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1.深耕公考笔试领域（行测/申论/公基任一模块），熟悉命题规律与解题技巧，具备扎实的理论功底和丰富的考点拆解能力；2.擅长课堂讲授与互动，能将复杂知识点通俗化呈现，适配学员备考痛点，设计针对性教学方案；3.持有相关公考高分经历或教师资格证优先，具备教研迭代意识，可参与讲义编写、题库更新，抗压能力强。

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阿女士

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岗位职责1.活动策划制定执行：统筹开展讲座、宣讲会、书展等线下获客项目；2.品牌曝光：寻找品牌物料合作方落地宣传，强化品牌认知；3.推广执行：在学校、大型商场等地开展地推活动，通过礼品发放、咨询答疑、活动驻点等方式收集客户线索；4.竞品机构市场调研：收集整理行业信息并进行数据分析。任职要求1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2.熟练运用电脑及各种办公软件；3.善于学习，吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队协作能力；4.有行业敏感度，能更好的推进部门工作；5.能适应短期出差，有驾驶证优先考虑；6.有高校及社会宣传渠道者优先考虑。

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王女士

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【岗位职责】1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程；2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍、以及课程咨询；3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务；4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率。【任职要求】1、本科及以上学历，接受应届毕业生，专业不限；2、热爱客服工作，积极向上，有较强的服务意识，工作细致认真；3、声音甜美，有亲和力，适应能力强，具有一定的抗压能力，有较强的言语沟通、表达能力；4、有教育行业工作经验优先；5、年龄30周岁以下，形象气质佳。

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王女士

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岗位职责：1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态，挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程；2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍以及课程咨询；3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务；4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率；5、负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等)；6、做好上课过程中的学员考勤统计，督促学员学习；7、搜集整理学员对讲师的授课反馈；8、做好师资班次课时统计；9、做好与总部教务工作的对接；10、日常朋友圈运营及学员维护；11、熟悉抖音、直播、小红书等线上运营。任职要求:1、本科及以上学历，应往届生、有公安联考项目相关工作经验优先，专业不限；2、积极向上，有较强的服务意识，责任心，工作细致认真，吃苦耐劳；3、有亲和力，有较强的言语沟通、表达能力，适应能力强，具有一定的抗压能力，能适应公告期高强度工作环境；4、热爱教培行业，有教育行业工作经验优先；5、年龄28周岁以下，形象好气质佳；6、能接受长/短期出差；7、有驾照，会开车；8、熟知公安联考考情。工作地点：成公铸警（新城区成吉思汗大街街道兴安北路内蒙古警察学院对门）

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王女士

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岗位职责：1.设计并实施公考面试课程，确保内容丰富、逻辑清晰。2.对学员进行专业指导，帮助其提升面试表现。3.持续研究面试趋势，为课程更新提供依据。任职要求：1.具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力。2.能够独立设计课程并进行有效管理。3.对公考面试流程有深入理解，能够提供实质性指导。4.具备团队合作精神，能与学员建立良好沟通。

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1.具备敏锐市场洞察，能通过数据分析挖掘用户需求，制定可落地的营销方案并跟踪效果；2.熟悉社交媒体、短视频等主流营销渠道，可整合内外部资源，达成获客、转化或品牌曝光目标；

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岗位职责：1、电商渠道建立与管理：①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播；②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量；③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖；2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标；3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先；2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则；3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

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岗位职责1.负责搭建并维护高校和社会类宣传渠道；2.推进部门现有宣传方案的具体执行与落实；3.组织实施线下推广活动，确保活动效果；4.收集并整理行业相关信息数据；5.协同配合其他部门完成相关协作任务。任职要求1.本科及以上学历，具备相关工作经历者优先；2.熟练操作计算机及各类办公软件；3.具备较强的学习能力，踏实肯干，拥有良好的沟通与团队合作意识；4.对行业动态有一定敏感度，有助于推动部门业务进展；5.可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先；6.拥有高校或社会宣传渠道资源者优先考虑。

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接受无经验小白，前期提供专业系统的培训！！！岗位职责：1.统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标；2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，持续优化获客与转化效率；3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行；4.管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出；5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学服务水平及员工成长发展。任职要求：1.本科及以上学历，有教育行业从业经验者学历可放宽至专科；2.热爱教育事业，对行业具备一定理解与独立思考；3.具备出色的学习能力、自我驱动力以及高效执行能力；4.能够与各职能部门保持良好协作关系；5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏；6.可接受长期出差或外派安排。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、年底分红

