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岗位职责目标1、负责公司产品（APP、Web）界面的整体视觉设计与交互体验，输出高保真原型及设计效果图。2、参与产品需求讨论与分析，协助完成功能模块的结构与流程设计。3、持续优化界面视觉表现与用户操作体验，推动建立统一的UI设计规范。任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上UI设计相关经验，具有良好的美学素养与设计判断力。2、熟练掌握AXURE、墨刀、AI、Photoshop、Figma、Sketch、MasterGo等设计工具，拥有较强的创意表达能力。3、深入理解用户需求与体验逻辑，在页面布局、视觉风格、动效设计及交互细节方面有独立思考与实践积累。

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岗位职责：1.负责开展新产品、新技术、新工艺、新材料及新方案的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖市场动态、竞品状况、用户需求等内容，并撰写调研分析报告。每周需识别1-2项具有潜力的市场需求变化。2.对行业发展趋势与市场走向进行研判，为企业技术研发和战略决策提供有效支持。任职要求：1.全日制一类本科及以上学历，具备10年以上市场调研领域工作经验。2.拥有较强的市场敏感度，具备良好的分析判断力与沟通协调能力。3.熟悉各类市场调研方式与工具，能够独立完成调研任务并输出成果。

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“探索创新非同凡想”晟通接班人计划-人资管培专项加入晟通人资团队，开启精彩人生新篇章关于晟通：在晟通，我们以卓越为追求，研发创新是企业发展的核心动力，持续自我突破，引领行业变革。我们的食品包装用双零铝箔，作为高端材料替代塑料，保鲜效果可提升10至20倍，助力好食品更美味、更易包装、更具市场竞争力；产能位居行业前列，产品远销全球70多个国家和地区。建筑用铝模板则取代传统木模，减少森林砍伐，真正践行绿色生态理念，始终领先行业，树立标杆。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动企业不断前行。关于人资：我们坚信人才是最核心、最珍贵的资源，高度重视并充分激发每一位员工的成长潜能，致力于将企业打造成为人才发展平台。人力资源工作者不仅是人才培育的引领者、因材施用的实践者，更是战略执行的推动者、业务成长的协作者，以及未来接班人计划的关键推动者。你将以热忱传播企业文化，以智慧激发组织活力。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团四大事业群及核心部门轮岗历练，系统研习全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的实际场景中，乃至战略性项目中锤炼能力，成长为专业化、职业化的未来领军人才。岗位要求：志向高远：心怀理想，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新环境中实现价值突破。积极主动：心态乐观坚韧，作风务实，敢于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备扎实的理论基础，学习敏锐度高，善于吸收新知。团队协作：沟通协调能力强，乐于合作，愿意融入晟通集体，与伙伴们并肩奋斗。薪酬福利：竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。全面福利：五险一金完备，提供住宿、餐费补贴、差旅补助，配套免费健身房、活动中心、标准跑道、篮球场、图书馆等设施，支持健康多彩的生活方式。品质生活：园区内配备高品质住宅区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学，全方位保障生活品质。加入晟通：你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”，与一群志趣相投的伙伴携手同行，共同开拓人力资源管理的广阔未来！

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岗位职责：1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持岗位要求：1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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主要职责：1、根据业务场景需求，设计并优化深度学习模型，参与相关系统及产品的研发工作。2、面向计算机视觉技术的实际应用，开展基于深度学习/机器学习的算法探索，持续跟进图像/视频处理领域的前沿技术发展。3、开展人工智能方向的技术产品分析、产业趋势研究、政策解读与智库类研究，并在团队内部组织交流与知识共享。应聘条件：1、具备计算机、人工智能、软件工程等相关专业的教育背景。2、综合素质良好，拥有较强的逻辑思维、综合分析能力以及团队协作意识。3、至少熟练掌握Java、C/C++、Python中的一种编程语言，具备扎实的编码能力，熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、Pytorch、Caffe等。4、掌握深度学习、计算机视觉、图像/视频分析与处理等相关技术知识，能够追踪领域内最新技术动态。

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岗位职责：1、及时响应并高效处理公司园区内的水电、自动门及空调等设施的维修需求，确保故障处理迅速且运行稳定。2、保障公司公共设备的维护保养按时推进，实现无拖延、无运行异常的目标。3、规范管理物资与工具，做到定置管理达标，杜绝低标准、脏乱差现象。任职要求：1、中专及以上学历，机电维修相关专业背景，持有电工、焊工等特种作业操作证者优先考虑。

