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岗位职责：1、承担高中生一对一或班级课程的教学任务2、关注学生学习情况，规划个性化学习方案3、教师专职授课，无需参与招生工作岗位要求：1、高中阶段单科成绩突出2、具备教学经验者优先考虑3、是否持有教师资格证不限4、希望长期稳定发展，热爱教育事业5、期望年收入保底10万-25万，需配合课程安排薪资待遇：1、底薪加课时费（数理化老师月入1万5至2万，文科类8千至1万2）2、提供免费住宿（两人间），每年两次带薪旅游3、五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金4、晋升通道健全，持续享有调薪机会

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岗位职责：1，承担高中生一对一学科辅导教学任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案3，专注授课工作，不涉及招生相关事宜岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训）2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业5，具备良好的表达能力与清晰的逻辑思维薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（数理化单科教师年薪15-20万）2，可提供免费住宿（两人间），每年安排两次带薪旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间广阔，课时激励丰富【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

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（一）主要职责：1、负责校区课程的推广与销售工作；2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长前来咨询；3、接待到访家长，结合学生实际学习情况制定个性化学习方案并匹配对应课程；4、具备强烈的赚钱意愿，积极主动，善于学习提升。（二）任职要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、表达清晰流畅，工作有条理，具备较强的应变能力、协调能力和沟通能力；3、有教育行业工作经验或丰富销售背景者优先录用。晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上）（三）工作时间：早晚班次可选，分别为9:00-18:00，14:30-21:30（四）薪资福利待遇：中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游-入职即享免费带薪培训，整体收入高于行业水平，身处朝阳领域，助力长期稳定成长。有意者欢迎提交简历，快速开启高收入之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，快乐创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！具备销冠经历者可不限学历！

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1、负责全日制班级学生的日常管理与协调工作；2、协助教师开展教学，安排并批改学生作业；3、整理打印学习资料，分发材料，监督学生学习进度并进行基础答疑100/天，按实际出勤计算月收入，月薪范围2500-2700早班时间为7:30至15:30，晚班为15:30至22:30，每周日固定休息实行早晚班轮岗制，每周交替一次，一周早班接一周晚班需确保工作持续至高考结束（考试期间可请假或灵活调整上班时间）

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。2、掌握学生的学习状况，科学匹配授课老师并协调安排试听课程。3、试听通过后，落实正式课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，签约成功率高】4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月进行一次调薪，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期稳定发展。薪资福利待遇：无责任底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金欢迎有意者投递简历，快速开启高薪职业旅程，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉悦创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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主要承担学科的教学任务授课形式包括一对一、一对多及小班教学单科能力突出者即使无经验也可提供培训面向初中和高中阶段学生线下授课模式底薪加课时费结构，高中部年收入不低于12万元，初中部年收入不低于8万元

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岗位职责:1.负责初高中学科学生的“一对一”及小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，有耐心、责任心，恪守教师职业道德；3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与教学效果。岗位要求:1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑；2.已通过或正在备考教师资格证考试；3.仪态端庄，普通话标准；4.具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压能力强且富有责任感；5.遵守教师职业规范，具备良好师德；6.有实际教学经验者在同等条件下优先录用。薪资待遇：底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】全职老师提供宿舍！工作环境优越！团队氛围融洽！【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供系统化高质量培训。】

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岗位职责：1、负责全日制班学生的日常管理与服务工作；2、协助教师开展教学，安排并批阅学生作业；3、打印分发学习资料，监督学生学习进度并进行基础答疑岗位要求：100元/天，按实际出勤结算月薪，月收入2500-2700元早班时间为7:30至15:30，晚班为15:30至22:30，每周日固定休息实行早晚班轮岗制，每周交替一次，一周早班一周晚班需确保工作持续至高考结束（考试期间可请假或灵活调整上班时间）

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【我们希望您】1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教师职业操守；3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。【我们期待您】1.本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先考虑；2.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准；3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强且责任心强；4.遵守教师职业道德规范；5.高学历背景或拥有实际教学经验者优先录用；6.已报名或正在备考教师资格证者优先。【我们能给到您】底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【初中英语教师平均月入7K-10K！资深初中英语老师平均月入8K-12K！】-全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！【我们的亮点】名：九江初高中领域知名教培品牌利：行业领先薪酬，多重激励奖励师：资深教师带教，助力快速成长乐：团队氛围融洽，工作充满乐趣稳：发展路径稳定，晋升机制透明专：专注教学授课，无需参与招生

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工作内容1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学效果与质量2、参与机构组织的宣传活动，助力提升品牌知名度与影响力3、与学员及家长保持顺畅交流，及时掌握需求并给予专业建议任职要求：1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力2、能独立设计并实施教学方案3、具备协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升薪资待遇：底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游年薪10万+，提供住宿，周休一天半工作环境优越！团队氛围融洽！

