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岗位职责：1、负责家纺类面料的开发及采购工作；2、开展面料供应商的资质审核与评估；3、及时跟进并处理面料质量问题，落实相关索赔事宜；4、制定采购合同，确保采购任务高效按时完成；5、收集整理各类面料市场信息，完善供应商资源档案；6、协同业务与生产部门，保障面料供应与生产计划的顺利对接；7、完成上级领导安排的其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验；2、对成本敏感，具备核价与议价能力，拥有较强的谈判技巧和供应商管理经验；3、熟悉面料采购全流程，掌握织造、染色等生产工艺，具备良好的面料鉴别能力；4、拥有丰富的供应商渠道资源，有长三角地区资源者优先考虑；5、具备良好的职业操守和严谨的工作态度；6、擅长沟通交流，性格亲和，具有较强的组织与协调能力；7、熟练操作常用办公软件；8、能接受短期短途出差，持有驾照并具备驾驶能力。

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朱先生

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岗位职责：1、负责跨境电商平台（亚马逊、Ebay、速卖通、Lazada、shopee等中的一种或多种）账号的日常运营与安全维护；2、开展市场调研与销售分析，管理跨境店铺运营，完成商品上架及Listing优化，提升产品转化率与整体销售表现；3、实施平台站内广告投放策略，监控各渠道广告数据，评估投放效果，精准筛选并优化关键词；4、跟进客户订单全流程，确保订单及时履约；处理售前、售中、售后咨询邮件，妥善解决中差评与客户纠纷，维护客户关系并拓展客户资源；5、运用多种营销手段（如直播等形式），增强产品曝光度，推动转化提升，结合市场动态制定销售方案，完成既定销售目标；6、合理管控库存水平，保障库存周转效率与库存安全；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业，具备3年以上跨境电商工作经验，熟悉Ebay、Amazon、Mic、Aliexpress、Wayfair、Newegg等任一平台操作者优先，有家纺家居类目外贸背景者更佳；2、具备良好的英文书面表达能力，口语流利者优先；对数据敏感，逻辑分析能力强；3、沟通协调能力良好，执行力强，工作细致高效，反应迅速，责任心强，具备良好的团队协作意识。特别说明：此岗位为贸易公司业务性质岗位，非工厂生产类职位，工作地点位于鄞州城区。

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朱先生

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岗位职责:1.负责PHP项目模块的编码、迭代及日常维护工作。2.参与系统架构设计，保障代码可维护性，协同团队完成单元测试与集成测试。3.根据业务需求，完成功能开发并进行系统性能调优。任职要求:1.具备3年以上PHP开发背景，精通PHP核心技术，能独立承担复杂功能模块的实现。2.熟悉主流PHP框架（如Laravel、ThinkPHP、Hyperf）并有实际项目应用经验。3.数据库与缓存技术：熟练使用常见关系型数据库（如MySQL）及非关系型数据库（如Redis）。4.具备Vue和Uniapp的实际开发经历。5.有Swoole扩展使用经验者优先考虑。6.有教育类软件系统开发经验者优先录用。7.拥有良好的编程规范，关注代码质量，具备团队协作意识，能与组员高效沟通，推动项目顺利实施。标签:PHP、MySQL、Redis、Swoole、Hyperf

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孙先生

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岗位职责:1.负责PHP项目的编码、开发及日常维护工作。2.参与系统架构设计，保障代码规范与质量，协同团队完成模块化测试任务。3.根据实际业务需求，高效实现功能模块并进行性能调优。任职要求:1.具备3年以上PHP开发背景，精通PHP核心技术，能独立承担复杂功能模块的开发。2.熟悉或有使用PHP主流框架（如Laravel、ThinkPHP、Hyperf）的实际项目经验。3.数据库与缓存技术：熟练运用常见关系型数据库（如MySQL）及非关系型数据库（如Redis）。4.拥有Vue和Uniapp的开发实践经历。5.具备Swoole使用经验者优先考虑。6.有教育类软件开发经历者优先录用。7.具备优良的编程习惯，重视代码细节，可产出高可靠性代码，具备团队协作意识，能与组员顺畅沟通，共同推动项目落地标签:PHP、MySQL、Redis、Swoole、Hyperf

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孙先生

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、建立并维护与市场同行及直客的良好合作关系，收集并整理行业动态信息及时上报；3、跟踪市场客户增减变动情况，进行分析与反馈，为公司营销策略制定提供数据支持；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款风险。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作精神；3、形象良好，言行举止大方得体，能适应工作挑战，具有高度的责任感和职业操守。

