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深圳福田区招家教
6000-8000元/月辅导8岁孩子,并做家务
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深圳福田区急招销售专员
4000-9000元/月岗位福利:团建活动,不定期下午茶在这里,简单+坚持=高薪不打电话!!!不打电话!!!不打电话!!!非电销岗位!!!非电销岗位!!!非电销岗位!!!招聘条件:年龄22-50岁,有销售经验者优先;在深圳工作满两年以上者优先考虑公司为中粮旗下直营门店,主营中粮品牌米面粮油产品工作内容:1.与客户建立并持续维护良好的合作关系2.达成既定销售目标,助力公司业务稳步提升3.为客户提供专业的产品讲解与服务支持,精准对接需求任职要求:1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识2.可独立开展工作,拥有一定的市场判断与分析能力3.具备团队协作精神,能在压力环境中保持积极心态
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深圳市福田区招消防工程师
1-1.1万元/月深圳市福田区招消防工程师
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旅游产品顾问
5000-10000元/月业务介绍公司在兴义打造了康旅酒店,主要服务对象为老年群体,涵盖短途旅游及长途旅居项目岗位职责:1. 主动开发新客户资源,同时维护已有客户关系2. 协同讲师推进旅游产品销售,覆盖一日游、两日游等短途线路及长途旅居项目,达成既定业绩目标3. 为客户提供专业化的旅游咨询服务与个性化出行方案任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识2. 对市场动态有敏锐感知,善于把握客户需求3. 能够适应较高强度的工作安排,具备较强抗压能力4. 拥有团队合作精神,工作态度积极主动5. 两年以上相关工作经验者优先考虑,自带客户资源者予以重点青睐
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消防设计CAD绘图
1-1.5万元/月熟悉消防设计规范,CAD软件熟练使用
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深圳福田区招家具安装工人1个,负责安装定制好的橱柜。
300-400元/天深圳市福田区招家具安装工人1个,负责安装定制好的橱柜。
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2月13日 09:28
深圳福田区招直播运营
5000-6000元/月负责出租房直播运营
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深圳福田区招外贸经理
9000-13000元/月任职要求:1.年龄介乎26-38岁,大专或以上统招学历,市场营销、国际贸易、英语、电子类专业,形象佳,性格开朗,沟通能力强;2.具有较强的英语听、说、读、写能力,专业8级或CET-6,懂第二外语者优先;3.熟悉行业市场发展规律和趋势,有2年或以上LED上市公司同岗经验(包含同行、本行业上下游上市公司),具有良好的计划、组织、管理、协调、指导、监控能力;4.具备良好的分析、判断、解决问题的能力;5.精通业务流程,有较强的客户攻关能力、应变能力;6.有冲劲,对生活有追求,有较强的沟通协调能力,团队合作精神;7.适应短、中期国内外出差。岗位职责1.根据公司和部门整体规划,协助区域总监制定本区域的年度、季度、月度工作计划,并按照计划落实;2.完成所辖区域的团队组建、管理及培训指导;3.建立所辖区域市场战略要求的销售通路,以开发新客户为主,以促进及巩固区域市场占有率;4.对区域目标与计划进行检查,提出改进策略并执行;5.负责客户的关系维护、商务谈判,促成销售合同的签订,完成考核要求的新客户开发及业绩指标;6.跟踪客户投诉的处理结果,帮助客户解决困难;7.协助市场部完成国内外展会、学术交流会等活动的组织开展及落地,了解行业及竞争对手信息,提升公司知名度;8.销售费用、销售合同初审;9.负责客户风险定级、应收账款催收呆账处理等工作;10.领导安排的其他任务。
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外贸业务员
6000-12000元/月任职资格:1、统招大专或以上学历,22-35岁之间,形象沟通良好,英语专四、专八或CET-6,口语流利,英语相关专业优先;2、性格外向,有意往外贸方向发展;3、较好的逻辑思维、上进心强、具有较强的沟通能力及交际技巧;5、有责任心,有团队精神;6、有赚钱的欲望,有半年以上外贸工作经验优先考虑。岗位职责:1、掌握、了解LED行业市场信息,开发新客户。2、同新、老客户保持良好的合作关系。3、接收客户的反馈信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;4、通过电话、社媒、参展等方式获取客户资源;5、完成开发、跟进、交付、简单售后等系列性工作;6、能力优秀,公司会匹配大客户经理/总监,区域经理/总监位置。
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深圳福田区招管道安装/维修
300-400元/天深圳福田招管道安装/维修
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11月9日 17:06Ai数学辅导老师
5000-9000元/月培立优课程线下辅导老师有课程体系有培训要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验周一二休息,周三到周五14:00-20:30;周六日早九晚六地点:在福田有多个点
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房产销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并统筹分析市场环境与人员配置等达成路径;2. 带领销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,提升企业整体收益水平;3. 结合公司发展布局制定配套营销策略,指导团队按既定方案推进各项工作落地执行;4. 激发销售成员的工作热情,营造正向进取的团队氛围,建设高绩效销售组织;5. 规划并优化销售培训机制,主导开展一线人员培训工作,监督实施效果并推动落地。任职要求:1. 全日制本科优先(能力突出者可放宽至大专);2. 具备拼搏精神,目标感强,执行力出色,契合创业型企业工作节奏与文化特质;3. 拥有6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;4. 具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力,认同协作共赢的团队理念;5. 抗压能力强,能够有效带领团队完成各项销售任务;6. 具备项目研判与市场洞察力,擅长销售团队运作与员工激励机制设计;7. 精通销售策略、谈判技巧,具备良好的组织协调与团队领导能力;8. 事业心强烈,精力充沛,积极乐观,有成功打造顶尖销售团队的经验与实力。福利待遇:1. 提供具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖励;2. 建立系统化的晋升通道;3. 缴纳五险一金,补充商业医疗保险;4. 享受带薪年休假;5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
