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分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点；2、协助并参与分公司门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与传达；3、与渠道方及千万级战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系；4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度探查客户需求，提供针对性方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等模式推动功能医疗理念预热，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接；6、按市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户活动。任职资格：1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立完成百万级以上客户洽谈；2、具有服务业绩两百万以上门店的实际经历；3、目标明确，富有进取心与事业追求；4、具备高净值客户资源拓展经验者优先，有相关行业背景，熟悉客户服务全流程；5、形象气质佳，年龄38岁以下，具备强效成交与压单能力。

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任职要求：1.硬性条件本科及以上学历，人力资源、医学、药学、生物工程等相关专业优先；3年以上招聘工作经验，具备医药/医疗器械/医疗服务领域招聘背景者优先；熟悉医疗行业关键岗位（如临床监查员CRA、医药代表、研发科学家等）的胜任力标准；熟练操作招聘管理系统（如ATS）、LinkedIn等招聘工具。2.核心能力行业理解能力：能够快速掌握医疗相关术语（如GMP、GCP、IVD等），与业务团队顺畅沟通；人才搜寻能力：善于整合多种渠道（如学术圈层、行业协会）精准触达非主动求职人才；谈判协调能力：可在业务需求与候选人期望之间有效平衡，推动复杂Offer落地；合规意识：了解医疗行业在招聘过程中的合规规范，包括利益冲突防范等要求。休息时间：周四固定休息，周日轮休，每月24个工作日。

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岗位职责：1. 各责任班护士需按时到岗，落实岗位对应的工作职责；2. 负责客户到院后的全部治疗服务及相关需求响应，做好与上下级部门的衔接配合；3. 严格执行既定的治疗操作规范和流程开展工作；4. 治疗期间密切观察客户状态，关注客户体验，确保治疗过程安全可控；5. 遇工作范围内突发状况时，能第一时间采取初步应对措施，并及时上报医生处理；6. 根据医院感染控制及服务标准，完成治疗前准备与治疗后整理工作（包括医疗废弃物处理、消毒隔离管理、治疗服装配备等）；7. 准确及时填写时间管理表及护理记录，针对特殊客户需求，同步录入客户管理系统并更新信息。任职要求：1. ******，专科及以上学历，持有护士执业注册证书，具备3年以上护理岗位工作经验；2. 穿刺技术熟练，能熟练操作常用办公软件；3. 认同医疗机构的发展理念与组织文化；4. 品行良好，工作态度积极主动；5. 具备较强的责任意识和应急反应能力，可有效应对突发情况；6. 拥有良好的沟通技巧和服务亲和力；7. 学习能力强，能快速掌握新知识与技能。

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岗位职责：1. 承担DR、CT、MR、乳腺钼靶、PET/MR等常规影像检查的投照任务，确保成像质量清晰可靠；2. 严格执行技术操作规范与安全管理制度，保障诊疗安全，妥善应对并处理客户反馈问题；3. 持续优化服务流程，推动医疗服务效率提升，增强客户就诊体验与满意度；4. 负责医学影像设备的操作使用、日常保管、定期巡检及故障报修等工作；5. 主动学习国内外前沿医疗技术，积极参与专业培训，规范管理技术资料与医疗文书。任职要求：1. 年龄22岁以上，医学影像相关专业大专及以上学历，具备3年以上三甲医院放射科工作经验者优先，持有影像技师资格证书；2. 精通影像技术专业知识与急救技能，熟练操作办公软件，了解国家相关法律法规及行业标准；3. 服务意识强，具备良好的沟通能力与亲和力；4. 具备逻辑分析能力，书面表达能力良好；5. 问题解决能力强，能快速有效应对突发情况；6. 具有市场服务思维，认同团队协作价值。

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岗位职责：1）开展顾客口腔健康检查、疾病诊断及临床治疗，涵盖牙齿美容修复、正畸矫正、冷光美白等项目，满足客户多样化的口腔美学需求。2）协同咨询人员完成诊疗前沟通工作，为顾客提供专业、科学的口腔美容指导与个性化治疗计划。3）制定并落实本科室各类管理制度及技术操作规范，保障医疗服务质量和诊疗安全，杜绝医疗事故与操作失误。4）规范完成各项治疗信息登记，如患者档案、诊疗过程记录、疗效跟踪评估等内容，并做好资料归档与保密管理。任职要求：1）年龄28-45岁，本科及以上学历，具备3年以上医疗美容口腔科从业经历，持有主治医师及以上职称，已完成美容牙科主诊医师备案；2）临床技能扎实，熟练掌握正畸、瓷贴面、种植牙等核心技术，具有丰富实操经验；3）在行业内拥有良好职业声誉，具备敏锐的市场洞察力；4）语言表达清晰，应变能力强，能高效应对并解决突发情况；5）具备较强的现场协调与团队管理能力；6）恪守职业道德，具有高度的责任心和职业操守。