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王女士

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岗位职责：·开拓国际市场，积极开发新同行及终端客户，维护现有客户关系，达成公司设定的销售指标；·深入挖掘客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，并协助处理物流执行中的各类问题；·关注国际物流行业趋势，持续收集市场信息，为公司优化市场布局提供有效支持；·参与海外市场的展会活动及客户实地拜访，提升企业品牌影响力并扩大客户群体；·与内部各部门高效协作，保障客户服务流程顺畅、体验优质。任职要求：3名-资深海外销售：·具备2年以上货运代理领域销售经验，掌握国际物流运作流程及相关法规知识；·英语表达能力出色，可独立完成英文商务沟通及邮件交流；·拥有稳定的海外客户资源，具备出色的市场拓展意识和客户维系能力；·具备较强的团队协作意识和抗压素质，能适应高强度工作节奏；·有海外学习或工作背景者优先考虑。2名-应届毕业生：·本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业者优先；·英语水平达六级以上，具备良好的英语综合应用能力；·学习适应能力强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神；·热爱货代行业，愿意扎根基层成长，踏实进取，积极主动。岗位福利-我们为你提供：·具有竞争力的薪酬待遇：底薪（4k-14k）+高额提成（25-30%）+年终奖+五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检；·广阔的职业发展平台：完善的培训机制，明确的晋升路径，助力你快速实现职业突破；·富有活力的团队环境：开放包容，倡导创新，团队协作，成果共享；·多元化的成长机会：定期开展行业分享、海外培训项目，拓宽你的全球视野；·丰富的员工活动：团建活动、节日庆典，让你在工作中享受轻松与快乐。

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金女士

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岗位职责：1、负责研判内外部市场需求，对接匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化；2、开展供应商管理，基于市场动态、供应商表现及公司优势，持续维护并提升现有供应商合作效能；3、主导产品营销工作，制定推广策略与目标，并推动落地实施。任职要求：1、熟悉MSKSPOT，COSCOSYCONHUB的业务运作模式；2、具备全国口岸类产品运营的全局思维；3、具备优秀的统筹分析能力与规划策划能力；4、风险防控意识突出，具备良好的产品营销理念。

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王女士

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职责描述：1、主导国际物流领域船公司及航线类产品的规划与迭代，持续优化现有产品体系；2、开展目标产品的市场分析，并组织实施推广策略与营销活动；3、搭建并管理上下游业务网络，维护供应商资源及下游合作渠道关系；4、及时更新与共享运价数据，提供专业化的报价支持与咨询服务；5、配合前端业务团队推进产品在市场的拓展与落地。任职要求：1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历；2、拥有良好的商务谈判技巧与人际沟通能力；3、性格积极坚韧，对市场开发工作充满热情与信心。

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王女士

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品等；3.工作环境舒适，工作氛围好；4.新人专业知识培训。岗位职责：1.通过各种渠道、线上和线下的模式，主动开发有货物运输需求的客户；2.为客户提供满意的物流解决方案，提供专业的咨询、报价、服务；3.对销售订单的疑难问题提供有效的解决方案；4.积极维护和管理客户关系，搭建人脉圈，建立长期良好的合作关系；5.与公司其他部门保持良好的协调沟通。任职要求：1.大专及以上学历，经贸相关专业优先。2.有3年以上销售经验或1年以上货代行业经验者优先。2.热爱销售岗位，有强烈的责任心和积极的工作态度；3.具有优秀的沟通能力、较强的学习能力以及客户至上的服务精神；4.内核稳定、胆大心细、具有良好的应变能力以及抗压能力。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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孙女士

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岗位职责：1、承接公司业绩指标，结合团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行；2、依据客户需求，协同设计物流服务方案，提供客户增值支持；3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作安排；4、配合团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作；5、拓展市场范围，推动新客户开发并维护现有客户关系；6、组织开展团队知识分享、业务能力提升及日常工作的任务清单管理；任职条件：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的语言表达、沟通说服能力及团队协作意识；3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有较强的责任感和职业精神；4、具备同行业工作经验，熟悉国际物流资源网络搭建或销售体系与团队建设者优先。

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王女士

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岗位职责：1、拓展海外代理商及终端客户：开发新市场，挖掘潜在客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访等形式推动合作达成；2、客户维护与服务支持：结合客户需求，整合公司资源，进一步提升客户价值与合作深度；3、保持与代理商之间的高效协作与良性互动，确保合作关系稳定发展；4、制定并执行个人销售目标计划，确保业绩指标按时完成；任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先；2、英语六级以上水平，具备熟练的听说读写能力；3、具备市场开拓能力、人际沟通技巧、客户关系维护能力及商务谈判经验；