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岗位职责：1.按照公司招聘安排，配合人事主管完成简历初筛，并执行日常电话邀约任务；2.负责面试前准备工作及候选人接待事宜，保障面试流程有序高效进行；3.在招聘平台发布职位信息，收集整理每日招聘数据，定期汇总并输出分析报告；4.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，人力资源相关专业优先考虑；2.熟悉Word、Excel等常用办公软件及各类办公自动化设备操作；3.思维灵活，具备良好的语言表达、沟通协调、组织策划及判断分析能力。作息：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01作息：周一至周五9:00-18:00，双休法定正常休岗位职责：1.按照公司招聘安排，配合人事主管完成简历初筛及日常电话邀约任务；2.落实面试前准备工作，包括候选人接待与流程协调，保障面试有序进行；3.在招聘平台发布职位信息，收集整理每日招聘数据，按时汇总并提交分析报告；4.完成领导交办的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，人力资源类专业优先考虑；2.熟悉Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备操作；3.反应灵活，具备良好的语言表达、沟通协调、组织规划及判断分析能力。

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接受无经验新人，前期提供专业系统的培训！！！岗位职责：1.统筹并指导销售团队，达成销售运营目标；2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，有效提升获客与转化效率；3.负责校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及落实；4.负责校区销售与教学团队的日常管理，控制人员流失率，提升人均业绩产出；5.组织销售与教学团队定期开展在岗培训，增强业务能力、教学服务水平及员工成长发展。任职要求：1.本科及以上学历，具备教育行业从业经历者优先；2.热爱教育事业，对行业发展有一定理解与思考；3.具备出色的学习能力、自我驱动力及高效执行力；4.能够与各部门保持良好的协作沟通；5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏；6.可接受长期出差及外派安排。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底分红

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接受无经验新人，前期提供专业系统的培训！！！岗位职责：1.协调并带领销售团队，达成各项销售运营目标；2.统筹管理销售与获客团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，有效提升获客与转化效率；3.制定并落实校区咨询工作的规划，参与相关制度与政策的制定及执行；4.负责校区销售与教学团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出；5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，持续提升销售技能、教学服务水平及员工成长发展。任职要求：1.本科及以上学历，有教育行业经验者可放宽至专科；2.热爱教育事业，对教育领域具备一定理解与思考；3.具备出色的学习能力、自我驱动力及高效执行能力；4.能够与各部门保持良好的协作沟通；5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏；6.可接受长期出差及外派安排。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底分红

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岗位职责：1、具备摄影摄像基础，掌握视频拍摄中的运镜与分镜技巧，熟悉镜头聚焦、曝光控制及后期参数调整，提升画面整体质感；2、熟练运用剪辑软件完成视频剪辑成片，精通PR、FCP、AE等常用后期工具；3、承担企业宣传视频、大型活动记录及内部外部推广视频的拍摄与剪辑工作；4、参与团队创意讨论，准确理解项目核心目标，将脚本或文案内容转化为具吸引力与叙事逻辑的视听表达，体现视觉创新能力；5、深度参与拍摄全流程，对视频最终呈现质量及传播效果负责；6、依据脚本内容收集相关素材，通过混剪、再创作等方式制作短视频，把控整体风格调性，满足画面与内容表现需求，展现创意思维。任职要求：1、本科及以上学历，有1年以上教育行业工作经验或累计2年以上相关领域从业经历者优先；2、可独立执行拍摄任务，熟练操作各类摄像、摄影设备及灯光、辅助器材（如三脚架、稳定器等），擅长布光与场景搭建；3、熟练使用PR、AE等视频剪辑软件，具备基础调色能力（如掌握Lumetri调色或基本节点操作）；4、具有良好的协作意识，能快速理解需求，推动项目高效执行与落地；5、具备扎实的影视美学素养，能根据现场环境设计布光方案，优化构图表现，反应敏捷，善于引导演员状态；6、拥有良好审美与艺术鉴赏力，对视频创作有个人见解，关注并把握国内外最新流行趋势者优先。

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【岗位职责】1.负责各学科课件的视觉排版与美化（涵盖PPT、Flash等形式）；2.精通PowerPoint操作，熟悉多种PPT设计风格（如商务办公、汇报展示、企业宣传、商业方案、推广演示、解决方案等不同场景的应用）；3.根据已有PPT或项目资料，完成相应内容的视觉优化与重构设计；4.依据实际需求独立完成创意性强、结构完整的PPT文件制作；5.梳理并呈现文档内容中的逻辑架构，确保PPT表达条理清晰；6.具备一定的文案理解能力，能准确转化为具叙述性的视觉呈现；7.组织内部培训，提升团队成员PPT制作的专业水平。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2.拥有排版、美术、视觉设计等相关专业背景者优先考虑；3.熟练使用PPT、InDesign、PS、AI等图文处理工具；4.具备优秀的逻辑分析、语言表达、沟通协调及PPT内容撰写能力；5.具有扎实的美术基础和色彩感知力，富有创意，擅长信息可视化呈现；6.工作积极主动，责任心强，效率突出，乐于学习，具备良好的协作意识和精益求精的职业态度。

