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客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！岗位职责1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展任职要求•22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养•沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力•责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地专属福利•高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限•保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善•成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈•额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

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刘先生

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酒吧服务员急招｜月薪5000-15000，氛围拉满+福利到位薪资无上限：底薪5000起+业绩提成+酒水奖励，旺季轻松破万，努力干月入15000不是梦！岗位职责1.热情接待到店顾客，引导入座、介绍酒水，高效完成点单、下单2.及时精准送达酒水小吃，维护餐台/吧台整洁，保障顾客用餐饮酒体验3.配合团队衔接服务流程，协助处理顾客简单需求，维护门店良好氛围任职要求•18-35岁，男女不限，形象清爽大方，沟通灵活有亲和力•有无经验均可，新手带薪培训，上手快，热爱服务行业优先•能适应晚班，责任心强，吃苦耐劳，服从门店排班安排专属福利•薪资透明：底薪+提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得不设限•生活保障：包吃包住，住宿环境干净舒适，入职缴纳社保•额外福利：员工聚餐+节日福利+生日福利，定期团队团建•晋升通道：服务员→服务主管→店长，能力够就有上升空间急招上岗，长期有效，诚邀热爱夜生活、想高薪赚钱的你加入！

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刘先生

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施2.参与项目方案及关键技术点的评审工作3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库规划4.按时保质完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、掌握SprintBoot、Vue.js等前端框架，具备微信小程序开发经验，熟悉IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、熟悉MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库；6、有ERP行业背景或Android、移动端网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范，注重代码质量与可维护性；8、积极主动，具有较强的学习能力、沟通协调能力、责任心及团队协作意识，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公软件；11、可接受一定程度的出差与加班（主要用于项目培训）。

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王女士

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、现场交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善协调处理各类金融相关事宜。2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判能力，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时采集并上报一线市场动态，为优化业务策略提供真实依据。4、薪酬福利：高收入保障：“无责任底薪”+高额度绩效奖励+超额激励提成，月均综合收入1万~1.8万元。表现优异者，薪资上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，差旅期间住宿无忧，出行更便捷。岗位要求1、具备大专或以上学历。2、追求高薪回报，拥有良好的表达能力、谈判水平及抗压素质，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先考虑；具有银行、法律机构或服役背景者亦欢迎加入。4、可接受湖北省范围内短期出差安排。

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、结合客户实际与软件功能，制定实施解决方案，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的顺利上线；4、确保项目文档齐全、过程连续且具备可追溯性；5、全程跟进客户问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通与学习能力突出；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享实践经验者优先；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。运维工程师：岗位要求：1、掌握基础SQL语句，熟练进行增删改查操作；2、具备良好的沟通协调能力，能联动研发、产品及业务系统负责人，主导复杂问题的排查与解决；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，具备扎实的问题理解与逻辑分析能力；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、严谨、敬业；6、具备一定的服务意识和系统安全意识；7、具备主动运维思维，能够从客户视角推动系统功能优化；8、熟练使用Office办公软件。【人才发展通道】新员工配备入职导师，全程指导熟悉公司、产品与业务；纵向专业化发展路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年两次职级晋升机会；横向发展空间（支持轮岗、转岗）：可向实施项目经理、售前顾问等岗位发展；管理发展方向：干部经理人。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、依据客户实际业务，结合系统功能制定实施策略，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，推动信息化系统顺利上线运行；4、确保项目过程文档齐全、有序且具备可追溯性；5、全程跟进问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹项目经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析判断、沟通协调及学习能力；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享中心实践经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。运维工程师：岗位要求：1、熟练掌握SQL基本操作，包括数据的增删改查；2、具备良好沟通与协调能力，能有效联动研发、产品及相关系统负责人，主导复杂问题的协同排查；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，善于理解问题并进行逻辑推理分析；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、细致、负责；6、具备基础服务意识和系统安全防护认知；7、具备主动运维思维，能够从客户视角出发推动系统功能优化；8、熟练使用Office等办公软件。【人才发展通道】新员工配备导师，全程指导熟悉公司环境、产品与业务流程；纵向专业化成长路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年提供两次职级晋升评估机会；横向拓展机会（轮岗/转岗）：可向实施项目经理、售前顾问方向发展；管理发展方向：干部经理人培养路径。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

