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岗位职责：1、依据品牌定位，开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析；2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素；3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏完成选款与搭配执行；4、融合当季流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系及面料辅料的规划设定；5、全程跟进设计开发进度，确保产品严格遵循52周上市计划推进；6、参与上市货品的复盘分析，优化后续企划策略。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑；2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；3、熟练掌握手绘表达，精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。

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职位描述：（具体品牌结合面试情况确定）1、负责集团旗下某品牌唯品会/京东店铺的整体运营规划、营销推广及运营策略的制定与执行；2、对接平台争取各类活动资源，协调内部团队推进项目落地，整合营销资源提升运营效率；3、统筹店铺日常运营管理，持续优化商品结构、流量获取与转化率等核心指标，涵盖视觉呈现、商品布局及客户关系维护等方面；4、跟踪行业市场趋势与竞品动态，快速响应并调整运营策略，推动店铺销售业绩增长；5、收集整理平台活动数据、流量表现及商品效果，完成活动复盘分析，输出后续优化建议；6、统筹各月可参与的营销活动计划，提前规划货品储备、促销机制及内容传播需求，确保营销端协同推进。职位要求：1、本科及以上学历，电子商务等相关专业背景；2、具备1-3年天猫、淘宝、唯品会或京东平台运营经验，能独立负责店铺运营，有服饰类目经验者优先；3、具备较强的主动性与执行能力，责任心强，能够适应一定工作压力。

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岗位职责：1、开展参考品牌的市场调研，涵盖价格定位、品牌形象、推广策略及目标消费群体等维度，为每季度“商品需求企划”提供关键数据支持；2、针对本品牌目标客群进行调研，分析静态属性与动态行为特征，整合信息并提炼消费需求；3、评估本品牌产品在市场中的优势与不足，结合销售与产品数据，明确下一季度产品开发方向；4、统筹市场信息采集工作，主导流行趋势研究，定期对色彩、面辅料、服装风格与廓形等设计要素进行分析，建立并维护资讯数据库，输出市场趋势预测报告；5、编制每季度商品企划方案，并与相关部门高效协同，推动企划内容落地执行。任职要求：1、理工类相关专业背景，本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验；2、具备较强的数据洞察力，逻辑清晰，擅长信息分析；3、熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公工具；4、了解高端女装品牌的市场定位，拥有扎实的市场调研基础与行业敏感性；5、掌握基本的面料知识与服装工艺常识，关注时尚潮流，具备良好审美能力；6、沟通理解能力强，富有团队意识，执行力突出。

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岗位职责：1.品牌活动策划与执行：负责年度及季度线下市场活动（包括新品发布会、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地实施。统筹协调各类活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方等），保障活动品质并有效控制成本。活动结束后开展复盘工作，输出效果评估报告，为后续活动优化提供数据依据和策略建议。2.视觉营销：协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及陈列道具更新方案。定期进行门店巡查，收集一线视觉呈现反馈，并提出针对性的改进措施。3.市场分析与策略制定：深入研究目标消费者群体、竞品动态及女装行业发展趋势，为线下品牌运营提供数据支持与策略洞察。结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地化营销方案，助力区域业绩增长。4.媒体合作：协助拓展并维护媒体关系、KOL资源及明星造型师网络，策划并落地线下联动活动，提升品牌声量与影响力。5.物料与预算管理：统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。制定项目预算并严格执行，确保各项投入实现最优产出。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、时尚管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上品牌策划或市场活动相关经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。3.拥有扎实的活动策划与项目管理能力，可独立主导中型及以上活动从前期筹备到执行落地的全过程。4.创意策划能力突出：对时尚趋势敏感，能输出兼具创新性与品牌一致性的活动方案。5.执行力强且抗压能力佳：关注细节，善于整合多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。6.沟通协调能力优秀：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训等）及外部合作方（供应商、媒体、KOL等）。7.具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方向，并熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。8.具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。9.热爱时尚产业，对女装品牌有深刻认知与高度热情。积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。能适应快节奏工作模式，并接受必要的出差安排（如门店巡检、活动现场支持等）。

