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岗位职责:1.组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的高质量推进2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性3.持续改进教学策略，增强授课效果与学生学习体验任职要求：1.具备良好的英语口语能力，语音语调规范准确2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与团队协作3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于教学水平的不断提升

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张先生

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位能力提升平台。公司提供优厚福利待遇，、年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金。每年还提供外部学习进修机会，助力个人成长。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你携手共进！

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谢先生

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工作内容1、配合开展课程宣传与销售工作，向潜在学员讲解课程优势及核心内容2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，增强品牌认知度3、维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度任职要求：1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程价值2、抗压能力强，拥有良好的执行能力和应对问题的处理技巧3、态度积极，富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

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谢先生

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定专属学习方案，实现因材施教；3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务；4.跟进学员学习进展，持续提供高质量服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备良好的亲和力、沟通能力与语言表达能力；3.工作积极主动，具备较强的服务意识；4.有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或培训类岗位从业经历者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，绩效奖金，团队激励金，超长带薪年休假，员工旅游福利，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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张先生

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持二、任职要求1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3.主动性强，具备良好的服务意识；4.有团队协作精神，工作认真负责三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日按调休安排

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张先生

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负责好自己应尽的职责。英语教师岗位：英语教师的工作职责与任职要求作为一位出色的英语教学人员，您需承担以下工作内容并具备相应能力：1.开展内容完整、质量优良的英语课堂教学。2.结合学生的年龄特点及实际学习程度，设计针对性的教学方案。3.为学生提供必要的语言能力指导与支持，助力其达成学业目标。4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生进步。5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更高效地满足学生的学习需求。

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裴女士

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工作内容1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向客户讲解课程亮点及核心价值2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，助力提升品牌知名度3、做好客户沟通与关系管理，保障服务质量并提高客户满意水平任职要求：1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程优势2、抗压能力强，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力3、态度积极，富有团队协作意识，能与团队共同推进目标达成

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谢先生

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1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法2.参与课程的宣传推广及相关活动执行3.组织并落实学员的课程培训安排4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案工作内容：开展课程推广工作，为客户提供专业化的课程体系说明与咨询服务职位要求：1.普通话标准，具备亲和力，表达沟通顺畅2.年龄20-30周岁，大专及以上学历3.具备团队协作精神，工作认真负责4.态度积极，主动性强，具有良好的服务意识福利待遇：1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与战斗力的队伍，如果你心怀目标，渴望成长，欢迎加入我们！

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谢先生

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1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作3.组织并实施学员的课程培训相关事宜4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案工作内容：负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务职位要求：1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好2.年龄20-30周岁，大专及以上学历3.具备团队协作精神，工作认真负责4.主动积极，具有较强的服务意识福利待遇：1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

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谢先生

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1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听应聘人员来电；2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况；3、组织安排求职者到岗集合，落实面试后续的跟进工作；4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核算工作；5、负责行政人事相关文件资料及员工档案的整理与管理；6、完成领导交办的其他临时性任务

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谢先生

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1.向家长分享科学育儿方法与教育心得。2.参与或主导课程的宣传与推广工作。3.负责学员培训课程的安排与组织落实。4.根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化教学方案。

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张先生

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务；4.跟进学员学习进度，持续提供高质量的专业支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师为学员制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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负责好自己应承担的工作职责。EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力：1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的学习支持服务二、任职要求1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备亲和力，沟通表达能力强；3.工作积极主动，具备良好的服务意识；4.具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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工作内容1、负责课程规划及学费管理，向家长详细介绍班级类型，协助学生完成入班流程，保障教学有序开展，配合教师推进日常授课任务2、参与教学活动的组织与落地实施，助力提升教育品牌知名度，热爱儿童教育，具备亲和力，性格积极乐观，善于与人交流3、及时回应家长与学生的教育咨询，做好沟通服务，营造优质的教学服务环境工作时间:早九晚六午休三小时周一公休工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、拥有良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本运作模式，有线下教培机构从业经历者优先3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先福利待遇:五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位素质成长体系。公司福利优厚，提供年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及额外绩效奖金，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，每年享有外出学习提升机会。现诚聘有志青年加入，团队年轻有活力，期待充满激情的你携手共进！

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你才华横溢，我们虚位以待。初入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意接纳若你未来志在讲台，我们设有专业培训学院，为你的教育梦想提供坚实支持若你想提升人际能力，立志成为客户服务佼佼者，我们有活力四射的年轻团队亲自指导沟通技巧还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰吗？加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，但中午有3小时休息时间，表面看与其他公司无异，实则打卡后自由支配时间，你的生活由你掌控，收入也与努力直接挂钩每周一固定休假，春节假期长达20天，均为带薪假期，年终享有奖金分红，还有抽奖和年货福利

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张先生

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效；4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作。任职资格1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心和责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我；6、认同少儿英语培训行业，有相关工作经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力培养等）。

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童博艺术诚聘教务助理工作地点：包头青山区天童教育素质成长中心（青山分校）童博教育5楼工作时间：9:00—12:0015:00—18:00，午休3小时！工作内容：主要面向3—8岁儿童，开展招生工作，向家长介绍课程班型，沟通孩子上课时间及费用事宜，协助完成学员分班与课程安排薪酬范围：5K至6K薪酬结构：底薪+提成+现金奖励福利待遇：入职配备带教导师（易上手、上手快），公司提供免费员工住宿，缴纳五险一金，设有全勤奖、员工旅游等福利团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃～特别适合应届毕业生开启职业生涯第一站

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力；3.工作积极主动，具备较强的服务意识；4.具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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职位详情学前教育小学教育线下授课全职教师幼师教育平台工作经验培训机构英语老师招聘介绍集团简介:天童教育集团已成立21年，始终专注于3-儿童语言综合素质教育。天童已经入驻全国28个省市地区，目前沈阳市共有10家分校。我们能为你提供，完善的升迁体系，强大的工作平台，快乐的工作氛围~欢迎有缘的小伙伴加入哦!招聘要求:名额2人，男女不限:大专及以上学历，英语四级及以上；形象良好、气质出众，发音标准；热爱孩子，具备爱心、耐心与责任心，富有亲和力。薪酬体系：底薪3000+课时费+年底奖金五险一金+专属福利团险+15-18天年假+年底国内外公费旅游+季度团建活动+子女免费学习员工福利？晋升体系培训体系福利体系福利待遇：节日福利员工旅游带薪年假年终奖加班补助补充医疗保险五险一金

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谢先生

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童博艺术诚聘教务助理工作地点:包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼工作时间:9:00—12:0015:00—18:00，午休3小时！工作内容:主要面向3—8岁儿童开展招生工作，向家长讲解课程设置，沟通孩子上课时间与费用事宜，并协助安排学员入班学习薪酬范围:5K至6K薪酬结构:底薪+提成+现金奖励福利待遇:入职配备带教导师，（无需经验，快速上岗），公司提供免费住宿，缴纳五险一金，享有员工旅游等福利团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽～是应届毕业生开启职业生涯的理想选择

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力；3.工作积极主动，具备较强的服务意识；4.具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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工作内容：主要负责人员招聘及入离职手续办理。任职要求：1、性格积极乐观，热爱本职工作，具备相关经验，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。2、有实际工作经验者优先考虑。3、年龄在20至29岁之间。4、提供五险一金。5、定期组织团队建设活动。

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