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工作内容：1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并完成签约。2.主动维护和深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。3.日常做好客户维系，促进老客户推荐新案源，推动二次合作达成。4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，为客户提供更优质服务。职位要求：1.不限年龄、学历、性别；2.具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰；3.对客户有责任心，具备服务意识，拥有团队协作精神和积极向上的工作态度；4.热爱岗位，心态乐观，敢于挑战，追求成长，做事有耐心；5.有律所从业经验者优先，无经验者亦可，入职后公司将提供系统化培训，快速上手无忧。工作时间及福利待遇：1.工作时间：9:30-18:002.提供丰富的下午茶、部门团建、激励奖励、年终奖金、节日福利、生日福利；3.健全的晋升体系，广阔的发展平台，能力突出者可快速晋升；薪资构成：无责任底薪3k-6k+阶梯提成+奖金+多项激励计划，只要踏实用心，皆可收获理想回报；

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岗位职责:1.为企业及个人提供专业化的法律咨询与相关服务；2.深入研判客户面临的法律事务，出具切实可行的法律建议与应对方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；4.主动参与团队协作，协同推进各类法律服务项目的顺利实施。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.拥有法务实操经验或销售背景者优先考虑3.具备较强的团队协作能力，能适应动态工作环境4.工作高效有序，具备良好的时间规划与执行能力

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由于律师事务所接待客户咨询量较大，现急招销售协助办案律师完成前期法律咨询接待及委托代理洽谈工作。接受零经验新人！渴望挑战高薪者欢迎加入！岗位职责：负责与当事人建立联系，开展有效沟通与业务洽谈，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对客户进行回访，推动案件顺利签约。职位描述：1、按照律所安排，通过线上或线下渠道开展律师业务推广与客户开发；2、对接客户需求，完成预约沟通，协助律师提供法律咨询服务，对有代理意向的客户推动委托合作；3、接待到访咨询客户，配合执业律师解答法律问题，在达成签约后，做好后续服务衔接；4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，助力团队达成律所设定的业绩目标，实现个人收入增长。任职资格：1、不限学历，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展；2、积极主动，踏实肯干，逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力；3、学习意愿强，具备团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。

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岗位职责:1.为客户提供专业的法律咨询及相关服务2.深入挖掘客户法律需求，制定针对性的法律解决方案3.主动邀约并持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿4.积极参与团队协作，高效完成各项任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识2.有法务相关工作经验或销售背景者优先考虑，综合表现优异者可适当放宽条件3.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏4.易于融入团队，具备较强的学习能力和合作态度5.工作认真负责，积极进取

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一、我们的工作内容：岗位职责：工作内容：1、通过电话联系公司提供的精准法律咨询客户资源，协助客户添加微信。2、回应客户关于法律问题的咨询，了解其需求并邀请有意向的客户进一步沟通。3、利用电话及微信方式持续跟进客户，建立并维护新老客户的良好关系。4、服务对象包括企业客户及个人客户。5、行业需求旺盛，客户转化率高。6、晋升路径：客服专员—法务专员—法务主管7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。任职要求：1.年龄在20-38岁之间；2、热爱销售岗位，普通话流利，具备较强的沟通表达能力。3.无需法律专业背景，入职后公司将提供系统化培训；4.工作态度积极，责任心强，具有良好的协调能力、团队合作精神及服务意识；薪资福利：1.底薪3500-6500元+高额提成+奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，发展空间广阔。2.提供现金奖励、年终奖、超长春节假期，缴纳五险、享受法定节假日+带薪培训+月度团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日会等）。工作时间：1.每日工作时间为上午9:00至下午5:30，2.实行单双休轮休制度，法定节假日正常休息。公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，氛围融洽。加入我们，你将有机会系统学习法律知识，拓宽个人视野，提升生活与工作中解决问题的能力。

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岗位职责:1.为各类企业及个人提供专业化的法律咨询服务与支持；2.深入研判客户面临的法律事务，制定切实可行的法律建议与应对方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿；4.主动参与团队协作，协同推进各项法律服务工作的顺利实施。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识2.有法务相关工作经验或销售背景者优先考虑3.具备良好的团队协作能力，能适应动态工作环境；4.工作高效有序，具备较强的时间规划与执行能力

