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岗位职责：1、负责蒲妈妈新鲜零食门店的商品陈列规划与视觉展示设计，优化顾客购物感受；2、结合市场潮流与品牌风格，策划并落地具有创新性的陈列方案；3、统筹陈列工具的使用与管理，保障陈列呈现符合品牌标准；4、配合营销活动节奏，动态调整陈列布局，助力销售业绩提升；5、协同团队推进陈列执行工作，并参与效果跟踪与反馈分析。任职要求：1、具有优秀的审美素养与创意构思能力，擅长色彩搭配与空间布局；2、拥有1-3年零售领域陈列设计或相关岗位经验，可适应出差安排；3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效联动多方资源；4、了解零售行业发展趋势，具备较强的市场敏感度；5、工作积极主动，细致严谨，能独立推动项目落地执行。

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顾女士

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工作内容1、承担餐饮门店工程项目的设计及整体规划工作；2、保证设计成果满足行业规范及客户实际需求；3、协同项目团队推进设计方案的落地执行。任职要求1、具有餐饮领域工程设计相关工作经验；2、可独立开展设计工作，同时具备良好的协作意识；3、注重工作细节，具备较强的执行与管控能力。

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顾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-12岗位职责：1.负责在抖音平台开展直播，呈现并推介相关产品；2.通过专业化的展示与互动方式，激发观众兴趣，增强参与感；3.主动与在线用户交流，及时解答疑问，提升粉丝粘性与活跃水平；4.参与直播方案的构思与策划，提供有价值的优化建议；5.定期与项目团队对接，汇报直播成效，协助改进内容与执行流程。任职要求：1.具备较强的镜头表现力，能自然大方地完成产品介绍与推广；2.拥有良好的语言表达能力和亲和力，善于营造互动氛围；3.对时尚及网络热点敏感，能快速融入不同主题的直播风格；4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效联动；5.可接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的直播任务。

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顾女士

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岗位职责:1.负责零食类产品的市场运营及推广执行工作2.研判市场动态，拟定切实可行的运营策略3.跟踪运营数据，适时优化调整运营方案任职要求：1.具备较强的市场敏感度与数据分析能力2.可独立完成运营项目的策划与落地实施3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

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顾女士

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岗位职责：1、负责门店商品的陈列规划与视觉展示设计，优化顾客购物感受；2、结合市场潮流与品牌风格，策划并落地具有创意的陈列方案；3、统筹陈列工具与物料的使用，保障陈列呈现契合品牌定位；4、围绕促销活动节奏，动态调整陈列布局，助力销售业绩提升；5、协同团队推进陈列执行工作，并参与效果跟踪与复盘分析。任职要求：1、具有良好的美学素养与创新设计理念，擅长色彩搭配与空间布局；2、拥有1-3年零售领域陈列设计或相近岗位实战经验；3、具备较强的沟通协调能力，能高效联动多方完成任务协作；4、了解零售行业发展趋势，具备敏锐的市场反应能力；5、工作积极主动，细致严谨，可独立承担项目执行与落地。

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顾女士

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物业直招小区保安年龄40岁以内，身高172cm以上，五官端正身体健康，无不良记录，有相关工作经验或退伍军人优先，户籍不限。具有保安证要春节不回家春节回家的不要薪资待遇：普通岗5200+300法定节假日补助120（6/9月有200高温补贴）欢迎您的加入！联系电话：工作地点：奉化江口

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潘先生

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绝对服从公司制定的规章制度能够管理保洁员工日常工作能够制定保洁工作计划能够有效沟通和衔接甲方的需求和响应能够有耐心，责任心，克服困难的毅力

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金先生

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1、招聘宁波区域业务经理，需具备快消品行业经验，熟悉商超系统及流通渠道销售，年薪10-15万2、形象良好，着装整洁，表达清晰流畅；2、负责完成公司下达的月度、季度及年度销售指标与工作任务；3、负责商超门店产品陈列的规划与日常维护4、管理促销人员工作安排与绩效跟进5、组织实施各卖场促销活动并确保执行效果6、维护卖场客户关系，及时传递与反馈市场信息任职资格1、具有一年以上销售相关工作经验；2、大专及以上学历；3、年龄25-45岁，性别不限，持有驾照，能适应出差；4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；5、踏实肯干，思维灵活且有韧性，能适应较高强度的工作节奏

