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岗位职责：1、社媒运营：主导海内外新媒体团队，全面负责社交媒体矩阵的运营，从内容选题到投放推广全流程管理，灵活运用AI工具优化工作效率，增强品牌在各平台的曝光度；2、内容领航：在文案或视频领域具备引领能力，带领团队产出高质量内容，把握行业热点，塑造专业品牌形象；3、客户接待：对接海内外政府及企业大客户，准确理解需求，维护长期合作关系并探索潜在合作机会；4、活动策划：主导策划并落地执行国内外品牌类活动，如行业展会等，保障活动效果最大化，提升品牌影响力；5、奖项申报：密切关注国内外品牌类荣誉奖项信息，组织材料筛选与申报工作，提升品牌获奖概率；6、媒体对接：维系全球媒体资源，协调采访安排与报道跟进，营造积极正向的品牌传播氛围；7、团队培育：制定系统化培训方案，持续提升成员专业能力，建设高效能市场营销队伍；8、形象统筹：统一管理品牌画册、VI系统、官网等视觉载体，确保品牌形象一致并及时迭代更新。任职要求：1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、工商管理、语言类等相关专业优先；2、英语六级及以上水平，能熟练使用英语作为工作语言，普通话与粤语流利；3、熟练掌握PPT、Excel、Word、Visio等办公软件；4、5年以上大型制造业或相关领域品牌市场综合管理经验，深刻理解行业动态，成功操盘过大型品牌项目，有效提升品牌知名度与美誉度；5、具备丰富的海外品牌推广实战经历，熟悉国际市场需求与营销逻辑，拥有推动品牌从成长期迈向成熟期的成功经验，显著改善品牌市场表现。

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岗位职责：1、制定模具相关技术方案；2、协调模具厂与构件厂之间的对接工作，配合技术经理推进模具事务的落实；3、主导模具验收流程，编制并提交最终验收报告；4、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，模具、机械自动化或相近专业；2、具备2年以上设计类岗位经验，掌握各类机械连接方式及机械自动化原理；3、精通CAD、Pro/E、UG或同类三维设计软件。

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岗位职责：1、参与建筑及室内装饰设计方案的沟通协调，完成建筑专业报审图纸的绘制；2、协助主创设计师进行材料比选与定型，编制材料报审清单，以及建筑施工图的绘制工作；3、在项目实施阶段，为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持与配合。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、建筑学、室内设计或相关专业背景；2、熟练使用Office、AutoCAD、SketchUp、Revit等设计及办公软件；3、具备良好的英语能力，可作为工作语言，能与海外客户进行流畅的口语交流（硬性条件）；4、经验丰富者可应聘更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

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岗位职责：1、开展公司信息化需求的分析与建议，构建信息化标准及流程体系，制定信息化整体战略规划、年度实施计划与预算方案；2、负责研发、采购、生产、销售、财务及日常运营等各业务模块信息化需求的调研、汇总与可行性评估；3、主导信息化项目的全流程管理，包括项目立项、方案设计、系统选型、蓝图规划、实施部署、接口开发、数据迁移、系统初始化、上线评审及验收等环节；4、对信息化项目各阶段执行情况进行监督与过程管控，确保项目按质按期推进；5、承担部门内部日常事务管理、绩效考核工作，并完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备独立开发小程序与移动应用的能力，熟练掌握.net、java等开发语言，精通sqlserver、Oracle数据库操作，具备扎实的数据库运维、软件研发及项目与业务管理实践经验；3、拥有大型企业金蝶云、用友U8、NC等ERP系统项目管理实际经验；4、具备大型企业PLM、MES、OA、CRM、SRM、EHR等系统项目主导经历；5、累计10年以上信息化领域工作经验，其中担任信息化部门负责人不少于5年。加分项具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网

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岗位职责：1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作；2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单；3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景；2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件；3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）；4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

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1、本科及以上学历，机械制造相关专业，条件优秀者可适当放宽要求；2、具备2年以上相关工作经验，有装配式建筑加工生产设备设计开发经历者优先考虑；3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件；4、拥有2年以上机械行业设计研发及团队管理经验；5、熟悉自动化工艺及相关设备，具备机器人设备应用经验者更佳；6、具有良好的沟通表达能力。

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岗位职责‌：1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付；2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务；3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳；4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料；5、完成领导安排的其他相关工作‌。‌任职要求‌：1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）；2、具有智能装备自动化项目实践经验；3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题；4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当；5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

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岗位职责：1、开发全球范围内优质的建材供应商（如钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析；2、维护与供应商的长期合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行综合评估，持续优化供应体系；3、依据订单或项目实际需求编制采购方案，保障材料准时、足量、保质供应；4、负责采购全流程管理，包括询价、比价、合同签署、订单跟进、到货检验及物流协调等工作；5、研究国内外建材市场动态（如原材料价格变化、关税调整等），制定有效的成本控制策略；6、关注国际建材行业发展方向、新兴产品及技术规范（如环保认证CE、ISO等）；7、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备良好的英文应用能力，可独立处理英文合同、邮件及参与涉外谈判；2、具备2年以上外贸采购工作经验，了解建筑材料领域（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购操作流程；3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑；4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续及国际货运流程；5、具备出色的谈判技巧、抗压能力和跨文化交流能力。

