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岗位职责：1. 负责课程讲授、作业批阅、教学研究、课后反馈及教案准备等工作任职要求：大专及以上学历，普通话二级甲等以上，具备半年以上授课经验

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庄女士

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岗位职责:1、承担小学语文课程的授课任务，确保教学内容有效传达。2、及时跟进学生学习情况，提供教学反馈与服务，定期检测学习成果，关注学业表现。3、与家长及学生建立顺畅沟通，给予专业的学习规划建议。4、积极参与教研、培训及各类教学活动，持续优化教学水平与专业能力。任职要求:1、热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心。2、普通话表达清晰，富有亲和力，善于与学生进行课堂互动。3、工作积极主动，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。4、有相关教学经验者优先。

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岗位职责:1、负责小学及初中阶段数学学科的教学工作，确保课程高质量开展。2、及时进行教学反馈与服务跟进，定期检测学生学习成效，关注学业表现提升。3、与学生及家长保持有效沟通，给予专业的学习规划与建议。4、积极参与教学研讨、教研培训等相关活动，持续优化教学水平并增强个人教学能力。任职要求:1、热爱教育事业，具备较强的责任感和耐心。2、普通话标准，富有亲和力，善于与学生建立良好互动。3、工作积极主动，具有良好的沟通技巧和团队协作精神。4、有相关教学经验者优先考虑。（小学数学教师需具备奥数授课经验；初中数学教师需具备培优或自主招生教学背景）

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岗位职责：1、按照公司教学计划，承担相应学科的授课任务；2、结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；3、配合运营教师与学生、家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作；4、及时收集并响应学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务水平；5、积极参与教研交流，落实公司安排的各项教研工作；6、具备良好的团队合作意识。任职要求：1、全日制本科及以上学历，有相关学科教学经历者优先，持有教师资格证者优先；2、具备教材编写能力者优先；3、具有扎实的学科专业知识和教育教学理论基础；4、热爱教育事业，态度积极认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通表达能力；5、掌握灵活高效的教学方式，善于与学生互动交流。岗位福利：1、薪资（底薪＋课时提成＋招生奖金）＋绩效奖金（依据月度考核结果发放）＋全勤奖励2、年终奖金3、五险一金4、带薪旅游

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岗位职责:1. 策划并执行适配各年龄段及认知发展阶段学员的英语课程体系，定期完善与迭代教学内容。2. 参与英语教材的本地化开发，设计贴合实际教学需求的课程资料包。3. 跟踪教学成果并开展评估，通过数据分析调整和优化课程设置。4. 采用多元化的授课方式与课堂活动，激发学员英语学习积极性，提升学习成效。任职要求：1. 具备出色的课程规划与授课能力，能依据学员个体差异定制教学方案。2. 掌握英语教学相关理论，擅长使用互动式教学策略。3. 具备较强的课堂组织能力，可实施分层教学管理。4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。5. 有小学或初中阶段教学经验者优先任职要求：英语教育类相关专业毕业

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庄女士

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学为方教育是一所涵盖小学至高中民办K12学校，秉承“以学生为中心”的教育理念，鼓励，激发，唤醒，培养行业领袖人才。学校现有师生1800人，连续12年中考/高考成绩位居区域前列，是家长信赖、学生向往的优质教育品牌。任职要求1.资质背景：本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先；持有教师资格证，具备校长任职资格者优先。2.经验要求：2年以上K12教育行业管理经验，1年以上校长或副校长岗位经历，有成功办学实践者优先。3.能力素质：具有出色的战略规划、团队领导及应急处置能力；了解K12教育相关政策法规，能够准确把握行业发展动向。4.个人特质：热爱教育事业，富有责任感，具备优秀的沟通协作能力与创新思维。竞争力薪酬：年薪20万-80万（面议），五险一金、绩效奖金、节日福利。工作环境：现代化校园设施、舒适办公环境、和谐团队氛围。岗位职责：

