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工作职责:1、结合口腔门诊运营需要，开展市场信息收集及线下推广活动；2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传点，普及口腔健康常识，引导潜在客户到院就诊；3、维护重点客户信息档案，落实客户接待与后续服务工作；4、通过多样化方式拓展市场资源，借助不同宣传途径推进医疗项目推广，提升机构影响力与口碑。任职资格:1、年龄25-45岁，具备较强责任心，稳定性强，能适应外勤工作；2、性别不限，性格积极乐观，沟通能力强，富有亲和力，品行良好；3、有市场拓展或地面推广工作经验者优先考虑；4、不要求具备口腔医疗背景，入职提供一对一带教培训；5、全上海范围内根据住址就近分配工作地点。咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有66家连锁医院，在职员工4000余人，每年为超过220万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。

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徐女士

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在这里，你将有机会深入参与并接触AI前沿技术与大数据模型的实际应用，亲历项目从测试到落地的全过程。工作职责：1.协助产品经理开展用户需求调研，搜集整理竞品动态，输出初步分析成果。2.参与产品需求文档（PRD）编写及原型图设计，协同团队优化产品功能方案。3.跟踪产品开发节奏，协助对接研发、测试等多部门协作，及时反馈项目进展中的问题，保障需求有效实施。4.参与产品上线后用户反馈的归集与数据解读，辅助提出优化建议，推动产品持续迭代升级。5.完成团队安排的其他产品支持类工作，全面积累产品从0到1或迭代演进的完整实践经验。要求：本科大四或研二在读，计算机相关专业优先，每周出勤约5天，可长期稳定实习，具备较强逻辑思维与学习主动性。公司简介：咿呀英博集团成立于2003年3月1日，致力于构建口腔医疗服务全产业链生态，集团旗下涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发、专业培训及学术研究于一体的综合性口腔服务平台，拥有咿呀口腔、英博口腔两大品牌，并设立京植专项种植线，面向一线城市输出高标准种植服务，依托成熟的管理体系与专业技术，赋能全国连锁机构发展。集团现有员工3600余名，其中医疗团队超2000人，旗下连锁机构年服务客户逾180万人次；累计获得实用新型专利36项，发表多篇国家级学术论文，屡获国家认证与行业殊荣。

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陶先生

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工作职责:1、按日完成既定通话任务，跟进流失时间在一个月内的患者2、协助安排患者后续复诊的预约事宜3、维护患者关系，提升转化效果任职资格:1、品行端正，性格积极向上，具备较强的学习能力2、有责任感，耐心细致，具备良好的沟通技巧3、态度主动，思维灵活，适应性强

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1、接待与咨询：负责接待患者并提供专业咨询服务，解答患者疑问，给予科学的口腔健康指导及个性化治疗建议。协助评估诊疗方案的适用性，帮助患者充分理解并选择适合自身的治疗方式。2、术后随访与客户服务：承担术后回访工作，向患者普及相关医疗知识，强调术后护理要点，指导患者正确应对恢复期问题，保障康复进程顺利进行。3、医生协作支持：与诊疗医生密切配合，参与门诊服务流程，协助完成治疗方案的讲解与医患沟通，推动诊疗工作的高效开展。4、客户关系管理：持续维护客户关系，主动开发潜在客户资源，定期开展客户回访，收集反馈意见，提升客户满意度与长期信赖度。5、数据统计与汇报：按时整理每日咨询数据，包括咨询人数、到访量、患者来源渠道等信息，准确完成数据汇总与上报任务。6、预约及跟进服务：负责患者就诊预约安排，跟踪复诊进度，并提醒相关注意事项，确保患者获得连贯、优质的就医体验。任职要求月咨询业绩100-150W，熟悉种植、全科、正畸等领域专业知识，具备良好的医患沟通能力，能有效协同医生完成患者交流与方案推进