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郭先生

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杭州地区诚聘业务经理，工作地点为杭州我公司主营KA商超及流通渠道的保健品与奶粉销售，现需招聘一名杭州区域业务经理。要求具备快消品行业经验，熟悉商超系统及流通门店运作，年薪10-15万。岗位职责：1、落实公司下达的月度、季度及年度销售指标，确保各阶段目标顺利完成；2、跟踪市场变化，及时掌握并反馈竞品动态信息；3、负责促销人员的日常管理与工作指导；4、组织实施各卖场的促销推广活动；5、维护卖场客户关系，保障信息沟通顺畅、传达准确。任职资格：1、具有一年以上销售相关工作经验，有快消品从业背景者优先；2、大专及以上学历；3、年龄25至45岁，性别不限，持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；5、踏实肯干，思维灵活且具备抗压能力，能适应高强度工作节奏；

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郭先生

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【薪资待遇】1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得；2、基础薪酬：试用期无责任底薪（5300元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）+业绩提成。【培训体系】1、入职当日安排约40分钟的岗前培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职业新篇章；2、入职即配备带教导师，在各项业务环节中提供一对一指导和定期复盘，同步配套系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。【职业发展】1、双轨晋升路径清晰明确：·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6000元至8000元）·职务进阶：业管家务→主管助理→主管→经理2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持员工实现长期职业发展。【岗位职责】1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，根据客户需求匹配合适房源，完成带看引导、讲解说明、合同签署及入住协助等全流程服务；3、持续关注已入住客户的服务体验，独立办理续租、换租、退租等相关事务，提升客户满意度与粘性；4、定期检查所辖房源的使用状况，保持房屋整洁达标，符合出租条件。【任职要求】1、具备大专或以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘；2、性格积极向上，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过勤奋工作冲击高收入目标；3、具有较强的自我驱动力，能主动学习业务知识、发现问题并妥善解决，始终以客户为中心；4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展；5、公司无统一着装要求，日常穿着干净得体、避免邋遢即可。

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陈先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大线上平台的发布与日常维护；2、结合客户咨询情况，通过线上及线下方式沟通需求，匹配合适房源，安排带看、讲解详情，并推进签约与顺利入住；3、处理租户入住后的相关事宜，包括续租、换房、退租流程及后续服务的对接与跟进；4、定期巡查空置房源，完成检查与基础维护工作；【任职要求】1、具备高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。2、工作积极主动，热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿，自主学习能力强，表达清晰流畅

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陈先生

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岗位职责1.负责在直播平台上完成日常直播任务，依据公司规范，以生动且专业的方式呈现产品或分享主题内容，带动观众参与互动，提高直播间热度与活跃氛围。2.熟悉掌握所播产品的相关信息或直播主题知识，提前撰写并准备直播脚本，保障直播流程顺畅、内容充实且富有吸引力。3.主动与在线观众交流，实时回应提问，妥善处理用户疑虑，营造积极健康的直播环境，增强粉丝互动体验与长期关注意愿。4.协同公司推进各类直播活动的策划与落地执行，结合直播数据开展复盘分析，持续改进直播质量与表现效果。任职要求：1.外形条件良好，语言表达清晰流畅，普通话达标，性格活泼外向，镜头前表现自然，具备良好的沟通能力与临场反应力。2.对直播领域有高度热情，拥有较强的学习意识和主动进取心，能迅速适应多样化的直播场景及不同类型的产品展示需求。3.具备食品或保健食品类目直播实操经验，了解主流直播平台运营规则与互动机制。4.具有协作意识，善于与团队成员配合，共同完成工作目标。薪资待遇：日播4小时坐播，月薪8000元+提成，交通补贴，包住

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郭先生

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岗位职责1.负责直播平台的日常直播任务，依据公司标准，生动且专业地呈现产品或分享内容，调动观众参与，提升直播间热度与互动氛围。2.熟悉掌握产品信息或直播主题相关内容，提前撰写直播脚本，保障直播流程顺畅、内容充实且具吸引力。3.主动与观众交流，及时回应提问，解答疑问，营造良好直播环境，增强粉丝粘性与忠诚度。4.协同公司完成各类直播活动的规划与落地，结合直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略与表现效果。任职要求：1.形象良好，语言表达清晰流畅，普通话标准，性格活泼，镜头前表现自然，具备亲和力与临场应变能力。2.热衷直播领域，拥有较强的学习意识与自我推动力，能迅速适应多样化直播场景及不同产品类型。3.具备食品或保健食品类目直播经历，了解主流直播平台运营规则与互动机制。4.具有团队协作意识，能够与团队高效配合完成各项工作。薪资待遇：日播4小时坐播，月薪8000元+提成，交通补贴，包住

