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职位描述：1、日常会议支持：整理日会/周会及重点项目数据，完成基础分析看板维护：响应BPO职场数据需求，维护数据看板需求处理：承接内部数据查询、报表生成等基础性工作2、绩效与结算管理提供绩效结算相关数据支持，跟踪职场指标改善闭环3、风险监控与预警对长尾及高风险案例进行实时监控；建立并完善风险预警机制；执行体验类案例的抽样、打标及质检工作4、跨部门协作对接数仓团队，推动数据需求落地；协同算法团队优化数据模型；面向职场开展基础数据能力培训与赋能5、专项工作支撑参与重点项目的数据探查与验证提供多部门协作项目中的数据测试支持职位要求：①大专及以上学历，具备数据分析/业务分析等相关工作经验；②具备良好的服务意识，能积极协同各方推进任务落地；③具备敏感的数据洞察力，熟练使用EXCEL、SQL及BI看板设计工具；④有电商或互联网企业/客服运营经验者优先

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段先生

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职位描述1、负责电商客服服务体系的策略制定、流程优化及相关保障工作；2、开展知识内容的整理输出与管理，并在智能化工具中完成相应配置；3、具备质检、客服、培训师、客服组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑；职位要求1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄：******（优秀者可适度放宽）；2、熟悉客服流程，具备流程分析与持续优化的实际经验；3、具备产品化思维、数据分析能力，能够独立提出并落地解决方案；4、执行力强，能适应快节奏的工作环境并高效推进任务；5、熟练操作常用办公软件，擅长问题的归纳与总结；6、具有较强的服务意识，善于从客户体验角度发现问题并推动改进；7、工作态度端正，责任心强，具备主动推进流程优化的能力；8、文字表达能力良好，具备优秀的文案撰写与信息整合能力，能将复杂信息清晰、简明地呈现。

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王女士

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岗位职责：1、按时完成总部培训交付的日常工作任务2、定期与业务部门沟通交流，反馈业务问题并制定相应培训方案，跟进培训成效3、配合总部要求落实：培训任务、课程维护、项目支持等相关工作4、结合业务实际，科学规划并执行培训需求，开展课件开发、维护及更新工作；5、协同流程与质检岗位，通过培训及时识别业务端问题，提出优化建议，并推进问题闭环解决。岗位要求/底层特质：1.具备出色的学习能力，能快速主动掌握新知识2.具备良好的逻辑思维，能够结构化地归纳与输出内容3.具备组织协调能力，可与多部门高效协作4.具备项目推动能力，能依据业务需求推进培训项目实施5.具有培养他人的责任感和利他意识6.目标导向明确，执行力强经验要求：1.有电商平台客服服务团队培训相关工作经验2.具备新员工入职培训及在职员工持续培养经验3.有独立发起并落地培训项目的实践经验4.具备培训体系、讲师体系、课程体系搭建与管理经验

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段先生

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岗位描述1、协助运营经理完成日常事务协调及工作推进，确保运营管理要求在班组内有效传达与落实；2、统筹安排小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确阶段性重点任务，并做好现场业务支持；3、全面负责班组成员的业务指导、软技能培训、绩效管理、人才梯队建设及人员流失管控；4、具备良好的团队管理能力，推动班组凝聚力提升，保障团队稳定性与高效运作；5、具备整体业务视角，熟悉业务流程，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。任职资格：1、年龄*******，本科及以上学历；2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年担任带班、团队或班组管理职务，直接管理人数不少于50人，具备电商热线或二线支持团队管理经验者优先；3、精通班组数据解读与分析，能够针对性开展品质与效能优化辅导，助力团队达成关键指标；4、具有独立判断力和引导力，能有效推动人员发展与团队组织建设；5、抗压能力强，可适应项目期间灵活的工作时间安排，积极配合公司调度；6、熟练掌握办公软件（Word、Excel等），具备数据分析能力。

