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工作职责：1、在线响应客户咨询，协调内部资源并及时提供有效解决方案；2、负责客户投诉的受理与处理；3、跟进订单进度，确保按时发货；4、处理紧急及特殊订单需求；5、根据客户要求协调不同渠道的发货事宜；6、对接门店订单发货情况，跟踪并应对突发问题；7、协助门店开展定期培训及带教支持；8、定期整理门店失误/差评案例，进行责任分析并实施带教，防止同类问题重复发生。任职要求：1、具备客服工作经验，熟练操作电脑，打字速度每分钟50-60字；2、服务意识良好，逻辑思维清楚，学习能力强，能同时应对多位客户在线咨询；3、有耐心，适应长时间在线工作，可接受晚班及大促期间加班安排；4、态度积极，乐于接受新挑战；5、具备良好的跨部门沟通与协作能力。

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，整体把控项目呈现效果；2.依据部门标准化流程执行门店设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，确保符合品牌形象与商业展示需求；3.落实门店陈列布置的现场执行，并全程跟进实施效果，保障设计方案精准落地；4.凭借专业能力与实践经验，持续推动视觉更新与设计提升，实现方案的迭代优化。任职资格：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2.具备扎实的美学素养，深入理解空间表达，拥有独到的创意视角和视觉表现能力，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.能在既定时间内独立完成设计方案输出及采购物料清单编制；5.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，有效推动设计需求的实现与项目落地。

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岗位职责：1:践行“客户至上”原则，开展物流服务商管理，保障物流服务稳定高效；2:主导物流（专线/快运）服务质量优化与提升工作；3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备出色的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流过程中各类突发问题；4、具备问题分析与优化能力，可从多维度审视物流流程中的痛点，定位根本原因，并制定有效可行的改进方案；5、具备良好谈判技巧，能与各类供应商进行高效沟通与协商，代表公司立场推动合作条款落地，助力公司利益最优；6、具备出色沟通协调能力，能够基于内部反馈及时联动物流资源，匹配需求并推动问题闭环解决；任职要求：1、专业：物流、管理等相关专业优先考虑2、工作责任心强，认同并践行公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；具备快运末端服务质量管控经验者更佳4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、出差适应能力，能深入一线作业现场，具备坚韧的工作意志6、单休，能接受高频次出差；

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新零售售后客服：时间：白班（8:30-17:30），做六休一，额外享有一天福利假，月休5天薪资：售后税前底薪5200元/月+绩效2500元，每月综合收入7-10k（最终薪资需面试评估确认，底薪已涵盖房补、饭补等各类补贴）；试用期三个月，前两个月月薪5500元，第三个月起若能独立胜任工作将叠加绩效奖金岗位职责：1、在线处理线下门店客户针对购买订单提出的售后问题，及时为客户提供解决方案；2、与门店协同对接，针对复杂售后情况制定合理应对方案，并参与升级问题的协调处理；3、联动相关部门，协助处理涉及门店客户的各类售后事务；4、跟进售后问题处理全流程，发现问题即时与相关方沟通，确保客户诉求高效闭环解决；任职要求：1、具备良好的服务意识和高度责任心，能够站在客户角度快速响应需求；2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排；3、拥有基础沟通协调能力，能与门店及跨部门团队顺畅协作，共同推进问题解决；4、有售后客服工作经验者优先考虑，熟悉电脑常规操作，打字速度不低于每分钟50-60字；福利待遇：1、每年享受免费健康体检与集体旅游活动2、依法缴纳五险一金3、享有带薪年休假及法定节假日4、每日提供下午茶点，每月组织团队聚餐5、健全的培训机制与职业发展晋升路径6、丰富多样的企业文化活动，节日礼品发放，员工专属家具购物折扣

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岗位职责:1：秉持“客户至上”原则，落实辖区内的客户服务保障工作；2：统筹负责区域内末端配送及家装交付服务的执行达标与品质优化；3：熟悉本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的引入、管理与动态调整；4：组织实施对家装配送供应商的培训指导、运营复盘及业务拓展支持；5：推动区域成本结构持续优化；6：达成本区域各项KPI考核目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备较强的责任意识，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历，或家具行业供应链相关岗位经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力，能适应高频出差，愿意深入一线作业，抗压能力强6、单休，可接受高频率出差