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1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能化制造环境下的精益管理模式，持续消除各类浪费，优化品质与效率。2、健全精益人才培育体系，强化各级管理及技术岗位的精益思维与实践能力，推动全员参与持续改进。3、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供专业辅导支持，组织落实各项改善举措与项目执行。4、统筹精益改善项目的全过程管理，指导生产领域重点精益变革，牵头实施跨职能协作的精益专项行动。5、推进集团层面精益生产的迭代升级，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。

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岗位职责：1、主导公司设备管理体系的搭建与优化，确保设备运行精准稳定、管控高效。2、推进设备信息化、自动化及智能化建设，对各类设备进行专业技术审核与指导。3、协调外部技术支持力量，解决复杂设备技术难题。4、参与企业重大工程建设项目与技术改造，组织编制并评审设备建设及升级方案。任职要求：1、全日制统招一类本科及以上学历，机械自动化、化工机械等相关专业背景。2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验，其中同岗位管理工作经历不少于3年。3、拥有丰富设备安装调试、技术革新实践经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责新产品的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖行业变化、竞争格局及用户需求等方面，并撰写市场分析报告。2.梳理并研判市场发展方向与趋势，为企业制定市场策略和决策提供支持依据。3.深入了解用户需求与消费行为，助力产品更精准地匹配市场需求。4.跟踪竞品动态，评估其产品特点及市场推广策略。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上新产品市场研究相关经验。2.拥有较强的市场敏感度、分析判断力及沟通协调能力。3.掌握常用市场调研手段与工具，能够独立完成调研任务。

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【岗位使命】聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序稳定运行，助力实现行业领先目标。【工作内容】1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，识别并解决生产过程中的技术难题。2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法制定、验证流程实施，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。【任职要求】1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。5、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神，追求个人成长与突破。

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岗位职责：1、开展行业前沿技术、创新产品、先进工艺及新兴项目的信息搜集，研究市场动向与实际应用场景，形成贴合用户需求且具备市场竞争力的解决方案，助力企业开拓多元业务场景与商业增长点。2、深入掌握市场需求变化、行业演进方向及竞争格局，系统开展项目需求分析与调研工作，汇总并整理市场动态与相关数据，基于对客户需求、用户反馈及竞品表现的综合研判，提出可行性建议与实施策略。3、与专业咨询单位、科研院校等机构建立协同合作关系，整合外部资源挖掘潜在合作项目。4、主导构建产品调研体系、研发流程及相关执行标准。任职要求：1、本科及以上学历，具有咨询公司工作经验者优先考虑。2、拥有扎实的市场调研背景，熟知调研操作流程与各类方法论，可独立主导完成调研项目全流程。3、具备出色的沟通协调与组织推进能力，能与不同层级人员高效对接，确保调研工作有序推进。4、具备良好的时间规划意识与执行效率，能在既定周期内高质量交付调研成果。5、具备优良的职业操守和团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成调研目标。

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岗位职责：1、负责AutodeskRevit或同类BIM设计软件平台的二次开发、系统维护及集成工作；2、参与需求文档的细化与完善，保障技术文档的规范性与准确性；3、承担Revit平台的定制化开发任务；4、完成所开发功能模块的测试验证工作；5、持续推进功能优化、版本迭代及日常技术支持；6、具备较强的技术难题攻关能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂问题。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机、建筑学等相关专业背景；2、具备3年以上C#开发经验，其中1-3年专注于Revit二次开发；3、熟练掌握RevitAPI接口技术；4、具备良好的沟通协调能力，能够快速理解产品需求，具有团队协作意识及较强的分析和解决问题的能力；5、有大型项目中BIM软件二次开发实践经历者优先考虑。

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岗位职责：1、信息收集：‌开展建筑房产、全铝家居行业市场情报采集，获取客户相关信息，确保资料真实完整2、数据分析：‌借助统计方法与分析工具对数据进行深度处理，识别市场动向与关键洞察，挖掘潜在机遇与风险3、市场研究报告：‌编制市场研究文档，涵盖行业现状评估、建筑总包与房企分析、用户需求解读等内容，支撑营销决策制定4、市场策略制定：‌协助拟定市场发展策略，基于数据分析成果设计精准推广方案，保障策略落地执行效果任职要求：1、商业分析、情报学、统计学、经济学等相关专业本科及以上学历，具备大学英语六级能力2、积极主动，拥有较强的信息整合、分析研判、策划组织能力，兼具学习能力与沟通协调能力，服务意识良好3、有2年以上建筑地产、家装家居领域或大型商业咨询分析项目经验者优先考虑