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庄女士

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【岗位职责】- 承担数学学科的教学工作，完成课程讲授任务；- 依据教学计划与教材要求制定教学方案，保障授课质量；- 调动学生学习积极性，引导其建立科学的学习方式与行为规范；- 定期开展学业测评，提供针对性辅导与反馈；- 参与教研交流，协同团队探索优化教学策略与教学资源；- 策划并执行各类教学实践、家校沟通等相关教育活动。【任职要求】- 具备全日制本科及以上学历，数学或相近专业背景优先；- 持有国家认可的教师资格证；- 熟知深圳中小学数学课程体系及考试要求，有实际教学经验者优先；- 热心投身教育行业，责任心强，富有爱心，具备良好沟通能力，能关注个体差异；- 具有协作意识，乐于接受新理念，追求持续进步；- 性格耐心细致，拥有较强的应变能力与创新思维。【福利待遇】- 除基础薪酬外，享有合伙人发展机制；- 缴纳五险一金；- 提供完善的职业晋升通道与个人能力提升支持；- 享受法定假期及各类福利补贴。

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庄女士

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岗位职责:1、积极学习教育教学理论，深入钻研业务，持续提升教学水平2、结合不同年级学生特点，精心准备课程内容，规范撰写教案。确保教学目标清晰、重点难点分明，教学环节设计合理，方法科学适用3、关注学生个体差异，灵活运用多样化的教学方式与学习策略，增强课堂互动性，调动学生的学习积极性4、授课过程中使用英语交流时做到发音正确、表达清楚流畅，帮助学生在听读训练中逐步掌握语言能力5、细致批阅学生英语作业，引导其养成良好的学习习惯6、主动参与年级及校区组织的各类教研活动，积极交流教学经验7、定期召开班级家长会，做好学员维护与续班相关工作8、按时高效完成校区安排的其他任务，及时提交教学计划与总结材料任职要求:1、本科及以上学历者优先考虑2、具有一年以上英语教学工作经验者优先3、英语专业功底扎实，语音标准，普通话流利4、形象端正，具备良好职业素养，富有创新意识、服务意识，具备团队协作精神和较强的应变能力5、热爱教育事业，性格开朗，积极主动，充满热情6、具备一定的英语自然拼读教学经验

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1. 教学管理制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范，确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。对教师授课情况进行督导，通过定期听评课给予专业反馈与指导，促进学科教学质量整体提升。策划并开展教研活动（如集体备课、专题研讨），鼓励教学创新与方法优化。2. 教师团队管理负责英语教师的选拔、培养与绩效评估，设计并实施教师成长方案（如专业研修、教学能力训练）。统筹教学任务分配，协调教师课表安排，保障教学资源高效利用。及时解决教师在教学过程中遇到的问题，构建团结协作的工作氛围。3. 教学质量监控定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据，制定针对性改进措施。把控教学进度，确保课程按时推进，并根据学习成效动态调整教学策略。审核教材及辅助资料的选用与研发过程，保证教学材料的专业性与实用性。4. 学生与家长沟通受理学生和家长关于教学方面的意见与建议，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系。定期举办家长会或学习进展说明会，通报学生学习状况并提供个性化学习指导。5. 跨部门协作协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作（如公开课、教育讲座等）。与教务、行政等职能部门密切配合，推动教学管理流程的完善与执行。6. 其他职责关注英语教育领域发展趋势，积极引入前沿教学理念或工具（如数字化教学技术）。完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。

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庄女士

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#岗位职责1. 承担日常授课任务，包括常规班级及多种教学形式的课程实施；2. 做好家校联络工作，及时反馈学生学习进展并跟进后续学习情况；3. 参与课程内容的研发与优化，主动与团队交流教学议题，提出教研改进意见与创新方案；#任职要求1、本科及以上学历2、具备1-3年英语教学经验者优先考虑3、英语专业功底扎实，语音规范，普通话表达清晰4、仪态得体，具备良好的职业素养，富有创新思维、服务意识、协作能力与灵活应对能力5、热爱教育事业，性格积极向上，工作主动，充满热情#岗位福利1、薪酬结构（基本工资＋课时提成）＋绩效奖金（依据月度评估发放）＋全勤奖励 ＋其他激励奖金2、合伙人发展机制3、五险一金4、享受国家法定节假日及其他员工福利

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庄女士

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岗位职责:1.制定和实施相应的教学计划，确保教学目标的达到。2.根据学生的不同学习能力和习惯，采用多样化的教学方法。3.与学生及家长保持有效沟通，理解学生的学习需求和心理状态。4.收集和反馈学生意见，不断优化教学内容和方法。5.参与教学研讨和教研活动，提升教学质量和学生的学习兴趣。任职要求：1.具备强烈的责任心，热爱教育行业，能够激发学生学习兴趣。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长保持良好沟通。3.对教育理论有深入理解，能够根据学生特点调整教学方法。4.具备灵活的教学技巧，能有效地进行课堂管理和学生指导。5.对学生有耐心，能够尊重和了解学生的需求。