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【工作内容】1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应客户的法律疑问，引导意向客户到店面谈；2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护客户关系；【岗位要求】1.具备销售经验或对销售类工作有积极意愿；2.拥有服务行业咨询相关背景者优先考虑；3.情绪管理能力良好，具备服务意识，乐于并善于与客户交流；4.性格积极外向，易于融入团队，具有持续反思与自我提升的意识；5.认同法律服务价值，愿意倾听并理解群众实际诉求。【岗位优势】1.薪酬机制具市场竞争力，按绩分配，表现优异者收入无上限；2.客户资源管理及后续开发的利益共享与保护机制，保障长期收益增长；3.行业影响力强，社会对法律服务认可度高，职业荣誉感突出；4.提供系统化专业培训，涵盖基础法律常识与实用技能，构建初级法律知识框架；5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系；【福利待遇】1.节日福利：妇女节、端午节、中秋节等重要节日均发放精致礼品；2.员工活动：定期组织团建等多样化团队活动；3.社会保险：依法缴纳社会保险；5.假期规定：享受国家法定带薪休假政策；6.工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，大小周休息制

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工作内容1、独立办理各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。2、依据案件实际情况，落实法院生效判决与裁定，保障案件有序推进。3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。任职要求1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。2、具备优秀的沟通表达能力和严谨的逻辑思维，能够准确清晰地阐述观点。3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态。

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工作内容1、独立办理各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。3、参与案件分析及重大事项的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。任职要求1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。2、具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够准确清晰地陈述观点。3、具有较强的进取心和抗压性，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态

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因律师事务所客户咨询量较大，现急聘销售岗位人员协助办案律师完成前期法律咨询接待及委托代理洽谈工作。欢迎无经验新人加入！渴望挑战高薪者优先考虑！岗位职责：负责与当事人建立联系，开展有效沟通与洽谈，落实市场推广任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对当事人进行回访，推动案件合作达成。职位描述：1、按律所部署，通过线上或线下渠道开展律师业务拓展工作；2、对接客户了解实际需求，安排预约沟通，配合律师提供法律咨询服务，对有代理意向的客户推动委托落地；3、接待到访咨询客户，协助执业律师解答疑问，在成功签约后衔接后续服务对接事宜；4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取二次合作，协同团队达成律所设定的销售指标与业绩目标，实现个人收入稳步增长。任职资格：1、不限学历，对销售类岗位有强烈兴趣；2、态度积极主动，能承受压力，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和亲和力；3、学习能力佳，富有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

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【工作内容】1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈；2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验；【岗位要求】1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑；2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通；3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力；4.对法律行业有热情，认同法律服务价值；【岗位优势】1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限；2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益；3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔；4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平；5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系；【福利待遇】1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元；2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利；3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等；4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会；5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。四、工作时间：9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假

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【工作内容】1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的潜在客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈；2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护客户关系，提升服务体验；【岗位要求】1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑；2.具备良好的服务意识，愿意并能够有效与客户沟通；3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力；4.对法律行业有热情，认同法律服务价值；【岗位优势】1.具备市场竞争力的薪酬机制，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限；2.客户资源由公司统一管理，支持二次开发并享有相应利益分配，收益可持续增长；3.随着社会法治观念不断提升，法律服务市场需求持续扩大，行业发展潜力广阔；4.提供系统化的专业培训，涵盖法律知识与实务技能，助力个人能力全面提升；5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系；【福利待遇】1、底薪+高额提成+绩效奖金，当前在职销售人员入职3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元；2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪休假+带薪培训+职业发展支持+定期团建+节日关怀福利；3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工表彰等；4、提供带薪岗前培训及多元化的职业成长机会；5、倡导“高效工作、快乐生活”的企业文化，实行单双轮休制，每日工作7小时；四、工作时间：9:30-12:0013:30-18:00午休1.5小时大小周休息