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全国近70+连锁口腔医院和门诊，上海门店：工作地址（就近安排）上海静安店、上海陆家嘴店、上海外滩店工作内容：1、在人流集中区域开展驻点义诊或各类户外活动，现场解答顾客咨询，实现有效引流2、协助患者完成就诊流程，维护客户关系，推动服务转化3、对已完成治疗的患者进行定期回访，邀请参与机构举办的答谢活动，增强客户粘性，促进口碑传播岗位要求：1、年龄45岁以下，中专及以上学历，热爱销售类工作，注重目标达成2、具备线下销售经历，不限口腔行业背景，学习能力佳（入职提供系统培训与专人指导）福利待遇：1、每日餐补20元，首月保底6000元，基础薪资加提成模式，月休八天，工作时间：7:30-16:00，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，当前人均月薪约1.5万元2、入职即缴五险一金，配备一对一导师带教；3、享受工龄工资、年终奖金、节日福利等各项待遇；4、根据门诊布局就近分配驻点，属外勤岗位，以实际成果为考核导向

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咿呀英博口腔（全国口腔行业 TOP5，2003 年成立，60 + 门诊，7000+ 员工，计划 2027 年上市）现招聘口腔咨询岗位，诚邀您携手共进，共享发展红利。工作职责1，接待患者来访咨询，答疑解惑，提供专业建议与诊疗方案2，承担术后回访任务，说明护理要点，优化康复服务体验3，协同医生制定个性化治疗计划，并向患者清晰传达具体内容4，维护现有客户关系，拓展新客户资源，定期跟进以提升满意度与客户黏性5，整理咨询数据、患者来源等信息并及时上报，助力运营策略制定6，协助患者完成就诊及复诊预约，确保服务流程高效有序岗位要求1，具有一年以上口腔咨询工作经验，年度业绩达100万元以上者优先，优秀销售人才可不限行业，保底薪资面议2，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽3，形象亲和，表达流畅，发音清晰，普通话标准4，具备咨询或营销背景，擅长洞察客户需求，把握沟通节奏5，心态积极，富有热情，抗压能力强，乐于接受业绩挑战我们提供薪资：具有市场竞争力的薪酬体系（面议，含保底期月薪约1.5W），底薪+提成+餐补，入职即缴纳五险一金环境：现代化办公场所，氛围融洽，团队协作高效发展：企业处于高速发展阶段，行业潜力大，依托上市布局，职业成长空间广阔培训：定期组织专业技能培训，持续提升业务能力与专业水平晋升：注重人才培养，晋升通道透明，管理岗位优先内部选拔，职业路径清晰明确

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工作职责:负责公司品牌宣传、客户引流及促进成交转化任职资格性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能迅速适应团队氛围；心态平稳，抗压能力强，能够冷静处理工作中遇到的各类问题；对市场推广有浓厚兴趣，具备一定资源或创新思路者优先，期待在口腔健康行业发展并实现个人价值。员工福利:入职即缴纳社保公积金，办公地点可就近选择领导友善，休假制度灵活，发展空间广阔，员工及家属享受看牙优惠薪资:试用期保底6K/月，转正后底薪3k+绩效1.5k+餐补20元/天+提成（综合收入10-20K）公司背景:咿呀英博口腔集团，位列全国口腔医疗行业TOP5，自2003年创立以来，二十余年专注发展，现已在全国设立60+家口腔门诊，拥有3600余名专业人员。集团目前处于稳步上升阶段，预计2027年实现上市，前景广阔！公司愿景:打造世界一流的口腔品牌企业核心价值观:患者第一，成人达已，精医敬责，诚信高效，革故鼎新，尊重个体经营理念:以患者为中心，以奋斗者为本，人才管理能力是集团的核心竞争力

