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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业；2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

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岗位职责1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。任职要求1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。【培养计划】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

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大健康产品总监（下属4人）【岗位职责】1.开品：结合公司发展需要，持续关注行业趋势与市场变化，开展市场调研。全面把控产品开发节奏，主导产品测试流程，并依据测试数据分析结果，优化产品策略与规划；2.选品：基于业务团队实际需求及抖音电商平台的市场动向，甄选优质外部产品开展合作；3.内部团队服务：深入洞察业务团队及终端用户的核心需求，为直播销售提供有力的产品支持，助力业务团队实现业绩增长；4.外部商务对接：与外部产品供应商及品牌方保持高效沟通，推进合作落地并完成后续对接工作；5.其他与产品项目相关的协调与执行任务。【任职资格】1.全日制本科及以上学历，具备3年以上产品开发与选品实战经验；2.熟悉爆款产品打造的底层逻辑，拥有通过市场调研成功操盘多个从0到1爆品的实际案例。

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业；2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

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1、负责采购入库环节的成本确认、计量及核算工作，准确处理供应商发票、运输费用及损耗等相关账务事项2、搭建并优化库存商品的计价机制（如先进先出法、移动加权平均法），保障库存成本数据的真实与准确3、跟踪并核算销售出库对应的成本，实现收入与成本之间的合理匹配与反映4、牵头或配合开展定期或临时性的库存盘点工作，对盘盈、盘亏及残损商品进行账务调整与成因分析岗位要求：1、具备3年以上成本会计岗位经验，必须拥有进销存相关实操经历，熟悉电商运营流程者优先2、熟练操作主流ERP系统（如金蝶、聚水潭等）及常用办公软件，掌握Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及BI数据可视化工具3、具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力，能够从大量业务数据中识别关联关系、潜在问题与发展机会，思考严谨，条理清晰4、具有良好的问题解决能力，面对库存差异、成本异常等情况时，能主动深入排查，追根溯源，提出切实可行的改进方案5、抗压能力强，注重细节，能适应电商行业快节奏、高变化的工作环境，可应对大促期间高强度工作任务

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岗位职责：1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授任务；2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课；3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代；4、周边营销：推广教育类配套产品；5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策；6、领导交办的其他任务；岗位要求：1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑；2、有教育或培训行业从业经历者优先；3、书写规范美观（含板书及书面表达）；4、普通话流利，语音富有表现力；5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力；6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出；7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

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用户运营专家（复购）从业经验3年以上知识付费领域工作经验，曾在成熟互联网企业或快速发展的创业公司任职（具备系统化方法论及强适应能力）主导过大型用户复购项目全过程，并取得可量化、表现突出的业务成果个人能力具备深度用户共情能力，善于从用户视角出发，精准把握需求痛点拥有扎实的数据分析功底，能够通过数据发现核心问题、提炼规律并指导决策精通用户生命周期运营，可根据不同阶段用户特征制定并落地有效运营策略

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岗位职责：1、能够参考热门脚本进行优化并输出新内容；2、具备剪映相关操作经验即可；3、拍摄技能不需特别专业，但需掌握基本操作；任职要求：1、需具备全日制本科及以上学历；2、具有一年以上相关工作经验，应届生需有连续半年以上的稳定实践经历；3、熟练掌握剪映软件使用；【如对自身条件不确定或想进一步了解，欢迎随时咨询~】

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自有研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心驱动的全平台运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。公司福利：入职即缴纳五险一金；年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。【岗位职责】以直播销售为核心1、直播销售：公司配备直播话术脚本（配备提词设备，可照稿播报）及成熟直播账号（具备稳定流量基础），进行知识输出与产品推广；2、参与复盘：定期参加直播复盘会议，优化直播策略，依托专业运营团队支持，快速提升直播效果。【岗位要求】1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货经历且达成良好业绩者优先；2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更受青睐。【面试流程】1、提交个人直播片段用于评估匹配度2、HR进行电话沟通了解基本情况3、安排线下或线上面试（由项目负责人主导）

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、大专及以上学历，新媒体/编导等相关专业优先；2、1年以上带货短视频经验，有结果有产出。【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

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岗位职责：1.具备直播间实操经验，可对直播内容进行优化与动态调整；2.能依据团队目标与整体规划，独立完成直播方案的策划与落地执行；3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化；4.运营千川及视频号直播间的全流程管理。任职要求：1.本科及以上学历；2.熟悉主流直播平台运营机制，具有一年以上相关工作经验；3.有直播复盘经历，擅长主播表现优化，并具备可验证的成功案例。

