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软件产品经理（耳机驱动软件）：1、产品规划与策略：调研市场动态与行业发展方向，制定耳机驱动软件的长期发展路径，明确产品定位、目标用户群体及核心竞争力；2、需求分析与收集：整合客户意见与市场情报，深入挖掘用户对耳机驱动软件的实际需求，转化为具体的功能设计和产品要求，输出完整的产品开发文档；3、产品开发与管理：联动研发团队推进耳机驱动软件的设计、开发与优化工作，制定项目进度安排，保障产品按期上线并符合质量标准，统筹产品全生命周期管理，涵盖发布、迭代与退市等环节；4、竞品分析与评估：持续追踪竞品更新情况，开展产品对比研究，识别优劣势，提出切实可行的优化建议与差异化竞争方案；5、推广与支持：策划驱动软件的推广计划与实施策略，面向内部及外部提供产品培训与技术指导，配合解决产品使用过程中的各类问题；6、数据监测与分析：监控产品核心运营指标，分析市场反馈数据，评估产品表现，依据数据洞察调整产品方向与策略。

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赖先生

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岗位名称：RPA开发工程师职位关键词：RPA开发、python开发、跨境电商、RPA实施、影刀工作职责:1. 分析业务流程需求，规划并落地RPA自动化方案，满足高效执行要求；2. 承担RPA系统的编码、测试、上线及日常运维，保障系统持续稳定运行；3. 推动影刀RPA项目的实施与落地，提升流程自动化覆盖率和操作效率；4. 与各业务团队紧密协作，深入理解业务难点，输出定制化自动化策略；5. 关注RPA技术前沿进展，探索新技术应用以优化现有自动化能力；6. 组织RPA相关培训与规范制定，增强业务团队对自动化的理解与使用水平；任职资格:1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备1年以上RPA开发经验；2. 精通主流RPA工具（优先考虑熟悉影刀RPA）及编程语言（如Python, Java, JS等）；3. 对RPA技术有高度热情，持续关注行业动态与技术演进方向；4. 具备优秀的逻辑思维与问题排查能力，能独立应对复杂技术挑战；5. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，可跨部门协同推进项目；6. 具备较强的英文读写能力，能熟练查阅英文技术文档者优先；7. 有跨境电商领域RPA项目实践经历者优先；8. 需具备飞书平台使用经验。

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梁先生

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一、岗位职责：1.产品规划与市场洞察-负责游戏耳机产品的全周期管理，涵盖需求挖掘、市场分析到产品定位，制定契合欧美玩家核心诉求的产品策略（如音质表现、佩戴舒适度、设备兼容性、RGB灯光设计等）。-深入追踪Steam、Twitch、Reddit等主流游戏社区动态，结合亚马逊BSR排名及竞品用户反馈，提炼具有竞争力的功能亮点。2.自主研发与供应链协同-联动硬件研发团队（包括声学工程师、结构设计师等），主导产品原型设计与开发落地-统筹供应链资源，优化成本模型，严格把控模具开发、试产验证、品质检测等关键环节，保障产品准时上市并满足亚马逊平台质量标准，妥善处理客户投诉3.亚马逊运营支持-配合亚马逊运营团队完成新品上线准备，输出核心卖点说明及场景化内容素材，提升页面转化效率与广告投放精准性4.数据分析与持续优化-跟踪产品在亚马逊的销售表现、用户评价及退换货原因，整合VOC（客户声音）信息推动产品改进与新版本迭代-评估广告数据（ACoS、CTR）与竞品动作，动态调整定价与促销策略，维持产品在细分赛道的竞争优势5.品牌生态建设-策划游戏耳机与其它电竞外设（如键盘、鼠标）之间的联动方案，构建品牌统一的产品体系二、任职资格：1.教育背景：全日制大专及以上学历，英语四级或以上水平2.经验要求：-具备3年以上消费电子类产品经理工作经验，主导过至少1款游戏耳机或电竞外设产品的自主研发，并成功在亚马逊平台上市销售-熟悉硬件开发流程（ID外观设计、PCB布局、声学调试）及供应链协作模式（OEM/ODM对接）3.核心能力：-掌握游戏耳机领域的市场调研、用户与竞品分析、技术可行性与成本评估方法，能独立输出产品定义文档，理解亚马逊游戏品类运营机制-熟练使用跨境电商数据分析工具、用户研究工具及常用项目管理软件-了解主流游戏对耳机性能的具体要求，热爱电竞外设行业三、我们提供-工作时间：双休，9:00-12:30，14:00-18:30-完善休假制度：严格执行国家法定节假日安排-入职首月即缴纳五险一金-参与全球电竞外设市场拓展，共同打造爆款游戏耳机产品-与资深声学专家、工业设计团队紧密合作的研发氛围-深度参与公司战略规划的机会，与快速成长的跨境电商业务共同进步-定期组织专业培训、提供行业资源支持及海外考察机会-扁平化管理模式，倡导开放、创新的企业文化

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赖先生

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核心优势：工贸一体（工厂规模超800人）——深耕声学领域 自有品牌 主攻欧美市场 精品策略与爆款打造双轮驱动。2024年实现GMV突破3.5亿元岗位职责：1. 负责Amazon平台的日常运营，包含产品信息编辑与发布，提炼产品核心卖点，挖掘关键词，优化并维护listing页面，制定科学的销售方案；2. 处理客户订单并全程跟进履约进度，确保准时交付，提升评价质量与数量；3. 与买家保持高效沟通，妥善解决各类售后问题，降低投诉率，维持店铺高评分和信誉水平，防范账户风险；4. 熟悉亚马逊推广机制，具备成功运作精品及热销产品的实操经历，精通CPC广告投放与运营策略；5. 持续跟踪市场动态，收集并分析竞品信息与行业趋势；6. 定期开展销售、库存及退货数据分析，合理规划补货节奏，动态调整运营策略，保障健康的库存周转与安全库存水平，支撑业务稳定运行；7. 落实既定运营与销售目标，实施过程追踪与效果评估，及时汇报业绩进展。任职要求：1. 大专及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文读写能力；2. 拥有三年以上亚马逊精品运营经验，必须具备成功打造爆款的实际案例（硬性条件），熟悉平台上架规则、操作技巧及交易流程，掌握提升转化与销量的核心方法；3. 熟练使用各类亚马逊后台功能及常用第三方运营工具；4. 具备高度责任心与团队认同感；5. 拥有良好的沟通协调能力、执行力以及职业操守；【公司福利】1、工作时间：9:00-18:30，每周五天，每天8小时，周末双休；2、健全休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假；3、入职首月即缴纳五险一金；4、节日福利、定期下午茶、生日会，提供丰富茶歇；5、生日关怀：员工生日赠送专属礼品；6、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，倡导快乐办公；7、完善培训机制：重视内部成长，为每位员工提供发展支持，注重新人带教与培养；8、广阔发展空间：公司处于快速扩张期，晋升通道畅通，有机会成长为关键岗位骨干；9、地理位置优越：临近地铁（10号线贝尔路站A口，步行约300米，5分钟内可达）。