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岗位职责:1、主要从事口腔全科诊疗操作，熟练掌握口内、口外及修复等临床技术，重点承担活动义齿与修复类牙体治疗工作；2、能根据患者具体病情独立制定诊疗计划并实施，具备独立完成检查、诊断、治疗及预防的能力；3、严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规程，始终以患者健康为核心开展医疗工作；4、负责指导医助和护理人员完成相关诊疗配合工作。任职资格:1、本科及以上学历，口腔医学专业背景，须持有口腔主治医师资格证书（硬性条件），具备副高职称者优先考虑；2、具有8年以上口腔临床实践经验，精通活动修复与种植修复技术，热爱口腔医疗事业，追求技术精进；3、具备良好医德素养，性格自信、作风严谨，能够独立承担岗位诊疗任务；4、具备较强的沟通能力与服务意识，富有团队协作精神，责任心强。工作时间：9：00-18：00，月休8天

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咿呀英博口腔（全国口腔行业 TOP5，2003 年成立，60 + 门诊，3600 + 员工，计划 2027 年上市）现招聘口腔咨询岗位，诚邀您加入共赴发展新篇章。工作职责1，接待患者咨询，解答疑问，提供专业建议及治疗方案2，负责术后回访，讲解注意事项，提升康复体验3，配合医生制定个性化方案并向患者传达细节4，维护老客户、开发新客户，定期回访提升满意度与忠诚度5，统计咨询量、患者来源等数据并汇报，为运营决策提供支持6，协助患者预约就诊、复诊，保障流程顺畅岗位要求1，一年以上口腔咨询经验，业绩达100万以上者优先，不限行业topsale保底面议2，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件3，具备良好亲和力，沟通表达流畅，声音悦耳，普通话标准4，具有咨询或营销背景，擅长洞察客户心理，精准识别需求5，积极乐观，富有激情，抗压能力强，乐于接受业绩挑战我们提供薪资：具竞争力薪酬（面议，含保底），底薪+提成+餐补，入职即缴五险一金环境：现代化办公场所，氛围融洽，团队协作高效发展：企业处于快速成长期，行业前景广阔，依托上市布局，晋升空间充足培训：定期开展专业技能培训，持续提升专业水平与咨询技巧晋升：重视人才培养，晋升通道透明，管理岗位主要通过内部竞聘，职业路径清晰

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一、岗位名称：口腔门诊总经理（运营）二、招聘人数：2人；三、岗位职责：1、全面主持门诊日常经营管理，对门诊的营收、利润等核心经营指标负责，定期向城市负责人提交工作进展报告；2、推动公司各项管理制度在门诊落地执行，结合实际运营情况灵活调整并监督实施效果；3、及时识别运营过程中的各类问题，迅速响应处理，保障门诊高效运转，维护企业整体利益；4、协同总部推进品牌推广、人才引进与培养、人效优化、组织升级等相关工作在门诊的落实；5、主动开展公共关系建设，保持与相关单位的良好互动，塑造积极的企业形象。四、工作要求：1、本科及以上学历，专业不限、性别不限，具备同行业从业背景者优先；2、曾在中大型企业（员工规模500人以上）担任经理级管理职务，带领团队不少于10人，有从0到1搭建团队经验者优先；3、掌握市场营销、客户关系维护、项目运作等相关理论与实操方法；4、具备良好的沟通理解能力、组织协调能力及决策判断力，思维条理清晰，逻辑性强，计划与落地执行力突出；5、性格乐观外向，热情大方，富有亲和力与感染力；6、****内，有创业经历者更优，能接受跨区域工作安排或岗位调动。五、薪资构成：基础工资+门店分润包；六、企业文化：使命：让更多人享受优质的口腔服务。愿景：成为世界一流的口腔品牌。经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！价值观：成人达已、精医敬责诚信高效、以制治企革故鼎新、尊重个体七、公司福利：1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午预留一小时用餐与休息，周末双休；2.带薪节假日：涵盖法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等；3.社会保险：包含养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；4.员工活动：不定期组织文化、娱乐、体育类团建活动；5.公司重视员工发展，提倡职业化成长，提供系统培训及内部晋升机会。

