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昆明西山区急招保安
3000-4000元/月1,要求身体健康,年龄18-50岁2,上班地址,昆明市西山区爱琴海购物公园旁边小区3,岗位,门岗,监控室,,写字楼前台,巡逻岗等等,要求无犯罪记录4,工资2800-3800一个月供吃供住,工作轻松5,工资24号准时发放,不拖欠6,联系电话:蒋师,微信同号
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艾灸调理师
6000-8000元/月勤奋好学,新手保底4000,老手保底6000
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昆明西山区招聘螺蛳粉后厨打料出餐岗位
3000-4000元/月招聘螺蛳粉后厨打料出餐岗位
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要求发型师
5000-6000元/月做烫染包括进店客户剪发
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昆明西山区招塔吊司机、指挥/司索工香格里拉塔吊招司机指挥普洱景东招塔吊司机指挥
面议昆明市西山区招塔吊司机、指挥/司索工香格里拉塔吊招司机指挥普洱景东招塔吊司机指挥
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10月29日 09:29
旅游顾问销售
3000-10000元/月岗位内容:1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户,开拓新客户并维护老客户;2.深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;3.形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署;4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;5.负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。任职要求:1.具备较强的销售能力和谈判技巧,热爱销售行业;2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识;3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解;4.具有相关从业经验者优先;5.具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强。
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苹果产品顾问(宜良+昆明)
8000-13000元/月【岗位职责】1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍;2、执行店内各项日常事务(包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等);3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护;4、及时妥善处理顾客投诉,收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。【任职要求】:1.22-30岁,高中及以上学历;2.性格积极开朗,具备良好沟通能力和服务意识;3.勤奋踏实,能适应零售行业倒班工作安排;4.具备至少1年面对面销售经验(有房产、汽车、服装、珠宝行业经验者优先);5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入8k+
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昆明急招销售专员
6000-11000元/月招聘销售伙伴,互联网企业诚邀加入,福利优厚岗位职责:推广家政服务卡的销售工作任职要求:具备一定的面对面销售经验岗位福利:缴纳五险一金,享受按单提成奖励
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教育市场专员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责线下推广工作,组织活动并搭建管理兼职团队,收集潜在客户信息,协助顾问完成转化与签约;2、制定并落地执行市场推广方案,提高品牌影响力与市场份额;3、开拓并维系与教育单位、学校及合作方的长期合作关系;任职要求:1、了解教育培训领域,掌握市场营销相关理论并具备实际操作经验;2、具备良好的沟通协作能力及项目统筹能力;3、具备出色的活动策划思维与数据解读能力;4、工作积极进取,能适应高强度工作节奏。招聘机构人员及无入职意向者请勿打扰
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美甲美睫师
4000-8000元/月美甲美睫师,一年以上工作经验,男女不限,工资待遇:底薪提成
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昆明西山区急招市场推广
2000-3000元/月我是做礼品的。找两个来发传单
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昆明西山区招聘配菜打荷员
3000-4000元/月切菜洗菜
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市场专员(可选五华高新或西山爱琴海校区)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责市场活动的方案制定、统筹安排及落地执行;2.开展学校、社区等单位的合作拓展与商务接洽;3.组织兼职团队的招募、带教培训及日常管理;4.推进定点咨询工作的实施并监督执行效果。5.配合校区开展市场宣传及相关协同工作。6.进行市场信息的收集与有效筛选。任职要求:1.高中及以上学历,有同类岗位从业经验者学历条件可适度放宽;2.具备1年以上市场推广或策划相关经历,熟悉教育培训行业者优先;3.热衷市场运营工作,具备较强抗压能力,踏实肯干;4.拥有良好的沟通协调能力和任务执行力。