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赖先生

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【我们的基本介绍】1、在跨境电商物流行业，凯琦10年无坏新闻，连续三年荣获FBA十大物流企业称号，年营业额15+亿元；2、公司目前员工500人左右，总部在深圳，全球分公司及仓点14家以上；3、公司1500+月货柜处理量，14000+企业的选择，60%+年营收超亿元客户占比。【岗位职责】1、根据市场需求，通过多种方式开发新客户，制定有针对性的销售策略；2、跟进客户需求，发现客户痛点，分析业务可行性，为客户制度具有可行性合理性的解决方案；3、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量；5、对新客户进行跟踪拜访，继续开拓新业务；6、根据公司制度，进行应收帐款管理和内、外部成本控制。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，一年以上销售工作经验者；2、工作主动性强，拥有良好的分析和解决问题的能力；3、有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和敬业精神；4、有良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。【薪资范围】保底底薪，高提成（综合30%-40%），试用期2-3个月，入职一年以上有竞争力的小伙伴正常稳定2W/月以上，远远高于行业平均水平的提成奖励！【上班时间】周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，周六09:00-12:00。【福利待遇】1、健全的福利保障体系；2、丰富的员工活动：年度员工旅游+团建+生日会+年会+羽毛球协会；3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教，助你快速成为凯琦人；4、快乐的假期组合：国家法定节假日+带薪年假；5、舒适的环境氛围：高大上的办公环境，超nice的领导同事，积极正向的团队氛围；6、丰富的员工福利：日常超赞下午茶小零食+节日礼物；7、交通便捷：临近地铁站和公交站，距离贝尔路地铁站步行5分钟。期待每一个不甘平庸的有志之士加入！

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彭先生

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一、岗位职责：1、负责对接公司亚马逊平台及其他的设计需求，按时完成产品A+、详情页、产品包装、产品说明书等设计工作，包括新品上市、老品升级等设计；2、负责带领团队制作产品详情图，根据详情图产品文案信息进行策划及设计，包括对产品卖点展示、功能呈现、创意页面等设计；3、负责品类详情图的视觉风格符合产品和用户定位，并跟进把控详情出品质量，提高用户体验度；4、不断优化产品图片信息获得竞争优势，提升品牌的体验感，保证图片与产品的一致性，将产品核心卖点在短时间传达给目标消费者；5、管理设计团队，确保设计部门工作效率，培养下属，全面提升设计团队管理质量与人员专业水平。6、定期给部门成员组织开展相关技能等知识培训；定期跟进需求部门对图片效果反馈，不断提高部门制图技能水平。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，设计相关专业，精通产品平面设计及渲染；2、熟悉3D建模软件（3DMAX，玛雅，犀牛，C4D，PRO/E.等等）一款即可；3、精通渲染软件（C4D，vr，keyshot等）一款即可；4、熟练使用Photoshop、CorelDRAW或Al5、有良好的团队合作精神，良好的沟通，协调能力，执行能力。6、有亚马逊精品设计经验3年以上，有带领设计团队经验2年以上。【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。

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岗位职责（3C类目，精品）1、独立完成整亚马逊等套图高质量的平面创意和渲染设计，包含：套图精修、电商页面平面设计排版，全流程设计落地。2、负责详情页面的规划和设计，包括产品优化，新品详情页的制作；3、负责亚马逊店铺的页面创意设计，视觉策划、把握整体风格和视觉呈现；4、研究分析竞品等设计优势，参与设计方案讨论，优化驱动产品销售。5、公司分配的其它设计工作。任职要求1、全日制大专及以上学历，设计类专业优先:2、至少3年以上电商设计经验，熟悉渲染软件，优先有品牌经验/包装设计/高级A+经验人员3、有独立的创意思维，能准确把握产品卖点、角度呈现、场景与风格设计灵活;4、较强的主动性，积极上进，责任心；【公司福利】1、五天八小时，双休，无加班文化；2、入职即购买五险一金；3、公司提供团建经费；4、完善的假期：国家法定节假日及各类带薪假期按国家统一安排进行。5、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；6、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每一位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。

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赖先生

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岗位职责1. 负责测试环境的部署与日常维护，保障测试系统的稳定性与可用性。2. 测试评审与验收：承担产品项目的测试评审及验收执行工作。3. 测试用例设计与评审：参与测试用例的编写与评审，并落实用例执行。4. 测试报告编写与分析：完成测试报告撰写，对测试数据进行初步归纳与分析。5. 问题跟踪与解决：识别测试过程中出现的问题，跟进处理进度，推动闭环。6. 客户反馈处理：负责市场端客户反馈问题的复现验证、信息归集与优化建议整理。7. 外设驱动类产品测试，主导测试方法的建立、标准化及流程规范制定。任职要求8. 相关经验：具备键鼠类外设产品测试相关工作经验者优先。9. 兴趣要求：热爱数码科技及外部设备类产品。10. 专业背景：电子工程、计算机、通信等相关专业大专及以上学历优先考虑。11. 工作态度：做事严谨细致，具备耐心，善于发现异常并推进问题整改。12. 个人素质：富有工作热情，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力。13. 专业技能：能熟练使用测试仪器，独立完成测试环境搭建。

