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1、负责车间生产运行期间设备及各类参数的监控与调控；2、定期向上级值长汇报当班期间的生产进展与产品质量状况；3、记录并提供粘胶生产各工序所需的工艺运行数据；4、配合其他生产车间完成日常生产相关协作任务；5、完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1.仓库管理：落实并监管仓库5S执行，保障公司产品存放安全、整洁。组织与协调仓管人员及作业设备，高效完成仓储出入库操作2.运输组织：科学规划内销配送任务，调配运输车辆，确保已售商品准时准确送达目的地3.数据统计：负责SAP系统内销运费预提工作，汇总运输数据，为销售与财务决策提供支持依据4.成本管控：优化运输路线设计，开展数据分析并形成报告，辅助管理层进行运营决策5.人员考核：监督仓库日常运作质量，对仓管人员工作情况进行检查与督促任职要求：1、本科及以上学历，物流管理或相关专业；2、两年以上大型企业仓储与物流管理经验3、能适应较高强度工作节奏，思维敏捷，具备良好的团队协作意识及组织计划能力

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岗位职责：1、主导设计并落地执行具备市场竞争力的薪酬福利体系，涵盖职级体系、薪酬架构、薪资管理制度以及人才保留与激励机制等；2、统筹公司薪酬福利政策的评估、优化与推行实施；3、协同人力资源经理开展年度人力预算编制及年度绩效评估PRP工作，及时向管理层提供精准的数据分析支持；4、定期组织实施劳动力成本市场调研，涵盖区域行业、竞争对手、核心岗位及通胀影响等因素的薪酬变动趋势分析；5、推动考勤管理机制与绩效管理体系的运行，并持续优化改进；6、整理并输出人力资源相关数据报告，为管理层决策提供系统性分析依据；7、统筹薪酬福利团队日常运作，联动人力资源其他职能模块，确保高效协作与支持到位；任职要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业背景2、具备5年以上大中型制造企业薪酬绩效管理经验，了解员工关系管理流程3、掌握劳动合同法及相关地方性法律法规规定4、具备卓越的领导力与沟通协调能力，能够把握整体格局，妥善应对突发状况

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岗位职责：1.负责企业日常采购事务，涵盖原辅材料、机械设备、备品备件、办公设备及耗材、日常保洁用品、IT软硬件配件、办公家具、房屋与车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘及外包服务等各类采购项目；2.开展供应商资源拓展，组织实施评估与筛选工作，建立并维护短期及长期合作的合格供应体系；3.主动跟进采购执行进度，确保物资按期交付，保障各业务单元及时获取所需资源；4.严格管控采购过程中的价格、品质、交货周期、付款条件及库存水平，实现全流程跟踪管理；5.结合业务发展动态进行需求分析与趋势预判，提前对接相关部门，深入了解其后续规划与实际需要；职位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备5年以上大中型制造类企业采购岗位工作经验；3.工作态度端正，作风细致严谨，具备较强的进取意识和责任意识；4.具有良好的抗压能力与心理韧性，重视团队配合，拥有出色的沟通协调与表达能力

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四班三运转，每班工作8小时，月均出勤约22天，加班费用另行计算。岗位职责：1、负责相关设备的启动、停止及切换操作2、承担罐式过滤器的清洁与维护任务3、向DCS操作人员提供准确的地沟PH检测数据4、执行日常巡检作业，发现异常及时上报值长和DCS5、负责库区水池污水的抽排作业，并在管控COD期间对现场工艺设备进行调节与监控6、负责生产过程中粘胶的回收处理7、落实所辖区域的5S管理工作8、完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求：1、学历：初中或以上2、年龄范围：18至45周岁福利待遇：基本工资+月度生产绩效奖金+各类津贴+加班费+高温补贴+年终第十三薪；提供免费城区至厂区通勤班车，免费员工宿舍（两人一间），宿舍配备基础家具、独立卫生间、空调、洗衣机等设施；免费工作餐，节日福利礼品，安全生产奖励，生日慰问品，礼金；享有6-15天带薪年休假、5天带薪病假、陪产假、婚假、生育假等法定假期待遇

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岗位职责:1.配合部长制定技术部相关工艺规程及技术标准2.结合生产、质量与市场需求，优化调整工艺参数3.定期巡查生产线，监督工艺落实情况，针对操作中出现的效率低下或执行难题，提出可行性建议或改进方案4.跟踪每日成品质量状况，及时分析并处理各类质量问题任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源2.有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用3.拥有持续学习与自我提升的意愿，工作积极主动，注重品质与成效

