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1.年龄要求：20至30岁，具备大专或以上学历2.热衷学习，喜爱与孩子互动，能自信从容地向他人讲解课程内容3.具备较强的学习意识，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力并付诸行动4.拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，发音清晰，沟通顺畅高效5.善于洞察学生及家长的心理需求，能够有效建立信任与良好关系6.有教育咨询相关工作经验者优先考虑薪资晋升机制：新员工（月薪约5k）→主管（月薪8-10k左右，开始带领5~10人团队）→课长（月薪15-20k左右，培养出自己的主管团队，团队规模达20~30人）→主任（月薪30k-40k左右，拥有独立管理的部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队人数约40人；成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（可参与分校部长岗位竞聘）公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均享节日福利，不定期安排聚餐。额外福利包含：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项员工关怀支持。

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岗位职责1.学习掌握基础业务知识与技能2.协助校区负责人推进校区日常运营，参与团队搭建与管理（有管理经验者优先考虑）3.参与企业文化、专业课程及管理类培训，培训达标后进入团队开展实际业务工作4.考核通过者将纳入公司储备干部序列，进行定向发展培养任职要求1.专业不限，对教育行业有高度热情2.具备良好的沟通协调能力、表达能力和一定的说服力，能承受较强工作压力3.执行力突出，具备初步管理意识，责任心强，事业心强

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1.负责应聘人员信息的收集与面试邀约2.组织协调面试流程及培训安排3.员工档案的归档与日常管理4.通过多渠道开展招聘工作工作时间：9:30-17:30任职要求：形象良好，气质出众年龄范围为18至30周岁本岗位不提供住宿安排

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【工作内容】1：通过多种方式对接有英语学习需求的家长群体，推动课程成交。2：负责团队的组建与日常管理，带领成员完成目标。3：通过向意向家长推广活动门票提升个人业务水平，积累实战经验，规划职业发展路径。【招聘条件】1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。2、对教育领域有兴趣，乐于从事销售类工作。3、诚实守信，做事踏实认真，责任心强。【岗位职责】1、具备较强的学习适应能力；2、性格开朗，思维活跃，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力要求：语言表达清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，能承受工作压力，具有团队合作意识和积极进取精神；4、持续跟进家长需求，提供专业的课程咨询与讲解服务。【任职资格】1、不限工作经验（我们更关注你的意愿与发展潜力）2、专业不限（不看重所学方向，更重视实际能力与努力程度！有相关经验者优先考虑）3、具备良好的服务意识和综合素养（有销售或营销背景者更具优势）4、能适应高强度工作，有明确目标并愿意为之全力以赴

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岗位要求：1、负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务，2、协助家长深入了解课程内容与流程，推动课程培训协议的签署，3、定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发后续续费及推荐机会。任职要求1.大专及以上学历，对教育行业有高度热情；2.具备优秀的语言表达与沟通技巧；3.性格开朗主动，具备较强的服务意识；4.能适应工作压力，善于团队配合；5.有相关教育行业从业经验者优先考虑。福利待遇：高薪提供行业内极具竞争力的薪酬水平。成长享受集团及区域统一组织的免费系统化、专业化培训支持。荣誉享有集团及区域颁发的优秀员工奖金、纪念礼品等激励奖励。升迁拥有健全的晋升通道，所有岗位均具备晋升发展空间。无忧配备急难救助金、团体保险、孝心基金等多项专项保障计划。

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谢先生

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每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）面试当天出结果，效率超高，流程迅速能力决定一切！！如果你有梦想、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万轻而易举！！工作内容：根据公司标准执行市场调研与推广任务，负责校区课程宣传及招生协助；在公司接待参与试听课的家长，并陪同其完成试听流程；通过晋升考核后，进入学习管理团队持续发展。【福利待遇】无试用期底薪5800+每单提成841+奖金=综合收入5k-12k，上不封顶高提成，包住宿（每月8号准时发放薪资）六险一金，享长达20天带薪年假！！【工作地点】八家校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，充满正能量，期待毕业生加入我们！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好沟通表达能力，态度积极向上3、年龄18-33周岁，特别优秀者可酌情放宽校区按居住地就近安排