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抖音短视频运营/周末双休
3000-6000元/月【岗位职责】1.独立完成抖音等短视频平台的口播出镜、拍摄及剪辑工作,全面负责从选题策划、脚本撰写到拍摄执行、后期制作及发布上线的全流程内容生产。2.结合公司项目需求追踪行业热点,持续创作优质短视频内容,根据账号定位高效输出具有吸引力和传播力的作品。3.协同公司推进与外部合作方的商业视频拍摄任务,确保出镜内容在质量与风格上契合品牌调性与传播目标。【任职要求】1.熟悉抖音等主流短视频平台运作机制,具备1年以上口播类短视频创作经验者优先;深度用户,了解平台规则与流行趋势,能准确捕捉受众偏好。2.具备良好的镜头表现力,出镜自然大方,语言表达清晰流畅,富有个人特色;能结合企业需求长期稳定地产出创新且有价值的内容。3.熟练掌握至少一款剪辑工具(如剪映、PR),具备基础拍摄能力;工作认真负责,学习能力强,具备优秀的协作意识和团队精神。【福利待遇】-有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+项目提成。-全方位扶持:提供专业的内容策划、拍摄指导、运营推广等团队支持。-快速成长空间:定期的内部培训和行业交流,助力个人能力飞速提升。-舒适的工作氛围:年轻有活力的团队,轻松愉快的工作环境和丰富的团建活动。
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实习销售(缴纳五险一金)
4000-8000元/月任职要求:1、中专及以上学历,具备两年以上工作经验,年龄约25岁,有志于在电力行业从事营销工作;公司提供系统化专业培训及优质客户资源,支持员工深耕行业发展,坚持三年稳步成长,只要踏实肯干,依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及,渴望突破现状者欢迎加入我们的团队!2、具有电力行业从业背景者优先考虑,电气自动化或相关电力专业更佳,对电力领域销售工作充满热情,愿意在此方向持续深耕与发展。3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业,业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目,同时涉及强电工程、弱电集成、通信(设备)建设以及安防系统等相关领域。4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能够与不同类型的客户建立稳定合作关系;拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力,熟练掌握Word、Excel等基础办公软件,可完成基本的数据整理与分析任务。5、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励意识,敢于挑战业绩目标;具有良好团队协作精神,能适应短期出差,接受在所属地州范围内进行工作调配。岗位职责:1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。2、推进所在区域的售电业务推广工作,积极挖掘潜在用电客户资源,通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式,持续拓展并维护客户关系网络。3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化,及时收集相关信息并进行归纳分析,为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈,充分发挥协调沟通能力,推动达成合作意向,确保合同顺利签署,并跟进履约过程,保障公司合法权益。5、联动客服与技术团队,协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求,确保用电安全稳定,提升客户满意度,助力塑造公司良好品牌形象。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴,提供员工食堂,其他福利具体面议。
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红河地区电力销售主管(五险一金)
6000-8000元/月任职要求:1、具备行业相关背景,电力领域从业经历或电气自动化、信息化相关专业优先(38岁以下),对电力行业有高度热情,愿意在本行业深耕发展,公司提供系统化专业培训。2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能够与各类客户有效互动并建立长期信任关系;具有较强的市场拓展意识和商务谈判能力,能推动销售合作落地;熟练使用Word、Excel等基础办公软件,可完成基本的数据整理与分析工作。3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位,业务范围包括发电厂与用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目,以及强电工程、弱电集成、通信(设备)建设、安防系统等相关领域。4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励能力,敢于挑战销售业绩目标;拥有良好的团队合作意识,能与团队成员协同作战,共同达成销售指标;能接受出差安排,服从所属地州内的工作调配。5、负责红河地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务开展。