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岗位职责：1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况；2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训；3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目；4、负责合理化建议的统筹管理；5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

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岗位职责：1.负责DCS控制系统的启停操作及生产运行过程中的监控与调节。2.根据DCS监控数据向现场人员下达操作指令，并结合生产实际动态调整工艺参数。3.按照操作规程执行车间设备的启动与停机作业。4.准确填写本岗位相关的各类记录报表。任职要求：1.本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；2.能够适应8小时倒班制度，具备一定的理论基础和实操经验。

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岗位职责:1.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购物资按时到货。2.与供应商保持有效对接，确保所购物资质量满足标准要求。3.跟踪分析采购市场趋势，为采购策略制定提供数据依据。4.对接内部各部门需求，保障采购计划的精准性与可行性。5.协助处理供应商付款及相关财务事宜，确保采购操作符合规范要求。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接供应商及内部协作团队。2.拥有较强的组织规划能力，可科学安排采购任务与时间节点。3.对市场行情具备敏感度，能结合变化及时调整采购方案。4.具备良好的团队协作意识，可在多部门协作中积极发挥作用。5.熟悉采购流程合规要求，确保各项采购行为符合相关法规规定。

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1．组织、监督并协调当班生产流程，保障生产工艺平稳有序运行。2．与当班调度保持密切沟通，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。3．按巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现问题及时组织处置或联系维保，并配合开展检修工作，做好过程监督。4．全程跟进当班外包设备的清洁作业及技术改造安装，落实安全监管与质量验收控制。5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺纪律，督导并检查其5S执行情况，带头落实5S管理，确保现场达标。6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能训练，对消防器材进行日常管理与维护，确保设施完好有效。7．完成上级主管交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、确保DCS系统稳定运行，诊断故障成因，落实处理措施，并提出优化建议2、保障DCS数据的准确性，参与软件维护及数据备份相关工作3、参与技术改造项目，完成控制软件编写，推动技改方案落地实施4、负责SAP系统基础信息录入及备品备件的申报工作5、按计划执行PM维护任务任职要求：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、测控技术与仪器、通信工程等相关专业2、3年以上DCS/PLC系统实际应用经验，持有SIMATIC、HONEYWELL或ABB&DCS相关认证，且具备2年以上相关软件操作经验3、具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力以及逻辑思维能力

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岗位职责：1、参与全厂设备的维护工作，制定设备年度、季度、月度检修方案及大中修规划，优化产线设备的运行、维护与检修计划，确保生产设备稳定运转；2、负责构建并落实企业设备管理、保养与维护体系，建立完整的设备台账档案，制定备品备件采购计划及技术标准，及时完成到货备件验收，避免因配件短缺影响设备维修进度；3、编制设备标准作业操作规程（SOP），为生产部门维修人员提供技术支持，解决维修过程中的技术难题，有效控制维修支出；4、配合完成设备安装、改造、维护及调试过程中的流程管控、现场监督及相关验收工作；任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业。2、具备流程行业工作经验，3-5年现场设备维护实际经历；3、能适应一线工作环境，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队管理能力和合作精神；4、掌握机械设备工作原理，熟悉各类设备的大修流程及日常保养作业，熟练操作CAD软件

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岗位职责：一、项目前期管理1.按照车间需求进行现场勘查，参与初步设计阶段的技术沟通与交流2.根据车间要求完成图纸绘制，或依据设计院提供的图纸参与施工图审核，并协调设计院与车间之间的设计调整3.配合设备、仪表、电气等相关专业开展技术对接，整合各专业提出的需求并纳入技术规范文件4.参与项目整体规划方案、初步设计及施工图设计阶段招标文件的编制工作5.提供工程发包所需的参考报价通过系统查询或向供应商询价，依照SOP中规定的表单完成预算编制二、施工阶段1.参与施工现场的协调与管理工作2.参与承包商的设计交底会议，做好记录并参与施工图纸审查3.监督施工质量与安全执行情况，查验进场材料质量，评估关键岗位人员技术水平，确保施工人员按操作规程及公司安全管理规定作业4.参与设计变更的确认，并对整改方案进行审核与落实5.跟进现场工艺问题的整改实施情况6.负责隐蔽工程的验收与资料归档三、生产准备阶段1.参与设备单机试运行及联动试车方案的审核2.参与各工序设备的单体试车、联动试车及相关验收工作3.对试车过程中发现的问题进行跟踪整改4.参与工艺管道的压力测试、吹扫及清洁工作5.参与设备厂家技术人员组织的培训活动6.编制并实施试车期间所需的临时措施方案及现场施工7.完成上级主管安排的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，电气、机械自动化相关专业2、具备3年以上仪器电气或设备类项目管理、技术改造工作经验3、学习与适应能力突出，具备较强抗压能力，富有团队协作精神4、能在技术改造过程中提供有效技术支持，解决机械或仪电方面的复杂问题5、熟悉化工生产设备，能根据PM计划推进主要设备的预防性维护工作