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1、推进公司战略实施与组织升级，主导构建并持续优化项目管理相关的制度、流程与规范体系，强化执行监督，保障战略目标有效落地与成果交付；2、为内部项目管理提供标准化方法论支持，输出通用模板、工具包，并组织开展赋能培训，提升团队项目管理能力；3、统筹公司重点项目的全周期管理，涵盖立项评审组织、关键节点跟踪、变更管理、验收评估、文档归档及技术指导等工作，确保项目高效运行；4、牵头跨部门协作与资源调配，协助项目组识别潜在风险，制定应对方案，推动重大问题解决，保障项目在质量、成本与进度方面的预期达成；5、持续分析和评估各项业务流程运行成效，对公司现行制度与流程进行系统性梳理、整合与优化，针对执行中的漏洞与不足，提出切实可行的改进建议并推动实施与闭环；6、梳理企业关键风控环节，明确管控目标，开展风险识别与评估，协同各部门负责人制定风险防控措施，提升整体运营合规性与稳定性。

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企划设计的岗位职责1、依据品牌定位，开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析；2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素；3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏推进选款与搭配执行；4、融合流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系与面料辅料的规划方向；5、全程跟进设计开发进度，保障产品按52周商品计划准时上市；6、参与上市货品的数据复盘与总结分析；任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先；2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长统筹协调，沟通顺畅，富有团队协作意识；3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

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岗位职责：1、参与品牌订货流程，整理订单信息并制作部分商品资料；Participate in brand ordering procedures, organize order details, and prepare certain product documentation.2、负责线下门店的上货、补单、配货及调货管理，根据货品实际情况与MANGO总部进行对接协调；Manage product listing, reordering, distribution, and stock transfers for offline stores; coordinate with MANGO headquarters based on inventory conditions.3、分析门店销售数据、库存状况及商品流转情况，为门店提供商品策略方面的建议与支持；Analyze store sales performance, inventory levels, and merchandise turnover to offer product strategy recommendations and support to stores.4、定期跟进并更新当季新品售罄率、发货进度及库存动态等商品信息；Regularly track and update sell-through rates of seasonal new arrivals, shipping progress, and inventory status.5、协助主管推进各项阶段性任务，并完成临时安排的其他工作事项。Assist the supervisor in advancing phased projects and complete additional tasks assigned on a temporary basis.职位要求：1、具备两年以上线下女装商品运营或相关领域工作经验，统招本科及以上学历；Minimum of two years’ experience in offline women's apparel merchandising or related field; bachelor’s degree or higher from a nationally recognized institution.2、对数据具有敏感度，具备较强的分析能力与逻辑思维水平；Data-sensitive with solid analytical capabilities and logical reasoning skills.3、熟练操作Excel等办公工具，能够高效完成数据处理与报表输出；Proficient in office tools such as Excel, capable of efficiently managing data processing and report generation.4、英语口语流利，可进行日常交流，能独立处理英文邮件及业务文档；Fluent in spoken English, able to communicate effectively in daily conversations, and handle English emails and business documents independently.5、热爱服装行业，学习能力强，具备一定的行业理解与市场感知力；Passionate about the fashion industry, strong learning ability, and possesses certain industry understanding and market awareness.6、表达清晰，执行力突出，善于与内外部团队协作推动项目落地。Clear communicator, strong executor, and skilled at collaborating with internal and external teams to drive project implementation.

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1、推进企业战略实施与组织优化，主导公司项目管理体系建设，完善相关制度、流程及规范，并跟进执行情况，确保各项任务有效落地；2、为内部项目管理提供标准化方法支持，输出通用模板、工具及培训指导，提升团队项目执行能力；3、统筹重点项目的全周期管理，涵盖立项评审组织、关键节点监控、变更管理、验收评估、文档归档及技术支撑等工作；4、协调跨部门协作与资源调配，协助识别项目潜在风险，制定应对方案，推动解决关键问题，保障项目在质量、成本与进度方面的目标实现；5、持续分析和评估各业务流程运行成效，对公司现有制度与流程进行梳理整合，针对执行中的漏洞与不足，提出切实可行的改进建议并推动实施；6、梳理企业关键风控环节，明确管控目标，开展风险评估，协同各部门负责人制定风险防控措施并落实跟踪。