岗位职责:1、客户开发与拓展:负责辖区内售电业务的推广与执行,主动挖掘区域内潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式,持续拓展客户网络,完成个人及区域销售任务目标。2、客户关系维护:定期跟进现有客户,深入掌握其用电需求与实际问题,提供定制化用电解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进客户持续合作,提高合同续约率。3、市场信息收集与分析:跟踪云南各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争态势,及时汇总相关信息并进行分析研判,为公司营销策略优化和定价决策提供数据支持。4、商务谈判与合同签订:就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈,充分发挥协调沟通能力,促成合作意向达成,推动合同签署,并监督后续履约过程,保障公司利益。5、售后服务协调:联动客服与技术团队,协助处理客户在用电过程中反馈的问题与投诉,确保用电稳定安全,维护客户体验,助力公司品牌形象建设。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
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红河地区电力销售经理(五险一金)
6000-8000元/月任职要求:1、具备行业相关工作经验,电力行业背景及电气自动化或信息化专业者优先(38岁以下),对电力领域有浓厚兴趣,愿意长期深耕发展,公司提供系统化专业培训。2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能够与各类客户建立良好互动关系;拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力,能有效推动销售合作落地;熟练使用Word、Excel等基础办公软件,可完成基本的数据整理与分析工作。3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位,业务范围包括发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目,以及强电工程、弱电集成、通信(设备)工程、安防系统等。4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励能力,敢于挑战销售目标;具有良好的团队协作意识,能与团队成员高效协同,共同推进销售任务达成;能适应短期出差,接受在所属地州范围内工作调配。5、负责红河地区发电厂、电网单位及用电企业的配售电业务拓展与客户服务。岗位职责:1、客户开发与拓展:开展区域内售电业务推广,挖掘潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式,持续积累并扩大客户资源,完成个人及区域销售指标。2、客户关系维护:定期回访现有客户,深入掌握其用电需求与实际问题,提供定制化用电解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进长期稳定合作,提高合同续约率。3、市场信息收集与分析:跟踪云南各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争动态,及时汇总相关信息并进行初步分析,为公司营销策略制定和电价方案优化提供数据支持。4、商务谈判与合同签订:就售电价格、服务内容、合作模式等与客户开展商务洽谈,充分发挥协调沟通能力,促成合作意向,推动合同顺利签署,并跟进履约执行,保障公司利益。5、售后服务协调:联动客服与技术部门,协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求,确保用电安全稳定,提升服务体验,维护公司品牌形象。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
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高薪招聘强电主管
1000-2000元/月一、岗位职责1.全面主导220kV及以下输变电项目的全过程管理,统筹电力班组的人员调度与资源配置,严格把控工程进度、施工安全与质量标准,确保项目符合行业规范并满足客户要求。2.深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作,针对变电站线路规划、并网测试等核心环节提供专业技术支持,有效解决项目实施过程中出现的复杂技术问题。3.负责与电力监管机构及相关协作单位沟通协调,熟悉变电站线路项目的并网验收、调试试验等关键流程,保障项目按时高质量交付并稳定投运。4.建立并持续优化电力工程技术管理体系,组织团队开展技术交流与培训,提升整体专业能力,打造高效协同的专业化项目执行队伍。任职要求1.专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具备10年以上电力工程项目管理经验,具有独立带领团队完成220kV以下输配电项目全流程落地的实际经历。2.精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理,熟练掌握变电站线路调试、并网试验等全流程技术要点。3.持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书,或具备中级及以上电气类职称者优先;具备出色的现场组织协调能力、应急处置能力及团队管理能力,能够适应长期项目驻场与出差安排。上班时间:09:00--12:0013:30--17:30周末双休+享有国家法定节假日福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。-发展:提供明确的职业发展路径,可深度参与公司重点电力项目决策,与行业资深专家共同成长。
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商务部投标主管
