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廖先生

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酒水饮料批发仓库直招配送员给超市配送酒水饮，上班时间，早上8点，每天跑两趟，跑完就下班，工资每个月15号发！多劳多得！工资：底薪加提成（4500+提成）

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何先生

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岗位职责:1.主导车险客户的续保流程，确保客户满意度；2.定期与客户沟通，深入了解客户需求和偏好；3.提供专业的客户服务和支持，维护良好的客户关系；4.监控市场动态，为团队和公司提供客户反馈和业务改进建议。任职要求：1.具备出色的客户服务意识，能够积极解决客户遇到的问题；2.拥有良好的沟通和谈判技巧，能够有效地推动客户决策；3.对数据敏感，能够利用数据分析优化工作流程；4.具备团队合作精神，能够与同事共同进步。

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钟先生

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岗位职责:1.负责车险客户续保工作的全流程管理，保障服务体验与客户满意度；2.定期开展客户联络，精准把握客户需求及服务偏好；3.提供专业化的支持与响应，持续维护稳定和谐的客户关系；4.关注行业与市场变化，及时反馈客户声音并提出可落地的优化建议。任职要求：1.具备强烈的客户服务意识，能主动应对并妥善处理客户问题；2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，助力客户高效决策；3.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析提升工作效能；4.富有团队协作精神，乐于分享并协同同事共同成长。

成都

钟先生

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新都三河场开关插座安装，富力桃园小区需要电工安装开关插座，要求是电工、要求自带手枪钻和电工安装钳子等小工具，开关插座大约60个，一口价450/元包安装，如实际超出60个按10块一个另算，有闲着的电工师傅请短信或微信联系我不可以打电话骚扰，谢谢！

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7月17日 08:03

朱先生

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老板电器新都旗舰店，招聘销售导购，主要售卖厨电品类，有厨电、全屋定制、建材销售经验优先！！！只招住在新都的，其他区域不考虑如果你是在京东、苏宁或者其它这种大型家电卖场上班，受不了上午晚上两班倒工作，有能力者我们欢迎我们希望招的销售，能接受现在社会互联网销售意识，愿意尝试新的销售事物！热爱销售，一定要有服务意识！而且有专业人员培训，轻松学习无压力，上班环境好，没有勾心斗角，只有共同努力，互相帮助如果你没有卖厨电经验，但你觉得自己有强大的销售能力，愿意学习，我们也会优先考虑！！上班时间早九晚六月休年龄31-48岁，形象气质佳有亲和力，处事情商一定要高，有兴趣可以找我们聊，该岗位急招，我们更希望优先招熟手，如果你有能力有自信愿意学习我们非常欢迎

成都·新都区·三河

吴先生

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【薪资结构】无责底薪+绩效+10%高提成+多项奖金，岗位平均月收入10K-15K+，年综合收入10W-20W+。【晋升路线】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长。【工作时间】早九晚六，每周一休息。【任职资格】1.具备销售或咨询服务类工作经验，有教育行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行经验丰富者可适当放宽条件）；

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杨先生

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【岗位职责】1.负责校区小初高文化课全科课程的招生与销售工作，带领团队完成月度、季度及年度销售目标；2.协助咨询顾问通过电话及线上渠道与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及转化；3.面对到访家长提供专业的课程咨询，制定适配的学习方案，推动课程成交；4.负责团队的整体搭建与能力提升；5.科学分配客户资源，拟定每月招生计划并落实执行策略；6.完成中心校长交办的其他工作任务；【薪资结构】无责任底薪+绩效奖金+团队提成+个人高比例提成10%+多项激励奖金，综合月收入1.5W以上【工作时间】早九晚六，每周一固定休息【任职资格】1.具备K12教育行业管理经验者优先考虑；2.大专及以上学历（有同行业经验者可适当放宽学历要求）

成都

杨先生

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成都30+校区按住址就近安排【薪资结构】无责任底薪＋绩效＋高比例提成10%＋多项奖金，岗位平均月收入10K-15K以上，年综合收入10W-20W以上。【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长【工作时间】早九晚六，每周一休息【任职要求】1.具备销售或咨询服务相关经验，有教育培训领域背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行从业者条件可适当放宽）；