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赖先生

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工作职责：1. 统筹亚马逊运营团队的整体运作，结合公司战略方向，设定团队业绩目标与销售规划，并将任务科学分配至各成员，保障团队高效达成各项指标。2. 组织开展系统性培训，提升团队成员在产品认知、平台政策、运营实操等方面的专业能力。3. 运用合理的激励机制与绩效评估工具，对团队成员进行考核管理，推动个人成长与团队效能双提升。4. 主导亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品上新、页面优化、标题与详情页撰写，打造优质的产品展示页面。5. 制定并落实店铺运营策略，结合市场趋势与竞品动态，灵活调整运营方案，增强店铺竞争优势。6. 定期汇总分析销售数据、流量来源、转化效率、客单价等核心指标，输出数据分析报告，支撑运营决策制定。7. 基于数据分析发现运营短板，及时制定优化对策，持续提升店铺整体运营水平和销售表现。8. 密切跟踪亚马逊平台政策及行业变化，提前预判风险并调整运营应对策略，确保合规稳定运营。9. 与供应链、物流、客服等相关职能部门保持高效协同，保障店铺各环节运转顺畅。10. 配合上级完成其他与亚马逊平台运营相关的重点工作任务。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备至少5年亚马逊精品运营实战经验，有2年以上团队管理经历。2. 精通亚马逊平台规则与推荐算法，曾主导成功打造热销爆款产品。3. 具备扎实的数据分析能力与广告投放优化经验，熟悉多渠道引流方式及运营打法。4. 拥有良好的沟通协调能力和强烈的目标结果导向意识。三、【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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1、职责概述：负责跨境电商耳机类产品的更新迭代、新品开发、新品牌调研及产品线规划，涵盖从定义、研发到量产的全流程管理，推动产品成功上市；2、市场及用户调研：结合用户需求、市场动态、消费行为与技术发展趋势，输出行业研究与市场分析报告，制定产品线ROADMAP与发展策略，构建具备市场竞争力的产品体系；3、产品管理：主导耳机类产品在开发各阶段的关键工作，包括可行性评估、项目立项、设计输入、合规审查、认证推进、产品命名、包装确认、打样跟进与样品验收，并完善产品档案，确保项目按计划高效推进并顺利交付；4、ID评审：明确产品外观设计方向，组织并主导ID评审会议；定义核心功能，输出产品PRD文档；5、产品改善：持续优化产品使用体验，主动识别潜在问题，提出切实可行的改进方案，提升产品质量与用户满意度；6、销售支持：参与新品发布说明会，提炼核心卖点，审核产品图文视频素材，协助制定营销策略；监控销售表现，对产品线的整体效益承担责任任职要求：1、全日制大专及以上学历，理工科或设计相关专业背景；2、具备3年以上耳机产品开发经验，熟悉亚马逊平台运营模式，能精准洞察市场需求，驱动产品创新与迭代优化；3、具有优秀的用户导向思维，擅长通过深度调研挖掘用户痛点，并将洞察有效转化为产品设计与开发的关键输入；4、积极进取，具备较强的学习能力与发展潜力【公司福利】1、上班时间：目前执行大小周（过渡期至年底，2024年1月起正式实行双休）；每周最后一个工作日提前1小时下班；2、完善的假期制度：严格执行国家法定节假日休假安排；女性员工每月享有半天带薪生理假；3、社保公积金：入职当月即按规定缴纳社保；定期发放节日礼品，提供丰富下午茶及生日会活动；4、生日关怀：为员工准备生日礼物，传递企业温暖；5、工作氛围：团队年轻化，环境舒适，倡导轻松、愉快、开放的工作方式；6、培训体系：建立系统化的内部培养机制，重视员工成长，助力个人价值实现，尤其注重新人的引导与培育；7、发展空间：公司处于快速扩张期，提供充足的晋升机会，欢迎有志者成长为团队核心成员；8、交通便利：临近地铁10号线贝尔路站A出口，距公司仅300米，步行5分钟内可达

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赖先生

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财务助理岗位职责1、协助财务专员完成每月各平台报表的下载，并按规范进行报表合并与数据核对；2、定期跟进协作部门提交报表，确保数据内容准确无误；3、负责物流账单的核对工作，并发起相应的OA审批流程；4、完成上级交办的其他临时性任务。要求1、工作细致认真，具备处理多维度数据的耐心，有意向在跨境电商财务领域长期发展；2、具备较强的执行能力，能按时落实上级分配的工作任务，保持积极学习态度；3、掌握Excel常用函数操作逻辑，至少熟练使用vlookup、if、sumifs、xlookup等基础函数，不熟悉者请勿投递；4、具备良好的沟通协调能力，可独立对接其他部门完成协作事项。岗位福利：双休9:00-18:30每周提供一次下午茶；公司临近十号线贝尔路地铁站，步行约3分钟可达。仅限26届应届毕业生

