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1、管控返修物损率，落实维修环节关键绩效指标的达成与监督；2、协同生产推进周期管理、超期产品处理及清尾交付的闭环工作；3、监督返修人员作业规范执行，实施维修品质全过程控制；4、参与客户审核稽查，推动稽查发现问题的有效整改与闭环；5、负责终端PCBA维修工艺标准落地，转化客户GDP文件为内部IC卡指导文件；任职要求：1、大专及以上学历，通信工程、机电一体化等相关专业优先；2、两年以上电子通信行业工作经验，具备不良品失效分析与改进能力；3、掌握精益六西格玛、QA相关理论与实践知识。

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龙先生

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岗位职责：1.主导新设备的选型评估、引进实施及验收工作；2.负责设备日常运营管理与TPM体系推进，降低设备宕机时间，持续优化设备综合效率（OEE）；3.组织设备技术升级与改造方案评估，推动精益改善项目落地，提升产线运行效率；4.统筹设备备品备件的计划与库存管理，控制维护成本，提高资源利用率；5.负责团队建设与人员管理，制定部门KPI指标并组织实施考核，确保目标达成。任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先考虑；2.具备八年以上大型EMS企业手机类或自动化设备运维管理经验，五年以上设备团队管理背景；3.熟悉非标自动化设备的研发、维护与管理体系，熟练掌握视觉检测、中高精度点胶、PLC编程及自动控制技术；4.掌握6Sigma方法论，具备TPM推行实践经验，思维清晰，决策判断力强，擅长现场改善与团队协作能力。

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岗位职责：1.负责新产品导入过程中新工艺、新技术及关键辅料、维修辅料的统筹管理；2.全面管控产品各阶段工艺质量，涵盖试制、量产及清尾环节；3.主导产品良率、拆机率与报废率的数据监控与优化；4.制定并管理产品工艺流程，推动制程中不良问题的持续改善；5.编写相关产品技术文件，如IC卡、PMP、PEFMEA、辅料清单等；6.处理生产现场各类异常问题，保障产线稳定运行；7.从工艺层面主导成本降低与效率提升的改进项目；8.编制产品相关的日报、周报、月报等专项分析报告。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上消费电子组包段工艺工程工作经验；2.熟悉消费类电子产品生产工艺流程及品质控制标准；3.具备外观缺陷与功能异常的分析与改善能力；4.掌握精益生产与工业工程基础知识，熟悉质量改进流程及数据分析方法；5.逻辑思维能力强，思路清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

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岗位职责1.操作、维护及保养DEK/MPM印刷机、Fuji贴片机、ERSA/REAM/BTU回流炉等生产设备；2.监控设备宕机时间、物料抛料率、备品备件单件成本等核心运行指标；3.承担产线布局优化与新线体搭建实施工作；4.处理生产过程中突发异常问题，保障产线稳定运行。任职资格：1.大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。岗位职责：1.分析并解决FUJINXT生产线设备的复杂故障问题；2.编制与管理SMT检测类设备的运行程序；3.开展自动化设备的技术筹备、方案规划及安装调试任务；4.完成新设备及新型工装的RTL报告编制工作。

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岗位职责：负责手机主板功能测试环节的不良分析及装配段异常主板的维修，配合客户完成试产阶段的问题跟进，汇总主要异常问题并及时反馈至相关团队进行分析与优化；任职资格：具备手机主板维修经验1、熟练使用烙铁、热风枪等工具进行芯片焊接与拆装；2、掌握高通、MTK等平台的维修与诊断分析方法；3、能熟练操作电脑，理解手机电路原理图；4、熟悉QRCT、频谱仪、CMU500、万用表、程控电源等常用维修设备的操作与应用