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岗位职责：1.制定并落地互联网医疗平台线上营销的整体策略与执行方案2.策划并推进线上营销活动，增强品牌影响力并提升用户转化效果3.基于市场数据进行分析，持续优化营销策略以提升投放效能4.整合内部资源，促进跨部门协作，保障营销目标顺利实现任职要求：1.拥有互联网医疗行业或相关领域的营销实战经验2.熟悉各类线上营销渠道及工具，具备出色的营销策划水平3.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察判断力4.具备团队管理经验及良好的跨部门沟通协调能力

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分总岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导；3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系；4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系落地；5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接；6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶活动，对接医养、康养类客户资源。任职资格：1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立操盘100万以上客户项目；2、具备服务年营业额200万以上门店的实际经历；3、目标明确，富有进取心和事业企图心；4、具有相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程；5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。

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分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点；2、协助并参与分公司店铺启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与传达；3、与渠道及千万战略联盟店铺相关负责人保持良好沟通，维护稳定客情关系；4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等场景预热功能医疗概念，做好321铺垫，持续建设与维护客户情感链接；6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。任职资格：1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，能独立完成百万级以上客户洽谈；2、具有服务年营业额200万以上店铺的实际经历；3、目标导向明确，富有进取心与事业追求；4、具备高净值客户资源拓展经验者优先，有相关行业背景，熟悉客户服务全流程；5、形象气质佳，年龄38岁以下，具备强效压单能力。

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分总岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品的核心价值；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导；3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系；4、驻点支持门店运营，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供匹配解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等互动形式推广功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接；6、根据市场会议规划，组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。任职资格：1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的经验，能独立完成100万以上客户的洽谈；2、具备服务200万级以上门店的实际经验；3、目标明确，富有进取心和事业追求；4、医学相关专业背景或具备行业从业经历，熟悉客户服务流程；5、形象气质佳，年龄在38岁以下，具备较强的成交转化能力。

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方向要求：内科，中级岗位职责：1、承担日常诊疗工作，及时处理突发性疾病情况；2、组织开展健康宣教及科普宣传活动；3、负责慢性病患者的诊断与长期管理相关工作；岗位要求：1、具备本科及以上学历，3-5年工作经验，已获得主治医师或以上职称；2、可独立完成内科常见病的诊治工作；3、普通话流利，品行良好，具备较强的医患沟通能力；4、具有良好的协作意识，享受团队聚餐、节日福利等团队活动；5、提供五险一金、全勤奖励、优秀员工表彰、定期健康检查、餐费补助等福利待遇。

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岗位职责：1.负责互联网医疗平台的线上整体运营，制定并落实运营方案。2.组织并实施数字化营销项目，增强用户参与度及品牌影响力。3.拆解运营数据，持续优化操作流程，提升运行效能。4.推动跨部门协作，协同促进互联网医疗业务的稳步发展。任职要求：1.拥有互联网或医疗行业运营背景，了解线上运营机制。2.具备数字营销实操能力，可独立策划并落地营销活动。3.熟悉数据分析方法，能基于数据反馈调整运营策略。4.具备优秀的沟通与协调能力，善于团队间协同配合。

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岗位职责:1.组织并落实线上线下的质量管理工作，统筹检前、检中、检后各环节的服务执行；2.监管医疗服务全过程，保障诊疗质量与患者安全；3.协调处理涉及医疗质量的事项，制定并推动实施优化方案。任职要求：1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.临床医学大内科方向，具备三甲医院或互联网医疗领域相关工作经历。

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岗位职责:1.制定并推动商务战略落地，助力公司业务目标实现与持续增长；2.带领商务团队，统筹管理成员达成各项商务指标；3.搭建并维护客户合作关系，深入洞察客户需求与合作机会；4.研判市场动态，为业务拓展及客户运营提供可行性建议；5.参与商务洽谈，保障合同条件充分维护公司权益。任职要求：1.具备突出的领导能力及团队管理实践经验；2.拥有出色的谈判能力与客户服务理念；3.能独立规划并推进商务拓展项目实施；4.具备较强的分析判断力与战略规划思维；5.适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。

