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岗位职责:1.负责企业日常现金与银行收付款业务的处理；2.保障各项财务收支操作的准确性与时效性；3.配合会计人员完成月度及年度结账期间的账务整理工作。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件；3.熟悉财务工作流程，能独立高效完成日常财务记录与核对任务。

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岗位职责：1.及时响应客户咨询，提供增值业务支持；2.负责老客户定期回访，跟进合同续约相关沟通；3.熟练办理清卡、开票工作，掌握财务处理流程，能为客户解读账务信息；任职资格：1.年龄*******，有会计工作经验者优先录用；2.工作认真细致，逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的职业道德；3.能有效协调公司与客户之间的对接事宜；工作时间：周末双休，每日工作七个半小时夏令时：8：30-12：0014：00-18：00冬令时：8：30-12：0013：30-17：30

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岗位职责：1.负责客户内部账务整理及混乱账目梳理等相关工作；2.完成上级交办的其他工作任务；3.具备出纳工作经验，可独立处理相关财务事务。任职要求：1.具备出纳工作经历，熟悉财务事项的规范操作；2.能够高效执行上级安排的各项相关工作。

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岗位职责：1.负责老客户的回访工作，对接合同续签相关沟通事宜；2.协调解决主办会计及记账会计在服务客户过程中遇到的沟通问题；任职资格：1.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养；2.能够有效衔接公司与客户之间的信息传递，发挥纽带作用；3.具备会计相关工作经历者优先考虑。工作时间：周末双休，七个半小时工作制夏8：30-12：0014：00-18：00冬8：30-12：0013：30-17:30

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工作内容：1、定期与客户沟通，维护良好的客户关系2、推动合同的签署与落地任职资格：1、专业和年龄不限2、具备销售经验者优先3、具备良好沟通能力，目标意识强

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岗位职责：1.客户开拓：利用线上（如网络推广、电话沟通）及线下（如行业展会、实地拜访）方式，寻找潜在客户资源，推动公司业务增长。2.需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、所属行业及财税服务需求（如代理记账、税务筹划、注册注销等），清晰介绍公司服务内容与核心优势。3.方案设计：依据客户需求，定制专属服务方案（包括服务组合、报价及合作方式），并进行详细讲解与商务洽谈。4.合同落地：主导合作流程推进，完成签约工作，确保合同条款明确、合法合规，实现销售目标。5.客户转接：与内部会计、顾问团队紧密协作，传递客户资料与具体需求，协助新客户顺利启动服务。6.客户维系：定期跟进已签约客户，收集服务反馈，识别新增服务机会（如增值项目），提升客户留存率。技能要求：1.业务理解：熟知公司提供的代理记账、税务处理、工商注册等相关服务，掌握基本财税知识和行业常见痛点，能专业回应客户咨询。2.销售技巧：具备客户开发、需求引导和成交推动能力，能够高效执行销售全流程，达成业绩任务。3.沟通能力：表达流畅、具说服力，能迅速建立客户信任，精准传达服务价值。4.承压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，面对拒绝能保持积极心态，持续跟进潜在客户。5.学习意识：快速吸收公司新推出的服务项目及政策变动，了解不同行业的客户特性，灵活调整销售策略。6.责任心强：以客户为中心，确保方案贴合实际需求，关注合同执行过程中的衔接细节。7.协作精神：能与内部会计、顾问人员良好配合，共同保障客户服务质量和体验。工作时间：冬：8：30-12：001：30-5：30夏：8：30-12：002：00-6：00开发区、铁西、北关就近安排工作地点..........

