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岗位描述：1.参与内饰团队各类明细表单的编制及审核工作；2.负责内饰产品所用材料及其细部结构的设计任务；3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行；4.编制并输出相关技术图纸；5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件匹配等方面的设计职责；6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与保障；

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岗位职责：1.负责相关软件平台的二次开发工作；2.根据项目进度完成系统详细设计与编码实现；3.承担二次开发工具的后期问题排查与运维支持，保障工具稳定高效运行；4.按照规范要求撰写软件开发过程中的各类技术文档。经验要求：1.本科及以上学历，计算机、机械等相关专业背景；2.精通C/C++编程语言，具备3年以上设计类工具二次开发实际经验；3.具备较强的学习能力，工作积极主动，善于沟通表达，拥有良好的团队合作意识；4.具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及强烈的团队协作精神。

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1.要求全日制本科及以上学历，英语通过四级2.熟练掌握三维建模软件操作，对汽车行业有浓厚兴趣3.能够适应出差及加班安排公司提供完善的培训体系与成长机会，配备专人指导五险一金齐全，免费提供宿舍、班车和食堂实行双休制，享有年终奖金及带薪假期具备清晰的晋升路径，团队氛围融洽，领导亲和力强

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1.负责办理进出口货物的报关事务，确保报关流程按时、准确完成；2.精准核算进口环节涉及的关税、增值税等相关税费，并跟进缴纳流程；3.编制并核对进出口业务所需各类单据，确保内容真实、完整，满足海关监管要求；4.持续跟踪海关政策及法规更新，适时优化清关操作方案；5.建立规范的单证存档机制，便于后续查阅与溯源管理；6.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.具备2年以上进出口贸易或报关相关工作经验；3.熟悉国际贸易规则、报关程序及清关实务操作；4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨；5.学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境；6.熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责：1.根据部门需求制定并落实招聘方案；2.全程负责招聘各环节的执行与推进；3.组织新员工入职引导并跟进适应情况；4.推动部门团队文化建设，营造积极氛围，增强团队凝聚力；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备统招本科及以上学历；2.必须拥有汽车行业招聘相关经验（硬性条件）；3.具备良好的职业素养，善于沟通协调，具备较强的团队协作意识；4.性格外向开朗，积极乐观，具备较强的自我驱动力和责任感；5.熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1.可与海外客户顺畅沟通，为技术团队提供专业英语翻译支持，涵盖口译及书面翻译等相关工作。2.负责会议的统筹安排及现场翻译，确保信息传递准确无误，具备一定项目管理经验者优先。3.熟悉汽车设计领域的专业术语，能够准确理解和运用相关词汇。4.具备较强的学习能力，能主动推进项目进程，跟进问题并推动有效解决。任职要求：1.英语读写流利，可胜任复杂文本的翻译任务。2.具备出色的组织协调能力与高效执行力，能同时处理多项工作任务。3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协作交流。4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对翻译过程中的突发情况。5.抗压能力强，愿意迎接工作挑战，始终保持专业态度。

