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客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！岗位职责1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展任职要求•22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养•沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力•责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地专属福利•高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限•保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善•成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈•额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

武汉·硚口区·宝丰

刘先生

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、结合客户实际与软件功能，制定实施解决方案，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的顺利上线；4、确保项目文档齐全、过程连续且具备可追溯性；5、全程跟进客户问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通与学习能力突出；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享实践经验者优先；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。运维工程师：岗位要求：1、掌握基础SQL语句，熟练进行增删改查操作；2、具备良好的沟通协调能力，能联动研发、产品及业务系统负责人，主导复杂问题的排查与解决；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，具备扎实的问题理解与逻辑分析能力；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、严谨、敬业；6、具备一定的服务意识和系统安全意识；7、具备主动运维思维，能够从客户视角推动系统功能优化；8、熟练使用Office办公软件。【人才发展通道】新员工配备入职导师，全程指导熟悉公司、产品与业务；纵向专业化发展路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年两次职级晋升机会；横向发展空间（支持轮岗、转岗）：可向实施项目经理、售前顾问等岗位发展；管理发展方向：干部经理人。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

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王女士

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施2.参与项目方案及关键技术点的评审工作3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库规划4.按时保质完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、掌握SprintBoot、Vue.js等前端框架，具备微信小程序开发经验，熟悉IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、熟悉MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库；6、有ERP行业背景或Android、移动端网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范，注重代码质量与可维护性；8、积极主动，具有较强的学习能力、沟通协调能力、责任心及团队协作意识，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公软件；11、可接受一定程度的出差与加班（主要用于项目培训）。

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王女士

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善处理各类金融相关事宜。2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集一线市场动态并反馈有效信息，助力业务策略持续优化。4、薪酬福利：高收入保障：“无责任底薪”+高额绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。能力突出者，薪资上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减轻出行负担。岗位要求1、大专及以上学历。2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等需面对面洽谈经验者优先；具有银行、法律服务机构或退伍军人背景者亦欢迎加入。4、能接受湖北省内短期出差安排。

武汉

段先生

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岗位职责：1、配合落实招聘任务，承担应聘者到面的接待及初步面试工作；2、对接业务部门安排复试流程，跟踪面试反馈、薪酬沟通及录用通知发放；3、定期整理并分析招聘相关数据，提供基础支持；4、参与项目拓展与招聘渠道的开发维护。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、有服务行业招聘经验或第三方人力资源招聘背景，能胜任项目拓展任务；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，主动积极，善于独立思考与持续学习。上班时间：9:00-18:00，周末双休。薪资待遇：1、底薪（面议，4-7k）+全勤奖+绩效提成（提成无上限，多劳多得，招聘与项目开拓均享提成）；2、入职即缴五险，公司设有员工食堂，餐食丰富，不强制加班，享有生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假等完善福利体系。

武汉

王先生

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施工作2.参与项目方案及关键技术环节的评审过程3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库方案规划4.按时高效完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、熟悉SpringBoot、Vue.js等前后端框架，具备微信小程序开发经验，熟练使用IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、掌握MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库技术；6、有ERP行业背景或Android移动端、网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范意识，注重代码质量与结构优化；8、积极主动，具备较强的学习能力、沟通协调能力、责任心以及团队协作精神，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练操作Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公与设计软件；11、可接受适度出差与加班（主要用于项目培训支持）。

武汉

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，及时沟通并协调处理相关金融事宜。2、谈判与协议达成：运用专业话术与谈判方法，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，采集一线业务动态与客户反馈，为优化运营策略提供真实数据支持。4、薪酬福利：无责任底薪+高额度绩效奖励+超额奖励提成，月均综合收入1万~1.8万元。表现优异者上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订合作酒店，保障省内外出行住宿安全便捷，减少后顾之忧。岗位要求1、具备大专或以上学历。2、追求高薪回报，拥有良好的语言表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先；具有银行、法律机构或服役背景者亦可申请。4、能接受湖北省内短期差旅安排。