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梁先生

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一、岗位职责：1、主导游戏头戴耳机的产品规划及路线图（Roadmap）制定。结合市场动态、企业战略与技术发展方向，制定产品中长期发展策略与演进路径，确保各阶段产品方向契合市场需求并支撑公司发展目标。2、开展海外游戏耳机市场的深度调研与竞品分析。系统研究目标区域市场特征、用户行为、竞争格局及行业趋势，挖掘市场机会点，保障产品功能设计具备市场适应性与竞争优势。3、负责市场需求文档（MRD）与产品需求文档（PRD）的撰写与维护。清晰界定产品目标、用户画像、市场定位及核心功能需求，并细化产品功能规范、技术指标与性能标准。4、推进游戏耳机的产品定义与功能方案设计。基于前期规划明确产品关键特性与使用场景，确保设计方案精准响应用户需求，支持产品设计环节高效落地。5、参与产品开发全流程的关键节点评审。涵盖设计、研发、验证、测试及试产等阶段，及时识别风险并推动优化，保障项目按时保质完成。6、统筹游戏耳机产品的全生命周期管理。从概念构思、研发投产到退市下架，持续监控产品市场表现，推动功能优化与版本迭代，维持产品竞争力。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上游戏耳机领域产品经理工作经验，熟悉主流海外游戏平台，对游戏音频设备市场及用户体验有深入认知；2、具备出色的市场调研与业务分析能力，能准确进行产品定位，提炼核心卖点与关键功能；3、拥有扎实的信息整合与数据分析能力，善于从用户视角出发进行产品设计；4、逻辑严谨，表达流畅，具备良好的跨团队沟通与协作能力；5、热爱游戏耳机及相关音频产品，工作主动性强，执行力突出。【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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1、职责概述：负责跨境电商耳机类产品的更新迭代、新品开发、新品牌引入的调研、定义、研发及量产工作，统筹产品规划与上市推进；2、市场及用户调研：结合用户需求、市场动态、消费行为及技术发展趋势，输出各品类行业研究与市场洞察，制定产品线ROADMAP与战略方向，构建具备市场竞争力的产品体系；3、产品管理：主导耳机类产品开发全流程中的可行性分析、项目立项、设计输入、合规审查、认证推进、产品命名、包装确认、打样跟进与样品验收，以及产品资料归档等工作，确保开发进程高效推进并按计划完成交付；4、ID评审：明确产品外观设计方向，牵头组织ID方案评审，定义核心功能并输出产品PRD文档；5、产品改善：持续优化产品使用体验，主动识别潜在问题，并提出切实可行的改进措施；6、销售支持：参与新品发布会筹备、提炼核心卖点、审核产品图文视频素材、协助制定营销策略；监控销售表现，对产品线整体效益承担责任任职要求：1、全日制本科及以上学历，理工科或设计相关专业背景；2、两年以上跨境电商亚马逊平台产品经理工作经验，能精准把握市场需求，推动产品创新与持续优化；3、具备优秀的用户洞察力，善于通过深度调研挖掘用户痛点，并将研究成果有效转化为产品设计与开发的关键输入；4、积极进取，具备良好的学习能力与发展潜力；薪酬福利:1、五险一金：统一缴纳社会保险与住房公积金；2、带薪假期：享受法定节假日、带薪年假等休假权益；3、其它福利：（1）节日礼品、下午茶点、春节红包等员工关怀项目；（2）公司配备微波炉、冰箱等设施，便于员工自主安排用餐；4、晋升通道：提供公平透明的职业发展机会与成长路径。因公司处于高速发展阶段，重视员工多维度能力提升；5、团队构成以95后为主，整体氛围积极健康，人际关系融洽，工作环境和谐友爱；6、上班时间：实行双休制，工作日作息为9:10-12:30，14:00-18:30；7、上班地点：交通便捷，临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米即达

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有能力者薪资可面议）1. 独立运营管理Amazon欧洲站精品店铺，涵盖商品上架、页面维护、Listing优化及广告投放等推广相关工作；2. 负责所辖业务的日常运营与管理，制定销售方案并推动实施，确保完成平台销售目标；3. 定期汇总与分析销售数据，调研市场动态与竞品信息，并据此及时调整运营策略；4. 监控产品动销与库存状态，提升库存周转效率，有效控制滞销风险；5. 处理客户邮件咨询，维护产品评价，跟进并妥善解决客户投诉问题；6. 密切关注亚马逊平台规则变化，规避运营风险，保障账号评分与信誉稳定，了解欧洲安全认证要求；任职要求：1. 大专及以上学历，英语通过四级或同等水平；2. 具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉美加站点者优先，有VC账户操作经验者更佳；有3C品类经验者优先考虑；3. 熟练掌握数据分析与市场研判，对数据具有敏锐洞察力；4. 具备良好的计划制定与执行能力，能高效应对突发状况；5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强；【公司福利】1. 广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，员工拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；2. 健全的培训机制：注重内部人才培养，为每位员工提供成长与实现价值的平台，重视新人带教；3. 员工关爱计划：节日福利、生日礼物、下午茶点、多样化的团队建设活动；4. 工作氛围轻松：年轻团队，环境舒适，倡导快乐办公、开放协作；5. 完善休假制度：享有国家法定假期及各类带薪休假；6. 地理位置优越，交通便捷，临近地铁口；【工作时间及地点】1. 工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2. 工作地址：坂田坂雪大道华南科技园A栋（地铁10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，能力突出者薪资可面议）1，独立管理Amazon欧洲站精品店铺的日常运营，包含商品上架、页面维护、Listing优化及广告投放等推广相关工作；2，统筹所辖业务的运营管理与执行，制定销售方案并推动实施，确保达成亚马逊平台销售目标；3，定期汇总并分析销售数据，调研市场动态与竞品信息，及时调整运营策略以提升竞争力；4，监控产品销售进度与库存状态，合理规划备货，保障库存周转效率，减少积压风险；5，处理客户邮件咨询，维护产品评价，跟进售后问题并妥善解决客户反馈；6，密切关注亚马逊平台规则变化，规避运营风险，维持店铺高评分与良好信誉，了解欧洲地区合规要求；任职要求：1，大专及以上学历，英语四级或以上水平；2，具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉美加站点者优先，有VC账号操作经验更佳；有3C类目经验者优先考虑；3，熟练掌握数据分析与市场研判，对数据具有敏锐洞察力；4，具备良好的计划制定与落地执行能力，能高效应对突发情况；5，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强；【公司福利】1.广阔的发展空间：企业处于快速发展期，员工拥有较多晋升机会和成为核心成员的可能；2.健全的培训机制：注重内部人才培养，为每位员工提供成长支持与发展平台，重视新人带教；3.人文关怀到位：节日福利、生日礼物、下午茶点、多样化团队建设活动一应俱全；4.工作氛围融洽：团队年轻化，环境轻松愉悦，倡导开放协作的工作方式；5.假期制度完善：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假；6.地理位置优越：临近地铁，交通便捷，出行方便；【工作时间及地点】1.工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2.工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（距10号线贝尔路站A出口仅300米，步行5分钟内可达）