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岗位职责：1.协助医务科主任开展总院医务管理事务，监督并落实医疗规章制度、管理标准及操作规范的执行情况，及时上报相关工作进展；2.配合医务科主任完成与上级卫生监管单位的沟通对接，统筹迎检及相关材料准备工作；3.持续关注医疗卫生行业政策动向与发展动态，为医院管理层提供决策参考依据；4.围绕集团经营战略目标，承担总院医疗资质的申报与日常管理工作；5.结合集团业务拓展需求，组织实施新医疗技术的申报、评估与论证流程；6.负责专业技术人员执业资格的注册与变更管理，统筹安排持证上岗、职称评定相关的报名、培训及考核事宜。任职要求：1.年龄不超过40岁，本科及以上学历，医学类专业背景，具有3年以上医务管理岗位工作经验，认同大健康产业发展理念；2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文书撰写能力；3.具备较强的逻辑分析能力、组织协调能力及全局统筹意识；4.积极进取，抗压能力良好，能够适应出差和阶段性加班工作安排。

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岗位职责：1.熟悉国家在医疗卫生领域的相关法律法规，掌握医学科技前沿动态，了解各类疾病发生、发展及诊疗的最新信息与诊断标准；2.严格执行医院及科室各项规章制度，遵循《健康体检规范标准》开展医疗服务，为受检者提供细致、周到、个性化的体检服务；3.具备扎实的医学理论基础，能够准确识别心电图中常见病、多发病并进行诊断与鉴别分析；4.熟知体检中心整体运作流程及相关环节的衔接机制；5.体检过程中全程关注受检者状态，对其提出的疑问给予耐心、专业的解答；6.对检查中发现的异常体征应在对应项目中清晰、简洁地记录，避免草率下定论；7.发现危急值或潜在严重问题时，及时向科室主任汇报，并根据情况通知受检者或其所在单位；8.结合客户的体检结果和日常生活方式，给予科学合理的健康指导，助力疾病预防与健康管理；9.严格遵守医疗保密原则，保护客户个人隐私不外泄；10.熟练操作心电图检测仪器，并按规范参与设备的日常维护与保养工作。任职要求：1.大专及以上学历，医学类专业背景，具有5年以上工作经验，执业范围为心电图科，具备主治医师及以上职称；2.医学基础知识牢固，熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗原则；3.能熟练运用常用办公软件处理日常工作事务；4.持有医师资格证书和执业证书，职称为主治医师及以上，且可办理执业地点变更；5.具备强烈的责任心、良好的团队协作意识、沟通能力、亲和力和服务导向；6.具备一定的客户引导能力，能结合个体健康状况提出合理的进一步检查建议，实现早筛、早诊、早干预；7.能够快速掌握医疗机构内部业务体系及上下游工作流程与执行标准；8.熟悉体检中心运作模式及心电图诊断工作的具体流程。

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BASE灵活全国都可以岗位职责:1.制定并落实公司战略规划，推动业务持续增长2.带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致3.负责日常运营的监督与管理，不断优化流程以提升服务品质4.有服务高净值客户背景者优先，具备开发高净值客户资源经验者优先任职要求：1.具备优秀的领导力和团队协作管理能力2.擅长与内外部相关方进行高效沟通协调3.具备良好的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

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BASE灵活全国均可岗位职责:1. 制定并落实公司战略规划，推进业务持续增长2. 带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致3. 负责日常运营监管，不断优化工作流程并提高服务品质4. 有服务高净值客户经历者优先，具备开拓高净值客户资源者优先任职要求：1. 具备优秀的领导力及团队协作管理能力2. 擅于与内外部相关方进行高效沟通协调3. 具备较强的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

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销售岗位工作内容1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。​2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。​3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。​4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。​5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。​6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

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岗位职责：1. 负责互联网医疗平台线上营销的整体策略规划与落地执行2. 策划并推进线上营销活动，提升品牌影响力与用户转化效果3. 基于市场数据进行分析，持续优化营销策略，提升投放效能4. 整合内部资源，协同多部门协作，保障营销目标顺利实现任职要求：1. 具备互联网医疗或相关行业线上营销实战经验2. 熟悉主流线上营销渠道及工具，拥有出色的策划执行能力3. 具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场洞察能力4. 具备团队管理经验及良好的跨部门沟通协调能力

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方向要求：内科，中级岗位职责：1、承担日常诊疗工作，妥善处理突发性疾病情况；2、组织开展健康知识讲座及相关宣教活动；3、负责慢性病患者的系统化诊疗与管理；岗位要求：1、具备本科及以上学历，拥有3-5年临床经验，已获得主治医师或以上职称；2、可独立完成内科常见病的诊断与治疗；3、普通话流利，品行良好，具备较强的医患沟通技巧；4、具备良好的协作意识，享受团队聚餐、节日福利等集体活动；5、享有五险一金、全勤奖励、优秀员工表彰、定期健康检查、餐补等待遇。

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岗位职责:1.承担风湿免疫类疾病的临床诊疗工作2.参与风湿免疫领域的临床科研及实验相关任务3.为患者提供专业健康指导与疾病宣教服务任职要求:1.具有扎实的风湿免疫学科理论基础和实践经验2.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识3.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力