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【我们希望您】1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业操守；3.热衷教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。【我们期待您】1.本科及以上学历，师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑；2.言行举止得体，普通话表达标准流利；3.具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强；4.遵守教师职业道德规范；5.高学历背景或拥有实际教学经验者优先录取；6.已报名或计划考取教师资格证者优先。【我们能给到您】底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【高中英语老师平均月入8K-13K！高峰期综合薪资可高达15K-20K】-全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！【我们的亮点】名：九江初高中龙头教培机构利：同行高薪，各种奖励师：名师带教，加速成长乐：团队有爱，快乐加倍稳：稳定发展，择优晋升专：只需上课，无需招生

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岗位职责：1，承担高中生一对一学科辅导教学任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案3，专注授课工作，不涉及招生相关事宜岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训）2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入15-20万）2，可提供免费住宿（两人一间），每年两次单位组织的公费旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间广阔，课时奖励丰富【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

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岗位职责1、负责校区课程的推广与销售工作；2、接待来访的学生家长，结合学生实际状况制定学习方案并推荐合适课程；3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化；4、具备强烈的收入目标意识，乐于学习并持续提升专业能力具体要求：1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力，态度认真负责，具有良好的团队协作意识；3、性格开朗，具备亲和力与耐心，思维敏捷，热爱人际交流并擅长沟通；4、语言表达流畅，熟练掌握常用办公软件及设备操作；5、高度认同公司发展战略与企业文化，坚持集体利益优先原则福利：五险一金免费培训节日福利五险一金，每季度调薪一次，每年组织三次团建旅游晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

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岗位职责：1，承担学生一对一及小班形式的教学任务2，为学生制定个性化学习计划与课程安排3，定期向学生及家长沟通学习进展4，工作内容专注于教学，无需处理其他事务岗位要求：1，具备高中学科授课经验2，愿意长期在教育领域稳定发展3，对待学生耐心细致，责任心强岗位待遇：薪资：底薪+课时提成，依据教师能力划分为普通老师、优秀老师、金牌老师三个等级。普通老师年收入12-18万，优秀老师年收入18-24万，金牌老师年收入24万以上

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岗位职责：1、承担高中生的一对一授课任务2、关注学员学习进展，设计针对性学习计划3、教师仅负责授课，不参与招生工作4、无教学经验者可接受系统培训后上岗岗位要求：1、高中阶段单科成绩突出2、是否持有教师资格证均可报名3、期望长期稳定，有志于投身教育行业4、具备教学经历者优先考虑5、985或211院校毕业者优先录取薪资待遇：1、底薪+课时提成（数理化英科目老师月入1万-1万5，文科类8千-1万3）2、提供免费住宿（两人间），每年两次带薪旅游3、缴纳五险一金+节日福利+生日补贴+年终奖金4、晋升通道健全，持续享有加薪机会5、目前仅招聘全职人员，有意者请投递简历。【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为零基础教师提供高质量岗前培训。】

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因本机构新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问5名，我们需要志同道合的你们加入~岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，对接有意向的家长并开展沟通交流。（业绩顶尖者一对一指导，成单率高。）2、掌握学生学习状况，科学匹配授课教师并协调安排试听课程。3、试听完成后，确认正式课时计划，并将学员交接至班主任跟进后续服务。晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上）薪资福利待遇：中级顾问底薪2800（特别优秀者可面谈）+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游-入职提供免费带薪培训，薪酬高于同行，朝阳行业，适合长期稳定发展。感兴趣者可以投递简历，速速踏上高薪之旅，公司氛围好，工作环境佳，开开心心上班，快快乐乐赚钱。此岗位无需外出！无需外出！无需外出！有销冠经验者无学历要求！

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一、岗位职责:1、设计个性化教学计划；2、承担初中英语授课任务；3、教师岗位仅负责教学，不参与招生工作。二、岗位要求:全日制本科及以上学历；单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限；具备初中英语教学经验者优先考虑；英语口语能力强者优先录用。三、薪资福利：1、底薪+课时费+课时奖金（综合月薪6千-1万）2、可提供免费宿舍（两人一间），每年两次公费旅游3、五险一金+节日福利+年终奖金4、晋升加薪机会多，课时激励丰富工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半）

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因校区新增，招储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入~岗位职责：1、负责校区课程销售工作，达成业绩指标并带领团队成长2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的意识任职要求：1、表达清晰，善于沟通，热爱教育行业2、有团队管理经历及丰富销售经验者优先，曾获销售冠军或有教育领域从业背景更佳3、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽薪资待遇：1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！2、五险一金，三节福利，年终奖金，每年两次带薪旅游此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！办公环境优越！团队氛围积极向上！

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岗位职责：1，承担高中生一对一课程的教学任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案3，专注授课工作，不涉及招生环节岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训）2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，能长期稳定发展，有志于从事教育行业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（数理化单科教师年薪10-20万）2，可提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游3，五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间广阔，课时激励丰富【我们设有完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无经验教师提供系统化高质量培训。】

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岗位职责：1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案3，教师专职授课，不参与招生相关工作岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证不限3，具备教学经验者优先考虑4，能长期稳定任职，有志于投身教育行业5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力薪资待遇：1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5）2，提供免费住宿（两人一间），每年2次单位组织的公费旅游3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金4，晋升体系健全，持续享有调薪机会【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

