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嘉兴·嘉善县

曲先生

实名企业

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组装包装质检装配看机台cnc扫码贴标打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-55周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在芜湖

嘉兴·嘉善县

赵女士

实名企业

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[工作时间]自行安排无限制可全职也可自带车兼职![福利待遇]每日薪酬350-600元，综合月收入10000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求]1、男女不限，年龄:21-60岁，21-55岁，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、不良记录.[车源配套]1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养.3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

嘉兴·嘉善县

黄女士

实名企业

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职位描述1.提供上门量房及复测服务，与客户深入沟通，准确把握客户需求，确认设计方案并完成下单流程。2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。3.具备3年以上全屋定制行业工作经验，性别不限，年龄******左右。其他福利：1.无责任底薪+提成+绩效奖金2.按照国家规定办理社会保险及住房公积金3.享受国家法定节假日、年假、带薪旅游、产假（陪产假）、婚假等休假权益4.公司定期开展团队建设活动

嘉兴

姚女士

实名企业

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薪资待遇:1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终绩效激励等3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订）4、五险在入职后即行办理，公积金缴纳情况可向人事咨询确认企业福利:1、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动5、团建安排：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、职位优势(1)客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话推广等方式获取，线下依托公司资源参与展会、招商会、沙龙活动，并推行全员拓客机制（员工推荐成功可获奖励），同时鼓励客户引荐新客户(2)薪酬优势：提成比例位于行业较高水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)部门定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送(4)成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周内主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访任务，周六主要用于参加培训与工作会议

嘉兴

周先生

实名企业

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1.负责客户开发和维护，公司提供资源和平台2.专业经理一对一带教工作氛围和谐3.大公司平台，晋升机制公平完善4.法定休息，社保缴费，不定期团建

嘉兴·嘉善县

缪女士

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

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宋女士

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

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宋女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终绩效奖金等；3、入职配备：公司统一配发手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订服务）4、社会保障：入职即办理五险企业福利:1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展能力提升与管理类课程4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样团建，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生7、工作区域：平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲岗位亮点1、职位优势(1)客户渠道：线上（公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等）、线下（公司分配资源、参与展会、招标会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后享推荐奖励）、客户引荐客户模式(2)收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤配有专车接送(4)成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段周一至周五主要职责为协助客户经理完成电话沟通与客户面访，周六主要用于参加培训与工作会议

嘉兴

周先生

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薪资待遇:1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)4、公司入职后提供五险企业福利:1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物2、访客福利:外出拜访有行政车接送;3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等;4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如户外拓展、生日宴会等;6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、职位层面(1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。(2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”(3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。(4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

嘉兴·嘉善县

马女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务）4、社会保障：入职即办理五险企业福利：1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化团建活动，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、职位优势(1)客户渠道：线上渠道包括公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配客户资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客文化，员工推荐客户成功签约可获推荐奖金，老客户亦可带来新客户资源(2)收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)部门定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤配有专车接送(4)成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议

嘉兴

常女士

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选家地产诚聘：销售专员若干（月休6天）年龄：18-45周岁工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝，苏州昆山花桥，嘉兴南湖余新等地都开有分店，可就近分配上班时间：早9晚6福利待遇：无责底薪3500＋提成＋＋不定期团建接受小白，有人带上手快

嘉兴·嘉善县

周女士

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