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岗位职责1.负责研发项目的启动立项、研发规划编制、设备结构设计与方案确认。2.根据客户提供的初始需求，完成技术方案拟定及相关说明文件编制。3.承担开发方案中零部件的工程图与装配图设计，并完成BOM清单编制。4.主导新设备的组装调试与功能验证工作。5.负责项目结构的迭代优化，输出生产用零件图、装配图及配套BOM文件。6.参与设备选型设计，协助整理项目规格书、说明书、标准件技术文档等资料。7.依据客户的焊接工艺要求，设计工装夹具方案并绘制对应的工程图纸。任职要求：1.熟练掌握UG或Soliworks、CAD、PPT等常用设计及办公软件。2.具备独立主导并完成项目开发的能力。3.有标准机型开发经验者优先考虑。4.具备一年以上线束设备或超声波设备相关工作经验者优先。

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一、任职资格教育背景：1.具备本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的基本操作。工作经验：1.具有1年以上相关岗位工作经验，具备大型企业或同行业工作经历者优先；2.有销售跟单或经理助理相关经验者优先；了解企业运营流程及管理模式，能较快适应岗位工作节奏。年龄与形象：年龄要求25至30周岁，形象良好，气质端正，具备良好的商务礼仪素养，能在对外接待及商务场合中体现企业专业形象。二、岗位职责1.负责销售数据的统计与分析，完成月度、季度及年度KPI与绩效数据整理与评估；2.撰写会议纪要并跟进决议执行情况；3.管理销售数据及合同文件，跟踪生产进度与发货安排；4.协助上级开展市场调研、商务对接等市场相关事务；5.统筹安排经理日常行程，保障工作高效有序推进。

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岗位描述：1.主导超声波换能器、变幅杆、焊头从概念构思→仿真分析→样机制作→批量生产导入的全流程技术开发；2.运用ANSYS对核心部件开展动力学仿真（模态、谐响应、热应力），保障设备在20kHz-40kHz频率范围内性能稳定可靠；3.联合发生器研发团队，提供换能器阻抗参数与谐振频率偏移数据，协同完成控制策略调试与优化；4.依据ISO/TS16949体系要求，牵头组织核心部件DFMEA/PFMEA文件编制，联动设计、工艺及制造团队推进高风险项闭环管理；将仿真结果（如应力集中、热变形）转化为可量化的失效预防控制指标；5.构建核心零部件材料选型规范、寿命预估模型及配套测试标准体系。岗位要求：1.机械工程、材料科学、声学、振动工程等相关专业背景（具备压电陶瓷方向经验者优先）；2.具备3年以上全职工作经验，独立承担过超声波换能器、变幅杆、焊头的设计、仿真、测试及量产实施（需附具体项目实例）；3.熟练掌握ANSYS声学仿真模块，具备参数化建模与自主优化能力；4.拥有汽车线束、动力电池或塑料焊接应用场景的技术开发经历；5.了解超声波发生器控制原理（包括频率追踪、振幅反馈调节、阻抗匹配机制）；6.掌握压电陶瓷性能检测方法（如使用阻抗分析仪进行特性评估）；7.熟悉关键部件表面处理工艺对其疲劳耐久性的影响规律。

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岗位职责：1.制定并落实公司采购战略，依据业务发展需求编制采购计划，优化采购流程，实现采购成本的有效控制。2.开展供应商的开发、筛选与管理，建立科学的供应商评估与考核机制，保障合作关系的持续稳定。3.主导采购谈判工作，涵盖价格、交货周期、质量要求等关键条款，完成合同签署并监督履约执行。4.跟踪采购物资的质量与交付进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况（如供货延迟、品质偏差等）。5.定期汇总分析采购数据，形成采购报告，向管理层反馈采购支出、供应商表现等核心运营指标。6.制定团队培训方案，提升团队专业素养与整体工作效率。岗位要求：1.40岁以下，大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上采购管理经验，其中至少3年从事供应链管理工作；有自动化设备行业采购背景，了解该领域生产工艺及原材料、零部件供应渠道者优先。3.熟悉采购全流程运作模式，具备团队管理实践经验；4.拥有优秀的谈判能力、议价实战经验及成本管控意识，能准确研判市场行情变化，制定可行的采购策略，持续降低采购支出。5.掌握系统的供应商管理方法，可独立推进供应商开发、评审、准入及退出等全过程管理，具备丰富的供应商资源整合与维护经验。6.熟知采购相关法律法规及风险防控要点，具备较强的合同起草与审核能力。7.作风严谨，具备良好的职业操守和保密观念，无不良从业记录。