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工作职责：1、通过电话及社交工具与客户交流，挖掘客户需求，拓展并维护客户关系，促成销售达成；2、定期跟进合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定的长期合作关系；3、负责客户信息的整理与归集，完成客户邀约及实地拜访工作；岗位要求：1.有销售工作经验者优先，具备同行业背景者可入职当月参保五险；2.具备良好的学习意识与人际沟通技巧；3.年龄范围为20至38周岁；福利待遇：1、高底薪加高额提成及绩效奖金，综合收入6000-10000元，业绩优异者收入无上限；2、享受五险保障，严格执行国家法定休假制度，包含婚假、产假、陪产假、丧假等，日常设有下午茶、生日聚会、团队建设及旅游活动；3、提供免费岗前指导、系统化专业课程培训以及外出学习机会；4、拥有公开透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升具备可行性；5、集团型企业，规模庞大，成立多年，深耕会计领域，注重可持续发展，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的也请联系我。

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【工作职责】1、通过电话及社交工具与客户交流，挖掘客户需求，拓展并维护客户资源，推动销售目标达成；2、定期跟进合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定的合作关系；3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及上门拜访工作；岗位要求：1．有销售工作经验者优先，具备同行业背景者录用后即办理五险；2．具备良好的学习意识和语言表达能力；3．年龄20-40岁；我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧）；健全的晋升体系，欢迎积极主动、充满热忱的你加入，共同在财税服务行业发展成长！【福利待遇】1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入3000-8000元，上不封顶；2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动；3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会；4、提供公平、透明的晋升通道，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及；5、大型集团公司，规模庞大，成立多年，深耕会计领域，注重可持续发展，追求高收入的来找我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的来找我。【工作时间】周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟8:30-12:00，夏令14:00-18:00，冬令13:30-17:30【工作地址】东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税北关公司：中华路与人民大道交叉口附近林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税可就近安排~

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岗位职责：1.配合财税顾问完成客户服务的协调与安排；2.熟练使用Excel/Word等办公软件；3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理；4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户相关资料；5.办理社保开户、人员增减及相关的开户事务；6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！【福利待遇】1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等活动；2、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会；3、提供公平、公开的晋升通道，半年内晋升管理层并非遥不可及；4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。【工作时间】周末实行单双轮休，法定节假日正常休假，每日工作七小时三十分钟8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30【工作地址】开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税

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岗位职责：1.协助会计统筹安排客户服务相关事务；2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档；3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理；4.按时完成每月抄税报税工作，整理并打印客户资料；5.办理社保开户、人员增减及相关开户流程；6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有完善的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！【福利待遇】1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动；2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会；3、晋升机制公开透明，半年内晋升管理层并非遥不可及；4、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，深耕会计行业，发展稳定。【工作时间】周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七个半小时8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30【工作地址】开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

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文员岗位职责:1.协助完成日常办公中的文书处理事务；2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制；3.负责发票开具及相关税务事务的跟进；4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作；5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.具有较强的问题处理与执行能力；3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务；4.精通常用办公软件的操作应用；5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

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岗位职责：1.协助会计开展客户服务相关事务；2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档；3.负责单据打印、账务凭证制作等基础资料整理；4.凭证装订、财务报表打印与归档工作；5.配合会计完成客户往来账目的核对；6.协助会计执行库存盘点及数据统计任务。我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），晋升体系完善，诚邀积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！【福利待遇】1、综合薪资1000-2000。2、五险，法定节假日全休，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动；3、免费岗前培训+系统化专业培训+外派学习机会；4、公平透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非空想；5、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。【工作时间】周末单双轮休，法定假日休息，每日工作七个半小时8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30

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岗位职责:1.负责主动拨打电话联系客户，及时解答疑问并处理相关咨询事项2.保障通话过程的专业性，维护公司服务形象与标准规范3.整理客户反馈信息，协同团队共同优化服务流程与响应效率任职要求:1.具备良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧2.能够融入团队工作氛围，快速适应岗位节奏并主动参与协作3.拥有持续学习意识，致力于提升个人能力与工作执行效率

