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岗位职责：1.主导低代码平台功能模块的开发，利用可视化工具快速搭建业务应用；2.负责前端项目的编码与维护，参与技术方案的选型与可行性分析；3.持续优化Web端产品的用户体验及界面交互性能；4.协同后端开发人员完成产品功能实现与流程对接；5.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.熟练掌握Web、ES6+、HTML5、CSS3、NodeJs等前端核心技术；2.精通Vue2与Vue3框架，熟悉element、antd等UI库的使用及底层原理，并具备实际项目落地经验；3.熟悉vite或Webpack等主流构建工具中的一种；4.对前端安全机制、多浏览器及多平台兼容性有深刻理解；5.本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验；6.责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与团队协作能力；7.具备uniapp、TypeScript、nodejs等技术实践经验者优先考虑；8.热衷于前端新技术的研究与实际应用；9.拥有1年以上低代码平台项目实战经历（如帆软报表、微搭、简道云、Mendix、OutSystems等）；10.理解低代码平台核心架构，能够独立开发复杂业务场景应用；11.具备插件扩展开发或API集成能力（如对接第三方系统、自定义组件开发等）；12.熟悉react框架。

中山

陈女士

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岗位职责：1.负责低代码平台及相关业务系统的开发与日常维护；2.参与低代码平台的需求调研、分析及系统架构设计；3.开发平台的扩展功能，如自定义插件、流程编排组件、数据连接模块等；4.完成高并发场景下的模块编码与性能调优，确保系统稳定、可扩展及安全可靠；5.主导系统集成技术方案，实现低代码平台与外部系统（数据库/API/消息队列）的高效联通；6.参与代码结构设计、代码评审及质量检查；7.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.熟练掌握Java基础核心知识；2.熟悉主流Java开发框架，包括SpringMVC、SpringBoot，以及微服务框架SpringCloud、Dubbo等；3.具备中间件实际项目经验，能熟练运用Redis、RocketMQ、MEMCACHED等组件；4.熟悉常用开源框架、消息中间件、缓存机制、关系型数据库及Linux操作系统；5.熟悉SVN、Git版本控制工具，掌握Tomcat、Apache、Nginx等开源服务器的配置与优化；6.本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，其中至少1年主流低代码/零代码平台后端开发经验（如：帆软报表、微搭、简道云、Mendix、OutSystems等）；7.具备从零开始搭建低代码平台的架构设计经验；8.熟悉低代码平台与外部系统（ERP/CRM/DB）的深度对接方式；9.工作责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

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公司介绍我司在珠中江地区做融资规划、金融服务、融资渠道已有9年之久，有很多独家银行渠道，在分公司在珠三角每个城市均有设立，一城一网点，中山公司300人左右，线上总部设立在广州越秀，线下总补设立在佛山绿地，注册资金超过1亿人民币。关于培训面试通过，刚过来一般会试岗1-3天，期间主要简单学习一下产品知识，感受一下团队氛围。试岗过后会到其他楼层跟其他部门新入职新人进行集体培训，为期4天左右，培训结束考核通过后，人事部门就会安排入职。主要工作内容:电话销售一般流程，1.通过电话找到需要资金的客户2.邀约上门(或者去客户公司面谈)3.有师傅，干部，总监，副总帮忙谈单4.客户接受了利息，费用-签约5.总监把客户条件，资料发到银行6.银行审批7.银行放款到客户账户8.客户把服务费转账到我们公司，完成关于跟客户面谈(谈判)因为公司主要客户都是中山的中小微企业的负责人、股东。跟他们合作、谈判的过程是非常有挑战性、有趣而且能学到很多不同层面知识的。当你积累到足够的经验，也可以自己单独跟客户面谈，通过自己的专业帮助客户搞定企业融资问题。关于公司福利1.薪酬方面，每个月都有很多同事拿到10万以上的工资，5万以上每月基本都超过30位，1到2万以上更是多如牛毛。2.每个季度，集团公司都会组织人员分批出游，欧洲，东南亚，日本韩国台湾等地都有涉猎，全程公费。3.公司男女比例匹配均衡，80、90后为主流，也有不少00后到公司不到一年,已在中山买房提车。4.还有其他福利可以上门面试了解。关于公司晋升发展以及公司愿景公司致力在5年内成立一家投资商业银行，主要服务于中小微企业的融资业务。公司晋升渠道公平公开透明，无空降任职的先例。伙伴~到~分公司总经理~到~区域总裁，能者居之。只要你对金融行业、金融知识感兴趣，或者对金钱有欲望，欢迎有识之士加入!我们一起携手同行!