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岗位职责：1、负责渠道门店的启动与培训工作；2、面向终端客户提供服务支持（铺垫）、转化及成交（涵盖医养/康养/见诊及老客户维护）；3、对团队督导或实习督导开展业务梳理与辅导，助力其完成业绩指标；4、协助分总做好上下衔接管理，落实分公司经营策略，全力推进目标实现；任职要求：1、具备区域市场督导或区域市场经理相关工作经验；2、熟悉美业市场动态，拥有3年以上美业从业经历；3、高度认同企业文化和经营战略，能适应高频出差；4、具备出色的沟通能力、执行能力及团队协作意识；5、有大型连锁企业工作经验者优先考虑；6、年龄25-40岁，大专及以上学历；

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销售岗位工作内容1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。​2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。​3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。​4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。​5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。​6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

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分总岗位职责：1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导；3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系；4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度挖掘客户需求并提供针对性方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客情纽带；6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。任职资格：1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户；2、具有服务两百万级门店的实际经历；3、目标明确，富有进取心和事业追求；4、医学相关专业背景或从业经历者优先，熟悉客户服务流程；5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

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分总岗位职责：1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼并传递产品核心价值；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导；3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系；4、驻店期间具备客户筛选能力，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，助力门店推进客户转化；5、通过小饭桌等互动形式普及功能医疗理念，做好321前期铺垫，持续建立并维系客户关系；6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向客户参与下午茶等活动。任职资格：1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，可独立承接百万级以上客户洽谈；2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历；3、目标明确，富有进取心和事业追求；4、具备相关行业工作经验，熟悉客户服务全流程；5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交推动能力。

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岗位职责:1. 负责营销铁军直销团队体系构建，涵盖标准化运营、特种兵式培训与管理；2. 推动集团营销战略在特种兵队伍中的落地转化与高效执行；3. 保障特种兵销售全流程顺畅运行，解决关键复杂问题并统筹推进整体工作进展；4. 深入挖掘客户潜在需求，拓展各地非美业领域资源，推动签约成交及回款完成；全面达成销售业绩、营收目标等各项经营指标；任职资格:1. 统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至专科。2. 具备高端圈层渠道开拓与服务体系搭建经验，拥有国际化视野；3. 形象气质佳，年龄要求30-45岁；4. 在银行/基金/高尔夫/期货/健身中心/普拉提机构/留学服务/行业协会等领域有大客户开发经验，熟悉高端会所资源运作；5. 拥有高净值人群资源积累，或具备出色的渠道拓展、圈层运营及商务谈判能力；6. 可接受区域内短期出差；7. 思维条理清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调与组织推进能力；8. 有未来自主创业意向者优先；有强烈发展企图心，愿意深耕大健康行业，具备独立运作百万级以上客户的服务与谈判实力。

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岗位职责:1.负责建立并优化医疗质量管理体系，保障医疗服务的安全性与规范性。2.检查和督导医疗文书的完整与准确，确保病历书写符合标准要求。3.指导并考核医务人员执行诊疗规范情况，促进服务质量持续提升。4.牵头落实院内感染防控工作，有效减少院感发生风险。5.配合开展医疗争议事件的应对与处理，推动问题高效妥善解决。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动工作目标达成。2.熟悉病历管理流程及医疗文书书写相关规范。3.具有较强的逻辑分析与应急处置能力，可快速识别并解决医疗质量问题。4.拥有良好的协调沟通技巧和协作意识，能够跨部门联动推进任务。5.熟练操作办公软件及相关医疗信息管理系统。

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1. 关键词挖掘与策略优化：系统分析与企业产品或服务匹配的关键词，精准设定广告投放方向，持续调整并优化关键词组合，提升广告投放效能及投资回报水平；2. 创意策划与内容输出：独立完成具有吸引力的广告标题与正文撰写，增强用户点击意愿，推动转化效果提升；3. 多平台运营能力：熟悉微信公众号、抖音、小红书等内容平台的运营机制，具备高质量内容创作与推广执行经验；熟练运用搜索引擎优化方法，提升医疗机构官网在搜索结果中的曝光度与排名；4. 数据监控与效果复盘：系统采集广告投放数据，涵盖点击率、转化成本、投入产出比等核心指标，评估传播成效并及时优化策略，定期输出数据分析报告与改进方案；5. 投放预算管控：科学规划广告费用分配，动态监控支出进度，确保资源高效利用并实现最大化收益；6. 市场竞情洞察：跟踪同行动态与推广手法，掌握行业趋势，制定差异化竞争应对措施；7. 需求对接与客户维护：主动沟通客户，准确理解其业务目标与传播需求，确保广告方案贴合实际预期；8. 跨部门协同推进：与创意、技术等相关职能团队高效协作，保障广告项目按时、高质量落地实施。

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