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工作职责：1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控方案整体方向，确保项目最终呈现效果符合预期；2.参与品牌设计理念的制定，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、概念发展、创意落地及后期设计制作全流程工作；4.推动软装方案实施，依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1.具备出色的空间理解能力，拥有独特的创意思维与视觉表达经验，原创能力突出；2.对品牌形象构建有独立思考与深刻认知；3.具有扎实的美学基础，领悟能力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范；4.具备良好的沟通技巧，能够清晰、直接且具说服力地传递信息，有效对接相关合作方；（需与经销商沟通）5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意设计方案。

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岗位职责1.负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行；2.负责门店陈列布局的具体实施及实际效果的跟进落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关文件，规范开展门店设计工作；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术改进；5.完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求1.本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先，济南本地候选人优先录用；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料特性及常规施工工艺；5.能在既定时间内独立完成设计方案输出与施工图纸绘制；6.对项目全流程进行跟踪管理，及时应对施工中出现的技术问题并完善设计细节；7.具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求高效落地

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工作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训执行；效果追踪：制定训后考核标准（如软件出图效率）并实施效果评估；数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/错题集中点），形成优化方案；培训跟踪：日常响应并解决区域人员在操作中遇到的各类问题。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通表达与组织协调能力3、可接受出差安排，工作认真负责，有较强责任心

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岗位职责:1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作；2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量；3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰；4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作；5：推动配送成本结构的合理化与优化；6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备责任心，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力6、单休，能接受高频率出差

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工作职责：1、负责返货单据的核对与审查；2、配合区域师傅完成返货相关工作；3、协助开展所辖区域师傅的库存盘点；4、跟进师傅返货至仓库的进度，并协助处理差异核查。工作时间：9：00-17：30，做六休一，月休5天。任职要求：1、大专及以上学历优先，专业不限；2、具备1年以上工作经验，有物流行业经历者更佳；3、熟练操作办公系统及Excel、Word等常用办公软件；4、具备较强的独立工作能力和执行力，能应对复杂问题，坚持原则，具有持续学习与自我提升的意愿；5、工作态度积极认真，责任心强；6、适应能力强，能快速融入工作环境，承受一定工作压力；7、人际沟通顺畅，擅长协调与解决协作中的问题。

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工作职责：1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控方案整体方向，确保项目最终呈现效果符合预期；2.参与品牌设计理念的制定与完善，持续丰富并优化品牌设计语言体系，推动其迭代升级；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意发展及后期设计落地全过程；4.推动软装方案的实际实施，并依据品牌标准对空间视觉进行调整优化，提升商业展示表现力。任职资格：1.具备扎实的空间理解能力，拥有独到的创意视角与视觉表达经验，原创设计能力突出；2.对品牌调性与形象塑造具备独立思考与判断能力；3.拥有良好的美学素养，学习领悟力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范与设定；4.具备优秀的沟通技巧，能够准确、高效、具说服力地传递信息，清晰表达自身观点；（需与经销商对接）5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意概念的可视化呈现；

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工作职责：1、通过直播形式向观众展示产品，积极与粉丝互动（如解答疑问、演示功能、引导下单及关注等），增强粉丝粘性与数量，推动客户联系客服完成转化，确保购物体验愉悦；2、按照公司规划在抖音平台开展直播，结合用户需求挖掘产品亮点，进行专业讲解并有效引导销售；3、直播前全面掌握产品的核心利益点、卖点、相关知识及注意事项，确保直播过程顺利并达成预期目标；4、直播结束后及时复盘，总结过程中出现的问题并优化调整，持续提升直播质量。任职要求：1、性别不限，年龄******，熟悉抖音电商平台的直播规范，具备熟练的电商直播操作能力；2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力；3、有家居或快消品类目直播带货经验者优先；4、具备较强的适应能力，拥有强烈的进取心和学习意愿，情绪稳定，能够专注投入工作；5、吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，品行端正，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，乐于助人。

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1.在线响应客户咨询，及时解答相关问题2.跟进新零售订单发货进度，主动与客户保持联系3.协调内外部沟通，做好问题记录与反馈4.完成系统相关操作流程5.与门店对接，协助处理发货事宜6.跟踪门店订单发货情况，妥善应对突发状况福利：五险，员工生日福利，节日关怀等，公司平台大，具备良好发展空间岗位要求：1、专科及以上学历；2、有相关经验者优先，无经验者可培养；3、沟通能力强，声音清晰甜美，富有亲和力；4、具备较强的服务意识与责任心，应变能力佳；5、性格积极乐观，情绪管理能力好，能适应一定工作压力

