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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通协调及应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，有较强的事业心和责任感。5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:306、公司提供入职前系统培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的职业发展空间和晋升通道，诚邀您加入共谋发展！

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邱女士

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岗位职责：一、支持加盟商实现高效市场扩展，协助开展市场调研、客户挖掘与渠道搭建。提供销售培训与运营指导，助力加盟商提升经营业绩。二、为加盟商设计战略性促销方案，结合区域特点与资源禀赋，制定节庆等节点专属营销活动，推动市场份额快速提升。三、制定产品推广策略，洞察市场动态，规划差异化推广路径，围绕品牌定位强化产品优势与销售话术表达。四、负责社群体系的建立与维护，统筹品牌及加盟商社群管理，增强用户互动与粘性，组织并督导社群活动落地，辅助客户资源管理，提升转化效率。五、开展数据跟踪与分析，评估销售与运营表现，持续优化市场策略，定期复盘活动成效，动态调整执行计划。任职要求：一、具备3年以上直销或渠道运营工作经验，了解加盟体系运作模式，有成功策划营销活动及运营社群的实际案例者优先考虑。二、掌握活动策划、社群运维与数据解读相关技能。三、熟悉市场开拓、促销方案设计及产品推广流程，具备扎实的社群运营实操能力。四、目标驱动，执行力强，抗压性好，沟通协调出色，善于跨部门协同推进工作。

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黄女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够服从工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够服从工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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周先生

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期合作关系成为平台供应商2:邀请企业参与平台组织的供应商合作活动3:协助部门主管达成团队业务目标4:工作积极主动，具备赚钱意愿，遵守公司管理要求5:每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假6:入职后提供系统化培训，由专人指导一对一帮扶7:月均收入9000元，业绩优异者收入无上限任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识3、热爱销售工作，性格外向，为人正直诚信，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息6、公司提供岗前专业培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有清晰的晋升通道和发展空间，团队氛围年轻有活力，欢迎渴望高收入的年轻人加入，携手共创未来，实现共同成长，期待您的到来与我们一起迎接挑战！

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邱女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够服从工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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岗位职责：1.对接客户，办理日常物流结算相关事宜，包括账单核对、费用清算、运输协调等工作。2.负责物流环节的账务管理，确保各项数据清晰可查，满足审核要求。3.按照公司既定的结算流程，配合完成运输过程中的各类费用处理，保障费用合规并按时结算。4.与客户保持良好沟通，提升结算流程的准确率与执行效率，及时响应并解决结算中的各类问题。5.跟踪分析物流结算相关数据，为优化物流运作和成本控制提供有效支持。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户在物流结算中提出的各类需求与疑问。2.熟悉物流业务流程，理解并执行相关财务操作规范。3.数理基础扎实，能够高效、精准地完成各项结算计算任务。4.熟练使用Office、Excel等办公工具，尤其擅长运用Excel进行数据处理与结算分析。5.工作认真负责，具备独立处理结算工作的能力，确保账目明确、费用合理。

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丁先生

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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岗位职责1.负责与客户日常沟通，包括货物查询、运输进度跟踪、处理业务投诉及信息反馈，能独立维护客户关系，熟悉客服全流程操作2.能够编制公司所需的各类业务报表、账单及其他相关数据文档3.及时响应客户咨询并提供准确解答4.完整记录客户咨询与投诉内容，依据规定流程快速给予回应，具备良好的服务意识和抗压能力，表现优异者有机会获得晋升及薪资提升任职要求1.大专及以上学历，具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力2.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作3.具备第三方仓储物流行业相关工作经验薪酬待遇1.综合薪资：6000-80002.单休岗位

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丁先生

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岗位职责：1、全面主持财务部门日常运作，统筹规划各项财务相关事务；2、审核应收应付账款，完成相关数据汇总与报表编制；3、监管出纳业务执行，保障资金运作安全合规；4、定期编制资金预算方案，科学调配公司运营资金，提升资金使用效率；5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计师职称者优先；2、具备5年以上会计岗位工作经验；3、精通企业会计准则及相关税务法规；4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件；5、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守；6、具有物流行业财务管理工作背景者优先。

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丁先生

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岗位职责：1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。任职资格：1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识；2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护；3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

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丁先生

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1、负责与客户进行日常沟通及对接工作；2、跟踪并反馈所负责客户的订单物流动态；3、制作所维护客户的应收账款相关报表；4、处理所维护客户在合作过程中出现的异常情况；5、完成上级交办的其他工作任务；6、需熟练操作Office等常用办公软件；7、特别说明：须具备物流行业客服岗位相关工作经验；8、工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时

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王女士

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岗位职责：1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力；2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。任职资格：1、大专及以上学历；2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。4、能够接受频繁出差的工作安排。5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

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丁先生

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岗位职责：1、全面主持财务部门日常运作，统筹协调各项财务相关事务；2、负责应收账款与应付账款的审核及各类报表的编制统计；3、监管出纳业务执行，确保资金流转安全合规；4、定期编制资金预算，科学规划公司运营资金使用，提升资金使用效率；5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计师职称者优先；2、具备5年以上会计岗位工作经验；3、精通企业会计准则及相关税务法规；4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件；5、品行端正，诚实守信，工作耐心细致，责任心强，作风踏实严谨；6、具有物流行业财务管理实操经验者优先。

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丁先生

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力；4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:306、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

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邱女士

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系2:邀请企业参与供应商相关活动3:协助部门主管达成业绩目标4:积极主动，踏实肯干，有上进心，配合团队管理安排5:每月休息1天，节假日享受带薪休假6:提供系统化培训，配备专人指导，一对一帮扶成长7:月均收入9000元，收入上不封顶任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话顺畅，具备基本服务意识，无需优秀口才3、热爱销售工作，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有责任感和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，法定节假日同步休息6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道透明，团队氛围年轻积极，欢迎渴望高收入的青年加入，携手共创未来，实现职业梦想

