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会务接待20名(实习)
4000-7000元/月岗位职责:1,承担来访接待及展厅解说相关工作;2,讲解期间做好展品的看护与安全管理;3,配合完成公司重要活动、会议的组织与实施;4,处理日常行政事务性工作;5,岗位性质为纯行政接待类,不涉及销售考核任务。任职要求:1,播音主持、空中乘务等相关专业优先;2,身高165cm及以上,仪态端庄,气质良好;3,普通话标准,具备良好的沟通与协调能力;4,有会议主持、直播出镜或展厅讲解经验者优先考虑;5,具备歌唱、舞蹈等才艺特长者优先录用;6,条件优异者可适度放宽要求。薪资构成:底薪+绩效+补贴(餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴)备注:本岗位属于公司人才储备培养方向,未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段,提供更快的成长通道与骨干培养机会,诚邀有志之士加入!
长沙·长沙县

总助/CEO助理/董事长秘书
6000-10000元/月一.工作职责1. 行政支持与协调统筹董事长日常行程,合理规划会议及重要活动安排,保障时间高效使用。负责公司各类文件(如讲话稿、报告、合同等)的撰写与审核,推进文件传递及归档管理。2. 沟通与督办及时传达高层指令至相关部门,推动跨部门协同,监督各项任务执行进度。对接重要客户与合作伙伴,处理对外联络相关事务。3. 会议管理牵头组织公司高层会议,整理会议纪要,并跟踪落实会议决议事项。4. 专项事务处理配合完成突发性事件处置或领导临时交办的涉密工作任务。5. 合规与保密严格执行公司机密资料管理规定,确保信息安全性与流程合规性。二.任职要求1. 形象气质佳2. 具备较强的亲和力与责任感,工作积极主动,细致严谨。3. 熟悉商务礼仪,举止得体,综合素质较高,能从容应对各类商务场景。4. 大专及以上学历,年龄20-28岁,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上。5. 能够根据业务需求接受外派或出差安排,具备良好的适应能力与应变能力。6. 持有驾照,驾龄满3年以上,熟练掌握驾驶技能。
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拍摄剪辑师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司客户来访时的参观视频及图片拍摄与后期剪辑2.承担公司内部各类会议、活动、公益基金等相关影像资料的拍摄工作3.参与企业宣传片的视频策划、拍摄及剪辑全流程岗位要求:1.导演、编导、摄影等相关专业优先,有互联网或流媒体领域从业经历者更佳2.具备良好的思想品德与职业操守,严格遵守国家法律法规3.专业基础扎实,能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流摄影设备4.精通ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图与视频剪辑工具5.能根据市场趋势及宣传需求,制作符合不同风格定位的视觉内容有会议类视频拍摄经验者优先考虑,应聘时请附个人作品一份!工作时间8:20-12:00,14:00-18:00,单休,介意者勿扰!
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会务接待专员
5000-7000元/月岗位要求:1、负责大型会议的接待服务,具备展厅讲解经验者优先考虑;2、统筹参会人员的餐饮、住宿、交通及会务整体安排;3、配合完成会议前期场地布置及相关准备工作;4、掌握行政对账与核账相关流程;5、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,具有半年以上相关岗位工作经验,行政管理、工商管理、旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先;2、熟悉行政事务的各项流程与制度,具备较强的组织与协调能力;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);4、了解商务接待礼仪规范;5、拥有团队管理经历,能有效带领团队高效执行任务,充分调动团队积极性;薪资:5k-7k福利待遇:社保、房补、带薪假期等上班地点:长沙经开区东十一路南段55号吉美健康产业园单休,园区有食堂和员工宿舍,上班时间为8:20-12:00,14:00-18:00,介意勿扰!
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总助/CEO助理/董事长秘书
6000-10000元/月一.工作职责1.行政支持与协调统筹董事长日常行程,合理规划会议及重要活动安排,保障时间高效运转。负责公司各类文件的起草与审核工作,包括讲话稿、报告、合同等,并跟进文件传递及归档流程。2.沟通与督办及时传达高层决策指令至相关部门,推动跨部门协作,监督各项任务执行进度。负责重要客户及外部合作伙伴的接待工作,处理对外联络相关事宜。3.会议管理组织筹备公司高层会议,做好会议记录,形成纪要并跟踪决议事项的落地执行。4.专项事务处理配合完成突发事件应对或领导临时交办的涉密任务,确保高效稳妥处置。5.合规与保密严格执行公司保密制度,妥善保管机密资料,维护信息安全性与流程合规性。二.任职要求1.形象气质佳,举止得体大方。2.具备较强的亲和力与责任感,工作积极主动,注重细节且踏实负责。3.熟悉商务礼仪,具备良好职业素养和综合能力,能从容应对各类正式商务场景。4.大专及以上学历,年龄20-28岁,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上。5.能够根据业务需要接受外派出差安排,具备良好的适应能力和应变水平。6.持有驾照,实际驾龄满3年以上,驾驶技术熟练。
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董事长助理/秘书
6000-10000元/月一、工作职责:1、高效接待服务:负责重要客户及合作伙伴的到访接待,涵盖预约确认、登记引导、陪同对接及茶歇安排,全程提供细致入微的服务,确保来访体验顺畅愉悦。2、会议与活动支持:参与商务会议、展览展示、公司庆典等各类活动的筹备与执行,承担现场布置、流程协助及人员调度,确保活动有序开展。3、信息管理与协调:维护来访人员信息记录系统,及时传递客户反馈与需求;与内部各部门保持高效协作,保障接待工作与业务运转紧密衔接。4、形象与礼仪维护:严格执行公司接待礼仪标准,保持前台及接待区域环境整洁、物品有序,彰显企业专业且温暖的形象风貌。二、任职要求:1、形象气质:仪容整洁,举止优雅,具备良好的职业风范和亲和力。2、沟通能力:普通话流利,表达清晰准确,具备耐心倾听与快速响应的能力,服务意识强,应变灵活。3、经验技能:熟练操作常用办公软件,了解商务接待规范及会务组织流程者优先考虑。4、加分项:持有相关礼仪资格证书,外语(英语或小语种)交流顺畅,具备大型活动接待经历,或具备才艺特长(如声乐、舞蹈、乐器演奏等)。5、硬性要求:身高168CM;体重55KG(综合能力突出者可适当放宽条件)
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人事专员/助理
5000-7000元/月1、招聘统筹管理:制定并落实招聘规划,开拓多元化招聘渠道,负责简历筛选、面试组织与人才评估,持续提升招聘效率及人岗匹配精准度。2、薪酬绩效优化:参与薪酬结构设计与调整工作,推动绩效考核流程执行,保障机制的公平性与激励效果。3、员工关系管理:办理劳动合同签署、社保公积金缴纳等事务,协调员工沟通与争议处理,策划组织团队建设活动,增强员工凝聚力与归属感。4、人力资源制度推进:结合公司发展需求,梳理和完善人事管理制度(包括考勤、晋升、培训等),监督制度落地实施,优化整体人力运作流程。5、跨部门协作支持:响应业务部门人力需求,提供团队配置建议与人才培养方案,定期向上级汇报人力资源相关数据与工作进展。二、任职要求1、学历与经验:本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业;具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力:精通人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划),可独立开展模块工作;了解劳动法律法规,具有较强的风险防控意识。3、软技能:具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门与员工;思维条理清晰,善于流程梳理与解决复杂人事问题;责任心强,抗压性好,适应多任务并行的工作节奏。公司处于快速发展阶段,期待优秀人才加入!工作时间:8:20-12:00,14:00-18:00,单休,介意者勿扰!
长沙