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深圳福田区急招置业顾问
5000-10000元/月一,接待客户,匹配房源,带领客户实地看房。二,精耕社区楼盘,维护业主。三,促成买卖双方达成交易。四,配合买卖双方办理过户交易。
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房产销售经纪人
8000-9000元/月1.房源开发与维护与业主沟通,获取房屋出租或出售信息。核实房源真实性,拍摄照片并撰写详细描述。定期更新房源信息,确保准确性。2.客户服务与需求匹配接待客户咨询,了解购房或租房需求。提供专业建议,如区域分析、市场动态等。根据需求精准匹配房源,安排实地看房。3.交易促成带客户实地查看房屋,解答疑问。协助双方协商价格、条款,促成交易。代拟合同,确保交易流程合法合规。4.售后服务协助办理贷款、过户、交房等手续。处理客户入住后的问题,如维修、纠纷等。维护客户关系,促进长期合作。5.市场拓展与自我提升
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文/理科教务主管/教务负责人
1.2-2.5万元/月生源稳定,一对一辅导,公司氛围轻松,同事关系融洽,欢迎优秀的你加入~一、岗位薪酬福利:1.底薪在4500-7000元之间,岗位月度平均收入在12000-25000元之间;2.购买五险,定期团建、下午茶;3.公司有冰箱、微波炉,可带饭到公司;二、岗位职责:1.负责课程的日常安排、排课、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。三、任职条件:1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问六、工作时间:周一休息,周二上午休息周二:16:30-20:30周三、周四、周五:14:30-21:00周六、周日:08:30-19:30
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高级课程顾问+莲花西地铁口+福利好
1.2-1.5万元/月涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等一、岗位薪酬:1、岗位月度平均收入在12000-17000元之间,表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。管理方向:营销主管——校长-----营销经理
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小初高理科老师(社保双地铁)
1-1.5万元/月生源稳定,一对一辅导,公司氛围轻松,同事关系融洽,欢迎优秀的你加入~一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具备良好的道德素养,有责任心;4、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心;三、岗位薪酬及福利:1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得;2、每年至少1次涨薪机会;3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理,公司配有微波炉、冰箱,可带饭到公司。四、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:周一全天及周二上午休息周二:16:30-20:30周三、周四、周五:14:30-21:00周六、周日:08:30-19:30
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学习管理师
1.2-1.3万元/月有做过学习管理师/助教/班主任等岗位均合适(岗位名称不一样,但是性质工作内容是一样的)公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。一、岗位薪酬:1.底薪4-7K,提成根据续费业绩提点1-4个点,岗位月度平均收入在8000-20000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶;3.五险。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩,此岗位带有销售性质,需要做续费,介意勿扰。四、任职条件:1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问上班时间:周二:16:30-20:30周三至周五:14:30-21:00周六日:8:30-19:30休假:周一全天
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电销+25/小时+邀约20+成单100
100-300元/天职位详情不接受居家办公 办公室坐班 时间:周二至周日都可以需要先面试,面试通过才能上岗公司提供电话资源及办公设备,空调办公室坐班,公司有微波炉和冰箱,可以带饭到公司。团队氛围好,同事关系融洽。岗位职责:根据公司提供的客户信息,与家长电话沟通,向家长介绍公司的课程,邀约有需求的家长来公司试听课程(K12学科类辅导,小初高一对一课程)要之前有过电话经验的,需要熟手,非熟手勿扰!!前两个小时没出数据,会正常结算薪资,但合作结束任职要求:1.口齿清晰,具有亲和力,普通话标准2.做过电话销售或者客服经验优先薪资待遇,日结,25元一小时,邀约提成20元一个,成单提成100/单,多劳多得。3.只需要邀约,不用到访接待。工作时间:周二至周五,14:00-20:30(吃饭信息0.5小时)周六至周日,10:00一18:00(中午休息2小时)
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电话销售兼职/日结150双地铁