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国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力，已成为推动公司高速发展的核心竞争力。公司福利：入职即缴纳五险一金；每年享有固定调薪机制，通过系统化人才评估实现晋升透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为6000平5A级高端写字楼，工作环境优越舒适。【岗位职责】以直播销售为核心1、直播销售：公司配备直播话术脚本（配备提词工具，无需背稿）及成熟流量账号，负责知识输出与产品推介；2、参与复盘：定期参加直播复盘会议，优化直播策略，依托专业运营团队支持，高效提升直播表现。【岗位要求】1、具备良好的镜头前表达能力，有1年以上直播带货经历且直播业绩突出者优先；2、拥有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更佳。【面试流程】1、提交一段直播片段用于匹配度评估2、HR电话沟通了解基本情况3、线下或线上终面（由项目负责人进行）

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、本科及以上学历，新媒体/数字媒体/编导等相关专业；2、可接受优秀毕业生，有1年以上千川短视频运营经验者优先。公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）

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通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。目前我们公司的抖音IP有：1、张文晖-满分数学张老师——720万粉2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉【岗位职责】：1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广；2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率；3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排；4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。【岗位要求】：1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。【培养计划】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。岗位职责：【管培生岗位，导师带教】1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。任职要求1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。【培养计划】一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

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【岗位职责】1.与学员保持良好互动，协助制定学习计划，优化学习过程中的体验；2.提供校内外小学语文学科的辅导支持，及时解答学习疑问；3.认真完成学员课后作业的批阅，确保反馈准确、富有指导性；【岗位要求】1.具备统招全日制本科或以上学历；2.拥有三个月以上小学语文教学辅导经历，掌握小学语文课程结构与内容体系工作时间为：早班：10:00-19:00晚班：12:00-21:00晚间21:00后可申请打车报销，每月额度800元采用大小周休息制度

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工作内容：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施；2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标；3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程；4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象；5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。岗位要求：1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验；2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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【岗位职责】1.帆软BI平台开发与维护-运用帆软BI工具（如FineReport、FineBI），承担企业数据分析及可视化系统的搭建、开发与持续优化任务。负责平台的日常运维与管理，保障系统稳定运行。2.数据处理与整合-参与数据仓库的设计与建设，通过SQL语言从多种数据源（如MySQL、Oracle、SQLServer）中进行数据抽取、清洗和转换，构建高效的数据模型以支持分析需求。3.业务需求分析与沟通-深入对接各职能部门（如销售、财务、运营等），准确理解其数据分析诉求，借助需求访谈、协作会议等形式，将实际业务问题转化为可落地的技术解决方案。4.技术支持与知识沉淀-为使用部门提供帆软BI工具的操作培训和技术指导，整理开发过程中的技术资料、操作指南以及实践案例，推动团队能力提升与经验传承。【任职要求】1.教育背景与专业基础-本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先考虑。-掌握数据库基本原理，精通SQL编写，能完成复杂查询、统计与数据处理；熟悉至少一种ETL工具（如Kettle、DataStage），具备实际的数据清洗、转换与加载项目经验。2.工作经验与技术能力-具备3年以上BI开发相关经验，其中至少1年专注于帆软BI工具（FineReport或FineBI），熟悉其系统架构、功能组件及开发流程，可独立完成报表设计与数据可视化开发任务。-具备扎实的前端开发技能，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，能够对帆软报表进行界面定制与样式美化；了解Java或Python编程语言，具备一定的编码与调试能力，可实现复杂的逻辑处理与数据运算。-有RPA开发实践经验，熟练使用影刀、实在等自动化工具完成流程自动化任务。3.能力素质-具备优秀的逻辑思维能力、数据分析意识、快速学习能力以及解决实际问题的能力。4.加分项-熟悉大数据技术生态，有Hadoop、Spark等平台的应用经验，了解大规模数据处理与分析方法。-掌握机器学习或数据挖掘基础知识，能够应用算法开展数据预测与建模工作。

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【岗位职责】1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作【任职要求】1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、本科及以上学历，新媒体/数字媒体/编导等相关专业；2、可接受优秀毕业生，有1年以上千川短视频运营经验者优先。公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）：博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年“双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）

