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岗位职责：主要通过电话与金融机构委托的借款纠纷案件当事人进行沟通，提醒其履行还款义务，协调双方争议，协助制定合理的还款计划。任职要求：1、中专及以上学历2、年龄20-40周岁3、具备较强的沟通表达能力，普通话流利4、个人征信良好，无违法犯罪记录薪资福利：1、底薪3000元加提成，缴纳保险2、享受法定节假日休息待遇

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赵女士

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建筑会计的职责主要包括以下几个方面：1.成本控制：建筑会计需要负责项目的成本控制，包括材料成本、人工成本、设备租赁成本等。2.预算编制：建筑会计需要负责项目的预算编制，包括项目启动预算、项目执行预算、项目结束预算等。3.财务报表编制：建筑会计需要负责编制项目的财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。4.税务管理：建筑会计需要负责项目的税务管理，包括税务筹划、税务申报、税务审计等。5.审计配合：建筑会计需要配合内部审计和外部审计，提供必要的财务信息和解释。6.合同管理：建筑会计需要参与项目的合同管理，包括合同的签订、执行、变更和终止等。7.资金管理：建筑会计需要负责项目的资金管理，包括资金筹措、资金使用、资金回收等。8.成本分析：建筑会计需要定期进行成本分析，评估项目的成本效益，为管理层提供决策支持。9.内部控制：建筑会计需要参与建立和维护项目的内部控制体系，确保财务报告的准确性和合规性。10.沟通协调：建筑会计需要与项目管理层、施工团队、供应商、客户、审计师等各方进行有效沟通和协调。

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张先生

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工作内容：1、负责工商事务办理，包括营业执照的注册与注销、股权变更及银行开户等相关手续；2、处理日常现金收支与银行往来业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管相关单据；3、参与会计资料的整理、归档与存储，保障财务信息的准确与完整。岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、了解税务办理流程，能积极配合完成各项税务申报任务；3、具备较强的条理性和执行力，可高效推进日常财务工作。

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於先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的差异化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多级超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖项【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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岗位职责:1.通过电话渠道开展财税产品的销售及推广工作2.回应客户咨询，提供专业化的财税服务方案建议3.持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与说服技巧2.能在团队协作中积极投入，具备较强的适应能力3.对财税领域有基础认知，且有持续学习与发展的意愿

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於先生

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1、根据农业植保、物流吊运、电力巡检方案和任务安排，准确执行项目农业植保、吊运飞行任务，确保保质保量按时完成任务；2、负责无人机和相关设备的日常维护，包括设备的检查、调试、保养、清洁和故障排除，保证设备的正常运行；3、负责飞行过程中的数据采集和记录，每日及时收集上报作业及设备、费用等相关数据；4、遵守相关法律法规和操作规程，确保飞行安全，采取必要的飞行预防措施，注意环境保护和飞行风险管理；5、持续学习和掌握无人机飞行技术、农业植保、电力巡检、物流吊运技术和相关知识，提升飞行技能和专业能力，为农业植保、电力巡检、物流吊运工作提供技术支持；任职资格1、大专及以上学历，机械、电子相关专业；取得飞行执照、无人机装调维修师，熟悉无人机飞行相关政策法规；2、3年以上固定翼或多旋翼飞机操控经验，需飞过农业植保、电力巡检、物流吊运作业经验的飞手；3、掌握无人机飞行原理、无线遥控技术，熟练掌握无人机的起飞、航线规划和飞行、降落等操控技能，能够分析各种天气环境下无人机的飞行技术要点，根据航拍航测等任务要求完成无人机的操控；掌握无人机搭载设备的安装调试与操控；掌握自驾仪软件的操作；4、优先录用持有《无人机装调维修师》中级证书的人才。

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11月7日 14:06

郭先生

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岗位职责:1.负责企业日常财务核算及会计相关事务的执行与管理2.参与财务报表的编制工作，并协助开展财务数据分析3.配合完成税务申报流程及相关税务筹划支持工作任职要求：1.具备系统的会计理论基础与较强的财务实务操作能力2.能够独立开展会计核算工作并准确编制各类财务报表3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识