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岗位职责：1.负责新产品导入过程中新工艺、新技术的应用及关键辅料与维修辅料的统筹管理；2.全面管控产品工艺质量，涵盖试制、量产及清尾各阶段的质量保障工作；3.主导产品良率、拆机率、报废率的数据监控与改善推进；4.制定并维护产品工艺流程，推动制程中不良问题的分析与优化；5.编写相关技术文件，如IC卡、PMP、PEFMEA、辅料清单等标准化文档；6.处理生产现场各类异常问题，确保产线稳定运行；7.从工艺端主导成本降低与效率提升项目的策划与实施；8.编制产品相关的日报、周报、月报及其他专项分析报告。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上消费类电子产品组装段工艺工程工作经验；2.熟悉消费电子产品的生产工艺流程及品质控制标准；3.具备外观缺陷与功能异常问题的分析判断及改善能力；4.掌握精益生产与工业工程（IE）基础知识，熟悉质量改进流程及数据分析工具；5.逻辑思维能力强，思路清晰，具备良好的问题解决能力。

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岗位职责：1.负责SMT车间及后加工车间的生产运营管理工作，完善部门流程体系与管理制度建设；2.组织落实SMT生产计划的实施，跟进执行进度并处理异常情况，保障交付准时达成；3.开展SMT制程数据分析与工艺优化，推动产品良率提升，实现产能与效率持续改善；4.实施产品质量全过程管控，确保产出符合客户质量标准；5.主导前端生产环节的成本控制，负责预算编制与执行管理；6.审核制造类工程变更、BOM资料等技术文件，保证生产操作的准确性与标准化。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑；2.具备六年以上电子行业生产管理经历，其中至少两年专注SMT生产管理；3.熟练掌握SMT工艺流程，了解手机产品生产工艺，具备关键制程节点管控能力；4.掌握精益生产、工业工程及IE基础知识，具有较强的系统分析与问题解决能力。

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岗位职责：1、负责新产品导入及相关实施工作；2、协助开展项目目标拆解、进度规划与资源协调，推动项目顺利落地；3、完成BOM的编制、建立、核对及日常维护；4、执行产品工程变更并跟进落地实施；5、管理项目相关技术文档与资料归档；6、对接客户并保持有效沟通，维护良好的客户合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验；2、熟悉ISO体系规范，掌握基础财务知识，接受过6Sigma培训者优先。加分项具备以下行业背景者优先：消费电子·电子/半导体/集成电路·计算机硬件加分项具有通信/网络设备领域工作经验者优先

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桂林临桂深科技急招！临时工20元/时抢完即止，正式工入职拿3000元奖！年底冲钱的工友看过来！桂林临桂深科技俩岗位同步招人，临时工高工价就剩最后一周，正式工福利拉满，想搞过年钱或找稳定活的，速来！一、临时工：高工价倒计时，短期赚快钱-工价天花板：最高20元/时，最后一周招聘，错过再等一年！短期按月18元/时算，干得多拿得多。-年龄放宽：16-45岁就能来，不用等工期，想快速结钱的直接冲。-核心优势：灵活自由，不用长期绑着，年底挣笔过年费，到手工资明明白白。二、正式工：入职奖3000元，福利超齐全-入职就给钱：符合政策直接拿3000元入职奖，相当于多赚一个月补贴！-薪资超给力：综合底薪2300-2820元，加班工资实打实——平时18.75元/时、周末25元/时、法定节假日37.5元/时（三倍工资），月综合4200-7000元，收入稳定。-补贴拿到手软：每月100元全勤奖+180元餐补，上夜班每晚再补20元；干得越久福利越多，有0-200元/月厂龄补贴，新增岗位还能拿0-320元/月星级补贴！-保障超安心：，不用担心里程碑式，适合长期干。-年龄要求：18-45岁，想稳定发展的优先。三、通用要求（简单好满足）1. 纹身别超身份证大小，肉眼看着不明显就行；2. 没案底、征信没问题，踏实干活的都欢迎；3. 身体里没钢钉钢板，干活不受影响；4. 没有自残行为（手上有明显划痕的不行）。名额真的不多！临时工20元/时抢完就停，正式工3000元入职奖也限时，想报名的别犹豫，赶紧联系！晚了真就没位置了！！！