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浪起是一家专注于直播电商的新兴品牌公司，致力于打造【大健康】领域的专业IP矩阵，依托抖音直播间推广自有品牌产品——【养能健】系列，涵盖DHA、氨基丁酸、钙等核心品类。聚焦3-18岁儿童群体，满足家长对孩子健康成长的营养需求，在国内儿童大健康营养赛道中持续领跑，市场排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：独立完成短视频的创意构思、脚本撰写及拍摄剪辑全流程执行；2、数据复盘：结合视频投放数据进行效果分析，快速优化内容策略，持续提升流量表现与转化效率。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上千川短视频运营实战经验；2、熟练掌握短视频从策划到成片的完整制作流程，拥有出色的原创内容创作能力者优先。公司福利：基础保障类：入职即缴五险一金，办公地点位于6000平5A级高端写字楼成长发展类：提供百万级外部培训基金支持，每年享有2次调薪机会健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球、篮球社团活动（费用全包），办公室常备免费零食与咖啡特色福利类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、定期旅游团建、入职周年礼品、生日专属礼遇等无论你身处何地，空间从不是阻碍，彼此奔赴才最重要。我们欢迎全国各地的优秀人才加入。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每一朵浪花都有自己的力量，汇聚而行，便成浩瀚海洋。期待你成为其中一朵！

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浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。【岗位职责】1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑；2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。【岗位要求】1、本科及以上学历，新媒体/编导等相关专业优先；2、1年以上带货短视频剪辑拍摄经验，有优秀的创新能力。【培养计划】入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版）带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记入职1周，学习目标：动手做简单内容学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差”带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案）带教：导师盯关键环节，教你优化方法长期成长：1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）公司福利：基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

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【岗位职责】1.与学员保持良好互动，指导其学习规划，优化学习过程中的体验；2.提供校内外小学语文课程相关的辅导与问题解答；3.认真完成学员课后作业的批阅，确保反馈准确、细致；【岗位要求】1.全日制本科及以上学历，统招毕业；2.具备三个月以上小学语文教学辅导经历，掌握小学语文知识结构；工作时间为：早班：10:00-19:00晚班：12:00-21:00晚上21:00后可申请打车报销，每月上限800元大小周休息

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工作内容：1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施；2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购任务，严格把控采购成本与物资质量；3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序；4、负责来访人员接待工作，包括公司访客、面试候选人及重要客户的迎送与安排；5、及时完成上级领导交办的其他行政支持类工作。岗位职责：1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验；2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够践行并传播公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

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通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。目前我们公司的抖音IP有：1、张文晖-满分数学张老师——800万粉2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉【岗位职责】：1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广；2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率；3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排；4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。【岗位要求】：1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目）一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

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【财务专员】主要工作内容：排查账号：领用----带货-----绑定抖老板------导出商家店铺数据-----导出巨量百应数据-----四边数据核对（导出数据、清洗数据、发现处理问题）岗位职责：1、充分了解各平台/商家/店铺结算规则和各字段的定义并能赋能其他岗位；2、确保各项数据源的完整性、准确性；3、有较强的财务逻辑思维能力；4、精通店铺数据校验，快速找出差异并处理异常岗位要求：1、性格细腻，工作细心，有负责心；2、有钻研精神，对各平台规则及公司业务内容耐心钻研3、对数据敏感，逻辑性强4、熟练使用表格及函数；5、熟悉财务软件及数据处理软件【投流成本会计】岗位职责：1、负责电商、自媒体各平台业绩报表、投放消耗核对等日常事项的工作；2、负责中后台部门费用报销、统计、跟踪管理工作；岗位要求：1、财务类专业本科及以上学历；2、有从事过电商企业整套账务处理优先；3、具备较好的组织与协调沟通能力，快速响应；4、乐于沟通，逻辑性+语言组织能力强，有较强的跨部门沟通能力；5、具有良好的敬业精神和职业道德操守；6、能吃苦耐劳、踏实有耐心；【转销存成本会计】岗位职责：1、负责采购入库成本的确认、计量与核算，准确处理供应商发票、运费、损耗等。2、建立和完善库存商品计价方法（如先进先出法、移动加权平均法），确保库存成本的准确性。3、监控和核算销售出库成本，确保收入与成本的匹配。4、主导或协同进行定期/不定期的库存盘点，对盘盈、盘亏、残次品等进行账务处理和分析岗位要求：1、3年以上成本会计工作经验，必须有进销存经验，熟悉电商业务流程和规则更佳2、熟练使用主流ERP系统（金蝶、聚水潭等）和办公软件，Excel函数（如VLOOKUP,SUMIF等）BI可视化工具3、数据敏感性与逻辑性：对数据有天生的敏感度，善于从海量数据中发现关联、问题和机会。思维缜密，逻辑清晰4、解决问题的能力：面对库存差异、成本波动等难题，能主动深入调查，刨根问底，找到根本原因并提出解决方案，而不是简单做账5、抗压性与细致：能够适应电商快节奏、多变化的环境，应对大促期间的工作压力。工作认真细致。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-19需尽快到岗，可提供实习证明【岗位职责】通过公司平台及设备在线解答家长咨询，推介公司产品，协助家长与学生顺利使用相关服务【岗位要求】需到公司办公1、统招大专及以上学历，接受在校学生参与兼职2、本岗位表现优秀者有机会转为全职，纳入公司运营团队【兼职时间】1、早班：8:00-17:00，含1小时午休2、晚班：17:00-23:00，21:00后支持打车报销，每月额度400元3、可自主选择班次，至少连续工作1个月【工资】21:00前按20元/小时计算，21:00后按30元/小时计算去年暑期高峰期，兼职人员平均月薪可达5000-8000元，依据个人自愿排班情况而定，加班均计薪【面试流程】打字测试+60分钟试岗（通过即上岗，试岗时段计入薪资）