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本岗位属于销售岗位，工作时间需要外出，认可的再投简历1.朝九晚六，周末双休，工作内容自由度高2.优秀员工租房、通勤全方位补贴保障，月薪8000-20000.3.定期公司团建旅游4.节假日严格依照法定放假，不加班5.小团队模式，人员构成简单，工作氛围轻松6.接触海量人伤类案件实操工作，助力个人能力急速成长7.晋升制度透明，发展空间大，内部职位晋升只看能力

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岗位职责:1.为客户提供专业的法律咨询及相关服务2.深入挖掘客户法律需求，制定针对性的法律解决方案；3.主动邀约并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4.积极参与团队协作，高效完成各项任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.有法务相关经验或销售背景者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件；3.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏；4.善于团队配合，学习能力强，可快速融入集体；5.工作踏实负责，积极进取

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【工作内容】1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的客户，初步回应客户的法律问题，并引导有意向客户到线下进行面谈沟通；2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护良好的客户关系，提升服务体验；【岗位要求】1.具备销售经验或对销售类工作有较强兴趣；2.拥有服务行业或客户咨询相关经历者优先考虑；3.情商良好，具备服务意识，乐于并善于与客户交流互动；4.性格积极外向，易于融入团队，具有自我反思与持续进步的意识；5.对法律行业有热情，愿意倾听并理解群众的实际诉求；【岗位优势】1.薪酬机制富有竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入上不封顶；2.客户资源管理及后续开发的利益分配机制完善，具备长期收益潜力；3.行业社会认可度高，职业形象受尊重，发展吸引力强；4.提供系统化专业培训，涵盖基础法律常识与实务技能，构建初级法律知识框架；5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系；【福利待遇】1.节日福利：妇女节、端午节、中秋节等重要节日均发放精美礼品；2.员工活动：定期组织团建及其他丰富多样的团队活动；3.社会保险：依法缴纳社会保险；5.假期规定：享受国家法定带薪休假政策，实行大小周休息制度；

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职位详情市场营销岗位职责:1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并推动签约落地。2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时响应客户需求，提升服务满意度。3.持续对接老客户，促进其推荐新案源，实现二次合作转化。4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。5.完成上级安排的其他工作任务。6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。岗位要求:1.具备律所相关从业经验，拥有较广的人脉网络和社会资源。2.工作态度认真，形象得体，积极进取，具备较强的自我驱动力和挑战意识。3.具备出色的沟通表达能力及案源开拓能力。4.目标导向强，执行力高，服从团队协作安排，富有合作意识。5.思维活跃，反应迅速，抗压性强，善于应对突发情况，热爱销售岗位

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职位详情市场营销岗位职责:1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。3.持续做好老客户日常维护，推动其推荐新案源，实现二次合作。4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务。5.按时完成上级交办的其他工作任务。6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单增加1000元。岗位要求:1.具备律所相关从业经验，拥有广泛的人脉资源和社会关系。2.工作态度认真，形象端正，积极自律，敢于面对挑战。3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。4.目标意识强，执行力高，服从团队安排，富有协作精神。5.思维灵活，反应敏捷，抗压能力强，善于应对各种突发情况，热爱销售工作

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常州市武进区招家具厂搬家，搬散装的沙发，床，柜子，椅子等，纯搬运工，有把力气干活活络就行。25一小时，一天基本十个小时，包午饭

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11月16日 12:14

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工作内容：1、依据设计师提供的效果图与平面图，编制硬装及软装项目预算2、负责公司ERP系统的维护，及时更新定额数据库3、配合完成其他部门主管临时安排的工作任务4、具备效果图与施工图绘制能力，协助设计师推进设计工作任职要求：1、细致踏实，具备耐心与责任心2、有装修类公司设计师或助理相关从业经历3、熟悉装修施工工艺，能够精准完成无遗漏的报价编制4、具有良好的审美能力，对空间美感有敏锐感知

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杨女士

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全程不收任何费用，无需工作经验，新手也可以做，包教包会一、薪资待遇：，月薪9000以上薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、安检工作内容：主要检查手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，看看产品是否出现不良产品之类的，工作简单活不累，坐着上班组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，等可选择三、入职要求：1、18-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止可能涉及的城市苏州

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王先生

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