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岗位职责：1. 维护产品销量：跟踪已上架商品的销售动态，针对性优化价格、广告投放、主图设计及详情页内容；2. 持续监控新品销售表现，及时调整定价策略以提升转化效果；3. 与仓储团队保持沟通，协调处理日常运营中出现的重复性、事务性问题；4. 对接供应商及供应链部门，落实产品备货安排与库存管控工作；5. 推动成熟产品线的延伸开发及新 SKU 的上架流程。任职要求：1. 具备良好审美能力，熟悉海外市场需求，了解目标市场消费者的偏好趋势；2. 全日制本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级；3. 执行力强，学习速度快，工作细致认真，态度积极主动，责任心强，具备较强的独立工作能力。

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▲欢迎应届生及无经验伙伴加入，入职后公司安排导师全程带教！【岗位职责】1. 协助摄影师完成拍摄现场的布景、灯光与道具的准备工作；2. 配合摄影师进行产品手持拍摄环节的操作；3. 协助对拍摄成片进行初步整理与基础处理；4. 负责样品的分类发放与归还，管理拍摄所用道具及产品存放；5. 在产品拍摄中担任背景模特，需配合穿着服装进行展示（可不露脸）；任职要求：1. 能接受出镜拍摄需求（无需露脸），并协助完成手持拍摄等相关细节工作；2. 工作涉及手工制作内容，具备一定美术基础与审美能力，动手能力强者优先；3. 执行力好，工作积极主动，善于沟通，态度认真负责，学习意愿强，能适应工作节奏；4. 有服装助理（试穿/展示）相关经验者优先，也欢迎无经验但热爱摄影、具备持续学习与发展意愿的新人加入。【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30 双休【福利待遇】入职即购五险一金 每年一次调薪机会 每年组织两次员工旅游+一次健康体检【乘车路线】：1、附近地铁站：① 最近为贝尔路站——D出口至贝尔路站，出站后向后方步行至贝尔路，直行约三四百米到达；② 五和站——C出口出站后换乘三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口站（途经公交M566/M461/M491/M488/M342/M360/620），下车后向前步行，至红绿灯右转直行约两百米，右侧微谷B座二楼即达。【官网】：https://www.⋐-⋑链接存在风险--/【公众号】：亚声威格SOUNDASIA

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【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30（可自主选择弹性上下班半小时）双休休假按国家规定执行【福利待遇】入职即购五险一金+年底双薪+每年一次调薪机会+员工带薪旅游+员工体检【工作职责】1.主导TikTok美区账号从0到1的全流程运营，涵盖选品、商品上架、内容规划、视频脚本撰写及产品推广等工作。2.负责小店日常运营管理，发布产品相关短视频，实施广告投放并持续优化，增强账号活跃度与粉丝粘性。3.拆解账号核心数据（如播放量、互动率、转化率、GMV等），调整运营策略，提升销售转化表现。4.对接KOL、KOC等达人资源，沟通合作细节，推进产品种草活动的策划与落地执行。5.跟踪TikTok美区平台热门趋势与话题热点，结合产品特性设计爆款内容方案，提高曝光与成交转化。【任职要求】1.拥有1-3年TikTok美区运营经验，具备成功打造热销产品的实操案例。2.熟悉TikTok平台机制与推荐算法，理解美区用户行为习惯与文化特点，具备良好的产品营销思维。3.英语能力优秀，能熟练运用英语完成内容创作与对外沟通。通过大学英语四级者优先考虑。4.具备独立策划推广内容的能力，对网络热点反应敏锐，审美水平良好。

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职位介绍:1、依据公司战略发展目标，统筹管理招聘配置各项工作，确保招聘目标高效达成；2、负责招聘需求的数据统计，对岗位信息进行归集与优化调整；3、科学维护并持续拓展企业招聘渠道资源；4、完善招聘流程体系，涵盖信息发布、候选人邀约、面试组织及后续跟进等环节；5、开展招聘数据的收集、整理与分析，持续推动招聘机制改进升级；6、办理员工入职相关事务性工作；7、完成上级领导安排的其他临时任务。岗位职责：1、全日制本科及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；2、逻辑思维清晰，具备扎实的人才甄选实操经验；3、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任意识，抗压能力强，善于整合资源，富有团队合作精神；4、学习适应能力强，能够灵活运用新方法进行人才挖掘与评估。公司福利待遇：1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；2、一年两次调薪机会：每年4月及10月；3、购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险：五险一金4、员工可享受内部价格购买公司产品；5、年底双薪+年终奖金+各种季度福利6、每年不定期组织员工外出旅游、国外游；7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会等；8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；9、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善。10、合理的工作时间，朝9晚6：30（7.5小时），双休，不强制加班，五险一金，年底双薪及优秀员工奖；