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王女士

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岗位目标​：全面统筹管理多个保洁项目，确保各项目环境卫生均达到既定标准，实现项目高效运营、成本合理控制及客户满意度提升，推动各项目协同发展。主要工作职责​1、多项目统筹规划​依据公司战略及各项目实际情况，制定多个项目的整体保洁规划、阶段性目标及实施策略，确保各项目目标与公司整体目标一致。​分析各项目的特点、需求及资源状况，合理划分项目优先级，协调各项目间的资源分配，保障项目有序推进。​定期对各项目的运营情况进行复盘总结，根据市场变化和客户需求调整项目规划，优化项目管理模式。​2、团队与人员管理​管理各项目保洁主管，负责其招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队整体管理能力和专业素养。​指导各项目保洁主管开展团队管理工作，监督各项目保洁员的工作表现，确保各项目团队高效协作。​建立跨项目沟通机制，促进各项目团队间的经验交流与知识共享，增强团队凝聚力和战斗力。​3、项目运营与监督​对各项目的保洁工作进行全面监督与管控，包括工作质量、进度、安全等方面，确保各项目按照标准和计划执行。​定期巡查各项目现场，检查环境卫生状况、设备运行情况及人员到岗情况，及时发现并解决项目运营中出现的问题。​针对各项目出现的共性问题，组织制定统一的解决方案和预防措施，推广至各项目实施，避免问题重复出现。​4、资源协调与成本控制​统筹协调各项目的保洁物料、设备及人力资源，根据项目需求进行合理调配，提高资源利用率，避免资源浪费。​制定各项目的成本预算，监控各项目成本支出情况，分析成本差异并采取有效措施控制成本，确保各项目在预算范围内运营。​与供应商建立良好合作关系，谈判采购价格和服务条款，降低物料采购和设备维护成本。​5、客户关系管理​建立与各项目客户的定期沟通机制，收集客户对保洁服务的意见和建议，及时回应客户诉求，妥善处理客户投诉。​组织各项目开展客户满意度调查，分析调查结果，针对客户反馈的问题制定改进措施并落实，提升客户满意度。​维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求，为公司争取更多的业务机会。​6、制度与流程管理​制定和完善适用于多个项目的保洁管理制度、工作流程及标准规范，确保各项目管理工作规范化、标准化。​监督各项目对公司制度和流程的执行情况，对违规行为进行纠正和处理，保障公司政策的有效落实。​根据项目管理实践，不断优化制度和流程，提高项目管理效率和服务质量。

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岗位目标：全面统筹多个保洁项目的管理工作，确保各项目环境卫生质量符合既定标准，实现运营高效、成本可控、客户满意的目标，促进各项目协同并进。主要工作职责1、多项目统筹规划结合公司发展战略及各项目实际运行情况，制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略，保障各项目目标与公司发展方向保持一致。根据各项目特性、服务需求及资源配置情况，科学评估优先级，统筹调配资源，推动各项目有序开展。定期开展项目运营回顾与分析，依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略，持续优化管理模式。2、团队与人员管理负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导，提升基层管理团队的专业能力与管理水平。指导保洁主管落实团队日常管理，监督一线保洁人员的工作执行情况，确保各项目团队运作高效、配合紧密。搭建跨项目沟通平台，推动团队间经验交流与资源共享，增强整体协作能力和组织凝聚力。3、项目运营与监督全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范，确保各项任务按标准和计划推进。定期开展现场巡查，检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态，及时发现并解决运营中的问题。针对普遍性问题，组织制定统一应对方案和预防机制，并在各项目中推广实施，防止同类问题反复发生。4、资源协调与成本控制统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力，根据实际需求合理分配，提升资源使用效率，减少闲置与浪费。编制各项目成本预算，跟踪实际支出情况，分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控，确保项目在预算范围内运行。与供应商保持稳定合作，协商采购价格与服务条款，降低物料采购及设备维护等运营成本。5、客户关系管理建立与各项目客户的常态化沟通机制，主动收集客户对服务质量的反馈意见，快速响应并处理客户诉求，妥善解决投诉问题。组织定期开展客户满意度调研，分析结果数据，针对薄弱环节制定改进方案并监督落地，持续提升服务体验。巩固客户合作关系，识别潜在服务需求，助力公司拓展后续合作机会。6、制度与流程管理制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范，推动项目管理的标准化与规范化建设。监督检查各项目对制度流程的执行情况，对违规行为及时纠正，确保公司政策有效贯彻。结合实际管理经验，持续优化现有制度与流程，提升管理效能和服务水平。

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蒋女士

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全职/兼职地推拉新专员要求：性格外向，有耐心，踏实勤奋，能承受压力，敢于面对挑战，不怯场。1.全职：无责任底薪4000元+提成+奖金+节日福利+包吃包住，月收入轻松过万，只要你愿意努力，收入无上限，实现高薪触手可及。2.兼职：日薪150-300元，工作灵活，时间自由安排3.招聘对象不限性别：年龄*****，是否具备经验均可（流程简单，配备专人指导，全程带教）。4.以上待遇真实有效，绝不夸大，诚邀积极进取、责任心强的你加入团队。

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田先生

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张先生

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