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一、工作职责1.市场开拓与业务开发：·深入开展所辖海外市场的调研分析，掌握行业趋势、竞争格局、客户需求及渠道分布情况。·主动挖掘潜在客户资源（LeadsGeneration），通过展会、实地拜访、线上推广、合作引荐等方式建立有效联系。·从无到有搭建客户网络和销售渠道，推动业务在新市场的落地与增长。2.客户关系管理与维护：·作为公司在当地市场的核心联络人，与现有客户保持高频互动，巩固长期稳定的合作关系。·精准把握客户实际需求，提供专业化的解决方案及售后支持，持续提升客户满意度与黏性。·高效应对客户投诉与突发状况，妥善处理问题，保障公司声誉不受影响。3.销售流程执行与目标达成：·全程主导销售闭环，涵盖报价、商务谈判、合同签署及回款等关键环节。·制定切实可行的个人销售计划，积极落实各项举措，确保完成或超额达成公司下达的业绩指标（KPI）。4.跨部门协同与信息传递：·充当公司与海外市场之间的信息枢纽，及时准确地将一线市场动态（如客户反馈、产品优化建议、竞品情报等）传达至总部相关职能部门。·协同内部生产、物流、财务等团队，保障订单高效执行与准时交付。二、岗位要求与所需技能1.硬技能：·语言能力：具备流利的英语沟通能力，掌握所在国语言（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先。·销售能力：拥有优秀的表达、谈判、提案及说服技巧。·行业认知：熟悉汽车、摩托车等相关行业的运作模式和发展现状。·商务素养：了解国际贸易流程（包括进出口、报关、结算方式等），掌握合同法规及基础财务知识。2.软技能：·跨文化沟通能力：能够理解并适应不同国家的文化差异、商业惯例和思维方式，实现高效协作。·自我管理与抗压能力：长期驻外需独立作业，面对业绩考核与环境陌生带来的挑战，具备强烈的自驱力和情绪韧性。·应变与问题解决能力：在复杂多变的环境中，能快速判断形势，独立应对突发难题。·学习与适应能力：善于吸收新知识，迅速融入新市场与工作节奏。

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岗位职责：1.负责进出口货物的报关操作，确保报关流程按时、准确完成；2.精准核算进口关税、增值税等相关税费，并跟进缴纳流程；3.编制并核对进出口业务所需单据，确保内容真实、合规，满足海关审核要求；4.持续关注海关政策与法规更新，适时优化清关方案；5.建立健全单证管理归档机制，便于后续查阅与溯源；6.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.具有半年以上进出口贸易或报关相关工作经验；3.熟知国际贸易规则及报关、清关作业流程；4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨；5.学习能力强，执行力高，能适应工作节奏；6.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

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岗位职责：1.负责项目全周期运作管理（包括方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）。2.跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展），建立并维护项目文档体系，定期汇报实施成效；3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环；4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配与冲突化解；5.推动项目阶段性复盘，系统归纳经验与改进点，协助项目管理知识体系的更新与沉淀。岗位要求：1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备研发或设计类企业项目管理相关经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先；3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变处置能力、问题分析能力及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰流畅；4.掌握项目管理基础知识体系，持有PMP证书者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具；5.英语可胜任日常工作交流。

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岗位职责：1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求；3.主导设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。4.编制并落实厂务运营成本预算，严格管控各项支出，定期开展成本分析与核算工作；5.推进节能降耗举措，制定并落地节能方案，提升能源使用效率；6.完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转，保障废水废气达标排放。7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率与能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

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1.可独立编制安全相关试验的VTS文件2.掌握碰撞安全、滑台试验及相关国标、欧标试验方法与实施流程3.至少主导完成过2个项目的整车安全试验工作4.具备独立开展碰撞安全试验、滑台试验及ACU标定开发的能力5.能够独立执行系统级安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅适配性、VBA评估、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟悉各项试验的操作流程与关键控制点

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岗位职责：1.为研发团队及各类项目组提供高质量的中英文口头翻译服务，支持客户洽谈、项目会议及技术研讨等交流场景。2.负责国内外项目日常资料（如技术文件、项目总结、邮件往来、会议记录等）的专业书面翻译工作；3.参与项目相关会议、专题讨论及技术交流活动的现场口译支持。4.承担中英文商务信函、电子邮件等文书材料的起草、翻译与语言优化，确保表达准确、规范且符合专业语境。5.按要求完成上级指派的其他临时性翻译任务及相关项目协调、行政辅助工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具有1-3年翻译、项目支持或相关职能岗位经验（欢迎应届毕业生申请）；2.英语专业四级（TEM-4）成绩优良或具备相当水平，英语可作为主要工作语言熟练运用（此项为必要条件，不达标者请勿申请）。3.具备出色的跨部门协作能力以及上下级沟通协调能力，能清晰、迅速、完整传递信息，并推动问题有效解决。4.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件（以Word、Excel、PowerPoint为主），可高效开展文档编辑、数据整理及汇报材料制作；5.具有较强的组织统筹能力和时间规划意识；6.能在多任务并行环境中持续跟进工作进展，保障项目沟通高效有序，确保各项任务按时交付。