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王女士

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任职要求：1.中专及以上学历，具备三年以上大型电子厂制造管理经验，熟练掌握生产制造流程、工艺要求及品质标准；2.具备一定的生产现场管理与带线能力，有无线产品RRU模块、BBU生产相关经验者优先考虑。岗位职责：1.依据生产计划合理调配线体资源，确保当班次各线体产出目标达成；2.负责所管生产线员工每日考勤管理；3.根据排产计划对产线人员进行岗位安排与调度；4.组织新进员工岗位技能培训，并监督生产过程中的品质执行情况；5.承担BA段机型切换、换线及备用线体准备工作；6.负责BA段异常处理、卡板清理及结单作业；7.监控当班生产过程中的品质表现，针对QOA批退的每一批次产品进行原因分析并推动改善；8.落实现场3D6S管理要求，确保所辖线体的文件、工装夹具、标识及产品实现定点定位；9.协同工艺、测试、品质等部门推进现场效率优化与产品质量提升工作。

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岗位职责：1.负责系列产品从订单接收至出货交付的全流程跟进；2.依据出货计划，制定周别及日别生产排程；3.有效控制生产进程，降低在制品周转周期；4.监控每日生产进展，确保完成交付目标，维护客户合作关系；5.优化日生产计划安排，提升产线计划执行效率与产能利用率；6.协调处理生产过程中各类异常情况。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.五年以上大型电子制造行业工作经验，具备三年以上相同岗位经历；3.熟练操作SAP系统，擅长数据统计与分析工作；4.具备良好的沟通表达能力及计划协调与问题处理能力。

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岗位职责：1.制定TPI&NPI目标、指标及相关执行计划；2.统筹并督导TPI&NPI团队内外部工作的有序推进；3.主导新产品试制阶段的成果评审与评估；4.编写及汇报TPI&NPI日常运营报告；5.负责新产品导入前的技术可行性分析；6.执行项目成本测算与全过程管控；7.对接客户并保持高效沟通，保障项目按既定节点推进并达成预期目标。任职要求：1.本科及以上学历，具备五年以上NPI&TPI管理或工艺工程相关经验，有华为手机项目背景者优先；2.熟悉6Sigma方法论及ISO等相关质量体系标准；3.掌握华为体系内的规范与要求，包括NPI、TPI流程及其实施细则；4.具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及项目成本控制能力。加分项具备以下领域工作经验：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·计算机硬件

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岗位职责：1、负责新项目测试方案、流程规划、测试内容及测试产能的评估、制定与统筹安排；2、负责测试设备及工装夹具的技术评估与采购跟进；3、主导测试设备的安装、调试及验收确认工作；4、编制测试工艺文件与程序文档，落实客户工程变更需求；5、开发并优化测试程序，持续改进测试流程与设备，提升作业效率；6、负责测试设备的日常保养、故障维修及维护管理，推动备品备件成本管控；7、跟踪生产测试良率，分析异常问题并主导根本原因分析与改善措施；8、协调团队成员间的工作分配与任务推进，确保测试工作高效运行；任职要求：1、大专及以上学历，机电类相关专业优先；2、具备3年以上电子测试设备维护、维修经验，熟悉电子产品测试流程；3、掌握手机测试基本原理，精通手机通信类测试设备的实际操作；4、品行端正，责任心强，具有良好的主导推动力和团队协作意识。

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岗位职责及要求：1）负责新设备的安装与调试，及时记录并处理运行中的异常情况；2）执行设备日常、每周及每月的维护检查，保障设备稳定运转；3）对生产线上测试设备的故障进行诊断与排除；4）针对测试环节中的不合格产品开展分析并推动改进措施；5）具备2年以上相关检验工作经验，掌握检验流程及相应标准者优先。