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岗位职责：一、项目前期管理1.按照车间需求进行现场勘察，参与初步设计阶段的技术沟通与交流2.根据车间要求绘制相关图纸，或依据设计院提供的图纸参与施工图审查，并协调车间与设计院完成必要的设计调整3.配合机电仪等专业部门开展技术对接，结合各部门提出的需求编制土建施工技术标准文件4.参与项目的整体规划工作5.提供土建工程发包的参考报价，依照SOP中规定的表单及土建预算工具，完成土建施工预算编制二、施工阶段1.参与施工过程中的协调与管理工作2.参与对承包商的设计交底记录审核及施工图纸复核3.确保施工现场的质量与安全，核查进场材料质量，评估关键岗位施工人员技术水平，监督施工人员严格执行操作规程及公司安全管理制度4.参与设计变更的确认工作，审查整改方案并推动落实5.施工过程中产生的固体废弃物及垃圾应及时清运出厂，确保现场符合5S管理要求6.完成隐蔽工程的验收与资料归档三、生产准备阶段1.对已完成的土建工程进行检查确认，发现问题应记录在案并督促施工单位立即整改，对存在严重违规行为的单位按规定进行处理2.组织工艺车间及相关机电仪部门对竣工土建项目进行联合现场验收3.完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业2、具备5年以上现场管理经验，有化工行业或厂房建设项目经历者优先3、具备较强的学习能力和环境适应能力，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识

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岗位职责：1、编制公司月度薪酬报表，确保工资按时准确发放；2、办理五险一金的申报、转移等相关业务；3、管理员工日常考勤数据及出勤情况；4、配合开展绩效考核及相关管理工作；5、负责员工福利的申领与分发执行；6、办理员工转正、合同续签、岗位调整、离职等流程，统筹员工档案管理；7、维护和更新员工基本信息台账；8、协同支持人力资源其他模块的基础性工作；任职要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备1年以上HR相关工作经验（涵盖薪酬、绩效、五险一金、考勤等模块），熟悉劳动合同法及相关法律法规；3、具备良好的沟通协调能力，较强的学习主动性，对数据具有敏感度

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岗位职责：1、提交采购申请并跟进审批流程，在规定时间内完成处理，确保订单信息准确高效传递2、监控货物到货进度，保障采购物资按时、按质、按量到位，主动协调解决到货前各类异常情况3、编制相关数据报表，包括订单未交量、库存存量、日均使用量等，及时向相关部门及供应商反馈，支持生产有序开展4、核对发票与对应订单的到货状态，及时对接仓库完成入库手续，并将票据移交财务以便安排付款5、全程跟踪各项外包任务进展，督促验收单提交，确保每月外包工作按计划节点顺利完成任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上采购相关领域工作经验2、具备良好的沟通与谈判技巧，能够有效搜集和整理供应商资料3、表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件

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工作职责1、采购需求核实与询价执行：与相关职能部门对接，明确请购内容，并依据实际需求开展询价工作；2、供应商运营管理：负责ASL供应商信息的维护与更新，推进新供应商的开发及导入流程；3、余废物料处置：为提升公司余、废料资源的综合利用效率，组织实施外部竞标销售，实现资产增值；4、采购订单处理：按规定时间节点完成采购订单提交，及时将审批通过的订单发送至供应商并跟进确认及执行进度；5、EHS职责落实：对本岗位所辖业务范围内的生产安全及设备运行安全负责，确保各项EHS制度有效落地执行；通过培训实施、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段，支持EHS体系持续有效运转；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，机电自动化、采购管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上大中型制造企业同岗工作经验；3、熟练操作SAP系统“ME”模块，掌握采购全流程作业规范；4、具有良好的组织协调与沟通能力，具备基础英语读写及交流能力。

