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宗女士

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站点直招骑手配送员跳过中介入职无押金，当天可安排住宿。宿舍环境(热水器、洗衣机、空调、WIF应有尽有)环境优越。薪资情况站点均单价8-12/单按时出勤月入约8500元，努力可达10000元以上单王工资15000以上，-入职8.5-9元每单或补贴4200送装备一套提供住宿就近分配站点支持日结月结周结【优势1】配送范围0-0公里以内，配送范围小【优势2】固定商圈配送，顾客群体固定【优势3】固定配送区域，商家集中【优势4】有骑手驿站休息室，有空调【优势5】一趟配送2-5单，【优势6】老师傅培训小自一周熟悉，上手快【优势7】单量密集个人每天50-80单急急急急招全职!!有意向欢迎私聊，欢迎来电

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宗女士

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杭州地铁特保，保安年龄：20~35周岁无纹身及犯罪记录和不良病史不良习惯工作时间每天12时。待遇：基本工资5000元法定假日三倍工资，交纳社保、（元）发放过节福利（礼品）平台大、有足够的发展、晋升空间（凭个人工作能力可晋升为班长、中队长、项目经理及更高职务）工作地址：龙翔桥站~武林广场（不是中介）（不收中介费）（不是骗子）（不坑人）（有兴趣的可以私信我）（不需要工作经验）

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李先生

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职位要求：开车接送人职位薪酬：综合收入8000+多劳多得一、职位要求：1、年龄22-58周岁，男女不限2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，无酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录3、上班时间自由安排，无任何限制，想多挣钱可以自由调配时间。二、企业优势免费加入。新能源纯电车可以节约成本，合作方式更灵活想做的快快联系我吧

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关女士

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oem食品方向（肉干素食）岗位职责：1.负责公司自有品牌产品的代工生产管理，结合企业战略、市场动向及用户需求，规划品类布局与新品开发策略，统筹产品从设计、研发、包装、试产到量产的全流程，落实定价机制与全周期运营管理；2.独立推进产品OEM项目执行，全程监控各环节进展，及时识别并解决开发过程中的问题，保障产品如期高质量进入批量生产阶段；3.跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，依据业务数据和市场需求变化，动态优化产品策略，实施迭代升级、系列拓展、包装改良或淘汰决策等生命周期管控措施；4.基于已上线产品的销售情况、用户评价、竞争格局及行业技术发展，系统梳理产品线优化路径，提出改进方案并推动落地执行；5.联动品牌推广、运营及供应链团队，定期评估产品表现，持续调整产品组合，提升销售业绩与市场份额。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌企业工作经验，对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与产品逻辑推导，能从数据中挖掘增长机会；2.熟悉目标消费群体购买行为与快消品发展趋势，掌握成本管控方式，了解产业聚集区及供应资源分布；3.熟知电商平台促销运作模式，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业知识；4.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，可配合出差安排；5.拥有较强的项目统筹能力、沟通谈判技巧及数据处理能力

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杨先生

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OEM食品方向（肉干素食）岗位职责：1.负责公司自有品牌产品的代工生产管理，结合公司战略规划、市场调研及用户需求，制定品类发展规划与产品开发策略，统筹产品从设计、研发、包装、打样到生产的全流程，落实产品定价及全生命周期管控；2.独立推进产品OEM开发进程，全程监控各环节进展，及时识别并解决潜在问题，保障产品按期高质量完成开发并顺利进入量产阶段；3.跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于业务数据与市场需求变化，动态调整产品策略，实施产品优化、系列拓展、包装迭代或淘汰等生命周期管理动作；4.通过分析在售产品的销售趋势、用户评价、竞争格局及行业新技术应用，系统梳理产品线升级或优化方案，并推动执行落地；5.联动品牌营销、运营及供应链团队，协同推进产品目标达成，定期复盘产品表现，持续优化产品结构，提升销售额与市场份额。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，具备3~5年零售或品牌企业相关工作经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，能从数据中挖掘产品增长机会；2.熟悉目标消费群体的购买行为与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控机制，具备产业带资源与供应链合作经验；3.熟知电商平台促销逻辑，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业知识；4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排；5.具备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据驱动决策能力