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职位描述：1、统筹集团旗下某品牌抖音店铺的运营规划、营销推广及整体策略制定；2、对接平台争取各类活动资源，协调内部团队，整合营销所需资源；3、负责店铺日常运营管理，持续优化商品、流量、转化等核心指标，涵盖视觉呈现、商品布局、客户维护等方面；4、跟踪市场整体趋势与竞品动向，快速响应并实施对标举措以提升店铺业绩；5、汇总活动执行、流量资源及商品表现数据，开展复盘分析，输出后续活动优化建议；6、梳理并规划店铺每月可参与的营销节点，提前筹备货品、促销机制及内容传播需求。职位要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先；2、具备抖音店铺运营经验，能独立负责店铺运营，有服饰类目经验者优先；3、积极主动，执行力强，责任心高，具备良好的抗压能力。

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岗位职责：需要具备较强的商品意识和商品管理思维1、掌握货品特性，编制盘点清单，了解各渠道销售动态，依据销售目标科学备货及补单，有效管控库存水平；2、按周及月跟踪库存消化进度，针对动销缓慢的款式制定切实可行的促销方案；3、熟悉各渠道商品流转机制，全程跟进季度初、中、末阶段的商品配送及入仓执行情况；4、协调处理各销售渠道的商品需求，更新维护盘货数据，并根据营销活动规划匹配适销商品，确保活动目标达成；5、持续追踪销售数据并开展复盘分析。任职要求：1、服装类或电子商务相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装电商或快消品行业数据分析工作经验者优先，精通Excel操作；2、熟悉天猫、淘宝、抖音等电商平台的运营流程与规则；3、热爱时尚与生活，对电商环境下时尚产业的发展趋势具有强烈好奇心与探索热情；4、具备良好的抗压能力，能高效并行推进多项任务，思维灵活，注重实效，善于归纳总结，工作积极主动，踏实认真。

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岗位职责：1、按时整理并更新当季新品的售罄数据，以及商品发货与库存动态信息2、跟踪产品生产进度，并根据实际情况对订单进行相应调整3、监控商品销售表现，制定补货方案，落实补单操作4、参与公司新品订货会议，汇总客户订单及生产排单资料，完成部分商品信息编制5、跟进当季商品到仓进度，协调入库及分仓安排6、对接各部门所需的商品相关数据支持与样衣调拨需求7、配合上级完成阶段性任务推进及其他临时指派工作任职资格：1、服装类相关专业背景，本科及以上学历，具备半年至两年工作经验者优先；2、具备较强的数据敏感度，逻辑分析能力良好；3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作；4、热爱服装行业，认同品牌发展理念；5、理解与沟通能力强，工作积极主动，执行力高

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岗位职责：1、统筹全年品牌项目的平面创意策划，深入理解品牌核心需求；2、依据拍摄目标搜集相关素材与创意灵感，结合品牌风格制定并输出完整的拍摄方案；3、协调落实拍摄所需的资源、道具、场景搭建等前期筹备工作；4、按照方案执行现场跟拍，并产出符合创意要求的高质量图片。任职要求：1、具备2年以上平面策划相关工作经验；2、美术、视觉设计或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑；3、具有扎实的美术基础和手绘能力，良好的色彩感知与视觉审美，熟悉镜头语言及构图技巧，熟练使用Photoshop、InDesign、Illustrator等图像处理软件；4、熟悉服装行业，拥有出色的审美素养与创新思维，执行力高，擅长构图设计，能独立完成工作任务；5、服从管理安排，工作细致耐心，具备团队意识，态度积极主动，责任心强，能按时交付工作成果；6、应聘时需提供个人作品集。