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段先生

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岗位描述1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，明确目标与规划，搭建目标跟踪体系，确保各项品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任。2、结合日常服务数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并推动业务方落实改进措施，持续完善服务流程，提升用户体验。3、理解锁量机制，熟练掌握人力测算方法，可独立完成人力需求预测并进行科学合理的资源配置。4、参与绩效方案评估与制定，推动团队管理幅度与绩效体系的优化，定期实施绩效数据分析，保障团队核心指标稳定可控。5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力发展、考核评估等全周期管理。6、建立业务与人员风险防控机制，提前预警潜在风险，防范重大事件发生；快速响应突发状况，协调资源处置风险，落实事后复盘与改进。7、深入践行服务文化，营造积极团队氛围，推进价值观落地执行，增强员工认同感与归属感。8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经历，曾管理规模超100人的团队2、熟悉呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的问题洞察与决策能力，能独立制定运营策略，识别并管控运营风险3、拥有出色的执行力与跨部门协作能力，具备带领团队实现目标的成功经验4、逻辑思维清晰，情绪调节能力强，能够适应高频变化和高压工作环境5、持有COPC、6Sigma等相关认证者优先

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段先生

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岗位描述1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，明确目标与规划，搭建目标跟踪体系，确保品质与效率指标有效达成，对最终交付成果承担责任。2、结合日常运营数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议，并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验。3、理解业务量预测机制，掌握人力测算逻辑，可独立完成人力需求评估并进行科学合理的资源配置。4、参与绩效方案评估与实施，推动团队管理幅度与绩效体系的优化，定期开展绩效数据分析，保障团队核心指标稳定健康。5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、能力模型搭建、招聘选拔、培养发展、考核评估等全周期管理。6、建立业务与人员风险预警机制，防范重大风险事件发生；能够快速响应突发状况，协调资源进行处置，降低影响并落实后续改进措施。7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，增强员工归属感与认同感。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备2年以上呼叫中心类运营经理岗位管理经验，曾管理团队规模超100人2、熟悉呼叫中心运作模式及关键业务指标，具备较强的问题洞察与决策能力，能独立制定运营策略，识别并防控运营风险3、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破4、具备良好的逻辑分析能力与情绪调节能力，适应业务快速变化和高压工作环境5、持有COPC、6Sigma等相关认证者优先

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段先生

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岗位具体工作地址在重庆永川职位描述1、基于用户真实反馈，独立识别影响体验的使用场景，定位核心问题并输出案例复盘报告；2、围绕特定主题如退货运费争议，细化不同情境下的子问题，系统梳理消费者购物流程中的体验短板；3、结合具体问题深入挖掘数据维度，借助工单、商品、订单等信息，评估问题波及范围与影响程度；4、配合团队完成日常运营相关事务性工作。[招聘画像]职位要求：1、具备不少于1年电商领域从业经历，熟悉客服系统及电商平台服务流程；2、思维严谨，沟通顺畅，具备较强的数据洞察力，能熟练操作各类数据工具；3、本科及以上学历者优先，电子商务、计算机等相关理工科背景优先考虑，抗压能力好，适应岗位工作节奏

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王女士

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岗位职责：1、按计划高效完成总部培训交付相关的日常事务性工作2、定期与业务部门开展沟通，收集反馈问题，制定匹配的培训方案，并跟踪实施成效3、根据总部安排，落实培训执行、课程更新及重点项目支持等相关任务4、结合业务实际需求，系统规划培训内容，推进课件开发、优化与迭代维护5、协同流程管理与质检团队，通过培训环节识别运营痛点，提出改进意见并推动落地解决岗位要求/底层特质：1.具备出色的学习能力，能主动快速掌握新领域知识2.拥有良好的逻辑思维，能够结构化地梳理和输出内容3.具备组织协调能力，可与多部门顺畅协作推进工作4.具备项目落地推动力，能依据业务目标推动培训项目实施5.有培养他人的责任感，具备利他意识6.目标导向强，能聚焦结果持续跟进经验要求：1.具备电商平台客服服务团队培训相关工作经验2.有新员工入职培训及在职员工持续培养的实操经历3.参与过培训项目的发起、设计与全流程落地4.具备培训体系、讲师梯队建设、课程体系搭建与管理的实际经验