100-300元/天工作轻松,(客户群体为高素质人群)公司提供电话资源及办公设备,空调办公室坐班,公司有微波炉和冰箱,可以带饭到公司。团队氛围好,同事关系融洽要之前有过电话经验的,需要熟手,非熟手勿扰!!前两个小时没出数据,会正常结算薪资,但合作结束不接受居家办公岗位职责:根据公司提供的客户信息,与家长电话沟通,向家长介绍公司的课程,邀约有需求的家长来公司面谈。任职要求:1.口齿清晰,具有亲和力,普通话标准2.做过电话销售或者客服经验优先薪资待遇,日结,25元一小时,邀约提成20元一个,成单提成100/单,多劳多得。3.只需要邀约,不用到访接待。工作时间:周二至周五,14:00-20:30(吃饭信息0.5小时)周六至周日,10:00一18:00(中午休息2小时)
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小初高一对一线下辅导(社保双地铁)
1-1.5万元/月生源稳定,一对一辅导,公司氛围轻松,同事关系融洽,欢迎优秀的你加入~一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具备良好的道德素养,有责任心;4、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心;三、岗位薪酬及福利:1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得;2、每年至少1次涨薪机会;3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理,公司配有微波炉、冰箱,可带饭到公司。四、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:周一全天及周二上午休息周二:16:30-20:30周三、周四、周五:14:30-21:00周六、周日:08:30-19:30
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K12高级课程顾问(公司提供资源+五险)
1.5-3万元/月一、岗位薪酬:岗位月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-30000元。二、完善的培训机制:1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2、培训项目:①免费的入职培训,②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1、负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2、定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4、电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5、负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1、大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2、熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4、具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长一一区域销售经理——销售总监2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问—一高级课程顾问一一资深课程顾问
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初级美容师
4000-9000元/月工作内容:为顾客提供专业的面部护理,熟练操作店内各类美容仪器设备,并保安全使用。根据顾客的肤质配合店长制定个性化的护理方案。
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深圳福田区招绿化修剪
面议深圳市福田区招绿化修剪
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9月28日 10:47
深圳福田区罗湖国家动漫基地需要一名会割草坪的老师,干一天,工资面议
面议罗湖国家动漫基地需要一名会割草坪的老师,干一天,工资面议,有除草机最好!滚刀二把刀勿扰,
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9月21日 12:54
深圳福田区急招运营助理
1000-2000元/月懂得电脑办公软件使用大专以上学历能吃苦耐劳
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深圳福田区招销售专员
1000-2000元/月懂得电脑办公软件使用大专以上学历能吃苦耐劳
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深圳福田区急招网络客服
4000-6000元/月招网络客服,文字沟通用户咨询解答,无需打电话
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诚聘优秀同行 百万门店+提供住宿+高提成
7000-12000元/月【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持;2、利用客户资源系统挖掘潜在客户,持续维护新老客户关系;3、精准匹配房源与客户需求,推动交易顺利完成【任职要求】1、年龄18—40岁,学历不限,无须相关从业经验!2、具备良好的沟通技巧,认同团队协作价值;3、对销售工作有热情,渴望获得高收入回报;4、愿意突破自我,保持积极向上的进取心态【薪酬福利】1、收入采用自主激励机制,行业领先提成比例55%-80%, earnings上不封顶综合收入6000+丰厚业绩奖励!(上述底薪及补贴部分不关联业绩考核)2、缴纳五险,提供专业导师带教培训,享受带薪年假、各类补贴,周奖、月奖、季度奖多重激励,节日福利齐全3、深圳设有1000余家门店,可按个人意愿就近分配工作地点4、可协助安排住宿【你可能关心的】1、办公氛围如何?团队以阳光活力的90后、00后为主;2、公司福利怎么样?定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动,精彩不断;3、薪资待遇高吗?基础收入保障生活,额外收益与业绩直接挂钩,收入由你决定;4、职业成长空间大吗?表现优异者可跨部门学习业务技能、提升专业能力,晋升管理层通道畅通,公司全力支持人力、资源与资金投入;5、经验不足能胜任吗?只要态度积极,能力我们负责培养,配备专人一对一指导
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