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一、岗位职责：1.构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目，精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目，保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队，准确把握组织需求，确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握系统的人才发展理论与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4．具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5．责任心强，职业操守良好，能妥善处理机密信息并严守保密原则。6．积极进取，拥有较强的学习意识和创新思维。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制，涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查，识别关键经营风险，推动通过内控手段实现业务改进，建立健全风险预警与防控机制，助力企业持续稳定发展；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的业务管理流程，强化整体风险应对与管控水平；4.业财融合内控体系优化：依据集团内控规范，梳理核心业务流程，识别关键风险环节，编制内控核查清单，协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险问题；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行，监控活动进展，进行数据分析与效果评估反馈2.制定品牌传播策略，涵盖创意输出、营销策划及推广规划，把控品牌项目整体节奏与实施成效3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作，协同推动公关项目落地，确保项目高效执行任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析；3、持续完善集团预算管理体系，并推动各项制度有效落地执行；4、构建并优化管理类报表体系，提升数据可视化与使用效率；5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业同类岗位工作经验，累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与方法；3、具备较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；4、具备出色的问题识别、分析与解决能力，能够及时应对和处理各类财务事项。

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岗位职责：1、依据年度销售计划，负责大区内公建领域重点客户的开发及项目落地执行，达成区域内的销售目标、毛利要求及回款指标；2、统筹内外部资源，主导大区公建行业核心客户拓展与关键项目挖掘，构建长期稳定的客户合作关系，持续积累行业资源；3、推动大区公建渠道网络建设，开展专项经销商拓展与重点商家培养，指导并协同经销商完成客户开发、项目推进及业务支持；4、主导大区公建重点项目攻坚工作，实施商机全流程管理与资源协调，强化项目推进力度，提升项目成功率；5、结合大区业务发展需求及市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品方向，及时向总部反馈市场信息，并依托公司资源为客户提供定制化解决方案，实现高效精准营销。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先；2、具备6年以上工程领域销售工作经验，具有大客户开发经验及大型工程项目成功操作案例；3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材行业知识及卫浴产品特性，熟悉市场营销运作模式；4、具备较强的业务规划能力、客户沟通能力和商务谈判技巧；5、拥有大型公共建筑项目销售经历者优先考虑。

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岗位职责：1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能；2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成；3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率；4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性；5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率；6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑；2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件；3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先；4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

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岗位职责：（1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘产品创新机会（2）制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径，推进产品向自动化、智能化升级，把握市场先机，助力产品实现规模与利润双增长（3）输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义，主导产品功能落地并推动上市推广能力要求：（1）具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力（2）熟悉智能化产品的发展趋势与应用（3）有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先

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1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容体系搭建，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动方案落地执行；2、主导新媒体平台新产品、新功能的运营策略规划，制定研发方向与推广方案，并组织实施；3、统筹新媒体平台内容策划、主题选题、活动设计、稿件输出等全流程运营管理，把控整体调性与发展方向；4、深入洞察用户需求，结合反馈动态优化平台运营策略，提升内容匹配度与用户粘性；5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续提升运营质量与转化效率；6、工作范畴涵盖内容运营及直播间数据监测与分析任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、广告等相关专业优先；2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台账号或直播间运营经验，有成功案例支撑；3、拥有媒体资源者优先录用；4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习能力与创新意识

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工作内容：1.战略规划与目标制定：根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径；2.业务拓展与客户关系维护：主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展；3.产品研发与项目管理：牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势；4.跨部门协作与沟通：加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制；岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例；3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

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工作职责：1.结合公司业务发展需求，设计税务优化方案，改善企业税务结构，有效控制整体税负水平。2.税务合规与风险管控：统筹境内各公司税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与审计。3.税务规划与实施：依据企业运营模式及交易安排，拟定并推进税务规划方案，保障方案实际落地。4.为各业务板块提供专业的税务支持，输出切实可行的解决方案与操作建议。5.集团关联交易及转让定价管理：规范内部关联往来，确保转让定价政策符合各地税收监管要求。6.税务系统建设：推进税务流程信息化、自动化建设，提升税务工作效率与数据准确性。7.税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好的外部沟通环境。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。2.工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务管理工作经验，有“四大”事务所经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉国家及地方税收法律法规，拥有扎实的税务筹划实操经验。4.其他要求：具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力。工作地：厦门