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上班时间：早上十点前打卡，下班无需打卡，时间灵活自由！岗位职责：1、配合完成校区日常运营管理工作。2、掌握校区内部培训及运作流程。3、推广学校课程内容，协助开展招生与报名相关事务。4、向家长介绍教材特点、课程安排以及学生课堂表现情况。晋升通道：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次新员工晋升考核→主管（月薪8-10k左右，开始带领5-10人团队）→课长（月薪15k-20k左右，培养出下属主管，团队规模达20-30人）→主任（拥有独立管理的部门，具备竞聘新校区负责人的资格，参与股份分红，团队约40人，成为校区负责人后可享受校区盈利分成）→副理→部长→地区经理福利待遇：1、享20天以上带薪年假2、每月组织团建活动3、年终安排旅游（3-5天）4、缴纳五险一金5、享有生日福利6、工作环境轻松融洽，团队成员多为应届毕业生，在校生同样欢迎加入！！任职要求：1、性格外向积极，具备良好沟通能力2、踏实肯干，能承受一定工作压力3、热爱教育行业，态度认真端正，欢迎应届生报名！我们提供系统且免费的带薪岗前培训。工作地点：八个校区支持就近分配！！！高新校区（丰庆公园站、延平门站）雁塔校区（三爻站）仁厚校区（咸宁路站、长乐公园站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）

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薪资范围：4000-9000元/月职位底薪：3300元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金欢迎应届生！欢迎全职实习生！（非线上岗位，非电话销售！）上班时间：早上10点前打卡上班，下班无需打卡！！！追求自由工作节奏者优先！！！岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的组织与规划安排2、根据公司标准执行市场调研及线下推广任务；3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务；4、跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3、态度积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任感强；5、踏实肯干，性格开朗，善于交流者优先；福利待遇：1、薪酬体系：底薪(3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪岗前培训c.定期组织团建活动d.享受带薪年休假e.提供国内外旅游机会f.员工子女可享免费课程学习晋升体系：健全透明的晋升通道，每年开放三次晋升评定机会七个校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）

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公司是西安线下规模领先的少儿英语培训机构，深耕教育领域。入职即安排导师指导！享受带薪培训！每月8号准时发放薪资，提供免费住宿保障。[工作内容]1、熟悉并掌握课程体系，协助家长与孩子参与试听课程，做好课程推介2、根据公司规范指导家长完成报名表填写，归集整理报名材料，及时反馈课程相关信息[任职要求]1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生、往届求职者及在职人员均可应聘，实习生可签署三方协议，无需英语基础2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，富有责任心3、年龄在*******[福利待遇]1、基础底薪4200元＋绩效奖金＋团队分红，依法缴纳五险一金2、公司组织岗前带薪培训，免费提供住宿3、享有免费旅游机会，定期开展抽奖活动，不定期组织团队建设4、员工子女享受内部报课专属优惠[工作地点]八个校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园/咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）[公司氛围]欢迎零经验新人加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作过程中全程有人带教工作氛围轻松融洽，诚邀有梦想的年轻人携手同行！

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本职位隶属于天童教育集团运营部。1、职位规划：为直营分校的开设储备高素质、高潜力的综合型销售与管理人才。2、工作内容：主要负责校区日常招生、课程推广、客户维护及服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售管理、目标制定、部门协作、校区运营以及与上级单位的沟通协调。各阶段均配备系统化培训体系，确保新人快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核，晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。4、应聘要求：形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，拥有团队荣誉感；市场营销或管理类专业优先，有组织管理经验者优先考虑。（自带成熟团队者可面议待遇）5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。6、薪资待遇：根据职级与能力考核定薪，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位均提供住宿，安排于高档小区。提成比例高达20%—40%。7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇非常优厚！备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克上市的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股份配给。

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1.负责组织招聘信息的发布，开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作2.承担面试协调、入职培训安排、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案资料的整理与保管3.工作时间为9:30-17:30，无需加班，管理方式灵活且人性化4.薪酬结构为底薪3300元＋奖金＋提成，年龄要求20-25岁，条件特别优异者可适当放宽限制

