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岗位职责：1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜；2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。任职要求：1、具备积极的工作心态，善于团队协作，配合团队完成目标；2、不限经验，接受零基础人员，大专及以上学历优先；3、工作耐心细致，富有进取心和事业心，具备强烈的收入提升意愿；4、自我驱动力强，能适应快节奏工作环境，愿意接受具有挑战性的工作任务。薪资待遇：底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合薪资（8K--12K）员工福利：1、缴纳社保2、节假日福利3、带薪培训，师傅1对1带教4、定期团建活动，省内外带薪旅游5、定期体检6、工龄工资，降温，取暖补贴等上班时间：早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定等服务。现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台，自主研发智易宝管理系统。工作无需外出，氛围轻松，压力小！岗位职责：1、负责前期客户沟通与业务接洽，解答客户关于知识产权方面的咨询；2、全程跟踪项目进度，及时查询并反馈客户相关流程进展；3、维护客户关系，处理售后问题，确保客户满意度。职位要求：1、经验不限，接受零基础入职，性别不限；2、具备良好的沟通能力，能灵活应对各类突发情况；3、学习能力强，具有较强的服务意识。薪资待遇：1、收入结构：底薪3200-4000+提成10%-18%+奖金；综合月薪7000-9000+；2、晋升通道：专员—主管—经理—总监；晋升机制公开透明，最快4-6个月可晋升为主管，1年内有机会晋升为经理；3、依法享受法定节假日休假，另享额外带薪年假；4、定期组织周会、月度总结与激励表彰大会，发放奖金与奖品；安排省内外带薪旅游及团队建设活动；5、提供冬季取暖补贴、夏季降温补贴，节日礼品，转正礼包，生日礼物等福利；6、每年组织全员健康体检；7、入职即缴纳社会保险。工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时；法定节假日正常休息；不加班！不加班！！不加班！！！

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，是陕西地区知识产权行业领先企业，综合实力位列全省前三，平台大、资质优、口碑好。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案；2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并向客户同步最新情况；4、按部门安排完成既定工作内容及业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识；3、耐心细致，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地处理客户需求。薪资待遇：1、薪酬结构：4k底薪+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、福利补贴：取暖费、高温津贴等各类补助齐全，员工关怀覆盖全年。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日照常休息。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下员工超500人，拥有自持的铭泽代理事务所，位列陕西知识产权行业前三强，属大型知名平台企业，自主研发智易宝系统，技术实力雄厚。工作内容：通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，增强客户合作意愿，全程无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案；2、充分运用公司平台及资源与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应咨询；3、全程跟踪客户委托事项进展，定期同步最新动态；4、按部门规划完成既定任务与业绩目标。职位要求：1、具备优秀的沟通表达能力；2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备良好的团队协作意识；3、工作细致耐心，协调能力强，服务意识突出。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会+实物礼品；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。4、福利齐全：取暖费、高温补贴等各类补助一应俱全。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三。作为大型知名企业，我们自主研发了智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。工作内容：通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿。工作无需外出，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、为客户提供专业化的专利服务，制定合适的知识产权解决方案；2、充分运用公司平台及资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答相关问题；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并向客户做好进度反馈；4、按照部门安排完成各项任务指标，达成既定工作目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识；3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。发展空间：职业路径：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

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公司主要与各大院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及研发型科技企业（高级工程师）建立合作关系，致力于维护客户长期稳定。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等；集团旗下员工超500人，拥有自持的铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。自主研发智易宝系统，实现与国家知识产权局的直接对接。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。【岗位职责】1、整理客户信息，通过电话联系客户，处理与其专利相关的事务通知；2、依托公司提供的优质咨询线索，拓展新客户资源，协助客户完成专利申报工作；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，精准把握需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权相关专业知识。【职位要求】1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（配备一对一导师指导）；2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，态度端正，踏实肯干，愿在知识产权行业发展；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活应用于实际工作中。【薪资待遇】薪酬结构为底薪+提成：无责任底薪+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月薪普遍达8000-9000+）【员工福利】1、缴纳社会保险2、享受节日关怀福利3、提供带薪岗前培训，实行导师制1对1辅导4、定期组织团队建设活动，包含省内外带薪旅游5、每年安排健康体检6、享有工龄工资及降温费、取暖费补贴等7、晋升机制公开透明（专员-主管-经理-项目总监）工作时间：上午8:30—下午17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班！不加班！！不加班！！！

