.学习与适应能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司新产品、新技术；适应长期出差，在不同工作环境下高效开展售后工作，应对各类突发状况。5.团队协作：有良好的团队协作精神，与销售团队、国内研发生产团队紧密配合，共同推进售后工作，提升客户满意度。成长收益1.行业前沿经验积累：深度参与冶金项目售后，积累全球领先的工业设备维护经验，如钢铁企业的智能化产线，让个人履历在行业内极具竞争力。2.职业晋升通道：公司提供广阔职业发展空间，表现优异者可晋升为区域售后主管，负责团队管理与项目统筹；或成长为售后技术专家，参与公司核心产品售后技术标准制定，引领行业售后技术发展。3.技能提升培训：定期组织内部技术培训，邀请行业资深专家授课，涵盖最新设备维修技术、核电安全标准、冶金工艺优化等内容；支持员工参加售后技术研讨会，拓宽技术视野，与全球同行交流学习。4.多元文化体验：在工作期间，锻炼沟通能力，拓宽视野，为个人综合素质提升与未来国际业务拓展奠定坚实基础。5.优厚薪资福利：提供富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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岗位职责：1.负责把控项目各阶段计划节点，确保项目按期交付；2.组织开展项目周报、月报总结，及时识别并分析项目风险与问题；3.统筹协调项目团队成员及相关资源，应对客户反馈，推进问题闭环处理。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；2.熟悉产品开发及项目管理全流程；3.有实际项目进度管控相关工作经验。职位福利：1.五险一金、定期体检；2.节日福利、带薪年假、绩效奖金；3.员工旅游、加班补助、高温补贴。