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工作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训任务；效果追踪：制定培训后的考核标准（如软件出图效率）；数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案；培训跟踪：日常回应并解决区域内的各类实操问题。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通能力和组织协调能力3、可接受出差安排，工作积极主动，有较强责任心

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工作职责：1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控方案方向，确保整体项目呈现效果；2.参与品牌设计理念的规划，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意落地及后期设计制作全流程工作；4.推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1.具备扎实的空间表现理解力，拥有独到的创意视角与视觉表达能力，原创能力突出；2.对品牌视觉形象具备独立思考与系统认知；3.具有良好的美学素养，领悟力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范；4.擅长沟通，可清晰、高效、具逻辑性地传递信息，准确表达自身观点与创意主张；（需与经销商对接）5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，能够精准实现设计创意。

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工作职责：1.及时处理每日异常订单；2.协助维护并更新送装服务商的基础信息；3.跟进正向及逆向订单流程；4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认；5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。工作时间：排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。任职要求：1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑；2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长；3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计方案，独立主导方案设计方向，整体把控项目呈现效果；2.依据部门标准化软装流程执行门店设计任务，结合品牌规范对空间视觉进行优化，确保符合品牌形象与商业展示需求；3.落实门店摆场实施工作，并全程跟进现场执行效果，保障设计落地还原度；4.运用专业能力与实践经验，持续推动视觉升级与设计改进。任职资格：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2.具备扎实的审美素养，深刻理解空间表达逻辑，拥有创新思维与视觉表现力，理解力强，能快速消化并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.可在既定周期内独立完成方案设计及物料采购清单编制；5.具备跨部门协作能力，沟通顺畅，能有效推进设计需求的实现与落地（需对接经销商）

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工作职责：1.负责公司旗下加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地推进与跟进；2.承担门店陈列布局的实施执行，并对最终呈现效果进行跟踪落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范文件，推进门店设计项目的执行；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级；5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备空间设计领域1年以上工作经验，有连锁门店标准化设计经验者优先；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.具备良好的审美素养，熟悉常用装饰材料及基础施工工艺；5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制；6.对项目全流程进行监督与跟进，及时处理现场施工问题并完善设计方案；7.具备跨部门协作意识，沟通顺畅，能高效推动设计需求的实现与落地；

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工作职责：1.负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行；2.负责门店陈列布局的实施及实际效果的跟进与落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范开展门店设计工作；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级；5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.具备良好审美素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺；5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制；6.对项目全过程进行跟踪管理，及时处理现场问题并完善设计方案；7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求有效实现与落地；

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计方案，独立主导方案方向，整体把控项目落地效果；2.依据部门软装标准化流程推进门店设计工作，结合品牌调性优化空间视觉呈现，确保符合品牌形象与商业展示需求；3.主导门店陈列摆场的实施过程，并全程跟进实际落地效果；4.结合专业能力与实践经验，持续推动视觉升级与设计优化；任职资格：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2.具备扎实的美学素养，对空间表现有深入理解，富有创意与视觉表达能力，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.能在既定时间内独立完成设计方案输出及物料采购清单编制；5.具备良好的跨部门协作能力，沟通顺畅，能够有效对接各方需求，推动设计项目顺利实施；（需与经销商保持沟通）

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电路板焊接岗位，月收入5000-7000元，招1人。要求20-40岁，不限经验、学历。需接触过SMT车间，熟悉电路板焊接，熟练使用电烙铁，确保焊接质量。有意者欢迎报名。

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1.对AIAgent、AIGC及大模型技术具备强烈兴趣，保持主动学习与技术跟进的热情2.联合前端、DevOps与产品团队协同工作，持续优化AI推理任务的性能、响应延迟与资源成本，关注LLM领域新工具与技术动态3.熟练掌握Python及主流AI开发框架（如Dify、LangChain、LlamaIndex等）4.理解大语言模型（LLM）运行机制，熟悉提示词设计、Token消耗控制与上下文窗口管理；具备实际提示工程（PromptEngineering）实践经验5.原岗位为Java开发方向，后转向AI领域发展，当前工作内容融合Java与AI技术双线并行

