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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶段性薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假及生日专属关怀；3.免费提供配套齐全的小区式住宿（家电完备，交通便捷，环境宜人）；4.提供“一对一”专业带教培训；5.团队以90后为核心成员，整体氛围轻松活跃；6.公司每年为表现优异员工安排三至四次国内或海外旅游学习机会；7.不定期组织公司聚餐、团建活动、下午茶、水果点心分享及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】早上八点半上班，下午六点下班；中午休息一个半小时；每周休息一天，享有法定节假日及半个月年假；8.福利假期：业绩突出者可获得额外福利补贴，金额在300-1000元不等；9.节日关怀：公司定期举办员工生日会、晋升仪式、每周六免费团队聚餐；10.成功入职后，公司将安排专人指导培训，工作能力优秀者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上；上班无需外呼电话，无电销任务压力。【工作范畴】：1.目前与中国联通合作开展项目（初期以线下推广、市场调研与分析为主），熟悉公司产品与客户需求，协助支持部门各类宣传活动，岗位稳定；2.无经验者前期跟随组长学习项目流程、产品知识及综合管理技能，为后续发展打下基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3.学习并参与运营团队管理，后期协助经理处理团队事务，协调内部关系，维护团队协作；4.表现特别优秀者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1.年龄18-28岁，具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不限过往工作经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3.上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶梯式薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假+生日专属关怀；3.免费提供高品质小区住宿（配备齐全家电，交通便捷，环境优美）；4.提供一对一专业化带教培训；5.团队以90后为核心成员，工作氛围轻松活跃；6.公司每年为表现优异员工安排三至四次国内或海外旅游学习机会；7.定期组织公司聚餐、团建活动、下午茶、水果点心供应及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】工作时间：早上八点半至下午六点中午休息一个半小时每周休一天，享有法定节假日及半个月带薪年假8、福利假期：业绩突出者可获得额外休假奖励，奖金300-1000元不等；9、节日关怀：公司定期举办员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10、入职后将安排专人指导培训，工作能力优秀者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。上班无需外拨电话，无电话考核任务【工作范畴】：1、现阶段与中国联通合作（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合部门开展各类宣传活动，岗位稳定；2、无经验者前期跟随组长学习项目内容、产品知识及综合管理技能，为后续发展打基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3、深入学习运营管理体系，后期协助经理处理团队事务，协调团队内部关系；4、能力出众者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1、年龄18-28岁，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、头脑灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不限过往工作经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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福利多多哦￥￥】可提供实习证明！！！1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲3.员工关怀：生日蛋糕、零食大礼包、现金红包等各种你意想不到的小惊喜4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度！5.专业主管一对一指导，告别无人带教的尴尬局面6.团队氛围：90后与00后为主力军，团队年轻有活力，同事亲切好相处7.学习机会：每年为表现优异的伙伴（有想法、有目标、有态度）提供三至四次国内或出境培训旅游机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游计划：热门城市说走就走（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外目的地）9.晋升机制：每3个月评估一次晋升资格，路径清晰：成员-主管-高级主管-副理-经理10.集团季度激励奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1、定岗实习，工作内容涵盖但不限于：客户开发、客户关系维护2、配合销售团队开展市场相关事务，协同推进业务进展3、及时向客户传达市场行情变化，并进行专业分析解读，耐心回应客户咨询4、高效完成上级交办的各项任务5、表现优异者提供转正机会【地理位置】江苏省南通市华强创立方10楼1004室北城大桥地铁口3号口出站直达公司楼下【任职要求】1、统招大专及以上学历，接受26届课程结束无课安排的学生2、语言表达清楚，普通话标准流畅3、不接纳缺乏学习意愿、只想安逸却无技能储备的候选人，拒绝无进取心者；我们欢迎有野心、有冲劲的伙伴加入，若你温顺如羊，请先长出锋芒招聘职位接受短期实习+实习生岗位+提供住宿

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【福利待遇￥￥】1、综合收入由5000元底薪+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金构成2、缴纳五险；3、团建活动：定期组织户外拓展与旅游安排；4、法定休假：享受国家规定节假日及15天带薪年假；5、节日关怀：生日庆祝、周末集体聚餐等温馨活动；6、入职后安排专人指导，系统化培训提升技能，表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、采用线上线下融合方式开展产品运营推广与日常维护；2、负责平台前端推广执行，全面了解公司产品特性；3、加入运营管理团队学习成长，后续协助上级处理团队事务，促进团队协作与稳定；4、能力突出者可破格录用，通过考核可晋升为运营主管，承担团队管理或分公司运营职责通勤时间：8:30-18:00周六有团队聚餐等活动！任职要求：1、头脑灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，关键事项强调三遍3、中专及以上学历，不限工作经验，优秀人才可进入管理梯队；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备出色的沟通协调能力；5、能承受工作压力，踏实肯干；学习适应能力强，心理素质好，热衷于营销类岗位