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一、岗位职责1.行业AI模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责AI算法模型的设计、训练与优化。2.AI系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成AI模型与业务系统的集成部署，解决工程化落地难题。3.数据处理与特征工程：负责冶金、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶金连铸过程中每秒2000+条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢水质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征工程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。4.AI模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化AI模型性能。如针对冶金客户提出的“小样本缺陷检测”需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足50条的情况下，仍保持95%以上的识别准确率。5.技术文档与知识沉淀：编写AI模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀AI研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成AI模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。二、任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出AI项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等AI技术，有冶金/核电行业AI研发经历者优先。2.技术能力：熟练掌握至少一种AI开发框架，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂AI模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合AI模型；熟悉Python编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。3.工程实践能力：具备AI模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备AI部署、工业级AI系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为AI技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。5.沟通协作能力：能清晰表达AI模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在AI落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电AI项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”AI视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺AI人才。2.定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业AI标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电AI领域技术权威；走管理路线可从AI模块负责人晋升为AI研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹AI研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：定期组织内部AI技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级AI验证），支持参加国际顶级AI会议（如CVPR、NeurIPS工业应用专场），与全球AI大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“高温环境计算机视觉”“工业大数据AI分析”、核电行业“核安全级AI模型设计”“小样本故障预测”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超10TB），助力掌握难以替代的核心AI技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。成长收益1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于冶金连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制策略，例如运用西门子PLC开发钢水液位监控系统。3.与机械、电气工程师配合完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试任务。4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展，积极提出可行性改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。2.技术能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作精神，能高效协同跨职能团队开展工作。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。5.实践经历：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经验者优先录用。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。2.职业发展：表现优异者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。4.项目经验：积累覆盖多行业的大型项目实战经验，如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。5.薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。成长收益1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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岗位职责1.行业电子设备研发：聚焦冶金、核电核心场景，负责电子硬件的设计、开发与验证。例如，为冶金连铸生产线研发钢水温度检测传感器的电子电路，实现1600℃高温环境下的精准信号采集。2.硬件集成与调试：协同软件、机械团队完成电子硬件与系统的集成调试，解决跨领域技术问题。如在冶金自动化产线中，调试传感器与PLC的信号接口，确保设备运行数据实时、稳定传输；在核电检测设备生产中，对电路板进行功能测试与老化试验，筛选出符合核安全级标准的合格硬件。3.电子硬件优化迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有电子硬件进行性能优化与成本控制。例如，针对冶金客户“降本增效”需求，优化生产线上的信号放大电路，将硬件成本降低15%的同时提升信号抗干扰能力；根据核电行业新的安全标准，升级设备的电源保护电路，增强极端工况下的硬件可靠性。4.技术文档编写与生产支持：编写电子硬件设计方案、PCB版图设计规范、元器件选型手册、生产工艺指导书等技术资料，确保文档的准确性与可执行性。5.客户现场技术服务：提供电子硬件售后技术支持，远程或现场排查设备硬件故障。如为冶金客户诊断传感器信号异常问题，现场更换故障元器件并调试；为核电客户提供设备硬件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子科学与工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金/核电行业电子硬件研发经历者可放宽成绩要求。2.硬件设计能力：熟练掌握AltiumDesigner、Cadence等PCB设计软件，能独立完成多层板（4层及以上）的版图设计；熟悉常用电子元器件（如单片机、传感器、运算放大器）的选型与应用，具备模拟电路、数字电路的设计与调试能力。3.工程实践能力：具备电子硬件工程化思维，了解工业环境下的硬件设计标准（如抗干扰、耐高低温、防腐蚀），有工业传感器、嵌入式硬件研发经验者优先；熟练使用示波器、信号发生器、万用表等测试仪器，能独立完成硬件功能测试与故障排查。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为硬件设计指标；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境硬件设计、核电行业的核安全级硬件标准）。5.沟通协作能力：能清晰表达硬件设计思路与技术方案，与软件、机械、生产团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在硬件研发或现场服务中快速定位并解决技术难题。成长收益1.高价值项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”的核心传感器硬件，为核电站开发“核级设备健康监测系统”的电子模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺电子人才。2.定制化职业发展路径：公司提供“电子技术专家”与“电子技术管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电电子硬件领域技术权威；走管理路线可从硬件模块负责人晋升为电子研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹硬件研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享“双导师制”（技术导师+业务导师），技术导师由拥有12年以上行业电子硬件研发经验的资深专家担任，一对一指导硬件设计与调试；定期组织内部技术沙龙（如工业硬件抗干扰设计、核安全级硬件验证），支持参加国内外电子行业顶级展会（如中国电子展、慕尼黑电子展），与全球电子技术大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“高温环境传感器硬件设计”“工业级信号处理电路研发”、核电行业“核安全级电子硬件设计”“强辐射环境下硬件可靠性优化”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与实验设备，助力掌握难以替代的核心硬件技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶金连铸生产线研发钢水液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前10分钟精准预测液位变化，误差控制在2mm内。2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的工程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至98%以上。3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户“降本增效”需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒1000+条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金/核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉Linux环境下的算法开发与调试，能使用C/C++进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”核心算法，为核电站开发“核级设备健康管理系统”算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径：公司提供“算法专家”与“算法管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享“双导师制”（技术导师+业务导师），技术导师由拥有15年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业“核安全级算法设计”“辐射场数据反演”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位内容1、掌握相关业务的基本运作，理解并熟悉与业务相关的制度及流程2、能够独立完成常规性报表的编制与输出3、负责专项分析报告的撰写与呈现4、负责经营分析会议材料的整理及会务组织工作任职要求1、熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策，具备良好的职业素养与操守2、具备较强的逻辑思维与文字表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件3、擅长数据处理与分析，能识别业务数据间的关联，开展基础数据挖掘4、性格积极乐观，沟通顺畅，具有较强的学习意识和团队合作精神5、具备独立处理问题的能力，能够胜任文档撰写相关工作

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岗位职责：1.工艺设计与优化：-承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩控制等关键环节。-结合实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数标准，保障钢水质量的一致性与稳定性。-面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能设计。2.工艺与系统协同对接：-与自动化及智能开发团队密切配合，将精炼工艺知识转化为系统可执行的规则与算法模型。-参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的需求梳理与功能规划。-对系统运行中的工艺参数进行验证分析，持续调优以确保系统逻辑与现场生产实际相匹配。3.生产支持与异常处理：-在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺问题。-针对钢水质量波动开展原因分析，制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。-协助推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定及工艺执行可靠。4.数据驱动与工艺提升：-基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼过程关键指标表现，提出可行性优化建议。-利用智能化系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。5.培训实施与技术文档管理：-编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，为一线人员和系统操作者提供培训支持。-参与编写智能化系统的使用说明文档，确保工艺要求与操作流程清晰准确、易于理解。任职要求：1.教育背景：-本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业毕业。2.工作经验：-具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。-有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级项目经历者优先考虑。3.专业技能：-熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等操作。-熟悉钢水质量管控方法，具备独立分析和处理精炼过程异常的能力。-关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等相关技术应用者优先。-具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