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岗位职责：1. 品牌活动策划与执行：主导年度及季度线下市场活动（包括新品发布、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地执行。统筹活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方）的合作管理，保障活动品质与成本控制。活动结束后开展复盘工作，形成效果评估报告，为后续项目提供数据依据与优化方向。2. 视觉营销：协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及道具更新方案。定期进行门店巡检，收集一线视觉反馈，并提出针对性改进措施。3. 市场分析与策略制定：持续追踪目标客群偏好、竞品动态及女装行业趋势，为线下品牌运营提供市场洞察与决策支持。结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地营销策略，助力区域业绩提升。4. 媒体合作：协助拓展并维护媒体、KOL及明星造型师等外部资源关系，策划并落地线下联动活动，增强品牌声量与影响力。5. 物料与预算管理：统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。编制并严格执行活动项目的预算计划，确保资源高效配置与投入回报最大化。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、时尚管理等相关专业者优先。2. 具备3年以上品牌策划或市场活动相关工作经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。3. 拥有扎实的活动策划与项目管理能力，能独立主导中型以上规模活动从前期筹备到落地执行的全过程。4. 创意思维突出：对时尚潮流保持高度敏感，可输出兼具创新性与品牌一致性的活动概念。5. 执行力强且抗压能力强：关注细节，善于协调多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。6. 沟通协作能力优异：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训）及外部合作方（供应商、媒体、KOL）。7. 具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方案，熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。8. 具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。9. 热爱时尚产业，对女装品牌有深入理解与强烈兴趣。积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。适应快节奏工作模式，能接受必要范围内的出差安排（如门店巡查、活动现场支持等）。

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毛衫设计岗位职责：1、把握服装潮流方向，制定新品研发方案，注重工艺与理念的突破，提升品牌专业度；2、依据产品战略方向，系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配；3、跟进新产品的市场反馈，及时优化调整设计方向；4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料；5、主导系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行；任职资格：1、纺织或服装设计相关专业毕业；2、具备品牌企业毛衫设计经历，掌握毛衫制作全流程，对毛衫品类有高度热情；3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术；4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导产品开发与设计；5、富有原创设计能力，思维活跃，市场敏感度高；6、具备良好的协作意识与沟通技巧，适应一定强度的工作节奏；7、熟练操作设计类软件及日常办公工具；

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岗位职责：1、根据商品数据，每周制定所负责大区域的陈列规范，每季度完成陈列手册的编制。2、统筹管辖区域内店铺的陈列执行，包括陈列评估、区域个性化需求落实、新店开业支持、形象画面更换跟踪、订货会协调沟通等。3、针对管辖区域特点开发陈列培训课件，并定期组织区域培训输出。4、完成领导交办的其他相关任务任职要求：1、本科及以上学历，服装类或美术设计类专业优先2、具备一年以上相关工作经历，熟练掌握常用设计软件操作3、熟悉服装搭配技巧，关注行业动态，具备流行趋势洞察力4、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力5、有品牌服饰从业背景，具备拍摄及视频剪辑技能者优先

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岗位职责：1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施任职要求：1、精通常用办公软件操作；2、具备服装行业相关企业从业经历；3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

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1.精益生产体系构建：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推进生产效率、品质控制、成本管控等核心指标的提升；2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流分析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法实施改进；牵头或协同生产、物流、质量等团队开展精益改善活动；3.精益理念传播与能力建设：策划并组织精益知识培训，增强员工对精益工具的理解与应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围；4.数据驱动决策支持：采集并分析生产运行数据，识别系统瓶颈，设计可衡量的优化方案；追踪项目实施成效（如效率增长、成本降低等），定期输出成果报告；5.多职能协同推进：联动供应链等相关职能，共同实施跨部门精益改善项目。任职要求1、本科及以上学历，制造类企业质量管理、运营优化等相关专业背景优先考虑；2、具备5年以上制造行业精益生产实践经验，有智能工厂建设相关经历者更佳；3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实效；4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等；5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用；6、具备独立策划改善项目的能力，能够编制项目计划（甘特图）并推动执行落地；7、具备良好的跨部门沟通能力，可面向一线员工开展精益方法的指导与培训；8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

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岗位职责:1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合；2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向；3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地；4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量；5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略；2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程；3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能；4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流；5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