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杨先生

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你好啊，感谢关注！上班地址：成都30+校区，根据住址就近安排（武侯，青羊，金牛，锦江，成华，龙泉，郫都，新都，双流，温江都有，私聊发详细定位哦~）【岗位职责】1.维护学生日常学习关系，引导树立正确的学习态度，协助制定科学的学业计划，监督执行过程，确保学习目标达成，提升学员留存率；2.与家长保持良好沟通，提供专业的教育规划建议，帮助建立合理的教育理念与消费认知，增强家长信任与稳定性；3.按时完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒【只要维护到位，学生和家长的稳定性自然高】；4.组织在读家长会，策划并开展学员维护类讲座活动，提升家校互动质量；【福利待遇】1.公司配备冰箱+微波炉；2.五险、带薪年假、法定节假日、节日福利，员工旅游，零食下午茶，定期健康体检；3.部门活动丰富多样，生日会、团建、聚餐持续不断；4.晋升通道完善，发展空间广阔，成长迅速，配有老员工一对一指导；5.公司提供充足生源支持，资源丰富，持续稳定；【晋升路线】管理平台：中级学管师>高级学管师>储备学管主管>学管主管>储备校长>校长

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杨先生

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【岗位职责】1.负责校区小初高文化课全科课程的推广与招生，带领团队完成月度、季度及年度销售目标；2.协助咨询顾问通过电话及网络渠道与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及签约工作；3.面对到访家长提供专业的课程咨询服务，制定学习方案，推动课程成交；4.全面推进团队建设与管理；5.科学分配客户资源，拟定每月招生计划并落实执行策略；6.完成中心校长交办的其他工作任务；【薪资结构】无责任底薪+绩效奖金+团队提成+个人高比例提成10%+多项额外奖励，综合平均月薪1.5W以上【工作时间】早九晚六，每周一休息【任职资格】1.具备K12教育行业管理经验者优先考虑；2.大专及以上学历（有同行业经验者可适当放宽学历要求）

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杨先生

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可以就近安排上班地点，高新、武侯、锦江、青羊、成华、金牛、新都、郫都、温江、龙泉、双流、天府新区。你将拥有：1、轻松融洽的工作氛围，校区位置按居住地就近分配！校区位置按居住地就近分配！校区位置按居住地就近分配！重点强调三遍！！！2、无责任底薪＋高比例提成＋多项奖励＋五险一金，岗位综合月薪10K-15K以上，收入上不封顶；3、节日福利礼品、带薪年休假、年度健康体检、国内团建旅游；4、定期组织团队交流分享，同事间互助协作，提供多元成长机会，助力个人全面提升！【岗位职责】1、公司提供客户资源，无需外出拓展，通过电话沟通、接听及微信联系，邀请家长带孩子参与体验课程；2、结合学生实际情况制定个性化学习方案，完成面谈咨询并推动签约转化；3、定期跟进潜在客户，维持良好互动关系，提升客户满意度与转介绍率。【任职资格】1、大专及以上学历，具有一年以上销售或咨询服务经验，有教育行业背景者优先考虑。2、喜爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和强烈的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，踏实肯干且具备耐心【晋升通道】销售管理方向：中级咨询师﹣＞高级咨询师﹣＞咨询主管﹣＞校长薪酬结构：基础工资＋绩效奖金＋高提成上班地址：成都30+教学点，依据住址就近安排

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杨先生

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你好，感谢关注^_^我们专注于初高中一对一应试类学科辅导。【岗位职责】1.负责学员报名信息的收集与资料归档，做好学员档案管理；2.办理学员转班、退学、结业等相关事务性工作；3.协助主讲教师完成教学支持服务，提升教学服务质量；4.及时识别学员需求与反馈，并进行记录、整理和上报；5.以学员满意度为核心，落实监督与服务机制，高效解决学员问题，保障服务品质；6.带领团队达成月度服务与业绩目标，建立服务台账，优化团队工作流程及考核方案。【岗位要求】1.统招本科及以上学历（需持有毕业证书），具有一年以上相关经验者可适当放宽学历条件；2.具备扎实的教育培训行业同岗管理经验（表现优异者可适度放宽）；3.热爱教育行业，具备责任心与进取心！【福利待遇】1.公司配备冰箱+微波炉；2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、零食下午茶、定期健康体检；3.丰富的部门活动，包括生日会、团建、聚餐、不定期下午茶等；4.晋升通道完善，发展空间广阔，学习资源丰富，成长迅速，老员工全程带教；5.定期组织团队经验交流，提供多元化的学习平台，助力个人全方位发展！