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发展空间极大！！实习生全职实习也可以做欢迎应届生！欢迎全职实习生！（不做线上，不是电销！）岗位职责：1、理解客户实际需求，为家长匹配适合的学习课程及班级安排。2、全面掌握公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。3、组织并邀请家长学生参与线下活动，负责活动现场接待工作。4、主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。5、及时回应家长咨询，处理学生课程调整等后续服务事项。任职要求：1、踏实肯干，具备良好沟通能力与积极心态。2、热爱教育行业，工作认真负责，欢迎应届毕业生加入，提供系统化免费带薪培训！薪资待遇：底薪+提成+奖金+提供优质住宿岗位福利：20天+带薪年假生日福利每月团队建设活动年度集体旅游（3-5天）工作氛围轻松愉快，团队多为近年毕业年轻人，欢迎毕业生与全职实习生加入！！！！！晋升渠道：课程顾问-见习主管-课长（晋升空间大）有意者可投递简历！工作地点：八个校区可就近分配！！！高新校区（丰庆公园站、延平门站）雁塔校区（三爻站）仁厚校区（咸宁路站，长乐公园站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）

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【薪资待遇】:每月8号准时发放工资，提供免费住宿。享有奖金+年终奖+五险一金，综合薪资5-6k起。享受公司组织的集体活动，端午、中秋、春节等节日福利齐全，定期安排员工聚餐。额外福利包括：寒暑假、住房无息贷款、大病互助金、孝行基金、带薪年假、子女优惠政策等多项关怀政策。工作内容：主要通过普通话与家长沟通，介绍教材内容、课程安排及孩子上课情况，解答家长疑问，处理相关异议；根据公司流程协助学员完成报名手续，指导填写报名表、准备并整理报名资料。西安设有8家分校，可按住址就近分配，同时提供免费住宿。入职后安排为期一周的带薪培训，欢迎实习生、应届生及希望转岗发展的求职者加入，期待与你深入交流！

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岗位职责:1.负责产品市场拓展及销售工作。2.通过会议或推广活动向目标客户介绍产品特点与服务价值。3.维护客户关系，促进与客户的长期交流与合作。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力。2.能够灵活处理销售过程中的各类问题。3.热爱销售工作，具备团队协作意识和积极性。薪资待遇:领导面谈

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公司是全西安线下规模领先的少儿英语教育机构，深耕教育领域。入职即安排专人指导！配备带薪培训！每月8号准时发放薪资，配套免费住宿支持。[工作内容]1、熟悉并掌握课程体系，接待家长与孩子参与试听课，开展课程推广2、根据公司规范协助家长完成报名表填写，归集报名材料，同步反馈课程相关信息[任职要求]1.大专及以上学历，专业不限，应届生、往届求职者均可报名，实习生可签三方协议，无需英语基础2、具备良好的沟通表达能力，态度积极乐观3、年龄在*******[福利待遇]1、综合收入由4200元底薪+绩效+团队分红构成，统一缴纳五险一金2、公司提供系统化岗前带薪培训，免费住宿安排到位3、享受免费旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团队建设4、员工子女报读课程享有专属优惠[工作地点]八个校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园/咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）公司氛围零经验友好，团队以年轻有朝气的应届毕业生为主，新员工全程有人带教环境轻松融洽，诚邀有梦想的年轻人加入我们！

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本职位隶属于天童教育集团运营部。1、职位规划：为直营分校的拓展储备具备综合能力与个人影响力的销售及管理复合型人才。2、工作内容：主要承担学校日常招生、课程推广、客户维护与服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售团队管理、目标制定、跨部门协作、分校运营支持以及与上级单位的协调沟通。各阶段均配备体系化培训，确保新成员快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核。晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。4、应聘要求：形象良好，性格开朗，富有责任心与爱心，具备团队意识；市场营销或管理类专业优先考虑，有组织或团队管理经验者优先。（拥有成熟团队资源者可单独面议待遇）5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。6、薪资待遇：根据职级与能力评定发放薪酬，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位提供住宿，安排于高档住宅小区。提成比例高，达20％—40％。7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇优厚！备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营模式，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克资本市场的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股配给。