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岗位职责:1、结合医疗行业动态及机构运营需求，开展市场调研与推广活动；2、在医院周边商圈、社区等客流集中区域设立宣传点，建立核心客户档案，通过回访邀约引导客户到院就诊，落实客户服务工作；3、运用多种方式拓展市场渠道，借助各类传播手段推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知度。任职要求:1、大专及以上学历，具备营销工作经验者优先；表现突出者可适当放宽学历条件；2、拥有市场渠道开发、线下推广或门店销售相关经验，具备一定渠道资源者优先考虑；3、了解医疗产品市场、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的市场布局与销售渠道；4、具有良好的团队协作意识；具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧；拥有敏锐的市场感知力和分析判断力。公司福利与其他：1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔的发展舞台；2、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大；3、培训机会：定期开展专业技能培训及团队建设活动；4、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升路径，主要岗位通过竞聘上岗；5、入职即办理五险一金。

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岗位职责：1、与患者充分沟通，详细了解其病史、症状及诊疗需求2、系统开展口腔健康检查，涵盖牙齿、牙龈、口腔黏膜及颌骨等部位的评估3、准确诊断各类口腔问题，如龋齿、牙周疾病、颌面结构异常等，并实施相应治疗4、结合患者个体情况，制定并执行定制化诊疗计划，包含龋齿修复、根管治疗、牙齿正畸等项目任职要求：1、熟练掌握牙体牙髓及牙周疾病的诊治，临床操作能力扎实2、具备副主任或主治医师职称，具有公立医院规范化培训经历3、本科及以上学历，口腔医学相关专业毕业4、擅长活动义齿、吸附性义齿等可摘局部义齿修复技术5、具备美学修复实际案例经验

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岗位职责：1、严格执行各项医疗护理制度及技术操作规范。2、组织实施医生、护士的分层培训、考核评估及相关奖惩工作。3、负责医疗质量的监督管控，开展事故分析并落实整改措施。4、监督和管理新业务、新技术在临床中的应用实施；5、组织开展医院感染防控相关工作；岗位要求：1、具备三年以上医务部主任岗位工作经验；2、具备五年以上护理团队管理经历；3、具备良好的沟通能力与组织协调能力；4、本科及以上学历，具有口腔行业从业背景者优先。

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职责描述：1、向顾客详细解读医生制定的治疗方案，结合实际情况提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通顺利达成，对到诊转化率负责；根据客户需求定制合适的诊疗方案，助力订单转化与销售目标实现，保障成交效率；2、协同客服团队，完成接诊及面诊阶段的沟通衔接工作；3、为顾客匹配与其情况相符的专业医生，安排手术相关事宜；4、整理并归档顾客资料，主动跟进未成交客户，做好回访维护工作；5、积极参与业务培训，持续提升专业知识水平；定期汇总客户信息，配合市场运营部门进行数据复盘与分析；任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上口腔咨询岗位经验，个人业绩达100万以上者优先；2、具备良好的亲和力与语言表达能力，发音清晰，普通话标准；3、掌握基本咨询与营销技巧，了解顾客心理状态，能准确把握其核心需求；4、性格积极乐观，工作热情高涨，抗压能力强，勇于面对挑战；5、具备丰富口腔咨询实操经验者优先录用；公司福利：1.提供餐补，入职即缴五险一金，享有全勤奖、工龄工资、年终奖金；2.薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬，具体面议且设有保底收入；3.办公环境：现代化办公场所温馨舒适，团队氛围轻松融洽；4.发展平台：企业处于快速发展期，行业成长空间广阔；5.培训机会：公司定期开展各类专业技能提升培训；6.内部晋升：重视人才培养，提供畅通的晋升通道，管理岗位以竞聘上岗为主

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岗位职责:1. 承担口腔修复相关诊疗任务，保障治疗过程的规范性与疗效达标2. 协同团队开展日常口腔医疗服务，提供专业技术支持3. 主动跟进口腔修复领域的技术发展，持续提升专业能力任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 可独立开展口腔修复操作，并持有有效执业资格证书3. 对口腔医学保持学习积极性，具备持续进修的能力