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此岗位为图片摄影类！非视频拍摄！-【投递请附作品原图---需提供PDF格式作品集，谢谢】工作职责:1、负责公司亚马逊平台销售产品的静物摄影（含白底图、场景图），精准把握产品亮点，选择最佳拍摄角度。2、高效且高品质完成部门下达的拍摄任务，对图片产出的数量与质量负责，确保满足公司整体拍摄需求。3、与上下游部门协同沟通，准确落实业务端提出的拍摄要求，提供专业化的视觉建议，并与后期美工密切配合，保障成片的最终呈现效果。4、具备良好审美能力，掌握商业摄影中的光影运用技巧，能独立完成产品造型与布景，在视觉呈现上具有个性化见解；5、负责摄影设备的操作、日常管理及维护保养。任职要求:1、具备2-3年及以上摄影相关工作经验，拥有一定数量的优质作品案例，美术、摄影、设计等相关专业背景者优先，有跨境电商产品拍摄经验者更佳。（请随简历提交作品原图）2、基本功扎实，可熟练应对多种类型产品的拍摄任务，熟悉各类摄影器材及其使用方法。3、在视觉表达方面具备个人独特理解，拥有较强的沟通领悟能力，能灵活调整方案，对用户行为和使用体验有一定认知，能够从用户视角出发思考问题。4、性格沉稳，抗压性强，具备优秀的沟通协作能力、理解力及快速响应解决问题的执行力。5、热爱影像创作，保持持续精进的学习态度，追求专业能力的不断提升。6、【简历中须附带作品原图】，复试环节需进行现场实拍测试。双休，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

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岗位职责1、依据公司战略方向，统筹管理招聘配置全流程工作，确保招聘目标高效达成；2、开展招聘需求汇总与分析，优化相关岗位信息的整理与发布；3、持续维护并拓展适合公司的各类招聘渠道资源；4、完善招聘流程体系，涵盖信息发布、候选人邀约、面试协调及后续跟进等环节；5、定期进行招聘数据的统计、归集与分析，推动招聘机制持续改进；6、办理新员工入职相关手续及资料准备；7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；2、逻辑思维清晰，拥有较丰富的人才甄选与评估实操经验；3、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能承受一定工作压力，善于整合资源，具有团队合作精神；4、学习能力强，乐于掌握并应用新型人才挖掘与识别方法。

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需要看作品：如果百度网盘，可以设置成下面的参照格式如:https://pan.baidu.com/s/1Yya2HWXylDYRYhyeplUphA?pwd=115i复制这段内容打开「百度网盘APP 即可获取。为了方便打开谢谢 。Tiktok剪辑师【岗位职责】（纯剪辑）1、负责Tiktok平台视频的后期剪辑工作，依据摄影师提供的原始素材及策划文案进行内容制作，保障成片质量。2、能独立完成剪辑全流程，融入个人创意与理解，输出具有吸引力的高质量视频内容。3、协同运营团队对视频表现进行复盘分析，持续优化内容策略，提升广告投放转化效果。4、负责公司视频、音频资料的归集、整理、存档管理，并完成上级安排的其他相关事务。【任职要求】1、具有一年以上电商产品、短视频或抖音类目剪辑经验，有Tiktok平台成熟剪辑案例者优先。（面试需提供作品）2、精通达芬奇、剪映等主流剪辑工具的操作与应用。3、思维敏捷，具备用户视角，能够准确捕捉并呈现产品核心卖点。4、有Tiktok短视频剪辑背景者优先考虑，了解平台去重机制，内容风格倾向欧美审美；5、具备良好的视频感知力，熟悉海外版剪映进行拼接、转码、添加特效与字幕等基础操作；6、能适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，可根据反馈高效调整内容。7、执行力突出，能迅速响应并落实上级交付的各项任务。