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【岗位职责】1.负责向家长讲解课程内容，协助安排试听体验2.承担咨询接待任务，涵盖家长到校及面对面沟通咨询3.维护学员关系，收集一线学员反馈与相关信息【工作时间】上午10点前打卡上班，无需打下班卡工作时间灵活，氛围轻松，完成个人与团队任务即可下班，无强制加班要求西安六家校区就近分配，提供住宿

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岗位职责:1.负责英语课程的讲解与推广工作；2.策划并参与行业相关的会议及交流活动；3.与客户保持良好互动，提供专业的咨询服务与支持。任职要求：1.具备出色的表达能力和说服力；2.能够自主达成既定销售任务；3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合。

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每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）当天面试当天出结果，效率超高不拖沓莫文蔚的阴天郑燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我们见一面～弹性上下班制度，午休时间充裕！实力说话，一切以能力为核心！！如果你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万不是幻想！！工作内容：负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容并介绍公司情况。【福利待遇】无试用期底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k高比例提成包住宿（每月8号准时发薪）六险一金超长20天带薪年假！！早10点前打卡，下午7至8点下班，中午休息3到4小时【工作地点】八家校区可就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】欢迎新人加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，充满朝气，期待更多毕业生加入我们！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上3、年龄18-30周岁，有能力者条件可适度放宽就近分配校区哦职责：前期需从基础岗位做起，全面了解公司各岗位职责与运作流程按时完成上级交办的其他临时性工作任务要求：1.年龄18-28周岁2.欢迎零基础，无需相关经验3.具备良好沟通能力、团队协作精神及高效执行力4.拥有较强的团队管理与建设潜力5.性格外向开朗，抗压能力佳待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、定期培训等。

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岗位职责：1.协助运营完成会场营销活动的组织与执行；2.根据培训规划及实际需求，分阶段开展员工培训工作；3.负责幼教领域、企业内部及行业相关的培训授课；4.独立设计并开发符合当前发展趋势的课程内容；5.具备一定的授课实践经验；6.具有良好的语言表达能力，演讲富有感染力和吸引力，发音标准，思维逻辑清晰。岗位要求：年龄：27岁****。本科及以上学历，有会销实操经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+课时费（1w～1.5w）

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岗位职责:1.负责面向3-儿童的英语授课工作；2.做好课前准备，保障教学内容充实且富有趣味性；3.与学生及家长保持有效沟通，确保教学过程顺利推进；4.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与学习成效；5.积极参与各类教学活动，持续优化教学水平。任职要求：1.英语口语流利，发音准确规范；2.热爱少儿教育事业，具备耐心并与孩子良好互动；3.具备良好的语言表达能力与亲和力；4.能熟练运用现代教育技术及相关教学工具；5.对英语教学有高度热情，乐于接受挑战并坚持自我提升；6.本科及以上学历，持有教师资格证，通过专四或专八考试

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工作内容：1负责招聘，面试2.辅助新员工培训3.办理入职离职续等要求：1.大专及以上学历2.形象气质佳，性格活泼开朗大方3.有无经验均可

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工作内容：1.邀约有意向的客户参与试听课程，并持续跟进后续报名事宜2.定期回访客户，掌握客户需求变化情况3.向学员家长详细介绍教材内容、授课安排及相关服务标准4.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及准备相关资料晋升空间：每年提供三次晋升机会，每四个月组织一次公平的晋升考核薪资晋升：新员工（5k左右/月）→主管（8-10k左右/月，开始带领5~10人团队）→课长（15-20k左右/月，团队包含自己培养的主管，总人数20~30人）→主任（30k-40k左右/月，拥有独立管理的部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞争）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股）公司定期组织集体活动，享有端午、中秋、春节等节日福利，不定期安排团队聚餐额外福利：购房无息贷款、大病互助金、孝行基金等