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1、项目管理岗岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工协调工作。任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等具体内容。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。任职要求：无机非金属专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。4、智能制造岗岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械等相关专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。#管理培训生（MT）项目简介人才是企业持续发展的重要基石，MT项目致力于培养支撑公司未来发展的战略型管理后备力量。.明确的职业发展方向：通过3-5年系统化培养，将MT成员塑造为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。.个性化培养方案：MT培养体系根植于铝遊家核心价值观，配备一对一导师全程辅导，根据实际发展需要制定专属成长路径。

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1、年龄要求26至40岁，工程管理、工程造价等相关专业背景，具备本科或以上学历。（特别优秀者可适当放宽条件）2、需在大中型建筑企业成本、预算或商务部门担任主管级（或同等职务）岗位满5年以上，有建设单位或工程总承包管理工作经历者优先考虑。3、熟练操作各类设计软件、办公软件、广联达等工程计价工具，以及SAP系统；4、掌握混凝土预制件、金属预制件、工程造价、港式工程量清单、FIDIC合同条款、现场施工流程、施工图识读、相关规范标准、图集、质量验收评定标准、预算定额及取费规定；熟悉大宗材料采购流程与要求，具备独立开展物料采购的能力，能负责材料样板的准备、送样、定样及封样等工作；5、了解常用施工机械与建筑工艺，掌握主要材料市场行情，可独立完成项目成本估算、测算及竣工结算工作；6、精通预结算工作流程，能够熟练编制预结算文件与合同文本，具备较强的合同分析能力；7、具备良好的商务谈判技巧，作风严谨、心理素质好、抗压能力强，具有较强的组织与协调能力。

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岗位职责：1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求；2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈；3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案；4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点；5、机电施工图绘制与深化：5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制；5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制；5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制；5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制；6、设备选型与计算工作：6.1开展用水量、排水量相关的水力计算；6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算；6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析；6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单；7、专业协调与信息传递：7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致；7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节；7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问；8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行；9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。任职要求：1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业；2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力；3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定；4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件；5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用；6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

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岗位职责：1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案；2、配合上级完成技术资料的编制与归档，参与结构材料清单的整理与输出；3、参与与业主、顾问方的设计沟通会议，清晰阐述公司提出的设计方案；4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备坚实的理论功底；2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计工具；3、具备良好的英语能力，可将英语作为主要工作语言，能与海外客户顺畅进行口语交流（必备条件）；4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇另行商议。

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1、项目管理岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工现场管理工作。任职要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。任职要求：无机非金属材料相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力。4、智能制造岗岗位职责：主要负责数字化系统功能部署实施，协助开展自动化生产设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核验、异常应对、操作培训及数据采集分析工作。任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语水平。

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岗位职责：1、统筹安排领导日常行程，协调并落实会议、出差、接待等相关事务；2、协助撰写、整理及归档公司各类文件、报告和商务函件（中英文）；3、负责会议记录与纪要编写，并跟踪会议决策事项的执行进展；4、对接来访客户，处理日常来电、邮件及基础行政工作；5、配合完成领导临时交办的任务，保障工作高效推进。任职要求：1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑；2、有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘；3、通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能独立撰写英文邮件、合同，具备与海外客户交流能力（口语流利者更佳）；4、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的公文写作功底；5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；职业素养高，保密意识强；能适应一定工作压力。

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1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作；2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制；3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务；4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计；5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责；6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。专业技能：1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

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岗位职责：1、承担IE相关原始数据的收集与统计，制定标准工时及人员配置标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持；2、开展标准化分析研究（包括操作流程、工艺流程等），明确标准作业流程，助力管理效能提升；3、负责工厂 layout 规划，优化物料流转路径，提升空间使用率，实现资源高效配置；4、进行制造成本拆解分析，推动降低不良品损失及整体生产成本；5、开展产能测算与资源配置优化，持续推进产线效率改善，提升产出能力；6、通过工艺优化、导入自动化方案等方式削减制造费用，参与新设备/生产线的投资可行性评估，测算投资回报周期（ROI）；7、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先；2、具备3年以上相关工作经验，掌握工业工程核心方法：如精益生产（Lean）、TPM、价值流图析（VSM）、动作分析（MOD法）等；3、具备较强的数据分析与问题溯源能力，能够协同多部门推进改善项目实施，对自动化、数字化等新兴技术有认知并乐于实践；4、有主导过效率提升或降本增效项目并取得实际成果者优先。