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岗位职责：1.负责市场调研工作，收集并分析行业及区域竞争动态，策划并实施相关推广方案，助力销售目标实现；2.协助推进项目执行，统筹协调资源，跟踪落实进度，提升区域整体业绩表现；3.提供系统化三年阶梯培养计划，纳入区域经理后备人才梯队重点培养。任职资格：1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生；2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑；3.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，善于观察与分析问题；4.不限生源地，前期半年在厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

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工作职责：1.负责专利流程的跟进及官费缴纳等相关事务处理。2.承担专利检索工作，统筹专利申请全流程事宜。3.整理归档专利信息，并开展技术情报分析工作。任职要求：1.重点院校理工科背景，或兼具理工类专业的复合学位，或法学专业毕业；2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写应用水平；3.性格沉稳细心，专注度高，具备持续学习的意愿和能力。

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1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外第三方仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营管理；2、负责跨境电商第三方仓库配送费用的结算与报销工作；3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括供应商评估、引入、合作维护及退出机制执行；4、对接跨境电商仓储配送需求，协调处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化措施；5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续提升店铺物流核心指标表现；任职要求：1、具备跨境电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先；2、拥有大型海外仓物流运营实操经验；3、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；4、熟悉跨境物流领域的相关政策与法规；5、5年以上相关领域工作经验，能够使用英语进行口语交流，具备英文读写能力者优先

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主要职责：1.负责搭建并优化财务内控与风险评估机制，涵盖财务及业务内控标准、合规管理框架、内控监督制度等内容；2.组织开展集团各业务单元的财务审查、业务流程审计及经营风险识别，依托业务内控推动流程改进，健全风险预警与防控机制，支持业务持续稳定增长；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的关键业务管控体系，强化整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系完善：依据集团内控规范，梳理核心业务场景，识别关键风险环节，编制内控检查指引，协助健全业财联动的内控管理架构。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化企业运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险点识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，责任心强，抗压能力强。

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岗位职责：1、财务战略与规划：主导财务战略的制定与实施，统筹预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续发展。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，强化财务风险防控。3、资金管理与资本运作：全面负责资金运营，开拓多元化融资途径，参与资本项目，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，落实合规税筹，保持良好的税务沟通与协作关系。任职要求：1、教育背景：具备本科及以上学历，主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。2、工作经验：拥有5年以上CFO或同级别岗位经历，具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力，情绪稳定，适应高强度工作环境。

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岗位职责1、主导营销体系流程架构设计及流程管理体系的建设与持续优化，推进业务流程变革、重组与效率提升；2、统筹营销体系端到端业务流程的优化工作，推动制度标准化执行，定期组织流程审查、需求调研、流程运行评估，识别业务难点与改善机会，落实流程问题整改，协助各业务单元完成制度与流程的宣贯、落地与执行支持；3、牵头开展流程权限体系的梳理与优化，提高审批流程运转效率；4、协同数字化团队参与IT系统需求分析，配合将优化后的流程通过数字化平台实现固化与落地；5、开展流程管理理念、方法论及相关工具的培训赋能，提升团队流程运作能力。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理工作经验，熟练掌握流程管理方法论，并有成功落地实施案例；2、对产品企划及营销领域业务流程与制度有深入理解；3、具备较强的主动性，拥有良好的沟通协调能力，注重实际问题解决；4、熟悉企业L1至L4层级流程体系的方法与实践经验；5、具备数字化项目中流程梳理与推动实施的经验；6、有卫浴行业流程建设项目经验者优先。

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任职要求：1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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岗位职责：1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作；2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂；3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标；确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况；4、库存规划管理：负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准；推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理；5、销产供联动协作：协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案；联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题；任职要求：1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力；2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统；3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