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岗位职责：（硬性条件：精通渲染及主图设计、A+页面经验）1.负责亚马逊产品listing整体视觉呈现，独立完成主图设计、A+内容创作、店铺视觉布局以及产品渲染，涵盖后期合成与版面编排等平面设计任务；2.具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，能主导制定项目的整体视觉策略与执行框架；3.熟练掌握PS软件进行高效设计输出；4.精通C4DOC/KS等渲染工具，可高质量完成白底图、场景图的建模与渲染工作；5.持续学习并应用MJ、ComfyUI等前沿AI辅助工具于实际项目中；6.注重图像品质而非数量，追求每张图都有明确传达点，确保用户通过画面快速理解产品核心信息。任职要求（1）大专及以上学历，视觉传达、美术设计、工业设计等相关专业优先考虑；（2）3年以上视觉设计或产品渲染相关从业经历，具备优秀的视觉作品集；（3）具备良好审美能力，对构图布局、氛围营造有深入理解和实操经验；（4）责任心强，执行力高，善于沟通与团队配合。除此之外我们还希望你：情绪觉察：能准确感知自身情绪，并理解其产生原因；自我评估：清楚认知个人优势与短板，具备客观自省能力；自信：相信自身能力，处事不卑不亢；积极心态：保持乐观态度，面对挑战时能看到成长机会；同理心：能够换位思考，体察他人情绪与需求。【公司福利】1、上班时间：9:00-18:30，五天8H，周末双休；2、完善的假期：按国家法定节假日放假、带薪年假；3、入职当月即购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会、享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。加分项有以下行业经验：家用电器·智能硬件/消费电子·电子商务

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财务助理岗位职责1、协助财务专员每月下载各平台报表，并按要求合并报表及核对数据等；2、按时向其他协作部门追踪报表，并核对数据准确性；3、物流账单核对，并提交相关OA流程；4、上级安排的其他工作；要求1、细心负责，对处理复杂数据有耐心，想长期在跨境电商财务岗位发展的；2、执行力强，能按时配合上级交代的各项任务，虚心学习；3、懂得excel函数使用及逻辑，最基本要熟悉vlookup、if、sumifs、xlookup等函数应用，不熟悉请勿浪费时间投递简历；4、沟通能力强，能独立和其他部门沟通协作事务。岗位福利：双休9:00-18:30每周一次下午茶；公司近十号线贝尔路地铁站，步行3分钟。只需要26届应届生

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企业愿景及简述：愿景：未来几年内实现销售规模5-10亿元；长期目标为发展成为大型跨境电商企业，并逐步迈向上市；简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自主大型生产基地，员工约800人，研发团队超50人，在国内头戴耳机领域处于领先地位，制造实力与资金实力雄厚。深圳跨境团队专注亚马逊平台运营，已有三年稳定运作经验，主营3C精品类产品线。岗位职责：1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常管理，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面；2、报表管理：统筹公司进出口业务财务管理，主导财务数据分析与决策支持，确保财务报表准确及时，为经营管理提供有效数据支撑；3、预算与分析管理：牵头公司预算编制、经营分析及业绩预测等财务工作，对各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展进行评估，助力战略执行与效益提升；4、税务管理：统筹境内外税务筹划与合规管理，规范涉税流程，做好风险防范；持续跟踪国内外税收政策变化，熟悉出口退税及相关申报操作；5、资金管理：全面管理公司资金流动、周转安排及年度预算，强化支出与成本管控，提升资金使用效率，保障资金安全并优化存量资金收益；6、负责对接工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位，维护良好关系，协调处理重大事务性问题；7、参与公司重大经营决策论证，开展经济效益评估，提出专业财务建议；8、负责财务团队建设与人才培养，制定内部考核指标，落实绩效管理；推动财务与其他部门的协同合作；9、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、全日制大专及以上学历，财务、金融或相关专业，持有中高级会计职称；2、3年以上跨境电商财务管理工作经验，曾担任财务经理或高级财务经理职务；3、主导过年营收3亿以上企业的财务运营，熟悉主流跨境电商平台规则，具备跨境电商财税合规落地实操成功经验；4、熟悉国家财税法规及会计准则，精通全盘账务处理，具备突出的成本管控、风险防控及财务分析能力；5、拥有扎实的财务管理背景，具备敏锐的数据洞察力和系统性思维，熟悉财务全流程管理，具备较强的整体把控能力；6、职业道德良好，作风严谨，责任心强，具备优秀的组织、沟通与协调能力。【公司福利】1、五天八小时制，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金；3、提供团建专项经费；4、享有完善假期制度：包含法定节假日及各类带薪休假，按国家规定执行；5、广阔发展空间：公司处于快速扩张期，个人晋升及成长为骨干的机会多；6、下午茶与生日会：定期享受丰富茶点与庆祝活动；7、健全培训机制：注重内部培养，为员工成长与发展提供充分支持，重视新人成长；8、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，氛围积极开放；9、交通便捷：临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米，5分钟内可达。

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一、工作职责：1.熟悉并深入业务部门，了解业务情况和人才现状，形成BP工作报告；2.完成人才招聘，熟悉和擅长开发使用各种招聘渠道，确保团队人才招聘即时到岗；3.实施业务部门人才盘点，并建立高潜质人才输送和培养体系，帮助团队快速搭建人才梯队4.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，及时发现和了解部门需求，为务部门的人才战略落地提供建议并参与实施;5.负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提高人力资源运作效率;6.主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，从业务的角度对人员的管理给出建议;7.负责业务部门文化氛围打造，传承公司的企业文化，发扬企业核心价值观，建设有效沟通机制，保证组织的持续健康成长;8.根据所属团队的绩效考核制度，落实员工绩效考核，推动绩效改善计划;9.配合部门做好组织架构的调整，负责公司晋升、员工胜任力及任职资格体系搭建等项目,为搭建部门人才梯队和诸备提供良好通道;10.对接部门培训需求，做好培训规划，帮助员工成长。二、任职要求:1.大专及以上学历，3年以上跨境电商HRBP或高级人事经验；2.能在招聘、员工活动组织策划、人才盘点（发展），绩效激励等实践经验等方面有丰富的经验，专业性强;3.深入思考，主动性强吃苦耐劳，具备自我驱动意识;4.高执行力，有一定的创新能力，可成就他人成长;5.有较高的业务理解能力，较强的共情能力。三、【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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一、核心职责模块1. 需求规划与预估：基于多渠道（Amazon、eBay、独立站等）历史销售表现、市场动向及营销节奏，预判各SKU未来需求趋势。2. 联动销售与运营部门，制定动态化需求计划（如周/月/季度滚动更新）。3. 跟踪库存周转率、缺货频率等关键指标，持续提升预测精准度。4. 供应链协同与生产执行：向供应商（工厂/ODM）下达采购订单并跟进生产进度与交付时间。5. 统筹跨境多段链路管理：涵盖国内制造 → 头程运输 → 海外仓/FBA仓 → 末端派送。及时应对突发状况（如生产延期、质检不达标、物流中断）。库存精细运营：实施分层库存管控：在途库存（海运/空运途中） 在库库存（FBA仓、第三方海外仓、国内仓库） 锁定库存（用于促销或专项活动）设定合理安全库存阈值，兼顾断货与积压风险。优化库存布局：依据区域销售情况调配海外仓备货，降低跨区调拨频次。物流与通关协作：对接货运代理，组织头程运输（海运/空运/铁路）及相关清关资料准备（如FDA、CE认证、报关文件）。实时追踪货物轨迹，识别潜在延误，评估运输成本与时效。统筹海外仓入仓安排（如Amazon FBA货件创建）。跨团队协作与数据支持：协同销售团队：结合库存现状优化营销方案（如推动滞销品消化）。配合财务团队：提供库存价值、物流支出等数据用于成本归集与分析。定期输出核心报告：库存周转分析、缺货归因、供应链费用评估。