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一、岗位职责：1. 与集团医疗专委会主任协同合作，科学制定并高效推进公司发展战略与实施计划，确保集团年度经营目标顺利实现。2. 统筹管理全国范围内医院/门诊的医疗项目运行，覆盖患者接诊、手术组织、人力调配等核心环节，保障医疗服务高效有序开展。3. 坚决维护医疗安全与服务质量，定期开展系统性质量审查与评估工作，不断优化诊疗流程，提升患者的就医体验。4. 主动构建和谐的医患互动关系，聚焦患者需求，持续提升服务温度与满意度，传递专业与关怀并重的服务理念。5. 引领团队投身科研创新，主导或参与科研课题实施，推动口腔医学领域的学术探讨与技术进步，助力行业发展。6. 积极参加院内外专业培训与学习交流，全面提升团队的专业素养与综合服务能力，建设高水平医疗人才队伍。7. 与各职能部门密切配合，深度参与医院整体运营管理决策，推进跨部门协作项目落地，促进医院一体化发展。二、任职要求：1. 具备5年以上医疗行业工作经验，本科及以上学历，拥有扎实的专业理论基础和丰富的实战经验。2. 具有优秀的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜力，带领团队实现共同目标。3. 富有责任心与职业使命感，对提高医疗服务质量及患者就诊体验有深刻认知与坚定追求。4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理技巧，能在高强度工作环境中保持理性，有效解决复杂问题。5. 对医疗行业的发展动态保持高度敏感，具备持续学习意识，乐于接受新理念、新技术的融合应用。

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工作职责:(1) 统筹管理区域门诊的日常运营事务，确保门诊在营业额、利润及其他经营指标方面达成既定目标；(2) 推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况合理调整并监督落地实施；(3) 协同公司推进门诊品牌塑造、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关工作；(4) 主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，提升机构社会形象与口碑；(5) 完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:具备大型连锁业态门店管理背景；1、年龄38岁以下，本科及以上学历，专业不限；2、工作经验：曾在大型连锁企业担任区域或城市运营管理岗位；3、掌握市场营销、客户关系维护、项目运作等相关知识与技能；4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密；5、综合素质佳，擅长人际沟通，具备判断决策、影响力、计划与执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量；6、有创业经历者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更优：教育培训·医美服务·医疗健康服务

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需要种植修复量三千例以上职位描述1、独立负责种植二、三期修复操作，同时协助院长开展种植一期手术，具备种植技术学习机会；2、结合患者口腔状况，配合院长制定科学合理的诊疗计划；3、对接有治疗需求的客户，协同院长推进项目落地；4、为患者提供温暖细致的服务，维护良好的医患关系；任职资格：1、须持有执业医师资格证书；2、具备两年以上独立临床工作经验；3、服务意识主动，性格亲和，沟通顺畅，逻辑清晰；4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

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工作职责:1. 依据医院经营方向，通过客户开发、需求挖掘及完善服务流程，积极实现个人业绩目标。2. 主动、耐心接待来访客户，运用专业知识与有效沟通能力解答疑问，并结合客户需求推荐合适的医疗服务项目。3. 向客户详细介绍院内相关领域专家信息，协助建立客户与专家之间的顺畅沟通，提供全程支持服务，保障治疗顺利进行。4. 协同临床医生开展深度服务，提升客户对医疗项目的认知与接受度，促进合理消费转化。5. 积极引导满意客户转介绍新客户，持续拓展客户来源渠道。6. 按计划或灵活安排对客户进行回访，收集其对医院服务体验、疗效反馈及改进建议，巩固长期客户关系。7. 协助市场及其他职能部门推进各类推广活动的落地执行及相关咨询支持工作。8. 落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。任职资格:1. 具备明确目标导向，能围绕医院运营要求，通过客户开拓、需求发掘和服务优化等方式达成个人绩效指标。2. 性格亲和，服务意识强，能够以专业素养和良好表达能力为客户提供咨询并推介相应医疗项目。3. 熟悉医院专家资源，可准确传递专家优势信息，协调客户与医生间的交流，确保治疗环节高效衔接。4. 善于与医疗团队协作，共同挖掘客户潜在需求，推动服务深化与价值提升。5. 有主动营销意识，擅长通过老客户维护带动新客户增长，具备客户资源拓展能力。6. 掌握客户回访技巧，能及时了解客户满意度、疗效感受及后续需求，维持稳定客情维系。7. 具备跨部门协作能力，积极参与市场活动的组织与现场支持等相关事务。8. 服从管理安排，认真完成上级交办的各项辅助性或综合性工作任务。