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岗位职责1.客户日常对接：负责与已合作客户保持日常联系，接收并整理客户提供的财务文件（如发票、单据等），同步处理进展，回应客户关于服务流程、办理时效等方面的基础咨询。2.问题响应与跟进：收集客户在账务、税务及系统操作中遇到的问题，准确记录并协调会计、助理会计等相关内部人员处理，持续追踪解决进度，确保客户需求闭环管理。3.服务质量监督：定期开展客户回访，了解服务体验满意度，汇总服务过程中高频出现的问题，形成分析材料提交至相关部门，助力服务流程优化。4.信息传递：及时向客户传达公司服务政策调整、流程更新以及关键财税事项时间节点（如报税截止日、年报公示期等），提醒客户按时准备所需资料。5.客户维护与续费：关注客户合同有效期，提前沟通续约安排；识别客户潜在需求（如增值类服务），配合推动后续合作机会。6.资料管理：归档客户沟通记录、问题处理过程文档等资料，保证信息完整、可查，支持后续服务无缝衔接。技能要求：1.业务认知：掌握公司代理记账、纳税申报等核心服务流程，理解常见财税术语及客户典型疑问，具备准确解答或合理转交的能力。2.沟通与应变能力：表达清晰有耐心，善于倾听客户诉求；面对异议或情绪化反馈时，能平稳应对，有效协调资源解决问题。3.服务意识：坚持客户导向，主动发现并响应客户需求，全程跟进服务执行，致力于提升客户体验。4.统筹协调能力：能够顺畅联动内部团队（如会计、顾问等），组织跨岗位协作，保障客户问题高效响应与落实。5.细节把控：在资料交接、问题登记等环节保持高度细致，杜绝因疏忽引发的服务差错。6.学习能力：快速吸收公司新增服务内容、流程变动及基础财税法规知识，持续增强专业服务能力。7.软件操作：熟练运用客户管理系统及常用办公工具（如Excel、企业微信），实现工作信息的高效录入与跟踪。工作时间：单双轮休节假日正常休息七个半小时工作制夏8：30-12：0014：00-18：00冬8：30-12：0013：30-17：30铁西公司、开发区公司、北关公司就近分配工作地址

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岗位职责:1.账务处理：为客户单位完成日常外账工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保核算过程符合会计准则及税务法规要求。2.税务申报：负责各项税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报和缴款，及时整理并提交相关税务资料，保障申报数据准确、按时完成。3.报表编制：按期编制财务报表（含资产负债表、利润表等），并依规向客户及主管税务机关报送。4.资料管理：系统整理并归档客户的会计凭证、财务报表、税务文件等资料，确保档案完整、合规，便于查阅及应对后续审计。5.客户沟通：与客户对接财务事务，解答其在账务、税务方面的基本问题，收集所需财务材料，并反馈处理中的异常情况。6.政策跟进：持续关注税收政策动态，及时调整账务与报税操作，确保客户业务符合最新法规要求，降低税务合规风险。技能要求:1.专业知识：掌握会计准则、税法及相关税收优惠规定，熟悉各类税种申报流程，具备扎实的财务理论基础。2.实操能力：熟练操作财务软件及电子报税系统，能够高效处理多户企业的账务与申报任务。3.细心严谨：对数据具有高度敏感性，能精准核对账目信息，防止因差错引发税务问题或客户不满。4.沟通能力：具备良好的客户服务意识，能清晰解释专业问题，顺畅对接资料交接，维持良好合作关系。5.抗压能力：能适应代理记账行业高峰期（如月底、年底）的工作节奏，同时兼顾多家客户账务，保障效率与质量。6.学习能力：主动学习新出台的税收政策及软件操作方法，快速适应政策更新与岗位变化需求。工作时间：单双轮休，月休6-7天，七个半小时工作制夏8：30-12：0014：00-18：00冬8：30-12：0013：30-17:30

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工作职责：1、利用网络、电话及社交工具与客户交流，深入挖掘客户需求，拓展并维护客户资源，推动销售达成；2、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系；3、持续学习财务相关知识，提升专业能力，具备独立签约的能力；4、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作；5、分析客户实际需求，提供专业的财税咨询及定制化解决方案；岗位要求：1.有销售工作经验者优先，具备同行业背景者入职即办理五险；2.具备良好的学习意识与沟通技巧；3.年龄范围为20至38周岁；福利待遇：1、高底薪+高提成+额外奖金，综合收入6000-10000元，业绩优异者上不封顶；2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动；3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会；4、拥有公开透明的晋升机制，半年内晋升管理层并非空谈；5、大型集团公司，发展规模大，成立时间长，在会计领域稳健前行，注重可持续发展，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的也请联系我。