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段先生

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岗位职责：1、协助制定并落实年度、季度及月月度招聘与培训计划；2、维护现有招聘渠道，并持续拓展新的招聘资源；3、开展招聘项目的开发与外部对接工作；4、负责到访面试人员的接待及初步面试环节；5、协同用人部门组织复试安排，跟进面试反馈，完成背景调查、薪酬沟通及录用通知发放；6、除常规报表外，需定期主动进行招聘数据的汇总与分析；7、以达成目标为核心，高效推进招聘任务完成；8、完成上级领导安排的其他相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，*****，具备不少于3年以结果为导向的招聘相关工作经验；2、具有服务业招聘或第三方人力资源服务经验者优先考虑；3、有独立运作项目开拓经历者优先；4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展；5、具备扎实的招聘实操经验与技巧，熟悉58同城等招聘工具，具备开拓新型招聘渠道的能力；6、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、快速响应与问题处理能力，积极主动，善于自我驱动与学习。薪资：底薪4-6K+提成

武汉

王先生

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、依据客户实际业务，结合系统功能制定实施策略，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，推动信息化系统顺利上线运行；4、确保项目过程文档齐全、有序且具备可追溯性；5、全程跟进问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹项目经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析判断、沟通协调及学习能力；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享中心实践经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。运维工程师：岗位要求：1、熟练掌握SQL基本操作，包括数据的增删改查；2、具备良好沟通与协调能力，能有效联动研发、产品及相关系统负责人，主导复杂问题的协同排查；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，善于理解问题并进行逻辑推理分析；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、细致、负责；6、具备基础服务意识和系统安全防护认知；7、具备主动运维思维，能够从客户视角出发推动系统功能优化；8、熟练使用Office等办公软件。【人才发展通道】新员工配备导师，全程指导熟悉公司环境、产品与业务流程；纵向专业化成长路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年提供两次职级晋升评估机会；横向拓展机会（轮岗/转岗）：可向实施项目经理、售前顾问方向发展；管理发展方向：干部经理人培养路径。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

武汉

王女士

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【岗位职责】 1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析； 2、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整； 3、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线； 4、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 5、解决客户问题，直至实施项目成功交付。 6、有金蝶财务共享，EAS，星空，苍穹经验者优先 【任职资格】 1、普通高等院校大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有过大型企业或全模块从业经历2年及以上经验，具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强； 3、熟悉ERP理论和项目管理知识或财务共享经验优先； 4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。 运维工程师：岗位要求：1、掌握基本的SQL语句，增删改查2、有一定的沟通表达、协调能力，疑难问题能够拉通研发、产品、相关业务系统负责人，主导多方共同排查解决问题3、有财务系统项目相关经验，金蝶、用友4、有较强的学习、问题理解和逻辑分析能力5、适应能力强，能够快速熟悉业务系统，工作认真、严谨、敬业6、有一定的服务意识，系统安全意识7、有主动运维的思维，从客户角度出发优化系统功能8、熟练使用office办公软件 【人才发展通道】 新员工入职导师制，手把手带你熟悉公司、产品、业务； 纵向专业化发展：初级（助理实施顾问）——中级实施顾问——高级实施顾问——资深实施顾问，每年两次职级评审机会 横向发展岗位（轮岗、转岗）：实施项目经理、售前顾问 管理路线：干部经理人

武汉·硚口区·崇仁

王女士

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包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！工作内容：主要负责后台业务处理，具体详情可私信咨询，欢迎随时联系~工作时间：8:30-18:00，行政班，法定节假日正常休息！生活与工作分明，张弛有度！薪资待遇：新人月薪6k-8k，转正后1W-2W+，享受法定全休，餐补到位，五险一金齐全！岗位福利：提供下午茶、带薪年假、婚假、生日福利、定期团建等丰富福利。