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工作内容：负责公司业务客户的沟通与合作，推进重点客户对接，匹配银行解决方案，满足客户融资需求主要职责：-负责公司业务客户的开发、日常维护及关系管理，持续巩固合作关系。-结合公司业务实际，制定并落实客户经理的销售方案与策略，确保销售目标完成。-开展客户拜访、商务洽谈等拓展活动，助力公司业务规模提升。-协助公司项目策划与执行，推动项目顺利实施。-编制销售相关报表，进行数据整理与分析，为销售决策提供依据。-严格执行公司销售管理制度，恪守职业规范与行为准则。职位要求：-熟悉公司运营模式，具备出色的商务谈判与沟通协调能力。-具有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别客户需求。-具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受较高强度的工作压力。

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公司介绍我司在珠中江地区做融资规划、金融服务、融资渠道已有9年之久，有很多独家银行渠道，在分公司在珠三角每个城市均有设立，一城一网点，中山公司300人左右，线上总部设立在广州越秀，线下总补设立在佛山绿地，注册资金超过1亿人民币。关于培训面试通过，刚过来一般会试岗1-3天，期间主要简单学习一下产品知识，感受一下团队氛围。试岗过后会到其他楼层跟其他部门新入职新人进行集体培训，为期4天左右，培训结束考核通过后，人事部门就会安排入职。主要工作内容:电话销售一般流程，1.通过电话找到需要资金的客户2.邀约上门(或者去客户公司面谈)3.有师傅，干部，总监，副总帮忙谈单4.客户接受了利息，费用-签约5.总监把客户条件，资料发到银行6.银行审批7.银行放款到客户账户8.客户把服务费转账到我们公司，完成关于跟客户面谈(谈判)因为公司主要客户都是中山的中小微企业的负责人、股东。跟他们合作、谈判的过程是非常有挑战性、有趣而且能学到很多不同层面知识的。当你积累到足够的经验，也可以自己单独跟客户面谈，通过自己的专业帮助客户搞定企业融资问题。关于公司福利1.薪酬方面，每个月都有很多同事拿到10万以上的工资，5万以上每月基本都超过30位，1到2万以上更是多如牛毛。2.每个季度，集团公司都会组织人员分批出游，欧洲，东南亚，日本韩国台湾等地都有涉猎，全程公费。3.公司男女比例匹配均衡，80、90后为主流，也有不少00后到公司不到一年,已在中山买房提车。4.还有其他福利可以上门面试了解。关于公司晋升发展以及公司愿景公司致力在5年内成立一家投资商业银行，主要服务于中小微企业的融资业务。公司晋升渠道公平公开透明，无空降任职的先例。伙伴~到~分公司总经理~到~区域总裁，能者居之。只要你对金融行业、金融知识感兴趣，或者对金钱有欲望，欢迎有识之士加入!我们一起携手同行!

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工作内容：负责公司业务客户的沟通与合作，跟进核心客户，匹配银行解决方案，满足客户融资需求主要职责：-负责公司业务客户的开发、日常维护及关系管理，构建稳定互信的合作关系。-结合公司业务发展需要，制定并落实客户经理的销售方案与策略，确保销售目标达成。-开展客户拜访、组织商务洽谈等拓展活动，助力公司业务持续增长。-协助参与公司项目的规划与实施，推动项目顺利落地。-编制销售相关报表，完成销售数据的整理与分析，为销售管理提供决策依据。-严格执行公司销售管理制度，恪守职业规范与行为准则。职位要求：-熟悉公司运营模式，具备出色的商务谈判技巧和沟通协调能力。-拥有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别并响应客户需求。-具备良好的团队协作意识和责任担当，能承受较高强度的工作压力