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岗位职责：1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩提高岗位要求1，本科及以上学历2，具备较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇底薪加课时费，年综合收入10-15万元缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动每3至6个月享有一次薪资上调机会提供免费住宿（两人一间）

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承担个性化教学任务，关注学生学习进展，规划并实施学习方案具备一定授课经历，不限是否持有教师资格证，期望长期发展，有志于投身教育事业全职月收入约1万5至2万依法缴纳五险一金

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。岗位职责：1、通过公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程。3、试听通过后，落实课程规划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】4、晋升通道透明：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。薪资福利待遇：无责任底薪2800+高额提成（平均提成8000以上）+丰厚个人奖金+节日福利+五险一金+年终奖金欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉快创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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【我们希望您】1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业道德；3.热衷教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。【我们期待您】1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑；2.言行举止得体，普通话标准流利；3.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强且责任心强；4.遵守教师职业规范，具备良好的职业操守；5.高学历背景或拥有实际教学经验者优先录用；6.已报名或正备考教师资格证者优先。【我们能给到您】底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】-全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！【我们的亮点】名：九江初高中领域领先教培机构利：行业高薪，多重激励奖励师：资深教师带教，助力快速成长乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快稳：发展平台稳定，晋升通道畅通专：专注教学授课，无需承担招生任务

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《"九江最大教培机构招人！底薪+高提成！提成送到手软！"｜坐班不加班，月入过万不是梦——九江线下最大教培（40家同行？不好意思，我们数据碾压！）——90后老板带队（不画饼、不PUA，钱给够，活干爽！）——客户精准投喂（不用跑业务！公司直接给你客户资源！）——提成高（开单就奖，月入过万真不难！）——岗位：课程顾问销售专员（高薪躺赚版）——注意：不需要授课！不需要教资——薪资待遇（同行看了都眼红）•底薪3000+高提成（业绩无上限，你敢拼，钱就敢给！）•综合薪资7K-20K+（能力强的，月入W+不是吹牛！）——晋升通道（火箭式上升）初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（90后老板带飞，不熬资历，能力到位直接升！）——岗位职责（简单粗暴）1.电话沟通客户（公司给精准资源，不用你大海捞针！）2.维护客户关系（会聊天就行，不用跪舔！）3.团队协作（不搞宫斗，大家一起赚钱！——任职要求（门槛低，回报高）——会说话、会沟通（能聊微信能打电话就行！）——有销售热情（想赚钱的来，混日子的别来！）——能抗压（压力？不存在的，客户都给你准备好了！）——无经验可培训（小白也能带成销冠！）——公司福利（同行看了想跳槽）•工作时间：早班9:00-18:00晚班14:00-21:00班次可选（不加班，到点下班！•月休4-6天（可调休，工作时间灵活！•办公环境环境高大上，90后老板超好说话！•每周下午茶+不定期团建（火锅、KTV、旅游，玩就完事！

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岗位职责：1，开展初中及高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求1，具备本科或以上学历2，具有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇底薪加课时费，综合年薪10-15万缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游每3-6个月享有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）

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岗位职责：1、承担初、高中学生一对一课外辅导教学工作2、助力学生实现成绩稳步提高岗位待遇：底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全每年安排2-3次公司组织的公费旅游每3-6个月享有一次调薪机会专业不限，经验不限，单科成绩优异者即可报名！配备资深教师带教培训，拥有完善的教学培养体系，晋升路径公开透明！

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。机会难得，收益可观，无需多言，实力见证！1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，错过将遗憾错失良机2、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展选择我们的优势：1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热门教育产品2、快速上手：系统化培训机制，专人指导带教3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金激励4、签单轻松：一对一辅导教学，学会方法轻松转化客户5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户资源源源不断，从业越久收入越高你的工作职责：1、通过电话及新媒体平台开发潜在客户2、接待到访家长并进行面对面沟通，精准推荐适配课程方案3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率薪酬福利体系：1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励2、每月15日准时发放薪资3、依法缴纳社保、医保、住房公积金4、享受国家法定节假日休假权益5、春节享8天带薪长假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年纪念福利、节日礼品，不定期提供下午茶6、每3至6个月有一次晋升调薪机会公开透明的晋升通道横向发展（专业序列）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级学习规划师→中级学习规划师→高级学习规划师→资深学习规划师）纵向发展（管理路径）：资深规划师→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历（具销冠经历者可放宽学历限制）2、目标明确、进取心强，具备良好抗压能力，能主动调节情绪状态3、表达流畅，善于沟通，性格积极乐观4、有同行业工作经验者优先考虑

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岗位职责：1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务2，关注学员学习进展，量身定制个性化学习计划3，教师专注教学，无需参与招生相关工作岗位要求：1，初/高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证均可报名3，希望长期稳定发展，有志于投身教育行业4，具备实际教学经验者优先考虑薪资待遇：1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，可提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游3，五险一金+节日福利+年终奖金+定期团建下午茶+生日津贴4，晋升通道健全，持续享有调薪机会5，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询详情【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量岗前培训。】

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