董事长助理/秘书
5000-10000元/月一、工作职责:1、高效接待服务:负责重要客户及合作方的接待任务,涵盖预约登记、引导陪同、茶水安排等环节,全程提供细致入微的服务,保障来访体验顺畅舒适。2、会议与活动支持:参与商务会议、展会、庆典等活动的筹备工作,协助完成现场布置、流程把控及人员指引,确保活动有序开展。3、信息管理与协调:维护来访信息记录系统,及时传递客户需求;与各部门保持高效协作,实现接待工作与业务运转的紧密衔接。4、形象与礼仪维护:严格执行公司礼仪标准,维持接待区域干净整洁,彰显企业专业且亲和的对外形象。二、任职要求:1、形象气质:仪态优雅,行为得体,具备良好的职业素养与亲和力。2、沟通能力:普通话标准,表达清晰流畅,善于倾听并准确理解需求,具备较强的应变能力与服务意识。3、经验技能:熟练操作常用办公软件,了解商务接待规范及会务流程者优先考虑。4、加分项:持有礼仪相关证书,外语(英语或小语种)口语流利,具备大型活动接待经历,或拥有才艺特长(如声乐、舞蹈、乐器演奏)者更佳。5、硬性要求:身高168CM;体重55KG(条件优异者可适当放宽),持有C1/C2驾照且驾龄满1年以上,能适应出差安排。
长沙