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王女士

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具体工作地址在重庆永川职位描述：1、搭建并运营客服中心培训体系，保障新员工交付质量与成长目标达成，支撑业务核心指标实现；2、依据各业务方提出的培训需求，制定培训方案并推动落地执行，对培训成效负责；3、统筹培训项目的日常运营及组织实施，确保培训流程高效运转；4、思维逻辑清晰，具备业务背景（可对接内部培训需求，整理培训资料，协调资源下沉至一线）；5、精通客服团队梯队建设及管理人才培养认证（能进行能力评估、课程开发与授课实施）。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验；年龄******；（条件优异者可适度放宽）2、了解互联网行业及客服中心运作模式；有销售、人力或客服类培训经验者优先；3、熟练使用Office等办公软件，掌握多种培训工具，具备较强的学习能力、文字表达能力、语言组织能力及图文处理能力；4、具备良好的抗压能力，能持续跟进业务动态，及时掌握最新业务知识

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段先生

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1、薪资待遇：综合6000（无责5000+1000绩效）+高提成+奖金+五险一金2、工作内容：负责实地拜访商户，提供免费服务支持，由主管全程带教协助，工作简单灵活，无需售后维护，无业绩考核压力3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，无需固定坐班，不需到公司打卡，时间和地点可自行安排全重庆就近分配，区县人员可安排线上面试

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周女士

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1、薪资待遇：综合6000（无责5000+1000绩效）+高提成+奖金+五险一金2、工作内容：线下实地拜访商户，提供免费服务支持，由主管全程指导协助，工作简单灵活，无需售后维护，无业绩考核压力3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，不强制坐班，无需到公司打卡，时间与行程可自主安排全重庆范围内可根据居住地就近分配，区县人员支持线上面试

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周女士

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1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，可弹性安排工作时段。无需固定坐班，每周到公司1-2次，其余时间外勤打卡即可。2、福利待遇：无责任底薪5K+1K绩效+提成，缴纳五险一金3、工作内容：负责实地拜访商户，提供免费服务支持，全程由主管带教指导；工作轻松灵活，无售后任务，无业绩考核压力

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周女士

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地推业务端，无责5000+1000绩效+提成，五险一金。综合薪资1W以上，收入随业绩累积增长。【岗位职责】负责线下拜访商户，提供免费服务支持，有主管带教协助；工作轻松自主，无后续维护，无业绩考核压力。工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，日工作8小时，可灵活调配外勤时段。无需固定坐班，每周到公司1-2次，其余时间外勤打卡完成任务。

重庆·渝北区

周女士

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岗位职责:1.积极向客户传达公司金融产品的优势及潜在价值；2.理解客户的财务状况和需求，提供个性化的财务规划与咨询服务；3.定期参与培训和会议，以提升专业知识和业绩表现；4.维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。任职要求：1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧；2.对金融市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态；3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；

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陈先生

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全职综合薪资:薪资底薪6K+提成（50-150/台）综合薪资1W以上，收入累计增加。【岗位职责】1、负责区域内设备的新增，如：新增台式设备、手持设备等2、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等；3、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。任职要求1.吃苦耐劳，执行力强2.全职兼职皆可。上班时间：9:30-12:0014:00-18:30固定休周日+任意调休2天，不需要来公司打卡！！！

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聂女士

实名企业

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全职综合薪资:薪资底薪6K+提成（50-150/台）综合薪资1W以上，收入累计增加。【岗位职责】1、负责区域内设备的新增，如：新增台式设备、手持设备等2、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等；3、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。任职要求1.吃苦耐劳，执行力强2.全职兼职皆可。上班时间：9:30-12:0014:00-18:30固定休周日+任意调休2天，不需要来公司打卡！！！

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聂女士

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任职要求1.具备1年及以上短剧后期制作经验，有电影/电视剧剪辑项目经历或后期公司剪辑统筹经验者优先；2.熟练操作PR/FCP/达芬奇/剪映等主流剪辑工具；3.精通至少一款主流视效合成软件（如AE/NUKE等）；4.熟悉短视频视听表达逻辑，对短剧叙事具备独立理解能力；5.需参与线上或现场试剪环节；岗位职责1.承担短剧成片的剪辑工作，掌控单集节奏与整体叙事调性，确保输出质量达标；2.独立完成短剧集的后期剪辑、特效包装及配乐音效等全流程制作；3.根据导演与编剧意图，完成视效片段的设计与制作；4.负责短剧的调色处理、素材套底回批及调色画册的建立与维护。