6000-7000元/月一、岗位职责1.密切跟踪国家电网、南方电网及地方电力企业发布的招标信息,系统收集与整理公司参与投标的相关资料,及时向公司管理层汇报并汇总项目需求,分析投标可行性。2.负责投标文件的撰写与内容审核,确保文件符合招标规范要求;组织编制技术方案响应内容、商务报价测算及资质材料归集,保障投标文件完整、合规、无遗漏。3.审核投标文件中资质的有效性、报价的合理性以及条款的合规性,防范废标风险;持续跟进投标进度,记录开标情况,对中标或落标项目进行复盘分析并形成总结报告。二、任职要求1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;具备3-5年电力行业投标工作经验,曾主导国家电网或南方电网大型项目投标并有成功中标经验者优先。2.熟悉招投标相关法律法规及电力行业政策规定,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,掌握投标文件排版技能;具备基本的成本核算能力。3.具备良好的细节管理能力和抗压能力,能适应投标高峰期的工作节奏和加班安排;沟通协调能力强,逻辑思维清晰,可根据项目需要接受短期出差。4.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书者优先;熟悉电力类招标平台(如国家电网电子商务平台)的操作流程。上班时间:09:00--12:0013:30--17:30周末双休+享有国家法定节假日福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,项目提成,提供员工食堂,其他福利具体面议。
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昆明西山区急招投标专员
5000-8000元/月要求能满足投标时间特点,晚上加班后可以补休,有二建机电和中级工程师以上证书优先(有证书补贴),有中标奖金。
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抖音短视频运营/周末双休
3000-6000元/月【岗位职责】1.能够独立完成抖音等短视频的出镜口播拍摄及剪辑工作,全面负责视频的策划、拍摄、剪辑与发布,具备从选题构思到脚本撰写、现场拍摄至后期制作的全流程执行能力。2.根据项目需求追踪行业热点,结合账号定位高效输出优质、具吸引力的内容,保持内容更新频率与用户粘性。3.协同公司推进与外部合作方的商业拍摄任务,确保出镜视频内容在质量与风格上符合品牌调性与传播目标。【任职要求】1.熟悉抖音等主流短视频平台运作机制,具备1年以上口播类短视频制作经验者优先;深度参与抖音内容生态,了解平台规则与流行趋势,能准确洞察用户兴趣点。2.具备良好的镜头表现力,出镜自然大方,语言表达清晰流畅,富有个人特色;能够根据公司方向持续创作新颖且有价值的内容。3.熟练掌握至少一款剪辑工具(如剪映、PR),具备基础拍摄能力;工作认真负责,学习能力强,具备良好的沟通协作意识。【福利待遇】-有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+项目提成。-全方位扶持:提供专业的内容策划、拍摄指导、运营推广等团队支持。-快速成长空间:定期的内部培训和行业交流,助力个人能力飞速提升。-舒适的工作氛围:年轻有活力的团队,轻松愉快的工作环境和丰富的团建活动。
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电力工程电气测试员(五险一金)
5000-6000元/月岗位:电气实验员(需具备相关经验)负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。任职要求:1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向);2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先;3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证);4、能够独立开展工作,适应频繁出差,具备良好的学习能力和技术理解力;5、熟练操作常用办公软件及办公设备;6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力;7、持有二级建造师(机电工程专业)证书者优先考虑。福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
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行政前台(双休/五险一金)
4000-5000元/月【工作内容】1、负责公司前台的接待事务,包括来访人员登记与引导、电话接听及转接,确保前台环境整洁有序;2、协助开展日常行政工作,如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等;3、负责公司通讯录更新、社保信息维护、车辆安排及食堂协调等相关事务;4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障,配合各部门完成临时指派的行政支持任务。【任职要求】1、年龄22-30岁,身高1.65m以上;大专及以上学历,形象气质良好,亲和力强,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备,工作态度端正,细致耐心,具有团队合作精神,能承受一定工作压力;3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑;【上班时间】09:00--12:0013:30--17:30周末双休,享受国家法定节假日【福利待遇】五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差享有出差补贴(金额不高,频次较低),提供员工食堂,其他福利详谈。
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云南保山电力销售(售电五险一金)