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工作职责1、承担部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。2、负责现场安装指导、设备调试及各类技术疑难问题的处理。3、与项目经理、研发工程师、测试工程师等团队紧密协作，及时反馈现场情况、客户需求以及产品优化建议。任职资格基本技能：扎实的技术基础：熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式，掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。较强的问题排查能力：能够迅速分析并定位复杂技术问题，并提出有效解决方案。良好的沟通协调能力：可清晰传递技术信息，合理引导客户预期，实现跨部门高效协同。具备项目执行能力：有一定的时间规划、任务安排和风险预判意识。服务意识强：始终以客户满意度为核心，工作积极主动，细致耐心。学习适应能力强：能快速掌握新产品、新技术及相关业务知识。抗压性强：能够接受出差安排，适应项目紧张节奏。文档编写能力：具备规范撰写技术文档的能力。专业技能：1、具备基础电气设计能力，能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。2、熟练操作博图软件，具备编写简单程序的能力优先。工作经历要求：1、具有电气自动化领域现场安装、调试与维护的实际工作经验。2、面对现场问题，能够通过逻辑分析准确判断并有效解决。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责：1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作；2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写；3、负责控制程序、人机界面开发及设备的现场调试；4、协同现场安装团队完成装置联调与问题排查；5、撰写调试指导文件、产品使用说明、施工操作规范等文档；三、岗位要求：1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通讯协议；2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极，逻辑思维清晰，待人真诚；3、英语：可熟练阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识；4、经验：具有5年以上电气自动化设计从业经历，独立主导过不少于2个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品研发全流程；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。

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岗位职责1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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一、岗位职责：1.全面主导售后技术服务团队（常驻炼钢厂电气调试技术团队）的组建、日常管理、绩效考核与激励机制建设，保障团队高效运作与长期稳定。2.主导或监管非标自动化项目在客户现场的安装、调试、验收及后续维护工作，确保项目安全、准时、高质量完成交付。3.作为现场最高级别技术负责人，处理重大且复杂的技术难题（以电气为主，具备机械知识更优），统筹协调内外部资源，快速响应并满足客户需求。4.维持与炼钢厂等核心客户的良好技术协作关系，有效应对现场沟通挑战与矛盾处理。5.牵头搭建并持续优化售后服务技术体系，包括服务流程、作业规范、安全操作手册等标准化制度建设。二、任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备5年以上工业自动化或设备领域工作经验，有管理50人以上技术服务团队的实际经历。2.拥有丰富的非标自动化项目现场实施经验，涵盖安装、调试及服务全过程管理。3.具备钢铁冶金或重型装备制造行业背景者优先考虑。4.熟悉电气自动化系统的调试与运维，了解机械原理，具有机电一体化项目协同经验者优先。5.具备卓越的领导能力与现场掌控力，能够高效管理团队，应对复杂多变的现场环境。6.具有出色的情商与沟通协调能力，善于处理人际关系，为人诚信、正直，责任感强。7.有成功搭建或改进部门工作流程与标准体系的经验；具备优秀的抗压能力、问题解决能力与组织推动能力。8.身体健康，能适应炼钢厂高强工作环境；可接受高频次、长期性的全国范围出差。加分项具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、开展物料选型的计算与测试工作。3、编制产品使用说明书。4、参与现场设备的安装与调试。5、制定电气系统整体方案。6、进行项目前期需求分析与调研。7、完成伺服及变频系统的参数调试三、任职资格:1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业；2、具备3年以上自动化行业智能化领域设计开发经验；3、能够独立完成电气总体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案并完成核心部件选型；4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等绘图软件；5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）

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岗位职责1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分方案设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。成长收益1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等技术资料；2、负责软件部分的设备调试工作，协同现场团队完成项目交付；3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关文档；三、任职资格:1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业；2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑；3、专业知识牢固，掌握单片机或PLC基本原理；4、具备良好学习能力、逻辑分析能力及责任感，态度积极，具有团队奉献意识。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

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岗位职责1.参与企业自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写任务，实现高精度控制策略，例如开发西门子PLC程序以稳定调控钢水液位监测系统。3.与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术依据。5.关注自动化领域新兴技术与工艺进展，积极提出可行性改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。2.技术能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。3.协作素养：沟通顺畅，思维条理清晰，具有较强团队合作意识，能与多部门协同推进项目。4.英语能力：通过大学英语四级或以上，可读懂英文技术资料与手册，口语流利者优先考虑。5.实践经历：有课程设计、科研竞赛或相关实习经验者优先录用。成长收益1.技术进阶：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。2.晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理者。3.学习资源：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。4.项目积累：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电检测系统的研发与落地实施。5.薪酬待遇：提供具市场竞争力的薪资水平和完善福利体系，涵盖五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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