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岗位要求：‌1、技能要求‌：1）具备2年及以上相关工作经验；2）能够熟练使用HTML进行页面基础布局，依据设计稿完成静态页面开发；3）熟练运用CSS与HTML进行网页排版布局，掌握CSS3新特性；4）精通JavaScript语言，熟悉原生JS，深入理解DOM、BOM、ECMAScript，对闭包、原型链等概念有清晰认知，重视代码规范性；5）熟练掌握Vue框架，了解MVVM设计模式，熟悉单向数据流与双向数据绑定机制；6）能熟练应用Bootstrap、ElementUI、Vant等常用组件库以提升开发效率；7）熟练使用Git进行版本控制，支持团队协作开发；8）有银行账户管理平台系统架构及功能经验者优先考虑；

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方女士

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中英人寿保险有限公司江西分公司赣州中心支公司地址:赣州章贡区水南镇云星世纪中心21楼销售主管工作时间：9：00-12：00双休及法定休假岗位职责：1、负责公司产品及的推广与销售，完成个人及团队业绩目标；2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案；3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持4、团队组织架构的搭建和招募任职要求1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神4、周一至周五参加公司专业学习5、辅导团队人员业务的相关开展及人员招募

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肖女士

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康养理财规划师工作时间：9：00-12：00双休及法定休假岗位职责：1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标；2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案；3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持任职要求1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神4、周一至周五参加公司专业学习

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岗位职责：1、负责公司产品及康养服务的推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标；2、维护现有客户关系，发掘潜在客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案；3、定期收集市场信息与行业竞争情况，为公司优化销售策略提供有效依据任职要求：1、年龄***-55周岁，能力突出者条件可适度放宽2、表达清晰，反应迅速，具备较强的沟通协调能力3、积极自信，心态阳光，工作踏实尽责，性格外向，富有团队协作意识4、周一至周五参与公司组织的专业培训学习

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岗位职责：1、负责公司产品及康养服务的市场推广与销售工作，达成个人与团队的业绩指标；2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户深层次需求，提供专业化的咨询与定制化解决方案；3、定期调研市场行情与竞争对手动态，为公司优化销售策略提供有效数据支持任职要求：1、年龄***-55周岁，综合能力突出者条件可适度放宽2、表达流畅，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力3、积极向上，心态阳光，工作踏实尽责，性格外向，富有团队协作意识4、每周一至周五参与公司组织的专业培训与学习

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工作时间：上午：14:00-12:00、下午：19:00-05:00岗位职责：1、为客户提供专业的足部按摩和养生服务，根据客户需求制定个性化护理方案；2、负责保持工作区域的整洁与卫生，确保设备及工具的规范使用与消毒；3、积极与客户沟通，了解客户的身体状况及需求，提供专业建议和后续护理指导；4、定期参加公司组织的技能培训，提升个人专业水平和服务质量。任职要求：1、具有相关养生、按摩或中医理疗经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑；2、热爱健康养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力和亲和力；3、身体健康，形象端正，能适应灵活的工作时间；4、有责任心，注重团队合作，愿意不断学习和进步。

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吉先生

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占日常职责比例不低于50%4、不定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内进行短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。岗位福利：1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续具有竞争力的薪酬调整4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%；4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外情况下助力减轻家庭医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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工作时间：上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:001.负责店铺的管理、运营2.做事认真3.听话照做4.接受小白、零基础5.在公司上手后可以在家打理店铺我们的工作：1.负责公司整体运营，店铺整体规划、搭建运作；2.负责公司在线上平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与采销对接；3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力；4.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并制定相关策略和方案；我们要求你：1.精通电商平台的运营环境、交易规则、推广、站内广告资源等；2.熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动；3.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据；4.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性；5.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业

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陈先生

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工作时间：上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:001.负责店铺的管理、运营2.做事认真3.听话照做4.接受小白、零基础5.在公司上手后可以在家打理店铺我们的工作：1.负责公司整体运营，店铺整体规划、搭建运作；2.负责公司在线上平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与采销对接；3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力；4.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并制定相关策略和方案；我们要求你：1.精通电商平台的运营环境、交易规则、推广、站内广告资源等；2.熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动；3.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据；4.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性；5.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业

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陈先生

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岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道。2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元；第三个月起按照正式员工考核。2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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骆先生

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靳磊磊

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