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岗位职责：1、研发体系搭建：制定研发年度目标与中长期发展战略，聚焦高效能、高价值的研究方向，提升研发产出效益。2、新材料研发：开展铝箔、铝模材料的性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续改进用户体验，推动材料创新与替代方案落地。3、新工艺研发：优化铝箔轧制及模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术领域实现关键突破。4、新技术研发：探索AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人自动化制造及铝合金多元化应用场景。5、新设备研发：推动集团装备智能化升级与柔性化生产建设，提升产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%的目标。任职要求：1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益管控、机械设计、非标自动化设备项目运作及研发管理实战经验。3、责任心强，富有事业追求，具备出色的团队协作精神与创新思维，认同严格管理和奋斗型企业文化。

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岗位职责：精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进实施，助力工厂运营效率提升生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量、效率及成本方面的优化工作，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，准确识别改进机会并推动方案落地，实现生产效能全面提升重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的实施与推进岗位要求：工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，了解精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性强，勇于承担高挑战性工作任务欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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岗位职责：1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。任职要求：1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

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关于晟通：晟通集团是一家高科技制造企业，历经20余年研发创新，其核心产业食品包装双零铝箔、绿色建筑铝模、金属保鲜铝钛箔均被列为国家七部委联合发文推广战略新兴产业，同时正在组建2060研发中心，探索开创全球新商业模式，聚集研发精英，正迈向产业+互联网战略转型的腾飞阶段。集团注册资本10亿元，总部位于新一线网红城市长沙，拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园，是全球最大双零铝箔研发制造基地，首创大循环铝模领军企业，获得“国家技术创新示范企业、中国驰名商标、全国质量标杆、中国企业专利500强，知识产权优势企业等众多国家级荣誉，持续引领行业创新发展。期待你是：1、国际商务、国际贸易、市场营销、英语等专业本科或以上，熟练的英语口语交流能力，俄语/西班牙/葡萄牙语等小语种加分。2、强烈的成功愿望，积极主动，大胆、真诚、乐观、勤奋，乐于服务，目标结果意识强。3、有突出的营销实践经历，非常热爱营销，不限专业。你将可能成为：1、市场信息捕手：收集分析行业、对手、客户等信息，为开发国内外市场提供支持。2、需求洞察专家：深入了解客户真实和潜在需求，识别业务痛点与机会，精准客户与产品。3、解决方案设计师：结合公司产品与服务，设计为客户带来商业价值的解决方案。4、商务谈判大咖：在量、价、款、交期、服务等合同条款上展示出色谈判能力，获得双赢。5、客户接待主理人：邀约、策划客户来访活动，通过专业、用心服务赢得客户信任与感动。6、客户服务工程师：快速响应客户需求，主动延伸提供好快省优的服务，提升满意度。你将获得：1、富有竞争力的基薪及每月及时兑现的高奖励2、完善的福利与配套设施：五险一金，住宿、餐补、出差补贴、免费健身房、活动中心、超大跑道、图书馆，园区配套有高品质小区，五星级酒店，名校师资幼儿园、小学3、专项系统培训与双导师带教：文化、营销等全面系统的培训支持，成长与业务双导师陪伴4、与标杆共同成长：世界级客户精英人脉圈层，与行业专家、大咖及一流标杆共同学习

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1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除，确保设备稳定运行，满足生产作业需求2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理，保障计划完成率100%，实现非计划性检修下降20%3、开展设备故障数据统计与原因分析，牵头制定并落实改进措施，降低故障发生频率，提升维修效率与质量，合理控制维修支出4、推进备品备件的修复再利用，助力成本压降任职要求：1、全日制本科及以上学历，应届毕业生，机械类相关专业2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度

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1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准3处理生产过程中出现的各类质量异常问题金属材料专业（轧制方向）

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岗位职责：1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施任职要求：1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

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目标职责：1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。任职要求：1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。培养方向：管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

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岗位职责：1、识别生产过程中影响质量与效率的关键瓶颈，收集客户实际需求，推动研发项目立项并取得实效。2、负责重点项目的整体规划与资源协调，高效优质完成目标，实现集团内质量问题的显著优化。3、编制研发管理及项目管理相关流程与标准，组织宣导与落地执行，提升集团研发工作的成效与产出。4、主导新产品/技术从规划到退出的全周期管理，开展市场调研与需求分析，推动产品落地及专利体系建设。任职要求：1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业。2、5年以上大型制造企业管理工作经历，具备主导大型非标设备项目的能力，可同时推进多个复杂改进项目，熟练掌握项目立项、跟踪、复盘及成果固化全流程。3、具备强烈的成就导向，积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作压力。