人事专员/行政助理
5000-7000元/月1、统筹招聘管理:规划招聘方案,开拓多元化渠道,高效筛选简历并组织面试评估,优化人才引进流程,提高人岗匹配精准度。2、优化薪酬绩效:参与薪酬结构设计与迭代,推动绩效考核执行,保障机制公平透明,增强激励效果。3、员工关系维护:负责劳动合同管理、社保公积金操作,协调员工沟通及争议处理,策划团队建设活动,增强员工凝聚力与认同感。4、推动人力制度:结合公司发展阶段梳理人事管理制度(含考勤、晋升、培训等),推进制度落地实施,持续优化人力资源运作流程。5、协助部门协作:响应业务部门人力需求,提供配置支持与人才发展建议,定期向上级汇报人力资源相关数据及工作进展。二、任职要求1、学历与经验:本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业;具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力:精通人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划),可独立主导模块运作;熟知劳动法律法规,具备合规意识与风险防控能力。3、软技能:具备出色沟通协调能力,能顺畅联动各部门与员工;思维条理清晰,善于流程整合与应对复杂问题;责任心强,抗压性好,适应多任务并行节奏。公司正处于快速发展期,诚邀有志之士加入!工作时间:8:20-12:00,14:00-18:00,单休,介意勿扰!
长沙·长沙县

人力资源主管
5000-7000元/月工作职责:1.人才管理:统筹全公司招聘规划,优化招聘渠道资源,主导中高端人才的引进与配置;2.体系搭建:健全人力资源薪酬绩效体系、培训机制及员工职业发展通道;3.文化塑造:推进企业文化落地,组织策划员工关怀活动,增强团队向心力与归属感;4.合规风控:确保人力资源相关制度符合法律法规要求,妥善处理劳动风险及员工关系问题;5.薪酬福利管理:制定具备市场竞争力的薪酬福利方案,定期开展薪酬调研与分析,保障公司在行业内的薪酬吸引力,提升员工整体满意度。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2.工作经验:3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年担任同类管理岗位;3.专业能力:熟悉劳动法相关规定,具备良好的沟通协调、组织管理及团队领导能力;具有较强的洞察力与问题应对解决能力;4.专业技能:掌握国家及地方劳动法律法规,具备系统的人力资源专业知识,熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。公司处于快速发展阶段,诚邀有志之士携手共进!单休,8:20-12:00,14:00-18:00,园区配备食堂和宿舍,介意者勿扰!
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长沙长沙县急聘主持人
6000-8000元/月公司正处于快速发展阶段,现需招聘一名出色的主持人,为公司大型会议增添光彩!任职要求:1. 播音主持相关专业,身高165cm及以上2. 具备1年以上大型会议主持经验,有直播主持经历者优先考虑单休,工作时间8:20-12:00,14:00-18:00,介意者请勿扰!!!
长沙·长沙县

拍摄剪辑师
9000-12000元/月一、岗位要求:1. 具备优良的思想品德与职业操守,严格遵守国家法律法规。2. 导演、编导、摄影等相关专业优先,有互联网或流媒体领域从业经历者更佳3. 具备良好的思想品质与职业素养,遵纪守法,责任心强4. 专业基础扎实,能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备5. 精通ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图及视频剪辑软件6. 能根据市场导向与宣传需求,独立完成多种风格的图片与视频创作二、工作内容:1. 负责公司日常参观活动的图片、视频拍摄与后期制作2. 承担公司内部中小型会议的影像记录与素材整理3. 节假日前宣传片的策划、拍摄及剪辑执行具备会议类视频拍摄经验者优先考虑,应聘时请附个人代表作品。公司实行单休制,园区内配备食堂与员工宿舍,工作时间8:20-12:00,14:00-18:00,介意者慎投!
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人力管理经理/主管
6000-10000元/月工作职责:1.人才管理:统筹制定全公司招聘规划,拓展并优化招聘渠道,主导中高端核心岗位人才引进工作;2.体系搭建:持续完善人力资源体系,包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道;3.文化塑造:推进企业文化的落地与传播,组织策划员工关怀项目,增强团队归属感与协作氛围;4.合规风控:确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求,妥善处理劳动关系争议与用工风险;5.薪酬福利管理:设计具备市场竞争力的薪酬福利方案,定期开展薪酬调研与数据分析,保障公司在行业内的激励水平,提升员工整体满意度。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2.工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位;3.专业能力:熟悉劳动法及相关政策法规,具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力,善于发现问题并提出有效解决方案;4.专业技能:精通国家及地方劳动法律法规,掌握全面的人力资源管理知识体系,熟练操作各类HR管理系统及办公软件。
长沙·长沙县