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於先生

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1、负责工程中间计量、工程进度款申报及工程竣工结算工作。2、审核项目各施工队的.月计量，支付及完工结算计量。3、负责管理各种变更及签证索赔资料，积极收集各种变更图纸、技术资料、往来文件、现场照片等依据资料，做好整理、汇总、归档。4、协助项目经理做好施工图预算、项目成本策划、成本测算。

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张先生

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我们公司是市面上做得最大的云物流调度公司，提供优质的培训扶持和全方位的售后服务，公司全程指导新人可从0开始，一星期上手。目前公司项目长久稳定收益可观，寻有创业想法或者有团队成为合伙人(目前合伙人平均收入5-10W/月），欢迎加入我们职位详情:1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望2、苦于未实体赋能，有创业精神3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机4、有强烈的拿高薪欲望，富有创业激情的5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。

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李先生

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岗位职责：1、负责调解金融机构的纠纷案件，配合金融机构化解金融风险，针对金融机构提交的仲裁前调解案件，通过线上调解的方式联系被申请人，积极促成债务纠纷化解，达成回款任职要求：1、初中及以上学历2、年龄20-40周岁3、具备良好的沟通能力，普通话标准4、征信良好，无不良犯罪记录薪资福利：1、底薪+业绩提成+绩效奖励。2、提供岗前培训，在职培训3、早八点半晚六，单休

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岗位职责：主要通过电话与金融机构委托的借款纠纷案件当事人进行沟通，提醒其履行还款义务，并就相关债务问题开展调解，协商制定合理的还款计划。任职要求：1、中专及以上学历2、年龄20-40周岁3、具备较强的沟通表达能力，普通话清晰标准4、个人征信良好，无违法犯罪记录薪资福利：1、底薪3000元加提成，按规定缴纳保险2、享受法定节假日休息

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【岗位职责】1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。4.定期完成销售目标，提交销售报告。【任职要求】1.财务、经济等相关专业优先。2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。2.享有年终奖、季度奖等激励机制。3.提供完善的社保及公积金。4.提供年度体检、节假日福利等。5.提供丰富的员工培训和发展机会。6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

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於先生

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岗位职责:1.通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作2.回应客户疑问，提供专业、准确的财税咨询服务3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合公司规范任职要求：1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧2.适应团队协作模式，具备较强的学习与应变能力3.熟悉财税相关领域基础知识，有积极进取的学习态度

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中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备专业资质认证。公司采用“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新模式，为运输企业定制交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已延伸至多个省份重点交通区域，服务超过10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共创职业发展新篇章！薪资详情薪资范围：10000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金工作地点：河北省张家口市需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！岗位职责：1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与报告；执行分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成业绩指标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极参与品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与实施，推动规范化运营，提升整体经营效益。5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，及时调整经营策略，积极应对市场竞争；维护企业形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行状况及政策建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队相关资源；4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋年终分红

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岗位职责：1、负责调解金融机构的纠纷案件，配合金融机构化解金融风险，针对金融机构提交的仲裁前调解案件，通过线上调解的方式联系被申请人，积极促成债务纠纷化解，达成回款任职要求：1、初中及以上学历2、年龄20-40周岁3、具备良好的沟通能力，普通话标准4、征信良好，无不良犯罪记录薪资福利：1、底薪+业绩提成+绩效奖励。2、提供岗前培训，在职培训3、早八点半晚六，单休

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工作内容：1、负责工商事务办理，包括营业执照注册与注销、股权变更及银行开户等相关手续；2、处理日常现金收支与银行往来业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据；3、参与会计资料的整理、归档与存储，保障财务信息的准确与完整。岗位要求：1、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；2、了解税务申报流程，能积极配合完成各项税务相关工作；3、具备较强的条理性和协调能力，能有序高效地推进日常财务事务。

