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榆林

刘炳剑

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榆林

张先生

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栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周收入可达7000—15000元！工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀约孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约周末时段（上午/下午/晚上均可）。课后家长满意即可报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。福利奖励：1：首次报到路费，做满三周后凭票报销（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴自理）3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算）4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标间两人合住，约40元/人/天5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可协调7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！

榆林

董明明

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榆林

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【在招岗位】岗位一:小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：数学、物理、化学、生物【在招岗位】岗位二:大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备以下设备】电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可）【薪资待遇】小学4–6元/题初中5–8元/题高中8–10元/题大学5–6元/题说明：中小学题目按月结算薪资；大学类题目支持日结或周结工作时间自由，支持远程居家办公

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董女士

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一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！）1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持三、关于薪酬你们想了解的：1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配3、法定节假日正常休息！！！四、福利待遇：1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排2、节日专属礼品发放，新员工同样享有3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

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邵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域影响时间自主掌控，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二：大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备】设备条件：电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可）【薪资待遇】小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放；大学类题目5-6元/题，支持日结或周结工作时间自由，支持远程居家办公

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董女士

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直播讲解公司瓜果蔬菜田间地头及羊绒生产岗位职责：1、策划并执行公司企业文化活动，推动企业文化理念的传播与落地；2、担任公司官方主播，负责企业文化相关的线上直播活动，公司产品的线上讲解，增强员工和公众对企业文化、公司产品的认知；3、收集并分析公众反馈，持续优化企业文化活动的形式与内容，提升活动效果；任职要求：1、播音主持相关专业；1、具备良好的沟通能力和表现力，能够自信地面对镜头进行直播；2、有创新思维，能够独立策划具有吸引力的企业文化活动；3、热爱企业文化工作，有较强的责任心和团队协作精神；4、形象好，气质佳，口齿清晰，具备文案写作，视/图编辑能力，有直播经验优先。工资待遇：底薪+提成，条件优秀的可面谈

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梁女士

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[公司优势]1.大平台，资源精准，我们不打白名单2.薪资榆林天花板级别3.法定节假日全部正常放假；公司组织集体团队活动4.可接受无经验，跨行业5.不拖欠工资6.入职有免费培训，入组有师父一带一7.公司有空调，微波炉，办公休闲区域。岗位职责： 1. 负责通过网络平台主动申请的客户的资料审核工作。 2. 需要通过电话或微信邀约客户至公司。 3. 照着稿子进行沟通，确保信息的准确传递。薪资福利： 1. 无责底薪5000元，加上提成最高可达40%。 2. 前两个月努力工作，基本工资在8000~12000之间。 3. 之后每月努力一点，基本工资在3万~5万之间，上不封顶。

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高女士

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括日程规划、会议协调及重要文件的筹备工作；2、跟踪落实女总裁安排的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议纪要的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文档资料；4、对接内外部沟通事宜，促进总裁与各部门之间的协作与信息畅通；5、可接受occasional出差安排。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的书面与口头表达能力，能胜任高要求的文案撰写任务；3、具备较强的组织协调能力和时间管控能力，能够高效处理多项工作任务；4、具有高度的职业操守和保密意识，能在高强度工作环境中稳定发挥；5、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验。

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米女士

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岗位职责:1.负责实体服装门店的日常运营与管理工作2.保障销售任务的完成及库存的合理管控3.保持店面良好形象，优化顾客消费体验任职要求:1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够迅速应对市场动态，落实各项运营计划3.热爱时尚服饰领域，具备持续学习与进步意愿

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米女士

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进；2、结合每季新品上市节奏，编制配套陈列指引手册；3、对各门店进行陈列基础支持与培训，结合道具使用及陈列规范，负责店铺橱窗的陈列设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理；6、主导订货会及品牌展示活动的现场陈列布置；7、负责每季宣传海报的下单统筹及设计跟进；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

榆林

米女士

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现2.完成视频剪辑工作，优化画面表现力，增强观感体验3.配合团队推进视频项目，确保各阶段任务按时完成任职要求:1.熟练掌握摄影及视频剪辑技术2.可独立承担视频拍摄与后期全流程制作3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、内容策划及全流程制作2.主导拍摄环节，把控视频质量与创意呈现效果3.配合团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求：1.具备优秀的创意策划能力和叙事表达技巧2.精通视频拍摄技术及后期编辑相关技能3.具有良好的团队协作能力，能按时推进项目进度