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一、核心职责（运营助理岗位）1. 负责产品信息的英文撰写与编辑（包括标题、描述、类目设置），优化商品页面（关键词布局、图片及A+页面设计）2. 制定并执行站内广告方案，管控广告投入，持续优化ACOS与转化表现3. 策划并落地各类促销活动（如限时折扣、满减优惠等）4. 跟踪销售与广告数据（日/周/月维度），分析流量结构、订单缺陷率（ODR）、库存周转等核心指标5. 结合市场变化与竞品动向，动态调整定价策略、备货计划及推广节奏6. 监控FBA库存水平，制定补货策略，预防断货或积压，降低仓储费用7. 对接物流、清关及退换货事宜，保障履约效率8. 在24小时内响应客户咨询与投诉，处理差评与售后纠纷，维持店铺评分高于4星9. 防范知识产权风险，严格遵循平台规则（坚持白帽运营），维护账户安全与绩效稳定10. 协助上级完成日常报表制作与数据归集工作二、任职要求1. 本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），具备良好的英语读写能力2. 具备基础数据分析能力，执行力强，能适应快节奏工作环境3. 有1年以上亚马逊平台运营经验，熟练使用Excel/PPT（含数据透视表、图表）、亚马逊卖家后台及卖家精灵/Sif等工具4. 工作细致认真，责任心强，注重细节管理（如规避文案错误、预算控制）5. 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，能高效联动美工、供应链等部门协作三、福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+绩效；办公地点交通便利（距贝尔路地铁口300米）。2、员工活动：定期组织团队聚餐、下午茶、生日惊喜等温馨活动。3、五险一金：入职即办理一档养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金。4、上班时间：双休制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假。

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工作职责：1.统筹亚马逊运营团队的日常管理，围绕公司战略方向设定团队业绩目标与销售规划，并科学分解任务至各成员，保障整体目标高效达成。2.组织开展系统性培训，提升团队成员在产品认知、平台政策、运营实操等方面的专业能力。3.通过合理的激励机制与绩效评估工具，对团队成员进行考核与反馈，推动个人成长与团队效能提升。4.主导亚马逊店铺的全流程运营，包括商品发布、页面优化、标题及详情页撰写，打造优质的产品展示内容。5.制定并落实店铺运营策略，结合市场趋势与竞品动态灵活调整方案，增强店铺市场竞争力。6.定期收集并分析销售数据、流量来源、转化率、客单价等核心指标，输出数据分析报告，支撑运营决策。7.基于数据洞察识别运营短板，制定针对性优化举措，持续提升店铺运营效率与业绩水平。8.密切跟踪亚马逊平台规则及行业发展趋势，及时调整运营应对策略，防范潜在经营风险。9.与供应链、物流、客服等相关职能部门保持高效协同，确保运营各环节无缝衔接。10.配合上级完成其他与亚马逊平台运营相关的各项工作安排。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备至少5年亚马逊精品模式运营经验，其中含2年以上团队管理经历。2.精通亚马逊平台运作机制与排名算法，有成功操盘爆款产品的实际案例。3.拥有扎实的数据分析能力与广告投放优化经验，熟悉多渠道引流方式与运营打法。4.具备良好的沟通协调能力和强烈的目标意识。三、【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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亚马逊运营总监、亚马逊销售总监愿景：近期3-5年实现销售规模8-10亿元；长期目标为发展成大型跨境电商企业，并逐步迈向上市。简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自建大型研发供应链工厂，员工约800人，其中研发团队超50人，在头戴耳机领域位居国内前列，产品实力与资金实力雄厚。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已稳定运作三年，主营头戴耳机品类，产品线成熟，当前年营收规模达3-4亿元，亚马逊运营团队现有20-30人。岗位JD描述：一、亚马逊操盘总监（运营总监）职位名称：亚马逊操盘总监；亚马逊运营总监汇报对象：总经理/CEO薪资范围：[参考范围30K-50K，具体面议]岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定亚马逊全球市场（如北美、欧洲、日本等）整体运营战略，涵盖品牌发展、销售增长、利润优化及市场份额提升目标。-跟踪分析销售数据、广告投入回报率、库存周转效率等关键指标，保障年度GMV与盈利目标顺利达成。2.团队管理与赋能-带领亚马逊运营团队，建立标准化操作流程，提升成员专业水平与执行效率。-设计绩效评估机制，合理分配职责，推动与供应链、产品设计等部门高效协同。3.产品与品牌运营-主导产品线整体规划，包括新品立项、生命周期管理、爆款孵化及滞销品处理策略，结合市场动向与竞争格局持续优化产品组合。-推行品牌化运营模式，提升商品页面质量（SEO优化、A+内容、视频展示）、店铺评分与用户复购率，增强品牌影响力。4.广告与流量管理-统筹站内广告投放（SP/SB/SD）及站外引流方案（社交媒体推广、达人合作等），降低CPC与ACoS，提高广告转化效果。-深入研究平台算法规则与政策调整，动态优化流量获取方式，提升自然搜索排名与页面转化率。5.风险控制与合规管理-维护账号安全，防范关联风险、知识产权争议及平台违规行为，妥善处理客户投诉、负面评价和退换货问题。-持续监测竞品动作与市场变化，制定应对措施，减少运营不确定性。任职资格：1.教育背景：全日制本科及以上学历，英语四级或以上水平。2.经验要求：-具备5年以上亚马逊平台实操经验，3年以上管理10人以上团队经历，主导过耳机类目或3C电子品类项目，有成功操盘年销售额超3亿元项目的实战案例。3.核心技能：-熟练掌握亚马逊广告体系、数据分析工具、Listing优化技巧及CPC投放策略。-具备出色的数据解读能力，能够基于数据做出科学决策。-对市场趋势敏感，熟悉欧美消费习惯及竞品分析方法。4.其他素质：-目标导向强，具备良好的决策力、产品线规划能力与资源协调能力，能快速响应平台规则变动我们提供-上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；-完善的假期：按国家法定节假日放假；-入职购买五险一金；-参与公司战略决策的机会，与高速发展的跨境电商团队共同成长。-定期专业培训、跨境行业资源支持及海外考察机会。-扁平化管理氛围，开放创新的企业文化