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【双休，法定节假日按国家规定执行】欢迎无跨境行业经验者、转行人员及应届毕业生加入！只要您对该领域有兴趣，并希望长期深耕发展，我们将提供一对一导师带教模式，助力快速成长！【岗位职责】1、研究欧美电商终端市场，了解海外消费行为，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求；2、基于亚马逊欧美平台开展市场调研，挖掘具备畅销潜力的新品，规划产品线的长期发展方向；3、对接国内优质供应商资源，开发高潜力产品，保障后续供应链稳定可靠；4、结合用户购买心理，以打造爆款为目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案及核心卖点文案；5、跟踪新品上架全流程，把控各阶段时间节点，协调跨部门协作并监督执行进度；6、持续追踪产品上线后的销售数据，配合运营团队优化销售策略，管理产品供应节奏与生命周期。【上班时间】 9:00-12:30，14:00-18:30 双休【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力；2、有外贸、国内外电商平台或工厂外贸跟单相关工作经验1-3年者优先；3、目标清晰，自我驱动力强，具备规划意识，乐于接受挑战性工作；4、执行力出色，主动积极，能高效承接任务并对反馈保持良好沟通；5、踏实肯学，进取心强，专注投入不浮躁；6、好奇心旺盛，思维敏捷，敢于尝试新事物，富有创造力，善于归纳总结；7、对跨境电商或外贸领域有热情，具备团队协作精神，沟通表达能力强；8、具备一定数据分析敏感度，逻辑分析与复盘能力良好；9、心态积极，适应竞争环境，抗压能力强，勇于面对困难与挑战；10、优秀应届生或跨行业求职者，若逻辑思维强、目标导向明确、愿意探索未知领域，欢迎咨询了解【公司福利待遇】：1. 五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金2. 年度调薪：每年设有调薪评估机会，表现优异者可实现薪资提升3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双通道职业发展路径4. 培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新人融入与成长；阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度5. 评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，助力优秀员工脱颖而出6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数的带薪休假7. 年底双薪：根据入职时长发放年终奖金【当年年前转正享有；未转正则顺延至次年】8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀11. 文化活动：定期开展多样文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导认真工作、快乐生活理念

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【岗位职责】1. 深入理解业务部门战略方向，开展组织诊断工作，为人才战略的落地提供可行性建议并推动执行；2. 为组织发展提供人力资源保障，定期实施组织盘点，掌握业务底层逻辑，高效协调跨部门资源并推进方案落地；3. 在业务团队中推动公司级变革举措，优化人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运行效能；4. 主动与管理层、业务负责人及员工开展多元互动与有效沟通，确保信息在各层级间顺畅传递，并从业务视角提出人员管理优化建议；5. 推动业务单元文化氛围建设，传承企业核心价值观，建立畅通的沟通机制，助力组织持续稳定发展；6. 根据团队绩效管理制度，组织实施员工绩效考核，推进绩效改进计划落地执行；7. 协同完成组织架构优化，主导晋升机制、胜任力模型及任职资格体系建设，搭建人才梯队与发展通道；8. 响应部门培训需求，制定培训规划方案，支持员工能力提升与职业成长。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备1年以上HRBP工作经验，有跨境电商或互联网行业背景者优先；2. 在招聘管理、员工活动策划、绩效改善项目等方面具有扎实实践经验，专业功底强；3. 善于深度思考，积极主动，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力；4. 执行力突出，具备一定创新意识，能够促进团队成员共同发展；5. 具备良好的业务洞察力和共情能力，能快速理解业务需求。【公司类型】公司为跨境电商类型公司，主做亚马逊平台，人员架构清晰。目前深圳总部有1800多人，全国大概有一万多人。【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30 双休【福利待遇】入职购买五险一金 一年一次调薪机会 一年2次员工旅游+1次员工体检【乘车路线】：1、附近地铁站：1. 最近的是贝尔路站--D出口到贝尔路站，出站后向后方走到贝尔路直走三四百米左右。2. 五和站--C出口转三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口（M566/M461/M491/M488/M342/M360/620公交），下车后往前走，在红绿灯处右转后直走两百多米左右，右手边的微谷B座二楼。【官网】：https://www.⋐-⋑链接存在风险--/【公众号】：亚声威格SOUNDASIA

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岗位名称：产品维护专员工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 周末双休【岗位职责】1. 跟进产品上线流程，包含审核环节、撰写商品详情文案及提出图片需求，并协调产品到货等基础性流程事务；2. 负责新品销售支持，监控新品广告投放与维护执行情况；3. 处理日常订单管理，包括海运补货安排、订单释放及返货等供应链相关工作的跟进与维护；4. 维护成熟产品，持续优化商品页面内容及展示效果；5. 应对日常产品异常问题，如商品页异常、供应商、采购或包装材料等环节的突发状况处理；6. 推进变体开发与产品线扩展，每月平均完成8至13款新产品的上传任务，涵盖变体延伸及全新品类拓展【任职要求】1. 通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力；2. 沟通顺畅，拥有良好的人际交流意识；3. 执行力突出，能科学规划时间，高效推动工作任务落地；4. 学习能力强，适应度高，能够在压力下保持稳定表现【公司福利待遇】1. 为员工提供系统化内部培训资源与成长平台，构建清晰的职业发展路径；2. 丰富多样的团队活动：KTV娱乐、羽毛球运动、下午茶时光、生日庆祝、定期团建等；3. 轻松融洽的工作氛围；4. 更多员工福利将随公司持续发展不断升级完善