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1、熟悉淘系平台运作机制与核心玩法（包括大促节奏、招商规则、促销策略、用户消费行为等），主导店铺整体活动规划与执行，拆解月度销售目标，制定并输出重点活动方案，完善大型促销活动的全流程策划；2、对接平台争取各类活动资源，推动内外部资源协同整合，高效联动页面、推广、客服等横向模块，确保信息同步与执行落地；3、跟踪市场整体趋势及竞品动向，快速响应并制定对标策略，助力店铺业绩提升；4、监控活动执行进程，及时完成效果复盘与反馈，并针对后续活动提出优化建议与改进措施；5、把控活动风险与成本支出，合理规划日常活动设置，统筹管理天猫聚划算、百补、新享、运费险等相关费用。任职资格：1、具备1年及以上天猫店铺运营经验，熟知天猫平台规则，拥有系统的运营思维与逻辑，可独立完成活动全流程操作；2、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力及跨部门协作能力；3、抗压能力强，目标感与责任感强，能积极应对业务变化，保持稳定心态并推动目标达成。

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岗位职责：1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致；2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质；3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行；4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化；5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历；2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳；3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化；4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

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岗位职责：诗凡黎奥莱总部陈列！！奥莱的！！1、根据商品数据，每周制定所负责大区域的陈列规范，每季度完成陈列手册编制。2、统筹管辖区域内门店陈列工作，包括陈列评估、区域多样化需求响应、新店开业支持、形象画面更换跟踪、订货会对接等。3、设计适用于管辖区域的陈列培训资料，定期开展区域培训输出。4、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，服装类或美术设计类专业优先2、具有一年以上相关岗位经验，熟练操作常用设计软件3、熟悉服装搭配技巧，掌握行业动态，具备流行趋势判断能力4、具备较强的沟通协调及书面表达能力5、有品牌服饰从业经历者优先

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岗位职责：1、按时更新当季各类新品的售罄率，跟踪商品发货进度及库存动态2、监控生产执行情况，根据实际进展及时调整订单安排3、分析商品销售表现，制定补货方案并完成追单操作4、参与新品订货会相关工作，汇总客户订单与生产数据，编制部分产品资料5、跟进当季商品到货入库情况，协调完成分仓作业6、响应各部门对商品信息及样衣的使用需求，做好资源对接7、配合上级完成阶段性任务及其他临时性工作安排任职资格：1、服装类相关专业本科及以上学历，具备半年至两年工作经验者优先；2、具备较强的数据敏感度，能进行基础数据分析；3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作；4、热爱服装行业，关注市场动态；5、理解能力佳，沟通顺畅，具有较强的执行能力

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职位描述：（具体品牌结合面试情况确定）1、负责集团旗下某品牌唯品会店铺的全面运营管理，包括运营规划、推广执行及策略制定；2、对接平台争取活动资源支持，协调内部团队，整合营销资源以提升整体运作效率；3、统筹店铺日常运营维护工作，持续优化商品结构、流量获取与转化率等核心指标，涵盖视觉呈现、商品布局及客户关系维护等方面；4、跟踪行业市场趋势与竞品动向，快速响应并调整运营策略，推动销售业绩增长；5、收集整理平台活动数据、流量表现及商品效果，完成活动复盘分析，并输出后续优化建议；6、规划店铺月度可参与的营销节点，提前筹备货品安排、促销机制及内容传播需求。职位要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先；2、具备1-3年天猫、淘宝、唯品会或京东平台运营经验，能独立负责店铺运营，有服饰类目经验者优先；3、具备良好的主动性与执行力，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、根据商品数据，每周制定所负责大区的陈列规范，每季度完成陈列手册的编制与发布。2、统筹管理所辖区域门店的陈列执行，包括陈列评估、区域个性化需求落地、新店开业支持、形象画面更换跟进及订货会相关沟通工作。3、针对区域特点开发陈列培训课件，并定期组织培训输出，提升团队陈列执行能力。4、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，服装类或美术设计类专业优先。2、具有一年以上相关工作经验，熟练操作常用设计软件。3、熟悉服装搭配技巧，关注行业动态，具备流行趋势判断力。4、具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。5、有品牌服饰从业经历，掌握基础拍摄与视频剪辑技能。