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一、岗位职责：1.软件开发与设计负责游戏鼠标、键盘等外设产品的嵌入式软件开发，涵盖固件架构设计、功能实现及性能优化。编写结构清晰、稳定性高的代码，保障软件运行的可靠性与多平台兼容性。完成产品功能开发，包括RGB灯效控制、宏定义编程、驱动程序功能实现等。（具备nordic方案、realtek方案在机械键盘、磁轴键盘、游戏鼠标类固件开发经验者优先考虑。）2.系统功能开发依据产品需求文档，开发核心功能模块，如按键自定义设置、DPI调节、无线传输效率优化等功能。协同硬件工程师开展软硬件联合调试，确保各项功能稳定运行。3.驱动对接与适配承担驱动程序的集成与适配任务，确保上位机与设备间的通信顺畅。4.测试与调试编写自动化测试脚本，执行功能验证与性能评估，提升软件质量。定位并解决开发过程中的技术问题，及时修复缺陷，保障项目进度。二、岗位要求1.专业背景：电子工程、计算机、通信等相关专业大专及以上学历。2.工作经验：具有有线或无线游戏键鼠开发经历，能独立主导新产品固件研发。3.USBHID知识：深入理解USBHID协议，熟悉USB通信机制，熟练应用于HID类键鼠及2.4G无线设备开发。4.开源GUI经验：掌握常用开源图形界面库，具备LVGL在OLED/LCD全彩屏人机交互产品中应用两年以上实践经验。5.C语言与嵌入式开发：扎实的C语言编程能力，熟悉ARMCortex-M0/3/4系列内核及C51单片机，有freertos或zephyr平台实际开发经验。6.通讯协议：熟练掌握IIC、SPI、UART等常用通信协议及其在嵌入式系统中的应用开发。

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岗位职责：（北美站点/欧洲站点均在招聘，能力优秀者薪资可谈）一、岗位职责：1、负责公司在亚马逊平台上的产品销售相关工作。2、统筹Amazon账号的规划、运营管理、数据监控及账号安全维护；3、整理分析销售与库存数据，确保库存周转效率处于合理水平；4、开展市场调研，评估竞争格局，结合市场需求调整定价机制与销售策略；5、掌握亚马逊平台政策与规则，保障店铺评分稳定，提升客户体验与满意度；6、制定站内推广计划与运营方案，具备扎实的推广实操经验及成功案例，能有效提升产品曝光度、点击率与转化效果；7、依据店铺核心运营指标，制定整体推广战略并落地执行，达成既定销售目标；8、定期追踪推广成效，进行数据分析与报告输出，及时优化营销策略，提出可行的改进举措；9、深入研究平台更新动态与功能变化，关注行业趋势与主流运营模式，持续优化销售打法以提升业绩表现；二、任职要求1、具备2年以上亚马逊精品类目（如3C、家居、个护、宠物等）运营经历。2、可独立运作亚马逊美国站或欧洲站，有打造爆款及精细化运营的成功经验。3、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，可作为工作沟通语言；4、熟悉亚马逊平台各项规则，具备清晰的电商运营逻辑，能根据不同发展阶段制定有效策略；5、具备优秀的策划与沟通能力，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具有独立分析和解决问题的能力；6、富有团队协作意识与执行力，性格积极乐观，责任心强，诚实守信，耐心细致；7、服务意识强，具备良好的人际交往与协调能力，抗压性强，能适应快节奏的工作环境。【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日安排休假；3、入职首月即办理五险一金；4、节日礼品、下午茶、生日会，享受丰富多样的员工茶歇；5、生日关怀：为员工准备专属生日礼物；6、工作氛围轻松：团队年轻化，营造舒适、愉悦、开放的工作环境；7、健全的培训体系：重视内部人才培养，为每位员工提供成长与发展的平台，注重新人带教与成长支持；8、广阔的发展空间：公司处于快速发展期，未来拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；9、地理位置优越：临近地铁站（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）。

