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一、岗位职责：1、组织实施公司招聘规划，完成编制管理、人才盘点及岗位说明书的修订与更新等相关工作；2、统筹招聘平台与渠道资源，结合企业实际需求，筛选并优化适用的招聘途径，管理人才测评工具与流程；3、全面执行招聘全流程工作，包括初步沟通、面试安排、背景审核及录用审批等环节，重点推进工业气体类销售、外贸运营、计划调度、物流管理、安全监管等岗位及管理层人才引进；4、对接外部合作单位，如高校、人才服务机构及相关组织，建立并维护长期稳定的合作关系；5、负责公司各类资质证照的归集与管理，组织员工参加培训、考核及资格认证等相关事务；6、组织开展日常培训活动，落实新员工入职培训、转正评估及其他人才培养支持工作；7、配合部门完成各类专项任务或临时性工作安排；二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源各模块运作，精通招聘与培训领域；2、5年以上人力资源从业经历，其中至少2年专注招聘工作，具备中高层岗位招聘实操经验，有主导招聘项目经历者优先，熟悉物流行业（特别是危险品运输）、工业气体贸易或供应链领域人才招募者更佳；3、有企业培训组织实施经验者优先考虑；4、性格稳重、作风务实，责任心强，具备良好的主动性、沟通协调能力及学习适应能力；5、社会关系清晰，身体健康，态度积极向上；6、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等操作技能；

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韩先生

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职位描述工作内容：1、制定并分解营销方案，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标顺利完成，助力公司战略规划落地。2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用科学方法激发团队积极性，实现销售业绩与盈利目标。3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程，提升运营效率。4、整合内外部资源，推进计划执行，合理管控成本支出，提升人均效能。5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策及相关管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，化学工程、物流运输或管理相关专业优先。2、具备10年以上化工、危险品运输或供应链领域团队管理经历，拥有扎实的团队运作与业务运营经验，熟悉供应链各环节流程，有集团企业或上市公司管理背景者优先考虑。3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。4、逻辑思维清晰，能够基于公司战略方向做出科学判断与决策。

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职位描述岗位职责：1、负责工业气体（氢气）业务销售人员的招聘，开展氢气及其他化工类产品的销售、贸易及客户维护工作；2、按类别对接并维护上下游客户资源，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的国企及外资企业；3、根据划分的业务区域推进相关销售工作。任职资格：1、具备大专或本科以上学历，专业为市场营销、石油化工等相关方向；2、有销售或大客户管理相关经验，了解化工类产品销售流程；3、具备较强的客户服务意识，沟通协调能力良好，能承受一定工作压力；4、熟悉所在地区工业气体市场状况，可接受出差安排，持有驾照者优先

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韩先生

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职位描述岗位职责：1、负责工业气体（氢气）业务领域销售人员的招聘，开展氢气等化工类产品的销售、贸易及客户维护工作；2、按类别对接并维护上下游客户关系，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的国有企业及外资企业；3、根据划分的业务区域推进相关工作。任职资格：1、具备大专或本科以上学历，专业为市场营销、石油化工等相关方向；2、有销售或大客户管理相关经验，了解化工类产品销售运作流程；3、具备较强的客户服务理念，良好的沟通协调技巧以及抗压能力；4、熟悉所在地区工业气体市场状况，能够适应出差安排，持有驾驶执照

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韩先生

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职位描述工作内容：1、制定并分解营销计划，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标完成，助力公司战略落地。2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用有效机制激发团队积极性，实现销售与利润双增长。3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程，提升运营效率。4、整合内外部资源，推进计划执行，科学管控成本，提升人均效能。5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策与管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，化工、物流运输或管理相关专业。2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验，具备扎实的团队与业务管理能力，熟悉供应链运作流程，有集团企业或上市公司管理背景者优先。3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。4、逻辑思维清晰，能够基于公司战略做出科学判断与决策。