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岗位职责：1.负责开拓海外市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护海外客户关系网络，完善客户信息管理，达成公司下达的销售指标；2.开展国际市场调研与分析工作，配合公司推进全球化战略部署和经营计划，掌握行业动态与竞争格局，持续优化销售策略，推动渠道体系建设，促进产品销售增长；3.定期对接国内外业务合作渠道，参与国际商务交流与谈判，主导订单沟通及合同签署流程；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，协同推进业务进展，为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，不限国籍；2.具备流利的英语口语能力，可无障碍与海外客户沟通；3.能够适应长期外派或频繁海外出差；4.性格开朗，积极主动，反应迅速，逻辑清晰，擅长人际交往，具备良好的分析判断能力。

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1.办理进出口货物的报关事务，保障报关流程按时、准确完成；2.精确核算进口环节的关税、增值税等相关税费，并跟进缴纳事宜；3.编制并核对进出口业务所需单据，确保内容真实准确，满足海关规范要求；4.持续跟踪海关政策与法规更新，适时优化清关方案；5.建立健全单证管理归档机制，便于后续查阅与溯源；6.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.具备2年以上进出口贸易或报关相关工作经验；3.熟知国际贸易规则及报关、清关操作流程；4.具有较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨；5.学习能力强，执行力高；6.熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责：1.协助各部门与客户对接，参与项目沟通及现场翻译工作；负责沟通、交流与协调相关事务；2.负责海内外项目日常文件的翻译及会议口译工作；3.负责商务信函的撰写与整理；4.完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，商务或英语类相关专业；2.英语基础扎实，通过专业四级或以上，具备流利的口语能力，可使用英语作为工作语言；3.有翻译相关实习经历者优先考虑；4.具备良好的沟通表达能力和较强的责任意识；5.能够适应出差及加班安排。

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岗位职责:1.开发并管理海外市场渠道，保障销售任务的顺利完成。2.与海外客户进行高效商务交流，促进业务持续增长。3.按需开展境外出差，配合实施各类销售推广工作。任职要求：1.英语流利，可熟练运用英语进行日常工作沟通。2.具备较强的市场开拓意愿和良好的客户维护能力。3.能够接受较高频率的境外差旅安排。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户开发及日常维护；2.推广公司产品，积极争取客户订单；3.根据区域市场动态，灵活调整产品定价与运营策略；4.跟进客户货款回收，确保账款及时到账；5.定期总结市场工作情况，按时提交相关数据与工作报告；任职要求：1.本科及以上学历，法语、西班牙语或英语任一语种可熟练用于工作交流；2.具备3-5年市场开发管理经验，能适应高强度工作，市场敏感度高，综合能力突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，积极主动，具备良好的沟通影响力与团队管理潜质；4.渴望在事业平台上实现成长，能够承受较强的工作挑战。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流中的现场口译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协调支持公司内部职能部门与业务部门的相关事务；4.配合市场团队开展海外市场拓展相关辅助工作。任职要求：1.硕士及以上学历，西班牙语/俄语口译相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先；2.持有CATTI二级口译或更高级别证书；3.能够接受出差安排。

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核心职责：1.市场信息管理：收集整理各类物资的市场供应情况、价格动态及质量水平，开展市场调研工作，对获取的信息进行系统化分析汇总，结合市场变动持续拓展并优化供应链资源；2.供应商管理：掌握二轮电动车产业链及定价机制，筛选符合公司标准的供应商，建立并维护合格供应商资料库，从价格、品质、交货周期、售后服务等方面实施评估与动态管理，保障供应质量；3.成本核价：熟悉二轮电动车各车型结构组成，具备快速估算产品成本的能力，支持采购决策；4.新品开发项目管理：协同内外部技术团队，明确车辆开发进度与需求，组织供应商定点开发，统筹节点推进，确保新产品按时顺利交付；5.采购合同管理：负责采购合同的起草、签订及归档执行，严格审核合同条款中的法律风险、价格条件与交付周期，切实保障公司权益，并对违约供应商采取相应处理措施。岗位要求：1.本科及以上学历2.拥有5年以上电动车或摩托车行业采购管理工作经验，精通采购流程及相关技术知识3.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及目标达成意识