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岗位职责:1.加入钉一，成为我们管培生团队的一份子，开启职业发展新篇章2.不要求具备相关工作经验，欢迎富有工作热忱的求职者加入3.统一提供住宿，保障员工日常生活便利任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成各项工作任务2.具备团队协作意识，积极参与团队合作，助力项目顺利推进3.具备持续学习意愿，能够不断优化和提升工作方式

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1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金2.提供五险；3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排；4.法定假期：享受法定节假日正常休假，另享长达15天的年假；5.节日福利：定期举办生日会、周末聚餐等员工关怀活动；6.入职后公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、负责产品的运营推广及日常维护；2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系；3、能力突出者可破格提拔，通过考核的优秀员工可晋升为运营主管，承担团队管理或分公司运营职责通勤时间：8:30-18:00！每周六设有团队聚餐活动！任职要求：1、思路清晰，语言表达得体，积极进取，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍；3、大专及以上学历，工作经验不限，表现优异者具备管理层晋升资格；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备出色的沟通协调能力；5、能承受工作压力，踏实肯干，学习能力突出，热爱营销类岗位

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薪资福利：试用期底薪4000+提成+补贴，综合薪资8K-1.2w工作内容：1.在主管指导下完成前期市场调研，挖掘潜在客户并开展精准推广。2.协助团队推进新市场的开发与宣传工作3.本岗位需外出进行市场开拓岗位职责：1.入职后先学习运营基础相关知识2.掌握公司各职能部门的运作模式3.熟悉企业产品体系及运营流程4.配合开展B端与C端信息收集，分析产品竞争力5.具备较强的学习能力、沟通技巧和抗压能力主要负责南通地区的市场调研、拓展与维护，成长空间广阔，晋升通道清晰

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外派出差（工作地点覆盖江浙沪地区，边出差边体验城市风情，行程灵活自由，拓宽视野，零经验可入门，全程有人指导）欢迎热爱自由、不甘平凡、喜欢走动的年轻人加入！福利待遇：1.底薪5000+提成+绩效奖金；2.公司免费安排住宿（配套设施齐全，轻松入住）；3.定期组织户外团建与短途旅行；4.入职后享受系统化一对一培训，能力优秀者优先获得晋升机会，晋升机制不唯资历。工作内容：1.开展市场推广，开发新客户并维护现有客户关系（鼓励转介绍）；2.对接央企合作项目，业务方向明确，产品操作简单易掌握；3.带领团队执行任务，协调团队日常运作。招聘要求：1.年龄18-26岁，综合素养良好，具备较强沟通力与积极性；2.渴望成长，愿意接受挑战，追求高收入目标；3.学历经验不限，欢迎应届毕业生投递。

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工作内容：1.协助品牌经理开展品牌建设活动的策划、组织与落地执行。2.配合品牌经理拟定品牌调研方案，收集市场数据并进行分析，据此向品牌经理提供市场策略建议。3.负责跨部门协调与合作，确保所辖产品项目各项工作顺利推进与完成。岗位要求：具备优秀的沟通技巧、分析判断力、执行力以及良好的团队协作意识。

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公司——负责联通5G融合套餐工作内容：1.熟悉企业日常运营流程2.了解企业文化与价值观3.拓展新客户资源工作要求：1.具备良好的学习能力2.拥有基础沟通技巧，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3.具备团队合作意识，沟通表达能力较好公司福利：1.提供免费住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，一应俱全）2.带薪岗前培训（重视员工成长，入职后由主管全程一对一辅导）3.每周组织聚餐，每月发放额外奖金，每季度安排集体旅游活动4.年度根据绩效完成情况，发放相应年终奖励公司欢迎有冲劲的年轻人加入挑战，无隐藏规则，真诚招募身心健康、性格积极、有责任感和担当精神的伙伴！办公环境宜人，团队氛围融洽，管理层亲切随和，岗位体面，非南通本地的小伙伴也欢迎前来尝试！！！