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有实力薪资可谈）一、店铺管理与运营优化1）负责亚马逊店铺（垂直精品/3C类/涵盖美国、欧洲、日本等站点）的日常运营管理，保障账号安全与稳定运行；2）优化产品Listing（标题、关键词、图片、描述、A+页面等），提升搜索排名及转化效果；3）跟踪竞品动态与市场变化，制定差异化运营方案，增强产品市场竞争力；4）统筹产品库存规划、FBA发货安排及物流时效管理，预防断货或积压风险。二、广告投放与流量增长1）规划站内广告（SP/SB/SD广告）策略，优化广告结构，控制ACOS，提升广告回报率；2）结合站外渠道（社交媒体、Deal网站、红人推广等）进行多维度引流，扩大产品曝光度；3）深入分析广告数据（CTR、CR、CPC等），持续调优广告表现，降低获客成本。三、数据分析与业绩提升1）定期复盘销售数据（销量、流量、转化率、退货率等），输出优化建议并推动落地执行；2）关注平台规则变动，及时调整运营动作以确保合规运营；3）设定销售目标，运用促销、秒杀、Coupon等方式拉动销量增长，达成月度及年度业绩任务。四、售后与评价维护1）妥善处理客户差评与纠纷，维持店铺高评分，塑造良好品牌口碑；2）熟练掌握好评引导技巧，具备多种有效回评方法；3）优化售后服务流程，提升用户满意度，降低退货与投诉发生率；4）收集客户反馈信息，协助改进产品功能与服务体验。任职要求：1.大专及以上学历，英语四级以上水平；2.具有亚马逊北美站点精品运营3年以上经验，具备管理经验者优先（三年以上运营经验，一年以上团队管理经验）；3.熟悉跨境电商平台操作流程及相关政策，能独立运作店铺账号；4.具备较强的竞品分析能力，熟练掌握FBA发货全流程；5.了解常用第三方工具及跨境交易各环节，包括定价策略、物流配送、支付结算及争议处理；6.逻辑思维清晰，工作主动积极，责任心强，具备团队协作意识，能独立应对客户问题，涵盖售前咨询、售后支持及投诉处理。【公司福利】1.广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，员工拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；2.健全的培训机制：提供系统的内部成长路径，助力每位员工实现职业价值，重视新人培养与发展；3.员工关爱计划：节日礼品、生日礼物、下午茶、多样化团建活动一应俱全；4.轻松的工作氛围：年轻活力团队，办公环境舒适，倡导快乐工作理念；5.完善的休假制度：享有国家法定节假日及各类带薪假期；6.地理位置优越，紧邻地铁口。【工作时间及地点】1.工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2.工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有实力薪资可谈）一、店铺管理与运营优化1）负责亚马逊平台（垂直精品/3C类目，涵盖美国、欧洲、日本等站点）的日常运营维护，保障账号安全与稳定运行；2）优化商品页面内容（标题、关键词、主图辅图、详情描述、A+页面等），提升搜索曝光与成交转化；3）关注市场行情及竞品动向，制定差异化运营方案，增强产品市场竞争力；4）统筹库存规划、FBA备货发货及物流时效管理，预防缺货或积压风险。二、广告投放与流量拓展1）策划站内广告（SP/SB/SD）投放策略，优化广告架构，降低ACOS，提升广告回报率；2）结合站外渠道（社交平台、促销网站、达人合作等）进行多维度引流，扩大产品可见度；3）深入分析广告核心指标（CTR、CR、CPC等），持续调优投放效果，控制获客成本。三、数据分析与销售增长1）定期复盘销售表现（订单量、访问量、转化率、退货率等），输出优化建议并推动落地；2）紧跟平台规则更新，及时调整运营动作以确保合规运营；3）设定阶段性销售目标，运用促销活动（秒杀、优惠券、折扣等）拉动销量，达成月度及年度业绩任务。四、售后与评价管理1）妥善处理客户差评与售后纠纷，维持店铺高评分，强化品牌口碑；2）执行好评回复策略，掌握多种提升正面评价的有效方法；3）优化售后服务流程，提升用户满意度，降低退换货与投诉发生率；4）整理客户使用反馈，协同相关部门改进产品功能与服务体验。任职要求：1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2. 拥有3年以上亚马逊北美站精品运营经验，有管理岗位经历（三年以上运营背景，一年以上团队管理经验）；3. 熟悉跨境电商平台操作规范与政策要求，能独立完成账号全流程操作；4. 具备竞品分析能力，精通FBA发货流程操作；5. 掌握常用第三方工具应用，熟悉跨境交易各环节流程，如定价策略、物流配送、支付结算及争议处理；6. 逻辑思维清晰，工作主动积极，责任心强，具备良好协作意识，能独立应对客户问题，涵盖售前咨询、售后支持及投诉解决。【公司福利】1. 巨大的发展机会：公司处于快速扩张期，员工晋升空间广阔，有机会成长为管理层核心成员；2. 完善的培训体系：注重内部人才培养，为每位员工提供成长路径与自我实现平台，高度重视新人成长；3. 员工关怀：节日礼品、生日福利、下午茶点、多样化团建活动一应俱全；4. 公司氛围宽松：年轻化团队构成，营造舒适、愉悦、开放的工作环境；5. 完善的假期制度：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假；6. 地理位置优越，紧邻地铁口。【工作时间及地点】1. 工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2. 工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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岗位职责1.负责鼠标、键盘灯3C产品的测试环境的搭建和维护，确保测试环境的稳定性和可靠性。2.测试评审与验收：负责项目产品的测试评审、测试验收工作。3.测试用例设计与评审：参与测试用例的设计和评审，执行用例测试。4.测试报告编写与分析：编写测试报告，并对测试结果进行初步分析。5.问题跟踪与解决：发现问题并进行跟踪，推动问题的合理解决和关闭。6.客户反馈处理：负责市场客户反馈问题验证、收集整理，完善方案。7.相关产品驱动测试，测试方法的制定、标准化及规范化。任职要求1.相关经验：有键鼠外设产品相关测试经验。2.兴趣要求：对数码、外设产品感兴趣。3.专业背景：大学专科电子工程、计算机、通信等相关专业优先。4.工作态度：工作细致认真，有耐心，乐于发现问题并推动问题解决。5.个人素质：对工作有激情，思路清晰，沟通能力强。6.专业技能：能够熟练操作仪器设备，搭建测试环境

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软件产品经理（耳机驱动软件）：1、产品规划与策略：洞察市场需求及行业发展方向，制定耳机驱动软件的中长期发展路径，明确产品定位、目标用户群体及核心竞争力；2、需求分析与梳理：整合客户反馈与市场调研信息，深入挖掘用户对耳机驱动功能的实际需求，并转化为可执行的产品功能定义，输出完整的产品需求文档；3、产品开发与推进：联动研发团队完成驱动软件的设计、开发与优化，统筹项目进度安排，保障产品按期高质量上线，负责产品全生命周期管理，涵盖发布、迭代与退市等环节；4、竞品研究与评估：持续跟踪竞品更新动态，开展多维度对比分析，提炼改进方向，制定有效的产品差异化方案；5、推广落地与支持：策划驱动产品的推广计划与实施路径，面向内部及外部提供产品培训与技术答疑，协助处理产品使用中的各类问题；6、数据追踪与优化：监控产品核心运行指标，分析市场反馈数据，基于数据洞察调整产品策略并推动持续优化。

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