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杨先生

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1、负责初高中学生的教学辅导工作；（小学奥数教师岗位同步招聘）2、根据学生实际情况，提供针对性的课程指导与学习规划；3、紧密衔接学生在校学习进度，精准定位知识薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩；4、具备扎实学科素养，积极参加教研组组织的教学研讨活动，协同提升团队专业水平与整体教学质量。任职要求：1、熟悉成都市小初高阶段教材内容，能够准确掌握各学科考点、重点及难点，有效提升学生应试解题能力；2、学科基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，擅长与学生建立良好互动关系；3、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，具有高度的责任心与职业使命感；在立品，我们汇聚了一支专业且充满活力的教研队伍，期待您加入我们，共同参与教研建设与教学成长。员工福利：1、工作时间：早上9点至下午6点，每周双休；2、缴纳五险一金；3、享受公司提供的带薪年假；4、公司每年定期组织团建活动及外出旅游；工作地址：（30+校区可就近分配）锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳、龙泉等区域均设有教学点要求：第一学历为全日制本科及以上（四年制），需同时具备学历证书与学位证书薪资待遇：8-13K

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杨先生

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【岗位职责】1.负责校区小学、初中、高中文化课程的招生与销售工作，带领团队完成月度、季度及年度销售目标；2.协助顾问通过电话及网络渠道与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成预约到访及转化签约；3.面对到校咨询的家长，提供专业的课程解答与规划建议，推动课程成交；4.全面推进团队建设与管理，提升整体业务能力；5.科学分配客户资源，制定每月招生计划并落实执行方案；6.完成中心校长交办的其他工作任务。【任职要求】1.具备中大型K12教育机构销售工作经验，热爱教育事业，大专及以上学历；2.擅长沟通表达，能够把握客户心理，精准识别需求，具备明确目标意识和成熟销售策略；3.有教育培训领域团队组建经验者优先考虑

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杨先生

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成都30+校区按住址就近安排【薪资结构】无责任底薪+绩效+高比例提成10%+多项奖金，岗位平均月薪10K-15K以上，年收入可达10W-20W以上。【晋升路径】中级咨询师→高级咨询师→储备咨询主管→咨询主管→储备校长→校长。【工作时间】早九晚六，每周一休息。【任职要求】1.具备销售或咨询服务相关经验，有教育培训行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历（同行经验丰富者可适当放宽条件）；

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杨先生

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可就近安排工作地点，覆盖高新、武侯、锦江、青羊、成华、金牛、新都、郫都、温江、龙泉、双流、天府新区。你将获得：1、温馨融洽的工作氛围，校区就近分配！就近分配！就近分配！重要事项重复三遍！！！2、无责任底薪＋高比例提成＋多项奖励＋五险一金，岗位月均收入10K-15K以上，收入上不封顶；3、节日福利礼品、带薪年休假、年度健康体检、国内团建旅游；4、定期组织团队交流分享，同事间协作互助，提供多元学习机会，助力个人全方位发展！【岗位职责】1、公司提供客户资源，无需外出拓展，通过电话外呼接听及微信沟通，邀请家长携孩子参与体验课程；2、结合学生实际情况制定学习方案，完成面对面咨询并推动签约转化；3、定期跟进意向家长，维持良好互动，提升满意度与转介绍率。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上销售或咨询服务经验，有教育培训机构从业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，思路清晰，性格积极开朗，具备优秀的表达能力和较强的成交意识；3、富有亲和力，学习能力强，态度端正，责任心强且具备耐心【晋升通道】销售管理方向：中级咨询师﹣＞高级咨询师﹣＞咨询主管﹣＞校长薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋高提成上班地址：成都30+教学点，依据居住地就近安排

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杨先生

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