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【公司亮点】专注财税服务领域，深耕本地市场，为企业提供专业财税解决方案，团队氛围融洽，晋升机制透明，助力员工高效成长！岗位职责•解答已签约客户的日常财税咨询问题，增强客户互动与信任；•跟踪客户财税事项办理进展，保障服务流程顺畅与质量达标；•协助处理税务异常、账务调整等具体事务，提供有力专业支撑。任职要求•具备财税相关工作经验者优先，掌握基础财税政策与实务知识；•性格沉稳，工作认真，具备较强的责任心与客户服务思维；•擅于沟通协调，能够及时响应并解决客户提出的需求与疑问。核心福利基础保障：五险一金＋周末双休，法定节假日按规休假特殊福利：享受带薪婚假、产假等多项假期，关注员工实际需求成长空间：健全的晋升通道＋系统化培训支持，推动个人能力进阶工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，不提倡无意义加班办公灵活：安阳多个区域可选（开发区/北关区/龙安区/内黄/林州），根据情况就近分配工作地点我们不空谈愿景，只提供实实在在的待遇与发展平台。如果你志在财税领域长期发展，欢迎加入我们，携手共创未来！

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1、需具备会计专业背景，大专及以上学历，持有初级会计证书者优先考虑；2、如未完全满足上述条件，但具备初级会计证书或相关工作经验，且学习能力突出、沟通能力良好者，可适当放宽要求，综合评估后择优录用；3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇，包括双休、五险、法定节假日正常休假，公司定期组织专题培训并提供晋升机会。作息时间：冬天8:30-12:001:30-5:30夏天8:30-12:002:00-6:00

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岗位职责：1、财务数据收集与归集：依据客户提供的原始单据及经营资料，按记账会计的标准整理基础信息并录入EXCEL台账，需准确填写日期、部门、项目、事项、金额、经办人等内容，确保符合会计入账规范。2、单据处理与打印：从客户沟通群中获取相关单据文件，进行下载、打印及分类整理。3、凭证输出与装订：对已完成结账的凭证进行打印和装订操作，并根据客户需要生成财务报表（包括资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表）并打印交付。4、配合会计人员与客户开展往来款项的核对工作。5、协助会计完成客户仓库的盘点任务。技能要求：岗位要求：1.大专及以上学历，具备审计工作经验者优先；2.性格积极乐观，工作态度严谨细致，具备良好的交流能力，责任心强，服务意识良好；

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【工作职责】1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，拓展客户资源，推动销售目标达成；2、持续跟进已合作客户，保持定期联系，促进长期稳定的合作关系；3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作；岗位要求：1．具备销售经验者优先，有同行业背景者录用后即缴纳五险；2．具有较强的学习意识和沟通表达能力；3．年龄******；我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧）；健全的职业发展路径，欢迎积极主动、充满热忱的你加入，共同在财税服务行业深耕成长！【福利待遇】1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入3000-8000元，上不封顶；2、五险齐全，享受法定节假日休假制度，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常配有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动；3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会；4、公开透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非空谈；5、大型集团公司，规模庞大，成立多年，专注于会计领域稳健运营，坚持长期发展策略，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的也请联系我。【工作时间】实行周末单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟；上午8:30-12:00，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30【工作地址】东区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税北关公司：中华路与人民大道交叉口附近林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税可就近安排~

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岗位职责:1.协助完成日常办公相关的文书处理工作；2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制；3.负责发票开具及相关税务事务的办理；4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理；5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识；2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题；3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实；4.精通常用办公软件的操作；5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

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【岗位要求】具备良好的沟通能力，掌握会计基础知识，能够维护客户关系，妥善处理客户涉税事务的咨询与沟通。【福利待遇】1、高底薪+高提成+奖金，综合收入5000-8000元，上不封顶；2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动；3、提供免费岗前培训、系统化专业培训及外出学习机会。工作时间：周末单双轮休，每月休息6天8:30-12:0014:00-18:00