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任职要求：1.大专及以上学历2.年龄在25至40岁之间3.具备三年以上招聘相关工作经验有金融行业销售类岗位招聘背景者优先考虑(1)负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等环节；(2)拓展并维护公司各类招聘渠道，通过多途径保障人才供给；熟悉线上信息发布操作；(3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；负责劳动合同的签署、续签及日常管理；(4)建立并管理员工人事档案，落实内部档案体系建设；促进员工与管理层之间的沟通协调，组织团队活动，推动企业文化实施；(5)完成上级领导交办的其他工作任务及各职能部门临时委派的工作事项；

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一、平台简介平台简介：成立于2013年，起源于广东中山，在广州、深圳、中山、佛山、江门等地设立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台成立以来已成功服务超60万家中小微企业，为近10万家企业融资提供帮助，解决了近百万人口的就业，逐渐成长为企业服务行业的标杆。小微集团是一家为企业发展提供全生命周期服务的平台。秉承“感恩、责任、使命”的核心价值观“关心每一位伙伴的成长”，集团拥有近3000名客户经理，其中超500名专业融资顾问，拥有经验丰富的专家技术团队。自主知识产权的科技平台——唐叁藏，以数据化、智能化为驱动，推进产业数字化，打造全流程一站式标杆服务平台。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，助力中国企业高质量发展，我们将砥砺前行，以合规发展为前提，以智能化、数字化为基础，形成标准化、规模化。践行服务实体、回馈社会的理念，引领行业的创新与发展！职位优势:1.18-45岁，学历不限2有无经验均可包培训，应届生也可以3.优质精准刚需客户资源，客户资质好开发简单，入职前有4天专业知识培训。4.舒适优美的办公环境，积极的工作氛围，时常安排下午茶。5.展业时间:8:30-12:00。14:00-18:00，业务工作，时间弹性大6.福利:年底股权分红，年终奖，正常节假日全休，月度优秀现金奖励，季度优秀免费旅游，月度聚餐，超高提成，话费补贴，亲情奖励，全勤奖励。7.公司与各大银行建立稳定的合作渠道，战略关系稳定。8.晋升空间大，3个月提拔储备干部，6个月提拔团队总监。职位要求：1..有较强的抗压能力，做销售是除了创业以外，最好改变现状，改善家庭环境的方式；2.开发新客户，维护老客户，积极学习专业知识，为企业提供更专业的融资服务；！3.善于思考总结，有良好的应变能力；4.性格活泼开朗，有责任心，认同企业文化，原则性强！欢迎推荐与自荐

中山

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中山市创兴信息咨询有限公司,隶属广东小微集团,专业扶持中小企业：1,努力干的:月入1~3w2,拼命干的:月入3~6w3,按事业去奋斗的:月入6w以上,上不封顶。你是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作?你是否在目前的工作中遇到瓶颈,无法突破?你是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫?你是否想创业,但是苦于找不到好的创业项目以及方式?只要你有梦想、有激情、不懒惰,就加入我们的大家庭吧!一、平台简介平台简介：小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心和广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着立足广东，深耕大湾区，辐射全国的发展战略，在广州、深圳、中山、佛山、江门等地设立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台成立以来已成功服务超60万家中小微企业，为近10万家企业融资提供帮助，解决了近百万人口的就业，逐渐成长为企业服务行业的标杆。小微集团是一家为企业发展提供全生命周期服务的平台。秉承“感恩、责任、使命”的核心价值观“关心每一位伙伴的成长”，集团拥有近3000名客户经理，其中超500名专业融资顾问，拥有经验丰富的专家技术团队。自主知识产权的科技平台——唐叁藏，以数据化、智能化为驱动，推进产业数字化，打造全流程一站式标杆服务平台。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，助力中国企业高质量发展，我们将砥砺前行，以合规发展为前提，以智能化、数字化为基础，形成标准化、规模化。践行服务实体、回馈社会的理念，引领行业的创新与发展！二、平台文化平台目标：做百年平台、百年品牌！平台愿景：让天下没有难贷的款！平台使命:实现伙伴物质和精神的幸福帮助中国企业解决融资难题为国家作贡献文化理念：感恩、诚信、合作、创新、执行、责任经营理念：平台实行领先的合伙模式管理理念：关心每一位伙伴的成长工作内容:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务