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【岗位职责】1、依据公司发展战略，统筹招聘配置全流程工作，保障招聘目标高效达成；2、开展招聘需求数据统计，完成岗位信息的归集与优化调整；3、科学管理并持续拓展企业招聘渠道资源；4、完善招聘流程体系，涵盖信息发布、候选人邀约、面试组织及后续跟进等环节；5、落实招聘数据的整理、汇总与分析，推动招聘机制持续改进；6、办理新员工入职相关事务性手续；7、完成上级安排的其他临时工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验（经验年限不限）；2、逻辑清晰，拥有较丰富的人才甄选与评估实践经验；3、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任意识与抗压能力，善于整合资源，具有团队合作精神；4、学习能力强，能灵活运用新型方法进行人才挖掘与识别。【公司类型】公司为跨境电商企业，主营亚马逊平台业务，组织架构明确。深圳总部现有员工1800余人，全国员工规模约一万余人。【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30 双休【福利待遇】入职即缴纳五险一金 每年一次调薪机会 每年两次集体旅游+一次健康体检【乘车路线】：1、附近地铁站：最近为贝尔路站--D出口至贝尔路站，出站后向后方步行至贝尔路，沿路直行约三四百米。或从五和站--C出口出站后换乘三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口（途经M566/M461/M491/M488/M342/M360/620路公交），下车后向前行走，至红绿灯右转，继续直行约两百余米，右侧微谷B座二楼。【官网】：https://www.⋐-⋑链接存在风险--/【公众号】：亚声威格SOUNDASIA

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岗位职责：1.负责TikTok平台已上线商品的日常维护，保障销售流程稳定运行2.根据TikTok热销商品数据分析，挖掘同类潜力商品，配合推进新品开发全流程3.跟进商品供应链环节，协调供应商沟通、备货安排及相关流程对接4.定期整理商品运营数据，提出可行性优化策略并推动落地任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的审美素养与沟通表达能力；2.工作细致耐心，能敏锐察觉商品动态变化，及时发现问题并优化调整；3.学习能力强，抗压性好，积极主动，善于思考与归纳总结；4.自我驱动力强，性格亲和，具备良好团队协作意识，对待工作严谨负责

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一、双休，工作时间为 9:00-12:30，14:00-18:30，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金。（需具备半年以上实习或招聘相关经验，能独立完成面试流程）二、岗位职责：1、依据公司整体发展需要，制定招聘计划并执行招聘任务，持续开拓与优化招聘渠道，精准匹配人才来源，确保在规定周期内达成业务部门用人目标；2、结合招聘规划，设计并落实招聘实施方案，搭建招聘数据管理机制，涵盖招聘数据分析、面试评估体系及人才储备库建设等工作；3、定期开展招聘成效分析（如渠道效能、转正率、核心人才留存率等），为招聘策略优化提供数据支持；4、跟踪所招录人员的试用期表现及转正考核情况，关注其在组织内的成长与适应状态；5、职业发展方向可拓展至培训管理、员工关系、企业文化建设或HRBP等模块。三、任职要求：1、优先考虑全日制本科毕业生，具备跨境电商行业招聘经验者可放宽至全日制大专学历；2、具有半年及以上人力资源相关工作经验，以招聘模块为主；3、熟悉招聘流程及员工关系管理，能够应对企业在快速发展阶段的人力资源挑战；4、掌握多种招聘渠道及人才测评方式，具备较强的人才识别与判断能力；5、熟练操作各类办公软件；6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压性强，反应灵活，学习意愿高；7、工作积极主动，责任心强，敬业踏实，服务意识佳；8、有电商领域招聘实操经验者优先录用。四、福利待遇：1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，入职即办理五险一金，法定节假日正常休息2、年度调薪（每年4月）：设置年度调薪评审机制，表现优异者可获得薪资晋升机会3、年度体检（每年5月）：公司统一组织员工健康体检，并邀请专业医师现场解读报告4、带薪年假：工作满一定期限后可享相应天数带薪年休假（未满一年按实际在职时间折算）5、年底双薪：根据实际在职时长发放年终奖励（未满一年按比例核算）6、年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动，由部门文员统筹安排，行程方案自主选择7、晋升机制：晋升标准公开透明，提供管理序列与专业序列双通道发展路径8、培训体系：新员工入职即配备导师与伙伴，助力快速融入与成长，同时设有阶段性内部培训课程，提升岗位胜任力9、评优激励：设立月度/季度/年度优秀评选，获奖者将获得奖金奖励，欢迎优秀的你脱颖而出10、节日关怀：在法定节日或特定节庆日，公司将发放节日礼品11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式表达祝福12、文化生活：定期开展丰富多彩的文体活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组开展活动，倡导工作与生活的平衡