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韩先生

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一、岗位职责：1、制定并执行企业招聘方案，统筹编制管理、人才盘点及岗位说明书的修订与完善；2、管理各类招聘平台资源与测评工具，结合企业实际需求筛选最优招聘渠道；3、组织实施全流程招聘事务，包括初步沟通、面试安排、背景核实及录用审批，重点完成工业气体类销售、外贸运营、计划调度、物流管理、安全监管等岗位及管理干部的引进；4、对接外部合作单位，如高等院校、人才服务机构等，保持长期稳定的合作关系；5、负责公司相关资质证照的维护，组织员工参与培训、学习及资格认证工作；6、推进日常培训实施，涵盖新员工入职引导、转正考核等相关环节；7、配合参与部门内专项任务或临时性工作的开展。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的人力资源理论基础，熟悉各模块运作流程，精通招聘与培训领域；2、5年以上人力资源从业经历，其中至少2年专注招聘工作，具备中高层岗位招聘实操经验，有主导招聘项目经验者优先，熟悉物流行业（特别是危险品运输）、工业气体贸易或供应链领域人才招募者更佳；3、拥有培训组织实施经验者优先考虑；4、性格稳重、作风务实，责任心强，具备良好的主动性、沟通协调能力与学习适应能力；5、无不良社会记录，身体健康，态度积极向上；6、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具；

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韩先生

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南京市浦口区招会展搭建明天早上8点需要搭工卸货搬货搭体力活吃苦耐劳服从安排。早8晚5。210加班30要求接受加班到晚上910点干体力活报名

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9月14日 13:21

杨先生

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一、招聘要求1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。二、岗位职责1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。三、薪资待遇薪资待遇面议

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赵女士

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我们正在招聘一位技术扎实且富有激情的工程制图师加入我们的团队。符合以下条件的候选人将被优先考虑：职位要求：-精通SolidWorks、UG，能够熟练完成三维建模与工程图纸绘制。-熟悉其他相关制图工具者更佳。-能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。-拥有较强的空间思维能力及对细节的高度敏感。-具备良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。职责描述：-承担产品三维建模及相关工程制图工作。-根据项目实际需求进行设计优化与结构调整。-与工程技术团队密切配合，保障设计方案具备可生产性。-参与项目各阶段评审，并提供必要的技术支持。我们提供：-富有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。-开放、积极且注重创新的工作氛围。-完善的职业成长路径及技能提升培训机会。若您满足以上条件，并期待在专业团队中实现职业发展，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

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孙先生

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我们正在寻找一位技术扎实且富有热情的工程制图师加入我们的团队。理想的候选人应具备以下能力与资质：职位要求：-精通SolidWorks、UG等软件，能够独立完成3D建模及工程图纸绘制。-熟悉其他相关制图工具者更佳。-能依据设计意图输出准确、规范的技术图纸。-具备较强的空间理解能力与对细节的把控意识。-有良好的协作态度，能够在时间节点内高效完成工作。职责描述：-承担产品三维建模与工程图制作任务。-根据项目实际需要开展设计优化与结构调整。-与工程技术团队密切配合，保障设计方案的可生产性。-参与项目阶段性评审，并提供必要的技术支持。我们提供：-行业内具竞争力的薪资待遇与福利保障。-积极进取、鼓励创新的工作氛围。-持续成长的职业发展路径与系统化培训支持。若您符合以上条件，并期待在富有活力的团队中实现职业突破，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

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职位描述驾驶叉车卸货、返还器具，需持证上岗（N1叉车证）要求：中专（高中）及以上学历。工作时间： 17点之后根据生产计划加班，月休2-4天，阶段性夜班（根据生产计划安排）综合工资：7500-8600福利：1、免费提供工作餐：2、免费提供员工宿舍，2-4人间：3、免费提供交通班车服务；4、节假日福利；5、购车优惠；

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王女士

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大龄功福利来了，年龄18－55，超了一两岁状态好，可以操作氩弧铝焊40/天，二保焊/320天氩弧铝焊要求能焊成鱼鳞形状，有焊工证，专门焊汽车电池铝托盘只要师傅级别！只要师傅级别！只要师傅级别！住宿环境非常好，宿舍精装修，空调、洗衣机、热水器全齐，4－6人间，宿舍离厂区700米，包吃包住！天花板机加工厂，非流水线岗位，生产节奏非常柔和，由于产品需要机加工时间，相对流水线而言还是比较友好，不喜欢流水线的岗位的朋友众源是你最佳的选择

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王女士

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