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1、销售与指标管理：制定并完成店铺销售目标；监控并优化流量、转化率、ROI（投资回报率）等核心运营指标。2、负责商品上架、优化（标题、主图、详情页）、库存管理及店铺日常维护。3、商品运营：负责爆款产品的选款和打造；对品类和单品运营数据进行分析。4、策划并执行店铺促销、平台大促等活动；运用付费推广工具引流；通过内容吸引顾客。5、监控分析销售、流量等数据，据此优化运营策略，并研究市场趋势和竞品。6、处理售前售后问题，提升客户满意度；同时需要与设计、客服、供应链等多部门协作。7、对接达播商务合作，以纯佣为主岗位要求1、经验与技能：3年电商运营经验，有0-1的运营经验，有快消品或乳品行业经验2年以上优先。2、强烈的责任感和自驱力、良好的沟通协作能力、抗压能力和清晰的逻辑思维都是企业看重的素质。3、精通天猫、京东、拼多多等平台的最新规则和玩法，尤其要深入掌握各种推广工具的操作与优化，数据敏感度高，能通过工具分析数据指导运营决策。

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方先生

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注：公司提供一定客户资源岗位职责：1、公司提供优质的客户资源和明确的目标客户，开发并与客户建立长期良好的关系；2、向客户推介符合客户要求的产品（信托、政府债、基金等），完成销售目标；3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务；任职要求：1、对销售工作有较高的热情；热爱销售这份工作；3、具备一定的学习和沟通能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、优秀的毕业生和有销售方面工作经验人才可优先考虑前景待遇：1、薪资体系：无责任底薪（3000-15000元）+提成（10%-40%）+奖金，只要够努力，可获得丰厚薪酬回报，为员工购买五险一金，5天(7.5小时)工作制，2、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日及年假等；3、提供岗前培训◆这是一个可以真正赚到钱的行业，我们努力打造充满活力阳光的团队。公司提供舒适的办公环境、优秀的文化氛围、专业的职业平台，让您充分发挥能力，实现想要的工资收入。开心工作，快乐生活，期待您的加入！

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刘先生

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我们是一家企业咨询管理陪跑公司，客户群体是企业家老板，可快速提升自己的人脉圈，人脉就是钱脉；1：主要工作内容:公司提供自媒体引流资源，不用自己开发，无需拜访外出2：办公环境A甲写字楼/独立办公室席位/氛围好3：9000后的销售团队，没有勾心斗角，无代沟4：地铁口/通勤方便[薪资]1、无责底薪+邀约提成+开单提成+奖金+五险+带薪培训2:、3个月以内平均工资8000-12000,3个月以上员工平均工资10000-25000(税后)踏实努力的月薪平均在25000-45000，最高的税后月薪平均8万以上!3、有一整套的系统化流程，业绩骨干一对一带教，帮助成交!4、有同行经验者可到公司面谈薪资《优势》1、底薪每月15号准时发放!提成一周结一次!!2、购买社保+年假放20天左右3、生日聚会、不定期的华为课程内训，到五星级酒店学习创业知识，只有想不到，没有我们做不到!

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刘女士

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新人前2个月稳定收入8000-12000,3个月以上稳定在15000-50000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上（我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单）不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万-20万元俱乐部等竞争活动【岗位优势】1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好【工作时间】上午9：00-12:30（午休2个小时）下午14:30-18:30法定节假日正常带薪休假【福利待遇】1、缴纳一/二档社保2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等）4、三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大【工作内容】1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色【任职要求】1、20岁-35周岁，男女不限2、经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的（入职有带薪培训）3、学历要求不限4、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望工作地址：深圳市龙岗区布吉街道中安大厦整3楼层（木棉湾地铁站D出口3分钟即到）

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谢女士

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无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态[岗位优势]1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好，[薪资结构]1，月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖2.新人前两个月稳定收入6000-8000,2个月以上稳定在12000-15000，做的好的拿的更多，多数一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。(我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单)3，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动[工作时间]上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30法定节假日正常带薪休假[福利待遇]1,缴纳深圳二档社保，可选择1档2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动4，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大[工作内容]1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师，2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。[任职要求]1.20岁-38周岁，男女不限2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训)3.学历要求不限4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。我们能给你:1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目,快速扩展人脉。3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长4.足够多的分红奖金，和晋升空间。公司不压工资，每月15号准时收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。