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岗位职责：1.负责设备的日常维护、点检与保养，及时排除设备运行中的各类故障；2.承担所辖设备的换线调试、参数调整及生产直通率的优化与管控；3.跟踪产品品质状况，及时发现并处理相关质量问题；4.指导操作人员按照标准作业流程规范使用设备；5.高效完成上级交办的各项工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上明锐、矩子AOI、vitrox3DAOI、PARMISPI等设备的实际操作经验；3.能够独立分析并解决产线运行过程中出现的异常问题；4.熟悉SMT各工艺流程，具备设备常见故障的判断与处理能力。

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岗位职责：1.按照生产计划完成自动化设备的准备工作，调试并运行相应生产程序；2.负责新产线设备的安装、调试及RTL验收，保障CTQ指标达标；3.编制自动化设备的操作规范、预防性维护指南，并对自动化技术员进行培训；4.承担生产线自动化设备的日常保养及周、月、季度PM工作；5.推动并协同实施精益改善项目，持续提升产线效率。任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化或机械相关专业优先考虑；2.熟悉视觉检测系统、中高精度点胶工艺、PLC编程与自动化控制系统；3.具备较强的原则性与逻辑思维能力，工作主动积极，责任心强，具备坚持不懈的职业态度，富有敬业意识和团队协作精神。

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岗位职责：1.根据MPS/BOM单、库存状态、在途信息、在制情况及报废率等数据执行MRP运算，核算物料净需求；2.准确并及时下达PR，跟踪采购PO执行及物料到货计划的落实情况；3.针对来料异常问题，迅速协调采购或SQE进行处理；4.监控生产过程中物料损耗情况，并牵头开展分析与优化改进；5.协同推进在制物料清理及盘点工作，确保账目与实物相符；6.主导产品EOL阶段的在制品及物料库存的清退与处置。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上制造行业物控相关工作经验；2.熟练操作SAP系统及Excel等常用办公软件；3.掌握生产物料管理专业知识，有华为终端业务经验者优先；4.具有较强的责任意识，良好的职业素养和敬业态度。

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岗位职责：1.按照生产计划统筹调配资源，确保生产目标按时保质完成；2.主导生产过程中关键指标异常的分析工作，并推动整改措施落地执行；3.负责SMT物料的全流程管理，严格执行daily物料账实核对，开展损耗分析与持续改善；4.维护生产现场秩序，推进并保持3D5S在生产现场的有效实施与优化。任职要求：1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑；2.具备三年以上SMT生产管理相关工作经验；3.熟悉SMT生产工艺流程及制程要点；4.掌握精益生产、工业工程（IE）相关理论知识，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

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岗位职责：1、负责SMT产线生产过程中品质异常的分析与改善，执行产品换线时的设备调试；排查并解决设备软硬件故障；2、定期回顾相关数据（品质状况、设备故障、抛料率、直通率），推动各项指标目标的实现与提升；3、优化设备运行效率与产品质量，降低设备停机时长；4、提升设备维护作业效率，增强预防性维护质量，减少备品备件消耗，保障设备稳定运转；5、规划SMT设备团队技能成长路径，编制培训教材并落实培训实施；6、承担Fuji贴片程序的编写，以及SPI、AOI程序的开发与调试工作。任职要求：1、掌握富士Flexa、Nexim编程软件，精通富士NXT贴片机程序设定及产能平衡优化；2、大专及以上学历，具备3年以上SMT领域工作经验；3、具有MPM印刷机、FUJI贴片机、ParmiSPI、JutzeAOI、VitroxAOI等设备的调试、维修及程序制作经验者优先考虑；4、能运用CAM350、CAD软件查看Gerber资料，具备BOM与坐标文件核对能力；5、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）；具备一定的报告撰写能力，可按时完成维修、调试类报告输出；6、工作认真细致，作风严谨，沟通顺畅，具备良好团队协作精神，能接受倒班安排。