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杨先生

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一、岗位职责1.直播日常管理与活动策划：全面统筹抖音平台直播的日常运营，主导各类直播活动的策划与落地执行。包括直播创意构思、直播间场景设计、商品直播话术脚本撰写，以及与主播的高效对接协作，对直播最终成交业绩负责。2.运营与内容创新：聚焦抖音直播的运营策略与内容打造，持续设计并优化直播间的互动玩法，通过富有创意的形式提升用户停留时长，增强观众参与感，提高直播间的活跃度与粉丝粘性。3.数据收集与分析：实时采集并深入挖掘直播运营数据，定期输出数据分析报告，为直播策略调整、选品优化及活动升级提供科学依据。同时关注竞品直播动态，掌握行业发展趋势，为直播业务发展提供可行性建议。4.指标达成与团队管理：带领团队完成各项核心运营指标，如提升抖音店铺曝光量、优化转化率、拉升客单价等。合理安排团队分工，指导成员高效执行任务，持续提升团队整体专业能力。5.资源协调与内部沟通：主动整合公司内部资源，保障直播流程顺畅推进。根据实际业务需要组织相关培训，加强跨部门信息共享与协同配合，推动形成高效协作的工作机制。二、任职资格1.教育背景与经验：本科及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，有玩具、潮玩类目经验者优先，兼具母婴或潮流玩具行业背景者更受青睐。2.沟通与团队协作能力：具备出色的沟通表达能力，热爱互联网领域，乐于社交，具有强烈的团队合作精神，能够在高强度工作环境中保持高效输出。3.性格与工作态度：性格积极外向，工作主动性强，责任心强，具备良好的应急处理与协调能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况。4.平台运营认知：深度理解抖音平台的运营逻辑，熟悉其用户行为特征与心理偏好，对小红书等同类内容平台也有一定了解。5.市场洞察能力：具备敏锐的市场感知力和趋势判断力，能够准确捕捉行业变化与用户需求动向，为直播方向提供前瞻性决策支持。6.综合能力要求：拥有较强的沟通协调与创新能力，擅长跨部门联动，可独立推进多项工作任务。具备基础的数据分析能力与文案撰写功底，熟悉业务流程，能结合市场趋势与用户画像独立输出抖音直播内容策划方案。

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刘先生

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的整体方案设计，输出完整设计成果（含平面布局、3D效果图、CAD施工图）及施工预算明细，需附有曾服务知名连锁品牌的实际项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米及以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的全流程设计工作。3.跟踪消费场景演变趋势，探索空间设计创新路径，研发并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保设计方案可支持10-20家或以上门店的高效复制与落地。4.熟练掌握现场空间测量技术，保障原始数据准确无误。5.制定并落实施工误差控制规范，具备现场工艺改进能力及精准管控施工成本的专业水平。6.可在同一周期内高效推进多个项目进程，能适应频繁出差及施工现场巡检要求。7.设计成果需兼顾商业空间高坪效利用与高品质美学表达。任职要求：1.全日制本科及以上学历，主修环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业。2.拥有5年以上商业空间设计从业经历，具有大型零售品牌（服装、杂货、家居日百领域优先）工作经验者更受青睐。3.具备主导完成300平米以上（优选500平米以上）大型商业空间，尤其是大体量零售空间全案设计的成功实践案例。4.参与过多个知名品牌终端形象升级项目，并完整经历10-20家及以上门店规模化复制实施的设计全过程。5.擅长基于新零售模式的空间坪效提升设计，能够提供门店改造后销售业绩增长的实际验证案例。6.具备出色的设计落地执行能力：精通施工图细部节点绘制，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；特别要求具备扎实的消防图纸理解、跨专业对接及现场协调经验；熟练开展现场尺寸复核等管控作业。7.对设计保持高度热忱，对零售行业发展趋势具备敏锐感知力。

杭州

刘女士

实名企业

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。任职要求：1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

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杨先生

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一、【服务企业】大型餐饮连锁品牌二、【招聘岗位】现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。三、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。四、【服务待遇】1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5200-8000元左右2、如有需要提供食宿3、服务满半年予以报销4、节假日激励、团建聚餐五、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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岗位职责：1.为客户提供及时、友好的餐饮服务；2.理解菜单，向客户提供准确菜品信息；3.处理客户的投诉和建议，确保服务质量；4.保持工作区域的清洁和卫生；5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。任职要求：1.具备良好的人际交往能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持积极态度；3.有责任心，能够遵守工作规范；4.具备团队合作精神，能迅速融入团队；5.能够有效沟通，处理客户需求。6.帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务7.18～35岁男女不限，有餐饮经验者优先

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徐先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京。广州、深圳、杭州等地均设有分公司，公司业务依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家开展资源置换类合作，蓝海赛道具备独家资源优势，无直接竞争者，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元化渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1.不限性别，不限学历2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎拥有本地社群资源的团长联系合作，诚邀交流！四、薪资架构与晋升1.销售底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国范围内已有80+业务人员，团队月均收入20K，顶尖者月入可达10w，收入上不封顶

杭州

李先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源优势，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式。欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.完成商家合同签订及广告上线执行相关事宜。三、任职要求1.不限性别，不限学历。2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群资源的团长前来洽谈合作！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务人员超80人，团队月均收入20K，表现优异者月薪可达10万，收入上不封顶

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毛先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京。广州、深圳、杭州等地均设有分公司，公司业务聚焦地铁广告资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，蓝海市场具备独家优势，无直接竞争，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线执行。三、任职要求1.性别不限，学历不限2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA、KA类餐饮资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群资源的团长联系合作，诚邀交流！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务团队已超80人，月均收入达20K，顶尖人员月入可达10w，收入上不封顶