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谢女士

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岗位职责：1.接待重要客户，洽谈商务合作；2.需泡茶接待客户；3.维护良好的客户关系，处理客户咨询和需求；4.单休，不加班；5.通过Boss直聘完成每月邀约/入职/合作KPI。任职要求：1.身高165cm左右，形象气质佳，普通话标准；2.有良好的沟通能力和服务意识，情商高，口齿伶俐；3.对招聘有一定的实践经验；4.年龄要求24-30岁。​​工作地点:深圳市龙岗区木棉湾中安大厦薪资福利：1.月入15000-25000元，根据个人能力和服务水平调整。

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蔡先生

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1、销售与指标管理：制定并完成店铺销售目标；监控并优化流量、转化率、ROI（投资回报率）等核心运营指标。2、负责商品上架、优化（标题、主图、详情页）、库存管理及店铺日常维护。3、商品运营：负责爆款产品的选款和打造；对品类和单品运营数据进行分析。4、策划并执行店铺促销、平台大促等活动；运用付费推广工具引流；通过内容吸引顾客。5、监控分析销售、流量等数据，据此优化运营策略，并研究市场趋势和竞品。6、处理售前售后问题，提升客户满意度；同时需要与设计、客服、供应链等多部门协作。7、对接达播商务合作，以纯佣为主岗位要求1、经验与技能：3年电商运营经验，有0-1的运营经验，有快消品或乳品行业经验2年以上优先。2、强烈的责任感和自驱力、良好的沟通协作能力、抗压能力和清晰的逻辑思维都是企业看重的素质。3、精通天猫、京东、拼多多等平台的最新规则和玩法，尤其要深入掌握各种推广工具的操作与优化，数据敏感度高，能通过工具分析数据指导运营决策。

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方先生

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新人前2个月稳定收入8000-12000，3个月以上稳定在15000-50000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入超5万元（我们配备完善的岗前培训体系+导师一对一实操指导，助力新人7天内快速成单）不定期发放大额现金激励及手机等实物奖励，另设10万-20万元业绩俱乐部等竞赛活动【岗位优势】1、公司通过自媒体渠道（抖音、头条等）提供精准客户线索，无需自主拓客，无需线下面谈2、工作性质为纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，写字楼全玻璃幕墙设计，工作与生活界限清晰3、办公地点临近地铁口，平台规模大且处于快速发展行业，职业前景稳定4、办公氛围舒适，管理制度灵活，团队协作融洽，部门沟通高效【工作时间】上午 9:00-12:30（午休2小时）下午 14:30-18:30法定节假日按规定带薪休假【福利待遇】1、按标准缴纳一/二档社保2、免费参与公司全部直播课程、内部培训课程，同时提供外部学习深造机会3、享受国家法定节假日及节日礼品、生日庆祝、下午茶点、定期组织户外活动（如篮球、羽毛球等）4、入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理，岗位稳定性高，成长空间广阔【工作内容】1、根据公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，化解顾虑，匹配合适的课程与讲师2、对已咨询客户进行微信回访，持续跟进推动成交3、通过讲师直播专场引导客户参与，邀请进入直播间学习不拨打骚扰电话，不盲目群发信息无需低声下气维系客户，无需迎合客户情绪【任职要求】1、年龄20岁*****，性别不限2、不限经验与专业背景，新员工中95%无相关经验（入职即享带薪系统培训）3、学历不限4、具备基本学习能力与表达逻辑，有目标感，有进取心

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谢女士

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【岗位职责】1. 负责IP讲师线上课程的素材录制，依据授课风格灵活调整录制方案，确保高效执行与输出质量；2. 根据线上课程的定位需求，完成IP讲师视频的后期创意包装，独立进行剪辑与成片制作；3. 为提升产品转化及品牌传播提供视频剪辑支持，配合运营完成相关内容制作。【任职要求】1. 熟练掌握PR、AE等后期软件，可独立完成课程视频剪辑与包装，具备一定素材整理与归档能力；2. 毕业于视频或相关专业方向；3. 具备基础内容理解能力，熟悉知识付费模式，对在线课程有基本认知框架；4. 沟通顺畅，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，目标感明确；5. 接受加班及单休工作安排