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岗位职责：1、负责品牌在天猫、抖音等电商平台店铺的全面运营规划，包括营销推广及整体策略制定；2、对接平台争取各类活动资源支持，协调内部团队，整合营销资源高效落地；3、统筹店铺日常运营管理，持续优化商品、流量、转化等核心指标，涵盖视觉呈现、商品布局、客户关系维护等方面；4、跟踪行业市场趋势与竞品动向，快速响应并调整运营策略，推动销售业绩增长；5、收集整理平台活动、流量资源及商品表现数据，开展复盘分析，输出后续活动优化建议；6、梳理并规划店铺每月可参与的营销节点，提前筹备货品结构、促销机制及内容传播需求。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先；2、具备3年以上天猫、淘宝或电商平台运营经验，有男装类目背景者优先考虑；3、工作积极主动，执行能力强，责任心强，目标导向明确，能适应一定工作压力。

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岗位职责：负责电商伊芙丽品牌商品企划，可接受服装专业应届毕业生1、具备销售与成本管理意识，科学制定新品上市节奏与规划2、掌握店铺销售目标及平台运营节点，深入了解产品结构；负责商品数据整理与分析，输出周期性数据分析报告，完成周、月、季、年度销售复盘，并为下一阶段商品规划提供优化建议3、熟悉商品销售表现，依据实际销售动态快速响应，针对新品中的热销与滞销款提出调整方案，合理调控库存节奏，提升周转效率4、持续关注市场趋势及竞品动向，定期输出具针对性的市场分析报告，为商品策略优化提供支持，并协同推进符合市场需求的新品开发5、跟进商品企划执行进度，参与订货下单流程，评估订单与实际需求的匹配情况，并推动相应调整任职资格：1、1年及以上时尚行业商品企划或相关岗位工作经验2、服装类或电子商务相关专业，本科及以上学历3、对流行趋势与业务数据敏感，具备扎实的商品数据分析能力，能独立总结商品优劣势并提出可行性建议4、熟练操作EXCEL等常用办公软件5、对服装行业有较高敏锐度与热情，具备较强的市场洞察与调研能力6、具备良好的理解力与沟通能力，执行力突出

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毛衫设计岗位职责：1、把握服装流行趋势，制定新产品开发方案，注重工艺与理念的创新，助力品牌专业化提升；2、依据产品规划方向，系统完成款式类别、造型设计、面辅料搭配及色彩应用等设计工作；3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据实际情况及时优化调整；4、参与市场调研及产品包装风格的确定，收集流行元素信息，包括面料、颜色、款式等资料；5、负责系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并跟进执行落实；任职资格：1、纺织或服装设计相关专业毕业；2、具备品牌企业毛衫设计工作经验，熟悉毛衫生产制作流程，对毛衫设计有高度热情；3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线的开发工艺；4、洞察市场动态，精准理解消费者需求，能独立完成产品开发与设计任务；5、具有独到的设计构思能力，思维活跃，市场敏感度高；6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；7、熟练操作各类设计软件及常用办公软件；

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岗位职责：1、主导品牌在天猫、抖音等电商平台的店铺整体运营规划，包含营销推广及运营策略的制定与落地；2、对接平台争取各类活动资源支持，协调内部团队并整合营销资源以提升整体效能；3、负责店铺日常运营管理，持续优化商品结构、流量获取、转化率等核心指标，涵盖视觉呈现、商品布局及客户关系维护等方面；4、跟踪行业市场趋势及竞争对手动态，快速响应并制定对标策略，推动店铺业绩增长；5、汇总分析平台活动玩法、流量资源使用情况及商品表现数据，完成活动复盘，输出后续优化建议；6、统筹规划店铺每月可参与的营销活动，提前筹备货品安排、促销机制及内容营销需求。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先；2、具备3年以上天猫、淘宝或电商平台运营经验，有男装类目运营背景者优先考虑；3、具备较强的主动性与执行能力，责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。

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盛女士

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岗位职责1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令，并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工；2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理，监督推进各类行政服务工作（包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务）的执行；3. 建立健全行政安全服务（餐厅、维修、安全、设备维护）及环境管理（保洁、绿化）的工作机制与考核评估体系；4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评；5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理；6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工，提升其专业能力与管理水平；7. 深入了解客户需求，梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施；8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理；职位要求1. 具备丰富的物业项目管理经验（曾管理3000人以上规模的行政管理工作），熟悉物业服务与酒店服务标准体系；2. 年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历；3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验，其中至少两年在基层岗位实际历练；4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑；5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。

杭州·临平区

刘女士

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