6000-8000元/月任职要求:1、具备电力行业相关销售经验者优先,电气自动化等相关专业背景优先考虑,对电力领域有浓厚兴趣,愿意在该行业发展,公司提供系统化专业培训。2、具备良好的沟通表达与人际交往能力,能够与各类客户有效互动;具有较强的市场开拓意识和商务谈判能力,能推动销售合作落地;熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可完成基础数据整理与分析工作。3、客户主要面向发电厂、电网单位及工商业用电企业,业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目,以及强电工程、弱电集成、通信(设备)工程、安防系统等。4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励能力,敢于挑战销售目标;具有团队协作意识,能与团队成员协同作战,共同达成业绩指标;能适应短期出差,接受在保山州内合理的工作调配。5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展,保山***。岗位职责:1、客户开发与拓展:负责保山区域内的售电业务推广,主动挖掘潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式,建立并扩大客户网络,完成个人及区域销售指标。2、客户关系维护:定期跟进现有客户,掌握其用电需求与实际问题,提供定制化用电解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进长期合作,提高合同续签率。3、市场信息收集与分析:持续关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及竞争格局,及时汇总相关信息并进行初步分析,为公司营销决策和定价策略提供支持。4、商务谈判与合同签订:就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈,发挥协调沟通能力,促成合作意向,确保合同顺利签署,并跟踪执行进度,维护公司利益。5、售后服务协调:联动客服与技术团队,协助解决客户在用电过程中反馈的问题与诉求,保障供电稳定与安全,提升客户体验,塑造企业良好口碑。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
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实习销售(五险一金)
4000-8000元/月任职要求:1、中专及以上学历,具备两年以上工作经验,年龄约25岁,有志于在电力行业从事营销岗位,公司配备系统化专业培训及优质电力客户资源,坚持三年沉淀,只要勤奋进取,平台助力实现购车购房目标,渴望突破现状者欢迎加入我们的团队!2、具有电力行业从业背景者优先,电气自动化或相关电力专业更佳,对电力领域销售工作充满热情,愿意在此方向深耕发展。3、服务客户涵盖发电厂、电网单位及各类用电企业,业务范围包括发电厂与用户端变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目,以及强电工程、弱电集成、通信(设备)建设、安防系统等多元化业务。4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能够与不同类型的客户建立稳定合作关系;拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力,熟练操作Word、Excel等基础办公软件,可完成常规数据整理与简单分析工作。5、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励意识,敢于冲刺销售指标;具备良好协作意识,能适应出差安排,接受在所属地州范围内工作调配。岗位职责:1、负责辖区内发电厂、电网公司及工商业用电客户的配售电业务对接与维护。2、推进所在区域售电业务的市场推广,开发潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等多种形式,持续拓展客户网络。3、实时跟踪云南各地州电力市场行情、政策调整及竞争格局变化,收集相关信息并进行归纳分析,为公司制定营销策略与定价机制提供数据支持。4、就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈,充分发挥协调沟通能力,推动合作达成,确保合同顺利签署,并跟进履约过程,维护公司合法权益。5、联动客服、技术等相关职能部门,快速响应客户用电过程中出现的问题与反馈,保障用电安全与稳定性,提升客户满意度,塑造企业优质服务形象。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴,提供员工食堂,其他福利具体面议。
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电力工程电气试验员(五险一金)
5000-6000元/月岗位:电气实验员(需具备相关经验)负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统及二次系统的试验与调试任务任职要求:1、大专及以上学历,电力类相关专业(包括电气、高压、继电保护、自动控制等方向)2、具有一年以上送变电工程(含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)电力试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑3、身体健康,持有电气试验相关资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证)4、可独立开展工作,能适应频繁出差,具备良好的学习能力和技术理解力5、熟练操作常用办公软件及办公设备6、责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力7、持有二级建造师(机电工程专业)证书者优先录用福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,出差享有补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其余福利详谈面议。