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岗位职责1.负责研发项目的启动立项、研发规划编制、设备结构设计及方案确认工作。2.根据客户初始需求，完成技术方案制定及相关说明文档的编制。3.承担开发项目中零部件工程图、装配图的设计，以及BOM清单的编制任务。4.参与新设备的开发调试与功能验证工作。5.负责项目结构的迭代升级优化，输出生产用图纸、装配图及零部件图，并完成BOM编制。6.负责项目设计中的选型工作，协助整理规格书、说明书、标准件技术文档等资料。7.依据客户的焊接工艺要求，设计工装夹具方案并绘制对应的工程图纸。任职要求：1.熟练掌握UG或Soliworks、CAD、PPT等常用设计及办公软件。2.具备独立主导并完成项目开发的实际经验。3.有标准化设备开发项目经历者优先考虑。4.具有一年以上线束类设备或超声波设备相关工作经验者优先。

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岗位描述：1.负责超声波换能器、变幅杆、焊头从方案构思到仿真分析、样机制备直至批量生产的完整开发流程；2.运用ANSYS对关键部件开展动力学仿真（包括模态、谐响应及热应力分析），保障设备在20kHz-40kHz频率范围内性能稳定可靠；3.与发生器研发团队紧密配合，提供换能器阻抗参数与谐振频率变化数据，参与控制策略的优化与调试；4.依据ISO/TS16949体系要求，主导核心零部件DFMEA/PFMEA文件编制，协同设计、工艺及制造团队落实高风险项整改闭环；将仿真结果中的应力集中、热变形等信息转化为可量化评估的失效预防指标；5.构建核心部件材料选用规范、寿命预估模型及相关测试标准体系。岗位要求:1、机械工程、材料科学、声学或振动工程等相关专业背景（具备压电陶瓷方向经验者优先）；2、三年以上全职工作经验，具备独立完成超声波换能器、变幅杆、焊头设计、仿真、测试及量产导入的能力（需附具体项目实例）；3、熟练掌握ANSYS声学仿真模块，具备参数化建模与优化能力；4、具有汽车线束、动力电池或塑料焊接应用领域的开发经历；5、了解超声波发生器控制原理（如频率自动跟踪、振幅反馈调节、阻抗匹配机制）；6、掌握压电陶瓷性能检测技术（如使用阻抗分析仪进行特性测量）；7、熟悉核心零部件表面处理工艺对其疲劳耐久性的影响规律。

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岗位职责1、根据销售计划，执行销售任务；2、维护与客户的良好合作关系，负责在现有业务的基础上开发老客户的需求；3、新客户开发，负责客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；4、根据订单的完成情况，及时跟进客户回款状况，保障项目的回款率；5、针对客户需求，积极配合研发/售后等进行客户回访；6、行业以及市场信息的收集和反馈；二、任职要求1、统招大专及以上学历。2、对销售工作有浓厚的兴趣和热情，愿意在销售领域长期发展。3、具有2-3年以上相关行业销售工作经验，熟悉销售流程和市场动态，有丰富的客户资源和成功的销售案例。有线束自动化设备销售经验的优先考虑。​4、责任心强，有团队合作精神；5、具备良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；6、经验丰富且能力突出者可适当放宽学历限制。7.销售潜力及责任心:对销售工作充满热情，有责任心，愿意接受挑战，目标导向，具备持续跟进客户的能力。

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想做长期工的师傅看过来现招CNC调机师傅2名。会三菱，法兰克系统。包住不包吃，工资9000-10000.工作地址光明区公明街道金安智能产业园金安大厦B座一楼。

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年龄不限，国内电商平台运营，主营定制类业务，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，听从工作安排，积极主动，学习能力强！