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王女士

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岗位职责：1、配合落实招聘任务，承担面试人员到访接待及初步筛选工作；2、对接业务部门组织复试安排，跟进面试反馈、薪酬沟通及录用通知发放；3、定期汇总并分析招聘相关数据，优化招聘流程；4、参与项目拓展与招聘渠道开发。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备服务业招聘经验或第三方人力资源服务背景，能独立开展项目拓展工作；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，积极主动，善于自我驱动与持续学习。上班时间：9：00-18：00，周末双休。薪资待遇：1、底薪（面议，4-7k）+全勤奖+绩效提成（提成无上限，多劳多得，招聘与项目开拓均享提成）。2、入职即缴五险，公司设有员工食堂，餐食丰富，不强制加班，享有生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假等完善福利体系。

武汉

王先生

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施工作2.参与项目方案及关键技术环节的评审过程3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库方案规划4.按时高效完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、熟悉SpringBoot、Vue.js等前后端框架，具备微信小程序开发经验，熟练使用IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、掌握MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库技术；6、有ERP行业背景或Android移动端、网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范意识，注重代码质量与结构优化；8、积极主动，具备较强的学习能力、沟通协调能力、责任心以及团队协作精神，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练操作Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公与设计软件；11、可接受适度出差与加班（主要用于项目培训支持）。

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岗位职责：1、协助落实年度、季度及月度招聘与培训计划的执行；2、维护并拓展各类招聘渠道资源；3、开展招聘项目的开发与外部合作对接；4、负责到面人员的接待及初步面试评估；5、协调用人部门组织复试安排，跟进面试反馈，并推进背景调查、薪酬沟通及录用通知发放；6、除常规数据报表外，定期主动开展招聘数据分析与总结；7、以达成目标为核心，高效推进招聘任务完成；8、完成上级领导安排的其他相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，*****，具备不少于3年以招聘结果为导向的实际工作经验；2、有服务业招聘或第三方人力资源招聘经验者优先考虑；3、具有独立项目开拓经历者优先；4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展；5、具备扎实的招聘实操经验与方法技巧，熟悉主流招聘平台运作，具备开拓新型招聘渠道的能力；6、责任心强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力，主动性高，善于独立思考与持续学习。薪资：底薪4-6K+提成

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王先生

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，及时沟通并协调处理相关金融事宜。2、谈判与协议达成：运用专业话术与谈判方法，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，采集一线业务动态与客户反馈，为优化运营策略提供真实数据支持。4、薪酬福利：无责任底薪+高额度绩效奖励+超额奖励提成，月均综合收入1万~1.8万元。表现优异者上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订合作酒店，保障省内外出行住宿安全便捷，减少后顾之忧。岗位要求1、具备大专或以上学历。2、追求高薪回报，拥有良好的语言表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先；具有银行、法律机构或服役背景者亦可申请。4、能接受湖北省内短期差旅安排。

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段先生

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【岗位职责】 1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析； 2、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整； 3、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线； 4、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 5、解决客户问题，直至实施项目成功交付。 6、有金蝶财务共享，EAS，星空，苍穹经验者优先 【任职资格】 1、普通高等院校大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有过大型企业或全模块从业经历2年及以上经验，具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强； 3、熟悉ERP理论和项目管理知识或财务共享经验优先； 4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。 运维工程师：岗位要求：1、掌握基本的SQL语句，增删改查2、有一定的沟通表达、协调能力，疑难问题能够拉通研发、产品、相关业务系统负责人，主导多方共同排查解决问题3、有财务系统项目相关经验，金蝶、用友4、有较强的学习、问题理解和逻辑分析能力5、适应能力强，能够快速熟悉业务系统，工作认真、严谨、敬业6、有一定的服务意识，系统安全意识7、有主动运维的思维，从客户角度出发优化系统功能8、熟练使用office办公软件 【人才发展通道】 新员工入职导师制，手把手带你熟悉公司、产品、业务； 纵向专业化发展：初级（助理实施顾问）——中级实施顾问——高级实施顾问——资深实施顾问，每年两次职级评审机会 横向发展岗位（轮岗、转岗）：实施项目经理、售前顾问 管理路线：干部经理人