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王女士

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公司优势：1.双休，节假日休息；2.福利众多，各种团建活动、过节礼品费等；3.工作环境舒适，工作氛围好。岗位职责:1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理；2.协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询等；3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查；4.为公司各部门提供法律支持，协助解决法律问题；5.协助总经理落实有关经营所需事项，为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。任职要求：1.法律相关专业本科及以上学历；2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力；3.具有较强的责任心和职业道德；4.严谨认真，具备法律事务的逻辑判断和分析能力；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力；6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作；7.了解海事、国际物流相关知识者优先。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

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孙女士

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宁波【滴滴官方全国招募网约车司机】曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入【滴滴出行官方招募网约车司机】职位详情：1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。4.系统自动派单，不用担心没有单子。5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。职位要求：1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录3.三个周期内无一次性扣满或累计。添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】

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魏女士

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职位描述1.参与市场、人事相关岗位的实习工作；2.负责公司项目及产品的市场调研，制定并执行营销推广方案；3.发布招聘信息，整理接收简历，开展聘前测评与简历初筛，协调面试安排；4.市场团队主要承担活动策划、商户沟通、品牌推广、合作洽谈等工作。（实习期间将轮岗学习各环节业务流程，1-3个月后可定岗，可根据个人兴趣或发展方向选择长期任职岗位）任职要求：1.具备良好的语言与书面表达能力；2.有协作精神，年轻积极，充满朝气；3.应变能力突出，工作态度端正，责任心强。薪资待遇：底薪＋绩效＋奖金（综合收入6K以上，具备增长空间），工资按时发放，绝不拖欠克扣。福利待遇：入职即享舒适住宿＋专业带薪培训＋晋升通道＋无加班制度＋法定节假日带薪休息＋节日员工礼金礼品＋参与月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等实物奖励）＋季度团建旅游等

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李女士

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岗位职责:1.试用期内深入学习公司业务流程及产品相关知识2.掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理制度3.运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际表现4.负责新员工及一线员工的培训工作，结合公司实际情况制定科学培训方案，配合人事部门组织入职培训、业务培训，落实培训执行并跟进效果评估5.组织待转正人员进行企业文化与规章制度的考核测评6.完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1.年龄18-27岁，具备高中及以上学历2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识3.态度踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力4.能够适应工作压力，具备较强的抗压素质薪资待遇:1.基本工资+绩效+奖金（综合收入6000元/月）2.新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训（不收取任何费用）3.公司提供免费住宿（房间配备齐全家电）4.不强制加班，法定节假日正常休息，节日为员工发放福利礼品欢迎充满活力、追求成长的年轻人投递简历并预约面试

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李女士

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岗位待遇：1、综合薪资5-8K+免费提供住宿完备的福利体系：底薪+绩效+提成+多项补贴+多重激励2、晋升路径：助理—主管—高级主管—准副理—运营副理—运营经理3、多样化的团队活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典：每年定期组织国内外休闲度假机会4、工作环境与氛围：自主进取、目标导向、积极向上、纯粹高效5、定期举办员工生日会及项目庆功宴岗位职责：1、市场产品运营需掌握全系产品的专业内容，熟悉公司运营系统2、承担团队人力资源管理，负责团队搭建与管理，组织会议培训及活动策划3、统筹财务、税务、法务事务，独立运作部门并制定战略规划，构建人才发展梯队4、表现突出者可独立负责分部门的整体运营管理我们需要这样的你：1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具有良好的职业素养3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维

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李女士

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【岗位职责】1.协助运营主管开展各项工作，积极配合完成既定目标2.负责公司产品的日常运营及市场推广工作3.与客户保持有效沟通，持续跟进客户动态，及时收集客户反馈与需求，协助推进商务洽谈及相关联络事宜，具备一定的资源整合与协调能力4.完成上级交办的其他临时工作任务；在本公司工作期间可获得充分锻炼，积累实战经验，拓宽职业视野【福利待遇】：一、综合薪资底薪5000+奖金=平均每月8000-10000元不等，团队协作，集体荣誉，多劳多得，上不封顶。二、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队氛围。三、为有住宿需求的员工提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电。四、提供免费专业培训及出国学习考察机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理人员休闲度假。五、设立公平、公正、公开的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。六、职业发展路径：产品运营——公司运营管理公司地址：宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心1910室