中山

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岗位职责：1、通过线上渠道获取潜在客户信息，开展客户开发工作；2、以电话方式与客户高效交流，明确其广告投放需求，挖掘合作契机；3、持续维护已合作客户关系，深入挖掘客户资源，同时拓展新客户群体；4、结合客户需求，研究市场与行业特点，制定专业的广告投放建议方案。岗位要求：1、具备高中或以上学历；2、有电话销售工作经验者优先录用；3、拥有良好的沟通能力、销售技能及协作意识；4、性格积极乐观，易于与人建立良好互动；5、责任心强，能够适应高强度工作节奏；6、学习能力突出，能快速适应压力环境。

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徐女士

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工作内容：负责公司业务客户的对接与协作，维护客户关系，提高客户满意度，推动客户转化及公司业绩提升。主要职责：-负责公司业务客户的开发、日常维护及关系管理，构建稳定的合作关系。-结合公司业务发展需求，制定并落实客户经理的销售方案与策略，完成既定销售任务。-开展客户走访、商务洽谈等拓展活动，助力公司业务持续增长。-协同参与公司项目的设计与实施，为项目顺利推进提供支持。-编制销售相关报表，对销售数据进行整理分析，辅助销售决策。-严格执行公司销售管理制度，恪守职业规范。职位要求：-了解公司业务运作模式，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力。-具有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别客户需求。-具备良好的团队意识与责任感，能够承受一定的工作压力。

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文女士

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任职要求：1.大专及以上学历2.年龄25～****3.具备三年以上招聘相关工作经验有金融销售类岗位招聘背景者优先考虑(1)负责人员招聘全流程工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及内部人员调配等事宜；(2)拓展并维护各类招聘渠道，合理运用多种资源保障人才供给；熟悉线上信息发布操作方式；(3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；负责劳动合同的签署、续签及日常管理；(4)建立并管理员工人事档案，推动公司内部档案规范化建设；协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动，促进企业文化实施落地；(5)完成上级领导交办的其他工作任务及各部门临时交付的相关事务；

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石先生

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职位详情年龄要求21-45岁（周岁），高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽工作内容：与客户沟通并完成信息登记，工作轻松简单，办公地点为固定办公室，无需外出具体细节欢迎进一步沟通了解接受零经验人员，注重长期稳定发展上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周轮休人员需求无特殊限制，可接纳无工作经验者薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴福利待遇：公司定期组织抽奖活动，提供丰富的下午茶点

中山

石先生

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工作内容：负责公司业务客户的沟通与合作，维护客户关系，提高客户满意度，推动客户成交及公司业务发展。主要职责：-开展公司业务客户的开发、维护及相关关系管理，构建稳定的协作关系。-结合公司业务实际，制定并落实客户经理的销售方案与策略，确保销售目标完成。-组织客户拜访、商务洽谈等拓展活动，助力公司业务持续增长。-参与公司项目规划与实施过程，为项目顺利推进提供支持。-编制销售相关报表，开展销售数据分析与整理，辅助销售决策。-严格执行公司销售管理制度，恪守职业规范。职位要求：-熟悉公司运营模式，具备较强的商务谈判与沟通协调能力。-拥有良好的市场洞察力和判断力，能准确识别客户需求。-具备积极的团队协作意识和责任感，能够承受较高强度的工作压力。

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不想加班，不想熬夜的看过来，每天工作8小时，大小周休，男女不限，新手有人带，赌博负债的，缺爱的，创业失败的，有赚钱欲望的，薪资待遇8000—50000上不封顶，看能力拿工资！

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中山市创兴信息咨询有限公司，隶属广东小微集团，专业扶持中小企业：1、努力干的：月入1～3w2、拼命干的：月入3～6w3、按事业去奋斗的：月入6w以上，上不封顶。试用期每月补贴2000元工作内容：1、依托公司提供的产品、客户资源及平台支持，拓展并维系客户关系；2、秉持诚信原则，严格执行信贷业务管理规范与操作流程办理各项业务；3、具备优秀的销售能力、沟通协调能力，以及信息整合与数据分析能力；4、积极参与公司组织的各类营销活动，推动营销方案的落地与执行；5、持续维护客户关系，为客户提供高效专业的贷前、贷中及贷后服务