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王女士

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新人前2个月稳定收入8000-12000，3个月以上稳定在15000-50000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入超5万（我们配备完善的岗前培训体系+导师一对一实操带教，助力新人7天内实现首单成交）不定期发放大额现金红包及手机等实物奖励，另设10万-20万元奖金俱乐部激励竞赛【岗位优势】1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户线索，无需自主拓客，无面销环节2、工作性质为纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，写字楼全景玻璃设计，工作与生活界限清晰3、办公地点紧邻地铁口，身处大型发展平台，行业属高成长性领域，职业前景无忧4、办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通高效【工作时间】上午9:00-12:30（午休2小时）下午14:30-18:30法定节假日按规定享受带薪休假【福利待遇】1、按标准缴纳一/二档社保2、可免费参与公司全部直播课程与内部培训，同时享有公司资助的外部学习机会3、享受国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点供应，定期组织篮球、羽毛球等团建运动4、入职三个月内有机会晋升主管，一年内有望晋升经理，岗位稳定性强，晋升通道畅通【工作内容】1、根据公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与授课老师2、对已咨询客户进行微信回访，持续跟进推动成交3、通过讲师直播专场引导客户进入直播间学习体验不拨打骚扰电话，不盲目群发信息无需低姿态维护客户，沟通平等专业【任职要求】1、年龄20岁*****，性别不限2、不限经验与专业背景，新员工中95%为零基础入行（入职即享带薪系统培训）3、学历不限4、具备基本学习能力与表达逻辑，有进取心和发展意愿

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1、在华为公司内部工作年限需满12年以上2、具备出色的表达与演讲能力3、能够适应全国范围内的出差安排4、深入理解华为人力资源体系、战略规划BLM模型、战略执行路径、战略管理流程、内部管控机制、激励制度、销售体系构建、销售策略班及铁三角运作模式5、务实肯干，兼具授课经验与实战输出能力6、年龄在35至50岁之间，有志于投身培训与咨询领域，期望依托华为实践经验，心怀大爱，致力于助力中国民营企业持续成长8、热爱并高度认同咨询顾问与培训行业价值9、近4年内从华为离职（近2年内离职者优先）10、长期居住深圳者为佳11、硕士及以上学历，薪酬优厚，能力决定回报，具体待遇面议

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知识付费领域头部大厂，诚邀英才加入！（企业培训/商业咨询板块）1、主导公司短视频账号的孵化与日常运营（涵盖微信视频号、抖音），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL账号；2、全面负责视频账号的运营管理，达成引流获客与业务转化目标；3、结合年度营销节奏、时下热点与创意策划，整合内容方向，依据抖音、快手平台运营机制进行数据分析，并据此优化内容策略，提升曝光率与增粉效率；4、熟练使用剪辑工具，独立完成项目相关原创视频的拍摄制作，承担前期内容生产、后期剪辑输出，以及后台数据追踪与复盘，持续调整内容创作路径。任职要求：1、具备短视频运营实操经验；2、熟知抖音、快手等短视频平台的传播逻辑与规则体系，具备良好网感，为短视频平台深度用户，了解各平台内容调性、用户偏好及玩法机制；3、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏；4、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的洞察力与内容策划能力；5、薪资待遇：底薪6k起，综合收入区间为9k-2w2；6、三藏、博商、金财等相关领域从业者，可优先沟通薪资条件！！！

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刘女士

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1、具备基金、投行、证券等相关领域8年以上从业经验（10年以上为佳）2、服务客户覆盖全国范围，需适应频繁出差3、熟悉一级资本市场运作，具有企业上市辅导、股权融资、并购重组等实际成功案例（曾在行业排名前50的投行机构工作满3年以上者优先）4、专业扎实、作风踏实，具备授课或培训经历者更受青睐5、年龄要求35至55岁，身高170厘米以上，体重不低于65公斤，形象端正、气质佳，情商高，表达意愿强烈，语言清晰流畅，务实不浮夸，需在深圳长期居住6、主导或深度参与不少于3个股权融资项目，其中至少1个为成功IPO案例，以及2个以上收并购项目（完成3个项目中的2个即可，须真实可查证）7、凭借自身在投行业务及资本市场的积累，有志于助力中国中小型民营企业实现上市辅导，并通过资本整合与并购陪伴式成长A. 加入咨询团队（负责已付费客户的项目交付，无需承担销售任务），年薪60万-200万元B. 担任签约讲师或合作讲师（出席公司组织的线下峰会，推广并成交自主设计的咨询服务产品，定价50-100万元），经磨合后年收入可达300万-2000万元以上信息已涵盖主要条件，具体细节欢迎预约时间到公司面谈沟通