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上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假，导师一对一带教~（一）简介：公司执行双休制度，本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。本岗位的主要工作内容：①寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）（二）岗位职责：1.主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；例如家居类 美妆配饰类 户外类 节日礼品类等不限品类；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析Amazon、Ebay、外贸自营网站等海外电商平台热销产品，分析产品前景，开发热销产品； 3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计； 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、大专或本科学历，英语四级或以上水平；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展；4、欢迎优秀应届毕业生，或不限过往经验/行业的1-3年优秀人才。（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休 ，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利12、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活

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【工作内容】1、依据公司战略发展方向，统筹招聘配置全流程工作，保障招聘目标高效达成；2、开展招聘需求梳理与统计，对岗位信息进行整合与优化；3、科学管理并持续拓展招聘渠道资源；4、完善招聘流程体系，涵盖信息发布、候选人邀约、面试组织及后续跟进等环节；5、定期汇总、分析招聘数据，推动招聘机制持续改进；6、协助办理新员工入职相关事务；7、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位职责】1、本科及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验；2、逻辑思维清晰，拥有较丰富的人才甄选与评估实操经验；3、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力与责任意识，善于整合资源，具有团队合作精神；4、学习能力强，能够灵活运用新型方法进行人才挖掘与识别。【福利待遇】1、为员工提供系统化内部培训及成长平台，畅通的职业发展路径；2、年度调薪机制：每年4月统一评估调薪；3、入职即缴纳五险一金；4、员工可享内部优惠价购买公司产品；5、年终双薪+多项季度福利；6、每年不定期安排团队外出旅游活动；7、丰富多彩的员工活动：羽毛球运动、下午茶时光、生日庆祝会等；8、办公场所位于高端写字楼，环境舒适轻松；9、周边配套齐全：健身房等设施任您选择；更多福利将随公司发展持续升级。10、合理作息安排：9:00-12:30 14:00-18:30，周末双休，非强制加班，加班享有补贴。

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上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假，导师一对一带教~（一）简介：公司执行双休制度，本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。本岗位的主要工作内容：①寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）（二）岗位职责：1.主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；例如3c类家居类美妆配饰类户外类节日礼品类等不限品类；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析Amazon、Ebay、外贸自营网站等海外电商平台热销产品，分析产品前景，开发热销产品；3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道；4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计；5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略；6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、大专或本科学历，英语四级或以上水平；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展；4、欢迎优秀应届毕业生，或不限过往经验/行业的1-3年优秀人才。（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.3014.-18.30双休，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利12、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活

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【岗位职责】＊工作占比50%：1. 负责组长分配的产品编号管理：涵盖备货安排、广告投放调整、采购成本控制及问题产品跟踪处理；2. 推动新品拓展与上新流程；3. 配合开发完成产品信息编辑、图文内容撰写、供应商沟通维护等相关支持工作；＊工作占比50%1. 承担简单图案设计任务，并参与供应链效率优化等工作【任职标准】1. 性格沉稳，踏实肯干，具备良好情绪管理能力2. 具有独立思考能力，逻辑清晰，擅长流程化思考3. 决策果决，行动力强，能高效推进任务落地4. 具备良好的审美感知力【公司福利待遇】1. 为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；2. 多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会，团建等；3. 轻松愉悦的工作环境；4. 更多福利待遇将随着公司发展逐步完善

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常女士

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工作职责1、负责跨境电商亚马逊店铺中各类产品图片的精细化处理（不含页面A+设计）2、熟练使用设计工具进行产品图制作，完成拍摄后图片的后期修饰、抠图、版式编排、尺寸调整及色彩优化等工作，提升画面质感，强化产品核心卖点3、完成上级安排的其他平面设计相关任务任职要求：1、全日制大专及以上学历，艺术设计或相关专业，具备扎实的美术基础与创意能力，擅长修图与排版，能处理多种类型的产品图像，具有2-5年电商视觉设计工作经验2、了解跨境电商业务模式，能够准确理解并落实公司设计需求，有亚马逊平台设计经验者优先考虑3、具备较强的创新意识和活跃的设计思路，拥有良好审美水平，可独立开展设计任务4、工作细致认真，责任心强，富有耐心和服务意识，具备团队协作精神，同时拥有良好的沟通表达与理解能力5、投递简历时请在线附上个人设计作品集或作品链接（该岗位需完成设计测试题）