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通过孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品，打造产研销闭环，精准满足3-18岁年龄段家长在教育及儿童营养成长方面的核心需求。细分赛道内均处于行业领先地位。当前公司旗下抖音IP包括：1、张文晖-满分数学张老师——800万粉丝2、陈心语文——340万粉丝3、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉丝【岗位职责】1、负责私域用户运营工作，实施用户全生命周期管理，依据不同阶段用户特征制定并落地相应运营策略2、具备主导大型用户复购项目经验，拥有可量化且表现突出的成果案例3、从0到1构建私域复购运营体系，完成流程搭建与模式验证【任职要求】1、需具备3年以上知识付费行业背景，曾在成熟互联网企业或快速发展的创业型公司任职（具备系统化方法论及强适应能力）2、具备深度用户共情能力，能够切实从用户视角出发，准确识别并理解其真实需求3、具备数据分析能力，善于从数据中发现本质问题、提炼规律，并以此指导业务决策

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完整职位名称：浪起新媒体运营管培生【综合15k起，年薪13薪】浪起，全国领先教育&大健康电商企业，抖音教育领域TOP1，各大促销节点销量持续领跑榜单【薪酬】月综合15k起，范围15-18k，享受13个月薪资！【你将获得】具备市场竞争力的薪资待遇，轻松实现月薪破万晋升通道：运营主管/运营专家双轨发展定期调薪：每年享有1-2次固定调薪与晋升评估机会【岗位职责】1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑，制作适配广告投放的高质量素材；2、监控投放效果，结合数据反馈与用户行为，调整并优化内容策略；3、掌握爆款内容逻辑，实践个性化创意，在迭代中提升专业能力。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑；2、主修新媒体、电子商务等相关专业；3、具备脚本撰写、拍摄及剪辑技能，有抖音千川操作经验者更佳；4、拥有相关实习经历并取得实际成果者优先录用【培训体系】新人融入计划：覆盖行业认知、企业文化与岗位实操，助力新成员快速融入团队；成长进阶机制：采用科学“721”学习模型——70%实战带教，依托导师指导与专业知识库，在真实项目中持续精进；20%外部学习，设立百万培训基金“逐浪计划”，支持个人职业跃迁；10%内部赋能，定期举办“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验共享。【公司福利】基础保障类：入职即缴五险一金，办公地点为6000平5A级高端写字楼成长发展类：设立百万级外训基金，每年开放两次调薪窗口健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球&篮球活动（费用全包），办公室常备零食饮品特色激励类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职纪念礼、生日礼品等厦门异地人才来厦补贴政策（按学历划分）：博士：一次性人才补贴8万元，租房与生活补助1.2万元/年硕士：一次性人才补贴5万元，租房与生活补助1.2万元/年“双一流”本科：一次性人才补贴3万元，租房与生活补助1.2万元/年普通应届本科：一次性人才补贴1万元，租房与生活补助1.2万元/年风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为那股奔涌的浪潮！

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