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岗位要求：有汽车类直播经历者优先，具备带货直播经验亦可胜任，从事过导游、主持人、培训师等岗位者均可考虑，需会讲四川话岗位薪资：底薪6K-1W+提成，综合收入3-5万，具体面议岗位时间：每日直播2-3小时，无需坐班，排班灵活，可根据个人时间安排主要在抖音平台进行直播，担任带货主播，负责流量引导工作轻松，时间自由

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接受小白，接受小白，接受小白（男女不限，年龄18-40岁）工作内容：公司提供高质量客户资源，主要负责线上沟通跟进并完成签单（新人平均3-7天即可成单，每单提成3500元-8000元）薪资待遇：底薪3800元+20%提成上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休4天，工作时间灵活，无过大压力，操作简单易入门福利待遇：开单奖励、成长激励金、下午茶点、生日礼品、额外奖金、节日福利、团队聚餐活动公司配备员工食堂、休闲咖啡厅，规模庞大，晋升通道畅通，属于高绩效销售团队，不愁订单成交晋升路径：汽车销售—部门主管—中心负责人或转岗至职能类岗位

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你将承担：1、统筹并执行公司各类招聘工作2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才3、对候选人进行评估与筛选，保障录用质量薪酬待遇：底薪4000+绩效，综合收入6000我们希望你具备：1、具备1-3年人力资源或招聘相关经验，有外包招聘背景者优先考虑2、具备良好的学习能力、抗压能力及责任意识3、熟悉招聘流程与渠道，熟练运用常见招聘工具

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高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，欢迎零经验、实习生加入，3800+提成+开单奖励，综合收入可达1W以上岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进；2、接待到店客户，提供专业购车咨询，协助客户完成选车流程；3、与客户保持高效沟通，建立并维护新老客户长期合作关系。任职资格：1、年龄18岁以上，应届生、实习生、无经验者均可报名，实习周期需3个月起，可开具实习证明；2、具备较强的进取心，工作态度积极主动，能承受压力，对汽车销售充满热情；3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识；4、驾照不作硬性要求。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，支持连续休假2、提供免费带薪岗前培训，配备销售主管全程一对一辅导3、车辆价格及金融方案公开透明4、享受员工专属购车内部优惠5、节日福利、人文关怀等多项员工关爱政策

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想找工作轻松自由的宝子来，面试通过率高，会打字就行，朝九晚六，每天坐满8小时不加班主要就是回复后台消息，统计客户资料做跟进保底3800+20%提成，月休四天，10号发薪欢迎来聊

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1. 在线与客户交流，及时解答客户疑问2. 无需外勤、提供新人指导、快速上岗、团队氛围融洽，无业绩压力3. 本岗位为公司固定线上办公，非居家性质最重要的事情：我们强调的就是稳定，踏实干每月7000+稳稳到手（适合长期规划与积累）不想再四处奔波的朋友，欢迎回归！生活不过是一场选择，收获多少源于你的坚持有问必答，顺路认识也是缘分办公室坐班制！免去风吹日晒！想增加收入的随时联系我！

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公司提供优质客户资源，负责线上维护及成交（新人3-7天左右开单，单车提成3500元-8000元）薪资待遇：底薪3800+20%上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4天，工作时间灵活，压力小，上手快福利待遇：开单奖励、成长激励、下午茶点、生日礼品、绩效奖金、节日福利、团队聚餐公司配备食堂、咖啡区，规模大，发展空间广，销售冠军团队，不愁成单晋升路径：汽车销售—部门主管—中心负责人或转岗职能类岗位

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岗位职责：进口车、高端车、国产车、合资车销售，全系车型均以成本价出售，具备明显价格优势。1、依据公司提供的客户意向线索，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进；2、负责接待到店客户，提供专业咨询，协助客户完成选车流程；3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户长期合作关系；4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。任职资格：1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生及无经验者加入；2、具备较强的事业心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情；3、具有良好的服务意识和团队协作能力；4、不强制要求具备驾驶执照。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:30，每周休息4天，休息时间可灵活安排；2、提供免费带薪岗前培训，配备销售经理一对一指导；3、薪资结构：3000底薪+提成+绩效+现金奖励，综合月收入可达1W以上；4、享受内部员工专属购车优惠政策；5、享有节日慰问及其他多项员工关怀福利。

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[岗位职责]1、每日跟进分配的新老客户资源，及时沟通并邀约到店进行咨询；2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及配套服务支持；3、负责售后相关事宜，顺利完成车辆交付工作。[任职要求]1、性别不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受；2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳；3、踏实肯干，具备强烈的赚钱动力和进取心。[公司介绍]1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽；2、涵盖全品牌车型，现货充足，配备自有仓储系统；3、团队成员年轻有活力，协作紧密，管理层平易近人；4、健全的培训机制，零基础也可加入，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速入门，15天内助力达成首单