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岗位职责：①挖掘潜力产品，开展市场调研与竞品分析②撰写产品策划方案，对接1688平台供应商并进行线上沟通③制定上架策略，并提交至公司审核系统完成录入④跟进全流程执行（包括样品采购、图文内容撰写、拍摄安排、listing编辑及发货协调）⑤产品上线后维护管理（页面优化、运营协作、库存备货跟进）⑥售后环节协同支持（协助客服、文案及账号管理同事处理相关事务）任职要求：1.具备大学英语四级及以上水平，英语读写能力良好2.熟练使用Photoshop等设计工具，具备良好的审美素养与创意表达能力（如有个人作品集可随附）3.具有较强的主动学习意愿与执行力，工作条理清晰，高效推进不拖延4.工作细致认真，具备一定钻研能力，稳定性佳5.欢迎优秀应届毕业生，或具备1-3年经验且不限行业背景的候选人（四）福利待遇：1、上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息2、年度调薪（每年4月份）：设置定期调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会3、年度体检（每年5月份）：关注员工健康状况，公司统一组织年度体检，并邀请专业医师现场解读报告4、带薪年假：服务满规定期限后可享相应天数年假（未满一年者按实际在职时长折算）5、年底双薪：依据入职时长发放年终奖励（未满一年者按比例折算）6、年度旅游：每年为员工提供一次免费团队旅游（由部门文员统筹组织，行程自主选择）7、晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理方向双向发展8、培训机制：入职即配备专属导师与伙伴，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内训课程，增强岗位匹配度9、评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，获奖者将获得相应奖金，期待你脱颖而出10、节日福利：在法定及重要节日期间，公司将发放贴心礼品加分项具备以下领域经验者优先：电子商务

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常女士

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双休，弹性打卡0.5H，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息【视觉设计师-岗位职责】： 偏电商类 国内外经验均可1、视觉设计方面： 负责跨境电商平台如亚马逊的商品A+页面设计，主导品牌整体视觉形象搭建，涵盖品牌标识、官网及店铺界面、产品包装与说明书、推广海报等内容，确保视觉风格与品牌定位一致。2、公司内部活动设计： 结合行政与业务团队需求，完成线上线下营销活动的页面、横幅、社交图文等视觉内容创作，增强员工参与积极性。3、设计趋势研究： 持续追踪设计领域前沿动态，分析海外不同区域审美倾向（如欧美简约风、东南亚高彩度风格等），将创新理念应用于实际项目；关注同行及竞品设计动向，挖掘差异化视觉策略。4、跨部门协作： 与产品、销售、策划、摄影等多团队密切配合，保持高效沟通，保障设计任务按时高质量交付。【任职要求】：1、学历专业： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业优先考虑。2、工作经验： 具备3年以上视觉设计从业经历，有跨境电商或国内品牌视觉设计经验者优先。3、软件技能： 熟练掌握主流设计工具；具备动效处理或3D基础为加分项，对AI辅助设计等新兴技术有学习兴趣。4、设计能力： 拥有扎实的平面设计基础与良好审美，对色彩搭配、版式布局、视觉构图具备敏锐感知与独特理解，能独立输出高品质设计方案；具备运营视角，理解设计对转化的影响，能结合数据优化设计决策，快速把握不同市场用户的审美偏好与心理特征。5、沟通能力： 具备优秀的表达能力和团队协作意识，能清晰阐述设计逻辑，及时响应问题，与团队成员顺畅协作。【特别注意】： 应聘者请将以下材料发送至招聘邮箱，邮件标题格式为“视觉设计师+姓名+作品集链接”：个人简历、作品集（PDF格式或在线链接，需注明个人职责与设计思考过程），不接受压缩包、网盘链接及低清JPG文件

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【岗位职责】1. 协助跨境电商亚马逊产品开发经理完成市场调研、竞品分析，挖掘潜力热销产品，进行成本核算，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品开展询价、比价工作，实时维护价格信息；2. 落实采购比选机制，优化供应商管理，重点扶持具备新品研发能力的供应资源，为后续新产品导入建立支持体系；3. 配合推进产品摄影及视觉设计相关工作；4. 跟进产品上架进度，监控销售数据，追踪采购到货情况以及产品质量与库存动态。【任职资格】1. 本科及以上学历，英语四级或同等以上水平；2. 具备较强的学习领悟能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强，注重工作效率；3. 拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，对待工作任务严谨负责；【公司福利】1. 基础保障：入职即签署劳动合同，试用期3个月；2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，配备导师一对一指导；3. 位置环境：地铁十号线贝尔路站D出口直达，交通便捷；4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假；5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休；6. 无强制加班；7. 晋升路径：业务方向：开发助理-合作开发-独立开发管理方向：专员-组长-主管-经理8. 办公配套：公司内设冰箱、微波炉供员工使用，周边生活设施齐全，涵盖各类餐饮、商超，公共交通便利，临近地铁与公交站点。