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岗位职责：1.负责SMT及后加段生产线的工艺方案设计与流程规划；2.主导新产品导入前的风险识别、可制造性评估及成本核算，开展新产品的工艺审查，组织钢网、治具的设计、验收、优化，并解决试产过程中的各类问题；3.设定SMT与后加段关键工艺参数，编制产品工艺文档，核定材料消耗标准；4.对生产现场出现的品质异常进行分析、追踪、改善，并推动闭环处理；5.审核工程变更（ECN）、BOM、作业指导书及制造流程，确保工艺技术文件（如流程图、PFMEA、布局图、PMP、IC等）以及产品技术要求、工艺规范的准确性、合理性和完整性；6.开展新工艺、新技术的研究与应用，持续推进制程优化与降本增效；7.完成上级安排的其他工作任务，并及时反馈执行情况。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉ISO、IPC相关标准体系；3.掌握PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺开发流程；4.具备工艺材料知识及可靠性失效分析能力；5.熟悉HW的MTPO标准（涵盖终端产品组装工艺、ESD防护、IT要求等）；6.熟悉质量改进流程与数据分析工具方法。

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1.小时工：16-45岁，11月份-12月底工价为18元/小时；能做到1月底并且月底在职的，工价18+1/小时，；能做到2月底并且月底在职的，工价18+2/小时，2.正式工：女工18-43岁。男工18-45岁（按年龄增长，）   底薪2200元+全勤100元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴正式工第一次来深科技入职的，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放，总共最高可享受奖励金3000元公司特色【生产产品】手机【员工岗位】流水线，手工，坐班。【住宿事项】大学生公寓：上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊【娱乐设施】职工书屋、流行网咖，各种足球篮球羽毛球场地【空调配置】空调车间/空调宿舍每月20号准时发上月工资【企业特点】:，住宿环境好，娱乐设施多等另外注意：正式工：综合底薪2300-2820元/月，新增岗位星级补贴0-320元/月（含基本工资1900元/月，绩效奖金300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚，正式工，【正式工】：新入职正式工入职满2个月，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放，总共最高可享受奖励金3000元

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李先生

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岗位职责：1.负责生产团队的整体运作管理，确保各项生产KPI指标顺利达成；2.落实生产计划的执行过程，跟进进度并及时处理异常情况，保障交付节点；3.主导生产质量控制工作，开展质量问题分析与改善措施，持续提升生产效率；4.推进部门内部培训体系建设，组织班组长及关键岗位人员培养，并做好人才储备；5.推行现场5S管理与安全生产规范，营造高效有序的作业环境。任职要求：1.本科及以上学历，具备8年以上手机组包制造领域生产管理实战经验；2.熟悉ISO9001质量管理体系，有实际5S推行经历；3.接受过6Sigma系统培训，持有绿带证书者优先考虑；4.具备较强的抗压能力与执行力，沟通表达顺畅，责任心强且应变能力出色。

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岗位职责：1.监督生产流程，保障生产任务按计划完成；2.协同开展不良品原因分析，提高产品一次通过率，合理管控在制品数量并减少物料浪费；3.定期组织生产会议，评估生产运行情况，制定切实可行的改进方案与应对措施。任职资格：1.大专及以上学历，工商企业管理类相关专业；2.具备三年以上电子制造行业从业经历；3.拥有现场优化能力及良好的沟通协调技巧。

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岗位职责：1、根据MPS/BOM单、库存情况、在途信息、在制状态及报废率等数据执行MRP运算，核算物料净需求量。2、准确并及时发起PR，跟踪采购PO及物料到货计划的执行进度。3、针对来料异常问题，及时对接采购或SQE进行处理。4、监督生产过程中物料损耗情况，并牵头开展分析与优化工作。5、协助推进在制物料清理及盘点工作，保障账实相符；6、负责呆滞物料的预防管控与处理措施落实。任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划相关工作经验；2、掌握计算机基础操作技能，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件；3、精通SAP与MES系统的实际应用。