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岗位职责:1.负责企业日常账务核算及会计相关事务的执行2.参与财务报表编制工作，并协助开展财务数据分析3.配合完成各项税务申报任务，参与税务合规与筹划支持任职要求：1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力2.可独立进行账务处理及财务报表的整理与编制3.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度

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电话销售不需要外出见客户不需要后期维护好成单宝妈也可以要求：会讲普通话40岁以下学历不限稳重有团队精神工资：保底2700全勤提成奖金平均工资5000

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候先生

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招聘电商带货主播底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验二类电商运营总监底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播行政人事底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳电商中控底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力

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艾先生

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1负责中心抖音账号运营管理数据提升2抖音账号视频录制及更新3负责抖音直播4抖音脚本编辑5中心使用的线上平台的日常维护和沟通6线上活动策划

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愿释放个人魅力，具备镜头感与表现力欢迎新人加入，注重长期培养与发展底薪：5K-12K（1-3月）有才艺者优先，无经验也可学习成长专业团队全程指导支持提供流量扶持助力成长年轻化团队氛围，福利优厚，待遇从优期待你的到来

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岗位职责:1.全面负责电商平台的日常运营与管理，推动各项业务指标达成。2.带领团队持续优化运营环节，提高用户服务体验与整体满意度。3.研判市场动态，策划并实施切实可行的营销策略与推广方案。任职要求：1.拥有优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识。2.具备较强的应变能力，能高效应对各类突发情况。3.熟悉电商领域运作模式，具备运营策略制定与落地执行能力。

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无需销售！！公司提供资源！！岗位职责:1.负责与客户保持良好沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系，助力业务持续增长；2.参与商务对接与协商过程，高效推进合同签署及后续落地执行；3.整理并分析市场相关信息，为商务策略制定提供有力的数据支撑；4.跟踪商务合同履行进度，确保各项条款按约定顺利实施；5.主动发掘潜在合作机会，推动公司业务领域的拓展与延伸。任职要求：1.拥有优秀的表达能力和谈判技巧，能够顺畅开展商务交流；2.具备较强的市场洞察力及应对实际问题的处理能力；3.可独立完成商务事务处理，能在压力下保持稳定高效的工作状态；4.认同团队协作价值，适应高强度、快节奏的工作氛围；5.工作态度积极，富有责任感，对岗位工作充满热忱与耐心。

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岗位职责:1.负责运用自带设备开展拍摄工作2.确保拍摄成果满足公司标准3.与团队协同推进摄影项目落地任职要求:1.具备较强的沟通意识，能与团队高效配合2.可独立承担拍摄任务，并保障成片质量3.拥有持续学习意愿，积极提升专业拍摄水平

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岗位职责:1.策划并落实企业人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的统筹管理。2.搭建并优化招聘体系，组织实施岗位需求分析、编制招聘方案、拓展招聘渠道，并完成简历评估与初轮对接。3.统筹员工入转调离全流程事务，保障各环节高效衔接与规范执行。4.负责考勤数据管理、薪酬福利制度的制定与落地，协调处理员工关系及劳动争议事项。5.持续跟进绩效管理制度运行效果，推动员工成长与组织效能提升。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效推进团队协作。2.精通人力资源各模块操作流程及相关法律政策规定。3.善于应对复杂人际互动，具备冲突调解与关系维护能力。4.拥有扎实的分析判断力和应变能力，可妥善解决人力管理中的各类问题。5.能够独立承担上级交办的其他行政支持类工作。

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成；2.带领团队持续优化运营流程，提高用户服务体验与整体满意度；3.研判市场动态，策划并实施有效的市场策略与推广方案。任职要求：1.拥有优秀的管理能力及良好的团队合作意识；2.具备较强的应变能力，能高效应对各类突发情况；3.熟悉电商领域发展特点，可独立制定并推进运营策略落地执行。

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招聘电商带货主播底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验二类电商运营总监底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播行政人事底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳电商中控底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力

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