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岗位职责：1、负责跨境电商亚马逊店铺中各类商品的图片精细化处理；2、对产品拍摄素材进行后期修图、抠图、版面布局、明暗调整及色彩优化，提升画面质感，强化产品核心卖点；3、结合产品特性制定A+页面内容方案，运用营销视角策划创意表达，展现产品功能与优势，吸引目标用户关注；4、完成上级安排的其他平面设计相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计或相关专业优先，应聘时请附带个人设计作品集；2、精通PhotoShop、AI、CorelDRAW等设计工具，具备1年以上平面设计或电商美工工作经验；3、具备良好的美术基础，拥有敏锐的色彩感知力、较高的审美水平和出色的配色能力，能准确捕捉目标市场的流行趋势与穿搭偏好；4、工作认真负责，细致耐心，抗压能力强，积极进取，学习能力突出，具备良好沟通协作能力【上班时间】：实行五天八小时弹性工作制度，周末双休【公司地址】深圳市龙岗区贝尔路坂田高新技术工业园微谷B座加入我们，您将享有：【竞争力薪酬】：薪酬向优秀人才倾斜，定期评估调薪，设有项目奖、季度奖、年终奖等多项激励；【健全的保障】：入职即缴纳五险一金【职业发展快】：提供完善的内部晋升机制，支持横向与纵向成长路径；【交通便利】：园区临近贝尔路地铁站，公交地铁直达，步行约5分钟可达公司；【健康与活力】：年度旅游、春节联欢晚会，不定期组织体育活动及团队建设；【贴心后勤】：配备急救药箱、微波炉、冰箱、茶水间，并设零食角定期补给，为工作注入持续能量

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常女士

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岗位职责：1. 负责亚马逊国际平台服装类商品页面的主图设计；2. 协同相关部门完成广告宣传图的设计工作；3. 完成上级交办的其他视觉设计任务；任职要求：1. 全日制专科及以上学历，熟练掌握设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力；2. 具备2-5年服装类平面设计经验，有外贸服装行业背景者优先考虑；3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力；4. 工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，作风稳重踏实，责任心强；5. 能够耐心配合进行图片的修改与优化；福利待遇：五险一金：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会晋升空间：晋升机制公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个人职业成长培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位胜任力评优奖励：设立季度及年度评优奖项，激励优秀员工脱颖而出带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假年底双薪：根据实际在职时长，年底发放一定比例的年度奖金年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放节日礼品生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活平衡双休，上班时间为 9:00-12:30, 14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

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【岗位职责】1、研究欧美电商终端市场，洞察海外消费者行为，提炼产品热销特征，深入挖掘客户潜在需求；2、基于欧美亚马逊平台开展市场调研，筛选具备畅销潜力的产品，规划产品线的长期发展方向；3、对接国内优质供应商资源，开发具有竞争力的产品供应链，保障产品供应的稳定性与持续性；4、结合用户购买心理，围绕爆款打造目标，策划符合海外用户审美的英文版产品主图及核心卖点文案；5、跟踪市场变化，监控新品上架及销售全流程进度，确保按时上线，并协调推动跨部门任务落地执行；6、持续追踪产品上市后的销售数据表现，配合运营团队优化销售策略，管理产品供应节奏及生命周期。【上班时间】9:00-12:30, 14:00-18:30双休【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力；2、有1-3年外贸、跨境电商或工厂外贸跟单相关经验者优先；3、目标明确，自我驱动力强，具备规划意识，乐于接受挑战性工作；4、执行力出色，工作积极主动，能高效承接任务并及时反馈进展；5、踏实肯学，进取心强，专注投入且心态稳定；6、好奇心旺盛，思维敏捷，敢于尝试新事物，富有创意并善于归纳总结；7、对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与团队协作精神；8、具备一定数据分析能力，能够有效进行信息整合与复盘分析；9、心态积极向上，适应竞争环境，抗压能力强，勇于突破困难；10、优秀应届生或跨行业人才，若逻辑清晰、目标导向强、愿意探索新领域，欢迎加入了解【公司福利待遇】：1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金2.年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径发展成长4.培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速融入；不同发展阶段提供配套内部培训课程，增强人岗匹配度5.评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，认可并激励高绩效员工6.带薪年假：服务满规定期限后，享受相应天数的带薪年休假7.年底双薪：根据入职时长发放年终奖金【当年年前转正享有；未转正则顺延至次年】8.年度旅游：每年组织全员免费外出旅游活动9.节日福利：法定节假日及特殊节庆日，公司为员工发放节日礼品10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡！