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邓先生

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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黄女士

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岗位职责1.负责客户订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误；2.协调生产部门，跟进订单进度，确保按时交付；3.处理订单异常情况（如延期、缺货等），及时与客户沟通并反馈；4.整理和归档订单相关文件（合同、发货单、发票等）；5.协助处理客户咨询、投诉及售后服务跟进；6.完成上级交办的其他跟单相关工作。任职要求：1.学历：中专/高中及以上学历，专业不限；2.经验：1年以上跟单或相关印刷工作经验；3.技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）；4.能力：细心、责任心强，能高效处理多任务；良好的沟通协调能力及抗压能力；具备基础数据分析能力。

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岗位职责:负责账号的直播运营，每日直播时长4小时，具体工作时间视账号实际需求灵活调整。任职要求:需具备半年及以上直播相关经验，无经验但有意向者可安排面谈沟通。岗位福利:提供基础薪资及高比例核销提成，整体收入过万！直播产品:主推汽车保养套餐，属刚需消费品类，转化率高，以低价引流带动整体销售，产品自带流量优势。公司背景:小拇指汽修保养品牌，成立已有20年，全国线下门店超1400家，直播所售服务支持全国范围核销。

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快递员：1、负责快件的收、派工作；2、对待客户态度热情友好，耐心解答，服务好每一位客户；3、协助分（点）部负责人处理其他应急事务。4、执行能力强，服从公司的各项工作安排65、需要自带三轮车，不愿意自带三轮公司可以公司租赁。仓管：处理网点异常快件，和基本的运营数据，日常的网点操作:=========【岗位要求】=========1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验、退伍军人或有销售经验计件工资，多劳多得上不封顶。

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邓先生

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职位描述1.负责销售及推广工作。2.负责招商。3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。2.有一定的客户资源优先。3.有白酒销售经验者优先考虑。4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。薪资待遇1.绩效奖金+提成+生日福利，收入上不封顶。2.晋升机会。

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孙女士

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岗位核心职责·销售目标与战略执行：承接公司战略，制定并确保完成年度销售、利润及重点工作目标。·渠道销售与管理：负责招商、经销商开发、汰换、维护、赋能与考核，制定促销政策并维护价格体系。·团队建设与管理：负责团队组建、培训、绩效考核、日常规范管理及激励。·市场分析与策略：调研市场动态与竞品信息，制定并调整区域营销方案。2.任职资格与要求·学历专业：大专及以上学历（经验丰富可放宽）市场营销、管理类专业优先·行业经验：要求具备3-10年不等的白酒或快消品销售管理经验。白酒、头部酒企或名酒企业管理层经验者优先。·核心能力：需具备销售策略制定与目标分解能力、渠道拓展与经销商管理能力、团队管理与培训能力，以及敏锐的市场洞察和分析能力。·个人特质：抗压能力、适应出差，并需具备出色的沟通谈判技巧和客户服务意识。3.薪酬结构与福利·薪酬范围：底薪10000+绩效，综合10000–50000·薪酬构成：普遍采用“基本工资+绩效奖金/提成+年终奖”的组合模式。·福利补贴：五险一金、医疗保险、交通/通讯补贴、私车公用补助以及团建旅游等。

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1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：初中及以上学历，形象好，气质佳；6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；7、有较强的事业心，勇于面对挑战；8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；9、良好的团队协作精神和客户服务意识；10、有销售经验或市场营销专业优先。