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【工作内容】配合公司运营需求，协助销售团队完成视频拍摄，并负责后期剪辑相关工作。20-30岁【福利待遇】1、综合薪资3000-8000，设有剪辑提成；2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期开展下午茶、生日会、团建及旅游等活动；3、提供免费岗前培训、系统化专业培训及外出学习机会；4、拥有公平、公正的晋升机制，半年内晋升管理层可期；5、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，所处会计行业稳定发展。【工作时间】周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七个半小时8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30【工作地址】东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税

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岗位职责：1.及时响应客户咨询，提供增值服务支持；2.负责老客户定期回访，对接合同续签相关事项；3.熟练操作清卡、开票流程，掌握账务处理，能为客户清晰解读财务情况；任职资格：1.年龄*******，有会计工作经验者优先录用；2.工作认真细致，思路清晰，沟通能力强，具备良好的职业道德；3.能有效衔接公司与客户之间的信息传递，发挥纽带作用；工作时间：周末双休，每日工作七个半小时夏季8：30-12：0014：00-18：00冬季8：30-12：0013：30-17：30

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一、岗位职责1、建账：依据客户实际需求设立账套，包括期初数据录入、会计科目设置、辅助核算配置等；协助客户规范财务处理流程。2、凭证录入：根据客户提供的原始票据或业务数据，在客户系统或公司财务系统中完成记账凭证的录入工作。3、银行对账：结合客户提供的银行流水记录与账面银行日记账进行核对，查明差异原因，并完成相应账务调整。4、对账、审账与结账：开展账务审核，完成往来款项核对，确保数据准确后执行月度结账流程。5、库存盘点：参与并监督客户的存货盘点工作，确保账实相符。6、经营成果报表：按客户需求编制部门或项目维度的利润表、资产负债表、费用明细表、现金流量表等财务报表。7、财务分析：基于客户需要开展合理性评估，对比历史及同期数据，分析企业业绩走势，识别成本与费用变动原因，提供有助于企业发展的优化建议，并定期（至少每月一次）向客户进行财务汇报。8、客户对接：及时响应客户提出的问题，保持高效沟通与反馈。9、客户续费跟进及业绩目标达成。10、完成上级主管安排的其他工作任务。二、岗位要求1、具备3-5年会计相关工作经验，持有初级会计职称以上，有中级职称者优先考虑；2、熟练操作办公软件（如Excel）及各类财务软件；3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。三、福利待遇1、双休五险+法定节假日+团建旅游+培训晋升机会；2、舒适的工作环境，简单融洽的团队氛围。夏令时工作时间：8:30-12:0014:00-18:00冬令时工作时间：8:30-12:0013:30-17:30四、工作地址开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口东北角高新技术创业服务中心1号楼2楼南厅

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岗位职责:（只招全职坐班主播）1.负责童装类商品的直播推广，向观众讲解产品特性及搭配建议2.实时解答观众疑问，提供专业的儿童服饰选购指导3.维持直播间的良好氛围，保障直播过程积极、有序进行任职要求:1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注2.熟悉童装产品特点，能清晰呈现商品亮点与实用价值3.具备应变能力，能灵活应对直播中的突发状况与节奏变化

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岗位职责:1.负责电商平台客户咨询的响应与问题处理2.维系客户关系，持续提升服务体验与满意度3.参与优化客服流程及工具，助力工作效率提升任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力3.富有团队协作精神，能与成员协同推进任务完成

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职位描述工作内容1、依据电商活动主题及具体内容，完成配套的平面视觉创意设计；2、遵循公司既定的品牌形象规范，把控品牌宣传过程中的整体视觉输出；3、统筹管理推广类设计项目及相关物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管指令，思维活跃，富有创新意识。

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岗位职责:1.负责抖音账号的日常内容更新与平台维护。2.参与规划并落实抖音端的推广方案与运营策略。3.跟踪抖音各项活动数据表现，持续优化运营方法。任职要求：1.熟悉抖音平台的运作机制及运营技巧。2.可独立承担抖音账号的常规运营管理任务。3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。4.仅招聘全职到岗办公人员。

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