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岗位职责：1、配合完成工艺调整，并发布《工艺变更通知单》；2、定期巡查生产线，监督工艺标准的落实情况；3、跟踪每日成品质量状况，协助分析质量异常原因；4、配合部门开展新产品的小试及中试相关工作；5、参与生产过程中一般性工艺与质量问题的分析与处理；6、协助组织新员工的部门级安全教育及操作SOP培训；7、核查部门内安全消防设备及化验人员安全操作规范执行情况。任职资格：1、本科及以上学历，化工类相关专业，具备基础英语应用能力；2、3年以上黏胶纤维生产或技术管理经验，熟悉黏胶及化工生产工艺流程；3、熟练操作常用办公软件，掌握扎实的化工及黏胶工艺理论知识；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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工作职责：1、负责公司年度预算的编制工作，收集并整合相关数据，完成预算方案，确保编制工作按时保质落地；2、每月按时完成财务报告管理（FRM）工作，开展差异性分析，准确反映企业经营动态；3、每周对生产运营情况进行跟踪与分析，评估投入产出效率，为管理层决策提供数据支持；4、审核采购订单信息，核对系统与纸质文档的一致性，评估报价合理性，减少采购环节差错；5、协同各职能部门提供所需财务数据，助力精益管理，推动成本优化与效益提升；任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；2、具备3年以上大型制造型企业财务工作经验，掌握中国会计准则、税务法规及社保政策，精通财务预算编制与集团报表管理，熟悉业务流程与内部控制机制；3、工作细致、态度严谨、责任感强；4、具备良好的沟通与协调能力；5、执行力强，能适应高强度工作压力；6、具备较强的英语读写及交流能力；7、熟练操作SAP系统及MicrosoftWord、Excel等办公软件。

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工作内容：1.负责DCS控制盘的启停操作及生产过程中的监控与调节。2.根据DCS系统运行状态，向现场操作人员下达指令，并依据实际生产需求优化工艺参数。3.按照标准流程执行车间设备的开启与停机操作。4.准确填写本岗位相关记录表格。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，具备一定的理论基础和实操能力；2.能适应8小时四班三倒的工作安排，接受工厂作业环境。公司福利：1.入职即缴纳五险一金，提供住宿及工作餐；2.年终双薪，享有6-15天带薪年休假、5天全薪病假以及国家规定的各类法定节假日；3.年度调薪机制，职业发展空间大；4.节日礼金礼品、员工关怀津贴、上下班通勤大巴、探亲交通费报销等福利。

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岗位职责：1、协助持续改进部长达成年度持续改进活动的预算目标，推动各项CI方案有效实施，并定期监督与评估各部门持续改进计划的执行进展；2、在公司持续改进体系框架内组织开展相关培训工作；3、运用公司既有的持续改进工具独立完成各类CI项目；4、负责合理化建议的统筹管理；5、配合推进改善小组工作，助力实现既定改善目标；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑2、具备至少2年持续改进相关管理工作经验，有化工行业背景者优先3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现运营中的浪费点及潜在问题，拥有良好的沟通协调能力4、掌握精益六西格玛管理方法，有实际项目成功案例；熟悉精益管理常用工具与理论，并能指导团队应用实施

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盐城市阜宁县，循环水管道安装，招小工2人，管道刷漆，装螺丝，勤快点就行，辅助做一些小事，管吃不管住，附近的人尽快联系，早出晚归，欢迎来电

盐城·阜宁县

12月16日 20:07

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盐城阜宁县招聘：行吊工1、工人。2、年龄：45岁内。3、初中以上学历，品行端正，无犯罪案底。4、适应三班两到，适应现场工作环境及工作压力。5、有高度的责任心和工作执行度，服从领导的合理化工作安排。6、能独立处理现场发生的异常情况的能力。7、有行吊证，有对应岗位有工作经验者优先考虑。8、不符合以上条件者请勿扰。薪资福利:月薪：5000-7000元；1、入职即按规定缴纳五险一金；2、提供免费住宿与工作餐；3、国家规定节假日正常放假，另有带薪年假、带薪培训、绩效奖金、节日礼物、公司聚餐、旅游团建等福利。工作地址:阜宁县双昌大道1号有意者电话联系非诚勿扰

盐城·阜宁县

10月17日 12:18

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