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注：此岗位有销售性质，不接受勿扰！【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪4000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等各种你意想不到的小惊喜4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度！5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦7.学习机会：每年对优秀共事伙伴（有想法、有欲望、有态度）提供三至四次出国或国内旅游培训机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游：哪里火我们就去哪里（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外游）9.晋升机会：3个月晋升一次，成员-主管-高级主管-副理-经理。10.集团季度奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888）新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。【岗位职责】1、定岗实习，主要内容包括且不限于:客户开发、客户维护2、主要与销售人员开展工作并做好配合、做好市场方面的工作3、将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题;4、及时完成上级下达的任务5、提供转正机会。【地理位置】南通市探险王国对面，北大街万象城附近华强创立方10楼1004【任职要求】1、统招大专及以上学历，接受24届无课的;2、口齿清晰，普通话流利3、不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴，如果你是小绵羊，请带着牙齿。

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岗位职责：1、负责用户的开拓与关系维护，具备较强的新客户开发能力及稳定的客户维系水平2、通过系统化的用户运营策略，提升新老用户的留存表现3、持续洞察新用户与存量用户的核心需求，积极探寻业务增长机会，整合内外资源，优化付费率、留存率及转化效果等关键运营指标4、具备数据洞察力，能对大客户运营相关数据进行跟踪、归集与分析，深入理解用户需求，及时响应并满足用户期望，推动各项业务目标达成，并根据需求动态调整后续运营方案5、完成上级交办的其他临时工作任务工作时间：8：30-12：3013：30-18：00（周日休息）

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主要工作:①依据招聘计划对岗位信息进行发布、维护及管理②负责简历筛选与面试安排，配合完成招聘流程③办理员工入职、离职、转正等相关手续，合同签署及档案整理④协助各项目开展人事与行政支持工作⑤组织推动企业文化活动，如公司庆典、年会、会议统筹、文体活动策划等职位要求:1.年龄18~26岁2.踏实认真，积极进取，具备较强的学习意愿3.有责任心，工作细致，勤奋努力，具有良好的团队合作意识福利待遇:1.首月试用期综合收入4000（含奖金+晋升+免费提供住宿），转正后薪资60002.免费提供住宿。3.提供免费带薪培训，出省旅游学习机会等。4.定期组织团队活动（生日派对，公司旅游，团体活动等）5.奖金，丰厚的年终奖等等。。

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岗位要求：18-29岁，中专及以上学历，身体健康，具备强烈的收入提升意愿岗位职责：1、在业务主管带领下掌握公司产品推广的完整流程2、了解公司各职能部门的运行机制3、协助上级完成部门间的协调与沟通工作4、为销售团队提供有力的后勤支持5、中后期重点培养团队管理所需的核心能力，包括组织协调、会议主持及培训指导等，根据个人发展情况安排至相应管理岗位任职要求：1、大四在读实习生或应届毕业生均可报名，市场营销或管理类专业优先考虑；2、能长期稳定工作者优先录用；3、工作积极主动，思维灵活，态度端正，具备良好的学习意识和成长潜力；4、善于思考，对自身职业发展有清晰的短期规划公司福利：1、公司统一提供住宿安排2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖金3、享受带薪系统化培训（公司高度重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并配备资深主管一对一辅导）4、业绩突出者每年可获得2-4次集团高层会议参与机会及国内外旅游培训资格5、每周定期组织家庭日聚餐活动

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岗位要求：18-27岁，中专及以上学历，身体健康，具备较强的致富意愿岗位职责：1、在业务主管带领下掌握公司产品的推广流程2、了解公司各职能部门的运作机制3、协助上级完成部门间的协调与沟通工作4、为销售团队提供有效的后勤支持5、后期根据个人发展潜质，重点培养组织协调、会议组织及培训授课等管理能力，择优安排至管理岗位任职要求：1、大四在读或应届毕业生均可报名，市场营销、管理类专业优先考虑；2、能长期稳定工作者优先录用；3、工作积极主动，思维灵活，具有良好的学习意识与学习能力；4、善于思考，对未来有明确的短期职业发展目标。公司福利：1、公司统一提供住宿安排2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖金3、享受带薪系统化培训（公司重视人才成长，入职后将提供全面的专业训练，并配备资深主管一对一辅导）4、业绩突出者每年可参与2-4次集团高层会议及国内外旅游培训活动5、每周定期组织家庭日聚餐活动

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岗位职责:1.规划并执行完整的招聘体系，保障人才引进工作与公司发展战略相匹配。2.统筹招聘经费使用，合理配置并优化各类招聘渠道，提升招聘成效与质量。3.负责简历甄别，安排面试流程，科学评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。4.协同相关部门协作，推动招聘各环节有序开展。5.负责员工关系维护，涵盖劳动合同管理及员工满意度调研等相关事务。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内部团队及跨部门保持高效互动。2.熟悉招聘全流程运作，具备独立制定并落地招聘方案的能力。3.具备较强的分析判断能力，能精准识别候选人的专业水平与发展潜力。4.能妥善应对复杂人际情境及合规性问题，确保招聘操作符合相关法律法规。5.具备一定员工关系管理经验，熟悉离职、调岗等人事事务的处理流程。