人力资源经理/主管
6000-8000元/月工作职责:1.人才管理:统筹公司整体招聘策略,拓展并优化招聘渠道,主导中高端岗位人才引进工作;2.体系搭建:构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径;3.文化塑造:推进企业文化落地实施,组织策划员工关怀活动,增强团队归属感与凝聚力;4.合规风控:确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求,妥善处理劳动关系与用工风险;5.薪酬福利管理:设计具备市场竞争力的薪酬福利方案,定期开展薪酬调研与数据分析,保障公司在行业内的激励水平,提升员工满意度。任职要求:1.教育背景:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;2.工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务;3.专业能力:熟悉劳动法及相关法规,具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力,能够快速识别问题并推动解决;4.专业技能:精通国家及地方劳动法律法规,掌握系统的人力资源专业知识,熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。
长沙

拍摄剪辑师
8000-13000元/月一、岗位要求:1.具备优良的思想品德与职业操守,恪守国家法律法规。2.导演、编导、摄影等相关专业优先,有互联网或流媒体领域从业经历者更佳3.具备良好的思想品德与职业道德,遵守国家法律法规。4.专业基础扎实,能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备5.熟练运用ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图及视频剪辑软件6.能根据市场导向及宣传需求,独立完成多样化风格的图片与视频内容创作二、工作内容:1.负责公司日常参观活动的图片、视频拍摄与后期制作2.承担公司内部中小型会议的影像记录工作3.节假日前完成宣传片的拍摄与剪辑任务具备会议类视频拍摄经验者优先考虑,应聘时请附个人原创作品一份!公司实行单休制,园区内配备食堂与员工住宿,工作时间8:20-12:00,14:00-18:00,介意者请慎投!
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拍摄剪辑师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司客户参观过程中的视频与图片拍摄及后期剪辑工作2. 承担公司内部各类会议、活动、公益基金等相关影像资料的采集与记录3. 参与企业宣传片的策划、拍摄及剪辑全流程执行岗位要求:1. 导演、编导、摄影等相关专业优先,有互联网或流媒体领域从业经历者更佳2. 具备良好思想品德与职业操守,遵纪守法3. 专业基础扎实,能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备4. 精通ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图与视频剪辑工具5. 能依据市场趋势与宣传需求,创作不同风格的视觉内容有会议类视频拍摄经验者优先考虑,应聘时请附个人作品一份!工作时间8:20-12:00,14:00-18:00,单休,介意者慎投!
长沙·长沙县

会务接待20名(实习)
4000-7000元/月岗位职责:1,承担来访接待及展厅解说相关工作;2,讲解期间做好展品的看护与安全保障;3,配合完成公司大型活动、会议的组织与实施;4,处理日常行政事务性工作;5,纯行政接待性质岗位,无销售考核要求。任职要求:1,播音主持、航空服务类专业优先;2,身高165cm及以上,形象良好,气质出众;3,普通话标准,具备良好的沟通与协调能力;4,有会议主持、直播出镜、展厅讲解等工作经验者优先;5,具备歌唱、舞蹈等才艺特长者优先考虑;6,条件优异者可适度放宽录用标准。薪资构成:底薪+绩效+补贴(餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴)备注:本岗位属于公司人才储备培养方向,未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段,提供更广阔的成长空间,诚邀有志之士加入!
长沙·长沙县