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邱女士

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岗位职责:1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付；2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求；3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平；4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作；5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作；2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力；3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员；4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化；5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

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丁先生

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受够了吃土的日子？来我们公司赚够了就能尽情浪！在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：固定底薪+高提成（利润40%），销售业绩奖+销售进步奖，收入无上限；2、【专业的培训体系】：完善的带教培训机制，由销售总监亲自指导；3、【清晰的晋升通道】：以结果为导向，晋升机制透明公开；4、【完善的福利待遇】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利；5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均有团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑；您的【岗位职责】：1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。2、协同商务部完成投标文件及方案编制，落实投标全过程相关工作，提升中标率。3、定期开展客户拜访，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在客户，深入挖掘客户需求，完成区域市场分析、竞品对比分析、用户画像梳理、行业趋势研判等销售拓展所需分析工作；负责客户接洽、商务谈判、合同签订及服务反馈等全流程事务。4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接，监督业务执行过程。5、持续跟踪项目订单规模、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成情况。6、维护客户关系，建立长期稳定的客户合作。依据公司战略方向，配合销售总监制定整体销售策略、规划销售方案并分解量化目标。7、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理、市场营销等相关专业优先。2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源及渠道积累。3、具备较强的市场洞察力、开拓意识和商务拓展能力。4、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识。5、能承受工作压力，适应阶段性出差安排。

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茅女士

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薪资范围：面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资+绩效奖金+股权激励）职位描述我们是一家专注于健康服务领域的创新企业，致力于通过上门按摩服务为用户提供便捷、专业的健康解决方案。因业务拓展需要，现诚聘一位具备丰富管理经验的项目总监，全面负责项目的战略制定、日常运营及团队建设，推动业务持续快速成长。岗位职责战略规划：主导项目的整体发展战略、商业模式设计与年度目标设定，保障项目长期稳健发展。运营管理：统筹平台全流程运营，涵盖用户增长、服务标准化执行、订单调度、客户体验提升等方面，提高用户复购率与品牌口碑。团队搭建：负责组建并带领线下按摩师队伍及运营支持团队，建立完善的培训机制、绩效考核体系与激励制度。市场推广：拓展与企业客户、酒店、健康管理机构等合作伙伴的关系，策划落地营销方案，扩大品牌知名度与市场覆盖。数据驱动：跟踪关键业务指标（如订单数量、用户留存率、服务评分等），运用数据分析优化运营策略与资源配置。风控合规：确保服务过程安全规范，妥善处理客户反馈与突发事件，持续完善服务流程及应急响应机制。任职要求经验背景：5年以上互联网O2O、健康服务、家政服务或相关领域管理经验，有成功实践经验者优先；熟悉服务类产品运作模式，具备从零起步搭建团队或主导项目的经验。核心能力：具备敏锐的商业判断力和市场洞察能力，能精准捕捉用户需求；执行力强，擅长资源整合，具备跨部门协同及外部合作谈判能力；对数据敏感，能够基于数据进行分析并指导实际决策。加分项：深入了解健康养生行业，拥有按摩、理疗等相关资源者优先；有美团、58到家等互联网服务平台运营背景者优先。个人特质：目标导向，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的创业氛围；富有创新意识，始终以用户为中心，注重服务品质。

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姜女士

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岗位职责：1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质）4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理）5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务岗位要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

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茅女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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岗位职责：1、依托公司核心优势，聚焦行业重点客户开展业务拓展，推动项目落地并实现营收，达成个人销售任务目标。2、协同商务部完成投标文件、方案文档的编制，落实投标各阶段工作，提升中标成功率。3、按计划定期走访客户，完成月度拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入挖掘客户业务痛点，系统开展区域市场调研、竞品对比、用户特征分析及行业动态研判等销售支持性分析工作；全面执行客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售动作。4、协调销售、运营与客服团队间的业务衔接，监督项目执行过程，确保服务顺利推进。5、持续跟踪项目订单规模、盈利状况、应收账款及回款进度等关键指标的达成情况。6、注重客户关系管理，维系长期稳定的合作关系。根据公司整体战略方向，配合销售总监制定销售策略、规划阶段性销售计划并分解量化目标。7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，物流管理、市场营销等相关专业优先。2、具备3年以上物流领域销售经验（熟悉冷链、医药、汽配等细分行业），拥有一定的客户资源和渠道积累。3、具备较强的市场洞察力、客户开发能力及商务拓展能力。4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。5、能承受工作压力，适应短期或阶段性出差安排。

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茅女士

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任职要求：具备1-3年物流行业汽车零部件领域客服岗位工作经验教育背景：专科及以上学历岗位职责：1.负责客户订单的接收与录入，跟踪货物运输动态，处理在途异常情况并及时反馈，收集回单，完成上下游账务核对工作。2.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度。3.进行项目相关数据的统计、分析，并编制对应报表。4.能够接受外派安排，适应异地工作环境。5.配合部门完成其他临时性或协同性工作任务。任职要求：熟练操作常用办公软件，具备较强的抗压能力

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王先生

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岗位职责:1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

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丁先生

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，富有责任心。5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:306、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

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邱女士

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岗位职责：1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区物流供应商资源，如车队（含集卡）、仓库、报关等相关配套服务3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险及北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质）4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警与分级机制（连续两月未达标则予以降级处理）5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活应对的采购方案7、快速响应业务需求，熟悉物流招投标全流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案8、做好运营风险防控，并完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程统筹采购团队与供应商的实际能力3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商库与基础费率体系5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够服从工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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