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招聘岗位：夜班小店员做线上订单（有人下单·在门店把订单整理好等别人来拿）想做基本都能通过工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在门店里面把货物整理出来，打包好就可以了补充货物能带手机22点半-8点（夜班固定班次）4人待遇5000到6000区间年龄要求：19-42（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休

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桑先生

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招聘岗位店员工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在店里面把货物整理出来，打包好就可以了工作时间：早班：8点到下午16点；中班：下午3点到晚上11点（白班班次可固定）可以不用上夜班夜班：23：30-8点（夜班固定班次）年龄要求：20-40（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休薪资标准：待遇5000到6000包吃一顿饭新店开业

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桑先生

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岗位职责：1.确保火锅店后厨运作顺畅，监督和管理厨房团队；2.负责餐厅菜单的创新和菜品的优化，提升顾客满意度；3.保持厨房卫生，严格遵守食品安全规范；4.管理厨房成本，合理规划原材料采购。任职要求：1.具备良好的团队管理能力，能激励团队达成目标；2.对火锅和相关烹饪工艺有深入理解，能够指导和改进厨师的工作；3.注重细节，有强烈的责任心和创新意识；4.良好的沟通能力和协调能力，能有效处理顾客反馈和厨房运作中的问题。

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刘女士

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拣货员缺口10人：7:00-19:30/9:00-21:30两班倒。录用三方全职：80元/天+计件，录用众包（22周岁以下的）：纯计件；早班理货缺口2人：7:00-16:00，保底3980元，未开始计件，开始计件店里会告知；晚班理货缺口10人：14:00-23:00，保底3980元，未开始计件，开始计件店里会告知；夜班上架缺口2人：22:00-8:00，保底4480元，未开始计件，开始计件店里会告知。

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冯先生

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的团队，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地或组建师资队伍，不涉及培训业务，单人即可启动，无压货压力，无账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的初心：助力青少年职业发展，为孩子匹配理想的学校，规划合适的专业方向，推动招生服务走向专业化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口发放宣传资料），无需长期维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源、宣传物料支持、智能营销工具，并配套线上培训体系，全程指导，手把手带你开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担心投入过高、缺乏经验、市场难开拓，或忧虑投入产出不成正比……那么，我们为你准备了低门槛、高回报的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共创事业与财富双丰收！****项目介绍****主营项目：初高三升学规划拓展项目：志愿填报指导、学历提升服务、VIP职业资格考证、在职研究生报考、出国留学咨询、高端就业推荐、冬夏令营报名****岗位职责****1、负责项目整体运营与日常管理，保持与总部高效沟通；2、线下主要通过地推、问卷收集、电话推广、渠道合作及人脉资源等方式获取客户；3、线上利用QQ群、贴吧、微信微博、抖音及自媒体平台开展精准引流获客；****适合人群****想尝试创业的新手，35岁以上待业者，有创业意愿却找不到突破口的潜力者，曾取得成就但经历挫折希望东山再起的创业者，负债较重亟需翻身的负责人。****工作形式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供系统化培训课程，全程陪跑，助你实现从0到1的突破。****谁更适合？如何操作？****若你具备强烈进取心，关注教育行业发展，欢迎加入我们！同时，我们更青睐拥有一定创业背景或团队搭建经验的人才，行业不限，经验通用。****获客方式****单页推广：聚焦初中、高中群体，放学时段在校门口发放资料，引导家长学生添加微信；口碑传播：真实了解合作院校信息，真诚分享，赢得亲友信任并推荐客户；海报宣传：配合总部定期组织校园周边地推活动，扩大品牌影响力；微信运营：总部指导合伙人扩展朋友圈资源，持续进行社交圈层营销；宣讲活动：收集家长学生联系方式，邀请至指定场所参加由总部讲师主讲的说明会（人数较多时安排集中讲解）；日常推广以智能营销软件自动发布朋友圈内容、运营自媒体账号为主，节省时间精力，告别每日苦思获客难题。工欲善其事，必先利其器，掌握高效工具，才能实现事半功倍。****初高三升学·收益情况****每成功推荐一名学生，奖励不低于6000元/人。初中阶段年招生量通常在50—80人，高中阶段年招生量一般为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人年招生突破百人甚至两百人，业绩越高，收益越可观。****项目盈利分析****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运作也可多项目组合经营；2、现有合作成员年利润普遍在50万—150万元之间。【志愿填报收益预估】高中阶段年招生约30—60人，转介绍客户15-30人，人均利润4000—5000元；招生数量若突破百人以上，总利润可达12万—30万元。【学历提升收益预估】市场需求旺盛，带动学历报名增长，年服务人数50-80人，人均利润3000-4000元，预计年收益15万—32万元。【考证项目收益预估】各类证书收费标准不同，年服务人数100-200人，人均利润1000-5000元，专业运营下年利润可达50万元左右。【在职研收益预估】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作，录取通过率稳定，招生相对容易。人均利润10000-20000元，年推荐10-30人，预计年利润10万—60万元。【冬夏令营收益预估】素质教育受重视，青少年参与热情高，活动形式多样，报名踊跃。年服务30-50人，人均费用1000-2000元，预计年利润3万—10万元。【高端就业收益预估】与优质企业深度合作，年输送人才约20人，人均收费10000元，预计年利润达20万元。综合来看，地级市合作伙伴年收入区间为30万—100万元，县级市合伙人年收入约为20万—80万元。根据现有合作数据反馈，多数成员实际收益处于上述范围之内。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计，毕业就业由校方保障，每位学员可获得三项及以上技能证书，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与学习环境，属热门高利润项目。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，历史可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我司模式，请注意辨别真伪，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生入学，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，终身学习需求广泛。我们提供自考、成教、开放大学等多种升学路径，专业齐全，直接与高校签约合作，为每位学员签订服务协议，实行全程托管服务，省心无忧。凭借规模化优势和直连高校资源，具备显著价格竞争力。同时，经过长期实战积累，总结出一套适用于网络营销的WQDSS执行模型，可快速复制至新团队，帮助新人迅速见效。与有趣的人同行，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有担当、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的教育品牌，历经多年深耕，现已发展为集线上线下于一体的现代化教育服务机构。我们始终坚持“用心服务、诚信为本”的经营理念，视其为企业生存与发展的根本准则。诚挚欢迎你的加入，与我们一起投身教育事业，共享项目红利，共绘未来蓝图！

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周先生

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