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工作职责1、负责亚马逊平台店铺的日常运营，包含店铺账号维护、商品上架、订单处理、库存监控及账户安全相关工作；2、跟踪市场趋势与竞争对手情况，制定并执行有效的营销推广方案，助力销售业绩提升；3、运用多种运营手段提高店铺曝光率、转化效率、搜索排名及客户好评比例；4、定期回顾销售表现，深入分析后台数据，输出可落地的优化建议与调整策略任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位经历，熟悉亚马逊平台整体运营机制与推广逻辑；2、有主导过亚马逊类目从零起步建设的实际案例，了解平台规则与政策，具备FBM海外仓操作经验；3、熟练掌握店铺库存全流程管理，涵盖订单履约、库存追踪、物流协调及成本控制等方面；4、具备较强的学习能力，善于团队协作与沟通，责任心强，能够独立高效完成工作任务

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工作职责：1.协同部门主管，推进品牌宣传、区域市场等核心项目的视觉创意设计，确保项目高质量落地执行；2.负责公司线下门店及各类渠道的视觉输出标准管理，保障品牌内容在门店物料、加盟商传播、终端广告等多场景中保持统一性与高品质呈现；3.依据品牌定位与视觉规范，完成各类营销活动及线下活动所需配套物料的设计体系，涵盖物料设计、媒体视觉、动态内容等多种形式；4.协助部门主管搭建并维护品牌“日常运营规范文档”及模板库，持续优化更新，提升终端物料产出效率与标准化水平；5.完成公司发展过程中所需的其他设计及品牌视觉相关任务（如会议、展会、宣传资料、内部活动等）；任职要求：1.本科及以上学历，广告设计、平面设计、美术等相关专业背景；2.熟悉多种设计表现方式，熟练使用Photoshop、AdobeIllustrator、Indesign等设计软件，具备3年以上线下品牌平面设计或视觉传达经验；拥有完整落地项目案例，具备视觉创意与品牌视觉传播实践经验；3.具备良好的组织协调与跨团队沟通能力，能在需求多样、协作方众多的情况下推动项目高效执行；4.拥有出色的视觉审美与创新能力，对市场动向和用户视觉偏好具有敏锐洞察，对画面品质坚持高标准、严要求；5.责任心强，执行高效，抗压性强，能适应快节奏、高响应的工作环境并稳定输出；6.怀抱对设计的热忱——不仅视其为职业，更愿以审美与创意守护品牌的“第一印象”；即，对自己的作品追求极致，对品牌形象保持精益求精的态度。

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岗位职责：1.根据开发经理安排的任务，依照公司既定的技术架构、开发规范及项目进度要求，高效完成开发工作；2.带领小组内其他开发人员，指导其技术实施，提供算法逻辑支持与任务分解方案，审核成员代码质量，合理分配开发任务与工作负荷；3.参与系统层面的分析与设计，负责核心模块的架构设计与编码实现，保障项目按时交付并符合质量标准；4.深入理解业务需求及各系统间的协作关系，提出可行技术方案，推动项目顺利落地执行；5.按照既定开发计划，准时提交高质量代码，确保开发任务完整闭环；任职要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备2至3年工作经验；2.熟练掌握Java基础及常用类库，熟悉JavaWeb中的servlet、jsp、freemarker技术，理解Spring、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、JPA等主流框架对Web开发的封装机制，并能基于框架实现基本数据操作功能；3.掌握Java高级特性，包括反射、动态代理、JVM原理、内存模型、多线程编程等核心技术；4.熟悉软件设计流程和互联网产品开发模式，掌握Web端、桌面端及移动端后台开发常用技术，了解前后端分离架构；5.熟悉SQL语言与存储过程，掌握MYSQL、ORACLE、SqlServer中至少一种主流数据库技术，具备数据库管理、大数据处理及性能优化经验者优先；6.了解Redis、Elasticsearch、RocketMQ、RabbitMQ、Kafka等常用中间件技术；7.熟练使用Maven、Svn、Git、IntellijIDEA等开发与版本控制工具；8.具备较强的学习能力与钻研精神，工作积极主动，责任心强，重视团队协作，有志于长期从事系统研发方向工作。

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工作职责：1.依据销售预估及历史下单数据，下达采购指令2.编排生产排程并监控工厂落实情况，结合实际销售与产能动态优化生产安排3.维护产品交付周期信息，解答销售及售中团队关于出货进度的咨询，提供业务支持4.根据工厂发货进度与库存状态，统筹安排运输车辆完成提货与入库作业5.定期与供应商、物流服务商开展对账工作，推进货款结算流程6.与工厂维持高效顺畅的沟通，巩固长期稳定的合作关系任职要求工作态度严谨，责任心强，具备细致耐心的执行风格和一定的抗压素质，拥有良好的服务意识与沟通协调能力；熟练使用常用办公软件，具备较强的学习理解能力

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