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岗位职责：1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

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岗位职责：1、渠道战略规划：根据公司整体战略及市场变化趋势，制定商超渠道的中长期发展规划与年度营销方案，明确渠道发展路径、核心目标与重点推进项目，提升产品在商超系统的覆盖率与竞争优势；2、客户开发与维护：主导新商超客户的开拓工作，建立并巩固合作关系，同时持续优化与现有客户的协作机制，提升合作深度与稳定性；3、销售目标管理：负责商超渠道销售目标的制定与分解，跟踪各区域及客户执行进展，通过数据分析及时优化策略与行动方案，确保业绩指标与盈利目标达成；4、费用管理与控制：审核商超渠道各项费用支出，强化成本管控，提升资源使用效率，并统筹大型商超客户的对账及回款事宜，保障公司资金按时回笼；5、产品分析与报告：策划并落地商超渠道内的产品推广活动，包括促销、陈列、现场演示等，制定新品上市策略并推动协同执行；定期汇总、整理渠道运营数据，输出业务分析报告。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：具有5年以上商超渠道销售管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉商超系统运作流程与经营模式，有成功拓展渠道及维护大客户案例者优先；3、行业资源：拥有广泛的大型商超行业人脉及客户资源者优先。（公牛、苏泊尔、美的、九阳、爱仕达等品牌商超渠道大区或总部负责人背景优先）工作地点：驻地在厦门，需接受出差安排

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工作职责：1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型建议合理；审核专利申请文本，保障权利要求保护范围适当、说明书内容完整且符合要求。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请，确保技术创新成果得到全面有效的专利保护。3.组织开展专利侵权风险排查及自由实施（FTO）分析，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；基于分析结果，提出规避设计策略及应对措施。4.支持专利维权工作，协助办理专利权评价报告并争取有利结论；应对专利无效请求，参与无效宣告口头审理，维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。5.协助开展专利资产梳理，确认专利转化实施情况；参与专利运营事务，推动专利在非产业化场景的应用；评估外部合作项目的专利资产，出具具有法律依据的专利价值意见。任职要求：1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，具备8年以上相关工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权工作；2、精通中国专利法律法规，熟悉美国和/或欧洲专利法律体系；能够理解复杂机械类、机电类技术方案；3、具备出色的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与答辩，以及国内外专利侵权分析；4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

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主要职责1.预算管理：健全预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营分析报告，开展专题财务分析，持续优化报告结构与内容，为管理层决策提供有力支持。3.运营资产管理：协同推进应收账款、存货及资金流管理，确保公司资金链安全，提升资产使用效率，控制运营风险。4.费用及投资管理：优化费用管控与投资项目管理机制，深入分析支出与投资成因，强化成本效益意识，提升资源使用效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支撑，助力绩效体系科学化建设。6.跨部门协作与沟通：联动各部门解决财务管理问题，对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公软件，具有较强的高级数据分析能力。4.具备战略视角和判断力，能立足公司整体战略推动问题解决。5.拥有优秀的沟通与协调能力，可高效对接内外部合作方。6.抗压能力强，能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。

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岗位职责：1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策，牵头制定全国及区域层级的服务培训规划，重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线；统筹开展专项培训项目（如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训），保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代，涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容；作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务，帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识；固定每周二晚7点执行线上直播授课，需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理，包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档；跟踪培训实施成效，组织考核测评、技能实操检验与满意度调研，建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据（如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等），完成初步分析工作；结合数据分析结果，识别各区域服务能力薄弱环节，输出有针对性的培训改进建议，推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程，确保培训活动合规有序、高效推进；推进培训体系标准化建设，实现工具模板统一化，增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑；具有1年以上服务型企业培训工作经验，具备卫浴或家用电器技术背景者更佳；具备较强的沟通表达能力与授课技巧，能够独立主导培训实施；熟练掌握办公软件应用，具备基础数据处理与报告撰写能力；能适应不定期出差，胜任多地频繁授课的工作节奏；熟悉直播设备操作者优先录用