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岗位职责：1.统筹管理生产过程中的工艺相关事务；2.制定并确认工艺方案及工装设计流程；3.参与新产品工艺可行性评估，制定产品工艺技术规范；4.搭建制程工艺支持系统，持续优化生产工艺与效率；5.推进公司精益生产落地执行，负责团队及人员日常管理。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类等相关专业优先考虑；2.八年以上组装包装类生产管理经验，熟练掌握电子类产品工艺管理方式；3.精通电子产品制造全流程，具备管理岗位实践经验，拥有较强的组织协调与决策能力；4.掌握精益生产理念、六西格玛方法、工业工程理论及IE七大手法等相关知识。

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现在招：手工-坐班薪资：小时工----20元/小时工期3个月、上班时间：（两班倒）白班8:30－20:30夜班20:30－8:30空调宿舍、娱乐设施多等大学生公寓：上床下桌、空调、热水器、洗衣机自带饭堂、住宿免费（水电费平摊）要求:1、年龄：16-45岁（男女不限）

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苏先生

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岗位职责：1.负责SMT及后加段生产线的工艺方案设计与流程规划；2.主导新产品导入前的可制造性分析、风险评估及成本报价，开展工艺评审，钢网与治具的设计、验收、优化，并解决试产过程中的各类问题；3.制定SMT与后加段关键工艺参数，编制产品工艺文档，核定材料消耗标准；4.对生产现场出现的品质异常进行分析、追踪、改善并实现闭环管理；5.审核工程变更（ECN）、BOM、作业指导书及制造流程，确保工艺技术文件（如流程图、PFMEA、布局图、PMP、IC等）以及产品技术要求、工艺规范的准确性、合理性和完整性；6.开展新工艺、新技术的研究与应用，持续推进制程优化与降本增效；7.完成上级安排的其他任务，并及时处理与反馈工作进展。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉ISO、IPC相关标准体系；3.掌握PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺开发流程；4.具备工艺材料知识及可靠性失效分析能力；5.了解HW的MTPO标准（涵盖终端产品组装工艺、ESD防护、IT要求等）；6.熟练运用质量改进流程与数据分析工具。

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岗位职责：1.负责制定长期及年度精益生产发展规划；2.跟踪并优化各业务单元的精益KPI指标；3.组织实施精益项目，推动项目执行与落地；4.提升产品制造效率，参与产品成本核算与报价支持；5.全程负责LCIA装置的评估、设计、制作、申报及上线应用管理；6.熟练运用工业工程与六西格玛工具，以价值流分析为抓手，识别并消除流程中的各类浪费。任职要求：1.本科及以上学历，工业工程、机械、电气、物流管理等相关专业优先；2.精通IE方法论及精益生产体系知识；3.具备良好创新思维，改善意愿强烈，拥有扎实的现场问题分析与解决能力；4.有LCIA实际制作与操作经验；5.熟练操作CAD及三维设计软件（如PR/E、UG、SW）以及Office办公软件；6.具备较强的标准化执行与维护意识，思路清晰，沟通协调能力佳，具备初步管理潜力；执行力高，逻辑严密，工作主动，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。

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岗位职责：1.减少返修损耗，监督并达成维修核心KPI指标；2.协同生产推进周期管理、超期处理及产品清尾等交付结案工作；3.监督返修人员作业规范，实施维修品质全流程管控；4.配合客户审核稽查，推动稽查问题点的整改与闭环；5.负责终端PCBA维修工艺标准制定，以及客户GDP文件向内部IC卡的转化落地。任职要求：1.大专及以上学历，通信工程、机电一体化等相关专业优先考虑；2.三年以上电子通讯行业工作经验，具备不良品失效分析与改进能力；3.熟悉精益六西格玛、QA相关知识体系者优先。

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