长沙长沙县招叉车工
5000-7000元/月长沙市长沙县招叉车工
长沙·长沙县

长沙长沙县招叉车工
面议长沙市长沙县招叉车工
长沙·长沙县

长沙长沙县招叉车工
5000-6000元/月长沙市长沙县招叉车工
长沙·长沙县

长沙长沙县急聘运输经理
面议必须熟悉专线物流业务,对安排车辆调度及分流。
长沙·长沙县

长沙长沙县招叉车工
5000-6000元/月长沙市长沙县招叉车工
长沙·长沙县

长沙长沙县急聘叉车工
5000-8000元/月现场负责卸货,带领装卸工安排作业。比必须持证上岗
长沙·长沙县

大客户销售经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。2. 主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系,精准把握客户需求与业务难点,提供专业建议,赢得客户信任。3. 制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案,独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。4. 全程主导大客户项目运作,涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门,统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题,保障客户满意。6. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局,收集分析重点客户所在领域的市场信息,为产品布局与创新研发提供有效输入。任职条件:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,化学、材料、高分子、化工等相关专业优先,年龄适中,能适应短期差旅。2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历,熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式;具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。3. 具备独立攻坚行业大客户的能力,善于在复杂环境中寻找突破口,具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。4. 能够整合公司内外部资源,为客户量身打造系统性解决方案,并推动落地实施。5. 具备强烈的事业心与责任感,目标导向明确,抗压能力强,敢于挑战高业绩目标。年收入20-50万元,收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成
长沙·长沙县

生产运营总监
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。任职资格:1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
长沙·长沙县

长沙长沙县急聘成本会计
7000-10000元/月一、岗位职责1. 负责公司新材料产品(高性能胶粘剂、氟化学材料、复合材料等)的成本核算工作,涵盖直接材料、人工及制造费用的归集与分配。2. 按期开展成本变动趋势分析,编制成本报表,为管理决策提供数据支持。3. 跟踪生产环节中的成本波动,识别异常并提出优化方案,持续降低制造成本。预算与成本控制4. 参与年度预算制定,设定成本管控目标,并跟踪执行进度。5. 对比实际成本与标准成本差异,深入分析成因并推动改善措施落地。6. 提升存货管理水平,定期组织原材料、半成品和成品盘点,保障账实一致。BOM(物料清单)与工艺成本管理7. 联动研发与生产团队,维护和更新BOM信息,确保成本计算准确无误。8. 评估不同生产工艺路线的成本影响,助力新材料研发阶段的成本优化。9. 审核供应商报价,参与采购议价过程,保障原材料采购成本合理可控。10. 管控物流、仓储等供应链环节的支出,提出降本增效可行性建议。11. 配合内外部审计工作,及时提供所需成本数据及相关分析资料。二、任职资格1. 本科及以上学历,财务、会计、成本管理等相关专业背景。2. 具备中级会计职称或以上资质(持有中级/CMA者优先考虑)。3. 3年以上成本会计工作经验,有新材料、化工或制造业从业经历者优先。4. 熟悉研发导向型企业的成本核算模式(如BOM管理、研发费用分摊机制)。5. 掌握主流成本核算方法(如标准成本法、作业成本法等)。6. 熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等功能)及ERP系统(如SAP/Oracle)。7. 思维条理清晰,具备扎实的数据分析与问题解决能力;善于沟通协作,能高效联动研发、生产、采购等部门。8. 工作作风细致严谨,抗压能力强,责任心强。三、加分项1. 了解新材料领域(如高性能胶粘剂、氟材料、复合材料)的生产工艺与成本结构特点。2. 具备上市公司或“专精特新”企业成本管理实践经验。
长沙·长沙县

零食打包日结180-200
100-200元/天可过年留岗,短期日结工180-200/天(工资一天一结)电商仓库,打包员,分拣员10:00-23:00左右(长白班)过年留岗额外奖励:2月14日-15日+100元/天2月16日-18日+ 200元/天2月19日-21日 +100元/天提供住宿上班地点:长沙县东十一路
长沙·长沙县

长白班日结分拣打包员
100-200元/天长期日结工,次日发放工资年龄:18-40,男女不限工作内容:电商打包,分拣工作时间:10:00-22:00左右,长白班薪资待遇:15元/小时食宿情况:包住不包吃(住宿水电费6元/天)发薪日期:工资次日发放地址:长沙县东十一路
长沙·长沙县

长沙长沙县急招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责产品销售及市场推广工作的执行与推进;2.研判市场动态,策划并落实相应的销售方案与行动计划;3.拓展多元销售渠道,持续维护客户关系并提升合作黏性;4.参与团队管理与建设,助力团队整体业绩提升。任职要求:1.拥有扎实的销售实战经验;2.具备自我驱动力,能够带领团队完成既定销售指标;3.具备较强的市场洞察力,能快速应对市场变化;4.工作态度积极,责任心强,善于团队协作。
长沙·长沙县

技品部部长
8000-10000元/月长沙长沙县招打孔
面议长沙长沙县招行车工
5000-6000元/月长沙长沙县招聘工厂叉车工
面议质量体系工程师
8000-10000元/月质量体系工程师
8000-10000元/月