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前台急招｜月薪6000-18000，轻松办公+福利拉满高薪不封顶：底薪6000起+绩效提成+奖金补贴，认真干月薪轻松过万，能力出众可达18000！岗位职责1.负责客户接待引导，做好登记问询，维护前台整洁有序，展现品牌良好形象2.对接日常行政事宜，整理归档资料，协调办公物资，保障基础运营顺畅3.衔接内外沟通，及时反馈需求，配合团队完成各类会务及临时协助工作任职要求•18-32岁，男女不限，形象气质佳，举止得体有亲和力•沟通表达流畅，细心负责，具备基础办公软件操作能力，有无经验均可•责任心强，执行力佳，抗压能力强，服从工作安排，职业素养良好专属福利•薪资透明：底薪+绩效+全勤奖+节日补贴，多劳多得，收入上不封顶•保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利无遗漏•生活无忧：包吃包住/高额食宿补贴，办公环境舒适，无加班内耗•成长赋能：带薪培训+清晰晋升通道，前台→行政主管→行政经理，发展无上限

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：只需对公司提供的资料进行筛选与审核，符合要求后联系客户并通知相关信息工作轻松，无业绩压力包住宿！住宿环境整洁舒适，温馨宜居薪资待遇：无责任底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时周末及法定节假日正常休息

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工作要求：1、性别不限；2、接受应届毕业生，经验不限；3、具备良好的沟通能力，积极进取。工作内容：1、负责审核客户信息的真实性和完整性，查漏补缺，进行筛选与淘汰，完成资料核实、信息录入、客户邀约及后续维护等工作；2、无需外勤，办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备独立工位，全程室内办公，冬暖夏凉！薪资福利及工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00【薪资待遇】1、无责任底薪6k~7k+6666元转正奖励+提成+开单奖金；2、公司统一缴纳五险，为员工提供全面保障；3、设立公平的季度晋升机制，坚持能者上位原则，晋升过程公开透明。

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岗位基本要求：1.工作认真细致，具备责任心和耐心2.具备良好的沟通表达能力3.零基础可培养，新人友好，团队全程带教薪资待遇：1.底薪6000元+15%至45%提成+奖励红包+月度奖金3000-50000元+生日补贴2.新人试用期综合收入平均2-3万，转正后5-7万（实际收入水平）3.入职即缴纳社保，工资按时发放无拖欠，晋升通道畅通4.每月举办员工生日会，定期组织团建活动，节假日发放专属礼品5.公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心6.健身爱好者福音！公司15层配备免费健身房，工作之余也能锻炼放松7.37层设有专属餐厅，餐品丰富味美，欢迎来拼饭~8.免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！为员工打造温馨、整洁、设施齐全的居住环境，配备洗衣、做饭、淋浴等生活设施，通勤便捷，步行15分钟内可达，宿舍周边小吃众多你可能还想了解：公司团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活泼，管理人性化；严格执行国家法定节假日休假制度；地理位置优越，交通便利；工作环境活跃，领导亲和力强；我们的理念：只要你想赚钱、肯拼搏，老板主动为你争取升职加薪！

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余先生

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不加班！！！不加班！！！不加班！！包住！包住！包住！工作内容：通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。工作轻松，无业绩压力。工作时间：早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，下班准时离岗！{一周内必开单}无责底薪6000！！！新人平均月薪10000+，转正后人均月入3w薪资待遇：无责底薪6000++45%提成+奖金3k-3w+开单红包+节日礼品+五险一金转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！任职要求：1.品行端正，踏实肯干，积极进取；2.年龄******，性别不限；3.态度优先，专业能力可后期培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。优势一：底薪高于同行1k，提成高出8个百分点。优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

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余先生

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职位描述：1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理各项事务3，具备良好的语言表达与沟通协调能力薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万享受国家法定节假日休假安排公司地处交通便捷区域，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料无限供应，包含冰淇淋与各类畅饮饮品，办公环境舒适高端2.每月定期组织团队建设活动，包括员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富形式3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松4.37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀伙伴一起用餐晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