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【岗位职责】1：通过电话、微信等方式与客户及企业负责人进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到公司深入沟通，挖掘销售机会并达成销售目标。2：持续跟进已有客户，了解其后续需求，进一步开发潜在合作空间。3：定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。【任职要求】1：年龄18岁以上，表达流畅，普通话良好。2：热爱销售工作，渴望高薪收入，愿意接受挑战。3：具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。4：有团队协作意识，认同合作共赢理念。5：具备一定的市场敏感度，有强烈进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。6：办公场所固定，无需外出，欢迎无经验者加入。公司设有完善的培训体系，入职后安排专人一对一指导，全程带教。【福利待遇】薪资：底薪+高额提成40%-60%，综合月收入8000-18000以上，上不封顶。奖金：享有季度、年度绩效奖励，表现优异者可获得特别激励奖金、感恩金、孝顺金等多重奖励。培训机会：定期开展内部培训与外部交流活动，助力专业成长。免费员工培训：提供涵盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训，并由资深讲师带队拓展能力，帮助员工快速掌握岗位技能；完善的晋升机制：公司处于快速发展期，唯才是举，晋升通道透明公开，管理岗位实行竞聘上岗。晋升路径包括：业务员、经理、客户经理、储备部门经理、部门经理、总监、副总经理、总经理。公司文化：企业文化积极向上，享有生日福利、国内外旅游等员工关怀项目，公司及各部门定期（周/月/季/年）组织多样化团建活动，如KTV、户外运动、野炊、短途旅行、国内外知名景点深度游等。休假制度：依法享受国家法定节假日及带薪年休假。**诚邀渴望高收入、勇于锻炼自我、敢于迎接挑战的你加入我们团队**

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中山市创兴信息咨询有限公司，隶属广东小微集团，专注助力中小企业发展：1，踏实干的：月入1～3w2，全力拼的：月入3～6w3，视作事业奋斗的：月入6w以上，收入无上限是否已受够日复一日、缺乏动力的职场生活？是否在当前岗位遭遇成长瓶颈，难以突破？是否感觉晋升通道狭窄，发展空间受限？是否渴望创业，却苦于缺乏合适项目与落地路径？只要你心怀理想、充满热忱、不畏辛劳，欢迎加入我们的团队！2014年12月25日，小微集团于深圳市前海正式注册成立，注册资本一亿元。集团旗下涵盖中山创兴、中山众创、佛山小微、佛山微鑫、江门开创、深圳捌捌金融、唐三藏科技等多家分支机构，现有员工逾2000人。集团长期聚焦中小企业及个人融资服务领域，具备丰富的银行信贷产品体系与专业的融资人才队伍，管理团队经验丰富。紧密融合中国市场经济实际，致力于推动小微企业与个体成长，助力广东省信用经济建设与社会进步，已成为现代金融服务生态中的重要力量。公司始终坚持“彻底解决中小企业与个人融资难题，让贷款不再困难”的使命，以市场为指引、以客户需求为核心，持续创新，灵活应变，快速提供低利率、高额度的金融产品与定制化融资方案，为客户创造持久价值，携手应对未来挑战，实现企业、客户与社会的共赢格局。凭借创新理念与高效执行，书写行业传奇，树立业界典范，赢得客户广泛认可与同行高度尊重。工作内容：1、借助公司提供的产品支持、客户资源及服务平台，拓展并维系客户关系；2、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关制度与操作流程；3、具备优秀的销售能力、沟通协调技巧，以及信息采集与数据分析水平；4、积极参与公司组织的各类营销活动，落实推广计划并推动实施；5、持续维护客户关系，提供专业高效的贷前、贷中及贷后服务支持。