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【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金+季度奖金主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可尽情旅游、陪伴家人或参与相亲活动3.员工关怀：生日蛋糕、三只松鼠大礼包、坚果礼盒等不定期惊喜福利，温暖常在4.免费住宿：2-4人间，拎包入住，家电齐全；宿舍氛围融洽，爱交流、爱分享、有温度！5.专业主管一对一指导，告别无人带教的尴尬期6.团队氛围：90后、00后为主力，充满活力，众多亲切友善的伙伴同行7.学习机会：每年为表现优异、有想法、有追求、有态度的同事提供三至四次国内或出境培训旅游（如三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游安排：热门目的地打卡，说走就走——淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟皆在行程中9.晋升通道：前期基层培养，中期进入管理梯队，后期参与公司运营，杜绝怀才不遇，拒绝成为下一个林冲10.集团季度奖励（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1.协助经理开展市场团队管理，推动并激励市场部门高效运作2.快速熟悉公司项目，主动承担任务，严格要求自我成长3.逐步承接团队日常事务，统筹协调相关工作【任职要求】1.形象端正，表达清晰，性格外向，具备良好沟通能力，敢于展现个性2.大专或中专学历，年龄18-29周岁3.应届或往届毕业生均可，但需诚实踏实，拒绝不懂装懂4.无经助经验者将安排1-3个月市场与人事岗位轮岗学习，具备商务BD经验者优先定岗5.不接纳安于现状、缺乏学习意愿或技能储备不足者，我们期待有目标、有冲劲的你加入，若你是小绵羊，请带着锋芒而来

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【福利多多哦￥￥】1.薪资待遇：5k-8k底薪+绩效奖金+阶段性调薪+额外奖励；2.享受带薪年假及生日专属关怀；3.免费提供小区式住宿（配备齐全家电，交通便捷，环境优美）；4.提供一对一专业带教培训；5.团队以90后、00后为主力，管理氛围轻松活跃；6.公司每年为表现优异员工安排三至四次国内或海外学习旅游机会；7.不定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶点、水果零食及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】早八点半上班，晚六点下班；中午休息一个半小时；每周休一天，享有法定节假日及半个月带薪年假；8.福利假期：工作表现突出者可获得额外休假奖励；9.节日关怀：公司定期举办员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10.入职后享有一对一系统化培训，工作能力强者有机会晋升为城市经理。公司办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。日常无需外拨电话，无电销任务。【工作范畴】：1.目前与中国联通合作（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合部门开展各类宣传支持工作，岗位稳定；2.无经验者前期由组长带领学习项目内容、产品知识及综合管理技能，为后续发展打好基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3.学习并参与运营团队管理，后期协助上级处理团队事务，协调内部关系，维护团队协作；4.表现特别优秀者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作。【任职要求】：1.年龄18-28岁，身体健康，无不良嗜好；2.思维清晰，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不限工作经验，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历哦；3.具备上进心、良好的学习态度与成长意愿。

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岗位要求：身体健康，具备强烈的事业心与收入提升意愿岗位职责：1、在业务主管带领下了解公司产品的市场推广流程2、掌握公司各职能部门的运作机制3、协助上级完成部门间的沟通与协作4、为销售团队提供有力的后勤支持5、中后期重点培养团队管理所需的核心能力，包括组织协调、会议主持及培训指导等，根据个人发展情况安排至相应管理岗位任职要求：1、大四实习生或应届毕业生均可报名，市场营销或管理类专业优先考虑；2、能长期稳定工作者优先录用；3、工作积极主动，思维灵活，具有良好的学习态度和学习能力；4、善于思考，对自身职业发展有清晰的短期规划。公司福利：1、公司为员工提供住宿安排2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金3、享受带薪系统化培训（公司重视人才成长，入职后将提供全面的专业训练，并配备资深主管一对一辅导）4、表现突出者每年可获得2-4次参加集团大会及国内外旅游培训的机会5、每周定期组织家庭日聚餐活动

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工作内容：1.负责日常行政接待相关事务2.运营和维护招聘平台3.简历筛选及求职者信息跟进4.新员工入职初期培训工作要求：1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力3.管理学、人力资源、市场营销等相关专业优先

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