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李女士

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岗位职责:1.主动开发客户资源，高效达成销售业绩指标；2.与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户黏性；3.快速响应客户需求，妥善处理各类问题，提高服务满意度；4.参与市场信息收集与分析，为优化产品和服务提供有效反馈。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；2.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识；3.热爱销售工作，适应快节奏并能承受一定工作压力；4.拥有出色的市场拓展能力和业务对接协调能力。

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李女士

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1、实习生/应届生（包住+透明化晋升）（6-8k）职位描述1.市场、人事、岗位的实习；2.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试。（会安排到各岗位熟悉工作内容以及工作流程，1-3个月可以定岗，可以选择自己适合的岗位或者自己心仪的岗位长期发展）任职要求：1.具有良好的语言文字表达能力：2.有团队意识，年轻，有活力；3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇：底薪＋绩效＋奖金(综合到手6K+，还有上升空间），薪资及时发放绝不拖欠。福利待遇：录用后公司提供温馨住宿十专业化的带薪培训＋晋升机会＋不加班＋法定节假日带薪休假＋逢年过节员工发放福利＋享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等）＋季度旅游方案等岗位类型：线下拓展运营

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李女士

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【岗位职责】1.负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协同运营，属于实战型综合岗位。（非电商方向）2.针对无经验人员，前3个月将系统学习市场运营全流程知识体系3.参与策划并落地执行线下市场推广计划与活动方案，掌握完整的市场运作机制与模式4.深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销方案设计等相关核心工作职位要求：1.具备积极心态与良好的服务意识；2.拥有较强的学习领悟力和人际沟通技巧；3.有事业追求、责任担当以及主动进取的工作热情；4.欢迎应届生及愿意扎根一线成长、渴望实现全面能力提升的求职者加入薪资待遇：试用期底薪5000+提成+补助＋奖金学习期：综合收入6K+，上不封顶；转正后：综合收入7~8K+，上不封顶；晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理

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李女士

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岗位职责：1、负责用户群体的维护以及团队日常管理与培训，参与公司团队搭建、人员培养及团队激励工作2、协助开展团队运营事务，后续独立带领一支运营队伍开展工作3、如暂无相关经验，公司将安排资深主管进行一对一指导，协助主管与经理完成团队管理工作职位要求：1.具备良好的心理素质和服务意识；2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情；4.欢迎应届毕业生及愿意从基础岗位做起、期望实现综合能力提升的求职者加入；5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。入职后享受系统化带薪培训。（本岗位面向优秀应届/往届生开放）6.（2）公司每年组织2~4次团队休闲度假会议7.（3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接入住晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理

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李女士

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公司直招，入职不收取任何费用，面试当天出结果，提供实习证明，可签三方协议薪资基本情况:试用期一到三个月底薪5000+绩效+奖金，免费提供住宿，不包吃会设有不定期的团队积分赛（现金奖励或家电奖励）工作职责:1.协助市场部完成日常事务性工作2.汇总并反馈市场动态，整理产品与行业相关数据3.参与产品对接与协调工作岗位要求:1.不限经验与学历，但需具备良好的学习态度2.普通话标准，具备基本沟通表达能力3.着装得体，个人形象清爽整洁4.具备积极进取的学习意识福利待遇:录用后公司提供住宿+专业带薪培训+晋升通道+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休息+节日员工福利发放+享受月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游安排等

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2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k）岗位职责：1.负责线下引流对接商家和维护用户管理2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展）3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理职位要求：1.有良好的心态及服务意识；2.具备坚强的学习能力和沟通能力；3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度；4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理岗位类型：线下拓展运营

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岗位职责:1.学习并掌握公司业务流程及产品相关知识2.了解企业各职能部门的工作职责与管理制度3.运用所学内容开展全面推广，调研产品市场反馈情况4.负责新员工及基层人员的培训工作，结合公司实际制定科学培训方案，配合人事部门组织入职培训、业务技能培训，落实培训执行，并跟进培训成效的评估与反馈5.组织待转正员工进行企业文化与规章制度考核测评6.完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1.年龄18-25岁，具备大专及以上学历2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3.性格踏实，积极进取，具备一定的逻辑分析能力4.具有较强的抗压适应能力薪资待遇:1.基本工资+绩效+奖金（6000+元/月）2.新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训（不收取任何费用）3.免费提供配备齐全家电的住宿环境4.公司不强制加班，法定节假日正常休息，节日为员工发放福利欢迎热情主动、富有进取心的年轻人投递简历并预约面试