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岗位职责:1、负责CATIA/CAA平台的二次开发工作；2、依据项目进度完成系统详细设计与代码实现；3、承担二次开发工具的后期问题排查与维护，保障工具稳定高效运行；4、按规范撰写软件开发过程中的各类技术文档。经验要求:1、本科及以上学历，计算机或机械相关专业；2、精通C/C++编程语言，具备3年以上设计类软件二次开发经历；3、熟练操作CAD、hyperMesh、UG、Solidworks等至少一种相关软件，有CATIA使用经验者优先；4、具备较强的学习能力，工作积极主动，拥有良好的沟通表达与团队协作素养；5、具有优秀的学习能力、沟通能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神。

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工作描述:1.协助外籍员工与部门主管及同事间的沟通交流、口笔译工作，以及各类工作文件的翻译处理；2.配合业务部门主管开展日常事务支持，包括会议安排、来访接待等工作；3.传达公司政策与制度信息，并协助推动相关制度在业务团队中的落实与执行；4.协助解决外籍员工在人事、行政、财务等方面的相关事宜；5.根据外籍员工反馈持续优化和完善内部沟通平台的信息内容；6.完成上级交办的其他临时性工作任务；职位要求:1.本科及以上学历，英语专业八级或同等以上水平，具备1-2年翻译相关工作经验；2.专业方向为英语或具备出色英语能力者优先；3.品行端正，热爱翻译岗位，具备较强的服务意识、团队合作精神及学习能力；4.具备良好的组织协调能力、沟通技巧、人际交往能力以及细致的观察力；5.执行力强，善于规划工作，能适应一定强度的工作压力；6.熟练掌握常用办公软件操作；

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职位介绍岗位职责：1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料零部件的设计方案制定，全面把控所负责模块的开发质量及项目落地执行；2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并推动新工艺的技术应用与实现；3、负责整车拆解规划、断面结构设计输出及材料选型工作，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认；4、牵头新部件模具设计方案评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收；5、主导样车试制、模具试模阶段的问题识别，针对装配与测试中暴露的设计问题推动整改并实现闭环管理；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上摩托车行业或汽车内饰领域设计工作经验，专业方向为车辆工程、机械、模具或材料成型；2、掌握塑料件模具结构原理及开发流程，熟悉常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理技术；3、了解跨骑车、踏板车整体构造，熟悉座垫、手套箱等结构设计，或具备汽车外饰件、座椅系统开发经验者优先；4、能够独立完成塑料件拆件、断面定义、结构设计，并具备较强的问题分析与解决能力；5、具备良好的沟通协调能力、创新思维以及系统化解决问题的能力；

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外沟通、会议及技术研讨等场合的现场口译工作；2.承担公司各类文件、合同文本及日常信函的笔译与口译任务；3.协同公司内部各职能及业务部门完成相关翻译支持工作。任职要求：1.硕士研究生及以上学历，英语口译类相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先考虑；2.持有CATTI二级口译或更高级别证书；3.具备出差适应能力。

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1、依据输入信息，结合整车环境，制定匹配的解决方案2、负责3D数据与2D图纸的设计与输出3、开展动静态间隙校核工作4、基于CAE分析结果，进行结构优化并设计轻量化方案5、编制DFMEA、BOM、技术方案、DVP等各类技术文档6、编写SOR文件，与供应商进行技术对接与沟通，支持开发全过程中的供应商技术管理7、面向客户进行阶段性方案汇报及风险说明8、依照项目计划推进工作，确保项目按时交付