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1、无经验要求！无学历门槛！只要勤奋踏实+坚持两个月，轻松实现月入过万，年收入10-30万！2、热爱销售工作，渴望挑战高薪，勇于突破自我；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、有强烈赚钱目标，希望早日实现买房买车、养育二胎的人生规划；5、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业心、责任感及积极向上的工作态度。【薪资待遇】：1.提成比例45%起，最高可达60%（高提成才是改变生活的关键）2.现金奖2000-10000元（收入上不封顶）3.部门激励+公费旅游+免费培训+舒适办公环境+全勤奖励+年终分红（平均年收入约20万）【晋升机制】：晋升通道公开透明，每季度提供晋升机会，发展空间无限，年度表现优异者可享国内外免费旅游。【免费培训】：为帮助新成员快速融入团队、适应工作节奏，公司将统一安排部门经理进行为期3天的专业知识培训，通过考核后正式入职。【丰厚福利】：1.生日员工可享受公司组织的生日庆祝活动及精美礼品2.当月达成目标者可获得公司发放的现金奖励3.部门定期组织聚餐、旅游及团队拓展活动4.亲情关怀计划：每月为员工父母发放300元亲情补贴

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平台简介：成立于2013年，发源于广东中山，已在广州、深圳、中山、佛山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外60多家银行保持长期业务合作。自创立以来，累计服务超100万家中小微企业，助力近30万家企业获得融资支持，带动就业近百万人，逐步发展为企业服务领域的领先平台。小微集团致力于为企业发展提供全周期综合服务。坚持“感恩、责任、使命”的核心理念，关注每一位员工的成长。目前拥有近2000名专业融资顾问及资深技术专家团队。自主研发的科技系统——唐叁藏，以数据智能为核心驱动力，推动产业数字化升级，构建高效便捷的一站式服务平台。平台优势：1.年龄18-30岁，学历不限2.提供高质量、真实且有需求的客户资源，客户基础优质，开发难度低，入职前安排2天专业培训3.办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，定期组织下午茶活动4.工作时段：8:30-12:00、14:00-18:00，业务导向，时间灵活自主5.与多家主流银行建立稳固合作关系，渠道资源稳定可靠6.晋升机制透明公正，达标即晋升，内部管理一视同仁，无特殊照顾岗位职责：1.主动拓展新客户资源，同步维护存量客户关系；2.持续精进业务知识，提升融资服务专业度；3.善于归纳总结，及时适应市场动态变化；4.保持乐观进取心态，主动参与团队协作。任职要求：1.具备良好抗压能力，能积极面对工作挑战；2.拥有较强沟通技巧和团队协作意识；3.热爱销售岗位，富有责任心与职业使命感；4.认同公司价值观，具备优良的职业操守。福利待遇：1.年终股权激励，年度奖金发放；2.享受法定节假日休假，每月优秀员工现金奖励；3.季度表现突出者享免费旅游机会，每月组织团队聚餐；4.提供高额业绩提成，话费补助，亲情津贴，全勤奖金。

中山

石先生

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工作内容：1、主动与客户沟通，了解其资金需求及资质状况。2、邀约有意向的客户，协助办理银行金融产品相关业务。3、定期跟进并维护现有客户关系。职位亮点：1、团队氛围年轻活跃，以90后为核心成员。2、公司提供高质量客户资源，无需个人从零开拓，整体收入无上限。3、具备完善的职业成长路径以及人才培养和晋升机制。4、定期或不定期组织员工培训，助力能力提升。丰厚奖金提成、法定节假日、不定时下午茶、团建活动、日常娱乐活动等福利齐全。薪资待遇优于同行业标准，当月实发收入＝奖金＋提成＋出单奖励＋多项激励，新人平均月薪可达6K，公司氛围良好！管理层对员工关怀备至，这是一个充满温暖的集体，公司在销售行业中离职率极低，你加入的不仅是一份职业，更是一个温馨的大家庭，我在公司期待您的到来。踏实干的：月入1～3w全力干的：月入3～5w当作事业拼的：月入5w以上，收入上不封顶。-入职后享受餐补、住宿补贴