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余先生

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【薪资福利】1、试用期1-2个月底薪6000+800全勤奖金+200补贴，综合薪资2w~15w；2、缴纳五险，按国家法定节假日休假；3、节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等；4、办公环境一流，宽敞明亮，绿色办公区；5、具有竞争力的薪酬体系。【作息时间】9:00~18:00午休:12:00-14:00周末休，五险，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等。【岗位职责】1·学习银行及金融机构相关贷款知识；2.通过公司提供的优质客户资源，进行电话沟通并完成邀约到访；3.工作内容以客户邀约为主要职责，后续签单环节由部门经理跟进处理；4.无强制通话时长、通话数量及添加微信等KPI指标要求；5.工作内容简单清晰，属纯客服类岗位，不涉及销售任务。【任职要求】1、对助贷行业具备较高积极性；3、年龄*****之间；4、学历不限；5、具备良好的人际沟通能力，有一定交流与协调技巧；6、有银行或金融领域面销经验者可优先考虑。

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余先生

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职位描述：1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务3，具备良好的语言表达与沟通协调能力薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万享受国家法定节假日休假安排办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃，领导亲切好相处1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮品包括冰淇淋和碳酸饮料免费供应，办公环境舒适宜人2.每月定期组织团建活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤及生日庆祝等丰富形式3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松4.37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀伙伴一起共享美食晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

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余先生

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我们是抖音3C数码类直播间，主营三星手机，因业务发展需要，现招聘带货主播若干名。任职要求：1.具备直播带货经验，对3C数码产品有浓厚兴趣2.形象良好，气质亲和，具备良好的沟通表达能力3.有销售相关工作经验者优先岗位职责：1.每日完成4-6小时的直播任务2.负责直播前后的设备检查与调试，保障直播顺利进行3.通过实际出镜积累直播经验，持续提升表现力4.主动学习并掌握产品核心卖点与行业知识5.渴望在电商领域长期发展，具备成长意愿晋升路径：1.可获得品牌方提供的实习证明2.表现优异者有机会加入公司正式直播团队成长方向：内容电商主播→直播间项目负责人→全品牌运营管理

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周先生

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不加班！！！不加班！！！不加班！！包住！包住！包住！工作内容：通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。工作轻松，无业绩压力，无需主动推销或外出跑业务。工作时间：早9:00~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，准时下班！薪资待遇：无责任底薪6000元+提成15%-45%+奖金3000-30000元+开单奖励+节日福利+五险一金新人平均月薪过万，转正后人均月收入3万元转正即享奖金3333-6666元任职要求：1.品行端正，踏实肯干，积极进取；2.年龄不限，性别不限；3.态度优先，专业能力不足可培养，只要愿意学习、有成长意愿即可。核心优势：优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点；优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力；优势三：依托大型企业平台，表现优异者有机会成为项目负责人，实现创业梦想！

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余先生

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：仅需对公司提供的资料进行筛选与审核，确认后联系客户并传达相关信息即可工作轻松，无业绩压力提供免费住宿，居住环境整洁舒适薪资待遇：无责任底薪7000元+提成工作时间：早九晚六，中午休息两小时周末双休，法定节假日正常休假包住宿，住宿费用全免

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余先生

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包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品业绩奖励机制：5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！岗位福利：下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。工作内容：1：审核客户资料信息。2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。任职要求：1具备诚信、勤奋、积极向上的品质；2年龄******，性别不限。3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

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余先生

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工作内容轻松易学，3天专业导师带教，享受带薪培训！薪资待遇：无责任底薪7000元+提成+五险，月入过万轻松实现，收入上不封顶，纯办公室岗位。二、工作详情：工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时。公司福利：缴纳五险、生日福利、周日固定休息、定期团建聚餐、节日福利等。团队年轻有活力，同事友善易相处，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的温暖团队！1：正考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的，请联系我3：付出与回报不成正比的，请联系我4：寻求职业发展更大平台的，请联系我5：想更换新岗位、提升收入的，请联系我