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蒙女士

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岗位职责：1.根据公司提供的精准客户名单销售及推广公司项目，完成销售任务和目标。2.深入了解市场动态，收集并分析潜在客户信息，制定销售策略。3.参与谈判，签订销售合同，并确保合同的履行。4.跟踪销售订单，确保及时交付产品，并处理售后问题。5.协助市场部门进行市场推广活动，提升品牌知名度。6.定期向上级汇报销售情况，包括销售数据、市场信息和客户反馈。任职要求：1.销售实战经验：至少2年以上的销售领域实战工作经验，具有在快节奏和竞争激烈的市场环境中取得成功的记录。2.基本素质：展现出卓越的销售技巧，包括但不限于客户关系管理、谈判和成交能力。3.积极乐观的态度：具备积极向上的工作态度，讲话充满热情，眼里有光，能影响和带动他人。4.沟通技巧：具有出色的沟通能力，能够清晰、有说服力地与客户和团队成员交流。5.领导能力：能够激发团队成员的潜力，领导团队达成销售目标。6.客户需求洞察：善于洞察挖掘客户需求及潜在需求，并且能通过公司核心优势，塑造价值，提出解决方案。7.独立思考与表达：拥有独立思考的能力及表达能力，思维逻辑条理清晰，能按步骤讲诉、证明自己的观点，引导客户思维。8.职业目标与学习意愿：对未来有明确目标，有上进心和持续学习、提升的意愿，以适应不断变化的市场和技术。9.抗压能力：在面对压力和挑战时，能够保持冷静，有效承担个人和团队的压力。

重庆·两江新区

谢女士

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货运司机（宁夏甘肃-四川重庆）【岗位职责】1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾；2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。【任职要求】1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历；3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）；4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先；5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。【福利待遇】1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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赵女士

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岗位职责：1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，保障财务方向与公司发展战略高度协同；2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据准确性，助力业务高效增长；3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等决策提供有力支撑；4、负责公司税务筹划方案的设计与实施，确保合规运营的同时优化税负结构，有效控制税务风险；5、对接外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构，保持良好协作关系，维护企业财务公信力。任职要求：1、具备扎实的财务管理背景，精通国际会计准则及跨境电商行业相关财务实务；有上市公司财务管理经历者优先考虑；2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务；3、具有优秀的团队管理能力，善于引导团队成长，提升整体专业素养；4、具备良好的跨部门协作意识，推动财务与业务端紧密联动；5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

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何女士

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货运司机（宁夏甘肃-四川重庆）【岗位职责】1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾；2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。【任职要求】1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历；3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）；4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先；5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。【福利待遇】1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪部分两种模式可选：①固定底薪6000元/月；②浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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赵女士

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岗位职责：1、负责公司产品相关的录播及直播工作；2、参与短视频内容策划，撰写拍摄脚本，并完成视频字幕的校对；3、围绕热门话题规划视频主题，提升用户关注度与互动意愿；4、通过播放数据（如观看量、互动率、转化率）进行分析，持续优化表达话术与视频呈现方式。任职要求：1.具备大学英语六级或以上水平，英语口语表达流畅自然。2.发音标准，具备良好的镜头感，形象端正，气质良好。3.熟知直播平台运营规则与合规要求，能够有效规避违规风险。4.需接受出差安排；表现优异者可提供转正机会

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何女士

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【公司简介】金舆国际——专注汽车出口领域的专业服务商，依托完善的出口资质体系，总部坐落于重庆两江新区产业园，团队覆盖车务、采购、单证、市场推广、运营管理、行政等核心职能，实现全流程高效协作，为业务稳定运行提供有力支撑。目前公司在南通、无锡及海外布局分支机构，并在中山、嘉兴、宁波等全国重点港口城市设立出口基地，确保汽车出口各环节顺畅衔接。金舆国际正积极拓展全球市场版图，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士携手共进，共创汽车出海事业新篇章。【岗位职责】1、承担海外短视频俄语口播录制任务：以俄语完成录播内容输出，清晰传递产品信息（无需直播，仅录播）；2、参与视频脚本创意策划：结合目标市场用户兴趣点，提出具有可行性的内容优化建议；3、协同拍摄团队完成视频制作：配合调整镜头表现力，保障画面呈现自然连贯；4、关注视频上线后的数据与反馈，持续提升出镜表达效果。【任职要求】1、本科及以上学历，俄语相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名；2、具备出镜意愿，俄语口语流利，发音标准，形象端正，镜头感良好；3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与摄影及运营人员高效配合；4、心理素质较强，责任心强，适应一定工作压力；5、根据项目需要参与国内外外景拍摄（非长期外派），交通住宿全包+每日80元补贴【薪酬福利】1、薪资范围：7k-9K/月2、综合福利：入职30天内缴纳五险一金、补充商业保险，定期组织下午茶/团建活动/国内旅游，发放节日礼品、生日礼金，享有结婚生育津贴、带薪年假/病假、年度免费健康体检等；3、作息安排：上午9:00-下午17:30，中午12:00-13:00午休，周末双休，法定节假日正常休假。【工作地址】重庆渝北区重庆高科双子座A区【公司官网】https://jinyucars.com/