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岗位职责：1、与异业大客户开展对接及销售工作，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推广公司产品与服务；2、定期拜访客户管理层，维护与客户决策层的良性互动，增强客户信任感与满意度；3、拓展市场渠道，策划营销策略，推进商务谈判与合同签订，提供专业的商务支持服务；4、系统化完成大客户信息的采集、分类、整理与存档，推动客户数据资源的有效应用；5、主导大客户的业务宣传与市场推广，在稳定现有合作关系的基础上，实施深度运营与多元化合作开发，提升客户价值层级。任职要求：1、具备口腔行业背景者优先，拥有广泛的企业联络资源与人脉网络者优先，熟悉医药、医疗领域市场环境、政策法规，了解银行、商业保险、、旅行社等大型企业的产品体系及员工福利采购机制；2、在大健康医疗领域从业满3年及以上，曾主导医疗板块市场营销相关工作（包含企业级线下合作，非仅限于驻点或社区地推）者优先考虑。

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工作职责：1、负责市场推广活动的执行，包括在商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广；2、在指定市场点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导；3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者就诊体验与粘性；4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推或合作模式，注重实际成效；任职要求：1、年龄不超过45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑；2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流；3、执行力强，责任心高，能够以目标结果为工作导向；4、不要求具备口腔行业背景，入职后提供一对一指导培训（带教上岗）；福利待遇：1、每日餐补20元，试用期保底6000元（表现优异者可上浮），转正后实行底薪+提成+到诊奖励，月休8天，工作时间7:30-16:00，综合月薪约1.5万元；2、入职即办理五险一金；3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等各项补贴；4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽；5、薪资体系：提供行业内具竞争力的薪酬标准，为优秀人才搭建施展平台；6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处领域发展空间广阔；7、培训机制：定期开展多元化的专业技能提升课程；8、晋升通道：重视内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生；咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家连锁医院，在职员工超4000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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1、负责质控中心的组建与筹备工作；2、制定各项质量控制相关标准；3、建立客户满意度评估标准；4、构建质量考核评价体系；5、推进专科标准化体系建设；6、协助推动医疗相关政策制度的实施落地任职资格1、统招本科及以上学历2、具备医疗管理相关经验（有医务科工作背景优先）3、精通医疗质量控制管理

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工作职责:1、协助种植医生完成手术配合，包括术前麻醉准备、消毒操作，指导患者术前术后注意事项，规范整理病历资料；2、配合医护进行诊室清洁维护，负责器械的清洗消毒及打包工作；3、熟练掌握种植二期、三期修复操作流程，具备全口及半口活动义齿修复实操能力。岗位要求:1、持有执业医师资格证，具备较强责任心，工作细致耐心，稳定性强，服从团队管理与工作安排；2、年龄32岁以下，大专及以上学历，口腔医学相关专业，具有口腔种植辅助经验，熟悉种植一期或二三期流程，学习能力突出。福利待遇:1、试用期保底7k，收入构成为底薪加跟随医生手术提成，另享每日20元餐补；五险一金齐全，医务岗位可提供宿舍。1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，提供住宿；2、试用期保底薪资7K-15K，具体根据面议确定，收入含底薪及手术提成，入职即缴纳五险一金