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付先生

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本公司专注于短视频领域的销售服务，通过微信渠道推广产品，致力于解决短视频从业者在发展过程中遇到的各种难题，属于高端技术型销售服务企业，具备科技创新属性，市场需求广阔，用户覆盖面广，顺应当前行业发展趋势。客户群体包括：博主、网红、主播、MCN机构、公会团长等（客户资源丰富）【基本要求】学历：不限学历，不限专业年龄：18~28周岁，性别不限要求：1.掌握基础电脑操作，有销售经验者优先；　　　2.具备良好的沟通能力与团队协作意识；　　　3.学习态度积极，有进取心，富有创新思维；　　　4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求变化【弹性工作时间】到岗自由：建议每日14:00前抵达公司，日均工作约四小时　　　　　（无需打卡！无考勤制度！）休息安排：建议与团队节奏保持一致（通常为周日），也可灵活调整，　　　　　双休自由选择，无限制　　　　　法定节假日正常休假／可根据个人情况自主安排我们提供：1、免费系统培训：从零起步，全程指导话术与成交技巧　　　实战陪跑：一对一辅助出单，陪伴新人顺利过渡成长期2、技术支持：公司搭建完善运营体系，并持续提供学习成长通道，助力个人能力进阶3、发展优势：公司提供优质资源、核心技术及获客平台，业务覆盖广，市场竞争力强，晋升前景广阔（内部晋升机制完善，无空降人员），团队结构年轻4、工作氛围：团队成员均为积极阳光的年轻人，热爱生活，同事关系和谐，办公氛围轻松愉快5、办公环境：空间舒适，整洁明亮，空调全天供应6、每月组织团建活动、聚餐，不定期安排下午茶、免费零食畅享、生日会（含生日福利）、节日礼品发放等福利【创业合伙人机制】：收入自主掌控，采用高额利润分成模式（利润分成可达40%），所有产品可自行加价、自主定价，溢价越高，收益越多！你的收入仅由自身能力和目标决定，公司不设上限时间自由支配，无需打卡、无考勤、无业绩考核【岗位职责】：1、妥善管理并运营公司分配的平台账号2、每日开展客户拓展，添加新客户3、对接客户需求，讲解业务与产品内容，完成成交并维护客户关系【适合人群】：追求高收入者／Z世代青年／宝妈群体／创业者／副业兼职者／不愿受制于考勤、996和低薪束缚的人群

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王先生

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本公司是属于短视频销售类型，微信销售产品，解决所有在做短视频路上的疑难杂症，属于销售高端技术服务增量科技类型，市场大，消费群体广，当下趋势。客户群体:博主网红主播mcn工会团长等等（客户群体庞大）【基本要求】学历：学历，专业不限年龄:18~28周岁均可，男女不限要求：1.会简单的基本电脑操作，有销售经验优先;2.希望你有良好的沟通能力和团队合作精神；3.积极学习态度；有上进心，创新意识和能力4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握用户需求【弹性时间】随到随走：建议9:00前到公司即可，18:00前走即可（不打卡！无考勤！）平时休息：建议跟大部队走，（一般星期天）可灵活调节，双休也可，无限制节假日正常休/无限制我们给你：1、免费培训：从0教起，话术、谈单技巧手把手带全程陪跑：全程协助陪同出单，陪你度过新手期。2、技术支持：公司搭建成熟且提供持续的学习和成长机会，帮助你不断提升个人能力3、发展优势：公司提供资源，技术和平台用于获客，业务范围广，占据市场优势，发展前景好、上升空间大（内部晋升，无空降军）、团队年轻化4、工作氛围：公司拥有一群积极向上的的年轻人小伙伴，对生活充满热情，同事相处非常融洽，工作氛围轻松5、工作环境：环境舒适，整洁干净，空调随时待命6、每月团建、聚餐、不定期下午茶、免费零食随便吃、生日会（生日福利）、节假日礼品等【合伙人模式】：收入自己把控，超高利润分成模式（利润分成40%），所有产品自己加价，自己定价，加的越多分成的越多！时间灵活，不需要打卡，考勤，没有考核【岗位职责】：1、维护，利用好公司分配的平台账号2、每天开发客户，添加客户3、对接客户，介绍业务和产品，成交客户，维护好客户即可！【适合人群】：挑战高薪/零零后/宝妈/创业者/副业者/不想被考勤，996和低薪束缚的人

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王先生

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招标文员工作要求:1.熟练使用办公软件2.具备良好的沟通能力，做事细致严谨，良好学习能力和高度的责任心。3.要求大专及以上学历，具有一定的文字功底，专业不限，优先考虑经济、文秘，计算机等相关专业工作职责1、与公司业务相关的招标信息的搜集，筛选判断招标信息的可靠性;2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如其完成标书制作，3、负责公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

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