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李先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1.性别不限，学历不限。2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

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毛先生

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餐厅前台迎宾年龄要求：17-38周岁身高要求：160以上，形象稍微好一点的持浙江省内有效健康证即可上岗【综合薪资】工资4500+法定节假日3倍+200高温补贴费包吃包住宿4500-5000【工作时间】早上9:30-晚上21:00，中间休息2小时，做六休一，月休4天，每个月15号发工资，地址：杭州市上城区仁和路（地铁一号线龙翔桥C出口）

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孙女士

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餐厅洗碗工新店储备通岗洗碗洗菜长期工男女不限年龄要求：40－57周岁，男洗碗工（57周岁以下），女洗碗工（49周岁以下）持健康证即可上岗【综合薪资】工资4100+法定节假日3倍+200高温补贴费包吃包住，综合工资：4100-4800【工作时间】每天上班9.5个小时，做六休一，月休4天，每个月15号发工资，包吃住，地址：杭州市上城区仁和路（地铁一号线龙翔桥C出口

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倪先生

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餐厅洗碗工新店储备通岗洗碗洗菜长期工男女不限年龄要求：40－57周岁，男洗碗工（57周岁以下），女洗碗工（49周岁以下）持健康证即可上岗【综合薪资】工资4100+法定节假日3倍+200高温补贴费包吃包住，综合工资：4100-4800【工作时间】每天上班9.5个小时，做六休一，月休4天，每个月15号发工资，包吃住，地址：杭州市上城区仁和路（地铁一号线龙翔桥C出口

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孙女士

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西湖边餐厅服务员年龄要求：17-48周岁持健康证即可上岗【综合薪资】工资4200+法定节假日3倍+200高温补贴费包吃包住宿4200-5000【工作时间】早上9:30-晚上21:00，中间休息2小时，做六休一，月休4天，每个月15号发工资，地址：杭州市上城区仁和路（地铁一号线龙翔桥C出口）

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孙女士

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餐厅洗碗工新店储备通岗洗碗洗菜长期工男女不限年龄要求：40－57周岁，男洗碗工（57周岁以下），女洗碗工（49周岁以下）持健康证即可上岗【综合薪资】工资4100+法定节假日3倍+200高温补贴费包吃包住，综合工资：4100-4800【工作时间】每天上班9.5个小时，做六休一，月休4天，每个月15号发工资，包吃住，地址：杭州市上城区仁和路（地铁一号线龙翔桥C出口

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孙女士

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招人呢！！！别划走！！！就是你！！！目前在招“市场拓展”的岗位，工作会带有销售的性质，需要你有积极的工作态度～~（不用地推和陌拜，都是线上沟通。完全不能接受的话就不用考虑啦）【岗位】市场拓展【时间】早九晚六，双休，法定休【地点】工联CCwework八楼（西湖区龙翔桥地铁d口电梯直达）绝对让你满意！！！杭州西湖，双休不加班。我知道你还不满意1.法定节假日全部都有！2.下午茶奶茶上线~~3.团建4.公司氛围好好好，都是90后，00后，不喜欢勾心斗角（爱好者勿来）5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业！专注！有想法！自我驱动！money自然不会少啦～~7.稳定体面，可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪）8.办公室可爱小狗陪你上班！

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张女士

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岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。2、质量监控与评估：定期开展供应商质量审核与评价工作，涵盖现场检查、样品检测及数据整理分析，保障供应商具备持续改善能力。3、问题处理与整改：快速响应供应商质量问题，主导问题闭环管理，跟进整改措施落实情况，杜绝同类问题重复发生。4、质量培训与指导：向供应商输出质量知识与技术支持，协助其提升质量管控水平和生产流程能力，促进合作关系稳定发展。5、新供应商开发：参与新供方筛选过程，制定准入评估准则，执行审核程序，确保其质量体系达到公司准入标准。6、持续改进与创新：跟踪行业发展趋势与技术革新，引导供应商在材料应用、工艺优化等方面进行升级，提升产品质量与供应链效能。7、对客户提供的物料及成品实施放行监管，按期收集相关记录并完成审核、归集工作。8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟知美妆日化包材与原料的质量规范。3、熟练掌握质量管理工具（如FMEA、SPC、8D等），具有出色的质量分析、判断及问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接供应商及内部研发、生产等部门，推进跨部门协作。5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步与卓越表现。6、能够适应长期出差及阶段性驻厂工作安排。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决的创新型企业。旗下运营品牌包括口腔专研品牌“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）。目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队配置高效。销售模式已从早期纯线上拓展为线上线下融合的新零售体系。企业核心竞争力持续增强，业务版图不断扩张，品牌影响力稳步提升，目标于2024年实现营收30亿元，跻身行业领军行列。公司已完成B轮融资，本轮由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。

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谢先生

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岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。8、领导可能安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）”目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2024年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

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谢先生

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