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何女士

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【催收专员】【任职要求】1、大专及以上学历(优秀者可放宽中专)2、良好的沟通表达能力，积极上进，敢于挑战，3、95后优先考虑4、需要有催收经验的才可以，优秀者可放宽(电话类相关工作)【薪资待遇】无责高底薪3500加1k岗位补贴合计4k，加绩效，激励餐补综合薪资(6000-16000元)工作时间:9点-6.301、入职即签订劳动合同,享五险,有年终奖,丰富的激励形式;2、免费提供岗前培训及各类在职培训;立即沟通

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李先生

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1、负责汽车出口销售相关工作；2、及时处理线上询盘信息，主动挖掘RFQ报价需求，并迅速提供报价方案；3、跟进客户订单，参与商务洽谈，完成合同签署；4、跟踪订单执行全过程及货款回笼情况；5、开展新客户开发与老客户关系维护工作；6、对客户资料及相关信息进行定期更新与归档管理。岗位要求：1.本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备流利的英语口语能力（掌握小语种者优先）。2.具备外贸大客户销售经验，有汽车整车出口行业背景者优先录用。为员工与企业共同成长搭建优质发展平台，公司提供舒适的办公环境：薪资结构：底薪+绩效+提成入职30天内缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日/生日礼品，提供礼金等福利。公司提供客户资源，获客渠道涵盖：五星国际站、独立站、多矩阵社交媒体

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货运司机（宁夏甘肃-四川重庆）【岗位职责】1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾；2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。【任职要求】1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历；3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）；4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先；5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。【福利待遇】1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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赵女士

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1、主要负责汽车出口销售业务（侧重二手车领域）；2、快速响应线上客户询盘，持续跟进并推动成交；3、负责已签约订单的全程交付跟进，保障客户对服务的满意体验；4、线下全流程接待海外客户来访；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备良好的商务谈判技巧和团队合作意识；2、掌握国际贸易相关基础知识；3、英语口语熟练，可与外籍客户进行电话及面对面交流；4、镜头表现力佳，能参与产品宣传视频的出镜拍摄；5、对汽车行业有浓厚兴趣；6、执行力强，自我驱动力高，热爱销售工作，目标导向，渴望高收入；7、拥有汽车销售或外贸销售经验者优先考虑！公司提供优良办公环境、入职即缴纳五险一金、定期组织团建活动、节日及生日礼品等福利齐全。薪资结构：底薪+绩效工资+专项奖金+业绩提成（10%-20%）心怀梦想，携手共进，彼此成就！

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何女士

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【岗位职责】1、开展燃油汽车及新能源汽车的整车出口销售业务；2、及时处理平台分配的每日在线询盘，并主动搜寻RFQ报价需求，快速响应并提供报价；3、跟进客户订单执行全流程，确保订单顺利推进，并协助完成货款回收；4、持续开发新客户资源，维护现有客户关系，定期更新和归档客户信息；5、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备丰富经验者学历可适当放宽；2、具备良好的英语能力，能熟练运用英语进行听说读写交流者优先；3、有外贸销售从业背景，具备汽车整车出口或相关行业销售经验者更优；4、性格积极主动，具备较强的沟通理解能力和语言表达能力。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪4-7k+阶梯式提成；2、其他福利：试用期内购买五险一金、补充商业保险，不定期下午茶/团建/国内旅游、节日礼品/生日礼金、结婚生育津贴、带薪年假/病假、定期免费体检等；3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休12:00-13:00，周末双休，节假日正常休息。【工作地址】重庆渝北区重庆高科双子座A区【公司官网】https://jinyucars.com/

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何女士

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