中山

文女士

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公司介绍我司在珠中江地区做融资规划、金融服务、融资渠道已有9年之久，有很多独家银行渠道，在分公司在珠三角每个城市均有设立，一城一网点，中山公司300人左右，线上总部设立在广州越秀，线下总补设立在佛山绿地，注册资金超过1亿人民币。关于培训面试通过，刚过来一般会试岗1-3天，期间主要简单学习一下产品知识，感受一下团队氛围。试岗过后会到其他楼层跟其他部门新入职新人进行集体培训，为期4天左右，培训结束考核通过后，人事部门就会安排入职。主要工作内容:电话销售一般流程，1.通过电话找到需要资金的客户2.邀约上门(或者去客户公司面谈)3.有师傅，干部，总监，副总帮忙谈单4.客户接受了利息，费用-签约5.总监把客户条件，资料发到银行6.银行审批7.银行放款到客户账户8.客户把服务费转账到我们公司，完成关于跟客户面谈(谈判)因为公司主要客户都是中山的中小微企业的负责人、股东。跟他们合作、谈判的过程是非常有挑战性、有趣而且能学到很多不同层面知识的。当你积累到足够的经验，也可以自己单独跟客户面谈，通过自己的专业帮助客户搞定企业融资问题。关于公司福利1.薪酬方面，每个月都有很多同事拿到10万以上的工资，5万以上每月基本都超过30位，1到2万以上更是多如牛毛。2.每个季度，集团公司都会组织人员分批出游，欧洲，东南亚，日本韩国台湾等地都有涉猎，全程公费。3.公司男女比例匹配均衡，80、90后为主流，也有不少00后到公司不到一年,已在中山买房提车。4.还有其他福利可以上门面试了解。关于公司晋升发展以及公司愿景公司致力在5年内成立一家投资商业银行，主要服务于中小微企业的融资业务。公司晋升渠道公平公开透明，无空降任职的先例。伙伴~到~分公司总经理~到~区域总裁，能者居之。只要你对金融行业、金融知识感兴趣，或者对金钱有欲望，欢迎有识之士加入!我们一起携手同行!

中山

文女士

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工作内容：1、主动与客户沟通，了解其资金需求及资质状况。2、邀约有意向的客户，协助办理银行金融产品相关业务。3、定期跟进并维护已有客户关系。职位亮点：1、团队氛围年轻化，以90后为核心成员。2、公司提供高质量客户资源，无需自行开拓，综合收入无上限。3、具备清晰的职业晋升路径及系统化的人才培养机制。4、定期或不定期组织员工培训，提升专业能力。丰厚提成奖金、法定节假日福利、不定时下午茶、团队建设活动、日常娱乐项目等一应俱全。薪资水平领先同行业标准，当月实发工资=奖金+提成+成单奖励+多项激励补贴。新人平均月薪可达6K，公司整体环境优越，管理团队关爱员工，充满温情，如同大家庭一般。公司在销售行业中离职率极低，你所寻找的不仅是一份职业，更是一个归属感十足的集体，我们在这里期待您的加入。努力拼搏者：月收入1～3万全力以赴者：月收入3～5万视作事业奋斗者：月收入5万以上，上不封顶-入职后享受餐补、住宿补贴

中山

文女士

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不谈空话，我懂你想躺平，但诗和远方都需要钱！只有拼尽全力，才能早日实现财务自由，提前退休！人生不是单行道，而是一片旷野，突破常规，挑战自我，成为全能型选手，重塑更强大的自己！【工作内容】1.通过电话深入挖掘客户资质与实际需求，提供个性化、可落地的融资解决方案；2.在服务周期内持续跟进融资规划，动态调整方案以满足客户不断变化的资金需求；3.维护客户关系，建立长期稳定的合作信任纽带。【工作要求】1.年满十八周岁，具备高中或同等以上学历，身体健康无妨；2.追求高收入，有志于在销售领域长期发展并持续提升；3.无需经验，零基础可学，欢迎应届毕业生踊跃加入！

中山

张女士

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1.学历不限，想挣钱的欢迎加入2.经验不限，想挣钱的随时来3.颜值不设限，想挣钱的都可参与4.无需口才，只要想挣钱就能做5.只要你有赚钱的愿望，零基础也没关系，全程有人指导、有人带，愿意学、愿意进步即可

中山

张女士

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1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。

中山

张女士

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