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职位内容：1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。2、负责前期业务沟通、合同签署以及客户关系的持续维护。3、开展新客户的开拓工作，并对已有客户进行定期跟进与关系维系。薪资福利待遇：1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，高于西安同行业平均水平。详情可参考公司薪资明细表。2、新员工入职满两个月即转为正式员工，享受带薪培训，入职当天起即计算薪资，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元。晋升通道：3、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队清晰明确，发展路径一目了然。底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，国外不少于1次。诚邀有理想、敢拼搏、希望在西安长期发展的优秀人才加入！优先考虑曾就职于教育培训机构（如高途、猿辅导、网易有道等）的人员！

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岗位职责：1、统筹区域内实施团队的组织与协调工作，牵头研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按计划完成上线及验收；2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险及后续工作部署；3、开展高效的项目管理活动，对项目进行系统分析，持续与各实施人员保持沟通，跟进项目执行进度，及时应对突发问题，保障项目顺利推进并完成上线与验收；4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门确保项目回款到位；5、承担区域日常运营管理工作，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理背景，3年以上解决方案咨询经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，了解商贸流通领域进销存业务流程，具有大型多元化集团或医药行业项目经验者优先；3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的理论基础；4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强；5、服从上级工作安排，责任心强，工作积极主动；6、能适应全国范围出差（工作驻地无固定限制）。加分项具备以下行业背景者优先：计算机软件

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全国各领域企业在发展过程中均需开展高新技术企业认定、瞪羚企业申报等相关工作，需由专业咨询师提供支持与指导。

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【岗位职责】1.通过线上平台、电话沟通、实地拜访、园区对接等方式拓展潜在客户资源；2.运用多种销售策略达成个人业绩目标；3.深入挖掘客户需求，提供企业知识产权整体规划建议，协调安排客户会面，上门洽谈并推进合作意向，最终达成服务共识；4.定期回访已签约客户，维护客户关系并挖掘后续合作机会；5.跟进客户订单的执行流程及项目进展，确保项目顺利实施并完成回款。【职位要求】1.具备良好的独立判断与观察能力，逻辑清晰，语言表达流畅；2.性格外向，普通话流利，工作细致严谨，反应迅速；3.有进取心，态度积极，踏实肯干，立志在知识产权领域长期发展；4.熟练操作常用办公软件。【福利待遇】1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金综合8000-9000+2.五险3.5A级办公环境，室内办公4.享受国家规定的法定福利待遇及假期5.工作时间8:30-12:0014:00-17:40法定节假日正常休6.丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰）7.接受小白，公司提供完善行业，专业，技能培训和职业发展规划

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【岗位职责】1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜；2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申请服务；3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，精准把握需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域专业知识【职位要求】1、不限性别，不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一指导）2、形象良好，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧与统筹能力，有目标感，态度积极，踏实肯干，立志在知识产权领域持续发展；4、理解力强，善于归纳总结，能将所学知识灵活应用于实际工作【薪资待遇】薪酬构成：底薪+提成底薪4000元+提成（10%-18%）+阶段性现金奖励（综合月薪普遍8000-9000+）【员工福利】1、依法缴纳社会保险2、节日关怀礼品及补贴3、带薪岗前培训，资深导师全程指导4、定期组织团队建设活动，涵盖省内及跨省带薪旅游5、年度健康体检6、工龄工资、高温津贴、冬季取暖补助等多重补贴7、晋升机制公开透明，发展空间广阔工作时间：上午8:30—下午17:40，中午休息2小时；每月休息6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日照常休假

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地铁8号线科技二路地铁口旁，铭一知识产权集团公司，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，各种团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。【岗位职责】：1、通过电话或微信方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时回应咨询，并挖掘潜在业务机会；3、持续与合作客户互动，维护稳定关系；同时收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，推进专利、商标、著作权等申请工作；4、面向高校、研究院、企业等机构定期组织专利挖掘及专业培训；5、服务对象主要为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等群体；【职位要求】：1、不限性别，不限专业，零经验亦可；2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度积极，作风严谨，责任心强，认同团队协作，愿意长期发展于知识产权领域；4、工作细致认真，善于协调沟通，服务意识强，能耐心处理客户事务。【上班时间】早上8:30-12:00下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假；2、交通便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化；3、丰富的业余活动如团建、轰趴、电影节等，均安排在工作时间内进行；4、设有奖金激励、实物奖励，每月举办生日会，不定期组织聚餐、K歌、旅游及团队拓展；5、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。