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岗位职责:1. 按时保质完成常规材料与样品的试验及检测任务；2. 参与原材料的取样与送检工作；3. 配合项目监理完成见证取样、现场塌落度测试、制砖等操作；4. 承担新旧项目中新配合比的试配及相关试验工作；5. 协助并协调工厂在施工过程中混凝土用料的相关问题；6. 负责试验记录和报告的填写与整理。岗位要求:1. 具备两年以上搅拌站、预制厂或工地实验室工作经验；2. 有参与香港项目经验者优先考虑；3. 熟悉混凝土各类原材料，可独立操作检测设备完成各项试验；4. 掌握相关技术规范（英标、国标），能对试验结果进行基本分析与判断；5. 能识别并处理常见混凝土异常情况，及时调整混凝土性能；6. 熟知见证取样、抽样及送检流程。

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有做过建筑模具经验或有现场跟模修模经验，会气保焊，铝焊，风割等，会看构件图或模具图优先考虑。（电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

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11月15日 14:42

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工作职责：1、参与新产品开发及新订单的技术评审，开展工艺可行性评估，结合生产实际提出设计优化方案；2、负责编制、修订并管理各类核心工艺技术文档，如《制造工艺流程图》、《标准作业程序》（SOP）、《作业指导书》等；3、深入生产车间现场，快速响应并处理生产中遇到的工艺与技术问题（如组角精度控制、漏水隐患、玻璃压线安装、五金件调试等）；4、持续分析和改进产线布局与物料流转路径，识别制约环节，消除生产瓶颈，提升整体设备效率（OEE）；5、探索并推动自动化、智能化设备与工艺的应用，提高生产线的自动化程度；6、通过工艺优化、材料替代、下料策略改进等方式降低制造成本，跟踪分析生产过程中的各类损耗（如型材、五金件等），制定有效的降耗措施；7、主导新产品的试制实施，记录试产阶段发现的问题，及时反馈至研发设计团队，完成试产总结报告，保障新产品顺利转入批量生产；8、组织对生产线操作人员及质检人员进行新工艺、新标准、新设备的操作培训，确保各项工艺要求和作业规范落地执行；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程、土木工程（门窗幕墙方向）等相关专业；2、3年以上铝门窗、幕墙或金属制品领域制造/工艺工程师工作经验，掌握铝门窗相关的国家及行业标准与规范；3、熟悉铝合金门窗加工全流程工艺（如下料、钻孔、铣削、组角、注胶、装配等）；4、具备扎实的现场问题解决能力与质量分析经验；5、了解ERP、MES系统基本逻辑，能够与生产及计划部门高效协同；6、掌握常用质量管理工具（如8D、FMEA、SPC等）；7、熟练使用AutoCAD等二维绘图软件，可独立完成产品加工图与工装图纸绘制；熟悉SolidWorks、UG或主流铝门窗设计软件（如Window Maker、AutoCAD Architecture等）者优先。

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一、岗位要求：吃苦耐劳，主要负责混凝土振捣和光面工作。二、福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保（五险）；2、免费空调宿舍，，包中餐、晚餐（标准餐）；3、每月举办员工生日会，不定期举办各类球赛等娱乐活动，不定期组织各类培训；4、享有节日福利、国家法定假期、带薪年假等福利；5、发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支。三、面试要求：1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区，2、开小汽车进工业城，车速不要超40码。

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1月12日 10:42

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1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）；2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作；3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议；4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导；5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件；6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作；7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业；2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验；3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识；4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范；5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求；6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

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岗位要求：持有效焊工证，熟练钢结构识图，拼装，尺寸控制。工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。备注：1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区；2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理；3、公司无法特别提供清真饭堂。（电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

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岗位内容：1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程；2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作；3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求；4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作；5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定；6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景；2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先；3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件；4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议；5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施；6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

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1、项目管理岗岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工现场协调工作。任职要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案构思、施工图绘制等设计环节。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产过程管理及新型建筑材料的研发工作。任职要求：无机非金属材料相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。4、智能制造岗岗位职责：主要参与数字化系统功能落地实施，协助开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核对、异常响应、操作培训及数据分析工作。任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。#管理培训生（MT）项目简介人才是企业持续成长与创新的核心动力，MT项目致力于培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。.明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、综合能力强、擅长管理、能应对复杂挑战的管理骨干。.定制化成长方案：基于铝遊家核心价值观，配备专属导师全程辅导，结合个人特点与业务实际，制定个性化发展计划。

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1、项目管理岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。任职要求：无机非金属材料专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。4、智能制造岗岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。任职要求：优秀工科院校背景，电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。#管理培训生（MT）项目简介人才是企业持续发展的重要基石，MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。.明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。.个性化成长方案：结合铝遊家核心价值观，为每位MT配备专属导师，提供全程指导，并根据实际发展需要制定个性化培养计划。

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岗位要求：持有效焊工证，能烧全熔透焊。工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。备注：1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区；2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理；3、公司无法特别提供清真饭堂。（电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

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