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包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行仅5分钟即可到达！！无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后月均薪资可达3w【无需经验．新手快速上手，完善培训机制．一周内实现能力提升，公司配备老员工带教】薪资构成：无责底薪7000+提成15%-40%+五险+奖金3k-3w+成单激励红包+节日福利礼品业绩奖励标准：5W业绩奖励300010W业绩奖励1W15W业绩奖励2W20W业绩奖励3W新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！岗位福利：免费下午茶、带薪年假、婚假、生日礼金、定期团队建设活动等。工作职责：借助公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。工作简单无压力，无需自行开发客户或主动推销产品。任职要求：1.品行端正，踏实肯干，积极进取；2.年龄不限，性别不限；3.态度优先，专业能力不足可由公司培养，愿意学习、努力上进即可。核心优势一：底薪高于行业平均水平1000元，提成比例高出同行8个百分点。核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻活力，主要成员以90后、00后为主。核心优势三：大型企业平台支持，未来有机会自主创业当负责人！面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00注：本职位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

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如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。我们公司我招过很多负债很多，压力很大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房买了车，平均每个月工资最少3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望负债很多的同事们可以考虑下我们的销售岗!年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来!!适合人群:有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在武汉住豪宅，开豪车的，抓紧看过来!不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了!岗位职责:1，客户均来自网推精准的客户资源，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼。2，提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3

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不加班！！！不加班！！！不加班！！包住！包住！包住！工作内容：借助公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈即可。工作轻松，节奏舒缓，无业绩压力。工作时间：早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，准时下班！{一周内必开单}无责底薪6000！！！新人平均月薪10000+，转正后人均月入3w薪资待遇：无责任底薪6000++提成45%+奖金3k-3w+开单红包+节日福利+五险一金转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！任职要求：1.品行端正，踏实肯干，积极进取；2.年龄******，性别不限；3.态度优先，专业能力可后续培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。优势一：底薪高出同行1000元，提成比例高出8个百分点。优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。优势三：大平台支撑，资源丰富，未来自主创业或带团队皆有可能！

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工作内容：依据公司提供的信息资料，核实真实性并完成回访任务薪资待遇：无责任底薪6000元+1000元全勤奖+转正红包（3333-6666元）办公地点为写字楼，环境舒适，工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，轻松拿高薪享受带薪节假日，晋升通道畅通，每年组织国内外旅游团队氛围融洽，老板亲切，定期开展月度团建活动，每周三固定提供下午茶职业发展路径：员工—主管—分公司合伙人工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，按国家规定享受法定节假日备注：不收取任何费用，无业绩考核压力

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职位描述：1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务3，具备良好的语言表达与沟通协调能力薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资可达10K以上，团队成员平均收入过万享受国家法定节假日休假安排办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料包括冰淇淋和碳酸饮品免费供应，办公环境舒适宜人2.每月定期组织团建活动，包含员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤以及生日庆祝会等3.健身爱好者福音！公司15楼设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松4.37楼设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀你来一起共享美食晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

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马克华菲童装抖音旗舰店直播团队招聘成熟电商带货主播若干直播时长：4-6小时（无需坐班）月休：6天（法定节假日正常休息）无责任底薪10k-20k，提成详谈我们希望你：1.形象气质佳2.具备童装/女装/母婴类目直播经验者优先温馨提示：我们珍惜每位求职者的投递，若条件匹配，将在24小时内反馈

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职位描述：1，线上办公模式，需熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务3，具备良好的语言表达与沟通协调能力薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万享受国家法定节假日休假安排办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和好相处1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松4.37层设有专属餐厅，餐品丰富美味，诚邀伙伴一起共享美食，就差个饭友啦！晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

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不加班！！！不加班！！！不加班！！包住！包住！包住！工作内容：利用公司提供的客户资源，你只要把客户约到公司即可。工作内容轻松无压力。不需要主动销售工作时间：早8：30~12：00（12:00~14：00两个小时休息时间）14：00~18:00下班就走！无责6000！！！新人平均薪资10000+转正后均薪3w薪资待遇：无责底薪7000++提成45%+奖金3k-3w+开单红包+节假日礼品+五险一金转正奖金6666任职要求：1正直，勤奋，上进；2.年龄18-35岁，性别不限。3.态度第一，专业不行公司愿意培养，努力，肯学，有上进心即可。优势一：底薪比同行高1k.提成比同行高8个点.优势二：：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。优势三：大公司大平台。当老板也不是不可能！

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