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1、每月八号准时发放薪资2、提供免费住宿、带薪培训、公费团建旅游，生日当天收获惊喜礼品3、八个校区按居住地就近分配4、缴纳五险一金5、综合月薪5-8k面试当日即出结果，流程高效迅速实力说话！！只要你有目标、有拼劲、不愿平凡，敢于突破，月入过万触手可及！[团队氛围]欢迎零经验新人加入，团队成员多为年轻有朝气的应届毕业生，工作环境轻松愉快，充满活力，应届生优先考虑！[岗位要求]1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上3、年龄18-30周岁，能力优异者可酌情放宽条件，校区安排就近上岗

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双休（周一、周二）带薪培训，接受零基础入职英语教师无责任底薪4k-5k，按能力定薪综合收入平均7k-10k经验不限，欢迎应届生加入任职要求：本科及以上学历英语口语表达清晰流利，发音标准持有教师资格证或通过专四、专八者优先考虑性格积极外向，热爱儿童教育，具备耐心、责任心与爱心全市八所校区，可根据住址就近安排工作地点福利待遇：六险一金＋年终奖金＋股权分红＋年度海南团建旅行等多项福利

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岗位职责:1.负责英语学科教学，确保学生掌握并运用英语知识。2.策划与开发课程内容，贴合学生实际学习需求。3.保持与学生及家长的积极互动，保障教学有序开展。4.定期跟踪学生学习情况，给予有效反馈以支持提升。任职要求：1.英语口语流利，发音标准清晰。2.热爱教育工作，对学生有耐心且富有责任心。3.熟练操作教学类软件和工具，助力课堂效率提升。4.具备较强的表达能力与沟通亲和力，能顺畅对接学生与家长。5.持有教师资格证，通过专四、专八考试

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欢迎应届实习生！！！！欢迎有梦想的在校大学生！！！（不做线上！不是电销）岗位职责：1、倾听家长需求，为学生匹配适合的学习课程及班级安排。2、全面掌握公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。3、组织并邀请家长学生参与大型亲子互动活动，负责活动现场接待工作。4、主动跟进客户关系维护，持续提升服务体验与客户满意度。任职要求：1、性格外向，积极热情，具备良好的沟通表达能力。2、面向有目标、有冲劲、渴望成长的应届毕业生开放，接受无经验的在校生加入，公司将提供系统化带薪培训，全力支持新人成长与发展，给予充足的晋升机会与平台！薪资待遇：底薪+高额提成+优质住宿岗位福利：20天+带薪年假生日专属福利每月团队建设与外出活动年度集体旅游（3-5天）工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力晋升通道：实习员工-正式员工-见习主管-课长（发展空间广阔）有意向者欢迎投递简历工作地点：八个校区可就近分配！！！！！高新校区(丰庆公园站、延平门站)雁塔校区(三爻站)仁厚校区(咸宁路站，长乐公园站)未央校区(大明宫西站)经开校区(凤城九路站)碑林校区(永宁门站)华鼎校区(木塔寺站)曲江校区(黄渠头站)

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岗位职责1、依据企业培训计划，承担相关课程模块的教学实施工作2、结合教学反馈，持续优化培训内容与授课方法岗位要求1、年龄25-40岁，形象良好，品行端正，态度谦逊，乐于学习2、具备优秀的表达能力，普通话流利3、具有学习进取意识、创新思维及基础管理能力薪资待遇：面议，视个人能力而定。

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岗位名称:储备干部每月8号准时发薪，免费提供住宿。（欢迎无经验者）（欢迎无经验者）（欢迎无经验者）面试高效，当天面谈当天出结果，流程迅速能力为王！！若有目标、有拼劲、不愿安于现状，只要肯付出，月薪过万触手可及！！工作内容：负责校区课程推广，配合团队完成招生支持任务；每周安排两天在公司接待参与试听的家长，讲解课程内容并介绍公司情况。【福利待遇】无需试用期底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k提成高，住宿全包（每月8号发放工资）六险一金，享长达20天带薪年假！！【工作地点】八家校区，按住址就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】接纳新人，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，欢迎应届生加入！！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者条件可放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好沟通表达能力，态度积极向上3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适当放宽就近分配校区安排工作

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