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电动摩托车研发主管一、学历与专业背景•学历要求：普遍要求本科及以上学历，少数岗位可接受大专学历，但需具备匹配的资深经验（如5年以上整车项目管理经验）；涉及电动摩托车方向的岗位更倾向电子信息工程、机电一体化等交叉学科背景。•专业方向：车辆工程、机械工程、机械电子工程为对口核心专业，部分企业侧重自动化、电力电子等相关背景，特别是聚焦三电系统研发的技术岗位。二、工作经验•行业经验：需具备5-10年摩托车或汽车领域研发经历，其中至少3年主导整车开发工作，并拥有成功量产项目经验（如完成1-3款全新车型的研发落地）。•管理经验：具备团队管理能力为基本要求，熟悉跨部门协作流程（如与采购、生产、市场等部门对接），并能全面掌控项目管理各阶段工作（部分企业优先考虑持有PMP认证者）。三、核心技能1.技术能力：◦熟练掌握3D设计软件及2D制图工具，能够独立承担整车布局、车架悬挂结构设计以及零部件开发任务。◦了解金属、塑料、钣金类零件加工工艺，熟悉相关供应商评估与审核流程。◦熟知摩托车国家及行业技术标准与认证规范（例如电动摩托车须满足GB/T24155电气安全要求）。2.项目管理能力：◦具备制定研发试制计划的能力，可主导性能测试、问题排查与优化改进，同时具有成本管控意识（包括预算编制与研发投入效率提升）。3.创新与市场洞察：◦具备技术前瞻性思维，能结合市场需求提出创新性设计方案，深入理解行业发展方向（如电动化、智能化趋势）。四、优先条件•资质类：持有摩托车驾驶证、熟悉实际骑行体验者优先；具备英语沟通能力或海外市场从业经历者更具优势。•行业背景：具有电动摩托车研发经历，掌握三电系统（电池、电机、电控）开发流程或新能源技术应用经验者优先考虑。•软性素质：具备较强抗压能力（适应高强度工作节奏）、良好的跨职能沟通协调能力（如连接技术与市场团队），且职业稳定性良好（最近一段工作经历持续3年以上）。加分项具备以下行业经历者优先：摩托车或自行车制造领域相关经验

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户开发及日常维护；2.推广公司产品，积极促成客户下单；3.结合当地市场动态，灵活调整产品定价与运营策略；4.跟进客户货款回收，确保账款及时到账；5.定期总结市场工作进展，按时提报相关数据与报告；任职要求：1.本科及以上学历，日语或英语可作为工作交流语言；2.拥有3-5年市场开发管理经验，能适应高强度工作，市场敏感度高，综合能力突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，主动进取，具备良好的沟通影响力与团队管理潜力；4.渴望在事业平台上实现成长，能够承受较大的工作挑战。

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岗位职责:1.负责日常英语翻译工作，涵盖文件资料笔译及会议场合口译等；2.参与项目对接，保障翻译内容的准确性与专业水准；3.承担商务信函的撰写与翻译任务；4.完成团队交办的其他临时性翻译相关事务。任职要求：1.英语表达流利，可熟练运用英语作为工作语言；2.具备良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏；3.能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题；4.工作认真负责，具备高效执行翻译任务的能力。

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岗位职责:1.开发并管理海外市场渠道，保障销售目标的达成。2.与海外客户保持顺畅沟通，促进业务持续增长。3.定期开展商务出差，配合实施各类销售推广活动。任职要求：1.英语流利，可熟练运用英语进行日常工作交流。2.具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识。3.能够接受高频次的出差安排。

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岗位职责：1.协助各部门与客户对接，参与项目沟通及现场翻译工作；负责沟通、交流与协调相关事务；2.负责海内外项目日常文件的翻译及会议口译工作；3.负责商务信函的撰写与整理；4.完成其他临时交办的任务。任职要求：1.本科及以上学历，商务或英语类相关专业；2.英语基础扎实，通过专业八级或以上，具备流利的口语表达能力，可使用英语作为工作语言；3.具备翻译相关实习经历者优先考虑；4.具备良好的沟通能力与职业责任感；5.能够适应出差及加班安排。

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