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【岗位职责】1.通过网络、电话、面谈、园区等多种渠道开拓潜在客户资源；2.运用多元化的销售方式达成个人业绩目标；3.深入分析客户需求，提供企业知识产权规划建议，安排并促成客户约见，开展深度沟通洽谈，推动合作共识，提供专业知识产权服务；4.定期回访已签约客户，做好客户关系维护及后续业务挖掘；5.跟进客户订单的执行进度，协调对接各环节，确保项目顺利完成并回款；【职位要求】1.具备良好的独立思考与观察能力，逻辑清晰，语言表达和组织能力强；2.性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速；3.有进取心，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展；4.熟练掌握常用办公软件操作【福利待遇】1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金综合8000-9000+2.五险3.5A级办公环境，室内办公4.享受国家规定的法定福利待遇及假期5.工作时间8:30-12:0014:00-17:40法定节假日正常休6.丰富的员工活动（团建，生日会，优秀员工表彰）7.接受零经验人员，公司提供系统化的行业知识、专业技能及职业发展培训

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，助力高效服务客户。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司服务内容，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司配备一定量客户资源，工作节奏平稳，压力较小。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案；2、借助公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应疑问；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并同步反馈至客户；4、按部门安排完成既定工作任务与业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备团队协作意识；3、工作细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。薪资待遇：1、薪酬结构：4K底薪+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心福利。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1、归集并管理客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜；2、公司提供高质量客户资源，负责开拓新客户群体，协助客户完成专利申报工作；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系；4、根据公司制定的培训安排，系统掌握知识产权领域的专业知识。任职要求：1、不限学历背景，无需工作经验，接受零基础人员（包括职场新人、宝妈、应届毕业生），具备较强的责任意识和学习能力；2、拥有积极的工作心态，善于与团队成员协作配合；3、对待任务有耐心，富有目标感，追求个人成长；4、有明确职业规划，渴望进步，愿与企业共同持续发展。薪资待遇：底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合收入（8K--12K）员工福利：缴纳社保、节假日福利、带薪培训，师傅1对1指导、定期组织团建，省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资，降温费，取暖补贴等上班时间：早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；不加班！不加班！不加班！！！

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超400人，是陕西省内知识产权行业领先企业，综合实力位列前三，平台大，品牌强。岗位职责：1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案；2、依托公司资源与客户有效对接，准确理解客户需求，及时回应各类咨询；3、全程跟踪客户委托事项的执行进展，并主动向客户同步最新情况；4、按部门任务安排推进工作，确保各项指标顺利完成。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，具备团队协作意识；3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。3、福利齐全：包含取暖费、高温补贴及丰富多样的员工活动。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）

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岗位职责：1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜；2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识，持续提升业务能力。任职要求：1、不限学历，不限经验，欢迎小白、宝妈及应届毕业生加入；2、具备积极的工作心态，善于团队协作；3、做事有耐心，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入；4、具备较强的自我驱动力，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务。薪资待遇：底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合收入范围（8K--12K）员工福利：缴纳社保、节假日福利、带薪培训、师傅1对1指导、定期团建、省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资、降温费、取暖补贴等上班时间：早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属于行业领先的大平台知名企业。岗位职责：1、为客户提供专业化的专利服务，制定针对性的知识产权解决方案；2、依托公司提供的资源与渠道，主动对接客户，准确把握客户需求，及时解答相关咨询；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并保持高效沟通，确保信息及时传达；4、按照部门安排完成既定工作内容及业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备较强的团队协作意识；3、性格细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，能胜任长期客户服务工作。薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定正常休息。3、福利齐全：包含冬季取暖费、夏季高温补贴及各类员工活动。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力与发展表现而定）

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定等服务。现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业，自主研发智易宝管理系统。工作环境稳定，无需外勤，压力小，节奏轻松！岗位职责：1、负责前期客户沟通与业务对接，解答客户在知识产权方面的各类咨询；2、全程跟踪项目流程，及时查询办理进度并反馈客户；3、维护客户关系，处理售后相关事宜。职位要求：1、接受零经验入职，性别不限；2、具备良好的沟通能力，能灵活应对各类突发情况；3、学习能力突出，具有较强的服务意识。薪资待遇：1、收入结构：底薪3200-4000+提成10%-18%+奖金；综合月收入7000-9000+2、晋升通道：专员—主管—经理—总监；晋升机制公开透明，表现优异者最快4-6个月晋升主管，1年内可晋升为经理；3、依法享受法定节假日休假，另享额外带薪年假；4、定期组织周会、月度总结与激励表彰大会，发放奖金与礼品；安排省内外带薪旅游及团队建设活动；5、提供冬季取暖补贴、夏季降温补贴，节日福利礼金，转正礼包，生日惊喜等；6、每年统一组织全员健康体检；7、入职后按规定缴纳社会保险。工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时；法定节假日正常休息；不加班！不加班！！不加班！！！

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