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黄女士

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【工作时间】9:00--12:3014:00-18:30（可晚到半小时）双休节假日按国家规定休假【福利待遇】入职即缴纳五险一金年底双薪每年2次团队旅游+1次健康体检每年享有1次调薪机会【岗位职责】1、负责亚马逊跨境电商平台店铺中各类商品图片的精细化处理（不含A+页面设计）2、熟练使用设计工具完成产品图制作，对拍摄后的素材进行修图、抠图、排版、比例调整与色彩优化，提升画面质感，强化产品核心卖点；3、完成上级安排的其他平面设计相关任务。【任职要求】1、大专及以上学历，美术设计类相关专业，具备扎实的美术基础与创意能力，擅长图像修饰与版式设计，能处理多种类型的产品图，拥有2-5年电商视觉设计工作经验；2、了解跨境电商业务模式，能准确理解并落实公司设计需求，有亚马逊平台设计经验者优先考虑；3、具备较强的创新意识和活跃的设计思维，审美能力强，可独立完成设计任务；4、工作细心严谨，责任心强，耐心细致，服务意识佳，具备团队协作精神，沟通表达顺畅，理解能力良好；5、投递简历时请附带个人作品集或作品链接。

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常女士

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岗位职责：1、负责跨境电商亚马逊平台店铺产品的图片后期精修工作；2、对产品拍摄素材进行修图、抠图、排版布局、亮度与色彩调整等处理，优化视觉效果，增强产品表现力；3、完成上级安排的其他平面设计相关任务。任职要求：1、熟练使用各类设计软件，具有一年以上平面设计或美工相关工作经验，年龄30岁以下；2、具备良好的美术基础，对色彩敏感，拥有较强的审美能力与色彩搭配技巧；3、大专及以上学历，艺术设计类相关专业优先，应聘时请随简历提交个人设计作品。福利待遇：五险一金：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，同时根据不同发展阶段提供系列内部培训课程，提升岗位匹配度评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，激励优秀人才脱颖而出带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪年休假年底双薪：根据实际在职时间，于年底发放一定比例的年度奖金年度旅游：公司每年组织一次全员免费旅游活动节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活，并设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡双休，工作时间为 9:00-12:30，14:00-18:30，遵守国家法定节假日休假制度。加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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先生

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【工作时间】9:00--12:3014:00-18:30可弹性调整半小时双休法定节假日同步国家安排【福利待遇】入职即缴纳五险一金年终双薪每年两次团队旅游+一次健康体检每年享有一次薪资调整机会【岗位职责】1、负责亚马逊跨境电商平台店铺内各类商品图片的精细化处理（不含A+页面设计）2、熟练使用设计工具完成产品图制作，对拍摄后的图像进行后期修饰、抠像、版式编排、比例调整及色彩优化，提升画面质感，强化产品核心卖点3、完成上级指派的其他平面设计相关任务【任职要求】1、全日制大专及以上学历，美术设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与创意能力，擅长修图与版面设计，能处理多种类型产品图，具有2-5年电商视觉设计工作经验；2、熟悉跨境电商业务模式，理解并落实企业设计规范，有亚马逊平台设计经验者优先考虑；3、具备较强创新意识和活跃的设计思维，审美水平高，可独立承担设计项目；4、工作严谨细致，责任心强，耐心充足，服务意识良好，具备团队协作精神以及优秀的语言表达与沟通理解能力；5、投递简历时请随附个人设计作品集或作品链接

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先生

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岗位职责：1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极开拓跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的跨境物流服务；2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系；3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标；4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作规划；定期实地拜访客户，深化客户合作深度与粘性。岗位要求：1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑；2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和较强的学习意愿；3、拥有良好的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。公司不实行打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场PUA，只欢迎有野心、有激情、具备自我驱动力的伙伴加入！！！

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杨先生

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岗位职责：1.负责跨境电商亚马逊平台面向欧美市场的新品ID设计，涵盖日用、家居、节日类等产品；2.调研并整理亚马逊平台竞品信息，分析目标用户需求及竞争品牌产品动态，用于优化和迭代新品设计，增强市场竞争力；3.独立完成新品从概念到落地的ID设计全流程工作。任职要求：1.具备扎实的ID设计能力与执行能力，能从市场需求出发进行有效沟通与问题分析；2.拥有良好手绘基础，熟练掌握犀牛、Keyshot、PS、AI等核心设计软件（或功能相当的替代工具），掌握ZB或3dmax者优先；3.思维灵活，对市场流行趋势反应敏锐，具备较强的原创思维与创新意识；4.具备良好的表达能力和团队协作精神；5.成熟的设计从业者，本科及以上学历，工业设计相关专业背景，应聘时请随附个人作品集。福利待遇：五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会；晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长；培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入并提升胜任力，不同发展阶段设有配套内部培训课程；评优奖励：设立月度、季度、年度优秀评选，激励高绩效员工脱颖而出；带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假；年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的额外奖金；年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游活动；节日福利：在法定节假日及重要节庆日为员工发放节日礼品；生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日；文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活，同时设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活平衡发展！双休，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，遵循国家法定节假日休假制度

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先生

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