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云南保山售电销售(电力营销五险一金)
6000-8000元/月任职要求:1、具备行业相关的销售经验,电力行业背景或电气自动化类专业优先考虑,对电力领域有高度热情,愿意在本行业深耕发展,公司提供系统化专业培训。2、具有优秀的语言表达与人际沟通能力,能够与各类客户建立稳固关系;具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力,能高效推动合作落地;熟练掌握基础办公软件操作,如Word、Excel等,可完成常规数据整理与简单分析工作。3、主要服务对象为发电厂、电网单位及工商业用电企业,业务涵盖发电厂与用户端变电站一二次设备、售电服务及电力科技项目,同时涉及强电工程、弱电集成、通信(设备)系统及安防工程等领域。4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我激励意识,敢于挑战销售指标;拥有良好的团队协作观念,能与团队成员密切配合,协同达成销售目标;能适应短期出差,接受在所属地州范围内工作安排的灵活调配。5、负责保山地区发电厂、电网及用电企业的配售电业务开展,保山***。岗位职责:1、客户开发与拓展:全面负责保山区域售电业务的推广工作,主动挖掘区域内潜在工商业用电客户,通过电话联络、实地拜访、参与行业交流活动等多种形式,持续拓展客户网络,实现个人及区域销售目标。2、客户关系维护:定期跟进存量客户,精准把握其用电需求与实际问题,提供定制化用电解决方案,提升客户满意度与忠诚度,促进长期合作,提高合同续约比例。3、市场信息收集与分析:跟踪云南各地州电力市场发展趋势、政策调整及同业竞争动态,及时汇总相关信息并进行初步分析,为公司营销决策和定价策略提供有效支持。4、商务谈判与合同签订:围绕售电价格、服务内容、合作方式等关键条款与客户开展商务洽谈,充分发挥协调与谈判能力,促成合作意向达成,确保合同顺利签署,并监督后续履约进程,维护公司利益。5、售后服务协调:联动客服及技术团队,协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求,快速响应并推动解决,保障用电安全稳定,助力提升公司服务口碑与品牌形象。福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
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行政前台(双休保障/五险一金)
4000-5000元/月【工作内容】1、负责公司前台接待,包括来访人员登记与引导、电话接听及转接,确保前台区域环境整洁有序;2、协助开展日常行政事务,如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等工作;3、负责公司通讯录更新、社保资料整理、车辆安排及食堂相关协调事务;4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障,配合各部门完成临时交办的行政支持任务。【任职要求】1、年龄22-30岁,身高1.65m以上;大专及以上学历,形象气质良好,亲和力强,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备,工作态度端正,细致严谨,具备团队合作精神,能承受一定工作压力;3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑;【上班时间】09:00--12:0013:30--17:30周末双休+享有国家法定节假日【福利待遇】五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(不多,频率很少),提供员工食堂,其他福利具体面议。
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少儿英语老师(昆明爱琴海校区)
5000-10000元/月您需要做的:1、负责3-少儿阶段英语课程的教学工作,了解该年龄段孩子的学习特点,掌握科学的教学流程;2、灵活运用多种教学方式与课堂技巧,营造轻松愉快的学习环境,提升学生英语能力,激发学习热情;3、依据校区教学标准,持续跟进学生学习进展,确保高质量的教学服务输出;4、配合处理学生及家长的反馈问题,及时沟通并回应相关建议;5、参与组织校内外教学活动,包括各类课外实践与课程延伸项目;6、积极参与教研会议和专业培训,不断提升教学专业能力。您需要具备的:1、具备1-2年以上实际少儿英语授课经验,语音语调规范清晰;2、本科及以上学历,英语相关专业背景,有海外学习经历者优先;3、通过CET6或TEM4/TEM8考试,或近三年内取得雅思、托福有效成绩证明;4、持有教师资格证书,或愿意在入职后按规定考取;5、性格温和有亲和力,富有责任感,热爱儿童教育事业。我们为您提供:1、具市场竞争力的薪资待遇,配套绩效奖金与激励机制;2、入职即缴纳五险,保障您的基本权益;3、提供带薪病假,减轻患病期间的工作压力;4、享有5-10天带薪年休假,工作之余充分放松身心;5、员工子女享受就读优惠,助力孩子成长发展;6、舒适整洁的办公环境,融洽积极的团队氛围,定期开展丰富团建活动;7、系统化的岗前培训与持续性在职进修,每季度开放晋升通道与发展机会。工作地址:西山区广福路爱琴海玫瑰天街一层昆明欧文于2010年成立,现在昆明设有五大校区现八大校区分别是:顺城旗舰校区;西山区百大国际派校区;呈贡春融街校区;西山区爱琴海校区;北市区同德广场校区我们欢迎更多志同道合的伙伴加入我们的队伍。期待有意向的候选人积极投递简历并参与面试
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