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岗位职责：1、依据公司战略目标，达成销售业绩、渠道拓展、营销活动及净利润等相关考核指标；2、市场规划：以实现全国市场的可持续盈利为核心，深入分析行业动态与市场数据，制定高效的渠道竞争方案，明确流通区域开发方向，合理配置内部资源，推动卫浴流通领域品牌领先地位的建立；3、服务商开拓与管理：在指定区域内挖掘具备运营能力的服务商，建立长期合作关系，推进经销商管理体系的规范化建设，提升其自主运营与发展能力；4、团队建设与管理：按照业务需求选拔合适人才组建团队，有效激励成员积极性，提供必要的指导与支持，整合团队优势，确保整体工作目标的顺利实现。任职资格：1、本科及以上学历；具备5年以上卫浴、建材、快消或家电行业从业经历；2、具有敏锐的市场判断能力，熟悉行业现状及发展动向，擅长资源统筹，具备良好的内外部协同协作水平；3、拥有团队管理实践经验，具备带领团队完成任务的组织与领导能力

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九牧集团·九牧卫浴灯光设计师（店型/展会）岗位职责：1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作（涵盖项目需求梳理与市场竞品分析，照明设备选型与布局规划，现场施工支持，项目全流程协调与对接）；2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准；3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系，开展行业内外品牌对标研究，持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用；4、统筹施工现场组织与协同管理，提供专业技术支持，及时应对并解决实施过程中的各类突发问题，保障设计方案高效落地；5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享，提升团队整体专业能力；任职要求：1、具备良好的美术基础，对设计美感有精准的洞察力与把控力，能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现；2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展，收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息；3、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力；4、思路清晰，沟通能力强，善于整合内外部资源，具备良好的团队协作意识与项目汇报能力；5、精通各类设计及办公软件操作，如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具，具有项目与团队管理经验；6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑；7、学历要求：本科及以上；8、专业背景：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；9、工作经验：5年以上相关岗位从业经历

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岗位职责：1、依据业务需要，负责出口相关单证文件的审核与制单工作，涵盖出口合同、商业发票、装箱单、原产地证书、商事认证、提单及检验检疫资料等。2、协同货运代理及报关公司完成出口申报流程，保障申报操作符合规范要求。3、负责单证材料的整理归档，维护报关与清关资料的台账系统。4、配合财务团队开展核销、银行收汇结汇以及出口退税等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业者优先考虑。2、掌握国际贸易流程及相关专业知识，了解国际结算方式、国际物流、关务处理及单证管理要点。3、具备报关或单证工作经验者优先，能准确高效地完成各类单据的制作、审核与管理工作。4、具备较强的沟通协调能力，可与客户代表、货代、海关、商检等部门顺畅对接，保障业务有序推进。5、具备良好的英文读写能力，熟练操作常用办公软件。6、为人诚实守信、踏实稳重，工作细致耐心，责任心强。

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【岗位职责】1、负责公司卫浴产品在电商平台（如天猫、京东等）的三维视觉呈现，涵盖场景构建、产品亮点展示及视觉特效制作；2、结合产品调性与营销需求，输出高品质静帧渲染图，用于支持主图、详情页、促销活动等页面设计；3、与详情页设计、摄影及文案团队紧密配合，确保渲染画面与整体视觉风格、文案信息协调统一；4、不断优化渲染技术流程与表现手法，提升出图效率与视觉品质；5、参与新品研发前期的视觉探索，协助完成美术风格测试与方案输出。【任职要求】1、大专及以上学历，美术、视觉传达、环境艺术、工业设计等相关专业优先；2、精通C4D、3DsMax、KeyShot等主流三维软件，具备扎实的建模、灯光布置、材质调节及后期渲染能力；3、拥有良好的美术功底与审美素养，能准确把握产品质感与空间氛围营造；4、具有2年以上电商产品渲染经验，有卫浴、家居、家装类目背景者更佳；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏，执行力强且富有自我驱动力。

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岗位职责：1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作；2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批；3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局；4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化；5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先；2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

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