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职责目标：1、负责销售对账、开票及结算工作，清理应收账款，检查收入合同执行情况并及时发现异常2、审核费用支付确保准确无误，完成应付账款清理，管控支出合同执行风险3、保证核算与报表数据精准，通过会计稽核识别问题并推动解决，有效防范财务风险4、监督收入、支出、库存的账实相符，发现问题后推进整改，助力增收节支、降低库存要求：1、财务、会计等相关专业背景；2、工作主动、责任心强，具备较强的学习能力与扎实的专业基础

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1、开展海外市场调研，分析目标客户需求及竞争对手动态，拟定并执行市场开拓方案2、统筹营销活动，向目标客户企业负责人及核心决策层致函沟通，邀请来厂考察，推进商务谈判，实现回款与发货目标3、精准把握客户诉求，提供高效优质服务，持续提升客户满意度任职要求：1、本科及以上学历，英语、西班牙语、俄语或国际贸易相关专业，具备3年以上外贸领域工作经验，英语或西班牙语可熟练用于工作交流，口语表达流利2、掌握出口业务操作流程，具有建筑工程行业外贸背景或客户资源者优先考虑3、工作积极主动，性格外向，勇于面对挑战，具备较强的学习能力

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职责目标1、主导构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系及相关业务流程2、持续推动人员、设备、物料、固定资产等资源运作效率的优化与改善3、推进生产计划与物流体系改进，优化工厂布局及产线配置，提升生产线平衡性并突破工序瓶颈4、建立问题导向的改善项目机制，通过策划实施、过程监控、成果评估等方式，牵引各环节协同解决生产中的关键制约点，助力效率与产能目标实现任职要求：1、工业工程、金属材料、机械、电气等相关专业背景者优先2、熟练掌握精益生产管理方法及现场改善技术，具备较强的项目管理能力3、为人正直，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

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岗位职责：专注于单位内部流程优化与系统功能开发，推进全流程信息化建设。1、梳理业务逻辑及现有系统功能，结合业务需求制定可行的技术解决方案；2、对方案进行细化分解，明确系统实现路径与数据处理规则；3、主导系统功能的开发工作，确保测试通过，并持续跟踪实际应用成效。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上.net开发工作经验；2、至少完整参与过一个项目（涵盖需求分析、方案设计、编码开发、系统测试及上线运行），熟悉项目全周期开发流程；3、有营销管理系统开发背景者优先考虑。

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职责：1、负责物资采购、供应商管理、物资管控、大宗铝材交易、流程优化及执行监督，推动降本增效与质量提升。2、可参与战略性项目推进：如铝材数字化交易平台等采购智能化系统建设与研发要求：供应链管理、工业工程、物流管理或机械、电气等相关专业，具备较强的执行力与责任意识。原标题：《供应链管培生》

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岗位职责：1、发货管理：按月达成订单出货计划，确保出货节奏平稳有序；2、风险管控：审核合同条款、信用证及相关流程，外贸单证制作准确高效无疏漏，保障回款安全、库存周转控制在30天以内；3、流程提升：每月推动一项外贸单证作业标准优化，并完成发布实施；4、持续改进：识别三项具有改进价值的问题点，并主导推进闭环解决。任职要求：1、国际经济与贸易等相关专业，本科及以上学历，英语六级以上，具备出色的英文读写水平；2、工作踏实细致，责任心强；具备良好的沟通协作能力，能适应一定工作压力。

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晟通法务是一个综合化、面向全球的，先进的狼性法务团队，海外客户遍布全球70多个国家。通过建立法务风险预防体系和处理法务争议，实现运营合规、交易安全和权益保障。1、打赢诉讼:你将有机会处理全球70多个国家和地区的法律事务，通过三找实现赢诉(找有利证据，找有利法律条文，找合作资源)，你的经历将承载满满2、建规培训:你将有机会与全国法律圈互动，建立销/研/产/供/人财/物/事的端到端流程体系，与顶级律所律师建立业务往来，提升法律素养3、法律咨询:你将有机会参与全国排名靠前的两大产业及新商业法律体系建设，成为制造业或新商业的法律专家4、团队建设:你将有机会带领团队出现在各级法庭、仲裁庭和商业谈判桌上，与一流的客商、合作伙伴相互切磋，不断挑战，成就自我及优秀的法务团队。通过法律职业资格考试 严谨，人品好，有狼性

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