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你将负责：1、统筹并执行公司各类招聘工作，保障人才供给2、利用多元化渠道挖掘并吸引优质候选人3、开展候选人评估与筛选，把控人才录用质量薪酬待遇：底薪4000+绩效，综合收入约6000我们希望你具备：1、具备1-3年人力资源或招聘相关工作经验，有外包招聘背景者优先考虑2、具备良好的学习能力、抗压能力及责任意识3、熟悉招聘全流程及常用渠道，能够熟练运用主流招聘工具

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1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队赋能2. 零经验可加入+系统化带薪培训机制3. 福利待遇：节日福利、生日关怀、月度激励奖金、季度绩效奖励、带薪年假、丰厚业绩分红4. 晋升通道：每季度优先从内部选拔晋升，销售—顾问—储备管理—经理—中心总经理，成长路径清晰提供广阔发展平台，助力实现个人价值，收获理想收入，公司高度重视人才培养与储备

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薪资范围：6k-9k招几位希望早九晚六点半下班的伙伴接受零经验工作内容轻松易掌握，纯后台操作，非销售岗，无业绩指标，不强制加班，工作节奏宽松！公司直招！！

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没有晨会，不搞团建活动，无需频繁开会，每日工作时长不超过8小时这个人事岗位无业绩考核指标，有疑问随时沟通，我会如实解答您的任何问题~朝九晚六，准时下班保底3800+分润20%-44%，月薪7k-3w室内办公，不用外勤，操作轻松，新手也能迅速掌握~核对后台购车资料，对接办理相关手续

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[新车销售]：进口车、高端车、BBA车型销售工作内容：1、为客户提供专业的购车咨询服务，收集并分析客户需求，协助完成购车合同签订；2、掌握热销车型配置与价格政策，熟悉车辆基本性能及产品亮点；3、主动开发新客户资源，定期维护老客户关系，提升客户满意度。岗位要求：1、学历不限，欢迎零经验者加入，男女不限，有保险或房地产销售背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，情商高，思维敏捷，工作积极主动，热爱汽车销售行业；3、无经验者可培养，提供系统化培训，由销售主管一对一指导，快速上手，轻松入门

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工作内容轻松易学，全程室内办公，配备空调，无需外出跑动，非销售类岗位（零经验也可，入职提供带薪培训）上班时间：9:00-12:00     13:30-18:30月休四天（可灵活调休）薪资待遇：3800元保底+20%业绩分成

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欢迎加入我们！无早会、不搞团建活动、无需频繁开会，每天工作时长不超过8小时岗位无KPI考核，有任何问题可随时咨询，我会如实为您解答~朝九晚六，准时下班朝九晚六，按时离岗保底3700+分润15%-50%，月薪7k-3w办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也能迅速掌握~核对系统中的购车信息，对接并协助办理相关手续

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1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红4. 晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

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朝九晚六，准时下班保底3800+20%-44%分润，月入7k-3w室内办公，无须外出，操作轻松新手友好，快速上手负责核对后台购车信息，对接办理相关业务

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无经验可投！亮点1：全程室内工作，无需外勤，快速上手无压力亮点2：收入空间大！保底3800+丰厚提成，月入7k-3w，付出越多回报越高亮点3：朝九晚六不加班，配备专属带教老师，实习期满提供正式实习证明立即投递，抓住实习逆袭好机会！

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等日常管理工作。2. 配合上级完成各项任务安排，保障团队协作顺畅与工作高效推进。3. 参与人事管理流程的制定与优化，助力提升团队综合能力与工作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队意识，能与各部门及同事保持高效协同。2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并运用新知识、新技能。3. 具备出色的问题分析与决策能力，能在复杂情境中作出合理判断与应对。

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1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、业绩分红4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，发展路径清晰，顾问—储备主管—主管—中心总经理为你提供舞台，展现个人价值，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

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新人开单奖励：签单奖金+入职福利+周末激励工作内容：1.公司配备专业引流团队，每月投入百万级广告费用，联合头部主播进行线上导流，精准输送高质量购车客户资源2.无需外出奔波，避免风吹日晒，客户由公司统一匹配对接，专注服务转化3.通过电话、微信等方式与客户沟通，维护客户关系，无强制性业绩考核压力工作待遇：底薪+高额提成，综合收入1.5W-2.5W（旺季月均收入可达3W）提供岗前带薪培训，零经验可入职，配备商学院系统课程，资深员工全程一对一指导，确保15天内完成首单福利待遇：节日礼品、生日关怀、月度奖金、季度奖金、带薪年休假晋升机制：每季度组织内部竞聘晋升，晋升通道畅通，职级路径为：销售顾问→储备主管→团队经理→中心总经理上班时间：上午9:00-下午6:30，不强制加班，支持弹性调休或连续休假给你舞台，释放潜能，实现价值，公司高度重视人才培养诚邀你的加入！

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