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咿呀英博口腔（全国口腔行业 TOP5，2003 年成立，60 + 门诊，7000+ 员工，计划 2027 年上市）现招聘口腔咨询岗位，诚邀您加入共赴上市发展新篇章。工作职责1，接待患者咨询，解答疑问，提供专业建议及治疗方案2，负责术后回访，讲解注意事项，提升康复体验3，配合医生制定个性化方案并向患者传达细节4，维护老客户、开发新客户，定期回访提升满意度与忠诚度5，统计咨询量、患者来源等数据并汇报，为运营决策提供支持6，协助患者预约就诊、复诊，保障流程顺畅岗位要求1，一年以上口腔咨询经验，业绩达100万以上者优先，不限行业topsale保底面议2，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件3，亲和力强，沟通表达流畅，声音柔和，普通话标准4，具备咨询或营销经验，擅长洞察客户心理、挖掘实际需求5，积极乐观，富有激情，抗压能力强，乐于接受业绩挑战我们提供薪资：具竞争力薪酬（面议，保底期薪资约1.5W），底薪+提成+餐补，入职即缴纳五险一金环境：现代化办公场所，氛围开放，团队协作高效发展：企业持续扩张，行业前景广阔，依托上市布局，晋升空间充足培训：定期组织专业技能培训，全面提升专业水平与咨询技巧晋升：注重人才培养，晋升通道透明，管理岗位优先内部选拔，职业路径清晰

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一、工作内容：1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务；2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）；3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口；4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准；5、完成区域总经理交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质；2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力；3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑；4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。三、企业文化：使命：让更多人享受优质的口腔服务。愿景：成为世界一流的口腔品牌。经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！价值观：患者第一、成人达已；精医敬责、诚信高效；革故鼎新、尊重个体。四、公司福利：1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天；2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等；3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动；5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。

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岗位职责:1. 为客户提供专业咨询服务及口腔健康指导；2. 负责客户预约安排，保障预约流程有序进行；3. 负责患者信息的整理与建档，确保资料完整准确；4. 参与口腔医疗机构日常运营及客户服务，解答相关疑问；5. 需提交近期生活照片。任职要求：1. 具备良好沟通能力，服务意识强，能妥善处理客户咨询；2. 工作认真负责，能够高效、准确完成各项任务；3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作；4. 熟悉口腔医学基础理论，可提供专业健康建议；5. 学习能力强，服务态度积极，能快速融入工作环境。

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陶先生

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岗位职责：1、通过电话联系客户，进行意向客户预约到店，并做好老客户的回访维护；2、定期汇总跟进情况并与推广部门协同，配合门诊完成最终的业绩转化；3、工作内容聚焦邀约与回访，后续由专人对接跟进，属于纯室内办公岗位，无需外勤；岗位要求：1、适应电话沟通的工作方式，具备一定的抗压素质2、学习能力较强，具备良好的沟通亲和力3、*****，有电销相关经验者优先考虑工作时间：9:00-18:00，每月休息8天，排班制薪资结构：试用期保底6k+餐补，转正后收入为底薪+餐补+提成（阶梯计算）+激励奖金，熟练员工月入10k以上，缴纳五险一金

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徐女士

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岗位职责:1. 向客户普及口腔健康知识，提供专业诊疗建议与咨询服务。2. 结合客户的实际需求及口腔检查情况，制定个性化治疗方案并进行合理推荐。3. 持续跟进客户就诊进度与口腔健康变化，保持良好互动关系。4. 清晰讲解治疗步骤及相关费用明细，确保客户充分知情与理解。5. 运用专业知识拓展潜在客户群体，助力门诊服务推广与业绩提升。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与服务导向思维，能高效回应客户疑问。2. 了解口腔临床操作流程及相关耗材特性，可提供科学咨询支持。3. 注重客户体验，善于建立长期稳定的信赖关系。4. 具有团队协作意识，能与医师及其他工作人员紧密配合。5. 适应力强，具备较强的时间规划能力与应对突发问题的处理技巧。

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徐女士

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