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米女士

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括行程规划、会议安排及重要材料的筹备；2、跟踪落实女总裁布置的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议记录的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文件及档案资料；4、对接内外部联络工作，促进总裁与各职能部门之间的顺畅协作；5、可根据工作需要occasional出差任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的文字撰写与语言表达能力，能胜任高要求的文书处理工作；3、具有较强的计划协调能力和时间管控意识，可同时推进多项工作任务；4、具备良好的职业操守和保密观念，能在高强度工作中保持稳定状态；5、持有驾照并具备实际驾驶能力

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、内容策划及全流程制作2.指导拍摄执行，保障视频质量与创意呈现效果3.协同团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求：1.具备优秀的创意能力与叙事表达技巧2.精通视频拍摄技术及后期编辑软件操作3.具有良好的团队协作意识，能按时高效推进项目进度

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现2.承担视频剪辑任务，提升画面表现力，优化用户观感3.配合团队推进视频项目进度，确保按时完成交付任职要求:1.熟练掌握摄影技术及视频后期处理能力2.可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作3.具备良好的沟通意识和团队协作能力

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米女士

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1、日常商品基础信息的整理与维护2、商品运营管理，针对代理反馈的质量问题及时响应并处理；结合销售与库存数据开展分析，提出畅销款的调拨及补单策略，对滞销款进行诊断并实施优化调整；持续优化库存结构，提升商品资源利用效率3、主导商品架构规划，预判销售走势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货节奏安排，跟进执行进度并组织质量抽检工作4、协同物流对接，统筹代理订单的发货安排，跟踪配送进展，保障货品及时准确送达5、开展行业与市场调研，采集流行趋势信息，掌握竞品品牌动态，配合销售目标与商品进度，联动区域商品人员制定促销与调配方案，助力销售达成与库存健康管控

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米女士

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化的陈列手册，并开展相应的指导、培训及落地执行跟进；2、配合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册；3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，结合道具使用和陈列标准，负责店铺橱窗的设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责建立和完善门店陈列档案体系；6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列执行；7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责:1.负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2.带领团队推进工作进度，提升协作效能，确保项目按期交付3.通过运营数据分析，持续优化策略，提升整体运营质量任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.有团队管理实践经验，善于激发团队成员达成既定目标3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境

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米女士

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1、负责商品基础信息的日常建立与维护工作2、开展商品管理工作，及时回应并处理代理反馈的产品质量问题；结合销售与库存数据进行分析，针对畅销商品提出调拨及补单建议，对滞销商品进行原因分析并实施优化调整；持续优化库存结构，科学调配商品资源3、主导商品结构的规划与制定，预判销售趋势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货时间安排，并跟进执行进度，组织实施质量抽检工作4、协同物流配送相关事务，对代理商品的发货及配送过程进行跟踪与管理，保障货品流通效率5、开展行业与市场调研，收集流行趋势信息，掌握竞品品牌动态，了解促销与调配策略；根据销售目标达成情况及商品计划进展，与区域商品专员密切协作，制定有效的商品促销与调配方案，助力销售目标实现并维持合理的库存水平

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岗位职责:1.负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2.带领团队开展工作，提升协作效能，确保项目按期交付3.梳理分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营水平任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.有团队管理实践经历，善于激发团队积极性并推动目标达成3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境

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米女士

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岗位职责:1.负责线下服装门店的日常运营与管理工作2.确保完成销售指标并合理管控库存水平3.保持店铺良好形象，优化顾客购物感受任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够灵活应对市场动态，高效落实运营方案3.热爱时尚服饰领域，具备持续学习与发展的意愿

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案；2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息；7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理；9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源；10.认真完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑；6.熟悉并深入理解公司各项销售政策；7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用；8.能接受异地客户开发任务；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找值得投入的事业平台，如果你渴望能力被认可、价值被回报，—加入我们，共赴更美好的未来有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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