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职位描述：财务岗位属于公司核心职能，涉及企业业务数据、现金流管理等关键环节。公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等相关基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现达标者可正式进入财务部门任职。岗位职责：1、入职前三个月需参与市场销售、人事行政等多岗位轮岗培训，全面掌握各职能部门工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系2、各阶段学习任务内容不同，需具备快速学习能力和高效执行力3、每阶段设有相应考核机制，通过评估后方可进入下一阶段学习4、轮岗期间涵盖内勤与外勤工作：内勤包括行政办公室事务及人力资源相关支持，外勤涉及市场推广、产品销售及团队运营辅助5、轮岗结束后根据综合表现评定，通过者转入财务岗位，协助处理日常财务工作，包括文件登记、资料归档与保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制及相关财务登记事务岗位要求：1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎无经验人员加入2、愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神和较强的抗压能力3、具有团队合作意识，善于沟通与配合薪资待遇：1、月薪5k+2、入职即安排住宿（环境温馨、设施齐全，距公司步行5分钟）3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管一对一带教4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议5、享受旅游休闲活动，传统节日发放礼品及节日红包

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职位描述：财务岗位工作内容属于公司核心，涉及到公司业务数据内容、现金流等，公司会对应聘者的个人综合能力及为人处事做进一步的鉴定观察，前期会有1-3个月市场、人事行政等基层轮岗学习过程，熟悉公司各部门的岗位流程，鉴定通过者可以进入财务部门。岗位职责：1、前三个月接受完整的市场销售、人事行政的轮岗学习，熟悉各部门工作内容，同时建议与各部门员工、领导建立良好关系2、各阶段学习接触的工作内容各不相同，需具备较强的学习能力和执行能力3、在各阶段学习过程中设有相应的考核评估，达标后可进入下一阶段4、轮岗期间主要涉及内勤和外勤工作，内勤包含行政部门办公室事务及HR（人力资源）相关工作，外勤涵盖市场部产品推广及团队运营管理5、轮岗期间的综合表现经评定合格后，可进入财务岗位，协助开展日常财务工作，包括公司各类文件的登记、整理、归档及保密管理；内部数据的核算与审核；税务申报、报表编制、纳税登记等工作岗位要求：1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，接受无经验人员2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力3、具备团队协作意识，善于沟通与配合薪资待遇：1、底薪5K+提成+奖金2、入职后提供住宿（温馨舒适、设备齐全，步行5分钟可达）3、公司重视人才发展，提供系统化专业培训，并安排资深主管一对一辅导4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议5、享受休闲旅游活动，传统节假日发放礼品及红包

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职位描述:1、负责省内及周边区域市场的业务开拓、销售推进以及日常订单的跟进与维护2、参与团队协作与管理学习，表现突出者可带领（8-12人）团队在全国未覆盖区域拓展新市场任职资格:1、热爱自我挑战，喜欢外出旅行，不限性别，年龄18-30岁2、具备拼搏精神，抗压能力强，愿意冲击高收入目标3、工作积极主动，听从安排，有责任心和进取心综合薪资:8-12K视个人能力而定，优秀者（月薪过万）即底薪+高额提成（10%-30%）+奖金+包住+差旅补贴+年终奖福利待遇:1、正式录用后，公司将提供免费且带薪的系统化培训，实现边工作边学习2、每月月底组织一次大型集体活动，增强团队凝聚力3、每年享受公司提供的2至3次全国范围免费旅游，并定期开展团队户外生活体验4、企业承担全部培训费用，统一安排住宿，不收取任何额外费用5、该岗位成长空间大，出差机会多，兼具旅行与职业发展，晋升通道畅通6、公司坚持人性化管理，为员工打造公开透明、有能力者优先发展的平台

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一、岗位职责：1.负责公司项目与产品的市场分析、营销策略策划及落地执行2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖区域3.参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系4.洞察客户需求，挖掘业务机会，达成每月及每季度销售目标二、岗位要求：1.愿意扎根基层积累经验，积极向各级管理者学习销售与管理技能；2.具备成长意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力；3.有独立思考能力，希望通过一线业务实践积累经验，实现自我提升与职业转型的青年才俊（欢迎优秀应届生、实习生加入）。边学边干，对无经验的毕业生是良好的成长平台，前期专注销售，后期可向管理方向发展；自身有规划、有追求，公司将提供充分的发展机会。三、福利待遇：1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭；3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带；4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等；5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！诚挚欢迎渴望挑战高收入、有发展潜力的你投递简历并预约面试。

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李女士

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