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王女士

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1. 我们专注于华为体系的企业赋能服务，面向企业提供战略、人力、营销、销售及企业文化等领域的课程培训、内训支持以及深入企业现场的落地交付服务，合作客户多为年营收超1亿元的大型企业，前来学习与交流相关管理实践。2. 要求老师具备在华为公司连续工作12年以上的从业经历，深度理解华为的企业文化与管理体系，能够结合实战经验为客户带来真实可感的价值输出。3. 本岗位以全职形式为主；若因股权或其他个人情况暂无法全职投入，也可采用签订合作协议的方式灵活合作。4. 要求身高168cm以上，普通话流利，语言表达清晰有力，形象端正，作风务实，不夸夸其谈，整体气质符合专业讲师形象。5. 我们提供多种岗位方向供选择：A. 项目交付：承接已签约项目的咨询与实施工作，负责在客户企业中推动方案落地B. 打单老师：配合销售团队，在客户预约后前往企业进行深度沟通，促成项目合作签约C. 销售讲师：面向我们邀约到场的50-100家亿级企业负责人，在线下课堂讲授华为体系课程，并推广由您主导设计的课程或解决方案实现转化D. 线上老师：参与短视频内容拍摄与直播运营，输出企业管理类专业知识，主要用于个人品牌传播、影响力打造及潜在客户引流6. 以上为岗位基本情况，不同方向对应的收益结构各有差异，具体薪酬方案可到公司面议沟通

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王女士

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瑞康乳业是一家集饲养、生产、销售于一体的羊奶企业，深耕乳制品行业25年，为华南地区领先的乳品公司，市场发展潜力巨大！诚邀您的加入！岗位职责：1. 市场开拓与客户开发：（涵盖母婴门店、社区商超、个体零售、月子会所等渠道）2. 产品推广与品牌传播：开展线上线下的宣传推广，负责宣传物料的投放与陈列，组织并实施小型地面推广活动、试饮体验会等，有效提升品牌影响力及产品动销率。3. 客户服务与关系管理：定期回访已有客户，维系良好合作关系，掌握客户实际需求，快速响应客户意见，持续提高客户满意度。核心优势：1. 薪酬提成丰厚，无上限激励；2. 客户资源广泛且稳定，面向大众消费群体；3. 晋升机制透明，所有门店均为直营管理，不扣管理费，站长岗位均由基层优秀人员晋升产生，职业成长空间广阔。任职要求：（退伍军人优先考虑）- 年龄18-55岁，身体状况良好；- 零经验可聘，入职配备专人指导，确保熟练掌握业务技能；- 具备良好沟通能力，富有激情，踏实肯干；- 欢迎积极进取、热衷销售工作的应届毕业生投递。全深圳市各区均有岗位安排~薪酬福利：餐补+交通补贴+新单奖励/续单奖励+高比例提成，综合月收入8k-15k，实行阶梯式薪资结构，整体收益无封顶。

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方先生

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1、销售与目标管理：制定并达成店铺销售计划；持续跟踪并提升流量、转化率、ROI（投资回报率）等关键运营指标。2、商品运营管理：主导爆款产品的筛选与培育；深入分析品类及单品的运营数据表现。3、营销活动执行：规划并落实店铺日常营销及平台大型促销活动；熟练运用京准通（如京东快车、购物触点）等付费推广工具，有效控制投放ROI。4、平台协作与资源争取：与京东采销团队及平台运营人员保持良好对接，主动争取秒杀等活动资源及平台流量扶持。5、数据分析与反馈：汇总并监控日、周、月度的流量、营销、交易等核心数据；定期输出运营分析报告，支撑业务策略调整。6、店铺基础运维：负责商品上下架安排、主图与详情页优化、店铺页面更新及库存管控工作。岗位要求1、经验与能力：具备1年以上京东自营运营工作经验，有快消品或乳制品行业背景且满2年者优先考虑。2、具备强烈的责任意识和自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力、抗压能力以及清晰的逻辑思考能力。3、熟悉京东平台最新规则与运营机制，熟练操作京准通各类推广工具并能进行精细化优化，具备高度的数据敏感性，善于利用数据分析指导实际运营决策。

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