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招聘店长一名薪资面议房产经纪人5名要求：18-40周岁性别不限工作时间：早8:30-12:00下午2:30-18:30薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成40%—60%每月享受4天休息（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排）试用期3个月，薪资按月结算，每月15日准时发放，绝不拖欠应聘条件：积极向上富有责任心充满干劲（拒绝内耗排斥不良竞争）公司提供发展平台配备专业培训入职即有专人带教

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务2.负责公司房源及客源的拓展与维护，与客户建立长期稳定的业务关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.初中及以上学历，男女不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入2.是否有相关经验均可，公司提供带教支持3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力薪资：1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案2.负责公司房源及客户需求的开发与维护，持续拓展客户资源并建立长期合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.初中及以上学历，性别不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入2.是否有经验均可，公司提供系统培训3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力薪资：1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

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招聘店长一名工资面议房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%）每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间）试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人）公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

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招聘店长一名工资面谈要求:18-40周岁男生女生都房产经纪人5名可以早8:30-午12点下2:30-6:30工资+全勤+业绩提成40%-60%每月4天公休(公休每-一天班奖励加100元，个人合理安排时间)试用期3个月，工资月结每月15号发放不拖欠需求:有活力有上进心有责任心(不要勾心斗角尔虞我诈之人)公司提供平台有专人培训出入有人带

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职位要求：1.熟练掌握视频剪辑软件，可独立完成视频剪辑、拼接、调色等后期制作，保障视频质量与视觉效果。2.精通短视频平台运营规则及算法机制，熟悉抖音、快手等主流平台内容特点与用户喜好，能依平台特性制定有效运营策略。3.负责招聘短视频选题策划，结合公司招聘需求与目标受众特点，制定具创意与吸引力的视频主题及脚本，确保准确传达业务信息，吸引潜在客户。同时需做好数据分析工作。

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及投资建议服务2.开展房客源的开发与维护，持续积累资源并建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.具备房地产相关从业经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力与语言表达技巧薪资：1.无责任底薪+销售提成+公休+年终分红+团建旅游+团队聚餐岗位职责：1.为客户解答房产购置与投资相关问题，提供专业咨询服务；2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升服务满意度；3.关注行业市场变化，灵活调整工作策略以应对市场趋势；4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进。老员工带新人，提供系统培训，工作环境舒适，氛围轻松，工作时长合理。

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及投资建议2.开展房源与客源的开发积累工作，持续维护客户关系并建立长期合作3.负责线上平台房产信息的更新与日常维护任职要求：1.具备房地产相关从业经验者优先考虑2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力薪资：1.无责任底薪+销售提成+公休+年终分红+团建旅游+聚餐福利岗位职责：1.为客户解答房产购置与资产配置的专业问题2.主动维护客户资源，提升服务满意度与客户粘性3.跟踪市场趋势变化，灵活优化个人作业策略4.协助客户完成交易全流程，保障各环节高效衔接老员工带教，提供系统培训，工作氛围轻松融洽，工时合理。

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