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郭先生

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岗位职责：1、完成公司下达的月度、季度及年度销售指标与工作任务目标；2、负责商超陈列的规范整理与日常管理；3、对促销人员进行有效管理与工作指导；4、组织实施各卖场的促销推广活动；5、维护卖场客户关系，确保信息及时传递与反馈。任职资格：1、具有一年以上业务相关工作经验，有快消品行业经验者优先；2、大专及以上学历；3、年龄25至45岁，性别不限，能适应出差安排；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；5、踏实肯干，思维灵活且有韧性，能够承受较强的工作压力。

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郭先生

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【岗位职责】1.全面负责所分配店铺的日常运营管理工作；（产品均为营养保健品相关，平台包括天猫、拼多多、京东、抖音等）2.制定业绩目标并配套拟定可执行的工作方案，主动整合内外部资源推动实施，确保目标达成；3.定期开展业务复盘，分析运营过程中的问题，提出改进措施并落实优化策略；4.负责与相关部门的日常对接与协作沟通，保障工作高效推进；5.完成上级领导安排的其他工作任务。【任职要求】1.具备2年以上国内主流电商平台店长工作经验，至少独立操盘过一个平台项目；2.精通所运营电商平台的规则体系、业务流程及各类工具的实际应用；3.具备良好沟通能力，能够清晰、简洁地传达工作思路与计划内容；4.具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识，能持续提升工作效率。

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郭先生

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【岗位职责】1.全面主持所辖店铺的日常运营事务；（产品类目为营养保健品，涉及平台涵盖天猫、拼多多、京东、抖音等）2.制定销售目标并配套拟定可行的工作方案，主动协调资源推动执行，确保目标实现；3.定期对运营情况进行回顾分析，识别问题，提出改进措施，并持续优化运营策略；4.负责与内部各相关部门保持顺畅沟通与协作；5.完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1.具备至少2年以上国内主流电商平台店长工作经验，独立负责过店铺运营；2.精通所操作电商平台的规则体系、业务流程及常用工具；3.沟通表达能力强，能清晰简洁地传达工作思路与计划；4.具备良好的学习能力、逻辑思维及创新意识。

宁波·奉化区

郭先生

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公司给车,（4米2的侧面全开门飞翼）公司；2.小长途杭州上海等长三角，单趟300-600公里左右，公司有固定货源也有运满满配单，两日一往返，不包吃住，晚上一般睡车上。如，有住所的司机，隔晚回家休息，一晚在车上休息。长期稳定在职的优秀司机，后期可考虑公司提供集体宿舍3.要求：有C1，有4.2米货车经验为佳；55岁以内，身体健康，过往无重大交通违规记录。4.待遇合同三个月起，上满一个月(月休4天或每周休1天)，，第16趟日结！薪资计算运费流水≥1200提30%，＜1200提25%距离决定价格距离越长运费越高，多劳多得综合薪资短途9000-12000左右，长途一万三四左右，满合同期内保底283元！

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朱女士

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岗位职责：1.积极开拓海外市场，借助展会、B2B渠道及社交媒体等资源，重点拓展欧美及东南亚客户群体，高效建立信任并推进合作落地。2.深入运营客户关系，结合商务社交活动（如宴请、节日互动）与谈判策略，推动大额订单达成。3.跟踪市场动态，协同供应链端（工厂、物流）及时响应客户需求，妥善处理交期延误、品质异常等突发状况。4.达成年度客户开发指标，总结客户管理方法论，持续提升团队整体开发效能。任职要求：1.大专及以上学历，英语熟练（CET-6），具备1年以上工贸型外贸工作经验，了解机械或五金行业优先。2.具备跨文化沟通能力，善于通过商务应酬和圈层交流快速建立客户信任。3.熟练掌握主动拓客方式（如海关数据查询、领英客户挖掘），熟悉宁波地区外贸运作环境。4.目标导向明确，抗压性强，对高绩效激励机制有强烈追求。

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先生

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