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：只需对公司提供的信息进行筛选与审核，完成后续客户联系并通知相关事宜工作轻松，无业绩压力提供免费住宿，环境整洁舒适薪资待遇：无责底薪6000＋1000全勤奖＋各类补贴及额外奖金工作时间：早九晚六，中午休息两小时周末双休，法定节假日正常休假包住宿，住宿费用全免

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：负责对公司提供的信息进行筛选与审核，按需联系客户并传达相关信息工作轻松，节奏舒适薪资待遇：无责底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金工作时间：早九晚六，中午休息两小时周末双休，法定节假日正常休假福利待遇：免费提供住宿，环境整洁温馨

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岗位基本要求：1.工作认真细致，具备责任心和耐心2.具备良好的沟通表达能力3.零基础可培养，新人友好，团队全程带教薪资待遇：1.底薪6000元+15%至45%提成+奖励红包+月度奖金3000-50000元+生日补贴2.新人试用期综合收入平均2-3万，转正后5-7万（实际收入水平）3.入职即缴纳社保，工资按时发放无拖欠，晋升通道畅通4.每月举办员工生日会，定期组织团建活动，节假日发放专属礼品5.公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心6.健身爱好者福音！公司15层配备免费健身房，工作之余也能锻炼放松7.37层设有专属餐厅，餐品丰富味美，欢迎来拼饭~8.免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！为员工打造温馨、整洁、设施齐全的居住环境，配备洗衣、做饭、淋浴等生活设施，通勤便捷，步行15分钟内可达，宿舍周边小吃众多你可能还想了解：公司团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活泼，管理人性化；严格执行国家法定节假日休假制度；地理位置优越，交通便利；工作环境活跃，领导亲和力强；我们的理念：只要你想赚钱、肯拼搏，老板主动为你争取升职加薪！

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工作内容：依据公司提供的信息资料，核实真实性并完成后续回访即可薪资待遇：无责底薪6000+1000全勤奖+转正红包（3333-6666），办公环境为写字楼工作轻松简单，流程清晰，专人带教，无需经验，同样享受高收入节假日正常带薪休假，晋升通道畅通每年享国内外旅游机会，领导亲切，团队氛围融洽每月一次集体团建活动，每周三固定安排下午茶晋升路径：员工-主管-分公司合伙人！工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休两小时，按国家规定享受法定节假日注：不收取任何费用，无业绩考核，工作压力小

武汉

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职位描述：1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理各项事务3，具备良好的语言表达与沟通协调能力薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万享受国家法定节假日休假安排公司地处交通便捷区域，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人2.每月定期组织团队建设活动，包含员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，便于员工下班后锻炼放松4.37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀伙伴一起共享美味快来加入我们，就差一个吃饭搭子啦！晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：只需对公司提供的资料进行筛选与审核，符合要求后联系客户并通知相关信息工作轻松，无业绩压力包住宿！住宿环境整洁舒适，温馨宜居薪资待遇：无责任底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时周末及法定节假日正常休息

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工作要求：1、性别不限；2、接受应届毕业生，经验不限；3、具备良好的沟通能力，积极进取。工作内容：1、负责审核客户信息的真实性和完整性，查漏补缺，进行筛选与淘汰，完成资料核实、信息录入、客户邀约及后续维护等工作；2、无需外勤，办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备独立工位，全程室内办公，冬暖夏凉！薪资福利及工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00【薪资待遇】1、无责任底薪6k~7k+6666元转正奖励+提成+开单奖金；2、公司统一缴纳五险，为员工提供全面保障；3、设立公平的季度晋升机制，坚持能者上位原则，晋升过程公开透明。

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：负责对公司提供的信息进行筛选与审核，完成后续客户联系及通知工作工作轻松，无业绩压力提供免费住宿，环境整洁舒适薪资待遇：无责任底薪5000元＋1000元全勤奖＋各类补贴及多项奖金工作时间：早九晚六，中午休息两小时周末双休，法定节假日正常休息包住宿，住宿费用全免

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